Ofertas de empleo en Randstad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo . Cloud Coumputing

¿Te apasiona el mundo tech y te motiva liderar proyectos de outsourcing donde la tecnología y el talento especializado se unen para transformar grandes compañías?

En Randstad Digital Outsourcing buscamos un Business Manager capaz de hablar el lenguaje del cliente y de nuestros consultores para ofrecer soluciones de alto impacto.

En Randstad Digital, somos líderes y pioneros en la selección de perfiles digitales de alto valor, consultoría tecnológica avanzada y desarrollo de herramientas para impulsar la transformación digital. Nuestra misión es simple pero poderosa: conectar el talento tecnológico más especializado con la vanguardia empresarial, generando un impacto real en el futuro digital de nuestros clientes.

¿Por qué Randstad Digital?

• Especialización en talento IT: Somos la unidad experta en perfiles digitales (permanent) y Outsourcing IT. Nuestra especialización se canaliza a través de nuestros Centros de Excelencia (CoE) en áreas clave: Customer Experience, Data & Analytics, Digital & Product Engineering y Cloud & Infrastructure.
• Innovación constante: Somos pioneros en la aplicación de herramientas tecnológicas avanzadas en todas las etapas del ciclo de vida del talento digital, asegurando procesos ágiles y personalizados para nuestros clientes.
• Alcance global y desarrollo sostenido: Estamos presentes en más de 20 mercados con una red de 25.000 especialistas a nivel mundial. Esta apuesta estratégica del Grupo Randstad garantiza un crecimiento continuo y oportunidades de desarrollo profesional ilimitadas para ti.
• Presencia nacional: A nivel nacional, contamos con más de 400 consultores techies en toda España contando con 2 oficinas clave: Madrid y Barcelona.

¿Qué harás?

• Actuarás como principal punto de contacto para las solicitudes diarias de los clientes y garantiza el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Supervisarás la prestación de servicios, escalarás los problemas y coordinarás la resolución con los equipos de prestación.
• Preparás informes periódicos para los clientes, indicadores clave de rendimiento (KPI) y materiales de revisión para las reuniones de evaluación del rendimiento.
• Analizarás las tendencias de demanda de los clientes y colaborás con los reclutadores para garantizar una cartera de talentos proactiva.
• En tu rol identificas oportunidades para ofrecer servicios adicionales o aumentar las ventas dentro de las cuentas existentes.
• Gestionarás el cumplimiento de los contratos y garantizarás la precisión de la facturación y la presentación de informes.
• Organizas reuniones de revisión trimestrales y recopilarás las acciones acordadas.

¿Qué buscamos en ti?

Si tienes ambición, perfil techie con experiencia, pasión por la tecnología, por la transformación, orientación a resultados y una auténtica pasión por el trabajo en equipo, queremos conocerte.

• Experiencia Requerida: Aportar al menos 2 años de experiencia en roles técnicos y/o en desarrollo comercial en modelo Outsourcing.
• Formación: Grado universitario o titulación equivalente.
• Conocimientos específicos: Valorable experiencia o profundo conocimiento del sector Digital.
• Competencias clave: Ambición por el desarrollo profesional, habilidades comerciales, capacidad para alcanzar metas ambiciosas y mentalidad colaborativa. ¡Aquí vamos a una!
• Vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.
• Residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario fijo y variable competitivo & realista.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).
• Seguro médico e inglés gratuito.
• Flexibilidad y conciliación real.
• Teletrabajo.
• El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.
• Onboarding & Training on the job.
• Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.

Si quieres dejar tu huella en el mundo del Talento y trabajar en un equipo ganador, ¡postúlate ahora!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Buscamos un/a Gestor/a Comercial dinámico y orientado a resultados. En este rol, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar los recursos y el desarrollo del equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial en el área asignada.

Nuestro Cliente Productor y distribuidor de snacks.

Tu misión principal será garantizar la excelencia en la ejecución de los planes de clientes y distribuidores, gestionando eficientemente tanto el talento humano como los recursos operativos bajo tu supervisión.

Tus funciones

• Liderazgo y Desarrollo de Equipos: El Gestor/a es, ante todo, un guía para su equipo de campo (4 GPV y 8 Merchands).
• Planificación operativa: Organiza el "rutero" o las rutas de visitas para asegurar que el equipo cubra todos los puntos necesarios de manera eficiente.
• Capacitación continua: No solo supervisa, sino que enseña técnicas de negociación, manejo de herramientas digitales y conocimiento de producto.
• Acompañamiento "In Situ": Realiza visitas conjuntas para observar el trabajo real, corregir errores en el momento y compartir buenas prácticas que hayan funcionado en otras zonas.
• Gestión Estratégica del Punto de Venta (PDV): Es el responsable de que el producto "brille" y esté disponible para el consumidor final.
• Cumplimiento de acuerdos: Asegura que lo que se negoció en las oficinas centrales (por los KAM o KAS) se cumpla realmente en el supermercado (precios, posiciones en el estante, etc.).
• Visibilidad y Promoción: Supervisa que se instalen correctamente las cabeceras de góndola, los espacios adicionales y que las promociones estén activas según el calendario.
• Gestión de incidencias: Maneja situaciones críticas, como deudas de clientes o alertas alimentarias, actuando con rapidez para proteger la marca.
• Negociación y Relaciones Externas: A diferencia de los roles nacionales, el Gestor/a Comercial tiene un enfoque de negociación local.
• Adaptación al entorno: Negocia basándose en las características específicas de cada tienda y zona (por ejemplo, más espacio para ciertos productos según el perfil del barrio).
• Campañas estacionales: Lidera la negociación para momentos clave como Navidad o la "Vuelta al Cole", además de introducir nuevos productos (innovaciones) en el surtido habitual.
• Gestión de Distribución: Negocia con los distribuidores locales para controlar los costes de servicio y garantizar que el producto llegue a tiempo.
• Análisis y Mejora Continua: El rol tiene un fuerte componente analítico para justificar la toma de decisiones.
• Control de KPIs: Monitorea diariamente las ventas, los márgenes y los volúmenes para reaccionar si las cifras no son las esperadas.
• Inteligencia de Mercado: Recoge información sobre la competencia (sus precios, sus nuevos envases) y envía informes a Marketing para ayudar a definir futuras estrategias.
• Optimización de procesos: Propone constantemente formas más eficientes de trabajar o de mejorar la metodología del equipo.

Requisitos del puesto:

• Formación: Titulación universitaria.
• Experiencia: Experiencia previa demostrable en el área comercial y en gestión de equipos de ventas.
• Zona de actuación: C. Valenciana, Illes Balears, Albacete.
• Ubicación o residencia del candidato: Alicante o Valencia.
• Habilidades Técnicas: Nivel medio de ofimática y agilidad en el uso de nuevas tecnologías.

Competencias Clave:

• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Fuerte enfoque en el desarrollo de personas y atención al cliente.

Tus beneficios:

• Salario Fijo: 35.000€ brutos anuales.
• Variable: Atractivo paquete de incentivos de entre 6.000€ y 9.000€, sujeto a la consecución de los objetivos comerciales y KPI de ventas establecidos.
• Vehículo de Empresa.
• Gastos de Desplazamiento
• Dietas y gastos de viaje cubiertos.
• Desarrollo Profesional: Liderazgo de un equipo directo de 12 personas (4 GPV y 8 Merchandisers) y formación continua en herramientas digitales y técnicas de negociación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Office

¿Te apasiona mediar y garantizar la eficiencia en la tramitación de siniestros? En nuestra empresa, buscamos un/a Tramitador/a proactivo/a y comprometido/a para gestionar siniestros complejos en el ramo de Autos.

Tus funciones principales serán:

• Recepción, análisis y envío de siniestros a las Compañías Aseguradoras.
• Comunicación efectiva y empática con clientes, Cajas Rurales y compañías terceras.
• Coordinación y seguimiento de expedientes para asegurar su resolución en tiempo y forma.
• Análisis de reclamaciones e identificación de tendencias para anticipar problemas futuros.
• Asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones.

Buscamos a alguien con:

• Experiencia profesional en empresas de mediación del sector asegurador (ramo Autos)
• Habilidades comunicativas, organizativas y sociales (empatía, asertividad).
• Capacidad para trabajar en equipo, proactividad e iniciativa.
• Conocimiento y manejo de herramientas como Dynamics 365 y Office.
• Conocimiento de normativa aplicable a seguros.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo dinámico y comprometido.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Un rango salarial competitivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Desde Randstad Educación, estamos buscando un Jefe de Estudios de secundaria y bachillerato para un Colegio Privado en el sur de Madrid. Es un colegio que tiene más de 40 años de trayectoria educativa y cuenta actualmente con 1.000 alumnos.

Funciones:

1. Gestión y Organización Académica

• Diseño de horarios: Elaborar los horarios generales del centro para alumnos y profesores (cuadrantes, guardias, asignación de aulas), una de las tareas más complejas del cargo.
• Gestión de ausencias: Coordinar las sustituciones diarias ante las bajas o permisos del profesorado para asegurar que ninguna clase quede desatendida.
• Calendario escolar: Organizar las fechas de evaluaciones, juntas de profesores, entrega de notas, exámenes finales y recuperaciones.
• Supervisión curricular: Velar por el cumplimiento de las programaciones didácticas de los diferentes departamentos y asegurar que se adaptan a la normativa educativa vigente.

2. Liderazgo y Gestión del Profesorado

• Coordinación de equipos: Dirigir y apoyar a los Jefes de Departamento y a los tutores en su labor diaria.
• Evaluación del desempeño: Observar clases, evaluar el rendimiento de los docentes y proponer planes de mejora o formación continua.
• Onboarding: Liderar la acogida, integración y formación de los nuevos profesores que se incorporan al centro.

3. Seguimiento del Alumnado y Convivencia

• Gestión de la disciplina: Aplicar el Reglamento de Régimen Interior (RRI).
• Análisis de rendimiento: Monitorizar los resultados académicos de los grupos, identificando áreas de mejora y coordinando planes de refuerzo.
• Colaboración con Orientación: Trabajar de la mano con el Departamento de Orientación Psicoeducativa para atender a alumnos con necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE) o dificultades de aprendizaje.

4. Relación con las Familias

• Mediación en casos complejos: Atender a las familias cuando los tutores no pueden resolver un problema académico o disciplinario, actuando como figura de autoridad y consenso.
• Comunicación institucional: Liderar reuniones informativas para padres (por ejemplo, a inicio de curso o en la orientación para la elección de optativas y ramas de Bachillerato).

5. Enfoque Estratégico (Cl

• Fidelización del alumnado: asegurar la calidad educativa para que las familias decidan mantener a sus hijos en el centro.
• Implementación de innovaciones: Liderar la integración de nuevos programas que aporten valor añadido
• Alineación con el ideario: Garantizar que toda la práctica docente y la convivencia reflejan la misión, visión y valores propios de la institución educativa.

Cumples con el perfil si:

• Posees titulación universitaria.
• Tienes al menos 3 años de experiencia previa demostrable como jefe de estudios en colegios o institutos privados.
• Tienes al menos 3 años de experiencia demostrable dando clases a alumnos de secundaria y/o bachillerato.
• Tienes al menos 3 años de experiencia demostrable en el diseño y gestión de horarios del equipo docente, junto con la gestión de ausencias.
• Buena comunicación y capacidad de liderazgo con padres, alumnos y profesorado.

Qué ofrecen

- Contrato indefinido y directo con el centro.

- Banda salarial abierta y competitiva de acuerdo a la valía y experiencia del perfil.

- La incorporación puede ser para el corto plazo con tiempo de preaviso o bien dejarlo cerrado para una incorporación en septiembre de cara al nuevo curso escolar. Tienen flexibilidad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Nuestro cliente, empresa internacional en el mundo cosmético con presencia en hasta 60 países se encuentra en la búsqueda de un/a controller internacional para ser el nexo de unión entre las filiales latinoamericanas y España.

Funciones:

• Ser el vínculo estratégico entre la central y filiales internacionales, garantizando la coherencia global, la eficiencia operativa y la rentabilidad de cada país.
• Tu misión será hacer que las ideas se conviertan en resultados, acompañando el crecimiento del Grupo en mercados consolidados y emergentes.
• Definir e implementar políticas comerciales, financieras y operativas alineadas con la estrategia global.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la coherencia de los procesos contables y fiscales de las filiales.

Requisitos:

• Formación universitaria o técnica superior en Administración, Finanzas, Contabilidad, Comercio Internacional o áreas afines.
• Perfil con una base sólida en contabilidad o finanzas (mínimo 3 años de experiencia), con interés en desarrollarse hacia posiciones de dirección y gestión internacional.
• Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales y planificados con antelación, con una media de 4-6 veces año, priorizando equilibrio entre vida profesional y personal.

Beneficios:

• Incorporación a un grupo cosmético internacional en plena expansión, con proyectos en Europa, América y Asia.
• Participar directamente en la definición de la estrategia internacional del Grupo.
• Crecimiento profesional real en una estructura dinámica, abierta y de mentalidad internacional.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con variable por objetivos.
• Entorno de trabajo basado en la confianza, el desarrollo y el impacto real.

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• Publicada21 abr.

Teletrabajo . Office

Buscamos a una persona dinámica, polivalente y con gran capacidad de organización para convertirse en la cara visible de nuestro nuevo proyecto residencial. Si eres alguien proactivo, que disfruta tanto de la gestión administrativa como del contacto directo con inversores y clientes, y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se vea recompensado directamente, ¡queremos conocerte!

Tus funciones

Como Office Coordinator, serás el motor que asegure que tanto la oficina como el proceso de venta funcionen a la perfección:

Gestión Comercial y Leads: Recepción y filtro de leads, contacto inicial con clientes potenciales y organización de la agenda de visitas.

Atención y Ventas: Presentación del proyecto a clientes (reuniones online y presenciales) y realización de tours guiados para inversores tanto en el edificio como en obra.

Gestión Documental: Edición y preparación de contratos de compraventa y elaboración de informes de datos del sector.

Marketing y Comunicación: Soporte en la creación de newsletters, actualizaciones del proyecto (updates) y pequeñas tareas de apoyo al área de marketing.

Postventa: Seguimiento y gestión de clientes tras la firma para asegurar una experiencia excelente.

requisitos del puesto

Formación

• Ciclo Formativo Grado Superior

Idiomas

• Catalán: C1, Castellano: C1 Inglés B2

autocad, paquete office, instagram, Chat GPT

Idiomas: Dominio fluido de Español y Catalán. Nivel de Inglés necesario para atención a posibles inversores internacionales.

Perfil Multitarea: Capacidad para alternar tareas administrativas (contratos, correos) con tareas comerciales (visitas a obra, presentaciones).

Imagen Profesional: Al ser la "cara visible" del despacho, buscamos a alguien con don de gentes y habilidades comunicativas.

Plan de Incentivos: Bonus por cada venta y por cada gestión de postventa finalizada sujeto a condiciones.

Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h.

Los viernes disfrutarás de una rotación flexible: 2 viernes libres al mes y 2 viernes por la tarde de teletrabajo.

Incorporación immediata

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Ubicación: (Castellón) Sector: Industrial

Sobre nosotros

Somos una empresa en pleno proceso de expansión y crecimiento . Gracias a nuestra evolución en el mercado, buscamos incorporar a un perfil de ingeniería con gran capacidad de liderazgo para gestionar y optimizar nuestras líneas de producción.

Tu Misión

Tu rol principal será la gestión de personas y la toma de decisiones estratégicas a pie de planta. Buscamos a alguien que prefiera el liderazgo directo y la organización de equipos frente a las tareas puramente administrativas.

Tus funciones principales serán:

• Gestión de equipo: Liderar, motivar y organizar a un grupo de 30-40 personas.
• Análisis y Reporte: Analizar indicadores de producción y reportar resultados a gerencia.
• Gestión Operativa: Asegurar el cumplimiento de los objetivos de fabricación, calidad y plazos.
• Optimización: Detectar puntos de mejora en los procesos industriales.

Requisitos

• Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización o similar).
• Experiencia: Experiencia previa gestionando equipos grandes en entornos industriales (muy valorable sector plástico o cerámico).
• Perfil: Persona resolutiva, con dotes de mando y capacidad de análisis.
• Disponibilidad: Capacidad para trabajar en sistema de turnos rotativos (Mañana, Tarde y Noche).

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral: Contrato en una empresa sólida y en crecimiento.
• Enfoque real en gestión: Posición diseñada para pasar más tiempo gestionando personas y menos tiempo en tareas burocráticas o de EOE.
• Desarrollo profesional: Formar parte de un proyecto en expansión donde tu impacto será directo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Nuestro cliente, empresa en plena expansión en el sector de transportes y logística se encuentra en búsqueda de un controller financiero para continuar con el crecimiento de la compañía.

Funciones:

• Seguimiento semanal de tesorería y posición de caja.
• Gestión y seguimiento de financiación bancaria.
• Elaboración de forecasts (previsiones rodantes) para ajustar el presupuesto a la realidad del negocio.
• Elaboración de informes mensuales para la dirección.
• Seguimiento del control de gestión, análisis de desviaciones y comparación entre resultados reales y presupuestados.
• Identificación de oportunidades de ahorro y eficiencia.
• Coordinación con auditores externos y supervisión del cumplimiento normativo de los estados financieros.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en un rol similar.
• Conocimiento en herramientas BI para análisis y control.
• Grado en ADE o similares.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Teletrabajo . TSQL Excel Big Data Power BI Tableau

¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? En Randstad buscamos a un perfil híbrido, capaz de sumergirse en grandes volúmenes de datos y emerger con insights financieros clave para la optimización de procesos en una de las mayores empresas de distribución a nivel internacional.

Tu misión principal no será solo gestionar archivos, sino convertir el caos de los datos en claridad financiera. Serás el responsable de analizar la eficiencia operativa y económica a través de herramientas avanzadas de análisis.

Tus Funciones Principales:

• Gestión y Limpieza de Datos: Explotación de grandes volúmenes de información (Big Data) provenientes de diversas fuentes, asegurando la calidad y veracidad del dato.
• Análisis Financiero de Alto Impacto: Realización de cierres mensuales, análisis de desviaciones presupuestarias y control de costes operativos.
• Automatización de Reporting: Diseño y optimización de cuadros de mando (Dashboards) para que la dirección financiera tenga visibilidad en tiempo real.
• Modelado Predictivo: Creación de escenarios y proyecciones para anticipar necesidades de stock, variaciones de margen y rentabilidad por centros.
• Optimización de Procesos: Identificar ineficiencias mediante el análisis de datos y proponer mejoras que impacten directamente en la cuenta de resultados (P&L).

Perfil Buscado:

• Formación: Grado en ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o Ingeniería. Se valorará positivamente un Máster en Finanzas o Business Data Analytics.
• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en posiciones de control de gestión, análisis financiero o consultoría de datos.
• Idiomas: imprescindible inglés C1. Valorable conocimientos en Alemán (a partir de B1)
• Dominio Técnico (Imprescindible): Excel Experto: Capacidad para manejar archivos de gran tamaño, Power Query y macros. Herramientas BI: Experiencia sólida en Power BI o Tableau. SQL: Capacidad para realizar consultas y extracción de datos.
• Visión de Negocio: No solo te gustan los números, entiendes qué hay detrás de un balance y cómo mejorar la rentabilidad.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto Estable: Contratación indefinida en una compañía multinacional con un entorno de trabajo dinámico y tecnológicamente avanzado.
• Crecimiento Profesional: Plan de carrera claro en un sector resiliente y en constante evolución.
• Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Teletrabajo/Presencial).
• Salario: Competitivo, basado en la experiencia aportada + Beneficios sociales.

Si eres esa persona capaz de encontrar la aguja financiera en un pajar de datos, ¡queremos conocerte! Si lo prefieres, me puedes enviar tu CV a [email protected]