Ofertas de empleo en HAYS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Azure Jira SharePoint

En HAYS estamos colaborando con la primera universidad americana en establecerse en Europa hace más de 60 años. Con campus en diferentes países, ofrecen una educación global y multicultural.

Buscamos un/a Helpdesk technician & events responsable de la configuración, gestión y desmontaje de eventos.

Responsabilidades
• Configuración, ejecución y desmontaje de eventos (cámaras, microfonía, altavoces, streaming).
• Documentación de procedimientos y operación de hardware/software para eventos.
• Mantenimiento periódico de equipos y pruebas previas a los eventos.
• Edición y postproducción de grabaciones para archivo o distribución.
• Resolución de incidencias y gestión de solicitudes mediante plataforma de ticketing (cumplimiento de SLA).
• Soporte Helpdesk L1 y L2 en campus Madrid y L2 remoto para otros campus.
• Administración de aplicaciones y servicios (Microsoft 365, Azure, SharePoint, Teams).
• Gestión de inventario de hardware y software.

Requisitos
- Formación en audiovisuales y entornos IT (valorable Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red - ASIR).
- Experiencia en manejo de cámaras, microfonía, altavoces y pantallas.
- Conocimientos en entornos Azure, plataformas educativas y herramientas de ticketing (Jira valorable).
- Idiomas: Inglés y Español nivel alto (C1). Francés y Alemán son un plus.

Ofrecemos
Proyecto estable, contrato indefinido directamente con Schiller.
Modalidad presencial, Madrid (Zona de Colón)
Salario Competitivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Ubicación: Burgos

🌟 ¿Quieres liderar una de las plantas más exigentes y retadoras del sector alimentación?

Estamos buscando un/a Plant Production Manager para una planta industrial referente, con un entorno donde la calidad, la seguridad alimentaria y la excelencia operativa no son negociables… son el estándar.

Este rol es clave y estratégico: necesitamos a alguien que acelere la ejecución, que transforme, que lidere con visión.

🏭 ¿Qué hace esta planta especialmente retadora?

• Es parte de la industria alimentaria, uno de los sectores más exigentes del mercado.
• Opera bajo estándares como IFS, con requisitos que superan los de otras industrias: aquí la excelencia no es opcional.
• Cultura sólida en calidad, seguridad, medioambiente y mejora continua.
• Liderarás un equipo grande y dinámico: ~200 personas y 7 reportes directos.
• Si te motiva un entorno donde cada decisión importa y cada día hay un nuevo reto… te va a encantar.

🔧 El reto del rol:

• Liderar operaciones de producción garantizando eficiencia, continuidad y seguridad alimentaria.
• Impulsar la mejora continua y asegurar procesos ágiles para acortar tiempos de ejecución y respuesta.
• Potenciar el desempeño del equipo productivo y fortalecer la cultura industrial.
• Tomar decisiones con visión estratégica y capacidad de anticipación.

🎯 Buscamos a alguien que…

• Tenga experiencia fuerte en industria alimentaria.
• Aporte liderazgo real: capaz de influir, motivar y sostener equipos en entornos exigentes.
• No tenga miedo a mantener conversaciones difíciles, gestionar conflictos o tomar decisiones complejas.
• Combine análisis, orientación a resultados y una ejecución impecable.

🎓 Perfil profesional esperado:

• Ingeniería Industrial o similar.
• 3–5 años de experiencia en producción o supply chain, idealmente en alimentación o bebidas.
• Conocimiento de SAP/MRP, APPCC e implantación de estándares alimentarios.
• Inglés profesional.

🚀 Si te mueve el impacto, el crecimiento y los desafíos de verdad…

Entonces este rol está hecho para ti.

Tu liderazgo puede marcar la diferencia en una planta estratégica y en plena evolución.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Brand & Communication Manager (Branding, contenidos, comunicación y notoriedad)

Misión del rol

Construir, proteger y escalar la identidad de las marcas del grupo, asegurando coherencia, diferenciación y conexión emocional con la comunidad en todos los puntos de contacto.

Responsabilidades clave

• Definir y custodiar el posicionamiento, territorio y narrativa del Grupo.

• Liderar la estrategia de gestión de marca y comunicación:
o Imagen de marca.
o Identidad visual y tono.
o Storytelling y contenidos.

• Dirección de:
o RRSS (orgánico y paid en coordinación con performance).
o Campañas con influencers y creadores.
o Activaciones de marca y colaboraciones.

• Planificación de medios de marca (awareness, consideración).

• Estudios de mercado, insights de consumidor y análisis de tendencias.

• Asegurar la coherencia de marca en:
o Campañas.
o Contenidos.
o Pricing y promociones.
o Experiencias digitales y físicas.

• Impulsar UGC, engagement y construcción de comunidad.

• Coordinación estrecha con Diseño, Retail y Ecommerce.

KPIs principales

• Notoriedad y consideración de marca.

• Engagement y crecimiento en RRSS.

• Calidad y volumen de UGC.

• Coherencia de marca entre canales y países.

• Impacto de campañas de gestión de marca en métricas de medio/largo plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

. Office

BUSCAMOS RESPONSABLE / COORDINADOR DE PRODUCCIÓN CON EXPERIENCIA DEMOSTRADA DE MÁS DE 5 AÑOS DENTRO DEL SECTOR ALIMENTACIÓN, QUE QUIERA DESARROLLAR EL NEGOCIO DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA.

Tu empresa

Gran grupo referente con más de 50 años de historia perteneciente a la industria de alimentación.

Tus funciones y responsabilidad

• Planificar el trabajo teniendo en cuenta el plan de fabricación diario.
• Implantación Lean manufacturing.
• Análisis de indicadores. Coordinar el trabajo del área de fabricación.
• Gestionar, optimizar y supervisar todos los requisitos necesarios para llevar a cabo la producción planificada.
• Analizar los históricos de producción para identificación de problemas.
• Supervisar y gestionar la actividad de las líneas de fabricación para corregir, actualizar e impulsar cualquier necesidad para mantener las líneas de fabricación con la eficiencia esperada.
• Fomentar los hábitos necesarios para mantener las zonas de trabajo según nuestros estándares de seguridad alimentaria, medioambiente y prevención de riesgos.
• Participación en el dpto de mantenimiento para resolver incidencias.
• Comprobar que se cumple el plan de mantenimiento programado.
• Colaborar, impulsar y desarrollar los métodos/procedimientos y estándares necesarios para el funcionamiento de las líneas de fabricación.

Requisitos para la posición

• Ingeniería industrial o relacionada.
• Inglés (B2 mínimo).
• Planificación, Office, SAP.

¿Qué podemos ofrecerte?

Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida.

Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente de 45-50K

Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo.

Tu siguiente paso

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

.

Empresa ubicada en Valencia necesita incorporar un/a Comercial de oficina.

Se requiere al menos 3 años de experiencia desarrollando las siguientes funciones: mantenimiento de la cartera de clientes, atención al cliente y solución de incidencias, ampliación de clientes, prospección, llamadas y búsqueda de nuevos contactos, apoyo en eventos etc.

Se valorará positivamente conocimientos financieros y haber trabajado en departamentos de Marketing o comunicación.

Se ofrece puesto estable de Lunes a jueves: 9:00 - 18:30, viernes: 9:00 - 15:00 y en verano jornada intensiva. Salario 25K + 5 de Variable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Agile

Tu nueva empresa
Te incorporarás a una compañía industrial especializada en soluciones de automatización avanzada, combinando PLC, robótica y visión artificial para proyectos de ingeniería complejos. La empresa está en plena evolución de sus metodologías, procesos y estándares, y busca reforzar el equipo con un perfil que aporte liderazgo técnico y visión de proyecto.

Tu nuevo puesto
Como Software Project Leader, serás la figura responsable de asegurar que los proyectos de automatización se entregan con calidad, coste y plazo (QCD) alineados con los estándares del departamento. Tus funciones combinarán liderazgo técnico, coordinación multidisciplinar y gestión de metodología.
Entre tus responsabilidades principales estarán:
- Dirigir y acompañar al equipo de automatización (PLC, robots, visión).
- Asegurar la correcta definición de requisitos y la elaboración de SDS (Software Design Specifications).
- Impulsar estándares, metodologías de ingeniería y herramientas de gestión de proyectos.
- Coordinar con ingeniería mecánica, eléctrica, producción y Project Managers.
- Supervisar recursos internos y externos (freelance/proveedores).
- Realizar seguimiento QCD, gestión de riesgos, CAPA, lecciones aprendidas y mejora continua.
- Participar en ofertas, presupuestos y análisis de viabilidad técnica.

Qué necesitarás para encajar con el puesto
- Mínimo 5 años como programador/a sénior en automatización industrial.
- Experiencia sólida en PLC, HMI, SCADA y lenguajes: Ladder, ST y FBD.
- Conocimientos en robótica, visión artificial o ITS (valorable).
- Capacidad probada para implementar estándares, metodologías y buenas prácticas.
- Background en ingeniería (grado o CFGS) o experiencia equivalente.
- Inglés necesario para entorno técnico internacional.
- Perfil con liderazgo, capacidad analítica, comunicación clara y orientación a resultados. Se valorará experiencia con: FMEA, CAPA, Lean/6 Sigma, gestión multiproyecto, PoC, QCD y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Qué obtendrás a cambio
- Rol estratégico dentro del departamento de Automatización.
- Participación en proyectos complejos, innovadores y de alto impacto.
- Cultura orientada a mejora continua, estándares y profesionalización.
- Oportunidades reales de crecimiento y liderazgo interno.
- Colaboración directa con ingeniería mecánica, eléctrica, robótica y visión. (Las condiciones económicas se alinearán al seniority aportado.)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Tu nueva empresa
Te incorporarás a una compañía industrial con sede en Girona, referente internacional en el diseño, innovación y fabricación de maquinaria para la industria cárnica. La empresa se encuentra en fase de crecimiento y profesionalización del equipo técnico. Formarás parte del departamento de automatización, un área estratégica con alto impacto en sus proyectos de I+D, diseño de equipos y puesta en marcha.

Tu nuevo puesto
Como Ingeniero/a de Automatización, trabajarás dentro de un equipo técnico pequeño, cohesionado y muy versátil, donde todos los miembros tocan las tres áreas clave del departamento:
1. Desarrollo de proyectos desde cero y personalizaciones
- Programación PLC y HMI de maquinaria industrial.
- Trabajo principalmente con Rockwell / Allen-Bradley (PLC + displays).
- También se valorará experiencia con Siemens (TIA Portal), aunque no es excluyente.
- Integración y ajuste de Motion Control, una competencia muy importante en la compañía y cada vez más presente en sus proyectos.
2. Soporte posventa especializado
- Apoyo a clientes cuando los electromecánicos de planta no pueden resolver incidencias.
- Diagnóstico remoto y asistencia técnica con inglés técnico.
3. Puestas en marcha internacionales
- Puestas en marcha completas en casa del cliente.
- Viajes de 15 a 21 días máximo, coordinados según necesidades de proyecto.
- Desplazamientos estimados: ≈25% anual, con todos los gastos cubiertos (desplazamientos, hoteles, dietas) y retribución por noches fuera.

Qué necesitarás para encajar con el puesto
Buscamos a una persona con:
Requisitos técnicos
- Mínimo 3 años de experiencia en automatización industrial.
- Experiencia en PLC (+ HMI), preferiblemente con Rockwell / Allen-Bradley.
- Conocimientos de Motion Control (muy deseable; no excluyente).
- Experiencia o disposición a desarrollar proyectos desde cero y resolver incidencias complejas.
- Inglés técnico suficiente para entender y atender llamadas de clientes internacionales.
Requisitos personales
- Perfil proactivo, organizado y resolutivo, con buena tolerancia al estrés.
- Capacidad de comunicación y “don de gentes”: trabajarás con mecánicos, técnicos y clientes.
- Autonomía y madurez profesional: se busca alguien que pueda gestionar su parte del proyecto sin supervisión constante.
- Disponibilidad realista para viajar: suelen descartarse perfiles con limitaciones familiares/horarias que dificulten viajar un 25% anual.

Qué obtendrás a cambio
- Trato cercano, muy buen ambiente y aprendizaje transversal (no hay perfiles encasillados).
- Posición estable en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento.
- Flexibilidad de entrada hasta las 9:30h.
- Viajes siempre con gastos pagados + plus de noches fuera.
- Salario: pendiente de confirmación, ajustado al mercado y a la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Python Agile TSQL Azure Git Machine Learning Power BI SQL Server

Senior Data Engineer

Buscamos un Senior Data Engineer capaz de construir plataformas de datos sólidas, escalables y listas para impulsar decisiones reales de negocio. Si te apasiona diseñar arquitecturas modernas, elevar estándares técnicos y trabajar en un entorno donde tus ideas cuentan, este rol es para ti.

Lo que harás

• Crear y mantener pipelines end‑to‑end en Azure.
• Modelar datos con dbt, SQL y Databricks/Spark.
• Asegurar calidad, fiabilidad y rendimiento del dato.
• Diseñar modelos optimizados para Power BI.
• Ser referente técnico: buenas prácticas, mentoring y visión arquitectónica.
• Trabajar en Agile con equipos de negocio y analítica.

Lo que aportarás

• +5 años como Data Engineer.
• Dominio de SQL, dbt, Databricks/Spark y Azure (ADLS, ADF, Synapse).
• Experiencia con SQL Server y modelos semánticos en Power BI.
• Buen manejo de Git y arquitecturas de datos modernas.
• Mentalidad crítica, autonomía y pasión por hacer las cosas bien.

Plus que suman puntos

• Integración Power BI + dbt.
• CI/CD para datos o BI.
• Gobierno del dato: RLS, accesos, mejores prácticas.
• Optimización de Power BI Service.
• Python (machine learning)

Por qué te puede interesar

Porque tu trabajo tendrá impacto directo en cómo la compañía toma decisiones, escala sus sistemas y utiliza los datos como ventaja competitiva. Aquí podrás liderar, proponer y construir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

API Java Git REST Groovy AWS SOAP ERP Postman

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Crear, mantener y mejorar integraciones entre JD Edwards y otros sistemas, garantizando que los procesos de negocio funcionen de forma estable, automatizada y escalable tanto en entorno on‑premise como en AWS.

🧩 Responsabilidades principales

Desarrollo de integraciones y servicios REST/SOAP entre JDE y sistemas externos. Uso de JDE Orchestrator, AIS Server y BSSV. Diseño de arquitecturas de integración (JSON, XML, autenticación, manejo de errores). Desarrollo de conectores y automatizaciones en AWS (Lambda, API Gateway, S3). Uso de Git/GitHub y despliegues con OMW. Mejora continua, resolución de incidencias y pruebas end‑to‑end. Colaboración con equipos de negocio y tecnología.

👤 Requisitos

Formación en informática (universitaria o FP). +4 años de experiencia en integraciones ERP. Experiencia imprescindible en: JD Edwards (Orchestrator, AIS, BSSV) SOAP / REST AWS (Lambda, API Gateway, S3, CloudWatch) Java o Groovy Git / GitHub OMW (DEV / TEST / PROD)

Muy valorable:

Conocimientos funcionales de JDE Integraciones ERP-terceros (CRM, logística, BI) Testing (Postman, SoapUI) CI/CD y automatización Seguridad en integraciones Inglés C1

🤝 Competencias

Análisis y resolución de problemas Autonomía Orientación a calidad Comunicación clara Organización y gestión de prioridades

💼 ¿Qué ofrecen?

Contrato indefinido en una posición estratégica Proyecto estable con impacto en la transformación digital Modelo híbrido y flexible Posibilidades reales de crecimiento Equipo internacional y tecnología puntera