Ofertas de empleo en Oviedo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada5 abr.

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CLINICA ASTURIAS, una destacada empresa en el ámbito de la Salud, busca un@ Fisioterapeuta altamente motivad@ para unirse a su equipo de profesionales.

Ubicada en el centro de Oviedo, CLINICA ASTURIAS selecciona un@ profesional de la fisioterapia que tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia en la atención al paciente. El candidato ideal deberá poseer fuertes habilidades de comunicación, una pasión por el cuidado de la salud y la capacidad de desarrollar planes de tratamiento efectivos y adaptados a las necesidades individuales de cada paciente. Si tienes experiencia en fisioterapia y estás interesado en contribuir al bienestar de nuestros clientes, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad de carrera en un entorno dinámico y en constante evolución.

• Aplicar técnicas de terapia manual para aliviar el dolor y mejorar la movilidad.


• Instruir a los pacientes en ejercicios terapéuticos para rehabilitar lesiones y mejorar la función física.


• Colaborar con otros profesionales de la salud para asegurar un enfoque integral en el cuidado del paciente.

• Licenciatura o Grado en Fisioterapia, reconocido por una institución acreditada


• Habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes y colegas.


• Conocimiento actualizado de las técnicas y prácticas más recientes en fisioterapia y rehabilitación.


• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo siempre un alto estándar de profesionalidad

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

Teletrabajo .

Descripción de la empresa

INETUM

Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

Funciones

• Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.
• Ser capaz de elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
• Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones ...
• Poder diseñar un plan de capacitación: Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.
• Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
• Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
• Ser capaz de identificar de barreras al cambio y proponer planes de acción.
• Gestionar redes de agentes de cambio.
• Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
• Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
• Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
• Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.
  
  

• Licenciatura o grado en psicología, sociología, administración de empresas o titulación análoga relacionada con la materia.
• Certificado en la metodología Human Change Management Body of
  
  

• Experiencia de un mínimo de tres años, en tareas de dirección o de gestión en oficinas técnicas, oficinas de apoyo a estrategias, o similar.
• Experiencia de un mínimo de tres años en trabajos realizados para la administración y servicios públicos en tareas de dirección o de gestión en oficinas técnicas, oficinas de apoyo a estrategias, o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con la gestión del cambio
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

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¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

• Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.
• Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.
• Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.
  
  

• Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.
• Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.
• Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.
• Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.
• Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.
• Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.
  
  

• Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.
• Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Investigación Derecho Asesoría jurídica Auxiliares judiciales Documentos jurídicos Revisión de documentos Investigación jurídica Notaría Declaraciones testificales Derecho penal

Debita Abogados, firma especializada en soluciones legales y financieras, buscamos incorporar un paralegal para el departamento procesal en nuestra oficina de Oviedo.

Si te apasiona el derecho mercantil y te gustaria formar parte de un despacho especializado en materia mercantil y concursal , esta es tu oportunidad.

¿Qué harás?

Apoyo en la gestión de expedientes judiciales.

Redacción y revisión de escritos procesales.

Seguimiento de procedimientos y plazos.

Apoyo en la preparación de documentación para juzgados.

Gestión documental y organización de expedientes.

Colaboración directa con el equipo jurídico en asuntos procesales.

Perfil que buscamos

Estudiante de Derecho / Máster de Acceso a la Abogacía o recién graduado/a.

Interés en el ámbito procesal y práctica jurídica real.

Rigor, organización y atención al detalle.

Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.

Proactividad y compromiso.

Qué ofrecemos

Contrato Indefinido

Jornada Completa

Modelo Hibrido

Salario 18.000 euros brutos anuales.

Formación práctica directa con el equipo jurídico.

Participación en casos reales desde el inicio.

Entorno profesional en crecimiento.

📍 Ubicación: Oviedo

📅 Incorporación inmediata

📄 Modalidad: Hibrida

⏳ Duración: Indefinido

• Si quieres empezar tu carrera en el área procesal y formar parte de un despacho en crecimiento, envíanos tu CV.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Teletrabajo .

¡ÚNETE A DIAGONAL COMPANY!

¿Te apasiona el mundo hipotecario y buscas estabilidad laboral en una empresa líder del sector BPO?

En Diagonal Company, una de las principales empresas del sector BPO, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesionales con conocimientos hipotecarios para tareas de formalización, con el objetivo de incorporarse a una de las entidades bancarias más importantes a nivel nacional.

Tus Principales Funciones Serán

• Formalización de operaciones hipotecarias.
• Realización de cuadres jurídicos y financieros.
• Revisión y análisis de notas registrales.
• Elaboración de provisiones de fondos y minutas.
• Preparación y envío de manifiestos.
• Contacto con organismos como notarias y registros.
• Análisis exhaustivo de las operaciones hipotecarias y de los bienes hipotecados, siguiendo los criterios legales del banco.
• Agendado y montaje de las operaciones.
  
  

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Jornada completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. De lunes a jueves de 08:30h a 14:30h y de 16:00h a 18:30h y viernes de 08:30h a 15:00h
• Modalidad híbrida: hasta un 50% de teletrabajo en base a productividad.
• Salario en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/candidata.
• Incorporación a un proyecto estable y en constante desarrollo.
• Ubicación: Calle Uria, 70, Oviedo.
• Convenio: Gestorías Administrativas.
• Categoria: Grupo de cotización II.
• Acceso a portal de descuentos y beneficios exclusivos para empleados.
  
  

• Experiencia en gestión documental de escrituras, conocimientos de impuestos, contacto con notarías y registros de la propiedad, mínimo 3 años.
• Persona organizada, proactiva, dinámica y con iniciativa.
• Valorable certificacion LCCI - Ley de Contratos de Crédito Inmobiliario
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

Teletrabajo .

Descripción de la empresa

INETUM

Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

Funciones

• Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.
• Ser capaz de diseñar y ejecutar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
• Gestionar la parte financiera de un proyecto
• Diseñar una estrategia y un plan de capacitación: Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.
• Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
• Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
• Ser capaz de identificar de barreras al cambio y proponer planes de acción.
• Gestionar redes de agentes de cambio.
• Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
• Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
• Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
• Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.
  
  

• Titulación en licenciatura/grado en administración de empresas, ingeniería informática, comercio y marketing o titulación análoga relacionada con la materia.
• Certificación: Project Management Professional o similar. Máster en Dirección de Proyectosy Gestión del cambio o similar.
• Experiencia de más de tres años en proyectos de transformación de organizaciones y reingeniería de procesos asistenciales en calidad de director de proyectos de gestión del cambio con el campo de la salud.
• Experiencia de un mínimo de tres años en el ámbito de la administración pública o el ámbito sanitario, sobre gestión por procesos y estrategias de gestión del cambio en organizaciones sanitarias.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

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Caja Rural Asturias

En Caja Rural de Asturias crecemos cuidando de las personas. Somos una entidad financiera cooperativa, cercana y con impacto, que combina solidez, innovación y un firme compromiso con el desarrollo económico y social de nuestro entorno. Nuestra forma de hacer banca se basa en la confianza, el trato humano y la vocación de servicio, y se proyecta a través de una red de atención personal y digital diseñada para estar donde nuestros clientes nos necesiten.

Nuestro equipo profesional es el motor de todo lo que somos y queremos ser. Actuamos con humildad, aprendemos cada día y compartimos una cultura basada en el compromiso, la colaboración y la mejora continua. Buscamos personas que quieran aportar valor con valores, crecer en una organización en evolución y contribuir a un modelo de banca que mira al futuro sin perder su esencia.

Ser parte de Caja Rural de Asturias es formar parte de una entidad sólida, responsable y alineada con un propósito claro: generar valor desde lo humano y con impacto real.

Descripción de la oferta

Estamos buscando candidatos entusiastas y dedicados para unirse a nuestro equipo en diversos puestos dentro de nuestra red de oficinas.

Si tienes pasión por el servicio al cliente, habilidades excepcionales en finanzas y te emociona formar parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Funciones principales del puesto: proporcionar asistencia a los clientes en persona y por teléfono, responder consultas y resolver problemas de manera eficiente y cortés. Promover productos y servicios financieros, identificar oportunidades de venta y trabajar para aumentar la base de clientes de la sucursal.

Requisitos

Requisitos

• Experiencia previa en banca o servicio al cliente (según el puesto).
• Certificaciones financieras homologadas por la CNMV. Valoramos muy positivamente formación en seguros.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación hacia el servicio al cliente y capacidad para resolver problemas.
• Conocimiento de productos financieros y procedimientos bancarios.
• Para dar cobertura a nuestra amplia red de oficinas, es requisito totalmente imprescindible contar con disponibilidad geográfica para la provincia de Asturias.
  
  

• Salario competitivo y otros beneficios sociales: Ofrecemos un salario competitivo que reconoce tu experiencia y contribución al equipo.
• Oportunidades de crecimiento: Valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos oportunidades continuas de capacitación y desarrollo para ayudarte a avanzar en tu carrera dentro de la empresa.
• Programas de reconocimiento y recompensas: Reconocemos y celebramos los logros individuales y del equipo a través de programas de reconocimiento y recompensas.
• Apoyo a la comunidad: Nos enorgullece ser una empresa comprometida con la comunidad y creemos en hacer una diferencia positiva en la vida de quienes nos rodean. A través de Fundación Caja Rural de Asturias queremos devolver a la sociedad lo que lo qe nos da y fomentar el desarrollar economico-social de nuestro entorno con 4 ejes estratégicos.