Ofertas de empleo en ConfiARTE

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Desde Confiarte, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una consolidada e importante empresa constructora especializada en obra civil. La persona seleccionada asumirá la dirección integral de la ejecución de un proyecto de obra lineal de carreteras ubicado en el entorno de Santiago de Compostela.

Buscamos un perfil técnico con sólida capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión técnica, económica y operativa de infraestructuras viarias, asegurando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y las normativas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente.

Funciones y responsabilidades principales

Planificación y control de ejecución: Elaborar, revisar y hacer seguimiento del plan de obra y del cronograma de trabajos (movimiento de tierras, drenajes, firmes, estructuras, señalización y balizamiento), garantizando el cumplimiento de los hitos contractuales.

Gestión económica y presupuestaria: Realizar el control de costes, certificaciones mensuales, comparativos de compras, control de desviaciones y cierres económicos periódicos de la obra para asegurar la rentabilidad del proyecto.

Dirección de equipos y subcontratas: Coordinar al personal propio a pie de obra (encargados, topógrafos, administrativos de obra) así como negociar, contratar y supervisar a las empresas subcontratistas y proveedores de materiales y maquinaria.

Interlocución técnica: Actuar como representante principal de la constructora ante la Dirección Facultativa, la propiedad/administración pública, asistencias técnicas y organismos afectados.

Calidad, Seguridad y Medio Ambiente: Velar por la estricta aplicación del Plan de Seguridad y Salud, el Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC) y las medidas de gestión ambiental asociadas a la traza.

Resolución de incidencias: Detectar desviaciones técnicas o constructivas en el proyecto, proponiendo soluciones eficaces y gestionando posibles modificados o precios contradictorios.

Requisitos y formación académica

Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Máster habilitante) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas / Grado en Ingeniería Civil.

Experiencia: Mínimo de 5 años ejerciendo como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil, siendo imprescindible experiencia previa demostrable en obra lineal (carreteras, autovías, urbanizaciones de gran envergadura o infraestructuras ferroviarias).

Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de planificación y presupuestos (Presto, Microsoft Project o Primavera), AutoCAD y paquete Office.

Otros requisitos: Carné de conducir tipo B y disponibilidad para residir o desplazarse diariamente a la zona de Santiago de Compostela. Se valorará positivamente contar con formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Qué ofrecemos

Incorporación estable en una empresa líder y de gran solvencia dentro del sector de la obra civil.

Banda salarial competitiva situada entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia y perfil del candidato/a.

Vehículo de empresa y herramientas corporativas necesarias para el desempeño del puesto.

Participación en un proyecto técnico de relevancia y continuidad profesional dentro de la compañía.

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En Confiarte, consultoría especializada en selección y gestión del talento, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para una destacada empresa constructora de ámbito nacional. La persona seleccionada se integrará en un proyecto emblemático de construcción de vivienda residencial de alto standing ubicado en Casares (Cádiz).

Descripción del Puesto

Reportando directamente al Jefe/a de Obra, el/la Jefe/a de Producción será responsable de la planificación, coordinación y ejecución técnica y económica de los trabajos a pie de obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad propios del segmento residencial de lujo, así como los plazos y costes establecidos.

Funciones Principales

Planificación y control de ejecución: Organizar y supervisar el avance diario de los tajos en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma establecido y detectando posibles desviaciones.

Gestión de subcontratas y proveedores: Coordinar los distintos gremios e industriales en obra, realizando el seguimiento de sus trabajos, mediciones y certificaciones.

Control económico y de costes: Participar activamente en el estudio y comparativo de ofertas, control de presupuestos, gestión de pedidos de materiales y optimización de recursos en obra.

Calidad y acabados: Velar por la máxima exigencia en la ejecución de los detalles constructivos y acabados de alto nivel, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto.

Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente: Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, coordinando las medidas preventivas con el equipo de obra.

Documentación técnica: Elaborar informes periódicos de seguimiento de producción, actas de reunión y control documental de la obra.

Requisitos del Perfil

Formación académica: Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos o Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia profesional: Experiencia mínima de 3 a 5 años desempeñando funciones como Jefe/a de Producción o Encargado/a General con perfil técnico en obras de edificación residencial, preferiblemente en proyectos de gama alta o lujo.

Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de gestión de obra y presupuestos (Presto, Arquímedes o similar), planificación (MS Project) y entornos CAD/BIM.

Competencias clave: Alta capacidad de organización, liderazgo de equipos en campo, resolución de problemas bajo presión, orientación al detalle y habilidades de negociación.

Otros requisitos: Disponibilidad para trabajar a pie de obra en la zona de Casares (Cádiz) y carnet de conducir tipo B.

Condiciones Ofrecidas

Incorporación: Inmediata a una compañía sólida y referente en el sector de la construcción, con cartera de proyectos estables en la Costa del Sol.

Contratación: Contrato indefinido a jornada completa.

Retribución: Banda salarial competitiva situada entre 38.000 € y 45.000 € brutos anuales, negociable según la valía y experiencia aportada por el/la candidato/a.

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🏦 Administrativo/a Comercial de Banca (BADAJOZ)

¿Buscas proyectar tu carrera en una de las entidades financieras más sólidas del país?

En ConfiARTE seleccionamos profesionales del área administrativa y comercial para incorporarse directamente en la red de oficinas de un importante grupo financiero nacional en Badajoz.

Ofrecemos estabilidad desde el primer día (Contrato Indefinido), un paquete retributivo muy competitivo (25.500 € - 26.500 € brutos/año) y un plan de desarrollo profesional real en un entorno dinámico y colaborativo.

🚫 REQUISITOS EXCLUSYENTES Y ELIMINATORIOS

(Por favor, abstenerse candidaturas que no cumplan la totalidad de estos requisitos)

• Titulación Universitaria Obligatoria: Grado Universitario, Licenciatura o Diplomatura finalizada (imprescindible aportar titulación). No se valorarán candidaturas sin titulación universitaria.

• Carnet de conducir B y vehículo propio.

• Residencia en Badajoz o disponibilidad de desplazamiento/movilidad cercana.

🎯 Tu día a día en la oficina

Como Administrativo/a Comercial, serás el motor operativo y de soporte en la gestión de clientes de la entidad:

• Atención y gestión de clientes: Asesoramiento sobre productos y servicios financieros, resolución de incidencias y atención multicanal.

• Procesamiento de operaciones: Gestión de aperturas de cuenta, tramitación de préstamos, transferencias y operativa bancaria diaria.

• Gestión documental y cumplimiento: Control de expedientes, contratos y cumplimiento riguroso de la normativa regulatoria (Prevención de Blanqueo de Capitales y LOPD).

• Coordinación interna y reportes: Colaboración directa con los departamentos de Riesgos, Crédito y Tesorería, así como elaboración de informes de seguimiento comercial.

• Soporte administrativo: Organización de agenda, correspondencia y gestión operativa de la oficina.

👤 Perfil deseado

• Formación: Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, FYCO o carreras afines.

• Conocimiento del sector: Interés o experiencia previa en entornos bancarios, financieros o de gestión comercial.

• Competencias clave: Capacidad de comunicación, orientación a objetivos, rigor organizativo y vocación de servicio al cliente.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• 📝 Contrato Indefinido desde el primer día directamente con la entidad financiera.

• 💰 Retribución competitiva: Rango salarial de 25.500 € a 26.500 € brutos anuales + beneficios sociales.

• 📈 Plan de carrera y promoción interna: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo.

• 👥 Excelente ambiente laboral en un equipo sólido y profesional.

📩 ¿Cumples con el perfil universitario y buscas estabilidad en Banca?

Si cumples los requisitos obligatorios y quieres dar el salto a una gran entidad, inscríbete adjuntando tu CV actualizado.

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• Publicada13 nov.

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ENCARGADO/A DE OBRA ESPECIALISTA EN FERRALLA Y ESTRUCTURAS PESADAS

Zona: Andalucía

INTRODUCCIÓN

¿Buscas estabilidad, respeto por tu oficio y un paquete retributivo a la altura de tu experiencia? Buscamos un Encargado de Obra con perfil puro de tajo, especialista en la partida de ferralla, armados de acero, montaje metálico y hormigonado para proyectos de obra civil e infraestructuras. Nada de edificación ligera ni reformas: buscamos un profesional que se haya criado entre redondos, mallas, encofrados y vertidos masivos, capaz de dirigir el armado a pie de tajo con total autonomía.

Tareas

TAREAS

• Supervisión directa en tajo: Controlar el correcto montaje de la ferralla, atados, solapes y recubrimientos antes de la fase de vertido.

• Gestión de planillas y material: Control del despiece de acero, recepción en obra, optimización de mermas/despunte e interlocución técnica con el taller de ferrallado.

• Coordinación de vertidos: Planificar y supervisar las operaciones de hormigonado, encofrado y colocación de elementos metálicos.

• Dirección de personal y calidad: Asignar cargas de trabajo a las cuadrillas, exigir rendimientos diarios y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL.

Requisitos

REQUISITOS

• Experiencia de oficio: Bagaje real y demostrable a pie de tajo en montaje, atado, solapes de ferralla y coordinación de estructuras pesadas de hormigón.

• Interpretación técnica: Dominio absoluto de lectura de planos de estructura, despiece de acero e interpretación fluida de planillas de taller.

• Mando en tajo: Capacidad de liderazgo para apretar ritmos, dirigir cuadrillas de ferrallistas y controlar la ejecución de subcontratas.

• Seguridad: Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (PRL 60h / TPM en vigor).

Beneficios

BENEFICIOS

• Contrato Indefinido con estabilidad real y continuidad proyecto a proyecto.

• Retribución muy competitiva: Rango salarial de 35.000 € a 45.000 € brutos/año (según experiencia y valía).

• Vehículo de empresa asignado para el desempeño de tus funciones.

CIERRE

Si eres un profesional de hierro y estructuras que busca dar un salto en sus condiciones laborales, queremos hablar contigo hoy mismo.

Inscríbete utilizando el botón de esta página y nos pondremos en contacto contigo de inmediato.

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• Publicada13 nov.

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Tornero/a – fabricación de maquinaria industrial – Jijona (Alicante)

Ubicación: Jijona (Alicante)

Hay trabajos en los que la precisión marca la diferencia. Este es uno de ellos.

En ConfiARTE, especialistas en selección de talento, buscamos un/a tornero/a para incorporarse a una empresa industrial consolidada, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para el sector alimentario, ubicada en Jijona (Alicante).

Buscamos a alguien que conozca bien su oficio, que disfrute trabajando con precisión y que entienda que detrás de cada pieza bien mecanizada hay experiencia, atención al detalle y responsabilidad.

No buscamos simplemente cubrir un puesto. Queremos encontrar a un profesional que aporte sus conocimientos, se integre en el equipo y disfrute viendo cómo su trabajo forma parte de maquinaria industrial que tiene una aplicación real.

¿En qué consistirá tu trabajo?

Formarás parte del equipo de fabricación mecánica, participando en la elaboración de piezas y componentes para maquinaria industrial.

Tus principales responsabilidades serán:

• Realizar operaciones de torneado y mecanizado de piezas metálicas siguiendo planos y especificaciones técnicas.

• Preparar, ajustar y utilizar las máquinas y herramientas necesarias para cada trabajo.

• Verificar medidas, tolerancias y acabados mediante instrumentos de medición.

• Colaborar en la fabricación, ajuste y reparación de componentes mecánicos.

• Detectar posibles incidencias durante el proceso y proponer soluciones.

• Mantener el orden, la seguridad y la calidad en tu puesto de trabajo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia profesional en trabajos de torneado y mecanizado industrial.

• Capacidad para interpretar planos mecánicos y trabajar con medidas y tolerancias.

• Conocimiento y manejo de herramientas de medición y verificación.

• Autonomía, responsabilidad y atención al detalle.

• Buena disposición para trabajar en equipo.

Valoraremos la formación profesional en mecanizado, fabricación mecánica o áreas similares, así como la experiencia con tornos convencionales y/o CNC.

Pero, sobre todo, valoraremos la experiencia práctica, el conocimiento del oficio y la capacidad para realizar un trabajo de calidad.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a una empresa industrial consolidada, con una larga trayectoria y especializada en maquinaria de fabricación propia.

• Participar en proyectos de fabricación de equipos y componentes para diferentes aplicaciones industriales.

• Una retribución fija de 24.000 a 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos.

• Un sistema de incentivos que permite alcanzar una retribución total de hasta 30.000 € brutos anuales.

• Un entorno profesional donde la experiencia, la precisión y el trabajo bien hecho tienen un valor real.

¿Hablamos?

Si eres tornero/a, conoces tu oficio y buscas una oportunidad profesional en la que seguir aportando tu experiencia, queremos conocerte.

No importa únicamente dónde hayas trabajado. Nos interesa especialmente lo que sabes hacer, cómo trabajas y las ganas que tienes de seguir desarrollándote profesionalmente.

En ConfiARTE trataremos tu candidatura con absoluta profesionalidad y confidencialidad.

ConfiARTE | Entendemos de personas, inspiramos confianza.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

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🛠️ OPERARIOS/AS TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (Perfil Junior)

Ubicación: Casar de Cáceres y Santiago del Campo (Cáceres)

Rango Salarial: 20.000 € – 25.000 € Brutos/Año (según formación y experiencia)

Jornada: Rotativa (Mañana / Tarde) con previsión de evolución a 3º/4º turno

Modalidad: Presencial en Planta Productiva | Contrato Indefinido

TU PROPÓSITO EN EL PUESTO

En nuestra compañía creemos que las personas son el verdadero motor de la producción. Por ello, buscamos incorporar profesionales con formación técnica y mentalidad proactiva que deseen crecer, aprender y desarrollarse a largo plazo dentro de nuestro departamento de Mantenimiento Industrial.

Formarás parte del equipo técnico en nuestras instalaciones de Casar de Cáceres o Santiago del Campo, participando activamente en la operativa diaria y asegurando la eficiencia y continuidad de nuestras líneas productivas.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Buscamos talento con ganas de evolucionar. No exigimos una larga trayectoria, pero sí pasión técnica y compromiso:

• Formación Requerida: Grado Medio o Superior en la rama industrial:


• FP en Mantenimiento Industrial / Electromecánica.


• FP en Mecatrónica Industrial.


• FP en Electricidad y Electrónica o titulaciones técnicas afines.


• Experiencia: Valoramos entre 1 y 2 años de experiencia en entornos industriales o productivos, pero también consideramos candidaturas recién tituladas con alta motivación y sólida base formativa.


• Residencia y Movilidad: Residencia en la provincia de Cáceres o cercanías de las plantas (Santiago del Campo / Casar de Cáceres), con vehículo propio.

TRANSPARENCIA EN LA JORNADA Y TURNO DE TRABAJO

Creemos en la claridad desde el primer contacto para que organices tu vida con previsión:

• Situación actual: Turnos rotativos semanales de Mañana (06:00 a 14:00) y Tarde (14:00 a 22:00), de lunes a viernes.


• Previsión de crecimiento: La planta está incrementando actividad. A futuro (pendiente de implantación), es probable que se incorpore el turno de Noche (22:00 a 06:00) y/o cobertura en fin de semana. Se informará y planificará con la debida antelación y con las compensaciones correspondientes según convenio.

¿QUÉ TE OFRECEMOS? (NUESTRO COMPROMISO)

En alineación con nuestra cultura de trabajo cuidada y transparente:

1. Estabilidad Real: Contratación indefinida desde el primer día en una empresa sólida del sector industrial.


2. Retribución Competitiva: Rango entre 20.000 € y 25.000 € B/A, con revisión periódica según desempeño y evolución (más complementos por nocturnidad/festivos cuando se pongan en marcha).


3. Plan de Carrera y Mentoría: Acompañamiento continuo por parte de mandos técnicos para asegurar tu proyección dentro del área de mantenimiento.


4. Entorno Humano: Integración en un equipo donde la confianza, el respeto y la comunicación directa son pilares fundamentales.

Tareas

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Ejecución de intervenciones electromecánicas en maquinaria e instalaciones industriales.


• Resolución de Averías: Diagnóstico y reparación ágil de incidencias técnicas en el entorno de producción.


• Procesos de Mejora Continua: Colaboración con el equipo técnico para optimizar el rendimiento y la seguridad de la planta.


• Acompañamiento y Aprendizaje: Trabajo codo con codo con técnicos consolidados que te ayudarán en tu curva de aprendizaje y desarrollo profesional.

Requisitos

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Buscamos talento con ganas de evolucionar. No exigimos una larga trayectoria, pero sí pasión técnica y compromiso:

• Formación Requerida: Grado Medio o Superior en la rama industrial:


• FP en Mantenimiento Industrial / Electromecánica.


• FP en Mecatrónica Industrial.


• FP en Electricidad y Electrónica o titulaciones técnicas afines.


• Experiencia: Valoramos entre 1 y 2 años de experiencia en entornos industriales o productivos, pero también consideramos candidaturas recién tituladas con alta motivación y sólida base formativa.


• Residencia y Movilidad: Residencia en la provincia de Cáceres o cercanías de las plantas (Santiago del Campo / Casar de Cáceres), con vehículo propio.

¿CONECTAS CON ESTA OPORTUNIDAD?

Si buscas un proyecto donde sentirte valorado/a desde el primer día y dar un salto cualitativo en tu carrera técnica, nos encantará conocerte. Garantizamos máxima confidencialidad en todo el proceso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

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¿Tienes alma de líder comercial y te motiva abrir nuevos horizontes en el sector tecnológico? ¡Tenemos el reto perfecto para ti!

Desde Confiarte, seleccionamos un/a Jefe/a Comercial para un referente internacional en el sector de la gestión documental, impresión y soluciones tecnológicas para empresas (nuestro cliente de confianza, líder en su sector). Buscamos a alguien capaz de pilotar la estrategia de ventas, dinamizar el equipo y consolidar la expansión en el mercado.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseño y ejecución de la estrategia comercial: Planificar, coordinar y ejecutar el plan de ventas anual para alcanzar y superar los objetivos de la compañía.
• Liderazgo y motivación de equipos: Acompañar, formar y guiar al equipo comercial para sacar lo mejor de cada talento, optimizando su rendimiento diario.
• Gestión de cuentas clave (Key Accounts): Liderar las negociaciones con clientes estratégicos de gran envergadura a nivel nacional e internacional.
• Análisis de mercado: Detectar nuevas oportunidades de negocio, tendencias del sector tecnológico/documental y anticiparse a los movimientos de la competencia.
• Reporting y optimización: Medir KPIs comerciales, analizar embudos de venta y proponer mejoras continuas en los procesos de comercialización.
  
  

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales o gestionando cuentas estratégicas en entornos B2B (muy valorable experiencia previa en tecnología, impresión, software o servicios a empresas).
• Formación: Titulación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar (se valorará formación complementaria en ventas o dirección comercial).
• Competencias clave: Liderazgo natural, clara orientación a resultados, excelentes dotes de comunicación, negociación y alta capacidad analítica.
• Idiomas/Entorno: Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y de proyección internacional.
  
  

• Retribución económica: Salario fijo bruto anual entre 35.000€ y 45.000€ (negociable según valía y experiencia aportada), acompañado de un atractivo sistema de incentivos/variable.
• Estabilidad y crecimiento: Incorporación directa en plantilla a través de un proyecto estable, con un alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión estratégica.
• Cultura de empresa: Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y enfocado al reconocimiento, donde tus ideas importan desde el primer día.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

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Responsable de Estructuras – Reparación y Mantenimiento

Ubicación: Sevilla | Salario: 50.000 – 60.000 € brutos anuales

¿Tienes experiencia en estructuras y buscas un nuevo reto profesional?

Desde nuestra consultora de selección buscamos un/a Responsable de Estructuras para incorporarse a una importante empresa del sector de la obra civil en Sevilla, liderando proyectos relacionados con la reparación, rehabilitación y mantenimiento de estructuras.

Buscamos un perfil técnico con sólida experiencia en estructuras, capacidad de gestión y visión global de los proyectos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Dirección y supervisión de actuaciones de reparación, rehabilitación y mantenimiento de estructuras.
• Gestión y seguimiento de proyectos de obra civil relacionados con estructuras de hormigón y metálicas.
• Planificación de trabajos, recursos y medios necesarios para la ejecución de las actuaciones.
• Coordinación de equipos de trabajo, encargados, subcontratas y proveedores.
• Control técnico, económico y de calidad de las intervenciones.
• Supervisión de patologías estructurales y definición de soluciones técnicas de reparación.
• Seguimiento de plazos, presupuestos y certificaciones.
• Interlocución con clientes, direcciones facultativas y organismos implicados.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.

¿Qué buscamos?

• Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
• Experiencia profesional consolidada en el ámbito de las estructuras.
• Experiencia como ingeniero/a estructurista, preferiblemente en proyectos de obra civil.
• Conocimientos técnicos en reparación, rehabilitación y mantenimiento de estructuras.
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos y proyectos.
• Capacidad de análisis, planificación y resolución de problemas.
• Perfil autónomo, organizado y con habilidades de liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una importante empresa del sector de la obra civil.
• Participación en proyectos especializados de estructuras, reparación y mantenimiento.
• Posición con responsabilidad técnica y capacidad de gestión.
• Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada.
• Salario de 50.000 – 60.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y valía aportada.

¿Te interesa el proyecto?

Si eres Ingeniero/a de Caminos y cuentas con experiencia en estructuras, reparación y mantenimiento, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

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Importante empresa del sector industrial busca incorporar un/a Jefe de Taller de Mecánica Pesada para liderar las operaciones de mantenimiento y reparación de maquinaria pesada en sus instalaciones de Huelva.

La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo técnico, garantizar la eficiencia operativa del taller y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

Tareas

Funciones principales

• Supervisar y coordinar el equipo de mecánicos y técnicos del taller.


• Planificar y organizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.


• Diagnosticar averías complejas en maquinaria pesada.


• Controlar tiempos de ejecución y calidad de los trabajos realizados.


• Gestionar pedidos de repuestos y relación con proveedores.


• Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y PRL.


• Elaborar informes técnicos y reportes de actividad.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.


• Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia.


• Oportunidades de desarrollo profesional.


• Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.

Requisitos

Requisitos

• Formación técnica en Mecánica, Electromecánica o similar.


• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria pesada.


• Experiencia previa en gestión de equipos (valorable).


• Conocimientos en hidráulica, neumática y sistemas eléctricos.


• Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.


• Valorable experiencia en entornos industriales, minería, obra pública o logística.