Ofertas de empleo en Randstad España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Buscamos un/a Técnico/a de Selección para el área de plataforma telefónica de nuestro cliente.

📌 Sobre la posición:

Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal con el objetivo de cubrir las distintas necesidades de la Compañía.

Funciones

• Realizar procesos de selección y definir perfiles del candidato ideal.
• Publicar ofertas en portales de empleo y realizar búsquedas en redes sociales
• Participar en la criba curricular y preselección de candidatos
• Realización de entrevistas iniciales (telefónicas, online, presenciales)
• Coordinar y agendar entrevistas con los candidatos
• Realizar seguimiento de las personas incorporadas para garantizar una correcta adaptación al puesto y equipo de trabajo
• Mantener y gestionar la BBDD de candidatos

📌 ¿Qué necesitamos?

• 5 años mínimo de experiencia previa en selección de personal
• Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos
• Habilidades de comunicación y negociación
• Se valorará especialmente la experiencia previa en sector de plataformas de telefonía
• Valorable haber trabajado con SAP y Success Factors o algún otro ATS
• Disponibilidad puntual para viajar

📌¿Qué te ofrecemos?

• 100 presencial
• Horario: 9h a 18h de lunes a jueves, de 8h a 15h los viernes
• Contrato indefinido
• Ubicación: Madrid (cerca de Barajas)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

Teletrabajo .

¡Oportunidad venta consultiva estratégica RPO! | Consultor/a Comercial de Recursos Humanos

Madrid 🎯

¿Eres un/a Comercial con alma y te apasiona el impacto estratégico de los Recursos Humanos?

Desde Randstad Professional Madrid, estamos buscando para la división de RPO un/a Consultor/a Comercial con enfoque en Recruitment Process Outsourcing . Buscamos a alguien que entienda que la venta consultiva es una alianza estratégica, no una transacción.

Serás el motor de crecimiento de la división RPO en tu zona, prospectando, captando y fidelización la cartera de clientes de alto valor, vendiendo soluciones de externalización.

¿Qué te ofrecemos?

• Paquete salarial competitivo (Fijo + variable) que reconoce tu ambición y resultados.
• Flexibilidad y bienestar: conciliación real con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo, a partir de los 6 meses.
• Carrera de liderazgo: plan de carrera personalizado, programas de mentoring y desarrollo continuo en una multinacional líder en el sector.
• Beneficios: seguro de vida y médico privado, a partir del sexto mes.

Buscamos un/a profesional con:

• Experiencia mínima: 4 años demostrables en desarrollo de negocio y venta de servicios B2B, en el sector RRHH, consultoría o servicios de alto valor añadido.
• Enfoque altamente comercial, con alta orientación a resultados y habilidad para construir relaciones a largo plazo.
• Inglés alto (imprescindible).
• Vehículo propio.

¡Impulsa tu carrera en Randstad España!

📩 Para más detalles y una conversación sobre esta posición estratégica, escríbeme directamente a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

. Excel

🚀 ¡Oportunidad de Empleo! Técnico/a Administrativo/a - Tesorería

Buscamos un/a profesional organizado/a y con conocimientos de contabilidad/finanzas para unirse a nuestro equipo de Administración y Tesorería en Madrid.

🎯 Tus Principales Funciones serán:

Te responsabilizarás de la gestión financiera y administrativa diaria de la empresa:

• Administración General: Soporte en la gestión documental y operativa del departamento.
• Tesorería: Control y seguimiento de los movimientos de caja y flujos de efectivo.
• Control Bancario: Gestión de relaciones y operativa con entidades bancarias.
• Gestión de Pagos: Tramitación, registro y control de la emisión y recepción de pagos.
• Conciliaciones bancarias y otras tareas administrativas relacionadas.

💼 ¿Qué Ofrecemos?

• Salario: 23.153€ anuales (según Convenio Colectivo).
• Contrato: Temporal de 3 meses con alta posibilidad de incorporación indefinida a la plantilla.
• Jornada: Completa en horario fijo de 9:00h a 18:00h (con el descanso legalmente establecido).
• Ubicación: Oficinas situadas en Paseo de los Melancólicos, Madrid.

✨ Requisitos:

• Formación en FP/Grado en Administración y Finanzas o similar.
• Sin experiencia previa
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
• Inglés B2-C1

Si tienes experiencia en tesorería y buscas estabilidad en tu carrera profesional, ¡envíanos tu CV!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Teletrabajo . Office

Nuestro cliente, una importante multinacional financiera ubicada en el centro de Madrid, busca incorporar un/a Talent Acquisition Specialist por un período de 6 meses para la cobertura de una baja.

Buscamos un/a profesional dinámico/a y experimentado/a para unirse al equipo de Talento, Diversidad e Inclusión. Si te apasiona la búsqueda y desarrollo de las futuras generaciones de profesionales en un entorno financiero global, esta es tu oportunidad.

🎯 Responsabilidades Principales

Como Talent Acquisition Specialist, serás fundamental en la estrategia y ejecución del reclutamiento de perfiles junior y recién graduados:

• Estrategia y Planificación: Desarrollar la estrategia de reclutamiento campus, establecer calendarios de eventos y gestionar los plazos y actividades.
• Ciclo de Vida Completo: Responsable de la ejecución del ciclo completo de reclutamiento universitario para las prácticas, segmentos y países asignados.
• Colaboración Interna: Trabajar estrechamente con líderes de RR.HH., Desarrollo de Talento y líderes de Segmento para comprender las necesidades organizacionales.
• Influencia Estratégica: Utilizar los resultados de reclutamiento e interpretación de datos para influir en las partes interesadas clave (stakeholders) sobre cómo impulsar las estrategias de Talento Joven.
• Sourcing y Tecnología: Aprovechar herramientas de sourcing virtual para desarrollar campañas y eventos, dirigir la búsqueda de candidatos y utilizar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
• Gestión de Relaciones: Mantener contacto cercano y ser el punto de contacto principal para candidatos, universidades y stakeholders internos, adaptando el enfoque según sea necesario.
• Innovación: Liderar proyectos, foros e iniciativas establecidas, aportando creatividad en el desarrollo de nuevos programas de reclutamiento, manteniéndose informado sobre las mejores prácticas y tendencias del mercado.

💰 Ofrecemos

• Tipo de Contrato: Temporal de 6 meses para la cobertura de una baja.
• Salario Competitivo, hasta 50k.
• Horario Flexible que permite una mejor conciliación.
• Teletrabajo: Posibilidad de trabajar 2 días a la semana en remoto (a convenir según las necesidades del puesto).
• Incorporación inmediata a un equipo de alto rendimiento, con exposición a múltiples funciones de RR.HH. y un ambiente de equipo colaborativo y de apoyo.

✅ Requisitos y Cualificaciones

Cualificaciones Básicas (Imprescindibles)

• Idiomas: Dominio del idioma español e inglés (ambos son necesarios).
• Formación: Título de Grado o Licenciatura universitario.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia relevante

Cualificaciones Preferidas (Valorables)

• Experiencia previa en consultoría o servicios profesionales dentro de una organización matricial.
• Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) como Taleo, o herramientas de gestión de relaciones con candidatos (CRM) como Yello, Handshake y LinkedIn Recruiter.
• Atención al detalle excepcional y gran capacidad de organización.
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) e interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y mostrar iniciativa, gestionando múltiples tareas y aplicando un juicio sólido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

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¿Te apasiona el sector de la banca? ¿Tienes vocación hacia la venta y la relación con el cliente? ¿Resides en Íscar o alrededores?

Si has respondido que sí, ¡esta es tu oportunidad!

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y laespecialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

Tus responsabilidades serán:

- Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.

- Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.

- Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.

- Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.

- Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.

Pero tranquilo, no lo harás solo, trabajarás en equipo para crecer y lograr los objetivos comunes de excelencia y servicio del primer banco de España.

Que ofrecemos:

- Contrato indefinido directo con la entidad

- Jornada: 40h horas semanales.

- Modalidad: presencial

- Te incorporarás en una de nuestras oficinas más innovadoras y con un modelo de atención al cliente personalizado, rodeado de los mejores compañeros.

- Tu horario, de lunes a viernes en horario de 8:00 A 15:00 + una tarde a la semana.

- Tendrás aprox. 26 días laborables de vacaciones al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo!

- Desarrollar una carrera profesional interna.

- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.

- Programa de desarrollo formativo individualizado y acceso a nuestra plataforma online de formación, con un amplio catálogo auto-formativo, para que tu aprendizaje sea continuo.

- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.

- Retribución flexible aplicado a transporte, formación, idiomas, entre otros.

Requisitos del puesto:

- Grado universitario finalizado, máster o postgrado.

- Formación Profesional de Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable, (finalizada).

- Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito y conocimiento de otros idiomas.

Competencias:

Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.

Capacidad de análisis comercial del mercado, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos.

Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales.

Capacidad analítica y de aprendizaje constante.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

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Reconocida empresa del sector inmobiliario en plena expansión, selecciona para sus oficinas ubicadas en Madrid a un director/a financiero/a.

Reportando a dirección, serás responsable de las siguientes funciones:

*buscar y negociar financiación

*creación, seguimiento y revisión del presupuesto anual

*análisis de variaciones

*identificar y recomendar mejoras en los procesos financieros para mejorar la eficiencia y la reducción de costes

*seguimiento de pricing en los diferentes mercados a nivel nacional e internacional

*negociación de presupuestos, análisis de márgenes y proveedores

*asegurar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y contables

Requisitos:

*Estudios superiores en ADE o similar

*4 años de experiencia mínima en una posición similar, preferiblemente en sector inmobiliario

Ofrecemos:

*contrato indefinido

*paquete retributivo acorde a la experiencia aportada

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada6 nov.

. ERP Excel

Reconocida firma de consultoría legal busca incorporar en su oficina de Madrid un perfil con experiencia en las funciones descritas durante 6 meses con posibilidad de incorporación posterior.

Principales funciones:

- Control financiero de proyectos, incluyendo reportes y listados, cargabilidad, rentabilidad y análisis.

- Preparar y realizar la consolidación de los estados financieros a final de cada mes.

- Supervisar las operaciones contables del despacho, facturación, contabilidad.

- Realizar seguimiento y supervisar las facturas pendientes de pago de los clientes, mantenimiento e informando en todo momento a los Gerentes y Socios de la firma.

- Generar las facturas en el sistema, SAP, y realizar un control de las horas que se cargan en la herramienta.

Requisitos:

• Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas
• Idiomas: Inglés: B2
• Conocimientos en ERP especialmente en SAP, - Nivel avanzado de Excel
• Experiencia: 2 años
• Formación en ADE/Económicas/Finanzas.
• Necesario nivel avanzado de Excel y muy valorable experiencia en SAP.
• Importante capacidad analítica y buenas dotes de comunicación, capacidad para gestionar alta carga de trabajo, así como capacidad de compromiso, proactividad, responsabilidad y alta motivación.
• Nivel de inglés intermedio (B2)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 nov.

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¿Tienes experiencia como comercial de mobiliario de jardín? ¿Te apetece completar tu jornada con esta interesante posición de 20 horas semanales?

Nuestro cliente es una importante empresa de mobiliario italiana que tiene tiendas por todo el mundo. Esta empresa líder en la fabricación y distribución de muebles y accesorios de diseño para exteriores, nace en Italia, en el corazón de la Tuscia hace más de cuarenta años.

Funciones: Atención al cliente y ventas con asesoramiento personalizado: Ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas sobre los muebles, comprendiendo sus necesidades, preferencias y el espacio disponible.

Salario adaptado a media jornada.

Horario flexible

- Experiencia en venta y asesoramiento de muebles.

- Capacidad de organización y don de gentes.

- Flexibilidad horaria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

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¿Has trabajado como Sales en empresas Transitaria, Forwarding? ¿Tienes un importante background comercial? ¿Tienes experiencia en aéreo y marítimo?

Esta es tu oportunidad ¡En Randstad te estamos buscando y esta es tu oferta!

Nuestro cliente:

Importante compañía de renombre está en búsqueda de un Sales Executive Aéreo y Marítimo para creación de nuevas cuentas.

Tus funciones:

• En dependencia del responsable comercial se encargará de la captación y fidelización de clientes.
• Identificar nuevos clientes potenciales.
• Mantenimiento de las cuentas ya creadas ampliando servicios.
• Negociar contratos de venta y proporcionar soporte postventa.
• Hacer visitas a clientes para presentar los servicios.
• Gestionar y atender las llamadas e incidencias de los clientes.
• Responder las consultas de los clientes o clientes potenciales sobre productos o servicios.
• Mantener una base de datos de llamadas de clientes, donde se recoja la información necesaria acerca de sus necesidades y requisitos.
• Realizar estudios de mercado y encuestas de campo para conocer las necesidades reales de los clientes potenciales.
• Implementar mejores prácticas en el programa de ventas.
• Desarrollo de negocio en todo el territorio nacional en mediana y gran cuenta.
• Prospección y captación de clientes (inbound y outbound).
• Gestión de oportunidades comerciales asignadas.
• Gestión de cartera de clientes.
• Gestión de todo el ciclo de venta.
• Análisis del negocio/mercado, resultados y elaboración de informes

Requisitos del puesto:

• Perfil Hunter: Amplio conocimiento del mercado Marítimo y Aéreo -
• Cartera de clientes activamente trabajadas en Marítimo y Aéreo
• Experiencia como Sales Executive Transitaria - Forwarding (aéreo marítimo terrestre)
• Ingles fluido conversacional para tratar con clientes internacionales
• Ser un perfil de larga duración, tener mínimo 2-3 años en cada experiencia laboral.
• Residir en Madrid

Tus beneficios:

• Contrato Indefinido en una gran compañía de renombre.
• Salario atractivo conformado por un atractivo salario fijo según plus valía + variable + coche

Envíanos tu curriculum actualizado: [email protected]