Ofertas de empleo de Técnico/a en Palma

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Localización: Mallorca, Islas Baleares, España

ID de la solicitud: 83715

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Unéte a nosotros como

Técnico/a Montaje (Palma de Mallorca)

Tu Misión Será

• Con ubicación en nuestra delegación de Palma de Mallorca, te responsabilizaras del proceso de instalación, garantizando el uso de métodos de instalación y herramientas definidos, para alcanzar los rendimientos solicitados en lo que se refiere a objetivos de calidad, seguridad, eficiencia y satisfacción del cliente.
• Llevarás a cabo la instalación de nuestros ascensores utilizando los métodos establecidos por Schindler para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Te preocuparás por la consecucción de los objetivos de rendimiento incluyendo las políticas de calidad y seguridad.
• Informarás tu responsable sobre las horas empleadas y sobre el informe del progreso.
• Estarás en comunicación con el cliente para garantizar la satisfacción de sus necesidades.
  
  

• Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior o Formación Profesional, especialidad mantenimiento industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas.
• Tener al menos 3 años de experiencia en puestos similares trabajando en entornos de montaje con un alto nivel de complejidad técnica.
• Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines.
• Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante.
• Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.
• Muy valorable aportar Certificado de Mantenedor Ascensorista.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
• Un entorno retador y con todos los recursos necesarios para realizar tu trabajo.
• Formar parte de una gran equipo de trabajo en el que podrás desarrollar todas tus habilidades.
• Estabilidad profesional y excelentes condiciones salariales.
• Formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones y puedas comerte el mundo.
• Seguro médico 100% subvencionado para ti y tu familia: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales
• Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!
• Plan de retribución flexible: ¡Ahorra dinero para los Tickets de guardería con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!
• Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes: Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia.
• Premios económicos por fidelidad: ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos.
• Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años: Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 oct.

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Intress necesita incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para formar parte del Proyecto Aurora, un servicio de atención de emergencia dirigido a mujeres víctimas de violencia de género, ubicado en Mallorca.

OFRECEMOS:

• Fecha de incorporación: Inmediata
• Retribución mensual/bruto (1): Salario según convenio de Acción e Intervención Social: 444,15€ brutos mensuales (x14 pagas) + KM realizado.
• N.º horas semanales: 12h
• Horario: Principalmente de mañana (se precisa flexibilidad en función de las necesidades del servicio)
• Ubicación: dato protegido. (Mallorca)
  
  
  

• Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo del centro bajo la supervisión del responsable del mismo con el fin de adecuar las instalaciones a las necesidades requeridas.
• Aplicar el plan de acciones correctivas de los aparatos e infraestructura del centro para su correcto funcionamiento
• Controlar el stock de los materiales del centro para su correcto funcionamiento según necesidades recurrentes.
  
  
  

• Graduado escolar
  
  
  

• Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de edificios o en oficios varios en obras y construcciones
  
  
  

• Mantenimiento de pisos
• Reparaciones básicas de viviendas
  
  
  

• Disponer vehículo propio para el desplazamiento entre los pisos
• Capacidad de trabajo en equipo
• Organización
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

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A la FUEIB ens encarregam de gestionar serveis universitaris i projectes enfocats a fer créixer les Illes Balears: des del Departament d’Orientació i Inserció Professional (DOIP) de la UIB, fins a la gestió dels estudis propis de postgrau i formació continuada, l’Oficina de Transferència de Resultats d’Investigació (OTRI), l'oficina de Congressos, així com la Residència d’Estudiants UIB i CampusEsport. 

Des del Servei de Persones cercam incorporar una persona per dur a terme les següents funcions principals, vinculades a PRL, gestió del Pla de Formació de l'empresa i suport a l’àrea de Recursos Humans amb altres projectes del servei.

• Principals Funcions:

- Realitzar la Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE), actuant com a intermediari entre la FUEIB i el servei de prevenció aliè per garantir el compliment dels requisits documentals.

- Coordinar amb el servei de prevenció aliè les avaluacions dels llocs de treball, fent-ne el seguiment i gestionant la implantació de les mesures preventives proposades.

- Gestionar i fer el seguiment de la vigilància de la salut, citant els treballadors/es per als reconeixements mèdics, coordinant amb el servei de prevenció aliè i assegurant-se que acudeixen a les cites mèdiques programades.

- Organitzar i coordinar amb el servei de prevenció aliè els simulacres per garantir l’eficàcia del pla d’emergència.

- Informar sobre els procediments a seguir en cas d’accident laboral, incloent-hi els passos per acudir a la mútua concertada i la documentació necessària per a la seva correcta tramitació.

· Supervisar i mantenir la documentació de PRL per garantir el compliment normatiu.

- Participar en el disseny i elaboració del pla de formació, assegurant que s’adapta a les necessitats i objectius de l’entitat.

- Detectar les necessitats formatives del personal en coordinació amb les diferents àrees i serveis.

- Organitzar i coordinar les formacions internes, ocupant-se de les inscripcions, el calendari i la logística necessària.

- Gestionar la documentació i el registre de formació del personal, garantint el compliment normatiu.

- Participar en la implementació i seguiment de polítiques internes de recursos humans i en altres projectes transversals del servei.

• Requisits

- Formació universitària relacionada amb Relacions Laborals, Recursos Humans, Pedagogia, Psicologia o similars.

- Experiència prèvia en Prevenció de Riscos Laborals i en la gestió i coordinació de plans de formació.

Valorarem positivament:

- Coneixements bàsics de normativa en matèria de seguretat i salut laboral.

- Gestionat accions formatives a través de FUNDAE

- Capacitat de treballar de manera autònoma i amb equip.

- Experiència en donar suport a la implementació i seguiment de polítiques internes de recursos humans (igualtat, conciliació, desenvolupament professional, etc.). 

• Oferim:

- Jornada completa (37,5 hores setmanals).

- Horari flexible de dilluns a divendres, de 8:00 h a 15:30 h.

- 30 dies laborals anuals de vacances.

- Retribució: 2.112,32 € bruts mensuals (pagues extres incloses).

- Possibilitat d’1 o 2 dies de teletreball.

- Possibilitat de formar part d'un servei en creixement i implantació de nous projectes. 

• Procés de selecció:

Es farà una primera criba curricular. Les persones que passin el filtre, seran convocades per fer una entrevista presencial. Posteriorment, les persones finalistes seran convocades per a una entrevista final.

Si tens qualsevol dubte, pots escriure a [email protected]