Ofertas de empleo en Oviedo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde Apave Spain estamos buscando a un/a Ingeniero Técnico Industrial para la Asistencia técnica y Dirección de una importante obra en Oviedo.

Entre las funciones a realizar:

• Supervisión y coordinación de la obra ferroviaria asignada.
• Control de calidad, planificación y cumplimiento de plazos de ejecución.
• Medición de obra ejecutada.
• Elaboración de informes técnicos y seguimiento de avance de obra.
  
  
  

Los requisitos mínimos del perfil:

• Ingeniería Técnica Industrial.
• 2 años de experiencia en posición similar, valorable experiencia en obras ferroviarias.
  
  
  

Podrá disponer de vehículo de empresa (requerimos tenga carné de conducir).

Si consideras que tu perfil podría adecuarse con la posición, no dudes en inscribirte, ¡esperamos tu candidatura!

Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

Requisitos:

Los requisitos mínimos del perfil:

• Ingeniería Técnica Industrial.
• 2 años de experiencia en posición similar, valorable experiencia en obras ferroviarias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Descripción de la oferta

Ingeniero Técnico Industrial - Asistencia técnica Obra Civil - Oviedo

Desde Apave Spain estamos buscando a un/a Ingeniero Técnico Industrial para la Asistencia técnica y Dirección de una importante obra en Oviedo.

Entre Las funciones a Realizar:

• Supervisión y coordinación de la obra ferroviaria asignada.
• Control de calidad, planificación y cumplimiento de plazos de ejecución.
• Medición de obra ejecutada.
• Elaboración de informes técnicos y seguimiento de avance de obra.
  
  

Los requisitos Mínimos Del Perfil:

• Ingeniería Técnica Industrial.
• 2 años de experiencia en posición similar, valorable experiencia en obras ferroviarias.
  
  

Podrá disponer de vehículo de empresa (requerimos tenga carné de conducir).

Si consideras que tu perfil podría adecuarse con la posición, no dudes en inscribirte, ¡esperamos tu candidatura!

Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión:

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

Los requisitos Mínimos Del Perfil:

• Ingeniería Técnica Industrial.
• 2 años de experiencia en posición similar, valorable experiencia en obras ferroviarias.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada4 mar.

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¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.

¡Te enseñamos una profesión, para la que sólo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)

¿Qué buscamos?

Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Personas Afiliadas de la ONCE.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 8 meses y medio y se desarrollará en dos fases diferenciadas:

• Una primera parte teórico-práctica que comenzará en septiembre de 2026, tendrá una duración de 4 meses y medio y se desarrollará a jornada completa en Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
• Una segunda fase de 4 meses de prácticas reales con usuarios, tutorizadas por un profesional titular en un centro de la ONCE a nivel nacional.
  
  

¿En qué consistirá esta formación?

1.1. Técnicas Que Permitan Mejorar La Autonomía Personal De Las Personas Con Discapacidad Visual Grave, Centradas Básicamente En

• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura.
  
  

1.2. Métodos específicos para atender al colectivo de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual, etc.).

1.3. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.

1.4. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras a la realización autónoma de las diferentes actividades.

1.5. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)

• Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
• Grado en Pedagogía.
• Grado en Psicología.
• Grado en Magisterio.
• Grado en Psicopedagogía.
• Grado en Educación Infantil/Primaria.
• Grado en Educación Social.
• Grado en Terapia Ocupacional.
• Grado en Logopedia.
• Grado en Trabajo Social.
  
  

También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores y en el caso de titulaciones extranjeras será requisito indispensable que estas vayan acompañadas del certificado de homologación o equivalencia en España, según corresponda.

• Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propio en el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
• Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
  
  

Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
• Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
• Salario competitivo desde el primer día de 29.372,28€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 41.960,38€ brutos/año en categoría senior.
• Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
• Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
• Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
  
  

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas, para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing DevOps SharePoint

Resumen del rol

La posición de Responsable de Seguridad e Infraestructura tiene como objetivo garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de las plataformas tecnológicas de la compañía, con foco en entornos cloud y herramientas colaborativas. Esta posición será clave para asegurar la disponibilidad de los servicios críticos, optimizar la infraestructura y velar por el cumplimiento de buenas prácticas de seguridad en un entorno híbrido.La empresa es una compañía del sector ocio, viajes y turismo con sede en y operaciones en Oviedo. Su misión es ofrecer experiencias de viaje de alta calidad apoyadas en soluciones tecnológicas robustas y seguras. La cultura se basa en la innovación, la orientación a la persona y la mejora continua de sus servicios digitales.

La posición de Responsable de Seguridad e Infraestructura tiene como objetivo garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de las plataformas tecnológicas de la compañía, con foco en entornos cloud y herramientas colaborativas. Esta posición será clave para asegurar la disponibilidad de los servicios críticos, optimizar la infraestructura y velar por el cumplimiento de buenas prácticas de seguridad en un entorno híbrido.

Responsabilidades

• Administrar y asegurar la plataforma 3DEXPERIENCE en la nube, garantizando su disponibilidad, rendimiento y protección de datos.
• Gestionar y configurar la infraestructura de red basada en tecnologías Cisco (switching, routing, firewalls, VPN, etc.).
• Administrar entornos de SharePoint, incluyendo permisos, estructuras de sitios, mantenimiento y soporte a personas usuarias.
• Supervisar y optimizar los entornos en Azure DevOps, gestionando pipelines, repositorios y permisos.
• Definir, implementar y mantener políticas, procedimientos y controles de seguridad sobre la infraestructura on‑premise y cloud.
• Coordinar y liderar la respuesta ante incidentes de seguridad e infraestructura, realizando análisis de causa raíz y planes de mejora.
• Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para diseñar soluciones seguras, escalables y alineadas con las necesidades de la organización.
• Elaborar y mantener documentación técnica actualizada sobre arquitectura, configuraciones y procedimientos operativos.
  
  

Requisitos

• Experiencia de 5 a 10 años en roles de infraestructura y seguridad IT, preferiblemente en entornos híbridos.
• Experiencia sólida en administración de redes y dispositivos Cisco.
• Experiencia en administración de SharePoint (online y/o on‑premise).
• Experiencia trabajando con Azure DevOps (pipelines CI/CD, repositorios, gestión de proyectos).
• Experiencia o certificaciones relacionadas con MVP (aclarar tipo o ámbito de MVP requerido).
• Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de mantener reuniones técnicas y leer documentación especializada).
• Capacidad para liderar proyectos técnicos, priorizar tareas y trabajar en modo híbrido (presencial en Oviedo y remoto según política interna).
• Contrato indefinido (permanente).
• Residencia en Oviedo o disponibilidad para desplazarse de forma regular a la ciudad.
• Valorable experiencia previa en el sector ocio, viajes y turismo.
  
  

Beneficios

• Contrato estable de carácter permanente, con proyección a medio y largo plazo.
• Modalidad híbrida de trabajo, combinando presencialidad en Oviedo con teletrabajo según necesidades del servicio.
• Rango salarial anual entre 40.000 y 50.000 EUR brutos, en función de la experiencia y ajuste al puesto.
• Participación en proyectos tecnológicos relevantes, con foco en entornos cloud, seguridad e infraestructuras modernas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada en tecnologías Cisco, 3DEXPERIENCE, Azure y seguridad.
• Entorno profesional colaborativo, con alto grado de autonomía y capacidad de decisión sobre la evolución de la infraestructura.
• Otros beneficios adicionales (por ejemplo, seguro médico, tickets restaurante, flexibilidad horaria).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

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• ¡Únete a nuestro equipo!
  
  

Buscamos Asesor/a Comercial en Madrid (Sector Tercera Edad)

¿Tienes alma comercial, excelentes dotes de comunicación y, sobre todo, pasión por mejorar la vida de las personas mayores?

¡Te estamos buscando!

Somos una empresa en plena expansión, dedicada a crear e implementar soluciones innovadoras para la tercera edad por toda la Comunidad de Madrid.

Nuestro objetivo es revolucionar el sector y necesitamos a alguien con energía, empatía y talento comercial para llevar nuestras soluciones a quienes más lo necesitan.

¿Qué harás en tu día a día?

Presentar y comercializar nuestras soluciones.

Asesorar y acompañar a clientes y familias.

Identificar nuevas oportunidades.

Ser el rostro visible de nuestro compromiso con el bienestar de las personas mayores.

¿Qué perfil estamos buscando?

ADN Comercial: Experiencia previa en ventas, asesoramiento o captación de clientes.

Comunicación sobresaliente: Facilidad de palabra, capacidad de escucha activa y saber transmitir confianza.

Vocación y empatía: Pasión real por trabajar y ayudar a las personas mayores.

Movilidad: Imprescindible contar con carnet de conducir para desplazarse en toda la Comunidad de Madrid.

Proactividad: Motivación por retos, innovación y trabajar en un entorno en constante crecimiento.

¿Qué te ofrecemos?

Formar parte de un proyecto pionero y con un propósito social real en un sector en plena expansión.

Un entorno de trabajo dinámico, donde tu voz y tus ideas cuentan.

Estabilidad y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Salario base e incentivos por logros y metas.

• Ubicación: Comunidad de Madrid (con desplazamientos diarios).
• ¿Cómo aplicar?
  
  

Envíanos tu CV a ****** o inscríbete directamente a través de esta oferta.

¡No olvides contarnos por qué te apasiona el sector de la tercera edad!

#EmpleoMadrid #OfertaDeEmpleo #TrabajoComercial #TerceraEdad #InnovacionSocial #Ventas #Madrid

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

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Descripción del puesto Como Vendedor en Bella Aurora Labs S.A., serás responsable de gestionar y promocionar productos de cuidado personal, garantizando una experiencia de compra satisfactoria para nuestros clientes. Algunas de tus tareas incluirán asesorar a los clientes, mantener un conocimiento actualizado sobre los productos y alcanzar objetivos de ventas. Este es un puesto a tiempo completo que se realiza de forma remota, lo que te permitirá trabajar desde la comodidad de tu hogar.

Requisitos

• Habilidades en comunicación efectiva y capacidad para persuadir y asesorar a clientes de manera clara y empática.
• Experiencia en ventas, atención al cliente y habilidades interpersonales en entornos de ventas mayorista o minorista.
• Capacidad para gestión de inventarios y para cumplir objetivos de ventas de forma proactiva.
• Conocimientos básicos de herramientas digitales que faciliten la gestión remota del puesto, como manejo de CRM y plataformas de comunicación.
• Actitud proactiva, trabajo en equipo y habilidades organizativas serán también competencias clave para el éxito en este puesto.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

Teletrabajo .

En Seresco, empresa líder del sector TIC en Asturias, queremos acoger al mejor talento. 🚀

Actualmente estamos en pleno proceso de expansión nacional e internacional reforzando rodas nuestras estructuras internas. Para ayudar al proceso que está viviendo la Compañía, seleccionamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para su incorporación al Area de Personas y Bienestar.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.
• Dominio del Sistema Red y sus movimientos.
• Conocimientos actualizados de legislación laboral.
• Experiencia fiscal, modelos 111, 190, Irpf, etc
• Elaboración y gestión de nóminas, contratos de trabajo, finiquitos y demás documentación laboral.
  
  

Se valorará:

• Formación adicional en materia laboral o fiscal
• Conocimiento programa Milena Personal
• Flexibilidad y gestión del cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Capacidad de innovación
• Capacidad de comunicación
  
  

🤝¿Qué te ofrecemos?

• Puesto estable para proyecto de larga duración
• Integración en un equipo multidisciplinar
• Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada
• Modalidad híbrida de teletrabajo
• Jornada completa
• Centro de trabajo en Oviedo
• Contrato indefinido
  
  

👉 Si te unes al equipo de SERESCO, podrás contar con beneficios como:

• Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido.
• Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V,
• Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo y brindar a nuestra salud.
• Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits.
• En SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares; Cheque/Tarjeta Gourmet; Tarjeta Transporte; Cheque guardería.
• Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.
• Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio.
• Bolsa de apoyo a estudios reglados.
• Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés).
• Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo.
• Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad.
  
  

En Seresco estamos comprometidos con el fomento de la Diversidad, la Inclusión, la Responsabilidad Social, la Igualdad entre hombres y mujeres y la Sostenibilidad en nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada persona de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

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Enviar solicitud

Tipo de contratación

Temporal

Jornada

Parcial

Horario

Mañana y Tarde

Salario

Según Convenio

Asturias

gruposervalia.com

Sobre nosotros

Servalia es una empresa especializada en servicios de limpieza, auxiliares y distribución y logística.

Descripción del puesto

• Limpieza en Tiendas
  
  

Requisitos

• Disponibilidad
• Persona Resolutiva
• Con más de 1 año de experiencia
• Valorable vivir cerca de la zona de trabajo
• Puntualidad y seriedad
• Coche propio
  
  

Te ofrecemos

• Estabilidad Laboral
• Formación
• Sueldo Competitivo
• Buen Ambiente Laboral
  
  

En Servalia, S.L. asumimos la igualdad como un principio estratégico de nuestra política corporativa y de recursos humanos. Nos queremos posicionar en una práctica empresarial libre de discriminaciones de género y contribuyendo al avance hacia una sociedad en la que la igualdad sea real y efectiva para todas las personas.

Oviedo

gruposervalia.com

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Otras vacantes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

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🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesor/a Comercial en Madrid (Sector Tercera Edad)

¿Tienes alma comercial, excelentes dotes de comunicación y, sobre todo, pasión por mejorar la vida de las personas mayores? ¡Te estamos buscando!

Somos una empresa en plena expansión, dedicada a crear e implementar soluciones innovadoras para la tercera edad por toda la Comunidad de Madrid. Nuestro objetivo es revolucionar el sector y necesitamos a alguien con energía, empatía y talento comercial para llevar nuestras soluciones a quienes más lo necesitan.

¿Qué harás en tu día a día?
• Presentar y comercializar, Asesorar y acompañar a clientes y familias, Identificar nuevas oportunidades, Ser el rostro visible de nuestro compromiso con el bienestar de las personas mayores.

¿Qué perfil estamos buscando?
• ADN Comercial: Experiencia previa en ventas, asesoramiento o captación de clientes.
• Comunicación sobresaliente: Tienes facilidad de palabra, capacidad de escucha activa y sabes transmitir confianza.
• Vocación y empatía: Sientes pasión real por trabajar y ayudar a las personas mayores.
• Movilidad: Imprescindible contar con carnet de conducir para desplazarte por toda la Comunidad de Madrid.
• Proactividad: Te motivan los retos, la innovación y trabajar en un entorno en constante crecimiento.
¿Qué te ofrecemos?
• Formar parte de un proyecto pionero y con un propósito social real en un sector en plena expansión.
• Un entorno de trabajo dinámico, donde tu voz y tus ideas cuentan.
• Estabilidad y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Salario base. Incentivos por logros y metas

📍 Ubicación: Comunidad de Madrid (con desplazamientos diarios).
Si te apasiona el trato con las personas, las ventas y quieres trabajar en un proyecto que de verdad importa, ¡queremos conocerte!.

📩 ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV [email protected] o inscríbete directamente a través de esta oferta. ¡No olvides contarnos por qué te apasiona el sector de la tercera edad!

#EmpleoMadrid #OfertaDeEmpleo #TrabajoComercial #TerceraEdad #InnovacionSocial #Ventas #Madrid