Ofertas de empleo en HAYS

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• Publicada23 abr.

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Compañía líder en su sector | Crecimiento nacional e internacional | Comité de Dirección

Desde Hays estamos gestionando un proyecto estratégico para una compañía referente en su industria, con fuerte presencia nacional y en plena expansión internacional. Para acompañar este crecimiento, buscamos un/a CFO con una trayectoria sólida, visión estratégica y capacidad para liderar un área financiera de alto rendimiento.

Misión del puesto

La persona seleccionada será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera global de la compañía, formando parte del Comité de Dirección y gestionando un equipo multidisciplinar. Tendrá un impacto directo en la toma de decisiones clave del negocio y en la consolidación del plan de expansión internacional.

Funciones principales:

• Definir y ejecutar la estrategia financiera global alineada con los objetivos corporativos.
• Liderar la planificación financiera, presupuestos, forecast y análisis de desviaciones.
• Supervisar la gestión de tesorería, cash flow, capital circulante y necesidades de financiación.
• Dirigir la relación con entidades financieras, inversores y organismos reguladores.
• Garantizar el cumplimiento de normativa contable, fiscal y legal en todos los países donde opera la compañía.
• Impulsar la optimización de procesos, digitalización y mejora continua del área financiera.
• Coordinar la elaboración de reporting financiero para el Comité de Dirección y el Consejo.
• Liderar operaciones corporativas: M&A, due diligence, integraciones y valoración de inversiones.
• Asegurar una correcta gestión de riesgos, control interno y políticas financieras.
• Actuar como partner estratégico del CEO y del resto de áreas de negocio.

Requisitos del perfil:

• Experiencia mínima de 10 años como CFO en compañías de tamaño medio-grande o multinacionales.
• Experiencia internacional imprescindible, gestionando estructuras financieras en varios países.
• Inglés alto (mínimo C1).
• Trayectoria demostrable liderando equipos y participando en Comités de Dirección.
• Sólida experiencia en financiación, reporting, control de gestión, M&A y estrategia financiera.
• Visión global, orientación al negocio y capacidad para tomar decisiones en entornos de crecimiento.
• Perfil con liderazgo, pensamiento estratégico y fuerte capacidad analítica.

Qué ofrecemos:

• Proyecto estable y en pleno crecimiento.
• Rol estratégico con impacto directo en la evolución de la compañía.
• Participación en la expansión internacional.
• Entorno dinámico, ambicioso y con visión a largo plazo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. Excel

🔍 Desde Hays, colaboramos con una compañía multinacional líder en el sector MedTech, reconocida internacionalmente por su innovación, calidad clínica y presencia global en el ámbito hospitalario, para la incorporación de un/a Medical Sales Representative que participe en el lanzamiento de una nueva línea de negocio en España.

Se trata de una posición estratégica y de alta visibilidad, ideal para profesionales con experiencia en dispositivos médicos y vocación comercial en entornos hospitalarios.

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto de nueva creación dentro del área de ENT (Ear, Nose & Throat), actualmente en fase inicial en España, cuyo objetivo principal es la apertura de mercado en toda la región de Andalucía, con foco en los principales hospitales de referencia.

🩺 ¿Cuáles serán tus funciones principales?

Como especialista en venta de dispositivos médicos, tus responsabilidades incluirán:

• Introducir tecnología médica innovadora dentro del quirófano
• Formación y acompañamiento a médicos en el uso del producto
• Explicación técnica y clínica de las ventajas de la solución
• Presencia en sala durante intervenciones quirúrgicas, dando soporte al especialista
• Desarrollo del negocio y gestión de relaciones con decisores clave

Los resultados estarán directamente ligados al revenue (facturación) del territorio.

✅ ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles?

• Experiencia previa comercial en MedTech / dispositivos médicos
• Formación en Ciencias, Enfermería, Farmacéutica o similar.
• Conocimiento de técnicas médicas y entorno hospitalario
• Alta capacidad de negociación y orientación comercial
• Nivel intermedio de Excel
• Castellano fluido
• Inglés alto: imprescindible para negociación, comunicación interna y relación con entornos internacionales.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Residencia en Andalucía (Sevilla, Málaga u otras provincias)
• Deseable experiencia previa utilizando CRM comercial.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo con variable por objetivos y kilometraje.
• Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales.
• Modalidad presencial en Andalucía, con visitas frecuentes a clientes y hospitales en la región.
• Participación directa en el lanzamiento de una nueva línea de negocio en una empresa de referencia global en el sector salud, con exposición a tecnología médica de primer nivel.
• Alto nivel de autonomía y responsabilidad con posibilidad real de continuidad y desarrollo.

📩 Si cuentas con experiencia en MedTech, un alto nivel de inglés y te motiva construir negocio desde cero, en Hays estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía multinacional líder en servicios de inspección, certificación y formación.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico Laboral Generalista para dar trabajar estrechamente con el equipo a nivel global .

Responsabilidades

• Gestión administrativa completa del ciclo de vida del contrato (end to end).
• Creación, comunicación y registro de contratos
• Determinación de la modalidad contractual, periodos de prueba y condiciones según la legislación vigente.
• Comunicación de la tipología contractual y altas en el sistema.
• Recopilación y validación de la información necesaria para la formalización de contratos.
• Apoyo administrativo general en el área de RRHH cuando sea necesario.

Requisitos Imprescindibles

• A partir de 3 años de experiencia en procedimientos administrativos vinculados a RRHH.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral española (obligatorio).
• Experiencia en modalidades contractuales, características legales y gestión de diferentes supuestos laborales.
• Manejo obligatorio del software A3 (A3 Nom, A3 Note o A3 Innova).
• Experiencia con SILTRA, Contrat@, Sistema RED, SICTRA.

Requisitos Deseables

• Inglés B2 (valorado, no obligatorio).
• Experiencia previa en departamentos de Relaciones Laborales.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable, contrato indefinido (en primera instancia a través de Hays)
• Salario Competitivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de una Area Manager para gestionar la zona norte de España ( Galicia, Asturias y Castilla y Leon) para importante multinacional de Medical device del area de traumatologia.

Como responsable de area gestionaras el día a día con los distribuidores de la zona para promocionar los dispositivos medicos para la consecucion y crecimiento de las ventas en el area asignada.

Funciones

• Coordinar y mejorar procesos, con el objetivo de aumentas ventas en su zona.
• Alcanzar los objetivos de la empresa en cuanto a crecimiento de ventas, incremento de la cuota de mercado, beneficios y cuota de mercado para el portfolio de productos de las areas de traumatologia y artroplastia.
• Apoyar a la red de ventas ( agentes y distribuidores) y realizar seguimiento de clientes.
• Preparación de la documentación para la presentación de concursos.
• Negociacion con hospitales y clinicas y grupos de compra.
• Asistencia y congresos y ferias del sector.

Requisitos:

• Estudios universitarios preferiblemente dentro del area sanitaria ( enfermero, fisioterapeuta, etc) o estudios en el area de economia, ingenieria, ADE.
• Experiencia en ventas en el area de los dispositivos medicos, en concreto las areas de traumatologia, artroscopia, etc.
• Experiencia dando soporte a quirofano y conocimiento de los procedimientos quirurgicos.
• Experiencia con la gestion de equipos de ventas ( equipos de ventas internos o distribuidores)
• Habilidades de venta y comunicacion
• Nivel medio-alto de ingles

Si estas interesado/a en la posición y cumples con los requisitos solicitados no dudes en mandarnso tu CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Gran empresa del sector FMCG busca incorporar un perfil Comercial Nacional, gestionará un volumen relevante de negocio, con una cartera que combina clientes regionales en Andalucía y cuentas nacionales en Madrid, dentro de canales como retail regional y horeca organizada.

Funciones:

• Ejecutar los planes comerciales definidos para cada cliente, gestionando todas las variables clave: precios, promociones, acuerdos de colaboración, condiciones de pago, etc.
• Negociar acuerdos beneficiosos para la compañía, siempre en coordinación con el/la Jefe/a de Ventas de la zona.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de ventas, marketing, administración y logística para asegurar un servicio excelente.
• Adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente y mantener una relación fluida y profesional.
• Identificar oportunidades de crecimiento y captar nuevos clientes dentro de su zona.
• Cumplir los objetivos de venta y margen asignados a su cartera.

Requisitos

• Experiencia previa de 2 a 4 años en funciones comerciales, preferiblemente en gran consumo, retail, horeca o sectores afines.
• Residencia en Sevilla, aunque se valorarán perfiles ubicados en Córdoba o Málaga.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente 2 días por semana.

Se ofrece un proyecto en empresa muy sólida del sector. Salario fijo + variable + coche de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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✨ ¿Tienes experiencia liderando operaciones y mantenimiento en entornos logísticos?

Desde Hays estoy colaborando con una compañía del sector textil para incorporar una figura estratégica en su centro de distribución (DC).

Busco un/a profesional que quiera asumir un rol clave para garantizar que las instalaciones operen con máxima eficiencia, seguridad y fiabilidad, impulsando además la mejora continua y el control de costes.

🔧 ¿Qué retos tendrás por delante?

• Liderar la planificación y ejecución del mantenimiento interno y externo, asegurando calidad, puntualidad y sostenibilidad.
• Gestionar y desarrollar a un equipo técnico, creando un entorno seguro, colaborativo e inclusivo.
• Mantener y solucionar incidencias en sistemas e instalaciones, garantizando la disponibilidad operativa del centro.
• Optimizar procesos y flujos de trabajo para mejorar eficiencia y rentabilidad.
• Coordinarte con proveedores externos y realizar seguimiento de KPIs críticos.
• Velar por el cumplimiento normativo y los estándares de salud, seguridad y sostenibilidad.

🎯 ¿Qué necesitarás para tener éxito?

• Experiencia sólida en gestión de instalaciones dentro de entornos logísticos, industriales o similares.
• Conocimientos avanzados de operaciones de almacén, equipos de manipulación y buenas prácticas industriales.
• Capacidad analítica, visión operativa y orientación a la mejora continua.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos.
• Conocimientos en gestión de proyectos, control presupuestario y contratos con proveedores.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Teletrabajo .

Consultor/a de Selección de Personal y desarollo de Negocio

¿Te apasiona conectar personas, entender sus necesidades y ofrecer soluciones a medida? 🤝
Como Consultor/a de Selección de Personal estarás en el centro de todo: talento, negocio y estrategia.

• El 60% de tu tiempo lo dedicarás al área comercial: desarrollo de negocio, reuniones con empresas, identificación de nuevas oportunidades y construcción de relaciones sólidas con clientes. Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, entendiendo a fondo sus necesidades para ofrecer soluciones a medida y convertirte en su partner estratégico. 🚀
• El 40% restante lo invertirás en procesos de selección end‑to‑end: entrevistas, informes y acompañamiento al candidato/a hasta lograr el match perfecto. 🔍

Aquí no solo seleccionas perfiles… ¡aportas soluciones, generas negocio y cambias vidas! ✨

• Experiencia previa de 1-2 años en ventas (idealmente consultiva) y/o recursos humanos, aunque no es indispensable.
• Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza. 🗣️
• Actitud curiosa, positiva, proactiva y ambiciosa. ¡Aquí el límite lo marcas tú! 💥
• Idiomas extra = puntos extra en tu CV. 🌍
  
  

• Pay Deal - Salario competitivo: Retribución transparente (fijo + variable) + incentivos únicos como viajes, cenas exclusivas e incluso un mes sabático retribuido. 🏝️
• Career Deal - Proyección de carrera: Plan de carrera rápido y definido, formación continua, movilidad internacional y posgrados financiados. 📈
• Respect Deal - Compromiso social: Teletrabajo, horario flexible, bienestar mental, diversidad y voluntariado para generar impacto real. 💚
• Y, por supuesto, un ambiente joven, dinámico y diverso donde disfrutar trabajando. 🎉
  
  

En Hays somos líderes globales en selección y llevamos más de 20 años en España, con oficinas en Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Vengas de donde vengas, aquí tienes tu sitio.
Nuestro propósito es claro: impulsar a las personas con talento para que alcancen su máximo potencial. 🌟

Sé quién eres. Demuestra lo que vales. Únete a Hays 💙

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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Misión del puesto

Liderar, definir e implementar la estrategia comercial del negocio de alimentación en el canal HORECA, con el objetivo de impulsar el crecimiento rentable, consolidar la relación con clientes clave y optimizar el rendimiento del equipo comercial bajo su responsabilidad en la zona de Barcelona.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Liderar y gestionar un equipo comercial de aproximadamente 20 personas, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y desarrollo profesional.
• Definir y supervisar los objetivos de ventas, márgenes, cuotas y KPIs del equipo.
• Gestionar directamente clientes clave y cuentas estratégicas del canal HORECA (hostelería organizada, restauración independiente, colectividades, etc.).
• Detectar oportunidades de negocio, nuevas aperturas y potenciales alianzas estratégicas.
• Coordinar acciones comerciales con marketing, operaciones, logística y compras.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora.
• Asegurar la correcta implementación de políticas comerciales, precios, promociones y acuerdos.
• Elaborar presupuestos, forecasts y reportes de actividad para la Dirección General.
• Representar a la empresa en eventos, ferias y foros del sector.

Perfil requerido

• Formación superior en ADE, Empresariales, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación, con un fuerte foco en el canal HORECA.
• Experiencia demostrable en puestos de Dirección Comercial, gestionando equipos amplios.
• Trayectoria previa realizando directamente las funciones descritas.
• Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica.
• Sólidas habilidades de negociación y gestión de grandes cuentas.
• Conocimiento profundo del mercado HORECA en la provincia de Barcelona.
• Dominio de herramientas CRM y de análisis comercial.
• Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada.

Se ofrece

• Proyecto estable en una compañía consolidada del sector.
• Posición de alta responsabilidad y autonomía.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

. ERP Excel

Tu nueva empresa

Compañía farmacéutica internacional, con fuerte crecimiento en el mercado español, especializada en medicamentos biosimilares.

Tu nuevo rol

Como Customer Service Specialist con foco en Calidad, serás una pieza clave de soporte al área de Supply Chain, aportando una visión muy orientada a GDP.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Velar por el cumplimiento de GDP en la gestión de pedidos, transporte y distribución.
• Gestionar incidencias de calidad, desviaciones y reclamaciones.
• Coordinación operadores logísticos (3PL).
• Dar soporte en retiradas de producto (recalls) y actividades de trazabilidad.
• Mantener y actualizar SOPs e instrucciones de trabajo vinculadas a customer service y distribución.
• Asegurar una gestión rigurosa de la documentación GDP y de los datos maestros.
• Actuar como punto de contacto con clientes en temas operativos.

Qué necesitas para encajar

• Experiencia previa (2–4 años) en entornos farmacéuticos, en roles vinculados a customer service, supply chain, logística o quality operations.
• Conocimiento práctico de Good Distribution Practices (GDP).
• Experiencia trabajando con productos en cold chain (2–8 ºC). Es un plus.
• Habituado/a a gestionar incidencias, desviaciones, reclamaciones y recalls.
• Perfil meticuloso, estructurado y muy orientado a cumplimiento.
• Capacidad para interactuar con 3PLs y múltiples stakeholders.
• Español e inglés fluidos (imprescindible). Portugués es un plus.
• Buen manejo de Excel y sistemas ERP.
• Formación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Logística, ADE o similar.

Qué ofrece la compañía

• Rol estable en una compañía farmacéutica internacional en crecimiento.
• Visibilidad transversal.
• Entorno profesional exigente, regulado y con alto impacto en el acceso de pacientes al producto.
• Desarrollo profesional en un contexto internacional y altamente regulado.
• Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.