Ofertas de empleo para Industria Manufacturera en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

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Como Gerente de Desarrollo de Negocio en VFenixX, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones estratégicas y desarrollar planes para el crecimiento comercial.

Gestionarás proyectos centrados en la expansión de mercado internacional y nacional, colaborarás con equipos internos. Este es un puesto para freelances.

Requisitos

• Experiencia en desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave y generación de estrategias comerciales.
• Habilidad para realizar análisis de mercado, identificar tendencias comerciales y desarrollar planes de acción.
• Excelentes aptitudes en comunicación, negociación y construcción de relaciones.
• Se valorará experiencia previa en sectores relacionados y dominio de idiomas adicionales al español.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. ERP

Para nuestro centro de producción ubicado en el Pol.

Industrial El Segre de Lleida, seleccionamos

RESPONSABLE DE TURNO DE PRODUCCIÓN

¿Estás listo/a para el reto?

Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional,

¡queremos conocerte!

Inscríbete en la oferta o haznos llegar tu cv a

La Persona Seleccionada Se Integrará En El Actual Equipo De Gestión De La Producción y Asumirá La Gestión Integral Del Turno Asignado Para Garantizar El Cumplimiento Del Plan De Fabricación En Tiempo y Forma, Desarrollando Las Siguientes Funciones

Gestionar, motivar y organizar al personal operativo, asegurando un clima laboral productivo.

Supervisar el cumplimiento de los KPIs de producción y asegurar el cumplimiento de la planificación.

Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad del producto.

Identificar problemas y proponer mejoras.

Resolución de Incidencias.

Se Requiere

Formación técnica en áreas industriales.

Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones de mando intermedio en entornos industriales productivos.

Capacidad de toma de decisiones bajo presión, excelentes habilidades comunicativas y visión analítica.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos quincenales de mañana y tarde.

Valorable manejo de sistemas ERP y herramientas de gestión de producción.

Valorable el conocimiento de idiomas, preferiblemente el inglés y francés.

Se Ofrece

Incorporación a sólida empresa, líder en el sector de la fabricación de componentes y estructuras para el sector ferroviario, con alcance internacional y en proceso de crecimiento.

Contrato laboral indefinido directamente por la empresa.

Formación y desarrollo interno.

Retribución negociable en función de las aportaciones de la persona seleccionada.

CONFIDENCIALIDAD para profesionales en activo que se estén planteando un cambio.

En REFISA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente por su talento, habilidades y experiencia, sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal.

Creemos que la diversidad nos fortalece y nos ayuda a innovar.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Excel

Misión:

Garantizar una distribución estratégica, eficiente y rentable del producto en los puntos de venta, alineando la estrategia definida por el Category Manager con la realidad comercial de cada tienda, maximizando la rotación, optimizando los niveles de stock y asegurando la disponibilidad adecuada de producto según el potencial y perfil de cada ubicación.

Funciones:

• Conectar la estrategia del Category Manager con la realidad de nuestros puntos de venta.
• Gestión y Distribución Estratégica: Ejecutar la distribución inicial de las colecciones y asegurar la reposición continua basado en el análisis de ventas y niveles de stock.
• Análisis de KPI's: Monitorizar el rendimiento de las categorías de joyas y rangos de precio (PVP) para ajustar el inventario según el potencial de cada punto de venta.
• Optimización de Inventario: Liderar la ejecución de traspasos entre tiendas y rotaciones de producto para evitar el stock inactivo y potenciar las piezas de baja rotación.
• Control de Stock: Asegurar niveles óptimos de inventario por tienda, manteniendo una comunicación fluida con los equipos de ventas para entender sus necesidades locales.
• Gestión Logística Interna: Supervisar los almacenes internos y coordinar los flujos de mercancía para garantizar la eficiencia operativa.

Competencias:

• Análisis avanzado de datos y KPIs comerciales.
• Conocimiento de planificación de producto y gestión de inventarios.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting ¨Power BI¨.
• Orientación al detalle y sensibilidad con el producto de lujo.
• Pensamiento analítico y visión estratégica.
• Orientación al detalle.
• Proactividad y capacidad de toma de decisiones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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¡Buscamos talento NDT en Bilbao!

Únete a TÜV AUSTRIA Iberia ?

¿Eres

Inspector Nivel 2

y buscas estabilidad en un entorno industrial de primer nivel?

En

TÜV AUSTRIA

, referente internacional en control de calidad y seguridad industrial, seguimos creciendo.

Estamos ampliando nuestro equipo técnico en

Zierbena (Bilbao)

y buscamos

Operadores de Ensayos No Destructivos (NDT)

con ganas de marcar la diferencia.

¿Cuál será tu misión?

Liderar los trabajos de inspección de soldadura en proyectos clave, garantizando que cada estructura cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad reglamentaria.

? ¿Qué necesitamos de ti?

Certificación en vigor (ISO ****):

Nivel 2 en

MT, VT y UT

(soldadura).

Formación Técnica

FP Grado Medio (Mecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar).

Actitud

Capacidad de resolución, iniciativa y compromiso con la seguridad.

Movilidad

Carnet de conducir.

Valoramos Especialmente

Experiencia en

Torres Eólicas o Estructuras Offshore

(UT).

Formación/Experiencia En Técnicas Avanzadas

TOFD-PAUT

Prácticas en el sector industrial.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato Indefinido

a jornada completa (estabilidad real).

Salario competitivo

según tu perfil y experiencia.

Beneficios Sociales

Seguro de salud, retribución flexible y formación continua.

Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.

¡Queremos conocerte!

Si encajas en el perfil o conoces a alguien que sea el candidato ideal, ¡comparte o postúlate!

Más Información

Envía tu CV a:

#EmpleoBilbao #NDT #EnsayosNoDestructivos #TuvAustria #InspeccionIndustrial #OfertaEmpleo #Ingenieria #Zierbena #Soldadura #QualityControl

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

. QA

✨ Sobre la oportunidad

Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio.

Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º.

🎯El reto

Este rol es para ti si te motiva:

• Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros.
• Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio.
• Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias).
• Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes.
• Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua.

🧩 Responsabilidades principales

Estrategia, gobierno y modelo operativo

• Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico.
• Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad .
• Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders).

Gestión de recursos & partners

• Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario.
• Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración.
• Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza.

Arquitectura e identidad de marca

• Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal.
• Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas.

Liderazgo y cultura

• Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual).
• Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua.

🧠 Qué buscamos

Experiencia

• +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal.
• Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala.
• Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.).
• Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs.
• Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda.

Competencias

• Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas.
• Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua.
• Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio.
• Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio.
• Comunicación clara y capacidad de priorización.

Idiomas

• Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional).

🌟 Qué ofrecemos

• Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector.
• Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders.
• Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

. Excel

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor.

En nuestro negocio de Gastronomía somos el principal agente gastronómico de España y actuamos en varias verticales: Congresos internacionales, foros especializados, formación, eventos gastronómicos y consultoría.

Para nuestra división de Gastronomía estamos buscando un adjunto para el Director de Producción que se encargue de la planificación, coordinación y ejecución integral de eventos gastronómicos, garantizando la correcta operativa técnica, logística y humana, así como el cumplimiento de estándares de calidad, tiempos y presupuesto.

El puesto actúa como figura clave de enlace entre dirección, proveedores, equipos técnicos, cocina y operaciones, contribuyendo a la excelencia en la experiencia de los eventos que se lleven a cabo.

Funciones principales

Planificación y coordinación

• Apoyar en el diseño operativo de eventos (cronogramas, necesidades técnicas, espacios y flujos).
• Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos de producción.
• Coordinar proveedores (montaje, audiovisual, mobiliario, logística, transporte, etc.).

Ejecución y supervisión

• Supervisar montajes y desmontajes en coordinación con el Jefe de Producción.
• Garantizar el cumplimiento de timings, escaletas y necesidades técnicas de ponentes y cocineros.
• Resolver incidencias operativas durante el evento con autonomía.

Relación con equipos

• Coordinar personal de apoyo, auxiliares y equipos externos.
• Servir de enlace entre producción, cocina, sala y dirección del evento.
• Apoyar en la gestión operativa de invitados, chefs y participantes.

Gestión documental y seguimiento

• Elaborar checklists, órdenes de producción y documentación técnica.
• Controlar necesidades logísticas (viajes, envíos, materiales, ingredientes y equipamiento).
• Participar en el cierre del evento y evaluación interna.

Perfil requerido

Formación y experiencia

• Experiencia en producción de eventos (preferiblemente gastronómicos, culturales o congresuales).
• Conocimiento del funcionamiento de cocinas en directo y necesidades técnicas culinarias (valorable).

Requisitos indispensables

• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.
• Nivel de inglés operativo para comunicarse con proveedores, chefs y participantes internacionales.
• Manejo avanzado de Excel para control presupuestario, listados y planificación.
• Conocimiento y uso de AutoCAD para interpretación y elaboración básica de planos de montaje y distribución de espacios.

Competencias clave

• Alta capacidad organizativa y orientación al detalle.
• Resolución de problemas y toma de decisiones en directo.
• Buenas habilidades relacionales y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

Se valorará especialmente

• Experiencia en congresos gastronómicos o eventos culinarios en vivo.
• Sensibilidad gastronómica y conocimiento del sector.
• Otros idiomas.
• Experiencia en entornos internacionales.

Dependencia jerárquica

Reporta al Director de Producción y colabora transversalmente con dirección, contenidos, cocina y comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y entorno estable.
• Horario flexible y jornada intensiva en verano.
• Sede ubicada en Madrid.
• Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…).
• Descuentos exclusivos por ser parte del grupo.
• Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪

👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la gastronomía.

En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

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Job Description

Quiénes Somos

Somos una organización global de contenidos, producción y creatividad, especializada en la creación de contenido multimercado en stills, motion y campañas integradas. Ofrecemos excelencia operativa, consistencia creativa y calidad de producción de primer nivel a escala.

Qué Hacemos

Gestionamos la producción end-to-end de rodajes globales, garantizando flujos de trabajo fluidos, estándares de entrega consistentes y una ejecución creativa de primer nivel.

Nuestros equipos dan soporte a producers, creativos y responsables operativos para entregar contenido de alta calidad en todos los formatos.

Resumen del Puesto

Buscamos un/a Senior Assistant Producer para apoyar y coordinar la entrega de producciones de stills, motion y campañas integradas.

Trabajarás estrechamente con Senior Producers, gestionando logística, preproducción, coordinación de proveedores, apoyo en presupuestos y necesidades en set.

Es una posición ideal para un/a futuro/a líder en producción, que se sienta cómodo/a en entornos dinámicos y tenga sólidas capacidades de organización, comunicación y multitarea.

Responsabilidades

• Dar soporte a los Senior Producers en todas las fases de producciones de stills y motion.
• Coordinar la logística de preproducción, incluyendo planificación, call sheets, contratación de equipo y gestión de viajes.
• Apoyar la gestión de presupuestos, estimaciones, conciliaciones y seguimiento de costes.
• Buscar y gestionar proveedores, equipos técnicos, talento, localizaciones y proveedores de equipamiento.
• Garantizar una comunicación fluida entre los equipos creativos, postproducción, cuentas y operaciones.
• Preparar documentación de producción, incluyendo presentaciones PPM, cronogramas y shot lists.
• Dar soporte durante el rodaje, asegurando seguridad, eficiencia y alineación con los requisitos de producción.
• Ayudar en la entrega de assets, control de versiones, gestión de archivos y traspaso a postproducción.
• Contribuir a la mejora continua de procesos de producción y flujos operativos.
  
  

• Ingles C1
• Experiencia demostrable como Assistant Producer o Production Coordinator en stills o motion.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con gran atención al detalle.
• Conocimiento de flujos de producción en preproducción, rodaje y postproducción.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y deadlines en entornos de ritmo rápido.
• Buenas habilidades de comunicación y soltura trabajando con proveedores, talento y equipos internos.
• Familiaridad con presupuestos, documentación de producción y herramientas de planificación.
• Enfoque calmado, proactivo y orientado a soluciones para la resolución de problemas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

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¡ÚNETE A ATEXIS! AN ALTEN COMPANY🚀

¿Quiénes somos?

ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial.

Buscamos un/a Responsable de Equipo de Ventas con experiencia en consultoría, especialmente en el sector energía para liderar un equipo comercial, desarrollando talento y maximizando su rendimiento en Sevilla, Madrid. El puesto reportará directamente a la Dirección General.

El puesto reportará directamente a la Dirección General y tendrá un papel clave en la expansión de nuestra actividad en el ámbito energético, impulsando el desarrollo de cuentas estratégicas y la generación de nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades clave:

Liderazgo y gestión de equipo

• Desarrollar Business Managers para que sean líderes autónomos. Inicialmente, gestionará un BM, con posibilidad de ampliación del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos de crecimiento en el sector energía.
• Realizar sesiones de coaching semanales y seguimiento de acciones comerciales.
• Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en colaboración y responsabilidad.

Gestión de cuentas

• Liderar la gobernanza estratégica de cuentas clave del sector energético.
• Mantener relación con stakeholders y dirección de compras.
• Elaborar planes de cuenta y revisiones trimestrales.
• Desarrollar oportunidades comerciales propias.

Prospección y desarrollo

• Gestionar planes de desarrollo específicos para el sector energía.
• Vender soluciones innovadoras, incluyendo ofertas basadas en IA.
  
  

• Al menos 2 años en funciones comerciales en consultoría, con foco demostrado en el sector energía.
• Nivel fluido de inglés.
• Disponibilidad para realizar viajes.
• Altas habilidades de liderazgo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Retribución conforme a responsabilidad
• Entorno de trabajo internacional y oportunidades de crecimiento profesional.
• Seguro medico privado.
• Ubicación: Sevilla, Madrid

En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

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GECOL compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo industrial, incorporando a un/a ENCARGADO DE PRODUCCION PARA NUESTRA PLANTA DE VALDEMORO

Como parte de SOPREMA, tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo de más de 10.000 profesionales distribuidos por todo el mundo, trabajando juntos/as en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento. Buscamos a profesionales que valoren el trabajo en equipo, la humildad, el esfuerzo, el dinamismo y la sostenibilidad. Si eres una persona que se identifica con estos valores y tienes experiencia en el puesto, ¡nos gustaría conocerte!

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción en la fábrica de Valdemoro, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.


• Gestionar el equipo de trabajo, asignando tareas y responsabilidades, y garantizando un ambiente laboral seguro y productivo.


• Monitorear el inventario de materias primas y productos terminados, asegurando un suministro adecuado para cumplir con la demanda de producción.


• Implementar y mantener procedimientos de mejora continua para optimizar los procesos de producción.


• Colaborar con otros departamentos, como logística y mantenimiento, para resolver problemas de producción y asegurar la continuidad operativa.

• Formación Técnica en áreas relacionadas con la producción, FP grado medio o superior o equivalente.


• Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos de producción en la industria de la construcción.


• Conocimientos avanzados en procesos de fabricación de morteros industriales y adhesivos.


• Capacidad para supervisar y optimizar el rendimiento de las operaciones de fábrica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.


• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.


• Disponibilidad para trabajar en Valdemoro y flexibilidad para adaptarse a cambios operacionales según las necesidades de producción.

• Estabilidad con un contrato indefinido a jornada completa y un salario a determinar según valía y perfil aportado


• Ordenador portátil y teléfono móvil


• Dietas o gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa


• Buen ambiente de trabajo e incorporación a un gran equipo humano


• Excelente oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional de referencia en continuo crecimiento.


• Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional.

¡Inscríbete a la oferta y conoce a las personas que te ayudarán a desarrollarte en tu nuevo reto profesional!