Ofertas de empleo en Randstad España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Empresa especializada en proyectos industriales para el sector automoción precisa a un/a PROJECT LEADER que sea responsable de la dirección y coordinación de un proyecto, asegurando que se cumplan los objetivos, plazos y presupuesto.

Sus funciones principales incluyen la planificación, la gestión de equipos y la mitigación de riesgos,

además de ser el principal punto de comunicación entre los miembros del proyecto y los interesados.

Funciones principales de un project leader

● Planificación y gestión: definir los objetivos, crea un plan de acción y supervisa el cronograma para asegurar que el proyecto se desarrolle de manera eficiente.

● Coordinación de equipos: Liderar, motiva y coordina a los miembros del equipo, gestionando la colaboración y fomentando un entorno de trabajo productivo.

● Gestión de riesgos: Identificar y evaluar los riesgos potenciales, desarrollando estrategias para mitigar los obstáculos y mantener el proyecto en el camino correcto.

● Comunicación con todos los agentes implicados (stakeholders), informando sobre el estado del proyecto, los avances y cualquier inconveniente que pueda surgir.

● Seguimiento y control: Monitorear el progreso del proyecto, controla el cumplimiento de los plazos y los costos, y realiza los ajustes necesarios.

● Cierre del proyecto: Gestionar el cierre del proyecto, asegurándose de que se evalúen los resultados y se capturen las lecciones aprendidas para futuras mejoras.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada26 dic.

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Desde Randstad buscamos incorporar a un becario/a para nuestras oficinas de Guadalajara

Las principales responsabilidades del puesto son:

Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:

- Publicación de ofertas

- Criba curricular y llamada a candidatos

- Entrevistas de trabajo

- Feedback a los candidatos

- Gestión documental asociada a los procesos de selección

REQUISITOS

• Poder firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios

¿Qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1. CONCILIACIÓN

- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.

- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.

- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.

- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.

- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.

- Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad

de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4. FORMACIÓN

- Plan de formación anual.

- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.

- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.

- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5. BIENESTAR

- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).

- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.

- Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.

- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.

- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada26 dic.

Teletrabajo . Office

¿Tienes experiencia en departamentos de operaciones y dispones de disponibilidad inmediata? Importante entidad financiera internacional busca un perfil back/middle office para cubrir una vacante de un año en su departamento de operaciones.

FUNCIONES:

• Tareas específicas de gestión de cartera viva:

o Envío copias contrato.

o Duplicados de factura.

o Cambios de domiciliación bancaria.

o Cambios de domicilio y datos del cliente.

o Preparación de documentación adicional (contratos de subrogación, anexos de subsanación, novaciones, etc).

o Cancelaciones anticipadas.

o Gestión de facturas de mantenimientos.

• Gestión Buzón de administración.
• Seguimiento de documentación en Notarias.
• Presentación de contratos para la inscripción el Registro de Bienes Muebles.
• Gestión de facturación y de remesas al cobro.

REQUISITOS:

• Al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.
• Imprescindible experiencia con productos de leasing o renting o, su defecto, otros productos financieros.

OFRECEMOS:

• Contratación temporal de un año.
• Salario competitivo según perfil.
• Posibilidad de teletrabajo.
• Jornada intensiva los viernes y en verano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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Buscamos incorporar a un/a profesional del área de atención al cliente para unirse a una compañía líder en el sector del cuidado de la salud y la higiene personal, con una sólida trayectoria en el mercado nacional e internacional.

Tu misión principal será atender a los clientes de la división de Higiene Personal (LPH), resolviendo o redirigiendo sus consultas con la mayor eficacia y rapidez. Seguirás las políticas y procedimientos internos con el fin de asegurar la máxima satisfacción del cliente y del consumidor final.

Funciones:

• Realizar las actividades necesarias para asegurar que los pedidos recibidos por cualquier vía (Veeva, EDI, introducción manual, etc.) siguen el proceso establecido para cada caso hasta la correcta entrega al cliente cumpliendo con las condiciones pactadas: revisión de los pedidos, desbloqueo cuando corresponda, seguimiento de pedidos especiales (cliente Carrefour, cepillos grabados…).
• Atender las consultas y reclamaciones de los clientes y equipo comercial e introducirlas en el CRM para derivación al área correspondiente y registro de todas las acciones realizadas hasta su total resolución.
• Atender, tramitar y resolver con la mayor eficacia las incidencias que se produzcan hasta su total resolución, entre otros:
• Por errores en los procesos EDI.
• De transporte: pedidos erróneos, incompletos, en mal estado, etc.
• Por devoluciones de material realizadas por los clientes.
• Por roturas de stock.
• Realizar otros procesos administrativos relacionados con la atención al cliente, entre otros:
• Revisar y tramitar los cargos de grandes superficies para proceder a su abono o anulación.
• Tramitar las reclamaciones a las compañías de seguros por incidencias de transporte, controlar el cobro de las indemnizaciones correspondientes.
• Atender y tramitar las comunicaciones recibidas en los buzones EDI y del servicio de atención al cliente (web).
• Envío de muestras, literatura, etc.
• Mantener actualizado el fichero maestro de SAP de aquellos clientes cuyos datos no se actualizan a través de Veeva.
• Realizar otras funciones o tareas a petición de su responsable, de forma puntual o permanente, debido a cambios organizativos, en los sistemas o los procedimientos internos.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

. Excel

¿Tienes un nivel C1 como mínimo de inglés? ¿Tienes experiencia en tareas administrativas? En Randstad buscamos gente como tú.

Nos encontramos actualmente en búsqueda de un perfil Recepcionista para una reconocida empresa de consultoría y servicios corporativos.

Funciones: gestión de llamadas y centralita en general, así como funciones administrativas de organización con Excel y demás herramientas corporativas.

Ubicación: zona oeste de Colón/Cibeles, Madrid.

Horario: sería un horario de 3 horas/día de Lunes a Viernes ó 4 horas/día de Lunes a Jueves.

Sería para cubrir una baja de larga duración de unos 10/11 meses de duración aproximada.

Es imprescindible para esta posición el dominio de la lengua inglesa ya que habrá tanto llamadas como todos los mails en inglés.

Requisitos: nivel C1 mínimo de inglés y experiencia como administrativo.

Se valorará la buena presencia y la actitud positiva.

Retribución: 756,58 euros brutos al mes por una jornada de unas 15 horas/semana.

¿Te interesa la oferta? ¡A qué esperas! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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2 en 1. Nuevos retos profesionales en uno de nuestros clientes estrella. Sector consultoría de formación. Ubicación: Aravaca, Madrid.

1. Consultor/a Junior de Formación y Desarrollo (Gestión 360º)

¿Te apasiona el mundo de la formación corporativa más allá de la gestión administrativa?

Buscamos un/a Consultor/a de Formación con ganas de crecer en el sector de la consultoría. Buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que entienda el "porqué" de la formación y mida su impacto.

🎓 Tu misión:

• Diseño Ad-Hoc: Colaborar en el diseño de soluciones formativas personalizadas según las necesidades del cliente (no solo catálogo).
• Gestión Integral: Coordinación 360º de los proyectos: gestión de salas, interlocución con ponentes y logística.
• Análisis de Impacto: Lo que no se mide, no se mejora. Serás responsable de analizar el retorno de la formación (ROI), establecer KPIs y elaborar informes de calidad para el cliente.

🔎 Buscamos:

• Experiencia previa (1-3 años) en consultoría de formación o departamentos de L&D.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez (multitasking organizado).
• Manejo de herramientas LMS.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de trabajar en proyectos consultivos reales.
• Contrato indefinido a jornada completa y PRESENCIAL.
• Entorno dinámico y aprendizaje continuo.

1. Consultor/a de Negocio y Formación (Venta Consultiva & Speaker)

¿Eres un vendedor que sabe formar o un formador que sabe vender?

Buscamos un perfil híbrido y potente. Necesitamos un Consultor de Formación Senior con una sólida trayectoria comercial y habilidades excepcionales de comunicación para impartir formaciones.

💼 Tu misión:

• Venta Consultiva: Detectar necesidades en clientes potenciales y existentes, asesorando y diseñando la mejor solución formativa para sus retos de negocio.
• Desarrollo de Negocio: Liderar el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre de grandes cuentas.
• Speaker & Facilitador: No solo vendes el proyecto, también eres capaz de impartir sesiones, ponencias y workshops de alto impacto.
• Estrategia: Aportar visión de mercado para mejorar nuestra oferta de valor.

🌟 Buscamos:

• Solidez Comercial: Experiencia demostrable en venta de servicios B2B (preferiblemente formación o consultoría HR).
• Habilidades de Comunicación: Experiencia previa dando ponencias, charlas o formación (se valorará positivamente).
• Mentalidad Consultiva: Capacidad para entender necesidades de cliente y transformarlos en soluciones pedagógicas.
• Ambición, autonomía y orientación a resultados.

🏆 ¿Qué ofrecemos?

• Posición estratégica con visibilidad en el mercado.
• Contrato indefinido a jornada completa y PRESENCIAL.
• Oportunidad de ser la cara visible de proyectos innovadores.

Si te interesa alguna de estas dos posiciones no dudes en aplicar.

Nos vemos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada24 dic.

. Excel

En Randstad, colaboramos con una de las compañías líderes del sector energético para incorporar un/a Controller Financiero dentro de su equipo de Marca y Patrocinios.

Tu misión será asegurar la salud financiera de los proyectos de marca, garantizando que cada euro invertido en el rebranding y patrocinios esté correctamente planificado, ejecutado y reportado.

Tus funciones principales:

• Gestión Presupuestaria: Planificación, seguimiento y control de costes (OPEX y CAPEX).
• Control de Desviaciones: Análisis de reporting financiero y detección de brechas presupuestarias.
• Ciclo de Compras: Gestión integral de PO’s (pedidos de compra) y coordinación con el equipo de Compras.
• Gestión de Terceros: Interlocución con agencias de publicidad y entidades patrocinadas para la gestión de contratos.
• Reporting: Monitorización del progreso financiero de los proyectos de marca para la dirección.

¿A quién buscamos?

• Formación: Grado en ADE, Economía o similares.
• Experiencia: Mínimo 3 años en funciones de control de gestión o finanzas (muy valorable experiencia previa en departamentos de reporting o Compras).
• Sistemas: Dominio de SAP y nivel avanzado de Excel.
• Idiomas: Nivel de inglés B2 (capacidad para interlocución y reporting).
• Soft Skills: Persona analítica, con gran capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación para tratar con diferentes stakeholders.

Qué ofrecemos

• Duración: Temporalidad de 6 meses (continuidad según análisis organizativo).
• Salario: 25.152€ – 29.430€ (según experiencia) + 10% Retribución Variable.
• Ubicación: Plaza Castilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

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Empresa lider nacional en el sector de infraestructuras de movilidad, aparcamientos, estacionamiento regulado en superficie y red de carga eléctrica, requiere un Responsable HSEQ que lidere el area de Calidad, Prevencíón y Medioambiente a nivel iberia.

Funciones

• Liderar y supervisar al equipo de PRL en España y Portugal.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral.
• Gestionar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y vigilancia de la salud.
• Coordinar formaciones, simulacros e investigaciones de incidentes.
• Asegurar el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
• Coordinar visitas de seguridad en todos los centros, así como auditorías internas y externas, y asegurar el cierre de acciones.
• Promover la cultura de ¿cero accidentes¿ en toda la organización.
• Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de la Calidad.
• Planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar auditorías externas.
• Gestionar no conformidades y asegurar la implementación de acciones correctivas.
• Impulsar la satisfacción del cliente y la mejora continua.
• Coordinar al equipo de CMA y garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental.
• Mantener el Sistema de Gestión Ambiental y actualizar las evaluaciones de aspectos e impactos.
• Supervisar la gestión de residuos, emisiones, vertidos y otros requisitos ambientales.
• Calcular, consolidar y reportar la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3).
• Dar soporte a las auditorías de verificación de la huella de carbono, aportando evidencias y documentación.
• Monitorizar y asegurar el cumplimiento del Plan de Cero Emisiones ya establecido.
• Impulsar iniciativas de eficiencia energética, reducción de consumos y movilidad sostenible.
• Coordinar acciones y proyectos ESG con Operaciones, Mantenimiento, Tecnología, Finanzas y otras áreas clave.
• Coordinar la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF).
• Recopilar información verificable de todas las áreas y garantizar su coherencia.
• Dar soporte a auditorías externas de verificación del EINF.
• Asegurar el alineamiento con los estándares de reporte ESG vigentes y con la regulación aplicable, así como la futura CSRD.
• Gestionar, motivar y desarrollar al equipo de SHEQ en ambos países.
• Definir objetivos, KPIs y planes de acción anuales.
• Reportar principales indicadores, iniciativas y tendencias a los directores, y en ocasiones al comité ejecutivo.
• Representar al área ante auditores, organismos oficiales y otros stakeholders.
• Fomentar una cultura corporativa basada en la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua.

Requisitos

• Titulación Superior Universitaria.
• Master Superior de PRL
• 5 años de experiencia en puestos similares
• Nivel de inglés B2/C1.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25% del tiempo
• Valorable conocimientos en Legislación portuguesa
• Valorable Nivel de portugués B2/C1

Beneficios

• Salario competitivo: 50.000 - 60.000€
• Componente variable viculado a desempeño: 15%
• Estabilidad y plan de carrera en empresa lider

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

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Buscamos Analista de Riesgos en Madrid 🏦

¿Eres un experto en el análisis financiero y te apasiona garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo sólido y en crecimiento!

Estamos buscando un/a Analista de Riesgos riguroso/a y autónomo/a para incorporarse a nuestra oficina en el Paseo de Melancólicos, Madrid.

💼 ¿Qué Harás en el Día a Día? (Tus Responsabilidades Clave):

• Análisis y Decisión: Decidir sobre operaciones dentro de los poderes asignados y elaborar dossiers detallados para presentar a la Dirección de Riesgos (DRC) fuera de los poderes locales.
• Cumplimiento Normativo: Conocer, aplicar y respetar la normativa interna y los procedimientos del Departamento de Riesgos en todas las operaciones de financiación.
• Garantía de Calidad: Asegurar la calidad y el cumplimiento de las propuestas presentadas por el equipo comercial.
• Gestión de Riesgo: Informar proactivamente sobre cualquier situación de riesgo potencial y asistir a los comités de decisión y revisión.
• Evaluación de Mercado: Gestionar la actualización de los estudios de proveedores y fabricantes y valorar el bien financiado (depreciación y riesgo de pérdida).
• Formación: Participar en el diseño y la aplicación de formación para nuevos empleados.

💡 Conocimientos y Habilidades Imprescindibles:

• Análisis Financiero: Dominio de métodos de análisis financiero y su aplicación práctica en los dossiers de financiación.
• Conocimiento de Mercado: Solidez en la valoración de bienes financiados, depreciación y riesgo de pérdida a largo plazo.
• Conocimiento de Producto: Familiaridad con productos y procedimientos de operaciones a corto y medio plazo.
• Habilidades: Autonomía, rigor, excelente capacidad de comunicación y análisis.
• Herramientas: Dominio del sistema informático relacionado con la actividad diaria.

🤝 Lo que Ofrecemos:

• Salario: 26.000€
• Tipo de contrato: Temporal de larga duración y posibilidad de incorporación.
• Ubicación: Paseo de Melancólicos, Madrid
• Horario:

Lunes a jueves: 9:00 - 18:45h

Viernes: 8:00 - 15:00h

Si cumples con los requisitos y buscas una posición clave en el Departamento de Riesgos, ¡te estamos esperando!