Ofertas de empleo para Social y Voluntariado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

TRABAJADOR/A SOCIAL SERVICIO DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS QUE SE OFRECEN PARA EL ACOGIMIENTO FAMILIAR Y LA ADOPCIÓN

Funciones

• Información a las personas que se ofrecen para el acogimiento familiar y la adopción, sobre los aspectos legales de las medidas de integración familiar, las necesidades de las personas menores del sistema de protección andaluz y de los requisitos de los distintos estados en la adopción internacional, así como los derechos y deberes de las familias acogedoras y adoptivas.
• Formación a las personas que se ofrecen para el servicio para la toma de decisiones sobre su proyecto de acogimiento o adopción.
• Valoración de idoneidad a través de la emisión de informes psicosociales con la evaluación de la aptitud (habilidades, capacidades y actitud) de las personas que se ofrecen para el servicio, así como de las familias y menores.
• Actualización de idoneidad, a través de la emisión de informes psicosociales de valoración con objeto de comprobar si subsisten las circunstancias que motivaron su reconocimiento o bien, en el caso de sobrevenir circunstancias susceptibles de modi­ficar dicha idoneidad inicial, cuanto se tenga conocimiento de tales hechos.
  
  

Requisitos mínimos

REQUISITOS

• Titulación universitaria o grado en TRABAJO SOCIAL
• Colegiación
• Experiencia de 3 AÑOS en el ámbito de las competencias del sistema de prevención y protección a la infancia y adolescencia.
  
  

En caso de no contar con 3 años de experiencia, formación acreditable en alguno de estos ámbitos (al menos 200 horas): perspectiva de las consecuencias del maltrato, el abuso y la negligencia, atención psicoterapéutica a personas menores del sistema de protección, formación en acogimiento familiar y adopción, formación en dinámica de grupos.

• Valorable formación relacionada
• Carnet de conducir y vehículo propio. Desplazamientos por la provincia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Si como Educador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Disponer de Diplomatura en Educación Social.
• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Sustitución.
• Jornada Completa.
• Centro ubicado en Teià.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Formaràs part de l’equip de Salut Mental i participaràs en el procés de valoració i desenvolupament del Pla del Tractament Individualitzat (PTI) amb l’equip del CSMIJ de Mollet.

LES RESPONSABILITATS:

• Participar en les sessions de treball de l'equip assistencial encaminades a dissenyar les estratègies terapèutiques.
• Actuacions en promoció de la salut del pacient.
• Manejar situacions d'urgència i crisi amb pacients i derivar a altres professionals de l'equip les contingències que així ho requereixin.
• Educar i ajudar al pacient i a la família per assolir el major grau d'autonomia possible en la seva autocura.
• Participar en teràpies individuals i grupals.
• Reforçar la vinculació terapèutica del pacient i família amb l'equip de salut.
• Realitzar una valoració estructurada del pacient, i participar en el procés de desenvolupament del pacient com de la valoració pre-post dels objectius de treball plantejats.
• Desenvolupar un PTI específic, que inclogui què es vol treball, com i durant quant de temps. Valorar la resposta del pacient al final de la intervenció.
• Desenvolupar un treball directe de modelatge amb els pares desenvolupant els objectius marcats de cada àrea assistencial i terapèutica.
  
  
  

JORNADA HORARI I CONTRACTE

• Jornada del 100%.
• Horari: de dilluns a divendres de 8:00h a 15:26h.
• Contracte temporal de 21/07 al 31/08.
  
  
  

Requisits:

EL PERFIL QUE BUSQUEM:

• Estar en possessió del títol de diplomatura o grau en Educació Social.
• Experiència mínima de 2 anys en el món de l'educació especial o les necessitats educatives especials en el món educatiu.
• Formació addicional: Gestió de situacions de crisi psicosocial, dinàmiques de grups psicoeducatius, rehabilitació psicosocial, intervencions comunitàries.
• Coneixements bàsics en Salut Mental Infanto-juvenil.
• Capacitat de treball en equip.
• Empatia i capacitat de vinculació amb adolescents.
• Coneixement de les xarxes socials i videojocs.
• Treball multidisciplinar amb metges, psicòlegs, infermeres i treballadors/es socials.
• Tenir les competències relacionades amb els valors institucionals de SJD.
• Català: Nivell C o equivalent.
  
  
  

VALOREM:

• Titulació de Tècnic/a Superior Immigració.
• Titulació Tècnic/a Superior Activitats Esportives.
• Formació en conducció de grups.
• Formació en mediació i resolució de conflictes.
• Formació en xarxes socials i videojocs.
• Experiència en conducció de grups.
• Experiència prèvia en la realització de funcions incloses en aquest programa.
• Formació en disciplina positiva i/o intervencionsfamiliars.
• Formació en salut mental infantil i juvenil.
• Domini d'altres idiomes.
  
  
  

DOCUMENTACIÓ A PRESENTAR

Per a poder inscriure’t a aquesta oferta de treball i adjuntar el teu Currículum Vitae clica al botó “Inscriu-te” que veus en aquesta mateixa pantalla.

Esplugues de Llobregat, 10/07/2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Formaràs part de l’equip de Salut Mental i participaràs en el procés de valoració i desenvolupament del Pla del Tractament Individualitzat (PTI) amb l’equip HP del pacient amb TEA.

LES RESPONSABILITATS

• Participar en les sessions de treball de l'equip assistencial encaminades a dissenyar les estratègies terapèutiques.
• Actuacions en promoció de la salut del pacient amb TEA.
• Manejar situacions d'urgència i crisi amb pacients i derivar a altres professionals de l'equip les contingències que així ho requereixin.
• Educar i ajudar al pacient amb TEA i a la família per assolir el major grau d'autonomia possible en la seva autocora.
• Participar en teràpies individuals i grupals.
• Reforçar la vinculació terapèutica del pacient i família amb l'equip de salut.
• Realitzar una valoració estructurada de l’OCI del pacient amb TEA, i participar en el procés de desenvolupament del PTI del pacient com de la valoració pre-post dels objectius de treball plantejats.
• Desenvolupar un PTI específic, que inclogui què es vol treball, com i durant quant de temps. Valorar la resposta del pacient al final de la intervenció.
• Desenvolupar un treball directe de modelatge amb els pares desenvolupant els objectius marcats de cada àrea assistencial i terapèutica.
  
  
  

JORNADA, HORARI I CONTRACTE:

• La jornada serà del 100%, de dilluns a divendres amb horari de 8:00h a 16:26h amb 1 hora per dinar.
• Contracte temporal per suplències d'estiu.
  
  
  

Requisits:

EL PERFIL QUE BUSQUEM:

• Estar en possessió del títol de diplomatura o grau en Educació Social.
• Experiència de 3 anys amb pacients amb Trastorn de l'espectre de l'Autisme.
• Coneixements bàsics en Salut Mental Infanto-juvenil.
• Formació en conducció de grups.
• Formació en mediació i resolució de conflictes.
• Tenir les competències relacionades amb els valors institucionals d’HSJD.
  
  
  

VALOREM

• Formació en grups multi familiars.
• Experiència en el món de l'educació especial o les necessitats educatives especials en el món educatiu.
• Català: Nivell C o equivalent.
• Domini d'altres idiomes.
  
  
  

DOCUMENTACIÓ A PRESENTAR:

Per a poder inscriure’t a aquesta oferta de treball i adjuntar el teu Currículum Vitae clica al botó “Inscriu-te” que veus en aquesta mateixa pantalla.

El termini de presentacions de sol·licituds serà de 10 dies naturals a partir de la data de publicació d’aquesta convocatòria.

Esplugues de Llobregat, 23/05/2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 jul.

¿Estás buscando una buena oportunidad laboral en la zona de Coruña? ¿Te apasionan los niños y quieres trabajar en un proyecto educativo? ¿Te interesa un contrato temporal de larga duración en un centro de atención a la infancia? ¿Te gustaría que tu trabajo sirviera para ayudarles a tener un futuro mejor? ¿Tienes al menos medio año de experiencia en este sector?
 
Si es así, ¡estás de suerte!, ya que desde Adecco estamos seleccionando perfiles a los que les encajen las anteriores condiciones.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia previa en el puesto.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de trabajar con menores y desarrollar habilidades educativas.
- Formar parte de un proyecto de inclusión e integración social.

Si crees que esta oferta es para ti, no dudes e ¡inscríbete! ¡Nos pondremos en contacto contigo en seguida!
- Horario rotativo, lunes a viernes tarde; lunes y martes tarde + fin de semana de 10 de la mañana a 10 de la noche.
- Salario por convenio (14,55 b/h)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

EDUCADOR/A SOCIAL

Per a un CREI ubicat a Tordera, de Fundació Resilis

Funcions a desenvolupar:

• Intervenir com agent educatiu a nivell individual, grupal i/o comunitari.
• Realitzar accions educatives.
• Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu.
• Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.
• Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna i externa.
  
  

Perfil competencial:

• Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat.
• Respectar la dignitat de la infància i adolescència, la seva família i la de totes les persones del centre, independentment del seu origen i de la seva cultura.
• Ser una persona objectiva i saber mantenir la distància òptima, establint vincles afectius de manera positiva que afavoreixin el creixement personal dels i de les adolescents.
• Capacitat de treballar a nivell individual i grupal.
• Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre i capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.
• Gestionar les crisis i els conflictes.
• Ser una persona creativa i saber gestionar els recursos disponibles.
• Capacitat de treballar sota pressió.
• Formar-se de manera continuada.
  
  

Altres requisits:

• Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació (imprescindible).
• Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència.
• Experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.
• És imprescindible domini del català parlat i escrit, domini dels paquets informàtics estàndards.
• Disposar de carnet de conduir des de més d’1 any i vehicle propi.
• En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica dels i de les menors, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació.
  
  

💼 Què t'oferim? 1 vacant estable al 100% de la jornada en torn de nit

🕒 Horari:

• Divendres a Dimecres (setmanes alternes) de 21:30 a 9:00
• REE Divendres (alterns) de 10:00 a 13:00
• 4 festius anuals
  
  

📅 Durada: Contracte indefinit a jornada completa

✨ Salari: 26.007,66 € bruts/ anuals per conveni d'acció social + plusos

📍 Ubicació: Tordera

Categoria: Tècnic superior graduat

🚀 Incorporació immediata

Beneficis Socials:

A Fundació RESILIS volem cuidar el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem. Per això t’oferim retribució flexible en els següents serveis:

• 🍼 Escola bressol
• 🏛️ Formació contínua
• 🥑 Restaurants
• 🚎 Transport públic
• 🏥 Assegurança de salut

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos y en casas de acogida para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

• Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas.
• Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.
• Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.
• Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.
• Trabajar con grupos y menores en instituciones y casas de acogida, promoviendo un ambiente de aprendizaje positivo.
  
  

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos y en casas de acogida para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

• Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas.
• Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.
• Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.
• Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.
• Trabajar con grupos y menores en instituciones y casas de acogida, promoviendo un ambiente de aprendizaje positivo.
  
  

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural, Trabajo Social) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 2 año).

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio.

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 34 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial.

Pago de kilometraje.

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural, Trabajo Social) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 2 año).

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio.

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 34 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial.

Pago de kilometraje.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

Si como Trabajador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en planificar y organizar el trabajo social para la integración y participación de las personas usuarias en la vida del Centro y de su entorno, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales en planta.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Trabajo Social (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Trabajo Social.
• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
• Disponer de conocimiento en Ley de Dependencia.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinida
• Jornada completa
• Centro ubicado en Huetor Vega (Granada)
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.500 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día)

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

Si como Educador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Disponer de Diplomatura en Educación Social.
• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato eventual.
• Jornada Media Jornada.
• Centro ubicado en Vilanova del Camí.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.