Ofertas de empleo en Randstad España

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Teletrabajo . SaaS Fintech Salesforce

Buscamos un Key Account Manager para captación de alianzas para incorporarse en Vodafone España.

Tu responsabilidad es diseñar, negociar y gestionar alianzas estratégicas en los sectores de Horeca, Retail y Health & Beauty. El objetivo es integrar y comercializar nuestra conectividad y servicios digitales a través de los canales del partner, impulsando la generación de nuevo volumen de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta de Vodafone.

¿Cuáles son tus funciones?

• Identificar empresas target (financieras, fintechs, software, hostelería, verticales, etc.) con base de clientes autónomos y SOHO.
• Diseñar propuestas de valor conjuntas que integren soluciones de conectividad (fibra, móvil, centralita, TV Bares, etc.) con los productos del partner.
• Liderar el proceso desde la captación de la Alianza, negociando acuerdos comerciales, modelos de revenue share y planes de go-to-market conjuntos.
• Definir la estrategia y modelo de comercialización del acuerdo alineando las estrategias de Vodafone con los intereses de la Alianza y orientándolo al crecimiento y desarrollo de ambos negocios.
• Interlocución para el traslado de políticas y modelo retributivo de gestión de captación de clientes y desarrollo de cartera.
• Implementación del Business Plan y seguimiento y control de los indicadores de gestión, asegurando el cumplimiento de los KPIs marcados por la compañía. Detección de desviaciones e implantación de las medidas correctoras oportunas que aseguren su cumplimiento.
• Mantener la relación con la alianza durante el tiempo de vigencia del acuerdo ofreciendo y buscando nuevas oportunidades de negocio y maximizando la rentabilidad para Vodafone.
• Implantación de las nuevas oportunidades de negocio y en el ciclo de vida del cliente/producto.
• Cumplimientos de objetivos de venta, que se identifiquen en los modelos retributivos.

¿Qué necesitamos?

Formación:

• Deseable Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar.

• Valorable MBA o formación en desarrollo de negocio.

Experiencia:

• Deseable mínimo 3 años en roles de desarrollo de negocio, alianzas o ventas B2B.

• Experiencia previa en telecomunicaciones, fintech, SaaS o empresas con enfoque en autónomos y pymes, preferiblemente del sector Horeca, Retail y Health & Beauty.

• Experiencia en negociación de acuerdos estratégicos y gestión de cuentas clave.

Conocimientos:

• Ecosistema de soluciones para autónomos y pymes.

• Modelos de partnership y revenue share.

• Conectividad, servicios digitales y soluciones TIC.

• Herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!

🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.

💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.

📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

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Teletrabajo .

¿Tienes experiencia en área laboral y estás en búsqueda de un cambio?

Asesoría en Madrid especializada en asesoramiento integral en las áreas contable, fiscal, laboral y mercantil busca un perfil laboral con experiencia sólida en este área para que se incorpore a su departamento para ofrecer servicio integral en materia laboral a sus clientes.

Funciones

• Gestión ciclo completo laboral cartera de clientes (tanto persona física como jurídica)
• Asesoramiento a clientes en: actualización convenios, subvenciones, contrataciones y despidos
• Consultas acerca de normativa laboral aplicable

Requisitos:

• Formación en relaciones laborales y/o derecho
• Experiencia previa de al menos 5 años en departamento laboral (muy valorable en entorno asesoría con multicliente)
• Conocimientos actualizados de normativa laboral
• Ciclo completo laboral
• Necesario experiencia y conocimientos en A3

Ofrecemos:

• Amplia flexibilidad horaria (de L a V de 8 a 15h con únicamente dos tardes a la semana de 16 a 18h).
• Teletrabajo un día a la semana.

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¿Buscas nuevos retos profesionales en el sector de los Recursos Humanos?¿Quieres trabajar en una empresa líder del mercado?

Buscamos a un/a Consultor/a junior de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Almussafes

Funciones:

Comercial:

- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores y tamaños.

- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes.

Selección:

- Realización de los procesos de selección bajo tu responsabilidad, desde la definición del perfil junto con el cliente, pasando por la criba curricular, dinámicas de grupo, entrevistas personales, pruebas psicotécnicas, presentación y defensa de candidatos finalistas.

Contratación:

- Asesoramiento en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación, tanto a nuestros clientes como a los trabajadores que contratamos de manera temporal.

Requisitos:

Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos, sobre todo, con gran pasión por las personas, Randstad es para ti.

- Residencia en Almusafes o cercanías

- Vehículo propio IMPRESCINDIBLE

- Experiencia previa de 6 meses en RRHH.

¿Por qué con Randstad?

Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.

Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.

Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.

Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.

Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es

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. Excel

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será liderar la planificación integral de la cadena de suministro, asegurando la disponibilidad de producto, packaging y materias primas corto, medio y largo plazo. Coordinar capacidad productiva, inventarios y proveedores estratégicos para optimizar costes y niveles de servicio, impulsando al mismo tiempo la eficiencia, la innovación y la colaboración transversal.

Tu día a día

• Definir y coordinar los planes de producción y aprovisionamiento, asegurando la correcta alineación con la capacidad de los centros de producción y manantiales, consensuando planes óptimos a nivel de coste, servicio y eficiencia.
• Anticipar restricciones y oportunidades derivadas de la planificación de envasados, suministro de packaging y materias primas y elevarlos al foro de IBP Suministro para la toma de decisión.
• Establecer y supervisar las políticas de inventario (stock de seguridad, stock de maniobra, EOQ), garantizando niveles óptimos de stock que aseguren niveles de servicio de manera eficiente.
• Liderar la planificación de aprovisionamiento a medio y largo plazo con Compras, asegurando la colaboración con proveedores estratégicos. Liderar la reunión de Categoría con Compras para alinear requerimientos a largo plazo y anticipar R&Ops.
• Controlar y analizar indicadores clave (KPI) de adherencia a planes de producción y servicio, liderando iniciativas de mejora continua y asegurando la fiabilidad del suministro.
• Diseñar y coordinar el plan anual de sourcing dentro de la DGO, impulsando iniciativas de eficiencia, flexibilidad y estandarización para favorecer la intercambiabilidad.
• Elaborar el presupuesto anual de Supply Chain con visibilidad de costes, capacidades y necesidades a corto, medio y largo plazo.
• Representar a la función de Supply en proyectos estratégicos (nuevas referencias, expansiones, iniciativas de eficiencia), asegurando impacto positivo en la planificación y aprovisionamiento.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado, Licenciatura, Diplomatura.
• Nivel fluido de inglés conversacional.
• Más de 5 años de experiencia en Supply Planning en industrias de gran consumo. Experiencia demostrada en planificación de envasados y aprovisionamiento en el corto, medio y largo plazo.
• Conocimiento sólido de gestión de operaciones, incluyendo aprovisionamiento de packaging.
• Experiencia demostrable en creación de políticas y gestión de inventario, análisis de capacidades e IBP.
• Dominio de herramientas de planificación (MRP/ERP) y Excel avanzado.
• Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de cadenas de suministro complejas. Experiencia en gestión de proyectos de Innovación.

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. Office

Tus funciones:

• Operar la cartera de clientes y zonas asignadas, a través de contacto telefónico, para la ampliación y fidelización de estos, fomentando la ampliación de contratos de alquiler bajo los parámetros establecidos en la compañía.
• Realizar las ofertas enviadas y el oportuno seguimiento a los clientes con el objetivo de que se conviertan en contratos rentables de alquiler.
• Administrar el archivo documental y el envío de los contratos de alquiler cumpliendo con los estándares de calidad.
• Realizar el seguimiento de la finalización de los contratos de alquiler, con tal de facilitar las recogidas de máquinas a logística y promover nuevos contratos con los clientes.
• Seguir el procedimiento de trabajo establecido en la compañía siguiendo las prioridades marcadas en el CRM, completando las tareas planificadas para el día y reportar todas las interacciones, altas, ofertas, email, incidencias, seguimiento clientes, etc. desde el CRM, email o teléfono.
• Introducir de forma correcta en el CRM de la compañía, toda la información necesaria para llevar a cabo las altas de los clientes, ofertas, y contratos de alquiler.
• Realizar las ofertas, los contratos y la coordinación de los pedidos de los clientes del/a comercial externo/a asignado en la zona.
• Coordinar con el/la comercial externo/a de la zona asignada para intercambiarse la información necesaria, con tal de gestionar eficientemente los clientes.
• Intercambiar la información con el/la comercial externo/a dirigido/a a la actividad de clientes de manera eficiente.
• Negociar favorablemente para la compañía los malos usos generados por parte del cliente.
• Apoyar al departamento logístico en su ausencia para la organización de rutas de transporte tanto de entregas como de recogidas y a taller.
• Apoyar las campañas impulsadas desde marketing.
• Asesorar de las maquinarias presencialmente en la delegación con el cliente.
• Enviar y recepcionar las valijas, control de caja y gestión del cobro de los servicios prestados.

Requisitos del puesto:

• Experiencia en atención telefónica y ventas (valorable 3 años).
• Dominio de Office y CRM; inglés B1-B2 y Navision serán un plus.
• Alta orientación al cliente, comunicación efectiva y resolución.

Tus Beneficios:

• Vacaciones por encima del convenio
• Fruta en Oficina
• Día de Cumpleaños Libre
• Horario flexible de entrada y salida L-J 8-9hrs/ 17-18hrs V 8-14hrs
• Salario fijo 22.000-27.000 más 10% Variable

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¿Te apasiona el sector de la banca? ¿Tienes vocación hacia la venta y la relación con el cliente? ¿Resides en Sotillo de la Adrada o alrededores?

Si has respondido que sí, ¡esta es tu oportunidad!

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

Tus responsabilidades serán:

- Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.

- Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.

- Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.

- Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.

- Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.

Pero tranquilo, no lo harás solo, trabajarás en equipo para crecer y lograr los objetivos comunes de excelencia y servicio del primer banco de España.

Que ofrecemos:

- Contrato indefinido directo con la entidad

- Jornada: 40h horas semanales.

- Modalidad: presencial

- Te incorporarás en una de nuestras oficinas más innovadoras y con un modelo de atención al cliente personalizado, rodeado de los mejores compañeros.

- Tu horario, de lunes a viernes en horario de 8:00 A 15:00 + una tarde a la semana.

- Tendrás aprox. 26 días laborables de vacaciones al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo!

- Desarrollar una carrera profesional interna.

- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.

- Programa de desarrollo formativo individualizado y acceso a nuestra plataforma online de formación, con un amplio catálogo auto-formativo, para que tu aprendizaje sea continuo.

- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.

- Retribución flexible aplicado a transporte, formación, idiomas, entre otros.

Requisitos del puesto:

- Grado universitario finalizado, máster o postgrado.

- Formación Profesional de Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable, (finalizada).

- Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito y conocimiento de otros idiomas.

Competencias:

Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.

Capacidad de análisis comercial del mercado, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos.

Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales.

Capacidad analítica y de aprendizaje constante.

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• Publicada17 nov.

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¿Eres Ingeniero/a Industrial con más de 5 años de experiencia gestionando la producción en entorno industrial?¿Te apasiona la dirección de equipos y la optimización de Procesos ? ¡Esta es tu oportunidad !

Reportando directamente a la Dirección de Operaciones del Grupo. Serás clave para:

Optimizar Recursos y eficiencias productivas.

Garantizar los estándares de Seguridad, Calidad y Costes.

Impulsar la Mejora Continua y el desarrollo de tu equipo

nuestro cliente

Empresa líder en el sector busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar el equipo en una de sus principales plantas productivas.

tus funciones

Principales responsabilidades:

Control y Gestión Operacional: Controlar la producción alineada con los estándares de seguridad, calidad y productividad.

Mejora Continua: Contribuir activamente en el proceso de mejora continua del producto.

Planificación de Recursos Humanos: Ajustar y coordinar los recursos humanos disponibles a las demandas del momento.

Desarrollo del Capital Humano: Diseñar y promover el plan de formación para personal de nueva incorporación y promoción interna.

Mantenimiento y Orden: Vigilar el estado de limpieza y mantenimiento de las instalaciones para asegurar el correcto orden y funcionamiento de la planta.

Prevención de Riesgos: Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL)

tus beneficios

Incorporación a un Grupo Líder en su sector.

Estabilidad y Proyección en un entorno de alto crecimiento.

Atractivo Paquete Retributivo: Salario Bruto Anual (SBA) + VARIABLE competitivo.

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• Publicada17 nov.

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Buscamos un/a Brand Manager (Temporal) para liderar proyectos estratégicos clave dentro de la línea de adultos, actuando como nexo entre los equipos de Marketing, Ventas y otras áreas transversales. Esta persona será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marca, coordinar materiales y campañas, y apoyar la ejecución de un plan de transformación relevante en curso.

El rol requiere una visión estratégica, orientación a resultados y una gran capacidad de adaptación, ya que el entorno y los proyectos están en evolución constante. Será una pieza clave para asegurar la coherencia de la marca, la alineación con la estrategia global y la correcta ejecución de iniciativas de comunicación y posicionamiento.

Responsabilidades principales

• Actuar como punto de enlace entre los equipos de Marketing, Ventas y otras áreas para garantizar la coherencia estratégica y de mensaje en todas las acciones de la línea de adultos.
• Gestionar proyectos clave de la marca, con foco inicial en el desarrollo de un proyecto específico, aportando valor en: Branding y propuesta de valor, Identidad visual y diferenciación.
• Alineación estratégica con los objetivos del negocio.
• Plan de comunicación y activación, en colaboración con el equipo de Learning & Development.
• Participar activamente en el plan de transformación del departamento, impulsando nuevas formas de trabajo y una cultura de colaboración.
• Dar soporte en el onboarding de 20 nuevas incorporaciones, acompañando al equipo de marketing en la planificación y ejecución de materiales y comunicación interna relacionados.
• Colaborar en la creación y gestión de materiales de apoyo comercial (presentaciones, herramientas para la red de ventas, materiales promocionales, etc.).
• Realizar el seguimiento de indicadores de desempeño de los proyectos asignados y proponer acciones de mejora.
• Apoyar a otras áreas o proyectos del departamento según las necesidades del negocio.

Requisitos

• Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, o similar.
• Indispensable experiencia mínima de 3 años en posiciones de Brand Manager o similares, preferiblemente en el sector Healthcare, Pharma o Nutrición.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos de marketing multicanal.
• Capacidad para trabajar con equipos transversales y multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación, planificación y organización.
• Actitud flexible y resolutiva, con capacidad para adaptarse a entornos cambiantes.
• Nivel avanzado de inglés.

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Oportunidad en el Sector Bancario! Buscamos Técnico/a de Selección (Madrid) 🏦

¿Te apasiona el Reclutamiento y la Selección? ¿Quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico dentro del sector Banca? ¡Tenemos una posición clave para ti!

Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales de Madrid.

🎯 Tus Principales Funciones:

• Gestionar el ciclo completo de selección de vacantes internas y posiciones estratégicas dentro del ámbito bancario.
• Realizar entrevistas (telefónicas, por vídeo y presenciales) y evaluaciones de candidatos.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras (publicación de ofertas, headhunting, manejo de bases de datos, etc.).

✨ Condiciones de la Oferta:

• Contrato: Temporal, con alta posibilidad de extensión o incorporación a plantilla.
• Salario Bruto Anual: 26.768 €
• Beneficio Adicional: Ayuda para comida de 11 €/día.
• Jornada y Horario: Jornada completa, de Lunes a Viernes (9:00h - 18:00h)
• Ubicación: Madrid (Calle Emilio Vargas)

📝 ¿Qué Buscamos en Ti?

• Experiencia previa en funciones de Selección, preferiblemente en el sector Banca o en consultoras de selección que trabajen con este sector.
• INGLÉS B2-C1
• Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes.
• Manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).

Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y sumarte a un proyecto con gran proyección, ¡no dudes en aplicar!

#Empleo #TecnicoDeSeleccion #RRHH #RecursosHumanos #Banca #Madrid #Reclutamiento