Ofertas de empleo en Inetum

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office PowerPoint

Descripción de la empresa

Organización

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 28 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory.

Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos en materia de talento y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.

Descripción

Buscamos un perfil de Analista de Gestión del Cambio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada apoyará en el diseño e implementación de estrategias que impulsen la transformación digital y la adopción tecnológica en organizaciones del sector público y privado. Si tienes interés en la transformación digital, habilidades creativas y ganas de trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu rol?

• Desarrollo de planes de gestión del cambio en proyectos organizacionales.
• Definición de estrategias de comunicación y formación.
• Creación de materiales de apoyo: infografías, presentaciones, videos, banners y otros recursos gráficos (Canva, PowerPoint, Filmora, etc.).
• Diseño y ejecución de planes formativos y de comunicación.
• Organización e impartición de talleres, seminarios y cursos para la capacitación de usuarios.
• Soporte funcional y resolución de dudas durante el proceso de cambio.
• Elaboración de acciones de comunicación con alto impacto.
• Identificación de barreras al cambio y propuesta de estrategias para mitigarlas.
• Gestión de redes de agentes de cambio.
• Elaboración de documentación sobre procesos y cambios implementados.
• Creación de reportes e informes de seguimiento para stakeholders.
• Definición de indicadores de cambio y análisis de resultados.
• Participación en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
  
  
  

• Titulación superior (Licenciatura, grado, máster, etc.), preferiblemente en Pedagogía, Psicología, Administración, Recursos Humanos o similares.
• Habilidades creativas y dominio de herramientas de diseño y edición (Canva, PowerPoint, Filmora, etc.).
• Experiencia o conocimientos en transformación digital y gestión del cambio.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactiva.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Experiencia en la elaboración de guías, píldoras de formación y videos.
• Capacidad analítica y experiencia en cuadros de mando e indicadores.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office).
• Castellano y catalán nivel nativo, buen nivel de inglés (B2). Valorable otros idiomas.
• Excelente comunicación oral y escrita, flexibilidad y entusiasmo por las nuevas tecnologías.
  
  
  

• Experiencia en metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Kotter, etc.).
• Conocimientos en análisis de datos y estrategias de indicadores.
• Carné de conducir y vehículo propio
  
  
  

• Contrato Indefinido
• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 nov.

.

Mission

Buscamos un Técnico Senior en ciberseguridad con experiencia en la arquitectura, configuración y operación de soluciones de protección del end-point (EP) de los principales fabricantes del mercado (Crowdstrike, Microsoft, Symantec, CISCO, etc.).

Como Técnico Senior de Ciberseguridad integrado en la Oficina Técnica de Seguridad, las principales responsabilidades a desarrollar incluyen:

• Diseño de Arquitectura de Seguridad para el EP: Definir y diseñar arquitecturas de seguridad para asegurar la alineación de las herramientas y procesos con los requisitos del negocio.
• Integración de Herramientas de Ciberseguridad: Evaluar e integrar soluciones de seguridad en el ecosistema, asegurando una interoperabilidad efectiva entre herramientas de distintos fabricantes y tecnologías.
• Configuración y operación de las soluciones de protección del EP: Configurar adecuadamente las soluciones existentes y las seleccionadas y operarlas para conseguir la mayor efectividad para los clientes.
• Realizar un análisis del entorno de seguridad actual y proponer mejoras tecnológicas y funcionales para optimizar la postura de seguridad.
• Colaboración con Oficina Técnica de Seguridad: Trabajar junto con equipos de ciberseguridad dedicados a los proyectos para garantizar la mejor implementación de políticas, procesos y configuraciones seguras.
• Ejecución de Proyectos de Seguridad: Ejecutar proyectos de integración y actualización de tecnologías de seguridad, asegurando la alineación con los estándares y regulaciones del sector.
  
  
  

• Experiencia mínima de 4-5 años en operación de ciberseguridad para entornos de puesto de trabajo y protección del EP.
• Amplio conocimiento de las principales soluciones de mercado y de las arquitecturas para garantizar la mejor protección del entorno.
• Se valorará la participación en proyectos complejos y con soluciones heterogéneas de protección.
• Habilidades para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos/equipos operativos.
• Actitud colaborativa y buena capacidad de comunicación.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 oct.

. Java Scrum Jira Agile QA Kanban

Descripción de la empresa

Descripción de la empresa

Sobre Inetum

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Descripción del empleo

En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.

Desde la línea de desarrollo de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Jefe/a de Proyectos para liderar e implementar soluciones tecnológicas de alto impacto, en el sector público. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, asegurar la correcta ejecución de proyectos bajo metodologías ágiles y garantizar la entrega de valor en tiempo y forma.

Requisitos

Responsabilidades

• Planificar, ejecutar y supervisar proyectos tecnológicos con foco en plataformas Java.
• Gestionar cronogramas, recursos y presupuestos de múltiples proyectos simultáneamente.
• Coordinar equipos de desarrollo, analistas, QA y otros stakeholders.
• Interactuar con clientes del sector público, comprendiendo sus necesidades y adaptando soluciones tecnológicas a sus requerimientos.
• Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) para una gestión eficiente y flexible de los proyectos.
• Asegurar la calidad técnica y funcional de las entregas.
• Elaborar informes de seguimiento, indicadores y presentaciones ejecutivas.
  
  
  

• Más de 10 años de experiencia en el ámbito tecnológico, con sólida trayectoria en gestión de proyectos Java.
• Experiencia en proyectos del sector público
• Conocimiento y aplicación práctica de metodologías ágiles (Scrum, SAFe, etc.).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
• Se valorará:
• Certificaciones en PMP, Scrum Master otras relacionadas con gestión de proyectos.
• Experiencia en la dirección de equipos distribuidos
• Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, MS Project, etc.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.