Ofertas de empleo para Social y Voluntariado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Intress necesita incorporar un/a Educador/a Social o Integrador/a social para cubrir una suplencia de dos meses en el turno de noche, en la Residencia Sandra Palo de salud mental situada en Getafe.

FUNCIONES:

• Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente se proponga en el mismo.
• Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados, en coordinación con otros-as profesionales tanto del centro como externos, para el correcto desarrollo del plan de acción.
• Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
• Acompañar, coordinar y apoyar a los usuarios/as en el desarrollo de su vida diaria entrenando y/o potenciando sus habilidades para mejorar y/o lograr su autonomía.
• Intervenir y facilitar la integración diaria desde una perspectiva de deconstrucción del estigma, enfoque de derechos humanos y mediación intercultural con el fin de mejorar la convivencia.
• Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios-as con el objetivo de empoderar a la persona.
• Trabajar en la recuperación de la relación del usuario-a con su familia.
• Asistencia a las reuniones de equipo del centro.
• Otras funciones que valore la dirección del servicio
  
  
  

• Centro o Servicio: Residencia “Sandra Palo” de Getafe
• Ubicación del centro: Getafe (Madrid)
• Fecha de incorporación: Inmediata (5 diciembre)
• Duración: 2 meses
• Retribución mensual/bruto (1): Según convenio de Discapacidad + Plus nocturno y festivo
• N.º horas semanales: 36,5 horas
• Horario: : Turno rotativo de noche de lunes a domingo de 21:45 a 8:00
  
  
  

• Formación Profesional de Grado Superior en Integración social o Grado en Educación Social.
  
  
  

• Al menos un año de experiencia profesional en el ámbito de Salud Mental.
  
  
  

• Conocimiento sobre el modelo comunitario de atención a las personas con trastorno mental.
• Metodología de trabajo en red.
• Conocimientos sobre la aplicación de las TIC como herramienta de intervención social.
• Gestión de conflictos o Intervención comunitaria
• Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
• Recursos sociales para los sectores de población atendida.
  
  
  

• Certificado de manipulación de alimentos.
• Habilidad para la comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimiento sobre el manejo de sinergia CRM
• Carnet de conducir.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Buscamos Trabajadores Sociales con/sin experiencia para trabajar en Irlanda con personas dependientes: tanto niños y jóvenes con problemas sociales, como con personas con discapacidad.

El puesto es como "Trabajador de Asistencia Social" pero es requisito indispensable tener dicha formación.

Requisitos:

• Buen nivel de inglés.
• Graduado en Trabajo Social o Educación Social.
• Carnet de conducir.
• Tener experiencia o practicas con niños, adultos con problemas.
• Poder trasladarse a Irlanda en un máximo de 2 meses.
• Estar disponible para trabajar en turnos de 12 o 24 horas.
  
  
  

• Sueldo entre 37.000 a 40.000 euros anuales.
• Alojamiento cubierto los dos primeros meses.
• Vuelo pagado.
• Posibilidad de atender a clases de inglés de refuerzo.
• Formación continua y posibilidad de continuar realizando masters, certificados, etc.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Buscamos Trabajadores Sociales con/sin experiencia para trabajar en Irlanda con personas dependientes: tanto niños y jóvenes con problemas sociales, como con personas con discapacidad.

El puesto es como "Trabajador de Asistencia Social" pero es requisito indispensable tener dicha formación.

Requisitos:

• Buen nivel de inglés.
• Graduado en Trabajo Social o Educación Social.
• Carnet de conducir.
• Tener experiencia o practicas con niños, adultos con problemas.
• Poder trasladarse a Irlanda en un máximo de 2 meses.
• Estar disponible para trabajar en turnos de 12 o 24 horas.
  
  
  

• Sueldo entre 37.000 a 40.000 euros anuales.
• Alojamiento cubierto los dos primeros meses.
• Vuelo pagado.
• Posibilidad de atender a clases de inglés de refuerzo.
• Formación continua y posibilidad de continuar realizando masters, certificados, etc.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada26 nov.

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TRABAJADOR/A SOCIAL SERVICIO DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS QUE SE OFRECEN PARA EL ACOGIMIENTO FAMILIAR Y LA ADOPCIÓN

Funciones

• Información a las personas que se ofrecen para el acogimiento familiar y la adopción, sobre los aspectos legales de las medidas de integración familiar, las necesidades de las personas menores del sistema de protección andaluz y de los requisitos de los distintos estados en la adopción internacional, así como los derechos y deberes de las familias acogedoras y adoptivas.
• Formación a las personas que se ofrecen para el servicio para la toma de decisiones sobre su proyecto de acogimiento o adopción.
• Valoración de idoneidad a través de la emisión de informes psicosociales con la evaluación de la aptitud (habilidades, capacidades y actitud) de las personas que se ofrecen para el servicio, así como de las familias y menores.
• Actualización de idoneidad, a través de la emisión de informes psicosociales de valoración con objeto de comprobar si subsisten las circunstancias que motivaron su reconocimiento o bien, en el caso de sobrevenir circunstancias susceptibles de modi­ficar dicha idoneidad inicial, cuanto se tenga conocimiento de tales hechos.
  
  

• Titulación universitaria o grado en TRABAJO SOCIAL
• Colegiación
• Experiencia de 3 AÑOS en el ámbito de las competencias del sistema de prevención y protección a la infancia y adolescencia.
  
  

• Valorable formación relacionada
• Carnet de conducir y vehículo propio. Desplazamientos por la provincia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

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Si como Trabajador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en planificar y organizar el trabajo social para la integración y participación de las personas usuarias en la vida del Centro y de su entorno, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales en planta.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Trabajo Social (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Trabajo Social.
• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
• Disponer de conocimiento en Ley de Dependencia.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

• Contrato temporal
• Jornada partida.
• Centro ubicado en Mutilva.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

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EDUCADOR/A SOCIAL

Per als serveis residencials de Girona, Salt i Juià, de Fundació Resilis

Funcions a desenvolupar:

• Intervenir com agent educatiu a nivell individual, grupal i/o comunitari.
• Realitzar accions educatives.
• Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu.
• Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.
• Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna i externa.
  
  

• Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat.
• Respectar la dignitat de la infància i adolescència, la seva família i la de totes les persones del centre, independentment del seu origen i de la seva cultura.
• Ser una persona objectiva i saber mantenir la distància òptima, establint vincles afectius de manera positiva que afavoreixin el creixement personal dels i de les adolescents.
• Capacitat de treballar a nivell individual i grupal.
• Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre i capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.
• Gestionar les crisis i els conflictes.
• Ser una persona creativa i saber gestionar els recursos disponibles.
• Capacitat de treballar sota pressió.
• Formar-se de manera continuada.
  
  

• Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació (imprescindible).
• Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència.
• Experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.
• És imprescindible domini del català parlat i escrit, domini dels paquets informàtics estàndards.
• Disposar de carnet de conduir des de més d’1 any i vehicle propi.
• En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica dels i de les menors, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació.
  
  

• Setmana 1 i 3- De dilluns a divendres de 16h a 22h
• Setmana 2 i 4- De dimarts a dijous de 16h a 22h / Dissabte i Diumenge de 10h a 22h
• Distribució irregular de jornada d'un 10%
• 2 festius dia de 12 hores
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 nov.

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¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser servicios quiere incorporar a su equipo un-a Trabajador-a Social/Coordinador-a para nuestro centro de cuidados en Valladolid.

Dependiendo directamente de la Directora del centro, su misión será establecer y mantener alianzas con los distintos agentes sociales del entorno del centro, con el fin de desarrollar, mantener e incrementar los Servicios de Atención domiciliaria prestados desde el centro residencial y coordinar la gestión de los mismos.

Entre sus funciones estan:

• Selección, contratación, formación, coordinación, seguimiento y control de los profesionales que prestarán los distintos servicios ofrecidos al cliente.
• Atención al cliente, proporcionándole información, valoración, orientación y asesoramiento de los recursos más idóneos para la atención de sus necesidades.
• Gestión de los servicios prestados, control de calidad, seguimiento de actividad, incidencias, facturación y reporte
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada del 50%.
• Turno de mañana.
• Salario competitivo.
• Descuentos según normativa interna.
  
  
  

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

• Titulación universitaria preferiblemente social.
• Al menos 6 meses de experiencia comercial preferiblemente en el sector.
• Al menos 6 meses de experiencia coordinando servicios domiciliarios.
• Manejo de ofimática.
• Conocimiento de la zona geográfica de trabajo.
• Imprescindible carnet de conducir y coche.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

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L'associació per a La Salut Mental Gira-Sol, cerca incorporar un perfil de Tècnic/a Integrador/a social, per a cobrir un lloc estable en el Servei d'habitatge supervisat, ubicat a Palma.

L’habitatge supervisat és un servei substitutori de la llar pròpia o familiar, organitzat en habitatges ordinaris i integrats a la comunitat, que constitueixen el domicili habitual de les persones que hi habiten.

OFERIM:

• Plaça vacant: Tècnic
• Ubicació del centre: Palma
• Centre o Servei: Servei de Habitatge supervisat, Associació per a La Salut Mental Gira-Sol.
• Tipus de contracte: indefinit
• Jornada laboral: completa
• Data d'incorporació: 1/12/2025
• Retribució bruta anual: 24.549,6€ en 14 pagas anuals. XVI Conveni Col·lectiu de centres i serveis d’atenció a persones con discapacitat.
• Hores setmanals: 38,5h
• Horari: de dilluns a diumenge segons torns.
• Atenció psicológica: disposaràs de 3 sessions gratïtes de teràpia psicológica en un centre de psicologia extern a l’entitat.
• Quilometratge: abono 0,27 €/km por els desplaçaments relacionats amb la prestació del servei.
  
  
  

• Acompanyament i suport individualitzat de la persona en el funcionament i participació en les tasques del domicili i activitats de la vida diària, segons estableixi el seu pla de treball o PIA: neteja i ordre de l’habitació i espais comuns del domicili, hàbits i organització domèstica (cura de la roba, rentadora, planxar, ordenar...), tasques de cuina i neteja, hàbits d'higiene i cura personal, vestimenta, alimentació, etc.
• Col·laboració en les tasques d’avaluació i detecció de necessitats de la persona, així com en la pla individual d’atenció o pla de treball.
• Detecció i atenció de les necessitats del domicili.
• Desenvolupament de programes d’entrenament i intervenció individual i/o grupal per a la inserció sociocomunitària de les persones: oci i temps lliure, promoció de l’autonomia, suport en l’àrea de salut, etc.
• Seguiment de l’atenció comunitària de la persona i de l’ús de recursos comunitaris.
• Suport al personal titulat (coordinació del servei) en totes aquelles tasques que es requereixin.
• Tasques administratives.
• Dur actualitzats els registres, base de dades i documentació pròpia de l’expedient de les persones participants del servei.
  
  
  

• Experiència de treball amb persones amb trastorn mental i/o discapacitat.
• Experiència en intervenció directa.
• Experiència en entorns residencials o habitatges.
  
  
  

• Coneixements en salut mental.
• Coneixement en models de recuperació i metodologies d’intervenció comunitaris.
• Domini del treball en xarxa i coneixement de recursos socials i sanitaris.
• Habilitats per a avaluació de necessitats i elaboració de plans d’intervenció personalitzats.
• Ús d’ofimàtica bàsica i manteniment de documentació tècnica.
  
  
  

• Comunicació efectiva: transmetre informació clarament i adaptar-se al receptor.
• Empatia i escolta activa: per comprendre les necessitats emocionals i personals.
• Treball en equip: col·laboració amb equips multidisciplinaris.
• Autonomia i iniciativa: capacitat per prendre decisions de manera responsable.
• Adaptabilitat i flexibilitat horària: especialment davant situacions d’urgència o imprevistos.
• Gestió del temps i organització: per fer front a múltiples tasques i terminis.
• Resolució de conflictes: situacions de tensió o conflictes de convivència.
• Resistència a la frustració i capacitat de gestionar situacions complexes.
• Gestió de emergències e imprevistos davant situacions inesperades.
  
  
  

• CompromÌs amb la igualtat de gènere i els valors ètics de l'entitat.
• Sentit de pertinença i responsabilitat social.
  
  
  

• PermÌs de conduir
• Disponibilitat de cotxe
• Flexibilitat horària
• Català
  
  
  

• Formació complementaria en salut mental
• Formació en metodologia comunitària
• Formació en pràctiques sistèmiques, dialógiques i/o col·laboratives
• Formació en trauma
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

. Excel Word

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant una persona per cobrir la vacant d’Integradora social amb Certificat de Discapacitat

FORMACIÓ:

Cicle formatiu de Grau Superior d’Integració Social

FUNCIONS I TASQUES:

• Treballar el bon ús de l’habitatge i la seva cura per part de les famílies com aprenentatge significatiu.
• Col·laborar estretament amb el/la referent per a la implementació del Pla Individual d’Atenció / Pla Familiar d’Atenció.
• Assistir en l’establiment del contacte inicial amb la persona o nucli familiar.
• Proporcionar suport en la coordinació de serveis d'interpretació o traducció si és necessari.
• Contribuir en l'atenció socioeducativa, realitzar acompanyaments i promoure la participació en activitats grupals i comunitàries.
• Suport a l’equip en situacions de conflicte o dificultat.
• Contribuir a la identificació de recursos que millor s'adaptin a les necessitats de les persones usuàries.
• Coordinar amb serveis públics i altres entitats socials sota la supervisió del referent.
• Oferir suport addicional als menors i joves en els seus processos educatius o en la seva participació en activitats de lleure sota orientació del referent.
• Coordinació amb els diferents serveis i projectes (de l’entitat i fora de l’entitat) per oferir una atenció integral a les persones.
• Treball en les opcions de sortides, captació d’habitatge i registre d’habitatge.
  
  
  

• Capacitat d’anticipar-se a les necessitats
• Organització i planificació de la feina
• Habilitat comunicativa i escolta activa
• Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció
• Puntualitat en les obligacions laborals
• Habilitat informàtiques de Gestió ( Excel i Word) i xarxes socials
• Autonomia per al seu lloc laboral i utilització dels procediments
• Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès
  
  
  

• Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents.
• Mensualment: participació de les reunions d’equip i dels grups de treball específics convocades en el marc del Programa Nausica.
• Mensualment: participació de les sessions de supervisió convocades en el marc del Programa Nausica.
• Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius).
• Mensualment: elaboració dels ajuts corresponents d’aportacions per l’ús de l’habitatge.
• Mensualment: suport en el seguiment per garantir el correcte manteniment i cura de l’habitatge.
• Mensualment: suport en el seguiment de la justificació d’ajuts econòmics
• Mensualment: seguiment del Pla d’estalvi i suport en la organització econòmica i familiar.
• Mensualment: promoció i dinamització d’activitats comunitàries amb i per les persones ateses.
• Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors.
• Mensualment: seguiment i tancament de les incidències immobiliàries a càrrec de les famílies.
• Mensualment: actualització expedients (físics i informàtics).
• Trimestralment: revisió dels habitatges i actualització d’inventaris amb es famílies.
• Detecció d’incidències no comunicades.
• Trimestralment: elaboració, revisió i adaptació del pla de treball amb les famílies.