Ofertas de empleo en ReclutHub

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Tienes experiencia gestionando cultivos en invernadero? ¿Has trabajado con riego hidropónico y buscas un nuevo reto profesional en el sector hortofrutícola?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente a un Técnico/a agrícola para las instalaciones en Marruecos.

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestión de invernadero, en colaboración con el equipo técnico.
• Gestión de cultivos, principalmente tomate y pepino, asegurando la correcta aplicación de protocolos agrícolas.
• Control y seguimiento de sistemas de riego hidropónico.
• Coordinación con encargados y trabajadores para garantizar la productividad y calidad del cultivo.
• Reporte técnico y seguimiento de resultados.
  
  

• Formación en Grado Superior Agrario, Ingeniería Técnica Agrícola o Ingeniería Agrónoma.
• Experiencia sólida y demostrable en cultivos de tomate y/o pepino, preferiblemente durante varios años.
• Imprescindible poder trabajar y residir en Marruecos
• Conocimiento técnico y experiencia práctica en invernaderos con sistemas de riego hidropónico.
• Perfil con iniciativa, capacidad de organización y orientación a resultados en campo.
  
  

• Contrato indefinido.
• Horario rotativo: una semana de lunes a viernes y otra de lunes a sábado.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de trabajar en un entorno técnico y profesional, con responsabilidad directa sobre producción.
• Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector agrícola.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Tienes experiencia como Técnico/a de RR.HH en empresas del sector servicio? ¿Has trabajado con herramientas para la gestión de personal y/o ERPs? ¿Quieres formar parte de una empresa en expansión y unirte a un equipo en crecimiento?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte del equipo de recursos humanos y colaborar en las tareas del departamento desde sus oficinas ubicadas en Alcantarilla, con reporte a Dirección de RRHH.

FUNCIONES Y TAREAS

• Administración de personal: contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones y ausencias.
• Control documental y ayudar en la gestión de programas implantados en la empresa para el departamento de rrhh.
• de empleados
• Colaborar en la selección de personal: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y onboarding.
• Apoyo a PRL
• Ser un punto de contacto confiable para el personal.
  
  

• Titulación en Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Licenciatura en Ciencias del Trabajo.
• Al menos 3 años de experiencia como generalista de RRHH, habiendo participado en la elaboración de nóminas y gestión de altas y bajas laborales. Valorable experiencia previa en asesoría laboral.
• Manejo de SILTRA y afines.
  
  

• Contrato indefinido y carrera profesional
• Horario: Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:30 a 14:30 + dos tardes por semana
• Salario de inicio: 25.000 € brutos anuales
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

. ERP Excel

¿Te gustaría formar parte del departamento financiero de una empresa líder en su sector, con presencia en más de 30 países? ¿Resides en Murcia y cuentas con experiencia en contabilidad financiera? Entonces, este es tu proyecto.

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a Financiero/a, con experiencia en gestión financiera de clientes, para su sede en Alhama de Murcia.

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestión financiera de clientes, conciliación de cuentas, seguimiento de cobros y reporting.
• Elaboración y control de estados financieros.
• Comunicación con empresas de crédito (bancos, aseguradoras, entidades financieras).
• Interpretación y resolución de contratos de clientes, con capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones.
• Control contable y fiscal de filiales extranjeras.
• Participación en proyectos de mejora de procesos y digitalización del área financiera.
  
  

• Titulación superior en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Formación complementaria en contabilidad avanzada, normativa fiscal y gestión de riesgos.
• Dominio de Inglés Avanzado.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Orientación al cliente, habilidades de comunicación y negociación.
• Dominio de Excel avanzado y familiaridad con sistemas ERP.
• Habilidades de colaboración interdepartamental y gestión de proyectos.
  
  

• Incorporación a un equipo dinámico con perspectivas de crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Horario de 8:00 a 16:30 horas (viernes hasta las 15:00). Horario intensivo de 8:00 a 15:00 durante los meses de verano.
• Banda salarial: 25.000-30.000€ B/a.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

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¿Te apasiona la gestión de equipos y la mejora continua?

¿Tienes experiencia liderando operaciones y cumpliendo objetivos en entornos dinámicos?

¿Buscas un proyecto estable donde tu capacidad organizativa y visión estratégica marquen la diferencia?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable Operativo de Zona para coordinar la gestión integral de varios salones de juego.

Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección, supervisar la operativa diaria, optimizar costes e ingresos y asegurar un servicio excelente al cliente, siempre dentro de la normativa vigente y los principios de juego responsable.

FUNCIONES Y TAREAS

• Cumplir con los objetivos establecidos por la dirección, asegurando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso.
• Revisar de forma continua los costes, ingresos y la optimización del parque de máquinas para garantizar la rentabilidad de los salones.
• Proponer planes de acción y medidas correctoras para mejorar el rendimiento y los resultados.
• Coordinar equipos de trabajo, participando en la selección, formación y supervisión del personal para garantizar un servicio eficiente.
• Analizar datos financieros y operativos, elaborando informes y reportes de resultados.
• Mantener una comunicación fluida con dirección y otras áreas de la compañía.
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en puestos de coordinación y gestión de equipos en el sector de hostelería, ocio o similar.
• Disponibilidad horaria (telefónica) y presencial en sábados alternos.
• Habilidades de liderazgo, motivación y gestión de equipos.
• Excelentes dotes de comunicación y capacidad de resolución de problemas.
• Orientación a resultados y habilidades analíticas para interpretar datos financieros y de rendimiento.
• Deseable formación mínima FP2 o Bachiller finalizado.
  
  

• Contrato indefinido y jornada completa (40h semanales).
• Salario fijo inicial de 23.000 €, con incrementos progresivos durante el primer año según consecución de objetivos.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Seguro médico privado.
• Vehículo de empresa, ordenador, teléfono móvil y dietas.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno laboral estable, integrador y con espíritu de equipo.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada16 oct.

Teletrabajo .

¿Quieres unirte a un proyecto innovador y en pleno crecimiento y hacer que tu trabajo marque la diferencia? 💼 ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, con el apoyo de excelentes profesionales? 🚀 ¿Estás listo para obtener grandes comisiones por tus resultados y construir un futuro lleno de oportunidades? 💰

En Reclut seguimos creciendo y estamos ampliando el equipo para nuestra herramienta ReclutHub. Queremos sumar a nuestro equipo varios Comerciales de RRHH en modelo freelance, que nos apoyen en la búsqueda de procesos de reclutamiento para nuestra plataforma.

FUNCIONES Y TAREAS

• Captación y gestión de clientes: Buscar, contactar y mantener relaciones con empresas que necesiten servicios de RRHH.
• Venta y negociación de servicios: Presentar soluciones de RRHH, adaptar propuestas a las necesidades del cliente y cerrar acuerdos.
• Gestión de la relación con el cliente: Actuar como partner estratégico, resolviendo dudas y aportando soluciones en RRHH.
  
  

• Experiencia previa en venta de servicios de RRHH a empresas (B2B).
• Buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para desarrollar relaciones de confianza con los clientes.
• Conocimiento actualizado de tendencias y herramientas en RRHH.
• Orientación a resultados y capacidad de trabajar con objetivos comerciales.
• PC y teléfono móvil con los que trabajar.
• Residencia en España.
• Estar dado/a de alta como autónomo/a.
• Organización, autonomía y proactividad en la gestión diaria.
  
  

• Remuneración a comisión por objetivos, con altos ingresos
• Trabajar en el crecimiento de la plataforma líder de reclutamiento online ReclutHub
• No exclusividad. Puedes trabajar para varios clientes además de ReclutHub.
• Independencia total y horario flexible.
• Modelo 100% remoto.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

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¿Tienes experiencia en mantenimiento preventivo en maquinaria industrial? ¿Has realizado ya antes soldaduras básicas, de recarga, de mantenimiento?¿Cuentas con experiencia en mecánica y electricidad industrial y buscas estabilidad laboral?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente a Técnicos de mantenimiento mecánico con experiencia en el sector industrial para trabajar en sus plantes ubicadas en Alhama de Murcia.

Su función será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones industriales, asegurando la eficiencia y continuidad de la producción.

FUNCIONES Y TAREAS

• Trabajar en equipo con el personal de mantenimiento, producción y colaboradores externos.
• Realizar inspecciones regulares y mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones (ajustes de rodamientos, reductora, engrasar, lubricar, centrar una cinta transportadora, etc)
• Diagnosticar y reparar averías en equipos industriales.
• Gestionar el inventario de piezas y herramientas necesarias para el mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral.
• Registrar y documentar todas las actividades de mantenimiento y reparación.
  
  

• Conocimientos en maquinaria industrial.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Residencia en Alhama o alrededores.
• Experiencia en soldadura aplicada a recargas de mantenimiento será un plus (no es obligatorio)
  
  

• Incorporación a una empresa en crecimiento con fuerte inversión en su sector.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.
• Salario: 25k bruto anual
• Teléfono móvil de empresa.
• Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes y guardias fines de semana (de disponibilidad, no presencialidad) cada 3 semanas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

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¿Tienes experiencia en ventas internacionales dentro del sector de la alimentación y te apasiona la captación de nuevos clientes? ¿Te motiva el reto de abrir mercado en distintos países y crear relaciones comerciales duraderas?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Area Manager, para abrir mercado a nivel internacional.

FUNCIONES Y TAREAS

• Prospección y captación de nuevos clientes en mercados internacionales.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector alimentación.
• Análisis de mercado, tendencias y competencia para adaptar la estrategia de ventas.
  
  

• Experiencia previa en ventas internacionales (valorable en el sector alimentación).
• Nivel fluido de inglés.
• Valorable otros idiomas: francés, árabe, italiano y alemán.
• Valorable formación en Comercio Internacional, ADE o similares.
  
  

• Contrato indefinido.
• Total autonomía para gestión propia de trabajo.
• Horario de lunes a jueves de 8-17:30h y viernes de 8:30-14:30h.
• Salario fijo de 30.000€ - 35.000€ brutos anuales + retribución variable por consecución de objetivos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

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¿Tienes experiencia en riego por goteo y te gustaría liderar proyectos técnicos en el sector agrícola? ¿Buscas estabilidad y un entorno donde se valore tu conocimiento en obra civil e hidráulica?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a en Riego Por Goteo ubicado en Murcia.

FUNCIONES Y TAREAS

• Diseño de sistemas de riego por goteo.
• Elaboración de presupuestos.
• Ejecución de obra civil hidráulica.
• Búsqueda de nuevos clientes y trato directo con los clientes actuales.
  
  

• Titulación de ingeniero técnico agrónomo, industrial u obras públicas.
• Experiencia en la instalación de sistemas de riego por goteo.
• Conocimientos en obra civil, incluyendo la construcción de redes de saneamiento y abastecimiento.
• Aptitudes en la resolución de problemas técnicos relacionados con sistemas de riego.
• Habilidades adicionales como trabajo en equipo, buena comunicación y orientación al cliente serán muy valoradas.
  
  

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada.
• Salario a negociar según valía (posible total fijo + variable de 60K).
• Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

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¿Tienes experiencia en como Jefe/a de Obra y quieres desarrollar tu carrera profesional en una de las mayores corporaciones globales en el desarrollo, construcción y operación de proyectos?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Jefe/a de Obra, para la región de Alicante.

FUNCIONES Y TAREAS

• Planificación y ejecución de las obras.
• Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias.
• Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.).
• Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable).
• Revisión de proyectos, detección de errores.
  
  

• Arquitectura técnica
• Experiencia mínima alrededor de 2 años en puesto similar
• Dominio de Presto y AutoCad.
  
  

• Salario: 37-40K aprox (flexible).
• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales.
• Formación y colaboración con expertos.
• Horario flexible de 8/9 - 17:30/18:30 L-J, viernes intensiva.
• Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año
• Beneficios sociales: Plan de retribución flexible, Seguro médico, tarjeta Gourmet, ticket guardería, etc.