Ofertas de empleo en HAYS

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Buscamos un/a Técnico/a en Comunicación, Captación y Desarrollo de Proyectos Junior para diseñar e implementar la planificación y ejecución del plan de comunicación, contribuyendo al desarrollo de proyectos estratégicos en el sector educativo. Formarás parte de un equipo dinámico de 2 personas, trabajando en iniciativas que conectan empresas, instituciones y profesionales con la comunidad educativa.

Ubicación: Las Rozas, Madrid

Modalidad: 100% presencial

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: 40 horas semanales

Salario: Hasta 20.000 € brutos anuales

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan de comunicación corporativo.
• Crear contenido visual atractivo para campañas y proyectos.
• Gestionar perfiles en redes sociales profesionales (LinkedIn, Instagram, TikTok).
• Apoyar en la organización y comunicación de eventos educativos (incluyendo STEAM).
• Colaborar en proyectos de captación y desarrollo orientados al sector educativo.

Requisitos imprescindibles

• Dominio avanzado de Microsoft Office y/o Google Suite.
• Conocimientos en navegación segura y trámites administrativos online.
• Experiencia en herramientas de comunicación y colaboración digital.
• Manejo de Canva o similares para diseño gráfico básico.
• Conocimientos en Adobe Illustrator y Photoshop.
• Inglés nivel B2.
• Experiencia en gestión de redes sociales profesionales.
• Familiaridad con conceptos básicos de IA aplicada a CV.
• Capacidad para realizar fotografías con cámara móvil.

Competencias valoradas

• Creatividad y orientación a resultados.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

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Desde Hays estamos en búsqueda de un perfil comercial para una empresa fabricante de maquinaria para estructuras metálicas en País Vasco.

¿A quién buscamos?

• Formación en áreas relacionadas con la ingeniería, mecánica, económicas o ADE.
• Residencia en País Vasco.
• Experiencia contrastada de mínimo 5 años en sector maquinaria industrial (accionamiento hidráulico, maquinaria pesada, herramienta, prensa, ... ).
• Nivel alto de inglés (se valorará un segundo idioma europeo).
• Disponibilidad para viajar a nivel global, principalmente Península Ibérica y Europa. (Pernoctación de 6 noches al mes, 3 días en 2 semanas)

Tu día a día:

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en España y Portugal.
• Gestionar la red comercial.
• Realizar presentaciones técnicas y comerciales.
• Coordinación con equipo comercial de otros canales.
• Monitorear el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Reportar resultados y elaborar informes de ventas a la Dirección del Grupo.
• Cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Jornada Completa
• Contrato indefinido.
• Salario en función de experiencia aportada: fijo + variable.
• Formación a cargo de la compañía.

Si estás interesado y crees que tu perfil puede encajar en la oferta, aplica ahora mismo y te contactaremos.

Gracias!!

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Ubicación: Aravaca, Madrid (híbrido)

Sector: Formación corporativa / L&D

Salario: 45k + Variable MUY atractivo

¿Qué buscamos?

Un perfil estratégico y comercial, capaz de abrir y gestionar grandes cuentas corporativas, liderar proyectos de formación y construir equipo. Alguien con experiencia en consultoría, formación, LMS o contenidos, que sepa demostrar resultados y cerrar acuerdos de alto nivel.

Responsabilidades:

• Apertura y gestión de cuentas top
• Desarrollo de negocio en entornos corporativos.
• Liderar dinámicas de formación y proyectos L&D.
• Construcción y liderazgo de equipo comercial.
• Reporte directo a Dirección Comercial.

Requisitos:

• Experiencia sólida en desarrollo de negocio y gestión de cuentas.
• Conocimiento del mercado corporativo.
• Capacidad para demostrar logros anteriores.
• Uso de CRM (Hubspot).
• Perfil orientado a resultados y liderazgo.

Ofrecemos:

• Salario competitivo + variable muy atractivo.
• Proyecto en expansión con posibilidad de crecer y liderar.
• Modelo híbrido (oficina Aravaca).

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Teletrabajo .

Consolidado grupo del Sector Industrial busca incorporar un perfil de Executive Assistant para dar soporte a la dirección.

¿Qué buscan?

• Formación: Título universitario en económicas, ADE, Derecho, Negocios Internacionales, Marketing o similares.
• Experiencia: Al menos, 5 años de experiencia en un rol similar. Lo ideal sería dentro del sector industrial, también válido entorno financiero o corporativo, trabajando, dando soporte directo al equipo directivo.
• Idiomas: Inglés C1; valorable otros idiomas, como chino.
• Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado.
• Destrezas destacadas en comunicación escrita y verbal, con un enfoque meticuloso en los detalles.
• Experiencia en el manejo de información sensible, actuando siempre con la máxima discreción.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico orientado a la resolución eficaz de problemas.

Se requiere disponibilidad horaria y plena adaptación a las necesidades del proyecto. Esta implicación se ve recompensada con un modelo de trabajo flexible, orientado a resultados y respetuoso con el equilibrio personal.

Ofrecen:

• Proyecto indefinido
• Banda salarial competitiva, en función de la experiencia del candidato/a
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo

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Desde la división de RRHH de Hays, estamos buscando un HR Recruiter con experiencia en proyectos de RRHH para incorporarse a una empresa internacional. Si te apasiona la gestión del talento y quieres participar en iniciativas estratégicas, esta oportunidad es para ti.

Funciones:

• Liderar procesos de selección end-to-end para diferentes perfiles, asegurando una experiencia positiva para candidatos y managers.
• Colaborar en proyectos transversales de RRHH relacionados con desarrollo, formación y mejora de procesos.
• Gestionar herramientas y bases de datos de reclutamiento, garantizando la calidad y actualización de la información.
• Participar en iniciativas de employer branding y acciones para atraer talento en el sector hotelero y comercial.
• Reportar métricas y análisis sobre procesos de selección y proyectos asignados.

Requisitos:

• Experiencia de entre 2 y 5 años en selección y proyectos de RRHH en sector hotelero.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación a resultados.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas de selección.

Condiciones:

• Posición en remoto basada en Madrid con disponibilidad para viajes puntuales por España (aproximadamente 2 días al mes).
• BS: 30.000€-40.000€ sba en función de experiencia

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un entorno flexible y orientado al crecimiento, esperamos tu candidatura.

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Desde Hays estamos en busqueda de un HR Generalist para importante empresa del sector logístico en Madrid (Zona Barajas – Aeropuerto).

Nuestro cliente esta en busqueda de un perfil con más de 4 años de experiencia en departamentos de RRHH con rol generalista.

Entre las funciones principales:

• Consultas, resolución de incidencias y conflictos
• Gestión de compensaciones y beneficios
• Seguimiento y evaluación del desempeño
• Cultura empresarial
• Análisis de datos y métricas de RRHH
• Selección
• Onboarding

Inglés alto muy importante, por contacto recurrente con HQ internacional

Nuestro cliente ofrece una banda salarial orientativa entre 33.000-38.000 € SBA en función de experiencia, variable y beneficios.

Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar.

Gracias,

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Teletrabajo .

Desde Hays estamos en busqueda de un Talent Manager para incorporarse en una empresa del sector Oil&Gas en Madrid

Nuestro cliente busca un perfil con más de 7 años de experiencia en la parte soft de RRHH (Selección, desarrollo interno, formación, clima, etc.)

Imprescindible contar con experiencia reciente en empresas con reclutamiento de perfiles de ingenieria, energía y corporativo.

Importante experiencia en creación de proyectos desde cero en RRHH parte soft.

Nivel de inglés alto

Zona de trabajo: Madrid dentro M30, zona norte

Teletrabajo: 1 día a la semana

Salario: 50.000-55.000 € en función de experiencia + Seguro Medico + Tickets Restaurante

Si estás en busqueda de un nuevo proyecto y encajas con el perfil, no dudes en aplicar.

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Nuestro cliente es una importante empresa del sector de industria está buscando un/a Trade Marketing para el desarrollo e implementación comerciales y estrategia de ventas.

Dependiendo directamente del Director de Marketing te encargarás de Marketing online, offline, apoyo comercial en grandes cuentas, participación en ferias, eventos y actividades locales.

Pensamos en un/a profesional que haya ocupado un rol similar, con 3/5 años de experiencia en el sector de Industria . Que aporte conocimiento en el canal B2B . Un profesional con grandes habilidades organizativas y con fuerte actitud comercial. Valorable formación universitaria (ADE,

Marketing Digital, Comunicación, o similares...). Valorable que tenga nivel de inglés fluido para el contexto internacional de la empresa.

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• Publicada8 ene.

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¿Te apasiona crear experiencias digitales que conecten con las personas? ¿Tienes talento para transformar ideas en contenido atractivo y estrategias que generan impacto? ¡Esta posición en Mallorca puede ser tu próximo desafío!

Buscamos un Social Media & Digital Communications Manager con visión creativa y estratégica, capaz de liderar la presencia digital y la comunicación de la marca en entornos dinámicos. Trabajarás con equipos internos y agencias para impulsar campañas innovadoras y fortalecer la relación con nuestra comunidad.

Tus principales retos:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales, asegurando crecimiento y engagement.
• Crear contenido atractivo para plataformas digitales, web y eventos.
• Desarrollar un plan de influencers y colaboraciones estratégicas.
• Coordinar agencias y creadores de contenido, supervisando calidad y resultados.
• Organizar producciones fotográficas y audiovisuales alineadas con la identidad de marca.
• Implementar acciones de PR y comunicación, gestionando relaciones con medios e influencers.
• Apoyar iniciativas de posicionamiento y eventos de alto perfil.

Perfil que buscamos:

• Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable).
• 5–8 años de experiencia en social media, comunicación y marketing digital, preferiblemente en moda, lifestyle o sectores premium.
• Conocimiento profundo del ecosistema digital y tendencias en redes sociales.
• Red de contactos en medios e influencers.
• Dominio de español e inglés.
• Capacidad para liderar proyectos y trabajar en entornos dinámicos.

Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido y estabilidad.
• Cultura innovadora y colaborativa.
• Bonus anual y beneficios exclusivos.
• Descuentos en tiendas del grupo.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Entorno internacional y dinámico.

¿Listo para dar vida a estrategias digitales que marquen tendencia? ¡Queremos conocerte!