Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

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Buscamos incorporar un/a Consultor/a especializado/a en Life Sciences & Healthcare para liderar procesos de selección y asesorar estratégicamente a empresas de los sectores farmacéutico, biotecnológico, medical devices y healthcare.

En este rol tendrás un impacto directo en la atracción de talento clave para compañías del sector, actuando como partner de confianza para clientes y candidatos, y aportando una visión experta del mercado laboral especializado.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones especializadas en pharma, biotech, medical devices y healthcare.

• Colaborar con las empresas clientes para definir perfiles, entender necesidades estratégicas y diseñar soluciones de talento a medida.

• Llevar a cabo la identificación, evaluación y presentación de candidatos cualificados utilizando técnicas de búsqueda directa y consultoría de talento.

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, generando oportunidades de colaboración.

• Construir y consolidar una red de profesionales del sector, actuando como referente para perfiles especializados.

• Asesorar a clientes y candidatos sobre tendencias del mercado, disponibilidad de talento, estructuras salariales y dinámicas del sector.

• Posicionarte como experto/a de mercado, aportando análisis, insights y recomendaciones estratégicas.

Perfil

• Experiencia previa en consultoría y desarrollo de negocio o roles de gestión de clientes.

• Experiencia en los sectores Life Sciences, Healthcare, Pharma o Biotecnología.

• Habilidad para construir relaciones profesionales de confianza y gestionar múltiples procesos de manera simultánea.

• Perfil consultivo, con capacidad analítica y orientación al entendimiento del mercado y sus tendencias.

• Mentalidad orientada a resultados, proactividad y motivación por el trabajo con talento altamente especializado.

Tu contribución y crecimiento en el rol

• Te convertirás en un/a partner estratégico para compañías líderes del sector, ayudándolas a identificar el talento que impulsa sus proyectos científicos, clínicos y tecnológicos.

• Tendrás un papel clave en la evolución del mercado de talento especializado, aportando análisis, información actualizada y visión sectorial.

• Participarás en la construcción y consolidación de una comunidad profesional de alto valor, conectando expertos del sector Life Sciences & Healthcare con nuevas oportunidades.

• Desarrollarás un conocimiento profundo del ecosistema farmacéutico, biotecnológico y sanitario, permitiéndote evolucionar hacia un rol de consultoría experta y referencia en tu especialización.

• Formarás parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, donde podrás seguir fortaleciendo tus capacidades en consultoría, selección y relación con clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel.

Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa.

¿Qué harás?

·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave.

·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones.

·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…).

·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales).

·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”).

·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables.

·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona.

¿Qué buscamos?

·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar...

·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia.

·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores.

·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía.

Beneficios que ofrecemos:

·Contrato: Indefinido.

·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes.

·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico.

·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador.

·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad.

·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Estrategia empresarial Empresas Comunicación Planificación de proyectos Pensamiento crítico Estrategia de marketing Planificación de negocios Office

Empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vehículos eléctricos de última milla, selecciona Business Development Manager para varias zonas:

-Madrid

-Barcelona

-Valencia y Baleares

-Málaga, Granada y Almería

-Cádiz

-Sevilla

PRINCIPALES FUNCIONES:

· Reportando directamente al Director Comercial, la persona que ocupe este puesto se integrará en el equipo de ventas y estará a cargo del desarrollo comercial de la zona asignada.

· Presentar a la compañía un plan de desarrollo de ventas para la zona asignada, partiendo de la situación actual y de sus conocimientos y relaciones comerciales existentes

· Atender a los clientes existentes y desarrollar nuevos en la zona asignada

· Proporcionar una selección exhaustiva de todos los clientes potenciales situados en la zona asignada

· Gestionar a través del CRM, toda la información relativa a los clientes potenciales interesantes

· Promover las ventas a través de los clientes en la zona asignada con el objetivo de alcanzar los volúmenes de ventas acordados

· Atender al cliente desde el punto de vista técnico y comercial en la cumplimentación de sus pedidos

· Promover y hacer seguimiento de pruebas piloto

· Informar sobre los asuntos e información del área asignada que piense que pueden contribuir al mejor desarrollo del negocio

· Rellenar los informes de visita según los requisitos establecidos

· Visitar la sede central en Utrera (Sevilla) cuando sea necesario.

· Conocer los diferentes productos del mercado

· Planificar visitas comerciales

· Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad

· Búsqueda de constante de nuevos clientes y posibilidad de negocio

· Proponer posibilidad de estrategia de ventas por la zona adjudicada

PERFIL DEMANDADO:

 

· Experiencia comercial en automoción, vehículos eléctricos y de renting

· Muy valorable contar con cartera de clientes

· Buen conocedor del sector del vehículo eléctrico

· Con aptitudes para abrir nueva cartera de clientes

· Capacidad de crecimiento en la empresa.

· Buen conocimiento de Microsoft Office 365

· Inclinación y enfoque profesional orientado al cliente

· Vehículo propio

· Capacidad de negociación

· Alta capacidad de organización

· Disponibilidad para viajar

· Orientación al trabajo por objetivos

· Experiencia mínima 5 años

· Orientación a clientes, identificar sus necesidades y resolverlas

· Visión para evaluar el mercado en su zona.

· Persona persuasiva, resolutiva y orientado a resultados

OFERTA PROFESIONAL:

 

· Proyecto profesional en empresa reconocida y multinacional

· Amplia área geográfica de influencia comercial y de desarrollo

· Condiciones competitivas y negociadas de forma individual

· Contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más comisiones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Excel PowerPoint

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE

• As part of the team, you will need to contribute to deliver our Sales targets: VOL, Net Sales, SOM, SOS, High shelf , Boxes and Visibility.
• Being accountable for the implementation of the Commercial plan agreed in the Accounts Integrated Activity Plan (IAP).
• Develop and maintain effective relationships with customers to ensure shoppers find our Brands
• Negotiate to improve Distribution & Visibility targets with the stores and regional managers.
• Install and ensure all the activations in store coming from CPA and KA plans and their own iniciatives.
• Drive value share growth and share of shelf for our brands in the Channel
• You will develop our Premium portfolio and protect the core business in the channel
  
  

SKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

• Ability to form strong relationships, negotiate and influence best-in-class plans.
• Strong commercial, analytical, presentation and communication skills.
• Must be able to think creatively and develop strong activation plans that will drive rate of sale and distribution of our brands.
• Be competent in using Powerpoint, Excel and forecasting/data tools.
• Be fluent in Spanish language because the position would be the responsible for Spain.
  
  

PERSONAL QUALITIES – SHARE OUR FOUNDER’S PASSION AND ENTREPRENEURIAL FLAIR

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people, make the matrix work, team playing and helping others
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Office

Your Responsibilities

• Act as the technical point of contact between IT Teams, IT Support, and company subsidiaries, ensuring clear communication and technical alignment.
• Based in Valencia office, covering a US-aligned schedule, while also providing partial support for the European time zone.
• Manage and evolve the Microsoft 365 environment, including services related to the modern workplace.
• Administer and support endpoint management and security using Intune, Microsoft Defender, and other M365 services.
• Configure, maintain, and optimize device provisioning and lifecycle processes using Microsoft Autopilot.
• Support Windows-based enterprise environments, applying security and Modern Workplace best practices where appropriate.
• Contribute to IT security initiatives, including endpoint protection, identity-related topics, and incident analysis in collaboration with information security stakeholders.
• Provide technical support for networking and secure communications, ensuring reliable connectivity and access to corporate services.
• Participate in IT projects and initiatives aimed at improving user experience, security posture, and operational efficiency.
• Collaborate with IT teams to enhance documentation, internal processes, and security awareness.
  
  

Your profile

Required Skills & Experience

• Strong hands-on experience with Microsoft 365, Intune, Microsoft Defender, and Microsoft Autopilot.
• Solid knowledge of Windows systems administration in enterprise environments.
• Good understanding of Modern Workplace and endpoint security principles, including access control and compliance.
• Experience with networking and secure communications; Cisco Meraki and Palo Alto knowledge is highly valued.
• Experience with VMware environments is a plus.
• Familiarity with backup and recovery solutions, especially Veeam, is highly valued.
• Fluent English, written and spoken, required for daily collaboration with international teams.
  
  

Soft Skills & Mindset

• Strong communication skills, with the ability to collaborate effectively in an international and multicultural environment.
• Team-oriented and collaborative mindset, combined with a proactive and accountable approach to work.
• Genuine interest in Modern Workplace technologies, IT security, and continuous improvement.
• Open-minded, structured, and solution-oriented, with a practical approach to problem solving and decision making.
  
  

Why us?

• Opportunity to work directly with enterprise IT technologies, supporting daily operations and the continuous improvement of IT services.
• Exposure to modern Microsoft technologies (Microsoft 365, endpoint management, and security tools) within a global and regulated environment.
• Involvement in IT initiatives and transformation projects, contributing from a technical and operational perspective.
• A collaborative IT team environment that values technical skills, reliability, and practical problem solving.
• Continuous technical learning and development in a global organization where IT plays a key role in supporting science and business.
  
  

About Us

With employees from over 50 nations, CENTOGENE is a truly international company with offices is in Rostock, Berlin, Delhi, Boston, Valencia, Belgrade, and São Paulo.

We were born to help diagnostic patients with rare disease and today we evolved to help patients of all clinical specialties to make bold progress with guided solutions for physicians, their patients and pharma partners.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

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En Let's Be Influenced, agencia especializada en representación de influencers estamos buscando 1 HEAD OF TALENT O COORDINADOR DEL EQUIPO DE REPRESENTACIÓN con experiencia previa en agencias de representación. (5-10 años)

¿Qué buscamos?

Buscamos a Alguien Que Haya Trabajado

• La gestión de campañas publicitarias digitales
• Análisis de tendencias digitales
• Estrategias social media para diferentes medios
• Gestión de influencers y personajes públicos
• Gestión cartera comercial
• Propuestas comerciales
• Gestión y creación de acciones especiales con influencers
• Relación comercial con agencias y anunciantes
• Seguimiento y análisis de campañas
• Reporting a anunciante y agencias de medios
• Análisis de datos
• Relaciones Públicas y relación con medios de comunicación.
• Asesoramiento y gestión nuevos modelos de negocio para influencers
• Relaciones con partners
  
  

¿Será imprescindible?

Gestión de equipos

Conocimiento exhaustivo del sector español

Pasión por el sector digital y publicitario

Trabajo en equipoGran conocimiento en redes sociales y tendencias

Capacidad de aprendizaje

Experiencia demostrable en sector del influencer marketing

Capacidad de adaptación al cambio

Capacidad de trabajar bajo presiónPublicidad y RRPP

Cualquier idioma adicional será un must

¿Qué ofrecemos?

Trabajar "en remoto"

Horarios flexibles

Desarrollo dentro de la empresa a largo plazo

Equipo joven y multidisciplinar con buen ambiente de trabajo

Beneficios laborales (seguro médico, viajes, formaciones, ...)

Si quieres puedes enviarnos tu mail con el asunto: HEAD OF TALENT a ****** ¡Solo perfiles con experiencia en la representación de talento!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

. Excel Word

En

Let's Be Influenced, agencia especializada en representación de influencers

estamos buscando 1 talent manager con experiencia previa en agencias de representación o especializadas en influencer marketing. (2-5 años)

¿Qué buscamos?

Buscamos a Alguien Que Haya Desarrollado

Gestión de campañas publicitarias digitales

Análisis de tendencias digitales

Estrategias social media para diferentes medios

Creatividad

Gestión de influencers y personajes públicos

Gestión cartera comercial

Propuestas comerciales

Gestión y creación de acciones especiales con influencers

Relación comercial con agencias y anunciantes

Seguimiento y análisis de campañas

Reporting a anunciante y agencias de medios

Análisis de datos

Relaciones Públicas y relación con medios de comunicación

Asesoramiento y gestión nuevos modelos de negocio para influencers

Relaciones con partners

¿Será imprescindible?

Entusiasmo

Proactividad

Pasión por el sector digital y publicitario

Trabajo en equipo

Gran conocimiento en redes sociales

Capacidad de aprendizaje

Experiencia en sector del influencer marketing

Capacidad de adaptación al cambio

Capacidad de trabajar bajo presión

¿Con qué formación?

Publicidad y RRPP

Comunicación o periodismo

¿Herramientas?

Excel

Word

Canva

Capcut

Inshot

Higgfield

¿Idiomas?

Español

Inglés

Cualquier idioma adicional será un must

¿Qué te ofrecemos?

Trabajar "en remoto"

Horarios flexibles

Desarrollo dentro de la empresa a largo plazo

Equipo joven y multidisciplinar con buen ambiente de trabajo

Contrato indefinido

Si quieres puedes enviarnos tu mail con el asunto: TALENT MANAGER a ******

Recuerda,¡Solo perfiles con experiencia!

;)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

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As a Spanish-speaking Order Support Agent, you will manage and ensure smooth processing and resolution of customer orders for a company. Responsibilities include monitoring order statuses, assessing and resolving order-related issues, and implementing support strategies to enhance customer satisfaction and support business objectives.

Work type: On-site

Location: Lisbon, Portugal

Relocation bonus offered for those applying from outside Portugal

Responsibilities:

• Handle customer inquiries related to order statuses, deliveries, and discrepancies.
• Ensure compliance with company policies and procedures in order processing.
• Resolve order-related issues such as cancellations, returns, and exchanges.
• Collaborate with internal teams to streamline order fulfillment processes.
• Maintain accurate records of customer interactions and transactions.
• Provide feedback and suggestions to improve order support operations.
  
  
  

Requirements:

• Spanish C2 level
• English B2 level minimum
• Strong attention to detail and excellent communication skills.
• Self-sufficient & confident in troubleshooting basic issues related to order processing systems.
• Ability to work independently and meet deadlines in a fast-paced environment.
• EU Citizenship
• Customer Support Experience required.
• Please Upload your CV in English*
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

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Business Development Manager (BDM) USA – Gourmet & Premium Food

Marca:Verde Esmeralda Olive

Ubicación:España (residencia obligatoria)

Mercado principal:Estados Unidos

Canal:Gourmet

• Premium Retail
• Specialty Food
• HORECA alto nivel Sobre Verde Esmeralda Verde Esmeralda es unamarca internacional de aceite de oliva virgen extra premium, posicionada en el segmentogourmet y lujo, con fuerte foco en salud, excelencia del producto, diseño y experiencia de marca. Nuestro objetivo esconsolidar y escalar el mercado USA, trabajando con distribuidores, retailers gourmet, horeca premium y partners estratégicos. Misión del puesto Buscamos unaBusiness Development Manager seniorpara liderar eldesarrollo comercial en Estados Unidos, conexperiencia demostrable y cartera activa de clientes en el canal gourmet USA. Será responsable deabrir y escalar mercado, cerrar acuerdos estratégicos y construir relaciones de largo plazo con los principales actores del sector. Responsabilidades clave Desarrollo y ejecución de laestrategia comercial en USA. Gestión y activación decartera propia de clientes gourmet y premium(distribuidores, retailers, horeca). Apertura de nuevos clientes y mercados dentro de EE. UU. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con marketing y dirección para posicionamiento de marca. Reporting comercial y seguimiento de objetivos. Representación de la marca en ferias y eventos internacionales (USA / Europa). Perfil requerido (imprescindible) Experiencia mínima de5–7 añosen desarrollo de negocio internacional. Cartera demostrable de clientes en el canal gourmet USA(requisito clave). Experiencia previa enalimentación premium / gourmet(aceite, vino, delicatessen, specialty food). Alto nivel deinglés profesional(negociación). Capacidad real de cierre y orientación a resultados. Mentalidad emprendedora, autónoma y estratégica. Residencia en España (viajes frecuentes a USA). No buscamos perfiles junior ni comerciales sin red real en USA.
• Se ofrece:
• Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional
• Horario intensivo todo el año de 7h a 15h
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional
• Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo interno
• Salario según valía y experiencia
• Interesados/as pueden enviar su CV actualizado a:
  
  

Asunto:Business Development Manager USA