Ofertas de empleo en Evolve

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. QA

Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad.

El reto

Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad.

Responsabilidades

• Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos).
• Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos.
• Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables.
• Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares.
• Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente.
• Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación).
• Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas).
• Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad.
• Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda.

Requisitos (imprescindibles)

• Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios).
• Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado.
• Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado).
• Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua.
• Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio.

Se valorará

• Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code.
• Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección).
• Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido).

Qué ofrecemos

• Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio.
• Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto.
• Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados.
• Condiciones competitivas según experiencia.