Ofertas de empleo para Social y Voluntariado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

. Excel Word

17.5h semanales Trabajador/a social : Hogar Matilde Salvador (Castellón)

Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.

Funciones y Responsabilidades Del Puesto

Responsable de las relaciones con el medio social y familiar del menor, valorando su situación.

Realiza diagnóstico sociofamiliar. Detección, identificación y evaluación de las necesidades, capacidades, situaciones, problemas de la familia que afectan al menor para informar y acordar las actuaciones que deban desarrollarse.

Fomentar las medidas de reinserción orientadas a normalizar las condiciones de vida de los menores.

Intervención directa con los menores (entrevistas individuales, acompañamientos)

Intervención directa con las familias (entrevistas familiares, visitas supervisadas, visitas domiciliarias)

Informar y asesorar a las familias de los procesos evolutivos del menor en el ámbito residencial, social, escolar, de la salud, etc.

Coordinación y seguimiento con el equipo Psicotécnico y Educativo de los planes de intervención individual del menor.

Coordinación con los diferentes profesionales y/o equipos técnicos de atención al menor

Elaboración de informes valorativos de la evolución del menor y su familia.

Organización y planificación de salidas/estancias y seguimiento del menor durante su permanencia con la familia (seguimiento contactos familiares)

Coordinación con recursos externos (coordinación con los diferentes profesionales que afecten en el desarrollo integral del menor: supervisión, seguimiento y control en el ámbito formativo/escolar, sociocomunitario, sanitario, etc.)

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :

Titulación Trabajo Social.

Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.

Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.

Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.

Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo

Capacidad de mediación.

Empatía

Intervención en conflictos.

Trabajo en equipo.

Ser ejemplar y modelo a terceros.

Control de impulsos.

Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas)

Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.

Recomendable: vehículo propio.

Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.

Interdependencia

Depende de la Dirección del Hogar

Tipo de contrato: Eventual

Jornada laboral: Media jornada (17,5h)

Horario/Turno: mañanas

Fecha de incorporación: Febrero ****

Retribución bruta anual y otras compensaciones: Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana

FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

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Si como Trabajador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en planificar y organizar el trabajo social para la integración y participación de las personas usuarias en la vida del Centro y de su entorno, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales en planta.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Trabajo Social (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Trabajo Social.
• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
• Disponer de conocimiento en Ley de Dependencia.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Jornada 50%.
• Horario: 16:00h a 20:00h
• Centro ubicado en calle Berrocal, 42.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada14 ene.

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La Fundació Acció Social Infància (FASI) és una organització del sector dels serveis a les persones amb vocació d’impulsar, per mitjà de la intervenció familiar, projectes innovadors en l’atenció a la infància en risc. 

Treballem perquè els infants que viuen en entorns vulnerables puguin exercir el seu dret de créixer en família. Ho fem desenvolupant i gestionant projectes i serveis d'àmbit socioeducatiu i comunitari que milloren les competències i habilitats parentals i el benestar dels infants i joves. 

Som més de 200 professionals de diferents especialitats de l’àmbit social treballant en més de 25 centres de treball a Catalunya. A FASI vetllem per la igualtat i fomentem la promoció interna, perquè el talent dels nostres col·laboradors i col·laboradores és el que ens fa donar un servei referent en el sector. 

Si t’agrada el tracte amb les persones i vols formar part d’un projecte innovador al món social amb desenvolupament professional, aquesta oportunitat t’interessarà! 

El servei “Casa d’infants” s’emmarca dins del programa de suport a les famílies amb infants i adolescents en situació de desemparament o en risc de caure-hi. Portem més de 10 anys amb aquest servei pioner en el sector social.

Com a educador/a social, t’encarregaràs de desenvolupar el pla d’intervenció familiar en l’entorn de la vida quotidiana.

Vols unir-te a nosaltres?

Si la resposta és sí, aquest és el teu projecte! Actualment, FASI completa l’equip de la casa d’infants Sabadell amb el/la educador/a social del torn de corretorn membre de l’equip educatiu, a jornada 75%. Busquem persones que vulguin emprendre un projecte reptador! Sense dubte tot el que podràs aprendre et farà créixer personal i professionalment.

Ets la persona ideal si...

• Tens autocontrol, estabilitat emocional i tolerància a la frustració.
• Ets capaç d’empatitzar amb les famílies i infants amb una gran sensibilitat interpersonal, orientant-te sempre cap a ells.
• Ets flexible i t’adaptes a les diferents situacions, amb iniciativa.
• T’agrada treballar en equip i cooperar.
• A més a més, coneixes el sector social i la infància i els seus desafiaments.
  
  

• Desenvolupar la dinàmica diària de la vida quotidiana de manera integrada amb la resta de l’equip educatiu.
• Observar la família, l’adolescent i/o l’infant de manera integral i recollir la informació en els formats corresponents.
• Fomentar la integració, la convivència i un entorn acollidor de respecte i d’afecte, afavorint el sentiment de pertinença i un tracte igualitari en tot el grup.
• Implicar, motivar i acompanyar la família en l’atenció i el seguiment del procés evolutiu de l’infant/adolescent, establint vincles afectius i de confiança, potenciant l’assumpció màxima de responsabilitat, facilitant la participació i col·laboració en el seu propi procés de creixement integral.
• Participar en la planificació de l’aplicació pràctica de la intervenció educativa.
• Participar en la redacció de tota la documentació tècnica que es genera des de la Casa d’infants, garantint la confidencialitat de tot el procés d’estada de la família a la Casa.
  
  

• Tindràs un contracte indefinit amb FASI, entitat referent en la innovació en projectes socials.
• Rebràs un salari en base a 20.481,04€ bruts anuals 75% de la jornada (segons conveni acció social amb infància) + beneficis socials.
• El teu horari serà: corretorn:
• Torns planificats de caps de setmana, nits, tardes.
• Reunió d’equip els dimarts de 9:30h a 11:30h.
• 6 festius anuals.
  
  

• Per aquesta posició necessitem que tinguis la titulació de diplomatura o grau en educació social.
• Necessitem que tinguis un nivell C de la llengua catalana.
• Es valorarà que tinguis coneixements d’intervenció familiar sistèmica i experiència amb infància i família.
• Incorporació inmediata.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

.

Si como Trabajador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en planificar y organizar el trabajo social para la integración y participación de las personas usuarias en la vida del Centro y de su entorno, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales en planta.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Trabajo Social (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Trabajo Social.
• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
• Disponer de conocimiento en Ley de Dependencia.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Centro de próxima apertura situado en Albacete.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

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Fundación Aldaba busca un/a trabajador/a social para trabajar en Ourense.

Información del puesto

Ubicación: Ourense

Tipo de contrato: Sustitución por baja a jornada completa

Incorporación inmediata

Requiere vehículo propio

Requisitos

Sin experiencia previa necesaria

Enviar CV a delegació******

Sector

Servicios para el individuo y la familia

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

. Excel Word

17.5h semanales Trabajador/a social : Hogar Matilde Salvador (Castellón)

Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.

Funciones y Responsabilidades Del Puesto

Responsable de las relaciones con el medio social y familiar del menor, valorando su situación.

Realiza diagnóstico sociofamiliar.

Detección, identificación y evaluación de las necesidades, capacidades, situaciones, problemas de la familia que afectan al menor para informar y acordar las actuaciones que deban desarrollarse.

Fomentar las medidas de reinserción orientadas a normalizar las condiciones de vida de los menores.

Intervención directa con los menores (entrevistas individuales, acompañamientos)

Intervención directa con las familias (entrevistas familiares, visitas supervisadas, visitas domiciliarias)

Informar y asesorar a las familias de los procesos evolutivos del menor en el ámbito residencial, social, escolar, de la salud, etc.

Coordinación y seguimiento con el equipo Psicotécnico y Educativo de los planes de intervención individual del menor.

Coordinación con los diferentes profesionales y/o equipos técnicos de atención al menor

Elaboración de informes valorativos de la evolución del menor y su familia.

Organización y planificación de salidas/estancias y seguimiento del menor durante su permanencia con la familia (seguimiento contactos familiares)

Coordinación con recursos externos (coordinación con los diferentes profesionales que afecten en el desarrollo integral del menor: supervisión, seguimiento y control en el ámbito formativo/escolar, sociocomunitario, sanitario, etc.)

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :

Titulación Trabajo Social.

Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

Requerimiento de certificado negativo.

Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.

Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.

Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo

Capacidad de mediación.

Empatía

Intervención en conflictos.

Trabajo en equipo.

Ser ejemplar y modelo a terceros.

Control de impulsos.

Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas)

Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.

Recomendable: vehículo propio.

Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.

Interdependencia

Depende de la Dirección del Hogar

Tipo De Contrato

Eventual

Jornada Laboral

Media jornada (17,5h)

Horario/Turno

mañanas

Fecha De Incorporación

Febrero ****

Retribución Bruta Anual y Otras Compensaciones

Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana

FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

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¿Te gustaría formar parte de un proyecto que empieza con mucha ilusión, en un entorno de trabajo cuidado y humano?

En FIATC RESIDENCIAS estamos buscando un/a Educador/a Social para incorporarse a nuestro equipo.

Descripción del puesto:

Como Educador/a Social en la residencia, tendrás un papel fundamental en la dinamización de la vida comunitaria, la inclusión social y la promoción del bienestar emocional de las personas mayores. Tu labor estará orientada a generar vínculos, sentido de pertenencia y una vida cotidiana activa y significativa.

Funciones principales:

• Diseño y desarrollo de actividades socioculturales, educativas y comunitarias adaptadas a las personas residentes.
• Acompañamiento individual y grupal en procesos de adaptación y vinculación.
• Fomento de la participación activa y el empoderamiento de las personas mayores.
• Coordinación con el equipo interdisciplinar para garantizar una atención integral.
• Implicación en la creación de un proyecto residencial vivo, acogedor y con identidad propia.
• Vinculación con el entorno comunitario para favorecer la apertura del centro al barrio y la red social externa.
  
  
  

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Salario según convenio.
• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h (con una hora para comer).
• Formación continua y acompañamiento profesional.
• Beneficios por formar parte de Espai Salut, como un entorno laboral cuidado, trabajo colaborativo, participación activa en la construcción del proyecto y oportunidades de desarrollo.
  
  
  

• Grado en Educación Social.
• Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.
• Ganas de formar parte de un proyecto que empieza con fuerza y alma.
  
  
  

• Experiencia previa en residencias o centros de personas mayores.
• Formación en intervención comunitaria, envejecimiento activo, animación sociocultural o similares.
• Conocimiento de herramientas informáticas básicas.
• Iniciativa, creatividad y capacidad para generar proyectos propios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

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En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a educador/a social en nuestro centro ubicado en Las Torres de Cotillas (Murcia).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones propias de la categoría profesional.

Se requiere: Grado en Educación Social.

Se valorará : Experiencia previa y/o formación específica en infancia y adolescencia.

Te ofrecemos:

• Jornada completa.
• Turnos rotativos de tardes y fines de semana.
• Contrato temporal.
• Buen clima laboral.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada6 ene.

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Intress necesita incorporar un/a Trabajador/a Social como freelance, para cubrir las necesidades surgidas en el Servicio de Adopciones Internacionales que gestionamos en Barcelona.

OFRECEMOS:

• Plaza vacante: Trabajador/a Social Colegiado/a
• Centro o Servicio: Adopción internacional (Barcelona)
• Ubicación del centro: Barcelona
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Tipo de contrato: Freelance (estar dado de alta en autónomos)
• Retribución mensual/bruto: Según encargos
• Nº horas semanales: Según encargos
• Horario: A convenir
  
  
  

• Realizar entrevistas de valoración social y entrevistas de actualización de familias que presentan solicitud de adopción internacional, junto a una pareja de trabajo de psicología.
• Realizar los seguimientos de los procesos de integración de los niños-as y sus familias en base a visita a domicilio, entrevista, derivación a servicios especializados, en caso necesario y coordinación con los diferentes profesionales que intervengan con el niño-a y/o la familia.
• Realizar los correspondientes informes que se deriven de la intervención técnica (propuesta de idoneidad o no idoneidad de los solicitantes de adopción, actualización de la propuesta inicial, seguimiento post-adoptivo, informes de asistencia técnica e informes de cierre).
  
  
  

• Diplomatura/Grado en Trabajo social.
• Se valorará Postgrado/Máster en psicopatología y diagnóstico clínico o en dinámica familiar y modelos parentales.
• Se valorará Postgrado/Máster en Intervención Familiar y Sistémica.
• Se valorará formación en trabajo con familias.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en el trabajo con familias y con infancia.
• Experiencia en procesos de valoración técnica con familias.
• Experiencia en adopción.
  
  
  

• Formación en trabajo con familias.
• Capacidad de síntesis y de elaboración de informes.
• Buen nivel de redacción
• Nivel C de catalán o equivalente.
• Capacidad analítica, de toma de decisiones y de comunicación.
• Formación en dinámicas de grupo.
• Formación en resolución de conflictos.
  
  
  

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad resolutiva.
• Capacidad de síntesis y de elaboración de informes