Ofertas de empleo para Farmacéutica en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

Office

Puntos clave de la posición

• Ubicación: A Coruña
• Tipo de contrato: Permanente
• Negocio: Nestlé Health Science
• Tipo de trabajo: Hybrid/Remote
  
  

Cuál será tu objetivo principal?

Gestionar los clientes ubicados en la zona de trabajo asignada, de acuerdo a las estrategias/directrices fijadas y orientadas a la consecución de los objetivos cuantitativos/cualitativos reflejados en el plan de negocio de ventas.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Cumplir los objetivos de ventas cuantitativos y cualitativos a través de una óptima labor en las farmacias y parafarmacias de su zona.
• Cumplir e implementar las instrucciones de las acciones marketing-CCSD.
• Analizar a la competencia y reportar sus actividades a los Dptos. correspondientes de central.
• Gestionar el punto de venta y los materiales necesarios para su optimización.
• Realizar acciones de sell out con las Farmacias para asegurar la rotación de nuestros productos, analizar la efectividad y proponer mejoras.
• Participar en los distintos cursos de formación impartidos con máximo aprovechamiento que garantice un exhaustivo conocimiento de productos, mercado y servicios de su ámbito de negocio.
• Cumplir el Código de conducta corporativo y la Legislación Vigente y disposiciones aplicables en materia de Seguridad, Prevención de Riesgos, y Medio Ambiente en su puesto trabajo, adicionalmente a las funciones descritas en el Manual del Sistema de Gestión Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.
  
  

Familiaridad con…

• Preferible: Titulación Superior en Ciencias de la Salud.
• Experiencia en el ámbito de ventas mínimo de 4 años en farmacias comunitarias.
• Experiencia previa de ventas de complementos alimenticios será positivamente valorado.
• Conocimientos informáticos nivel usuario office / Internet
• Conocimientos de Inglés
• Residencia en A Coruña o alrededores
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as.

• Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc.
• Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
• Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios. Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse.
• Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales.
  
  

Sobre Nestlé

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva.

Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050.

¿Quieres saber más? Visítanos en: www.nestle.com

En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad.

Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jun.

Tu nueva empresa:

Compañía farmacéutica del sector salud con sólida trayectoria en el mercado español, enfocada en el desarrollo y comercialización de productos innovadores, dirigidos al cuidado de la salud.

Tu nuevo rol:

Como Product Manager, serás responsable de liderar la estrategia de marketing de una línea de productos clave, así como de coordinar el lanzamiento de nuevas soluciones al mercado. Trabajarás de forma transversal con equipos internos y externos para asegurar la correcta ejecución de los planes definidos.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar planes estratégicos de marketing.
• Coordinar campañas promocionales y materiales de comunicación.
• Liderar lanzamientos de nuevos productos.
• Analizar el mercado, la competencia y el rendimiento de los productos.
• Colaborar con equipos de ventas, médico, regulatorio y financiero.
• Gestionar presupuestos, previsiones de ventas y control de stock.
• Organizar eventos, congresos y formaciones para el equipo comercial.
• Mantener relaciones con KOLs y sociedades científicas.

Requisitos necesarios:

• Experiencia mínima de 4 a 8 años en roles similares dentro de la industria farmacéutica.
• Experiencia en áreas terapéuticas (ginecología, sistema nervioso central, dermatología, cardiometabolismo, respiratorio, salud de la mujer, neurología, o afines en complejidad)
• Formación en Ciencias de la Salud (farmacia, biología, nutrición o afines)
• Nivel alto de inglés.
• Capacidad para interpretar información científica y médica.

Requisitos valorables:

• Experiencia previa en lanzamientos de productos.
• Conocimiento del entorno regulatorio y del ciclo completo de vida del producto.
• Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
• Entorno de trabajo colaborativo y con enfoque en la innovación, con un plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Modelo híbrido de trabajo
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jun.

Comercio electrónico Edición Marketing digital Estrategia de contenidos Redacción Publicidad SEO Redacción publicitaria Medios de comunicación social Gestión de contenidos Excel

Coordinador/a General de E-commerce – Sector Farma

Buscamos un/a Coordinador/a General de E-commerce con perfil multidisciplinar para liderar la operativa diaria de nuestra tienda online especializada en productos farmacéuticos y de parafarmacia. Esta persona será responsable de coordinar todas las áreas clave del negocio digital, trabajando de la mano con el CEO y el equipo de marketing para impulsar el crecimiento de la empresa.

Responsabilidades

• Planificación y coordinación de las diferentes áreas logísticas del almacén (reposición, almacenamiento, preparación de pedidos, marketing, contenidos,compras).
• Gestión del equipo de atención al cliente, pedidos y resolución de incidencias con pedidos. Asi como mejoras diarias en los procesos.
• Realización de picking/packaging y soporte operativo cuando sea necesario.
• Implementación de mejoras en los procesos operativos para optimizar la eficiencia y los resultados del equipo.
• Supervisión general de entrada, recepcion y devolucion n de mercancía. 
• Supervisión de la operativa e incidencias en marketplaces como Amazon, Miravia, TikTok Shop, entre otros.
• Análisis y seguimiento del presupuesto anual y los KPIs del negocio.
• Optimización y mejora de los procesos de compras, recepción y organizacion interna
• Reporte mensual.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de e-commerce, preferiblemente en el sector farmacéutico o parafarmacia.
• Licenciatura grado superior.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares.
• Manejo de plataformas y herramientas como Shopify, Holded, Excel, y conectores de marketplaces.
• Experiencia práctica de la gestión de marketplaces (Amazon, TikTok Shop, Miravia, etc.).
• Familiaridad con redes sociales y soporte en campañas de marketing digital y promociones.
• Alta capacidad de organización, liderazgo, resolución de problemas y gestión multitarea.
• Persona dinámica, joven , con ganas de aprender, que le guste la tecnología y el sector salud, y que quiera desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. 

Qué ofrecemos

• Coordinar un proyecto innovador y diferenciador
• Formar parte de e-commerce líder del sector de farmacia / parafarmacia y al grupo Plameca, líder en el sector nutricional en España y con presencia en más de 35 países. 
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión y posicionada en el mercado online
• Entorno dinámico y colaborativo, con impacto real en la estrategia de negocio
• Ubicacion: Madrid
• Horario: Lunes - Viernes 8h Presencial
• Incorporacion: Junio - Julio
• Remuneracion: a detallar en la entrevista

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jun.

¡FARMACIAS TRÉBOL TE ESTÁ BUSCANDO!

TÉCNICO/A DE FARMACIA – INCORPORACIÓN FINALES DE JUNIO

📍 Ubicación: Zona Norte (Madrid).

📄 Contrato: Indefinido | Jornada parcial (70 - 75 % de jornada).

¿Eres técnico/a en farmacia con experiencia y estás buscando un nuevo reto profesional en una farmacia consolidada y comprometida con el desarrollo de su equipo?

Desde Farmacias Trébol te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una de nuestras farmacias en zona norte, donde apostamos por la estabilidad, el crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo.

🔹 ¿Qué te ofrecemos?

💰 Salario competitivo + incentivos

📚 Formación continua especializada

🚀 Posibilidades reales de desarrollo profesional

🤝 Entorno de trabajo humano, dinámico y colaborativo

💄 Si te gusta la dermocosmética, aquí podrás potenciarlo

⏰ Horario de trabajo

Turno fijo de L a V en turno de tarde.

2 fines de semana alternos completos ( sábado y domingo) con descanso para la hora de la comida.

No se trabajan festivos.

🔬 Responsabilidades clave

Atención farmacéutica personalizada

Dispensación y control de medicamentos y productos de parafarmacia

Gestión de stock, pedidos y recetas

Trabajo en equipo y participación en la mejora continua

👤 Perfil que buscamos

🎓 Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia

📅 Valorable experiencia de 2 años en oficina de farmacia

💻 Se valorará: conocimientos en dermocosmética, manejo de Farmatic, venta libre y ventas cruzadas.

🧠 Proactividad, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente

Farmacias Trébol te está esperando.

👉 Aplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jun.

Office Excel PowerPoint

DESCRIPCION EMPRESA

• RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional.
• Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas.
• Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo.
• Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente.

DESCRIPCION OFERTA

RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar en su Sede Central a un/a Técnico/a de Recursos Humanos, con una experiencia demostrable de entre 2 y 4 años preferiblemente en un puesto similar en el sector bancario, que colabore en todas las funciones del RRHH con el objetivo de atraer y retener talento mejorar procesos y desarrollar nuevos proyectos en Renta 4.

Las principales funciones son:

• Colaborar en la organización y planificación de todas las tareas y procedimientos sobre RRHH.
• Recruitment: Reclutamiento y procesos de Selección.
• Administración del personal: cálculo, gestión y pago de nóminas (payroll) – Microsoft Dynamics Navition
• Trámites con Organismos públicos: altas/baja Seguridad Social, SEPE, Contrat@, etc.
• Relaciones laborales: Contrataciones y Rescisiones laborales.
• Plan de Compensación Flexible.(Cheques Comida, Vales Guardería, Tarjeta Transporte, Seguros Médicos, etc.)
• Planificar y Organizar Acciones Formativas y bonificación a través de la Fundación Tripartita
• Prevención de riesgos laborales (PRL).
• Gestión de becas (Universidades, Centros Superiores, etc.)

Otras funciones a desarrollar:

• Reporting, Auditorías internas y externas.
• Evaluación del desempeño y control del personal.
• Elaboración de planes de carrera y promoción profesional. Encuestas de clima y satisfacción laboral.
• Resolución de conflictos.

PERFIL DEL CANDIDATO

El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar:

• Experiencia demostrable de entre 2 y 4 años en un puesto similar.
• Grado en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE, Economía o titulación similar.
• Ofimática Microsoft Office nivel avanzado: Excel y PowerPoint.

Se valorará positivamente:

• Idiomas: inglés fluido hablado y escrito (B2).
• Máster de Recursos Humanos
• Conocimientos en productos de inversión y financieros.

Competencias

• Perfil dinámico y flexible, con ganas de aprender.
• Trabajo en equipo Visión 360º del mundo de Recursos Humamos y del sector bancario.
• Responsabilidad y rigor en el trabajo.
• Orientación y Vocación de trato con el cliente interno (empleados)
• Persona flexible con capacidad de adaptación.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato Laboral Indefinido a Jornada Completa.
• Formación continua.
• Desarrollo profesional.
• Ambiente laboral dinámico.
• Puesto de trabajo en Madrid (Sede Central de Renta 4).
• Retribución en función de la valía y experiencia del candidato.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jun.

Google Analytics SEO

TE ESTAMOS BUSCANDOEn Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de unequipo con muy buen ambiente .Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento.

Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecercondiciones flexibles(horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.)

¡Buscamos talento continuamente!Pero lo que ahora más necesitamos es unespecialista SEO en posicionamiento webcon conocimientos avanzados en Wordpress y una experiencia mínima de 3 años en labores de SEO.

Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo.Tareas a desarrollar (No te preocupes, te formaremos en todas las áreas del SEO que no domines):Estrategias de SEO On PageEstrategias de SEO Off Page (Linkbuilding)Utilización de SEMRush, Screaming Frog, Ahrefs, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio, Google Sheets...Autoformación continua para estar al día de los últimos cambios y tendenciasAnalítica y medición de KPIs y objetivosEstudios de palabras claveOptimización de contenidosOptimización WPO (Tiempo de carga)Manejo profesional de SEMRush, Ahrefs, Screaming Frog, etc…Aplicación de las estrategias de SEO a CMS's como WordPress, Prestashop, Shopify, Magento, etc..Auditorias SEO para grandes clientesOptimización del CRO con Tag Manager, Google Analytics y HotjarMantenimiento web en CMS'sCoordinación de cuentas y proyectos de Marketing Digital enfocados a SEOMándanos cualquier ejemplo, caso de éxito, portfolio o recurso que creas adecuado para valorar tu candidatura a ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jun.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

¿Te gustaría unirte a un equipo técnico dentro del sector farmacéutico, participando en proyectos de ingeniería de alto impacto? Estamos en búsqueda de un Project Manager interesado en desarrollar su carrera en un entorno técnico desafiante y altamente regulado.

La Persona Que Se Incorpore Formará Parte Del Equipo Responsable De La Dirección De Proyectos De Ingeniería Básica y De Detalle, Con Un Enfoque Especial En La Revisión De Planos y Documentación Técnica. Tendrá La Oportunidad De

• Realizar análisis de requisitos y comprender en profundidad las especificaciones del proyecto.
• Definir arquitecturas, interfaces y listas de materiales para sistemas técnicos.
• Participar en la configuración de equipos e integración de sistemas de proveedores.
• Elaborar y organizar documentación técnica tanto para uso interno como para clientes.
• Brindar soporte en la validación de sistemas y participar activamente en la puesta en marcha de los proyectos.
  
  

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Graduado/a en Ingeniería Biomédica, industrial, telecomunicación o similar.
• Experiencia de entre 4-7 años en Gestión de proyectos en el sector farma.
• Valorable conocimientos en normativa GMP y HVAC.
• Lugar de trabajo en Madrid
• Inglés B2, ya que contamos con proyectos y clientes internacionales.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 may.

Office

Puntos clave de la posición

• Ubicación: Madrid
• Tipo de contrato: Permanente
• Negocio: Nestlé Health Science
• Tipo de trabajo: Hybrid/Remote
  
  

Cuál será tu objetivo principal?

Gestionar los clientes ubicados en la zona de trabajo asignada, de acuerdo a las estrategias/directrices fijadas y orientadas a la consecución de los objetivos cuantitativos/cualitativos reflejados en el plan de negocio de ventas.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Cumplir los objetivos de ventas cuantitativos y cualitativos a través de una óptima labor en las farmacias y parafarmacias de su zona.
• Cumplir e implementar las instrucciones de las acciones marketing-CCSD.
• Analizar a la competencia y reportar sus actividades a los Dptos. correspondientes de central.
• Gestionar el punto de venta y los materiales necesarios para su optimización.
• Realizar acciones de sell out con las Farmacias para asegurar la rotación de nuestros productos, analizar la efectividad y proponer mejoras.
• Participar en los distintos cursos de formación impartidos con máximo aprovechamiento que garantice un exhaustivo conocimiento de productos, mercado y servicios de su ámbito de negocio.
• Cumplir el Código de conducta corporativo y la Legislación Vigente y disposiciones aplicables en materia de Seguridad, Prevención de Riesgos, y Medio Ambiente en su puesto trabajo, adicionalmente a las funciones descritas en el Manual del Sistema de Gestión Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.
  
  

Familiaridad con…

• Preferible: Titulación Superior en Ciencias de la Salud.
• Experiencia en el ámbito de ventas mínimo de 4 años en farmacias comunitarias.
• Experiencia previa de ventas de complementos alimenticios será positivamente valorado.
• Conocimientos informáticos nivel usuario office / Internet
• Conocimientos de Inglés
• Residencia en Madrid o alrededores
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as.

• Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc.
• Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
• Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios. Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse.
• Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales.
  
  

Sobre Nestlé

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva.

Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050.

¿Quieres saber más? Visítanos en: www.nestle.com

En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad.

Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 may.

• Contratación en un reconocido cliente final
• Empresa en pleno crecimiento tecnológico.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con una fuerte presencia en el sector de servicios profesionales. Con una amplia base de clientes y un fuerte enfoque en la innovación tecnológica, buscan constantemente ampliar su equipo con profesionales dedicados y con talento.

Descripción

• Liderar y ejecutar proyectos de inteligencia artificial
• Trabajar estrechamente con el equipo de Tecnología para desarrollar soluciones innovadoras
• Participar en la planificación y estrategia de proyectos de IA
• Colaborar con otros departamentos para entender y satisfacer sus necesidades de IA
• Presentar los progresos y resultados de los proyectos a las partes interesadas
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la IA
• Garantizar la calidad y la eficacia de las soluciones de IA implementadas
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de tecnología y los socios de negocio

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado
• Conocimientos sólidos en inteligencia artificial y tecnología
• Experiencia trabajando en proyectos de IA
• Habilidades fuertes en la gestión de proyectos y el liderazgo de equipos
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Compromiso con la excelencia y la mejora continua
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y colaborar con otros departamentos

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo de 45.000 - 55.000€
• Beneficios variables atractivos
• Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes
• Cultura de empresa que fomenta el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional
• Ubicación en Madrid, una ciudad vibrante y con excelentes oportunidades