Ofertas de empleo en ConfiARTE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Zona Sur: Málaga / Sevilla

ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra.

Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad.

Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción.

La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías.

Funciones principales

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos.

Entre sus funciones estarán:

Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra.

Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas.

Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica.

Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra.

Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos.

Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras.

Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud.

Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores.

Reportar incidencias, avances y necesidades de obra.

El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje.

Requisitos

Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla.

Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil.

Capacidad para interpretar planos de montaje.

Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas.

Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales.

Manejo básico de herramientas informáticas.

Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares.

Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados.

Se ofrece

Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción.

Proyecto estable y con recorrido profesional.

Zona de actuación: Andalucía, principalmente Málaga y Sevilla.

Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año.

Variable aproximado: 15 % bonus.

Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla.

Contrato estable.

Entorno técnico, exigente y profesional.

Se ofrece

• Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción.


• Proyecto estable y con recorrido profesional.


• Zona de actuación: Andalucía, principalmente Málaga y Sevilla.


• Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año.


• Variable aproximado: 15 % bonus.


• Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla.


• Contrato estable.


• .La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

¿Quieres formar parte de un proyecto de gran envergadura dentro del sector de la edificación sanitaria?

Importante empresa del sector de la construcción e ingeniería busca incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para desempeñar funciones como Ayudante de Dirección de Obra en un destacado proyecto hospitalario ubicado en Madrid.

Funciones principales

• Apoyo a la Dirección de Obra en el seguimiento técnico del proyecto.


• Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos en obra.


• Control de mediciones, certificaciones y avances de ejecución.


• Coordinación con la dirección facultativa, contratistas y subcontratas.


• Revisión del cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente.


• Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de obra.


• Apoyo en la resolución de incidencias durante la ejecución del proyecto.

Se ofrece

• Incorporación a una importante empresa del sector de la construcción e ingeniería.


• Participación en un proyecto hospitalario de referencia en Madrid.


• Contrato indefinido.


• Jornada completa.


• Plan de desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.


• Salario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 €, en función de la experiencia y la valía aportada.


• Excelente ambiente de trabajo e integración en un equipo altamente cualificado.

Requisitos

• Titulación en Arquitectura Técnica o Grado en Edificación.


• Experiencia de 2 a 3 años en obra, preferiblemente en proyectos de edificación.


• Valorable experiencia en proyectos hospitalarios, sanitarios o de gran envergadura.


• Conocimientos de AutoCAD, Microsoft Office y herramientas de planificación.


• Persona organizada, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

En Confiarte, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Coordinador/a de Compras para incorporarse a una importante empresa del sector de la construcción, en pleno crecimiento y con una sólida proyección nacional.

Si cuentas con un perfil técnico y experiencia en compras dentro del ámbito de la edificación, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera.

¿Cuál será tu misión?

Serás el responsable de coordinar y optimizar el proceso de compras de los diferentes proyectos de la compañía, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los suministros y la mejor relación coste-beneficio.

Funciones principales

• Gestión integral de compras de materiales, equipos y servicios para proyectos de edificación.
• Búsqueda, evaluación, homologación y negociación con proveedores y subcontratas.
• Solicitud, análisis y comparación de ofertas técnicas y económicas.
• Coordinación con los departamentos de Producción, Estudios y Oficina Técnica.
• Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y resolución de incidencias.
• Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación.
• Optimización de costes sin comprometer la calidad ni los plazos de ejecución.
• Desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores clave.
  
  

• Formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulaciones técnicas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras, contratación o aprovisionamiento, preferiblemente en empresas de construcción o edificación.
• Conocimiento técnico de materiales, procesos constructivos y mercado de proveedores.
• Capacidad de negociación, organización y orientación a resultados.
• Manejo habitual de herramientas ofimáticas y ERP de gestión.
  
  

• Experiencia en proyectos de edificación residencial, terciaria o industrial.
• Red consolidada de proveedores del sector.
• Experiencia en análisis de costes y contratación de subcontratas.
  
  

• Incorporación a una compañía consolidada, con una excelente reputación y ambiciosos planes de crecimiento.
• Participación en proyectos de gran envergadura y alto nivel técnico.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Contrato estable e incorporación inmediata.
• Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, negociable según la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

En Confiarte, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Coordinador/a de Compras para incorporarse a una importante empresa del sector de la construcción, en pleno crecimiento y con una sólida proyección nacional.

Si cuentas con un perfil técnico y experiencia en compras dentro del ámbito de la edificación, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera.

¿Cuál será tu misión?

Serás el responsable de coordinar y optimizar el proceso de compras de los diferentes proyectos de la compañía, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los suministros y la mejor relación coste-beneficio.

Funciones principales

• Gestión integral de compras de materiales, equipos y servicios para proyectos de edificación.


• Búsqueda, evaluación, homologación y negociación con proveedores y subcontratas.


• Solicitud, análisis y comparación de ofertas técnicas y económicas.


• Coordinación con los departamentos de Producción, Estudios y Oficina Técnica.


• Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y resolución de incidencias.


• Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación.


• Optimización de costes sin comprometer la calidad ni los plazos de ejecución.


• Desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores clave.

Se valorará especialmente

• Experiencia en proyectos de edificación residencial, terciaria o industrial.


• Red consolidada de proveedores del sector.


• Experiencia en análisis de costes y contratación de subcontratas.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a una compañía consolidada, con una excelente reputación y ambiciosos planes de crecimiento.


• Participación en proyectos de gran envergadura y alto nivel técnico.


• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.


• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.


• Contrato estable e incorporación inmediata.


• Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, negociable según la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada.

Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa donde puedas aportar tu conocimiento técnico y seguir desarrollándote, queremos conocerte.

Perfil que buscamos

• Formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulaciones técnicas afines.


• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras, contratación o aprovisionamiento, preferiblemente en empresas de construcción o edificación.


• Conocimiento técnico de materiales, procesos constructivos y mercado de proveedores.


• Capacidad de negociación, organización y orientación a resultados.


• Manejo habitual de herramientas ofimáticas y ERP de gestión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento técnico, directivo y de ingeniería, estamos gestionando una excelente oportunidad profesional para incorporarse a una importante compañía constructora de ámbito nacional, con una sólida trayectoria, una estructura altamente profesionalizada y una destacada cartera de proyectos de edificación.

Buscamos un/a Responsable / Coordinador de Compras de Edificación que lidere la estrategia de compras para todos los proyectos de edificación de la compañía a nivel nacional, desde sus oficinas de Málaga.

El reto

La persona seleccionada se incorporará a una organización en pleno crecimiento, donde tendrá un papel clave en la optimización de costes, la negociación con proveedores estratégicos y el control económico de los proyectos desde sus fases iniciales.

Se trata de una posición con una visión transversal del negocio, trabajando en estrecha colaboración con los departamentos de Producción, Estudios, Oficina Técnica y Dirección.

Principales responsabilidades

• Coordinar y gestionar las compras de los proyectos de edificación a nivel nacional.


• Definir estrategias de contratación y aprovisionamiento.


• Negociar con proveedores, subcontratas e industriales clave.


• Participar en la elaboración y revisión de presupuestos y estudios económicos.


• Analizar ofertas técnicas y económicas para garantizar la mejor relación calidad-precio.


• Colaborar con los equipos de obra para asegurar el cumplimiento de plazos y costes.


• Supervisar procesos colaborativos entre departamentos implicados en la ejecución de proyectos.


• Realizar seguimiento económico de las contrataciones y detectar oportunidades de optimización.


• Liderar y coordinar equipos vinculados al área de compras.

Perfil que buscamos

• Arquitecto/a Técnico o titulación equivalente.


• Experiencia contrastada tanto en ejecución de obra como en departamentos de compras de edificación.


• Conocimiento profundo de procesos constructivos, costes y contratación.


• Capacidad organizativa y de liderazgo.


• Visión económica y estratégica del proyecto constructivo.


• Habilidades de negociación, análisis y toma de decisiones.


• Orientación a resultados y mejora continua.

¿Qué ofrece la compañía?

• Incorporación a una constructora de referencia con presencia nacional y una importante cartera de proyectos.


• Participación en proyectos de gran relevancia y complejidad técnica.


• Posición estratégica con impacto directo en la rentabilidad y el desarrollo de la compañía.


• Estabilidad profesional y posibilidades reales de crecimiento.


• Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y altamente profesionalizado.

Ubicación

Málaga.

Condiciones económicas

• Salario fijo de 45.000/50.000 € brutos anuales.


• Incorporación estable a una compañía en crecimiento.


• Condiciones acordes a la responsabilidad y relevancia estratégica de la posición.

Si eres un profesional de la construcción con experiencia en compras, visión económica del proyecto y capacidad para coordinar procesos a nivel nacional, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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Desde ConfiARTE estamos colaborando en un importante proyecto industrial que requiere incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ferralla para liderar y coordinar trabajos en obra.

Buscamos un profesional con amplia experiencia en el sector, capacidad de organización y liderazgo de equipos, que conozca en profundidad los procesos de ferralla y pueda aportar una visión práctica y resolutiva en obra.

Funciones principales

• Coordinación y supervisión de los trabajos de ferralla en obra.
• Organización de equipos y planificación diaria de tareas.
• Control del avance de los trabajos, tiempos y calidad de ejecución.
• Interpretación de planos y seguimiento de la correcta ejecución de armaduras.
• Coordinación con otros equipos y responsables de obra.
• Resolución de incidencias y apoyo técnico al equipo.
  
  

• Experiencia demostrable como Encargado/a de Obra en trabajos de ferralla.
• Conocimiento del montaje, organización y planificación de estructuras de ferralla.
• Capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar operarios.
• Persona responsable, con liderazgo, autonomía y orientación a resultados.
• Se valorará especialmente la experiencia en proyectos industriales o de gran envergadura.
  
  

• Experiencia previa como encargado/a y tipo de obras gestionadas.
• Número de personas o equipos coordinados.
• Tipología de trabajos de ferralla realizados.
• Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas en obra.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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ZONA CENTRO: MADRID Y TOLEDO

ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra.

Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad.

Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción.

La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías.

Funciones principales

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos.

Entre sus funciones estarán:

Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra.

Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas.

Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica.

Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra.

Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos.

Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras.

Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud.

Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores.

Reportar incidencias, avances y necesidades de obra.

El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje.

Requisitos

Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla.

Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil.

Capacidad para interpretar planos de montaje.

Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas.

Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales.

Manejo básico de herramientas informáticas.

Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares.

Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados.

Se ofrece

Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción.

Proyecto estable y con recorrido profesional.

Zona de actuación: MADRID Y TOLEDO

Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año.

Variable aproximado: 15 % bonus.

Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla.

Contrato estable.

Entorno técnico, exigente y profesional.

Se ofrece

• Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción.


• Proyecto estable y con recorrido profesional.


• Zona de actuación: MADRID Y TOLEDO


• Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año.


• Variable aproximado: 15 % bonus.


• Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla.


• Contrato estable.


• .La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

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Castellbisbal, Barcelona

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal.

Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales.

¿Cuál será tu misión?

Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas.

La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido.

Principales responsabilidades

• Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas.


• Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas.


• Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño.


• Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas.


• Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal.


• Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa.


• Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente.


• Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar.


• Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos.


• Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales.

Perfil que buscamos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares.


• Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente.


• Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos.


• Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos.


• Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio.


• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.


• Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza.


• Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos.


• Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua.


• Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona.

Competencias clave

• Orientación al negocio.


• Liderazgo e influencia.


• Capacidad de negociación.


• Gestión de conflictos.


• Comunicación y escucha activa.


• Planificación y organización.


• Proactividad y autonomía.


• Cercanía con los equipos.


• Confidencialidad y criterio profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento.


• Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización.


• Contrato indefinido.


• Jornada completa.


• Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico.


• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada.


• Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía.


• Ubicación: Castellbisbal, Barcelona.

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados.

En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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Importante empresa del sector de la construcción

Importante empresa especializada en construcción civil y edificación, con una sólida trayectoria y un importante volumen de obra en Galicia, busca incorporar un/a Encargado/a de Obra de Edificación para gestionar proyectos en la zona de Vigo.

Funciones

• Organización y planificación de los trabajos en obra.


• Coordinación y supervisión de equipos propios y empresas subcontratadas.


• Control de la ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad.


• Coordinación con el Jefe de Obra y la Dirección Facultativa.


• Seguimiento de la planificación y cumplimiento de los hitos de obra.


• Control de materiales, medios auxiliares y maquinaria.


• Vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud.


• Resolución de incidencias durante la ejecución de la obra.

Se ofrece

• Incorporación estable a una empresa consolidada y en continuo crecimiento.


• Contrato indefinido.


• Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.


• Dietas.


• Vehículo de empresa.


• Tarjeta de combustible.


• Teléfono móvil y medios necesarios para el desempeño del puesto.


• Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.


• Proyectos de edificación y construcción civil de gran envergadura en la provincia de Pontevedra, principalmente en la zona de Vigo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación.


• Valorable experiencia en obras de construcción civil.


• Conocimientos de interpretación de planos y planificación de obra.


• Experiencia coordinando equipos y subcontratas.


• Formación en Prevención de Riesgos Laborales específica del sector.


• Permiso de conducir B.