Ofertas de empleo para Educación y Formación en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

• Ingeniero Industrial
• Experiencia en proyectos de instalaciones en obra.

¿Dónde vas a trabajar?

El cliente es una empresa instaladora, constructora de gran renombre a nivel nacional.

Descripción

La persona que se incorpore como Ingeniero de Instalaciones eléctricas (h/m/d) se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Diseño de instalaciones para proyectos de edificación.
• Realización de mediciones de proyectos.
• Supervisión de la ejecución de las instalaciones en obra.
• Gestión de proveedores
• Contacto con clientes
• Control de costes
• Evaluación técnica de productos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona que se incorpore como Ingeniero de Instalaciones eléctricas (h/m/d) deber cumplir con las siguientes características:

• Licenciados en grado o máster en Ingeniería Industrial con experiencia en obras con importantes proyectos de instalaciones.
• Experiencia laboral previa en diseño y cálculo de instalaciones y supervisión en obra. (de 5 a 7 años).
• Experiencia en obra
• Dominio de MS Office y AutoCAD.
• Valorable dominio de Revit y SketchUp.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Flexibilidad horariaSí
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Office Excel

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?

Desde nuestra compañía estamos seleccionando DOS TECNICOS DE FORMACION para una importante empresa ubicada en Madrid.

Funciones:

• Planificación, calendarización y coordinación de los cursos formativos.
• Búsqueda y gestión de Docentes para los cursos
• Realización de documentación atendiendo a los requisitos de las acciones formativas (especialidades y/o CdP)
• Gestión de FUNDAE, comunicación de inicio, participantes, cierre grupos, etc
• Elaboración de informes
• Supervisión de la ejecución de los cursos asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por las entidades públicas
• Coordinación del trabajo con administrativos y dpto.dinamización
• Detección de necesidades y mejoras/sugerencias para el departamento

Requisitos :

• Conocimiento de la normativa vigente en formación subvencionada y gestión de subvenciones.
• Formación en el sector , administración - cursos relacionados con la formación
• Dominio de herramientas informáticas y plataformas de gestión educativa.
• Capacidad analítica y organizativa: Deberás gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente
• Habilidad con el manejo de Excel y paquete office
• 2 años en el ámbito de la formación para el empleo, principalmente formación subvencionada.

Se Ofrece :

- Incorporación inmediata

- Horario: L-J de 08:00 a 17:00 y V 08:00-14:00. Flexibilidad horaria entrada y salida ( Entrada 8-10 y salida de 15 a 19:00)

- Salario 20 k + variable

- Buen ambiente laboral

- Centro de trabajo ubicado en Madrid

- Contrato indefinido

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Agile Office Excel PowerPoint

About The Job

Cada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable.

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura!

Tus principales objetivos serán los siguientes

• Aprender y apoyar al departamento de recursos humanos en los diversos procesos de gestión de personas
• Adquirir los conocimientos básicos del rol HRBP, dentro de un equipo multinacional
• Entender la función de RH desde una óptica generalista
• Comprender los procesos claves del área Performance, Adquisición & Desarrollo de Talento, Learning & Clima laboral
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de recursos humanos mediante la identificación de áreas de oportunidad
• Dar soporte en el análisis de datos relacionados con la gestión de personas
  
  

About You

No dudes en aplicar si....

• Tienes estudios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar
• Buenas habilidades de comunicación y organización
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno multinacional
• Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint, etc.)
• Inglés B2
• Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone 🙂
  
  

About us

Trabajar en Danone te da la posibilidad de impactar en más de 12 millones de consumidores en España, donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país.

En Danone trabajarás para hacer realidad una visión “One Planet, One Health” y no importa en qué posición estés para impactar en ella.

Aquí tendrás espacio para crear, para emprender, para crecer y sobre todo para ser tú mismx, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”.

Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.

Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo, pero si antes quieres tener más información haz click aquí para acabar de convencerte danoneespana.es / @danonecareers_es

En Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

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Office

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

What do we offer?

To be part of a new cohort of the Roche-CEU San Pablo postgraduate degree as an expert in the Pharmaceutical Industry. 11 months of internships at Roche, where you will participate in challenging projects and benefit from pioneering postgraduate training in the market about the pharmaceutical industry.

You will have the opportunity to get on-the-job training by working on key projects with your designated department from Monday to Thursday and attend in-person postgraduate classes at the university on Friday.

Our main location is Madrid, we are open to applications from all over Spain, but relocation will be needed as part of the program expectations. Office attendance is expected (with some flexibility) to enjoy the connection to our colleagues, network, and get exposure.

Last but not least, you will have mentorship by a Roche tutor who will give you continuous feedback to develop your professional skills. The mentors for the program are Roche's senior and experienced young talent development professionals.

Apply for this offer and follow us at @RocheES to share with your network a unique opportunity in the market to start your professional career in the pharmaceutical sector.

Purpose of this internship?

Opportunity to be actively involved in omnichannel strategy, with a focus on enhancing customer experience, working across digital channels, driving innovation, and exploring the potential of Artificial Intelligence within the pharmaceutical industry.

What would be your main responsibilities as an intern?

Support Digital Experts in the design and implementation of digital strategies across therapeutic areas. Responsibilities include developing email marketing campaigns, managing social media content, extracting actionable insights to improve user experience, and contributing creative ideas to optimize digital engagement. The role also involves collaborating closely with cross-functional teams and leveraging digital tools and platforms to drive innovation and deliver impactful solutions.

What are we looking for in this position?

• Recent graduates or university students who will obtain their degree in the summer, in fields such as Digital Marketing, Business Administration, Innovation, or any degree with a strong interest in digital transformation, customer experience, consumer behavior, or digital marketing
• Curiosity, proactivity, creativity, strong communication skills, and a passion for innovation and the digital world
• We want proactive and curious candidates who are willing to learn and grow by challenging the status quo.
• We are looking for flexible talents who adapt to changes and are willing to collaborate with teams in a network organization.
• Advanced level of communication in English and Spanish
• Desirable to have international experience as a student or working abroad
• Passion for improving the lives of patients and motivation to give the best of yourself in an innovative and challenging environment
• Commitment to dedicate yourself full-time to the program from September 2025 to August 2026
• For international students, you must have a valid NIE or work permit in Spain
  
  

And remember, being part of this program offers you:

• Postgraduate University CEU-Roche: "Deja tu Huella" program with great value in the labor market
• Competitive package: Paid internships with additional benefits
• 11 months of internship in which you can develop relevant projects, network, and learn from multidisciplinary teams.
• Individualized tutoring throughout the program.
  
  

Timelines of the program:

CV Application: Apply until the 23rd of May

CV Screening: Mid-May - Mid-June

Interview and assessment: Mid June - Mid July

Offer extension: Max by the end of July

Onboarding: 8 September 2025

Offboarding: 7 August 2026

(Please apply with your CV in English)

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

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Desde Harry Hope. España estamos buscando un Gerente de Instalaciones Hospitalarias en MADRID para una empresa de ámbito sociosanitario.

✅ Funciones:

• Coordinar y dar soporte técnico en proyectos de obra civil, mantenimiento e instalaciones de los centros.
• Interlocución con empresas proveedoras de servicios técnicos, energía, telecomunicaciones y mantenimiento.
• Promoción de estándares técnicos, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental.
• Soporte en gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral.
• Coordinación con distintas áreas internas (TI, Finanzas, RRHH, etc.).

📌 Requisitos:

• Grado en Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial.
• 5 años de experiencia en Dirección y Gestión de proyectos de gran edificación: coordinación de obras, legalización de instalaciones y puesta en marcha de edificios. Además, es importante contar con experiencia en gestión de personal.
• Conocimiento en GMAO, BMS y sistemas de gestión de mantenimiento.
• Alta capacidad organizativa, liderazgo, empatía y enfoque al servicio.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia.

¿Estás interesado/a en esta oportunidad y quieres saber más detalles?

📥 No dudes en ponerte en contacto conmigo: [email protected].

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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

En COMSA ofrecemos un programa de formación integral dirigido a quienes deseen desarrollarse profesionalmente en el sector ferroviario y obtener las habilitaciones específicas requeridas. Nuestro programa combina formación teórica y práctica, que deberán superarse para acceder a una contratación. ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu carrera con nosotros!

FUNCIONES:

• Operador de Maquinaria de Infraestructura ( OMI ): Desplazamiento, manejo y guiado del material rodante auxiliar
• Piloto de Seguridad: Vigilancia de la infraestructura, protección de los trabajos sobre la misma en relación con la seguridad en la circulación ferroviaria, vigilancia de los pasos a nivel.
• Encargado de Trabajo ( ET ): actuaciones en vía bloqueada según se establece en la normativa ferroviaria vigente en materia de seguridad en la circulación, controlar y, en su caso dirigir, los trabajos que se lleven a cabo en la infraestructura ferroviaria o en sus proximidades.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
• Salario competitivo.
  
  

Requisitos:

• Disponer de carné de conducir.
• Tener disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos.
• Disponer de una titulación de CFGM o CFGS.

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Mission

Como Consultor/a de Business Advisory en Inetum, pasarás a formar parte de su equipo de consultoría, enfocado en proyectos de transformación digital y mejora operativa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la optimización de procesos, conocimientos en tecnologías emergentes y una orientación clara hacia la entrega de resultados.

Responsabilidades

• Liderar o participar en proyectos de Transformación Digital Operacional, desde el análisis inicial hasta la implementación de soluciones.
• Colaborar en la mejora de procesos a través de la implementación de metodologías y tecnologías avanzadas.
• Aplicar conocimientos funcionales en tecnologías de automatización (RPA, BPA tools, IDP, GenAI) para optimizar procesos empresariales.
• Utilizar enfoques de Lean, Six Sigma, Design Thinking u otras metodologías de mejora continua para impulsar la eficiencia operativa.
• Trabajar en estrecha colaboración con clientes y equipos multidisciplinarios, asegurando una orientación hacia la satisfacción del cliente y la obtención de resultados.
• Apoyar en la gestión del cambio organizacional y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas.
  
  
  

Perfil

Requisitos

• Licenciado preferiblemente Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o alguna ingeniería
• Experiencia de 3-4 años en proyectos de Transformación Digital Operacional
• Conocimiento funcional -valorables certificaciones- en tecnologías de automatización (RPA, BPA tolos, IDP, GenAI…)
• Conocimiento en metodología -valorables certificaciones- de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, Design Thinking...)
• Nivel mínimo de inglés: B2
• Orientación a resultados
• Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente
  
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

🙋♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.

⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo híbrido.

🏖️🧳 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.

👩🏼🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.

✍🏼 Contrato indefinido.

😄 Estabilidad y buen clima laboral.

💰 Salario Competitivo.

🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa

💵 Retribución flexible y más beneficios

Organización

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.

Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

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Inspired Education es el grupo global líder en escuelas premium, con un portafolio de 118 escuelas privadas de alta calidad que abarcan 6 continentes y utilizan prácticas educativas probadas de todo el mundo, garantizando que más de 90,000 estudiantes reciban una experiencia educativa de clase mundial desde el Kindergarten hasta el Año 13.

En 27 países, las escuelas Inspired se desarrollan individualmente y están ancladas en las vibrantes culturas de sus respectivas ubicaciones. Juntas, forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador.

Al unirte a nuestro equipo galardonado de más de 13,000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores de renombre y líderes de la industria en algunas de las ubicaciones más deseables del mundo. Invertimos considerablemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de un desarrollo profesional de vanguardia, oportunidades excepcionales de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo.

ROLE SUMMARY:

Desde King´s College estamos en búsqueda de un profesor/a de Ciencias Sociales que tenga habilitación para impartir Lengua Castellana (curriculo español) para comenzar en agosto / septiembre de 2025.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Impartir clases de la asignatura correspondiente
• Hacer seguimiento de la evolución del alumno y estar en contacto con los familiares para aquellos temas que fueran necesarios
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

Requisitos:

• Master de Profesorado de Secundaria y Bachillerato o CAP
• Habilitación para impartir Lengua Castellana
• Nivel profesional de inglés
• Mostrar pasión por su labor docente en cualquiera de los cursos comprendidos en secundaria y bachillerato
• Consciente de todo lo que la labor de tutor/a aporta a su desarrollo personal y profesional.
• Proactivo y activo: con ganas de aportar, crear, hacer equipo (con alumnos, compañeros/colegio).
• Con ilusión para sacar adelante proyectos y energía para materializarlos (salidas, talleres, concursos...)
• Positivo, entusiasta del trabajo, sin tendencia al desánimo
  
  

Se valorará:

• Experiencia previa en colegios internacionales
• Experiencia impartiendo Spanish AFL (DELE)
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT

La prioridad del grupo Inspired Education es la seguridad y bienestar de nuestros alumnos y exigimos el mismo compromiso por parte de todos los integrantes de la empresa. Durante el proceso de selección se solicitará verificación de la identidad de los candidatos, el derecho a trabajar en la Unión Europea, antecedentes penales o de carácter sexual y cualquier otro documento que la empresa considere relevante para el puesto garantizando la seguridad de nuestros alumnos y personal.

Visita nuestro 'careers site' para más información; https://jobs.inspirededu.com

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Localización: Bajos de Haina y Provincia San Cristóbal

Tipo de contrato: contratación por tiempo indefinido

Duración: 24 meses

Reporta a: Coordinación del proyecto

Política de salvaguarda de la niñez: Nivel 3, las responsabilidades del puesto pueden requerir que el titular tenga contacto regular con o acceso a niños, niñas y adolescentes

CONTEXTO

Save the Children Dominicana (SCRD) y Save the Children Noruega (SCN) tienen a su cargo la implementación del Proyecto, ¨Participación y Diálogo Social: Organizaciones de la Sociedad Civil, niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres construyendo una Gobernanza Municipal Inclusiva¨, con el apoyo financiero de la Unión Europea, en comunidades de los municipios de Haina y San Cristóbal. Se ha establecido como objetivo general: ¨Contribuir al fortalecimiento de la gobernabilidad democrática, participativa e incluyente de las Organizaciones de la Sociedad Civil y grupos de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres, para el desarrollo sostenible a nivel local, mediante el desarrollo de procesos, mecanismos de participación y de diálogo social, basados en los derechos humanos y la igualdad de género¨; y como objetivo específico: ¨Fomentar la participación, liderazgo e influencia de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y grupos de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres a nivel municipal en la formulación, ejecución, seguimiento y auditoría de políticas públicas y programas de desarrollo local a partir de la consolidación de espacios de movilización y participación social¨, con el que se espera contribuir al liderazgo de Organizaciones de la Sociedad Civil y grupos de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres con capacidades y roles fortalecidos para que actúen como agentes de cambio e influencia, con voz y protagonismos propios, reconocidas como interlocutores sociales, colocando la igualdad de género, la garantía de los derechos civiles, políticos, económicos y sociales de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres inclusivos de la discapacidad y el origen, como elementos clave del desarrollo local y la construcción democrática.

El proyecto trabajará con al menos 6 organizaciones de la sociedad civil de los municipios de Haina y San Cristóbal, grupos de niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres en situación de exclusión y/o riesgo, autoridades locales, técnicos/as y tomadores/as de decisiones de los Ayuntamientos, CONANI, Oficinas Municipales de la Mujer, Direcciones Provinciales de Trabajo, Direcciones de Salud y Educación, Policía Nacional, CONADIS, Procuraduría, representantes de los Gobiernos locales e Instancias Descentralizadas del Estado, Legisladores, representantes provinciales, medios de comunicación, sector privado, organizaciones religiosas, Organizaciones Gremiales/Sindicales, niños, adolescentes, jóvenes y hombres.

Se pretende además abordar de manera particular a mujeres regidoras y vicealcaldesas para promover la agenda de igualdad de género dentro de los concejos municipales.

OBJETIVO DE LA POSICION

El técnico/a en el proyecto gestionará junto al equipo de trabajo, las actividades del plan de trabajo a los fines de lograr los resultados previstos por el mismo, en los territorios de Haina y San Cristóbal. Igualmente será responsable de las relaciones inter-institucionales con los aliados del proyecto de cada territorio, en busca de mayores sinergias.

RESPONSABILIDADES

• Coordinar la logística y la convocatoria de las actividades comunitarias
• Elaboración de informes técnicos de progreso
• Realiza acompañamiento técnico en el territorio con organizaciones e instituciones
• Recolección y organización de fuentes de verificación del proyecto
• Desarrolla actividades propias del proyecto garantizando la consecución de los resultados
• Facilita talleres y actividades lúdicas en temas de gobernabilidad, género y derechos de la niñez
• Promueve e incorpora el enfoque de género y discapacidad en las actividades el proyecto
• Coordina acciones con organizaciones e instituciones beneficiarias en la zona de intervención
• Establece vínculos con instituciones afines para incrementar la sinergia en el proyecto
• Desarrollar y actualizar junto a la Coordinadora del Proyecto, la planificación mensual e identificar riesgos a ejecución del proyecto
• Representa a Save the Children en el ámbito municipal y comunitario
• Apoyo técnico en el diseño e implementación de programas, visitas de campo, consolidación de informes
• Apoya en el diseño de las estrategias de intervención, así como supervisión de la calidad y el impacto
  
  

REQUISITOS

• Formación académica en ciencias sociales y/o económicas, trabajo social, políticas o derecho
• Imprescindible experiencia de trabajo relacionados con los derechos de la niñez y participación
• Imprescindible experiencia o formación en gestión pública, políticas públicas, inversión municipal y/o veeduría social
• Mínimo dos años de experiencia en trabajo con comunidades y organizaciones locales en proyectos en ONG o en Cooperación Internacional
• Experiencia de trabajo o formativa en género, municipalidad, participación social y/o discapacidad
• Experiencia en la elaboración, ejecución y monitoreo de proyectos y presupuestos
• Experiencia en incidencia política y movilización social
  
  

Habilidades

• Capacidad de trabajo directo con espacios de participación infantil
• Experiencia en el uso de metodologías de capacitación con organizaciones comunitarias y NNA
• Capacidad de síntesis y procesamiento de la información para la elaboración de informes
• Capacidad de trabajar en equipo y de relacionarse de forma democrática con aliados del proyecto y otros miembros del equipo de Save the Children.
• Capacidad para trabajar bajo presión
  
  

Otras Especificaciones

• Disponibilidad para viajar de forma continua a las zonas de intervención
• Persona abierta comprometida con el mundo de la cooperación y el desarrollo especialmente con los Derechos de la Niñez
  
  

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA

Los interesados favor de enviar su currículo, acompañado de una carta de manifestación de interés a más tardar del viernes 08 de enero del 2021 a las 4:00pm en versión digital al correo [email protected] bajo el asunto Técnico/OSCGENERO. Los correos con postulaciones recibidas después de la fecha mencionada, serán descartados.

Detalles

Departamento(s)

Proyectos

Área Temática De La Vacante

Derechos humanos y población

• Derechos de la niñez
  
  

Oferta

Horario

Completo

Días Laborales

Lunes a Viernes

Lunes a Sábado

Tanda

Completa

Alojamiento

No ofrecido

Accessibilidad Física

Accesible a personas con discapacidad

Vacante De Cuota Protegida

No

Requerimientos

Edad

De 18 a 25 años

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Más de 50 años

Nacionalidad

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel Educativo

Técnico

Experiencia Profesional

Operativa

Habilidades Informáticas

Básicas

Idiomas Requeridos

Español

Idiomas Valorados

Inglés

Licencia De Conducir

No requerida

Seguro Medico Propio

No requerido

Papel De Buena Conducta

No requerido

Ubicación

Región

Ozama (Santo Domingo)

Provincia

Distrito Nacional

Dirección

Calle Elvira de Mendoza 11, Ciudad Universitaria

Municipio

Distrito Nacional

Zona Especial

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre

Cristina Gutiérrez

Cargo

Gerente de Administración y RRHH