Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

SaaS

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios.

Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados.

Dentro de Vidext, tenemos dos productos. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son:

• Onboardings
• Formaciones
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.)
  
  

Actualmente, contamos con más de 130 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre.

Por otro lado, a finales del año pasado, lanzamos un nuevo producto, diseñado para ayudar a los equipos de ventas a prospectar leads mediante contenido interactivo impulsado por IA, mejorando así la eficacia en la generación de oportunidades de negocio.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Recruitment Marketing Specialist? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

Tu objetivo será atraer y enamorar al mejor talento tech del mercado, combinando campañas de marca empleadora, contenido creativo y procesos de selección de alto impacto.

Unirás el poder de la comunicación con la inteligencia en la selección para construir una marca atractiva, sólida y creíble que nos permita crecer sin perder nuestra esencia.

Employer Branding & Comunicación de talento

• Diseñar y ejecutar campañas para atraer talento tech e internacional (LinkedIn, Twitter, GitHub, RRSS, newsletters, etc.)
• Redactar copys creativos para ofertas de empleo, publicaciones y páginas de empleo.
• Crear contenido visual para nuestras redes y career site (testimonios, imágenes, vídeos, carruseles…).
• Definir y evolucionar nuestra propuesta de valor como lugar para trabajar (EVP).
• Medir el impacto de cada acción: engagement, tráfico, inbound, conversiones, etc.
• Coordinar colaboraciones puntuales con el equipo de Marketing para mantener coherencia de marca.
  
  

Atracción & Selección de talento

• Apoyo activo en procesos de selección, especialmente para perfiles técnicos y estratégicos.
• Sourcing proactivo de perfiles técnicos en plataformas como LinkedIn, GitHub, Twitter, Discord, etc.
• Gestión de procesos end-to-end en perfiles tech: criba, entrevistas, cierre.
• Apoyo en perfiles clave como CPO, CTO, AI Engineer, Senior Frontend/Backend, etc.
• Acompañamiento en entrevistas, experiencia del candidato y mejora continua de procesos.
• Seguimiento de métricas: tiempo medio de cierre, tasa de conversión, ratio sourcing/inbound.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

• Experiencia en selección, preferiblemente técnica o IT recruiting (si es en entornos SaaS o startups, es un plus).
• Experiencia creando contenido o campañas de marca empleadora (aunque sea en paralelo o por iniciativa propia).
• Experiencia directa en sourcing tech o reclutamiento internacional es un plus.
• Conocimiento avanzado de herramientas como LinkedIn Recruiter, Notion, ATS (ej: Viterbit), Canva, Figma, Google Workspace.
• Inglés C1 (imprescindible, tanto escrito como hablado).
• Capacidad de crear contenido visual simple (stories, carruseles, testimonios, posts atractivos).
• Buen nivel de redacción y storytelling (español e inglés).
• Conocimientos básicos de paid media o growth marketing son un plus (no obligatorios).
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Salario competitivo
• Únete a un equipo joven y dinámico en una scaleup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido
• Modalidad: Híbrida
• Horario:
• De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer:
• Entrada: 8.30h-9.30h
• Salida: 18h-19h
• Viernes: Jornada intensiva (6h)
• Entrada 8:30h-9:30h
• Salida 14:30h-15:30h
  
  

En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular!

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #EmployerBranding #StartupLife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

Salesforce

¡Hola! 👋

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Customer Support Specialist para el mercado de Brasil.

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match 😉

¡Dale a play!

🤓 ¿Qué esperamos de ti?

• Que tengas facilidad e interés en aprender cosas nuevas, así como una necesidad vital por mejorar las cosas y plantearte el estado actual de la herramienta.
• Que sepas trabajar en equipo, comunicarte y expresarte.
• Que sepas adaptarte a los cambios. Somos una startup así que… ¡puedes esperar bastantes curvas!
• Gran capacidad para resolver problemas de la manera más eficiente mientras se mantiene la mejor satisfacción del cliente.
  
  

A Nivel Técnico 💻 Es Indispensable Que Tengas

• Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar al descrito en la oferta.
• Nivel de portugués nativo.
• Experiencia en la gestión de CRM y Herramientas de atención al cliente (Hubspot, Salesforce, Pipedrive, etc).
• Experiencia con atención telefónica, chat y email.
• Alta capacidad para gestionar y solucionar incidencias.
• Nivel de inglés fluido.
  
  

Y Además Brillarás ✨si

• Tienes experiencia en gestión de proyectos y/o consultoría tecnológica.
  
  

👨💻👩💻 ¿Qué vas a hacer en Sesame?

• Trabajarás en horario LATAM.
• Gestionar consultas y problemas técnicos de clientes (a través del chat, formulario, teléfono) de manera eficiente y profesional.
• Escalar casos complejos a los niveles adecuados cuando sea necesario. Gestión y solución de incidencias desde soporte
• Hacer seguimiento a la resolución de incidencias escaladas para dar respuesta a los clientes
• Participación eventual en reuniones con clientes
  
  

¿Aceptas el reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 sept.

SEO Office

Desde Melt Group trabajamos para una importante empresa internacional del sector industrial con presencia en más de 10 países, que busca incorporar un/a Director/a de Marketing con experiencia en entornos B2B. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para profesionales con visión estratégica, alta orientación comercial y experiencia en la industria.

Funciones principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, tanto online como offline, alineada con los objetivos comerciales.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas nacionales e internacionales para identificar oportunidades de crecimiento.
• Liderar campañas de marketing digital (SEO, redes sociales, inbound marketing, email marketing).
• Gestionar la participación en ferias y eventos del sector industrial a nivel internacional.
• Desarrollar campañas de comunicación y branding corporativo.
• Coordinar con agencias externas y departamentos internos los proyectos gráficos y de diseño.
• Analizar resultados y KPIs para medir el impacto de las acciones de marketing.

Perfil buscado:

• Experiencia consolidada en marketing dentro de entornos B2B internacionales, idealmente en sector industrial.
• Capacidad para aportar ideas innovadoras con orientación a resultados y mejora de ventas.
• Nivel de inglés proficiency (C2).
• Competencias estratégicas, analíticas y alto sentido comercial.
• Liderazgo, autonomía y habilidades interpersonales destacadas.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con iniciativa y orientación al cliente.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Marketing, Dirección de Empresas, Comunicación o similares.
• Dominio de herramientas de Office y experiencia con sistemas CRM.
• Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma extranjero.

Si estás preparado/a para asumir un reto estratégico y aportar tu visión en una empresa industrial líder a nivel internacional, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 sept.

En Grupo Innova somos un holding empresarial con presencia en múltiples sectores, en constante crecimiento y con una visión innovadora. Gestionamos diversas marcas y compañías que abarcan desde el entretenimiento y la tecnología hasta la industria de servicios.

Buscamos a un/a Director/a de Marketing que lidere nuestras estrategias de marca y apoye nuestra expansión a nivel nacional e internacional.

Funciones:

- Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas.

- Coordinar campañas online y offline, branding y contenido.

- Analizar y optimizar recursos

- Liderar al equipo de marketing.

- Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio.

- Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo.

- Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo.

Requisitos:

- +10 años de experiencia en marketing estratégico y gestión de equipos.

- Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM.

- Capacidad de liderazgo, visión estratégica y pensamiento creativo.

- Excelente comunicación, iniciativa y autonomía.

- Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales.

- Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital.

Ofrecemos:

- Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento.

- Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad.

- Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación.

- Salario competitivo + beneficios.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 sept.

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?

Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.

Sobre la empresa:

Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024:

• Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...

• Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.

• Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes.

Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.

Descripción del trabajo:

Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes.

En qué consistirá tu día a día:

• Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores.

• Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas.

• Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras.

• Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados.

• Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones.

• Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados.

Requisitos:

• Español nativo e inglés fluido (+B2).
• +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B.
• Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos.
• Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus.
• Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).

Esto es lo que te ofrecemos:

• 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos.

• 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.

• 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.

• 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el cuarto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles.

• 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.

• 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.

Para terminar el proceso de selección:

Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a [email protected]. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player.

¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!