Ofertas de empleo en excelia

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . OCR Excel Power BI

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible.

Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:

Administrativo/a Contable para nuestro departamento de Compras.

Sus Principales Funciones Serán

• Gestión contable de compras.
• Registro y contabilización de facturas de proveedores.
• Conciliación de cuentas de proveedores y seguimiento de pagos.
• Fiscalidad asociada a compras.
• Control y contabilización del IVA soportado.
• Preparación de información para la liquidación de impuestos (IVA, retenciones).
• Gestión administrativa y soporte.
• Actualización y mantenimiento de la base de datos de proveedores con su correcta configuración contable y de grupos de IVA.
• Colaboración interdepartamental.
• Coordinación con departamento de Gestión para la programación de pagos.
• Comunicación con departamento de Gestión para la correcta imputación de impuestos.
• Otras funciones valorables.
• Gestión básica de aduanas en compras internacionales.
• Elaboración de informes periódicos de compras y análisis de gastos para su optimización.
  
  

Requisitos mínimos

Buscamos un/a profesional con Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Se valorará formación complementaria en contabilidad avanzada y fiscalidad.

Además, se requiere experiencia en departamentos de contabilidad o administración, específicamente en gestión de contabilidad de compras (facturas, proveedores, conciliaciones) y control de IVA soportado, retenciones y cierres mensuales. Será valorable conocimiento de digitalización de facturas y herramientas OCR, así como Power BI o herramientas de reporting. Buen manejo de Excel y nivel B2 de inglés.

La persona seleccionada deberá contar con una buena organización y gestión del tiempo, atención al cliente y al detalle, autonomía, capacidad de negociación y de trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable y retribución competitiva.
• Muy buen clima laboral. Fomentamos el trabajo en equipo, la comunicación y la autonomía.
• Incorporación a un centro tecnológico de referencia en innovación aplicada.
• Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores con impacto real en sostenibilidad.
• Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar.
• Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.
• Horario flexible y teletrabajo para mejorar tu conciliación.
• Formación específica, incluido idiomas.
• Parking gratuito.
• Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.
  
  

#AINIA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook PowerPoint Word

MTS Globe

MTS Globe is the biggest independently owned incoming company in Europe. Our network includes 66 destination offices in 22 countries in and around the Mediterranean Sea, the Atlantic Ocean, Northern Africa, the Black Sea, the Arabian Gulf and Mexico´s Caribbean Coast.

Since its foundation in 1967, MTS Globe has built up a strong market presence in 27 source markets in Europe and North America. It serves over 6,3 million customers with 31 million overnights per year in over 20.000 hotels.

250 clients have chosen MTS Globe as their preferred destination partner. They enjoy a superior degree of satisfaction because of reliable and high service levels, as well as customized solutions, advanced technological integrations, individual attention to each customer, best quality-price ratios due to large purchasing volumes and synergies based on a strong international network.

1300 employees from 45 nationalities, a strong team of local shareholder partners, combined with central experts for operational, commercial and technological support to ensure a superior value for all MTS Globe clients.

The MTS Globe vision is to continue expanding the network and create new business models in a continuously changing distribution environment. An expansion based on satisfied clients, true partnerships with customers as well as hotel suppliers, and visionary IT solutions.

MTS Globe is an equal opportunities employer

Job Description

We are looking for a proactive and enthusiastic individual to join our Learning & Development team. This junior role is ideal for someone passionate about talent development and eager to grow professionally in a dynamic and collaborative environment. You will be part of a young team and actively contribute to key learning and development projects.

Responsibilities:

• Support the implementation and management of the new LMS platform, including content upload, usage tracking, and issue resolution.
• Assist in the identification of training needs through interviews, surveys, and data analysis.
• Manage communication with training providers, including requesting proposals, coordinating logistics, and evaluating outcomes.
• Ensure high standards of quality in both internal and external training through content review, participant feedback, and learning KPIs.
• Participate in the coordination of cross training programs.
• Contribute to the internal communication of learning and development initiatives, ensuring and engaging and consistent employee experience.
  
  

What we offer:

• Join our Wellness programme which promotes both emotional and mental health and offers free legal and financial advice.
• Refreshing beverages and a variety of fruits are available for all employees to support a healthy lifestyle.
• Advancing your professional growth through language training and technological certifications.
• Celebrate with us during our annual events and festive holidays, including Easter, Halloween, Thanksgiving and more.
• Join one of our sports communities and practice your favourite sport in great company.
• Benefit from special health insurance rates.
• Enjoy flexible benefits and save on taxes!
  
  

Requirements

• University degree in Psychology, Pedagogy, Education, Labour Relations or related fields.
• Previous experience or internship in human resources.
• Fluent level in the English and Spanish language (written and verbal).
• Excellent communication, organizational, and attention-to-detail skills.
• Excellent IT skills (Word, Excel, MS Outlook, PowerPoint).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office

¿Te apasiona el mundo de la informática? ¿Tienes experiencia gestionando equipos humanos del sector IT?

En Unitel- Sistemas de Telecomunicaciones estamos buscando un responsable/coordinador para nuestro departamento de Informática para formar parte de nuestro equipo en Toledo y realizar la supervisión, coordinación, seguimiento y gestión de los distintos proyectos.

Tasks

• Gestión, coordinación, planificación, ejecución y supervisión de proyectos de informática.


• Seguimiento y control económico de los proyectos a desarrollar relacionados con Informática.


• Mantenimiento Informático, Comunicaciones Unificadas, Domótica, Inmótica, Redes Inalámbricas, Fibra Óptica, Instalaciones Wifi, Electrónica de Red o Microinformática, entre otros.


• Elaboración de documentación relacionada con los proyectos abordados, incluyendo memorias técnicas descriptivas, planos y fichas técnicas de los mismos.


• Elaboración de replanteo en casa del cliente para la posterior ejecución de los trabajos.


• Elaboración de documentación administrativa y técnica.

Requirements

• Estudios mínimos de Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Sistemas informáticos y redes. Valorable si los estudios son de ingeniería relacionados con informática.


• Experiencia mínima de al menos 2 años como responsable de departamentos de IT


• Será imprescindible disponer de experiencia previa en instalaciones de redes, así como de todo tipo de soluciones y servicios IT. Será necesario disponer de conocimientos para la elaboración de documentación, memorias técnicas, memorias descriptivas, planos y fichas técnicas relacionadas con Networking, redes inalámbricas y redes.


• Necesario disponer de un nivel alto de Office, principalmente Excel.


• Esenciales aptitudes para la gestión, planificación, coordinación y supervisión de proyectos en el sector IT.


• Indispensable disponer de experiencia en la coordinación de equipos de trabajo y personal, así como control económico de proyectos.

Benefits

• Contrato indefinido.


• 22 días de vacaciones (laborables) más el 24 y 31 de diciembre.


• Salario competitivo superior a convenio a negociar segun experiencia.


• Jornada intensiva en los meses de verano.


• Ambiente laboral joven y dinámico en una empresa con crecimiento continuo y gran proyección.

Si te interesa esta oferta y crees que puedes ofrecer lo mejor de ti inscríbete o envíanos tu curriculum a rrhh (at) unitel . es

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Power BI Tableau PowerPoint

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Descripción Human Capital

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el equipo de Technology & Tranformation de Human Capital? ¡Esta es tu oportunidad!

En el equipo de Human Capital ayudarás a definir, estructurar e implementar soluciones de Recursos Humanos creando un modelo de servicio uniforme y de alto impacto, impulsado por las capacidades tecnológicas para optimizar el alineamiento con el negocio y maximizar el desempeño y la eficiencia.

Descripción del puesto específico

¿En qué tipo de proyectos trabajarás Human Capital?

Esta posición está dentro del equipo de Organisation Tranformation, aquí participarás en proyectos estratégicos de transformación organizativa para clientes de diversos sectores.

Las funciones a desarrollar son:

• Participación en proyectos de diseño organizativo: análisis de estructuras, definición de funciones y rediseño de modelos.
• Apoyo en estudios de dimensionamiento y planificación de plantilla.
• Colaboración en la definición e implementación de nuevas formas de trabajo.
• Elaboración de entregables, presentaciones e informes para cliente.
• Interlocución con clientes en diferentes fases del proyecto.
  
  

Buscamos una persona analítica, con iniciativa y ganas de aprender, que contribuya a generar impacto real en las organizaciones.

Requisitos del puesto

¿Cómo te imaginamos?

Haremos match si cuentas con:

• Experiencia previa (2-3 años) en consultoría o en áreas de Recursos Humanos, especialmente en diseño organizativo.
• Conocimiento en metodologías de dimensionamiento de plantilla, planificación de recursos y nuevos modelos organizativos.
• Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
• Valorable experiencia previa en proyectos de transformación organizativa y nuevas formas de trabajo.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará el uso de herramientas de visualización (Power BI, Tableau).
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Excel Office Outlook Word

Descripción de la oferta

51472MKP - Assistant Producer / Runner (DRIVING STUDIOS)

Aquesta oferta forma part del JOBMARKETPLACE de TALENT AUDIOVISUAL que Barcelona Activa organitza amb la col·laboració del CLÚSTER D’AUDIOVISUALS DE CATALUNYA dilluns 24 de Novembre, de 16:00h a 19:00h

Només es convocaran les persones que compleixin amb els requisits sol·licitats per l’empresa. Es confirmarà assistència i detalls a través de correu electrònic.

Driving Studios és una productora especialitzada en oferir solucions integrals per a la producció de qualsevol tipus de contingut audiovisual pel sector de l'automoció.

A Driving Studios totes les persones que formen part de la seva plantilla són un actiu molt valuós, pel que el nostre objectiu és buscar l'excel·lència, posar la màxima atenció al detall i ser tan exigents com el mercat pugui requerir en cada nou projecte.

Actualment l’empresa DRIVING STUDIOS necessita cobrir 2 vacants d'Assistents de Producció i/o Runners.

Funcions

Com a Producer Assistant:

• Assistència al/la Producer a l'oficina
• Redacció de correus electrònics (Sempre en Anglès)
• Creació de documents per l'organització de l'equip
• Documents de producció (Callsheets, adaptar scripts pel prompter...)
• Conducció de vehicles de producció per desplaçaments i Transfer de persones
• Organització de tasques derivades del Producer com: buscar càtering o buscar i comprar material que pugui faltar d'urgència
• Comunicar a l'equip
• Control i gestió de pressupost
• Cura de vehicles de producció durant i acabada la producció.
  
  

Com a Runner

• Conducció de vehicles de producció per desplaçaments i Transfer de persones
• Muntatge i desmuntatge de camp Base (taules per càtering, punts de llum, cadires, carpes...)
• Carregar i ordenar el material de producció per les furgonetes (abans i durant el rodatge)
• Cura i neteja de vehicles de producció durant i acabada la producció.
  
  

Oferim

• Combinació de dies de treball a l'oficina, i desplaçaments segons requereixi el rodatge
• Els dies d'oficina es realitzaran presencialment a les instal·lacions de l'empresa a Seva (Barcelona)
• Contracte per rodatges, es tracta de treball per projectes amb contracte indefinit fix-discontinu
• Contracte Indefinit, fix-discontinu
• Categoria professional: Tècnic Auxiliar
• 40 hores setmanals a jornada completa
• Horari a convenir segons projecte
• Retribució segons durada dels projectes, aplicant el Conveni col·lectiu de referència: 20.472 € bruts/any

• Formació requerida: Cicle formatiu de grau superior relacionat amb el sector audiovisual
• Experiència mínima: entre 1 i 3 anys en tasques similars
• Office: nivell alt (Trello, Excel, Word, Power Point i Outlook)
• Carnet de conduir i disponibilitat per a viatjar
• Idiomes:
• Anglès - Avançat, escrit i parlat
• Castellà - Avançat
• Altres idiomes, valorables
• Competències personals més desenvolupades: Treball en equip i Cooperació, Orientació al Client, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Compromís amb l'Organització, Planificació i organització, Iniciativa, capacitat de reacció, proactivitat
  

Regístrate para ver la oferta completa

Comparte En Tus Redes Sociales

Tweet

Compartir

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

¡Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados.

Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente:

• PASIÓN por consumidores y clientes
• CUIDADO de las personas y el planeta
• DISFRUTE de la vida
• CORAJE para soñar y ser pioneros

En HEINEKEN ESPAÑA estamos buscando un/a Analista de incentivos comerciales canal HORECA para nuestras oficinas de Madrid. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte y formar parte de nuestro equipo en un entorno dinámico y diverso.

Misión:

El área de Incentivos Comerciales está en pleno proceso de evolución incorporando novedades y tecnología para tener un sistema de incentivos justo y que movilice la consecución de los objetivos de Horeca. Formarás parte del proceso end to end de Incentivos Comerciales, participando en el diseño de la arquitectura de incentivos por colectivo, comunicación y seguimiento de los diferentes periodos, adaptándose a las necesidades del entorno y del equipo comercial, y alineándose siempre con las necesidades y prioridades de la compañía. Además la interlocución será transversal, a todos los niveles lo que te aportará habilidades estratégicas y comunicativas.

¿Cuáles serán tus funciones? Entre otras, te encargarás de:

Bajo la supervisión del executive de Incentivos comerciales participaras en hitos clave del área:

• Gestión del sistema de Incentivos Comerciales para gestor comercial, promotor comercial, gestor de desarrollo del distribuidor y fuerza de ventas del distribuidor.
• Construcción de las ambiciones para los diferentes colectivos de las Direcciones Territoriales que gestiona (Norte y Nordeste).
• Diseño de herramientas de establecimiento, seguimiento y comunicación al equipo comercial.
• Apoyo a los Área Managers de las DTs que gestiona para garantizar que realizan un ejercicio con calidad tanto en la apertura como en el cierre de cada periodo.
• Feedback cierre de cada periodo con los Directores Territoriales de las DTs asignadas.

¿Qué buscamos?

• Titulación Universitaria ADE o similares
• Nivel de Inglés y Excel Avanzado
• Experiencia en áreas de ventas y/o finanzas
• Resolutiv@, con iniciativa, autonomía, capacidad analítica y adaptabilidad
• Trabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia
• Planificación, Anticipación y altas capacidades organizativas

¿Qué te ofrecemos?

• Beca de un año por medio de convenio de colaboración con The Power MBA.
• Retribuida con una ayuda al estudio: 960 euros y 25 días de vacaciones.
• Horario oficina flexible: 64 horas de teletrabajo mensuales y unas oficinas muy entretenidas.
• Heineken Day, Teams Meeting, visitas a la fábrica y MUCHO MÁS.
• Un ambiente inigualable y divertidísimo.

¿Cómo vas a encajar?

Si eres una persona proactiva y dinámica y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector ¡no lo dudes, únete a nosotros!

En Heineken te ofrecemos:

• Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 88% de engagement en la Encuesta de Clima.
• Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

Descubre más en https://www.heinekenespana.es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Nuestro cliente impulsa el desarrollo profesional a través de formación especializada, flexible y de calidad, con una clara orientación hacia la innovación y el crecimiento personal.

Responsabilidades:

• Analizar y controlar los KPIs operativos: coste por alumno, rentabilidad de programas, márgenes por escuela, inversión en plataformas y recursos docentes.
• Elaborar y mantener dashboards financieros-operativos para la toma de decisiones.
• Coordinar la información entre Operaciones y Finanzas, asegurando coherencia entre datos, presupuestos y resultados.
• Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, escalabilidad y rentabilidad de las unidades de negocio.
• Participar en el análisis del P&L a nivel de escuela, programa o canal, aportando una visión estratégica de costes y márgenes.
• Colaborar con la dirección para proponer planes de optimización y crecimiento sostenible.
• Acompañar la evolución del rol hacia una posición estratégica y de mayor responsabilidad dentro del grupo.

Requisitos:

• Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar.
• Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones financieras o de operaciones con alto componente analítico.
• Experiencia previa en control de gestión, business controlling o business partnering.
• Dominio avanzado de Excel, herramientas BI y análisis de datos.
• Visión de negocio y capacidad para entender el impacto financiero de las decisiones operativas.
• Habilidades de comunicación, coordinación y trabajo transversal entre áreas.
• Nivel de inglés intermedio-alto.
• Ubicación: Madrid, Barcelona o A Coruña (modelo híbrido con desplazamientos puntuales a nivel nacional).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Formación Investigación Entrevistas Recursos humanos (RR. HH.) Contratación de personal Asuntos estudiantiles Orientación laboral Desarrollo profesional Asesoramiento estudiantil Excel

Vento Abogados & Asesores presta asesoramiento jurídico y tributario, servicios de asesoría contable y laboral, y consultoría de negocio.

Capital humano y tecnología. Conocimiento e innovación. Vento Abogados & Asesores ha hecho de esta combinación de factores una hoja de ruta. Una señal de identidad en un mercado cada vez más exigente, cada vez más cambiante.

Desde el equipo de Asesoramiento y Gestión Laboral ofrecemos soluciones integrales a los negocios, ayudándoles a optimizar la gestión de los recursos humanos desde el punto de vista de la gestión de la relación laboral.

¿Qué buscamos?

· Profesionales con inquietud por aprender y desarrollarse en el ámbito laboral y de Seguridad Social.

· Valorable formación relacionada con Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

· Al menos dos años de experiencia en gestión de altas y bajas en la seguridad social, así como confección de contratos.

· Valorable experiencia en el manejo de SAGE.

· Nivel de Excel: intermedio.

Buscamos profesionales con disponibilidad inmediata de incorporación, para integrarse al equipo mediante una contratación temporal.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos una incorporación a un equipo de profesionales cualificados y motivados con una clara orientación hacia el cliente y un objetivo común. Entre otros, podrás beneficiarte de un horario flexible, buen ambiente de trabajo, retribución flexible y desarrollo personal y profesional.

La apuesta por el talento, el conocimiento y los valores es una de las señas de identidad del proyecto de Vento Abogados & Asesores. Honestidad, rigor profesional, orientación al cliente, colaboración, responsabilidad… 

Vento Abogados & Asesores es el resultado de una cultura compartida. De unos valores que conforman una hoja de ruta para todos aquellos profesionales que forman parte de la organización.

 

¿Quieres saber más?

Accede a nuestra web y con cualquier duda, ¡contáctanos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Tienes experiencia trabajando como Project Manager en Proyectos de espacios corporativos? ¡Te estamos buscando!

Verisure Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 4 millones de clientes con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. En Verisure Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector.

Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

Desde el área de Inmuebles y Servicios Generales, buscamos un/a Project Manager que será el/la responsable de gestionar los espacios y coordinar los proyectos que surjan en torno a nuestras oficinas, en España, Portugal y LatAm.

 

¿Qué estamos buscando?

 

• Licenciatura o grado en Arquitectura o Ingeniería de la edificación.

• Valorable Máster en Project Management y Facility Management.

• Conocimiento global de normativa de edificación.

• Manejo experto en Autocad y nivel de Excel y Power Point avanzado.

• Habilidades relacionales y organizativas.

• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al cliente interno.

• Nivel de inglés alto (C1/C2)

 

Experiencia deseada

• Mínimo 6 años de experiencia técnica en estudio de arquitectura o departamento de inmuebles corporativo, realizando y/o gestionando proyectos de Workplace.

• Experiencia en diseño, construcción y coordinación de obras de oficinas y espacios corporativos.

• Conocimiento técnico de arquitectura, instalaciones de oficinas y diseño de interiores.

Las principales funciones serán

• Búsqueda, identificación y contratación de espacios, que cumplan con los requisitos según las necesidades.

• Gestión de los arrendamientos de inmuebles a nivel nacional y negociación de los contratos con las propiedades de locales.

• Seguimientos de contratos, renovaciones, cancelaciones, comunicaciones a la propiedad en colaboración con el departamento Jurídico.

• Diseño de planos de implantación siguiendo los criterios establecidos en la compañía y según las necesidades del cliente interno.

• Planificación, seguimiento de hitos, detección de criticidades y apoyo en la resolución en las distintas fases del proyecto: diseño, licitación y construcción.

• Coordinación de los recursos y contratistas participantes en el proyecto.

• Seguimiento de la gestión de licencias, permisos, seguros y certificados necesarios para los inmuebles.

• Gestión de licitaciones y presupuestos de las obras.

• Supervisión de facturas y certificaciones.

• Control presupuestario de inversiones anual.

• Trabajar de manera colaborativa con el cliente interno y resto de equipos transversales de la compañía tanto de España, como del resto de países del clúster.

• Apoyo y seguimiento de proyectos de los inmuebles del resto de países del clúster.

• Monitoreo de los KPIs y mantener actualizado el cuadro de mando de los edificios.

¿Te apetece el reto?  ¡Inscríbete!