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Palma , ES
Técnico/a medio PRL - Palma
Intress · Palma , ES
En Intress buscamos uno/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, formando parte de nuestra Sede situada en Palma de Mallorca.
- La persona seleccionada tendrá que proporcionar apoyo en el área y apoyar a la persona responsable del departamento.
- Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con el fin de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
- Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.
- Detección de necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
- Realizar evaluaciones de riesgos laborales de los lugares y posiciones de trabajo en los centros y servicios que gestiona Intress.
- Planificación de la acción preventiva a desarrollar en la entidad y en el servicios.
- Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora.
- Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con el fin de concienciar la seguridad en el puesto de trabajo.
- Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
- Atender las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en las acciones preventivas, y la implantación de la normativa.
- Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales y prevenirlos en el puesto de trabajo.
- Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
- Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales. CAE y otros.
- Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y queremos que te quedes!
- Jornada: 39 h semanales.
- Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que tendrás que escoger hasta las 17.30h.
- Retribución: 1.644,99 euros brutos/mes
- Disponibilidad: Lo antes posible, a convenir entre las dos partes.
- Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
- Formación continuada.
- Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
Requisitos:
REQUISITOS:
Formación académica necesaria:
- CFGS en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia en gestión de prevención en SPP multicentro o SPA.
- Experiencia específica en la evaluación de riesgos de centros de trabajo y posiciones de trabajo.
- Experiencia en tramitación en Delt@.
- Necesario nivel de Catalán C1 (hablado y escrito).
- Necesario vehículo y disponibilidad para realizar desplazamientos habituales para la evaluación y seguimiento de la PRL en los servicios que gestiona Intress por las Islas Baleares.
Técnico/a Social Comunitaria
14 ago.Associació Gira-Sol
Palma , ES
Técnico/a Social Comunitaria
Associació Gira-Sol · Palma , ES
SharePoint
Asociación Gira-sol para la Salud Mental, necesita incorporar un/a Técnico/a social y comunitaria para formar parte del Servicio Benestar Emocional, ubicado en Palma de Mallorca.
La Asociación Girasol es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja por la salud mental comunitaria y el apoderamiento de las personas. Lo proyecte Bienestar Emocional: Conexión y Comunidad, impulsado desde el servicio de Bienestar Emocional, tiene como objetivo favorecer el apoyo emocional, la prevención del suicidio y el fortalecimiento de los vínculos sociales y comunitarios desde una perspectiva participativa y de derechos.
¿Qué funciones vas a realizar?
- Difusión comunitaria: Establecer y mantener contactos regulares con servicios sociales, entidades del tercer sector, recursos sanitarios, educativos y otros agentes del territorio con el objetivo de dar a conocer el proyecto, ofrecer acciones de sensibilización y generar colaboraciones.
- Dinamización comunitaria y sensibilización: planificar y conducir acciones grupales y comunitarias (talleres, charlas, actividades colectivas), especialmente relacionadas con la prevención del suicidio y la salud mental.
- Apoyo social y emocional: atención y acompañamiento a personas participantes del servicio.
- Facilitación de grupos: dinamizar Grupos de Ayuda Profesional (GAP) y espacios de apoyo mutuo.
- Coordinación: colaboración con entidades, servicios sociales y agentes clave del territorio.
- Seguimiento y registro: uso de bases de datos para la gestión y seguimiento de las actividades.
- Participación técnica: asistencia a reuniones de equipo, colaboración en informes y memorias del proyecto, actualización de protocolos y mejora continua del servicio.
- Incorporación: primera quinzena de septiembre 2025
- Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable.
- Jornada: 18,5 horas semanales.
- Horario: de lunes a viernes en horario de 08.00-17.00h.
- Retribución: 13.729,46 € brutos/anuales (x14 pagas), según el XVI “Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad”.
- Kilometraje: El desplazamiento realizado por motivos del servicio serán compensados a razón de 0,27 €/km.
- Formación y desarrollo: A nuestra entidad apostamos por la mejora constante de los y nuestras profesionales, por eso ofrecemos 25 horas anuales de formación dentro del horario laboral, destinadas a mejorar tus competencias personales y técnicas.
- Atención psicológica: dispondrás de 3 sesiones gratuitas de terapia psicológica en un centro de psicología externo a la entidad.
- Formarás parte de la Asociación Gira-sol, una entidad que apoya, atiende y promueve la inclusión social de personas con salud mental. Su objetivo principal es fomentar la autonomía y el desarrollo personal de sus miembros, ofreciendo diversas actividades y programas que les permitan integrarse en la comunidad.
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica requerida:
- Grado universitario en el ámbito social como: Trabajo Social, Educación Social, Psicologia, Pedagogia o similar.
- Mínimo 1 año de experiencia en trabajo de ámbito social.
- Se valorarà la experiencia en salud mental, acción comunitaria o dinamización de grupos.
- Dominio del Catalán.
- Formación en salud mental.
- Formación en temas relacionados con la gestión del sector no lucrativo.
- Formación en prevención de la conducta suicida.
- Formación en el modelo de recuperación.
- Base de datos, aplicaciones de registros, SharePoint, Open office...
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Flexibilidad y adaptabilidad horària.
- Certificado penal de ausencia de delitos.
- Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
- Valoramos mucho las personas con energía, proactividad y ganas de generar un ¡buen clima de trabajo!