Ofertas de empleo para Social y Voluntariado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Planificación de eventos User personas Organizaciones sin ánimo de lucro Aeronaves Gestión de casos Servicios sociales Terapia familiar Terapia de grupo Intervención en situaciones de crisis Alto

FORTA SENIOR es un centro sanitario de próxima apertura en San Cristóbal de La Laguna (Tenerife, Canarias), especializado en geriatría y envejecimiento activo.

Nuestro modelo combina atención sanitaria especializada, trabajo transdisciplinar y proyectos sociales orientados a favorecer la autonomía, el bienestar y la integración social de las personas mayores.

Desde Forta Senior queremos construir una forma diferente de acompañar el proceso de envejecimiento, integrando calidad asistencial, coordinación profesional y atención centrada en la persona.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una Trabajadora Social con experiencia e interés en las personas mayores, dependencia e intervención familiar, que quiera participar en la creación y desarrollo del área de Trabajo Social de Forta Senior desde su fase inicial.

Qué buscamos

Buscamos una Trabajadora Social con capacidad para valorar la situación social, familiar y comunitaria de las personas mayores, detectar factores de riesgo y diseñar intervenciones adaptadas a las necesidades de cada usuario y su entorno.

La persona seleccionada asumirá un papel esencial dentro del equipo transdisciplinar, complementando la valoración sanitaria con una evaluación social estructurada y participando en la toma de decisiones compartida sobre los planes de atención.

Valoramos especialmente la capacidad de escucha, el criterio profesional, la iniciativa, la comunicación efectiva con usuarios, familias y entidades, la orientación al trabajo en equipo y a la búsqueda de soluciones.

Condiciones laborales

• Contrato indefinido.
• Jornada inicial: 32 horas semanales, ampliable según demanda.
• Salario inicial: 1.733€ brutos mensuales.
• Trabajo presencial en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife.
• Horario de lunes a viernes laborables (algunas jornadas de mañana y otras de tarde).
• Jornadas en turno único, sin horario partido.
• Incorporación prevista: agosto de 2026.
• Plan de retribución flexible con beneficios sociales.
• Posibilidad de desarrollo retributivo según evolución del puesto, demanda del servicio y plan de incentivos.

Funciones principales

• Planificación, puesta en marcha y desarrollo del área de Trabajo Social de Forta Senior.
• Realización de la valoración social de las personas usuarias del centro, identificando de factores sociales que puedan influir en la salud, autonomía, adherencia terapéutica o participación social.
• Detección precoz de situaciones de riesgo o vulnerabilidad social.
• Valoración e intervención ante situaciones de soledad no deseada, aislamiento social, dependencia, sobrecarga familiar, desprotección o maltrato, entre otros.
• Diseño, implementación y seguimiento de planes individualizados de intervención social.
• Asesoramiento a personas mayores y entorno cuidador sobre prestaciones, servicios, ayudas técnicas, recursos residenciales u ocupacionales, ayuda a domicilio y otros recursos públicos y privados de interés.
• Seguimiento de las derivaciones realizadas a terceros y coordinación con las entidades implicadas.
• Participación en proyectos sociales dirigidos a favorecer la integración, la autonomía y la participación comunitaria de las personas mayores.
• Desarrollo de alianzas y vínculos profesionales con administraciones públicas, entidades sociales, asociaciones, residencias, servicios de ayuda a domicilio y otros recursos públicos o privados.
• Coordinación con el resto del equipo profesional de Forta Senior y participación activa en las reuniones transdisciplinares.
• Diseño, revisión y mejora de protocolos, procesos internos y circuitos de atención relacionados con el área de trabajo social.
• Registro, seguimiento y evaluación de las intervenciones y resultados.
• Participación en actividades de formación interna y desarrollo profesional.

Requisitos de contratación vinculados a subvención pública:

La creación de este puesto de trabajo está vinculada a una subvención pública, debiendo la persona candidata cumplis los siguientes requisitos en la fecha de contratación (agosto 2026):

• Mujer menor de 30 años.
• En situación de desempleo.

Requisitos imprescindibles

• Grado en Trabajo Social.
• Colegiación vigente.
• Disponibilidad para incorporación en agosto de 2026.
• Disponibilidad para trabajo presencial en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife.
• Carnet de conducir.

Se valorará positivamente

• Formación complementaria en gerontología, dependencia o similar.
• Experiencia previa relacionada con las personas mayores y/o dependencia.
• Capacidad para realizar valoraciones sociales y diseñar planes de intervención.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a la atención centrada en la persona.
• Conocimiento actualizado de los recursos sociales, sanitarios y comunitarios disponibles en Canarias.
• Experiencia en coordinación con administraciones públicas, entidades sociales, asociaciones o servicios sociosanitarios.
• Experiencia en actividades grupales, talleres o acciones comunitarias.
• Competencias digitales aplicadas a la intervención social y a la alfabetización digital de personas mayores.
• Experiencia en equipos interdisciplinares o transdisciplinares.
• Interés por la innovación social, la mejora continua y la evaluación de resultados.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un centro sanitario especializado en geriatría y envejecimiento activo.
• Oportunidad de diseñar y desarrollar el área de Trabajo Social de Forta Senior.
• Ocupar un papel esencial dentro del equipo transdisciplinar, integrando la valoración social en los planes de atención sanitaria.
• Alto grado de autonomía profesional para proponer intervenciones, proyectos y mejoras.
• Diseño y participación en proyectos de divulgación, investigación y docencia en el campo de la geriatría y gerontología.
• Posibilidad de generar alianzas con entidades públicas, privadas y comunitarias.
• Condiciones laborales orientadas a favorecer la conciliación personal y familiar.
• Plan de retribución flexible, con acceso a beneficios sociales en restauración, transporte, formación, guardería y otros servicios.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Posibilidad de aportar iniciativas y contribuir a la evolución del modelo asistencial del centro.

El centro de trabajo está ubicado en San Cristóbal de La Laguna, uno de los principales núcleos urbanos de la isla que combina oferta cultural y de ocio, naturaleza, tranquilidad y calidad de vida.

Proceso de selección

El proceso de selección incluirá una primera entrevista, que podrá realizarse presencialmente o por videollamada. Las candidatas que avancen a la siguiente fase participarán en una segunda entrevista presencial.

Cómo inscribirte

Si quieres formar parte de Forta Senior y contribuir al desarrollo de un servicio de Trabajo Social dentro de un modelo sanitario innovador, puedes enviar tu CV actualizado a [email protected], indicando en el asunto: Trabajadora Social - Forta Senior.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Office

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Educador/a social

La figura de l'educador/a social en una sala de reducció de danys està orientada a la detecció i atenció de les necessitats bio-psico-social dels usuaris que fan ús de drogues. La elaboració d'un projecte educatiu individualitzat per tal d'abordar un treball i uns objectius pactats amb l'usuari amb la finalitat de fomentar l'adquisició d'habilitats i millora de les competències psicosocials així com la integració d'aquest en la xarxa d'atenció social i sanitària.

Funcions

• Realitzar tutories d'acollida a usuaris nouvinguts al recurs.
• Detectar necessitats individuals i col·lectives, i atendre les demandes estant present en els diferents espais del centre.
• Dissenyar, implementar i avaluar programes educatius individualitzats dels usuaris.
• Realitzar tutories de seguiment als usuaris assignats de manera individual, tant en situacions quotidianes, com en situacions de crisi, o sempre que sigui necessari fer incidència en el seu context familiar, afectiu, social, etc.
• Coordinar, derivar i acompanyar als diferents recursos de la Xarxa social i sanitària.
• Elaborar informes d’avaluació a l'hora de realitzar derivacions a altres recursos.
• Elaborar, dinamitzar i avaluar tallers socio-educatius grupals.
• Coordinar les actuacions professionals amb la resta de l’equip multidisciplinari i recursos de la xarxa sociosanitària, amb l’objectiu de garantir l’assoliment dels objectius marcats amb l'usuari.
• Participar en el procés de millora continua en l’assistència i atenció que s’ofereix als usuaris/àries del centre.
• Participar en les reunions d'equip.
  
  

• Estar en possessió del títol de Graduat/ada o Llicenciat/da en Educació Social, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent.
  
  

• Experiència professional acreditada, mínima d'1 any, desenvolupant les mateixes funcions o similars pròpies de la seva professió.
  
  

• Formació en drogodependències i Salut Mental
• Coneixement de la xarxa social i sanitària.
• Disposició a adquirir un coneixement aprofundit del funcionament de l’àrea i de les intervencions de millora per tal de garantir un servei de qualitat.
• Idiomes i Office.
  
  

• Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.
• Competències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip.
• Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 jul.

.

T'apassiona el treball amb joves? Creus en el poder de l'educació no formal per transformar l'entorn? A la Fundació Pere Tarrés busquem una persona dinàmica, compromesa i amb empenta per liderar l'Espai Jove Morera a Badalona.

Si vols un projecte amb impacte real on deixar empremta... t'estem esperant! ✨

Quin serà el teu repte?

• Donar vida a l'espai: Seràs el referent de l'Espai Jove Morera (30 hores setmanals), creant un ambient segur, acollidor i de referència per al jovent.
• Impulsar les seves idees: Dissenyaràs, gestionaràs i avaluaràs tallers i activitats basades en els interessos i necessitats dels propis joves.
• Acompanyament i vincle educatiu: Escoltaràs, assessoraràs i acompanyaràs els joves (especialment aquells en situació de vulnerabilitat social) des del vincle i el respecte.
• Treball en xarxa i territori: Connectaràs l'espai amb el teixit associatiu i cultural del barri, col·laborant amb el Badiu Jove i el Departament de Joventut de l'Ajuntament.
• Projectes de ciutat: Participaràs en esdeveniments referents de Badalona com la fira Connect’Art, la Jornada d'Emprenedoria o Badalona i... acció!
  
  
  

• Contracte: Indefinit
• Jornada: 30 hores setmanals.
• Horari (ideal per compaginar!):
• Dilluns, dimecres i divendres: 15:00 a 20:30 h.
• Dimarts: 10:30 a 14:30 h i 15:30 a 20:30 h (únic dia partit!).
• Dijous: 15:30 a 20:30 h.
• Ubicació: Espai Jove Morera i Badiu Jove (Badalona).
• Incorporació: Setembre
  
  

• Busquem algú com tu si...
• Tens titulació en Animació Sociocultural, Integració Social, Educació Social o similars.
• Comptes amb experiència prèvia en dinamització juvenil i intervenció socioeducativa.
• Domines el català (parlat i escrit) per comunicar-te amb fluïdesa amb el jovent i l'administració.
• Saps crear equip, treballar amb perspectiva de gènere i interseccionalitat, i connectar ràpidament amb el públic jove.
• Ets una persona responsable, amb capacitat d'organització (informes, memòries, balanços) i molta creativitat.
• Disposes del Certificat Negatiu de Delictes de Naturalesa Sexual vigent (requisit imprescindible per treballar amb menors).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. CSS

CARGO Educador/a o Trabajador/a Social - APOYO A PERSONAS MAYORES (sustitución) UBICACIÓN distrito Hortaleza, Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El presente servicio comunitario, desarrolla actividades preventivas y transformadoras dirigidas a la población mayor del barrio de la U.V.A del distrito de Hortaleza con el fin de detectar, apoyar y evitar situaciones de vulnerabilidad, dependencia y/o riesgo de las personas mayores.

Buscamos un/a profesional para cubrir una sustitución en el barrio de la U.V.A. de Hortaleza.

_CONDICIONES_

Incorporación: Inmediata.

Contrato: Sustitución.

Jornada: Completa de 38,5h/semana L-V.

Horario: L-X 9:00-17:00, J 9:00-17:30 y V 9:00-15:00 (horario puede varias según las necesidades de atención de la persona mayor).

Ubicación: barrio de la U.V.A. Hortaleza, y CSS de la Zona.

Salario: Según CC Acción e Intervención Social, grupo 1.

REQUISITOS - Título de grado universitario en Trabajo Social o Educación Social.

• Experiencia de 1 año con personas mayores.
• Experiencia de 1 año con proyectos de carácter comunitario. COMPETENCIAS ASERTIVIDAD, PACIENCIA, PERSEVERANCIA, ESCUCHA ACTIVA, PROACTIVIDAD FECHA DE CIERRE 18 de diciembre de 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

.

EDUCADOR/A SOCIAL

Per un CRAE de la Fundació Resilis

📍 Àmbit territorial: Girona

📄 Tipus de contracte: Vacant estable cap de setmana

🕒 Jornada: jornada completa

Missió del lloc

La Fundació Resilis defensa dels drets de la infància i l’adolescència. Desenvolupa projectes i serveis d’atenció integral per a infants i joves en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne. Gestiona centres d’acollida, CRAE’s, CREI’s, centres oberts, entre altres recursos. Treballem perquè infants, joves i adolescents puguin exercir el seu dret de créixer, viure i desenvolupar-se en entorns segurs, i perquè puguin assolir, pas a pas, la seva autonomia.

Funcions i responsabilitats

• Intervenir com agent educatiu a nivell individual, grupal i/o comunitari.
• Realitzar accions educatives.
• Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu.
• Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.
• Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna i externa.
• Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat.
• Respectar la dignitat de la infància i adolescència, la seva família i la de totes les persones del centre, independentment del seu origen i de la seva cultura.
• Ser una persona objectiva i saber mantenir la distància òptima, establint vincles afectius de manera positiva que afavoreixin el creixement personal dels i de les adolescents.
• Capacitat de treballar a nivell individual i grupal.
• Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre i capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.
• Gestionar les crisis i els conflictes.
• Ser una persona creativa i saber gestionar els recursos disponibles.
• Capacitat de treballar sota pressió.
• Formar-se de manera continuada.
  
  

• Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació
  
  

• Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència, així com experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.
  
  

• Comunicació
• Autonomia
• Innovació i millora contínua
• Planificació i organització
• Anàlisi i resolució de problemes
• Treball en equip
  
  

• Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència, així com experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.
• Domini del català parlat i escrit, així com els paquets informàtics estàndards.
• Disposar de carnet de conduir des de més d’1 any i vehicle propi.
• En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica dels i de les menors, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació.
  
  

• 1 plaça estable en torn de cap de setmana
  
  

• Categoria: Tècnic superior graduat
• Salari: 26.007,66 € bruts/ anuals per conveni d'acció social + complements
• Incorporació: immediata
  
  

• 🍼 Escola bressol
• 🏛️ Formació
• 🥑 Restaurants
• 🚎 Transport públic
• 🏥 Assegurança de salut

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

.

Sou a

• Inici
• Persona
• Ofertes de feina. Agència de col·locació
• Ofertes de feina gestionades per l’IMO