Ofertas de empleo en Grafton Recruitment

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Power BI

Nueva oportunidad profesional I Controller Financiero

Santander (Cantabria) - Modelo híbrido

Desde Grafton Recruitment estamos colaborando con una compañía multinacional con sede en Santander en la búsqueda de un/a Controller Financiero, que se incorporará al equipo financiero dando soporte directo en el área de controlling.

La persona seleccionada participará en tareas de contabilidad analítica y control de gestión, colaborando en la elaboración de presupuestos, forecast, análisis de desviaciones y seguimiento de KPIs. Asimismo, tendrá un papel relevante en la preparación y presentación de informes financieros, utilizando herramientas como Excel y Power BI.

Requisitos:

• Grado en ADE, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de contabilidad y/o controlling.
• Nivel de inglés alto (C1).
• Manejo avanzado de Excel y conocimientos de Power BI.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Modelo híbrido con 6 días de teletrabajo al mes.
• Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Proyecto estable con plan de desarrollo profesional.
• Entorno dinámico e internacional.

Si tienes experiencia en controlling y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, no dudes inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jun.

. Excel Power BI

En Grafton estamos buscando un ingeniero de mejora continua con experiencia en entorno industrial y trayectoria consolidada en mejora continua, capaz de liderar transformación operativa y cultural, con enfoque práctico, orientado a resultados y con capacidad de influir en toda la organización. Nuestro cliente es una empresa industrial que pertenece al convenio de química

• Misión del puesto

Liderar la implementación de la estrategia de mejora continua de la compañía, impulsando la eficiencia operativa, la reducción de costes y la excelencia en procesos mediante metodologías como Lean y cultura Kaizen.

• Responsabilidades principales
• Implementar la estrategia de mejora continua alineada con los objetivos de negocio en los diferentes centros de trabajo de la compañía
• Coordinar las iniciativas de mejora continua con alcance corporativo, garantizando la alineación metodológica y operativa entre los tres centros de trabajo de la compañía.
• Impulsar la estandarización de procesos, buenas prácticas e indicadores de mejora continua entre los distintos centros, favoreciendo la sinergia y la eficiencia global de la organización.
• Liderar proyectos de optimización de procesos (productivos, logísticos y administrativos)
• Implantar y consolidar metodologías Lean Manufacturing (5S, SMED, VSM, Kaizen, etc.)
• Analizar KPIs (OEE, productividad, calidad, costes) y proponer acciones correctivas
• Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar una cultura de mejora continua
• Identificar oportunidades de automatización y digitalización industrial
• Realizar la formación y acompañar a directivos, mandos intermedios y operarios en herramientas Lean
• Gestionar proyectos de cambio cultural y transformación operativa
• Reportar resultados a Dirección de Operaciones de Grupo y por centro de trabajo

Requisitos del puesto:

Formación

• Ingeniería Industrial en organización Industrial o similar
• Valorable certificación Lean (Green Belt, Black Belt) y/o Six Sigma

Experiencia

• 3-5 años de experiencia en entorno industrial
• Experiencia demostrable liderando proyectos de mejora continua
• Experiencia en gestión de equipos y cambio organizacional
• Muy valorable experiencia en entornos productivos complejos (preferentemente químico, alimentación o automoción)

Conocimientos técnicos

• Lean Manufacturing
• Capacidad de análisis estadístico
• Gestión de KPIs industriales
• Herramientas de resolución de problemas
• Sistemas ERP/MES,
• Nivel alto de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos
• Valorable: conocimientos en Industria 4.0 / digitalización de procesos

Competencias clave

• Liderazgo e influencia transversal
• Pensamiento analítico y orientación a datos
• Capacidad de ejecución y enfoque a resultados
• Comunicación efectiva a todos los niveles
• Gestión del cambio
• Mentalidad estratégica + operativa

Idiomas

• Español: nativo
• Inglés: medio-alto

Ubicación

• Quintanar de la Orden pero con disponibilidad de viajar hasta el 20% del tiempo a fábricas en otras comunidades

Se ofrece:

• Proyecto estratégico con impacto directo en resultados
• Desarrollo profesional en entorno industrial en transformación
• Paquete retributivo competitivo + variable por objetivos