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Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP en Avilés, Oviedo o Gijón, dentro del área de Construction Services | WSP y buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a Técnico/a Junior con motivación por iniciar su carrera profesional con WSP Spain.

¿Qué harás con nosotros? ¿Cuál será tu rol?

Participarás en proyectos reales desde el primer día, colaborando en el desarrollo de propuestas y en el seguimiento técnico de obras residenciales. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en entornos dinámicos, donde podrás aprender de profesionales con experiencia mientras te involucras activamente en tareas como la comprobación de replanteos, revisión de materiales según fichas técnicas, redacción de actas, certificaciones e informes, así como en la gestión documental de obra.

Tu día a día incluirá visitas presenciales a obra, apoyando a la Dirección Ejecutiva en el control de ejecución, soluciones constructivas, dimensiones de espacios y cumplimiento del planning, siempre en base al proyecto y a las indicaciones de la Dirección Facultativa.

Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno que valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y el trabajo colaborativo.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a Junior con titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar, conocimientos en metodología BIM, nivel de inglés mínimo B1 y al menos un año de experiencia en funciones similares. Se valorarán muy positivamente el contar con conocimientos en Presto y AutoCAD.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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