Ofertas de empleo de Programador/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React Javascript API Python CSS HTML Angular Cloud Coumputing REST ECMAScript

Descripción del puesto

Buscamos un Desarrollador Frontend con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de componentes e interfaces web modernas, con un enfoque en HTML, CSS y JavaScript (ES6).

Requisitos técnicos

Dominio de HTML5 y CSS3.

Buen nivel en JavaScript Vanilla / ES6.

Experiencia con Polymer, Lit Element, Cells, o en su defecto, con otros frameworks o librerías modernas de componentes web basadas en JavaScript (React, Vue, Angular, etc.).

Cells con certificacion

Experiencia consumiendo API REST.

Conocimientos deseables de Google Cloud Platform (GCP) y Python.

Condiciones

Trabajo 100 % remoto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Python Jenkins Linux C++ Git REST Office

An opportunity for a Modelling and Simulation Software Engineer with at least 2 years experience in the field has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).

The selected candidate will join the Modelling and Simulation Team for A330 MRTT and M&L C295.

The team is in charge of defining, producing, validating and supporting Systems simulation products for Airbus internal and external customers matching the required safety, quality and performance levels according to Airbus systems engineering processes and the needs of our customers.

We are looking for a software engineer capable to build simulator subsystem models in real time with experience in Software development to complete those models. Be prepared to work in a highly motivated team, and work with actual simulators that we build and deliver for internal and external customers all over the world.

SKILLS

Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to meet you:
- Education: Software engineering degree or a related discipline.
- Experience: At least 2 years experience in the field .
- Languages: Advanced level in English.
- Technical knowledge: programming in C, C++, Python, ADA, Linux, QT, TCP/IP, QT
- Valuable / Desirable: Case tools, GIT, Jenkins, Bitbucket, SVN, CI/CD
- Capability: SW development, HW/SW Integration, testing ATP/ATR, Requirements, quality documentation

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:
- Vacation days and additional days-off along the year.
- Attractive salary.
- Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance.
- Collective transport service in some sites.
- Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.
- On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.
- Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.
- Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.
- Special rates in products & benefits.

WANT TO KNOW MORE ABOUT US?

Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.

With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Last but not least, the company has been awarded with the "Top Employers Spain 2025" certification and "Top Employers Europe 2025" by Top Employers Institute.

Feel like you can´t tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that we´re looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company´s success, reputation and sustainable growth.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

. React Javascript Python CSS HTML Angular Cloud Coumputing REST ECMAScript UX/UI

Ubicación: 100% Remoto

Salario: 28.000 € brutos anuales

Experiencia mínima: 2 años

Descripción del puesto

Seleccionamos un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en creación de componentes e interfaces web modernas, para incorporarse a un equipo de desarrollo en entorno internacional.

Responsabilidades

Desarrollo de interfaces y componentes web reutilizables.

Implementación de diseños responsivos y accesibles.

Colaboración con equipos backend y UX/UI.

Consumo de APIs REST y optimización de rendimiento.

🧩 Requisitos

Alto nivel en HTML5 y CSS3.

Buen nivel en JavaScript Vanilla / ES6.

Experiencia con Polymer, LitElement o Cells, o en su defecto con frameworks modernos (React, Angular, Vue…).

Experiencia con APIs REST.

Deseable conocimiento en Google Cloud Platform (GCP) y Python.

Modalidad 100% remota.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Java TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira Spring DevOps Agile Office Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Back-end Software Engineering - Santander Digital Services

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un/a Backend Software Engineer Java para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con inquietud por entender los retos y riesgos a los que se enfrenta el sector financiero, y con una fuerte vocación de aprendizaje continuo. Nos interesan profesionales que, además de potenciar sus capacidades técnicas, se preocupan por fortalecer sus habilidades interpersonales y de liderazgo.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
- Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
- Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
- Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
- Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
- Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
- Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
- Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia
- 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
- Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Obligatorio).

Educación
- Titulación universitaria o grado superior de Formación Profesional en Informática o titulaciones relacionadas. (Obligatorio).

Idiomas
- Inglés mínimo B2 (Preferido).

Habilidades duras
- Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
- Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
- Conocimiento de lenguajes de programación backend Java (Darwin), deseable springboot y uso de Jira. (Obligatorio).
- Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
- Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).
- Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Obligatorio).
- Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Obligatorio).

Habilidades blandas
- Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).
- Experiencia en:
- Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
- Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
- Entornos Agile/Lean. (Preferido).
- Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
- Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ite contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Oracle

📢 ¡Estamos contratando! Developer PL/SQL Oracle
¿Tienes experiencia en desarrollo PL/SQL Oracle y buscas un nuevo reto? ¡Esta oportunidad es para ti!

💼 Rol: Developer PL/SQL Oracle
📍 Ubicación: Madrid (Zona Villaverde)
🏢 Modalidad: Presencial (4 días en oficina)
🗓 Experiencia: +4 años en PL/SQL Oracle (últimos 2 años desarrollando)

✅ Responsabilidades
Desarrollo y mantenimiento en PL/SQL Oracle.
Soporte correctivo y desarrollo de nuevos evolutivos.
Trabajo en entornos críticos con Oracle 23ai.

🎯 Requisitos imprescindibles
+4 años de experiencia en PL/SQL Oracle.
Haber desarrollado en PL/SQL Oracle en los últimos 2 años.
Buena comunicación y proactividad.

💡 Valorable
Experiencia previa en negocios de logística.

📩 ¿Te interesa? Postula ahora y forma parte de un equipo dinámico en un proyecto estable.
#PLSQL #Oracle #Desarrollo #EmpleoTI #Madrid #Villaverde #Developer #Logística #TrabajoPresencial #Tecnología

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

. Python Linux C++ Cloud Coumputing Go Docker

Join our Team

About This Opportunity

We are looking for Junior Software developers in the area of 5G Core Network, with passion for building new functionalities related with 5G mobile data processing (especially, in the programming of open platform, real time and high-availability systems).

What You Will Do

You will work in a multi-functional team in the development of new functionalities for 5G User Plane.

Participate the full life-span of the software feature: from early phases (analyzing the solution and setting requirements), development phase (coding and testing), and final deployment on live network (supporting customer teams).

Be part of a multinational organization, with teams distributed in Spain, Sweden, and China.

You will bring

• A bachelor’s or master’s degree in computer science, telecommunication engineering or related field.
• Willing to or being already proficient in programming of open-platform, real-time and high-available systems, as well as scripting.
• Programming in C, and at least one scripting language (i.e. python, shell/bash) on UNIX/Linux is required.
• Capacity to investigate and debug complex issues. Including performance tuning experience, troubleshooting, core dump analysis, etc.
• Cloud native software stacks and execution environments. Containers (i.e. Dockers).
• Good written and spoken English, confident working in international environments.
  
  

Competences of extra value:

• Knowledge in operating system architectures and capacity to model scalable designs and solutions.
• Knowledge in TCP/IP Networking, and evolution transport protocols (like QUIC), data networks and IP-based applications (HTTP, HTTPS, ...), Routing and Signaling.
• Knowledge as a Linux user and network administrator.
• Experience in configuration of network equipment.
• Knowledge in Mobile network architecture 4G/5G. Interfaces, protocols, functions
• C++ and/or Golang.
  
  

We are seeking a talented candidate for our team willing to work in a flexible environment combining both working from home and in-office presence in Madrid (50%).

Why join Ericsson?

At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and creativity to push the boundaries of what´s possible. To build never seen before solutions to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

Click here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team.

Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

API C++ Git REST Jira

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros?
Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú.
La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto.
SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales.
Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.

Funciones

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros?
Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú.
La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto.
SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales.
Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.

Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Programador/a C++ con experiencia trabajando con dispositivos HW, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos.

Se trata de una posición híbrida en San Fernando de Henares.

Funciones:
Desarrollo y mantenimiento de soluciones software en C++.
Gestión de versiones y colaboración en equipos distribuidos.
Documentación técnica y seguimiento de tareas en Jira.

Requisitos

Al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++.
Experiencia con sistemas de control de versiones: Git.
Conocimientos en mensajería (API REST, MQTT).

Valorables:
Conocimientos en CI/CD y en Test de aplicaciones.
Experiencia con herramientas de gestión como Jira.

Se ofrece

- Modalidad de trabajo híbrido 50%.
- Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato.
- Formación continua.
- Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.
- Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Promoción interna según tus propios objetivos.
- Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

API

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Incorporarse como Desarrollador/a de Apigee dedicado y con experiencia para unirse al equipo de un cliente bancario. El candidato ideal tendrá un mínimo de 2 años de experiencia práctica con Apigee y un fuerte enfoque en soluciones orientadas al cliente. Para este puesto es esencial tener excelentes habilidades de comunicación y dominio del inglés. Es un modelo híbrido 60/40% en nuestras oficinas de Avenida de Manoteras.

Requisitos

¿Qué buscamos?
- Mínimo de 2 años de experiencia trabajando con Apigee.
- Sólidos conocimientos sobre API RESTful y gestión de API.
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
- Mentalidad orientada al cliente y capacidad para comprender sus necesidades.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

HABILIDADES SOCIALES
- Gran capacidad para resolver problemas.
- Comunicación y colaboración eficaces.
- Adaptabilidad y disposición para aprender.
- Actitud proactiva y atención al detalle.
- Empatía y orientación al cliente.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Javascript .Net CSS TSQL HTML Git SQL Server

Buscamos un/a Desarrollador/a .NET con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones con tecnologías como .NET, ASPX .NET, VB.NET, jQuery/Ajax, HTML, JavaScript, CSS, XML/XSL, SQL Server.

✅ Requisitos.
- Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con .NET, ASPX .NET, VB.NET, jQuery/Ajax, HTML, JavaScript, CSS, XML/XSL y SQL Server.
- Conocimientos en Reporting Services (SSRS) y experiencia en pruebas y calidad de software.
- Dominio en el uso de repositorios Git (TortoiseGit, GitLab).
- Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática (homologado en caso de ser obtenido en el extranjero).
- Experiencia mínima de 2 años en IT.

💡 Condiciones
- Formato de trabajo híbrido: 1 día presencial en la oficina del cliente (Zona Chamartín) y el resto del tiempo trabajo remoto.
- Horarios flexibles: Lunes a viernes de 9:00 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00; el resto de las horas de las 40 semanales se acordarán con el coordinador del proyecto.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.