Ofertas de empleo para Informática e IT en Coruña, A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Office Excel

Junior Finance Analyst (in Madrid)

Who are we:

Profit Connect is a leading global audit provider. Our specialisation is recovery audit services which helps our clients recover lost profits and improve their financial situation and process of decision making. Our clients are well known multinational corporations who managed to recuperate millions of lost profits in the past years thanks to Profit Connect.

About The Job

We are seeking a Junior Finance Analyst at Profit Connect in Madrid, Spain. We are actively expanding our operations in Spain, Germany, Switzerland, Netherlands and Hungary. The team will be working for several major clients located in Italy, so it is essential to have an advanced level of

Italian and English

Spanish

is a plus.

Your Responsibilities

• Analysing commercial agreements and transactions
• Contract compliance
• Identifying errors
• Internal and external documentation audit
• Management and follow-up of claims
• Supplier negotiations
• Ensure that the clients have correctly received agreed payments from the suppliers
  
  

• Analytical mind-set
• Good Microsoft Office Skills (Especially Excel)
• Degree in Economics/Business Administration/Mathematics/Finance/Accounting
• Italian and English (professional/fluent). Spanish is a plus.
• Strong work discipline and punctuality
• Willingness to learn and grow professionally
  
  

• Competitive salary (we combine a fix salary package with a discretionally bonus based on performance and company results)
• Comfortable office space located in Alcobendas, Madrid
• Home office once a week after passing a probationary period
• International, young and dynamic environment
• Intensive workday on Fridays
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Sobre nosotros

En REDD Parts somos la gasolina que impulsa el mundo de la moto. Nacimos en **** gracias a la unión de dos referentes del sector, Rodi y Hesperia Internacional, y desde entonces no hemos dejado de acelerar.

Hoy somos una empresa líder en distribución de recambios y neumáticos de moto en España, formada por un equipo de más de 70 personas con ganas de hacer las cosas bien.

En Solo Seis Años, Hemos Logrado

Dar servicio a más de ***** clientes en toda la península.

Formar un equipo de más de 70 personas en España y Portugal.

Consolidarnos como un actor relevante con un crecimiento sólido, rentable y sostenible.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos un/a Técnico/a de Compras que quiera crecer con nosotros y convertirse en una pieza clave del equipo.

Tu papel será asegurar que todo fluye: pedidos, incidencias, datos, compras...

Si te gustan los entornos dinámicos, aprender cada día y tener impacto real, aquí hay sitio para ti.

Lo que harás en tu día a día

Control de costes, márgenes y condiciones de compra.

Mantenimiento y actualización de tarifas.

Codificación de productos y gestión de bases de datos.

Seguimiento y resolución de incidencias administrativas.

Elaboración de informes clave para la toma de decisiones.

Análisis de mercado, competencia, precios y tendencias.

Lo que buscamos en tí

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Iniciativa, ganas de aprender y mentalidad orientada a resultados.

Actitud positiva y enfoque colaborativo.

Requisitos

Al menos un par de años de experiencia en en tareas similares.

Nivel avanzado de Excel (si te encantan las tablas, aquí vas a disfrutar).

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido a jornada completa.

Salario competitivo acorde a tu experiencia.

Plan de formación continuo (crecer es parte del viaje).

Seguro de vida.

Puesto ubicado en Lleida, con flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.

Cultura basada en la proactividad, claridad y trabajo en equipo.

Un entorno donde tus ideas cuentan y donde podrás construir, no solo ejecutar.

Proceso de selección

Envíanos tu CV a ****** y cuéntanos quién eres.

Primera videollamada para conocernos y explicarte qué hacemos.

Entrevista presencial con Dirección de Compras en nuestras oficinas.

Si encajamos, te presentaremos la oferta y el plan de onboarding personalizado.

¡En REDD te esperamos con los brazos abiertos! ??

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Sobre nosotros

En REDD Parts somos la gasolina que impulsa el mundo de la moto. Nacimos en **** gracias a la unión de dos referentes del sector, Rodi y Hesperia Internacional, y desde entonces no hemos dejado de acelerar.

Hoy somos una empresa líder en distribución de recambios y neumáticos de moto en España, formada por un equipo de más de 70 personas con ganas de hacer las cosas bien.

En Solo Seis Años, Hemos Logrado

Dar servicio a más de ***** clientes en toda la península.

Formar un equipo de más de 70 personas en España y Portugal.

Consolidarnos como un actor relevante con un crecimiento sólido, rentable y sostenible.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos un/a Técnico/a de Compras que quiera crecer con nosotros y convertirse en una pieza clave del equipo.

Tu papel será asegurar que todo fluye: pedidos, incidencias, datos, compras...

Si te gustan los entornos dinámicos, aprender cada día y tener impacto real, aquí hay sitio para ti.

Lo que harás en tu día a día

Control de costes, márgenes y condiciones de compra.

Mantenimiento y actualización de tarifas.

Codificación de productos y gestión de bases de datos.

Seguimiento y resolución de incidencias administrativas.

Elaboración de informes clave para la toma de decisiones.

Análisis de mercado, competencia, precios y tendencias.

Lo que buscamos en tí

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Iniciativa, ganas de aprender y mentalidad orientada a resultados.

Actitud positiva y enfoque colaborativo.

Requisitos

Al menos un par de años de experiencia en en tareas similares.

Nivel avanzado de Excel (si te encantan las tablas, aquí vas a disfrutar).

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido a jornada completa.

Salario competitivo acorde a tu experiencia.

Plan de formación continuo (crecer es parte del viaje).

Seguro de vida.

Puesto ubicado en Lleida, con flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.

Cultura basada en la proactividad, claridad y trabajo en equipo.

Un entorno donde tus ideas cuentan y donde podrás construir, no solo ejecutar.

Proceso de selección

Envíanos tu CV a ****** y cuéntanos quién eres.

Primera videollamada para conocernos y explicarte qué hacemos.

Entrevista presencial con Dirección de Compras en nuestras oficinas.

Si encajamos, te presentaremos la oferta y el plan de onboarding personalizado.

¡En REDD te esperamos con los brazos abiertos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scrum Cloud Coumputing Microservices

¿Quiénes somos?

En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos.

Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas.Funciones del puestoSerás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes.

Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes.Además, participarás en:La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial.Gestión de proyectos con metodología Agile.Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción.Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa.Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real.

Presentación de propuestas para mitigar el impacto.Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento.Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio.Requisitos: - Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.)- Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.)- Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez.

• Liderazgo y motivación - Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico)- Gestión del tiempo y priorización- Empatía - Negociación y persuasión- Resolución de problemas (Deseables):- Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.)- Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises.
• Experiencia con prácticas SRE- Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de softwareFormación -Formación universitaria o de grado superior.
• Certificaciones necesarias o recomendables: PMP, Prince2, SCRUM ¿Qué ofrecemos además?
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices

¿Quiénes somos?

En

Datadope

desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas.

Funciones del puesto

Serás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes.

Además, Participarás En

La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial.

Gestión de proyectos con metodología Agile.

Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción.

Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa.

Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real. Presentación de propuestas para mitigar el impacto.

Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento.

Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio.

Requisitos

• Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.)
• Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.)
• Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez.
• Liderazgo y motivación
• Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico)
• Gestión del tiempo y priorización
• Empatía
• Negociación y persuasión
• Resolución de problemas
  
  

• Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.)
• Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises.
• Experiencia con prácticas SRE
• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software
  
  

• Formación universitaria o de grado superior.
• Certificaciones necesarias o recomendables: PMP, Prince2, SCRUM
  
  

• Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices

¿Quiénes somos?

En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas.

Funciones del puesto

Serás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes.

Además, Participarás En

La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial.

Gestión de proyectos con metodología Agile.

Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción.

Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa.

Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real. Presentación de propuestas para mitigar el impacto.

Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento.

Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio.

Requisitos

• Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.)
• Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.)
• Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez.
• Liderazgo y motivación
• Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico)
• Gestión del tiempo y priorización
• Empatía
• Negociación y persuasión
• Resolución de problemas
  
  

• Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.)
• Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises.
• Experiencia con prácticas SRE
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• Formación universitaria o de grado superior.
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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 dic.

. QA Machine Learning

Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company.

With more than 2,000 customers and operations in 13 cities around the world, we are an AI technology solutions provider-of-choice for 4 out of 5 of the world's biggest technology companies, as well as leading companies across financial services, insurance, technology, law, and medicine.By combining advanced machine learning and artificial intelligence (ML/AI) technologies, a global workforce of subject matter experts, and a high-security infrastructure, we're helping usher in the promise of AI.

Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms.Our global workforce includes over 5,000 employees in the United States, Canada, United Kingdom, the Philippines, India, Sri Lanka, Israel and Germany.About the role:We are seeking a highly analytical and detail-oriented linguist to support AI training initiatives and linguistic content creation.

This role is ideal for someone with a strong academic background in linguistics (syntax, semantics, pragmatics, morphology, phonology, sociolinguistics, etc.) and a passion for language, technology, and clear communication.

You will play a crucial role in shaping the capabilities of large language models (LLMs) and NLP-based systems through high-quality linguistic data curation, annotation, and evaluation.Job Title: Linguistics Expert – AI Training & Content WritingKey Responsibilities:Create or edit linguistically- rich content including grammar guides, syntactic analyses, usage explanations, or examples for NLP pipelines.Identify and resolve issues related to ambiguity, bias, and grammaticality.Perform quality assurance (QA) on model outputs for fluency, tone, factual accuracy, and language appropriateness.Annotate linguistic datasets with syntactic, semantic, or pragmatic labels.Support internal teams by conducting linguistic research and summarizing findings.Apply linguistic knowledge to evaluate model behavior, error patterns, and generalization issues.Qualifications:Deep understanding of linguistic theory and language structure.Experience with one or more of the following is a plus: computational linguistics, corpus analysis, language data annotation, LLM training.Strong writing, editing, and communication skills.Next StepsTo proceed further in the evaluation process, you will need to complete two assessments:Assessment TestEvaluates your linguistic and analytical skillsVersant English Proficiency TestFocuses on assessing your spoken and written English proficiencyAction Required: XConnect RegistrationYou will also receive an invitation to our internal job platform, XConnect.

Please take a few minutes to register and complete your profile.

All project onboarding, communication, and documentation are managed through this platform.If interested, kindly share your resume at: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. ITIL UX/UI

ExtraDixital

17 Oct a las 7:09 am

Konecta busca un Consultor Digital Workplace que lidere la transformación de la experiencia del empleado en servicios para grandes empresas.

Su papel será clave para analizar, diseñar y acompañar a sus clientes en la evolución de sus entornos digitales de trabajo, garantizando una experiencia de usuario ágil, colaborativa y eficiente.

Como parte del equipo, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:

• Analizar las necesidades estratégicas y operativas del cliente para diseñar soluciones digitales que mejoren la experiencia del empleado.
• Diseñar e implementar iniciativas de transformación que integren soporte técnico, automatización, gestión de dispositivos y herramientas de colaboración.
• Acompañar y asesorar al cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde la definición de la estrategia hasta la adopción y seguimiento.
• Colaborar con los equipos internos para asegurar una ejecución alineada con los objetivos y estándares de calidad.
• Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de los servicios, proponiendo soluciones innovadoras y sostenibles.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en consultoría o gestión de proyectos, preferiblemente en servicios de soporte al empleado.
• Conocimientos en:
  
  

• Capacidad demostrada en gestión de proyectos complejos en grandes organizaciones.
• Visión de negocio y buena comunicación
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Valorable: certificación ITIL Foundation o experiencia aplicando sus principios.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

.

HR Manager – Sector Construcción

📍 Provincia de A Coruña (modelo presencial)

🕒 Jornada completa

📌 Incorporación estable

Cliente del sector de la construcción, con presencia en proyectos nacionales e internacionales, busca incorporar un/a HR Manager con un fuerte enfoque en gestión laboral, procedimientos y soporte operativo al personal de obra. Se trata de una posición clave para garantizar la correcta aplicación de los procesos de Recursos Humanos, asegurar el cumplimiento legal y dar respuesta ágil y eficaz a las necesidades diarias del negocio.

Tu misión

Liderar el área de Recursos Humanos desde una perspectiva operativa y procedimental, asegurando la gestión integral del ciclo laboral y dando soporte continuo al personal técnico y operario, especialmente en el ámbito de trabajadores desplazados.

Responsabilidades principales:

• Dirigir y coordinar un equipo de 3 personas del área de RRHH.
• Garantizar la correcta gestión laboral: contratos, altas/bajas, sanciones, prevención, inspecciones, auditorías internas, etc.
• Supervisar y optimizar los procesos de nómina, variables, pluses, dietas y regularizaciones según normativa vigente.
• Ser el punto de referencia para incidencias y problemáticas del día a día con personal de obra y trabajadores desplazados.
• Asegurar el cumplimiento de convenios, legislación laboral y acuerdos internos.
• Implementar, mejorar y documentar procedimientos y políticas internas para aumentar la eficiencia del área.
• Coordinarse con responsables de obra, administración y Dirección para anticipar necesidades y resolver incidencias con agilidad.
• Gestionar relaciones con servicios externos: asesorías, ETT, mutuas, seguros, etc.

Buscamos:

• Experiencia previa consolidada como HR Manager, HRBP Laboral o Responsable de RRHH en sectores como construcción, industrial, instalaciones, producción o ingeniería.
• Perfil eminentemente operativo y hard de RRHH, con fuerte dominio en normativa laboral y gestión de nómina.
• Capacidad demostrada para gestionar incidencias diarias, negociar, mediar y dar soporte a mandos y trabajadores.
• Experiencia con personal desplazado, turnos, dietas, movilidad, expatriaciones o trabajos en obra.
• Habilidades para dirigir equipos pequeños y construir dinámicas de trabajo eficientes.
• Persona resolutiva, cercana, con criterio y orientada a la solución práctica.

Qué ofrece la empresa

• Proyecto estable en una compañía en crecimiento.
• Rol estratégico en contacto directo con la Dirección y la operación.
• Autonomía para mejorar procesos y profesionalizar el área.
• Entorno dinámico, con alto impacto en el negocio.

Cómo aplicar

Si te interesa explorar esta oportunidad, puedes enviar tu candidatura a través de LinkedIn o contactar directamente para más información y confidencialidad absoluta.