Ofertas de empleo para Social y Voluntariado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Departamento de Vivienda e Inclusión Social, Programa de Recursos Alojativos, Proyecto Café y Calor (Unidad Móvil de Atención en Calle).

❗Contrato de duración determinada por sustitución.

REQUISITOS

• Titulación Universitaria en Trabajo Social.
• Formación en elaboración de Informes Sociales.
• Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
• Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
• Carné de conducir.
• Colegiación.
  
  

• Formación en modelos participativos.
• Formación en intervención en situaciones de crisis.
• Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, perspectiva de género, etc.).
• Idiomas.
• Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
  
  

• Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
• Identificar y recopilar información sobre la vulneración de derechos humanos de las personas en situación de exclusión residencial extrema (PSERE).
• Promover y participar en acciones de sensibilización e incidencia de la vulneración de los derechos de las PSERE.
• Gestionar las solicitudes de plazas para el recurso alojativo.
• Participar en la acogida de las personas participantes del recurso alojativo, en coordinación con el equipo técnico.
• Liderar (diseño, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación) el área social del Plan de Intervención Individual de las personas participantes del recurso alojativo, en sinergia con el/la Educador/a.
• Propiciar la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
• Promover, dinamizar y participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
• Participar en el diseño y seguimiento de los proyectos y del programa (apoyando en la elaboración de informes, memorias y justificaciones requeridas, en la construcción de metodologías, colaborando en reuniones de equipo y de coordinación del programa, entre otros).
• Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

.

Estamos buscando un/a Trabajador/a Social para un Centro Residencial de Personas Mayores en Valleseco (Las Palmas).

La persona seleccionada se incorporará a un Centro Residencial de Personas Mayores, que presta servicio de residencia y centro de día, atendiendo actualmente a 35 personas usuarias y con un equipo de aproximadamente 20 profesionales. El puesto tendrá un papel clave en la coordinación del servicio de atención domiciliaria (SPAD) y el apoyo directo a Dirección.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato estable
• Horario: Lunes a viernes de 8:00h a 16:00h
• Trabajo presencial en la residencia, con desplazamientos a domicilios para la supervisión del SPAD
• Horquilla salarial entre 21.000 € y 23.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada
  
  

• Trabajo social con familias de personas usuarias del centro residencial y del centro de día.
• Coordinación del Servicio de Atención a Domicilio (SPAD).
• Supervisión del servicio SPAD en los distintos domicilios.
• Supervisión y seguimiento de actividades a domicilio (talleres, actividades cognitivas, etc.).
• Gestión, coordinación y supervisión del equipo profesional del centro.
• Apoyo directo a la Dirección del centro.
• Responsabilidad de sustitución de la Dirección en casos de bajas y vacaciones.
• Sustitución puntual del Integrador/a Social en situaciones de baja o circunstancias sobrevenidas.
• Disponibilidad telefónica en rotación semanal con Dirección (semana sí / semana no)
  
  

• Formación y experiencia previa como Trabajador/a Social en centros residenciales, centros de día o servicios sociales
• Experiencia en la supervisión de servicios de atención domiciliaria (SPAD)
• Disponibilidad para realizar guardias telefónicas
• Carnet de conducir
• Experiencia en gestión y supervisión de equipos profesionales
• Capacidad para asumir responsabilidades de Dirección de forma puntual
• Autonomía, capacidad organizativa y buenas habilidades de comunicación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

.

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un/a Trabajador Social, para nuestro Centro Residencial de Santo Ángel en Murcia.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial, su misión será planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar la acogida, adaptación y evolución de los residentes.
• Valoración social individualizada.
• Atención de familias y residentes.
• Contacto continuado con organismos e instituciones relacionadas con el ámbito social (articular redes).
• Recepción de visitas para facilitar información de los diferentes servicios del centro.
• Gestión administrativa del área social .
• Orientar y tramitar los recursos sociales necesarios para el residente.
• Gestión de reclamaciones y sugerencias.
• Supervisión de los servicios, actividades y funcionamiento del centro.
• Control de la calidad de los servicios prestados.
• Gestión económica-financiera.
• Participación en la gestión de RRHH del centro.
• En general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean encomendadas dentro de su ámbito de competencia profesional y todas las actividades definidas en el procedimiento de trabajo del puesto.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Horario: lunes, miércoles y viernes de 08:00h a 15:00h y los martes y jueves de 09:00h a 19:00h.
• Salario competitivo.
  
  
  

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

• Diplomatura / Grado en Trabajo Social.
• Nivel de inglés alto (hablado y escrito, se hará prueba de nivel).
  
  
  

• Experiencia previa en el sector.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada9 feb.

.

Educador/a social

Per a la Casa d'Infants Fontcalda (Gandesa), de Fundació FASI

La Fundació Acció Social Infància (FASI) és una organització del sector dels serveis a les persones amb vocació d’impulsar, per mitjà de la intervenció familiar, projectes innovadors en l’atenció a la infància en risc de Catalunya.

Descripció de l'oferta:

Treballem perquè els infants que viuen en entorns vulnerables puguin exercir el seu dret de créixer en família. Ho fem desenvolupant i gestionant projectes i serveis d'àmbit socioeducatiu i comunitari que milloren les competències i habilitats parentals i el benestar dels infants i joves.

Som més de 200 professionals de diferents especialitats de l’àmbit social treballant en 25 centres de treball a Catalunya. A FASI vetllem per la igualtat i fomentem la promoció interna, perquè el talent dels nostres col·laboradors és el que ens fa donar un servei referent en el sector.

Si t’agrada el tracte amb les persones i vols formar part d’un projecte innovador al món social amb desenvolupament professional, aquesta oportunitat t’interessarà!

El servei “Casa d’infants” s’emmarca dins del programa de suport a les famílies amb infants i adolescents en situació de desemparament o en risc de caure-hi. Portem més de 10 anys amb aquest servei pioner en el sector social.

Vols unir-te a nosaltres?

Si la resposta és sí, aquest és el teu projecte!

Actualment FASI completa l’equip de la casa d’infants Fontcalda (Gandesa) amb un educador/a social de torn de nit, membre de l’equip educatiu, al 50,99% de la jornada. Busquem persones que vulguin emprendre un projecte reptador! Sense dubte tot lo que podràs aprendre et farà créixer personal i professionalment.

Ets la persona ideal si...

• Tens autocontrol, estabilitat emocional i tolerància a la frustració.
• Ets capaç d’empatitzar amb les famílies i infants amb una gran sensibilitat interpersonal, orientant-te sempre cap a ells.
• Ets flexible i t’adaptes a les diferents situacions, amb iniciativa.
• T’agrada treballar en equip i cooperar.
• A més a més, coneixes el sector social i la infància i els seus desafiaments.
  
  

• Desenvolupar la dinàmica diària de la vida quotidiana de manera integrada amb la resta de l’equip educatiu.
• Observar la família, l’adolescent i/o l’infant de manera integral i recollir la informació en els formats corresponents.
• Fomentar la integració, la convivència i un entorn acollidor de respecte i d’afecte, afavorint el sentiment de pertinença i un tracte igualitari en tot el grup.
• Implicar, motivar i acompanyar la família en l’atenció i el seguiment del procés evolutiu de l’infant/adolescent, establint vincles afectius i de confiança, potenciant l’assumpció màxima de responsabilitat, facilitant la participació i col·laboració en el seu propi procés de creixement integral.
• Participar en la planificació de l’aplicació pràctica de la intervenció educativa.
• Participar en la redacció de tota la documentació tècnica que es genera des de la Casa d’infants, garantint la confidencialitat de tot el procés d’estada de la família a la Casa.
  
  

• Per aquesta posició necessitem que tinguis la titulació de diplomatura o grau en educació social.
• Necessitem que tinguis un nivell C de la llengua catalana.
• Es valorarà que tinguis coneixements d’intervenció familiar sistèmica i experiència amb infància i família.
• Incorporació 20/02/2026.
  
  

• Tindràs un contracte temporal amb FASI, entitat referent en la innovació en projectes socials.
• El teu horari serà: Rotatiu cada tres setmanes
• Torn 2: Divendres de 22.15h a 9h, dissabte de 21h a 9.30h i diumenge de 21.30h a 9h.
• També tindràs una REE els divendres de 9.30 a 11.30h.
• Rebràs un salari en base a 13.261,30€ bruts anuals.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada9 feb.

.

Educador/a social

Per a la Casa d'Infants de Sabadell, de Fundació FASI

La Fundació Acció Social Infància (FASI) és una organització del sector dels serveis a les persones amb vocació d’impulsar, per mitjà de la intervenció familiar, projectes innovadors en l’atenció a la infància en risc de Catalunya.

Descripció de l'oferta:

Treballem perquè els infants que viuen en entorns vulnerables puguin exercir el seu dret de créixer en família. Ho fem desenvolupant i gestionant projectes i serveis d'àmbit socioeducatiu i comunitari que milloren les competències i habilitats parentals i el benestar dels infants i joves.

Som més de 200 professionals de diferents especialitats de l’àmbit social treballant en 25 centres de treball a Catalunya. A FASI vetllem per la igualtat i fomentem la promoció interna, perquè el talent dels nostres col·laboradors és el que ens fa donar un servei referent en el sector.

Si t’agrada el tracte amb les persones i vols formar part d’un projecte innovador al món social amb desenvolupament professional, aquesta oportunitat t’interessarà!

El servei “Casa d’infants” s’emmarca dins del programa de suport a les famílies amb infants i adolescents en situació de desemparament o en risc de caure-hi. Portem més de 10 anys amb aquest servei pioner en el sector social.

Com a treballador/a familiar, t’encarregaràs de vetllar pel bon funcionament i l’organització de la casa d’infants, tant en els seus aspectes materials, d’higiene i intendència, com en el desenvolupament de les dinàmiques amb les famílies, infants i joves.

Vols unir-te a nosaltres?

Si la resposta és sí, aquest és el teu projecte!

Actualment FASI completa l’equip de la casa d’infants de Sabadell amb un educador/a social de torn de nit, membre de l’equip educatiu, al 100% de la jornada. Busquem persones que vulguin emprendre un projecte reptador! Sense dubte tot lo que podràs aprendre et farà créixer personal i professionalment.

Ets la persona ideal si...

• Tens autocontrol, estabilitat emocional i tolerància a la frustració.
• Ets capaç d’empatitzar amb les famílies i infants amb una gran sensibilitat interpersonal, orientant-te sempre cap a ells.
• Ets flexible i t’adaptes a les diferents situacions, amb iniciativa.
• T’agrada treballar en equip i cooperar.
• A més a més, coneixes el sector social i la infància i els seus desafiaments.
  
  

• Desenvolupar la dinàmica diària de la vida quotidiana de manera integrada amb la resta de l’equip educatiu.
• Observar la família, l’adolescent i/o l’infant de manera integral i recollir la informació en els formats corresponents.
• Fomentar la integració, la convivència i un entorn acollidor de respecte i d’afecte, afavorint el sentiment de pertinença i un tracte igualitari en tot el grup.
• Implicar, motivar i acompanyar la família en l’atenció i el seguiment del procés evolutiu de l’infant/adolescent, establint vincles afectius i de confiança, potenciant l’assumpció màxima de responsabilitat, facilitant la participació i col·laboració en el seu propi procés de creixement integral.
• Participar en la planificació de l’aplicació pràctica de la intervenció educativa.
• Participar en la redacció de tota la documentació tècnica que es genera des de la Casa d’infants, garantint la confidencialitat de tot el procés d’estada de la família a la Casa.
  
  

• Tindràs un contracte temporal amb FASI, entitat referent en la innovació en projectes socials. Jornada: 48.68%.
• El teu horari serà: Rotatiu cada tres setmanes
• Dimarts, dimecres i dijous de 22h a 9h
• També tindràs una REE els dimarts de 9.30 a 11.30h.
• Rebràs un salari en base a 12.660,53€ euros bruts anuals, 14 pagues segons conveni acció social amb infància) + Beneficis Socials: La retribució flexible t’ajuda a treure el major partit al teu salari, pagant menys per les teves despeses diàries:
• 🍼Escola bressol
• 🏛️Formació
• 🥑Restaurants
• 🚎Transport públic
• 🏥Assegurança de salut
  

• Per aquesta posició necessitem que tinguis la titulació de diplomatura o grau en educació social
• Necessitem que tinguis un nivell C de la llengua catalana.
• Es valorarà que tinguis coneixements d’intervenció familiar sistèmica i experiència amb infància i família.
• Incorporació: 16/02/2026
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

.

Intress necessita incorporar un/a INTEGRADOR/A SOCIAL per cobrir una substitució per baixa ir, al servei del PIL (Pisos d'Insercció Laboral per a joves), ubicat a Calella.

Aquest recurs proporciona residència a persones treballadores de setze a divuit anys tutelades per l'Administració de la Generalitat de Catalunya i a persones majors d'edat extutelades.

L'objectiu d'aquest servei és facilitar la seva autonomia i reforçar la seva independència per tal de finalitzar amb èxit el seu procés d'integració social.

Què farás?

• Participar, al costat de la resta de l'equip, en el desenvolupament del pla d'atenció individualitzat.
• Facilitar la mediació i integració amb l'entorn, aprofitant els recursos comunitaris (atenció en el domicili i propi entorn) a través de processos col·laboratius i coordinats.
• Assistència a les reunions d'equip del centre o servei amb la finalitat de facilitar la informació sobre el treball dut a terme amb l'o la usuària.
• Treballar en la recuperació de la relació del/la usuari/a amb la seva família.
• Col·laborar en l'execució del programa educatiu del centre i individual d'els/les menors o joves, sota la supervisió de l'educador/a i en coordinació amb la resta de l'equip educatiu, fent tasques auxiliars, complementàries i de suport a la labor d'aquests.
• Fer seguiment per a recollir totes les activitats, observacions i incidències de cada membre de la família i/o usuaris/es.
• Atendre i proporcionar igual que la resta de personal del centre o programa, les cures bàsiques i vetllar per la integració física d'els/les menors i joves.
• Elaborar i emplenar tots els documents que es considerin oportuns d'acord amb les seves funcions.
• Acompanyar a els/les menors en els seus trasllats o sortides quan sigui necessari.
  
  
  

• Incorporació: inmediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: substitución (baixa it)
• Jornada: 30h setmanals
• Horari: dimarts al dissabte torna de tarda fins les 24h
• Dimarts: 18:45 - 00h
• Dimecres: 19 - 00h
• Dijous: 12 - 21h
• Divendres: 19 - 00h
• Dissabte: 19 - 00h
• Retribució: segons conveni d'accio.social
• Formaràs part d'una gran entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.
  
  
  

• CFGS Integració Social o altre relacionat amb l'àmbit social.
  
  
  

• Temps recomanable d'experiència prèvia: 1 any realitzant tasques semblants.
• Experiència en treball amb grups.
  
  
  

• Formació en diversitat.
• Treball amb famílies.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.
  
  
  

• Coneixements de resolució de conflictes.
• Treball en equip.
• Iniciativa i creativitat.
• Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
• Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

.

EDUCADOR/A SOCIAL

Per als serveis residencials de Girona, Salt i Juià, de Fundació Resilis

Funcions a desenvolupar:

• Intervenir com agent educatiu a nivell individual, grupal i/o comunitari.
• Realitzar accions educatives.
• Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu.
• Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.
• Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna i externa.
  
  

• Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat.
• Respectar la dignitat de la infància i adolescència, la seva família i la de totes les persones del centre, independentment del seu origen i de la seva cultura.
• Ser una persona objectiva i saber mantenir la distància òptima, establint vincles afectius de manera positiva que afavoreixin el creixement personal dels i de les adolescents.
• Capacitat de treballar a nivell individual i grupal.
• Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre i capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.
• Gestionar les crisis i els conflictes.
• Ser una persona creativa i saber gestionar els recursos disponibles.
• Capacitat de treballar sota pressió.
• Formar-se de manera continuada.
  
  

• Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació (imprescindible).
• Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència.
• Experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.
• És imprescindible domini del català parlat i escrit, domini dels paquets informàtics estàndards.
• Disposar de carnet de conduir des de més d’1 any i vehicle propi.
• En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica dels i de les menors, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació.
  
  

• Setmana 1 i 3- De dilluns a divendres de 16h a 22h
• Setmana 2 i 4- De dimarts a dijous de 16h a 22h / Dissabte i Diumenge de 10h a 22h
• Distribució irregular de jornada d'un 10%
• 2 festius dia de 12 hores