Ofertas de empleo de Técnico/a en Palma

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 abr.

Inglés Office Español Gestión de programas Relaciones públicas Acción comunitaria Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Desarrollo de programas Tecnología educativa

En Treball Solidari llevamos 25 años apoyando el desarrollo humano a través del trabajo y el fomento del emprendimiento, tanto en territorios del sur global como en España. Nuestros proyectos están enfocados a la cooperación internacional, la educación para la transformación social, el emprendimiento de mujeres en situación de vulnerabilidad y la economía social. Contamos con sede en Illes Balears, Cantabria, Castilla y León, Catalunya, Comunidad Valenciana y Madrid. 

¿Te apasiona el mundo de la cooperación internacional?

Tenemos un proyecto de alto impacto para ti. Actualmente estamos buscando un/a técnico/a de educación para la transformación social y cooperación internacional.

DETALLES DEL CARGO

Posición: Técnico/a de educación para la transformación social y cooperación internacional.

Ubicación: Palma de Mallorca.

Programa: Cooperación y Educación para la Transformación Social.

Funciones:

• Planificar, diseñar y ejecutar el seguimiento de proyectos de educación para el desarrollo y la ciudadanía global, tanto en el ámbito formal como no formal, garantizando su calidad técnica y coherencia con la estrategia de la entidad.
• Gestionar de forma integral proyectos de cooperación y educación para la transformación social, incluyendo la identificación, formulación, seguimiento técnico y económico, elaboración de informes y justificación ante financiadores.
• Diseñar y dinamizar actividades educativas, formativas y de sensibilización dirigidas a distintos públicos, incorporando enfoques transversales como derechos humanos, género, interculturalidad y sostenibilidad ambiental.
• Coordinarse con entidades socias, administraciones públicas y otros actores clave, asegurando una adecuada interlocución y fortaleciendo alianzas estratégicas.
• Participar en redes, plataformas y espacios de trabajo del sector, contribuyendo al intercambio de conocimientos y a la incidencia social y política.
• Realizar procesos de evaluación, sistematización y aprendizaje de los proyectos, promoviendo la mejora continua y la calidad de las intervenciones.      
• Colaborar en otras tareas y líneas de trabajo del área de Cooperación y Educación para la Transformación Social, en función de las necesidades organizativas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

FORMACIÓN:

• Formación universitaria especializada en cooperación internacional. Con enfoque de marco lógico.

EXPERIENCIA:

• Se valorará especialización o conocimientos en cooperación para el desarrollo, educación para la transformación social, derechos humanos, género, interculturalidad y medio ambiente.
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos sociales, a nivel técnico y económico, de educación transformadora o cooperación en todas sus fases (identificación, formulación, seguimiento y justificación de subvenciones).

OTROS REQUISITOS:

• Importante disponer de carné de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar a nivel regional de forma puntual.
• Dominio de herramientas de ofimática Microsoft Office.
• Nivel b2 de Castellano y Catalán.

Buscamos una persona comprometida con la transformación global, con capacidad de trabajo autónomo, iniciativa y orientación a resultados, con altas habilidades comunicativas para dinamizar talleres.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Tipo de contrato: temporal 12 meses, con posibilidad de contrato indefinido a partir del año trabajado.
• Fecha estimada de inicio: inmediata.
• Modalidad: Presencial.
• Jornada laboral: Parcial (30h).
• Horario: de lunes a viernes de 9.00h a 15.00h.
• Retribución: 22.000 euros brutos anuales.

BENEFICIOS DE UNIRTE A TREBALL SOLIDARI

• Formar parte de una organización en pleno crecimiento y un equipo dinámico que está en constante desarrollo.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra ONGD.
• Trabajar en un espacio que promueve el bienestar, la productividad y el crecimiento de la persona.
• 23 días de vacaciones anuales.
• + ¡El día de tu cumpleaños te damos libre!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech.

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Jurídico para el departamento de Recursos Humanos, cuya misión principal será asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta aplicación de los diversos convenios colectivos en todos los centros de trabajo de la cadena. Actuar como representante de la empresa en conflictos laborales y liderar las relaciones laborales para garantizar la paz social y la eficiencia operativa.

Funciones

• Interpretación de Convenios Colectivos: Gestión de la complejidad de aplicar múltiples convenios de hostelería según la provincia donde se ubique cada hotel.
• Gestión de Disciplina Laboral: Asesoramiento y redacción de cartas de sanción, despidos disciplinarios y objetivos, asegurando que se cumplan los requisitos legales para evitar declaraciones de improcedencia.
• Representación Legal: Asistencia a actos de conciliación (SMAC/UMAC) y representación de la empresa en juicios laborales en todo el territorio nacional.
• Relaciones Colectivas: Interlocución con los Comités de Empresa y Delegados de Personal. Participación en negociaciones de calendarios laborales, turnos y, si fuera necesario, MSCT (Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo) o EREs/ERTEs.
• Auditoría y Compliance Laboral: Supervisión de la correcta contratación, control horario, gestión de horas extraordinarias y cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Planes de Igualdad.
• Asesoramiento Operativo: Resolución de dudas diarias de los Directores de Hotel y Jefes de Departamento sobre vacaciones, permisos, excedencias y gestión de IT (Incapacidad Temporal).
  
  

• Formación: Grado en Derecho o Relaciones Laborales y RRHH. Colegiación activa preferible.
• Experiencia: 2-4 años gestionando plantillas numerosas, idealmente en el sector servicios o restauración.
• Movilidad: Disponibilidad para viajar, ya que la asistencia a juicios o negociaciones con comités locales es recurrente.
  
  

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Formación continua y desarrollo profesional.