Ofertas de empleo de Director/a en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

.

Dades del lloc de treball Càrrec: director/a de lleure.

Lloc de treball: oficina de Gavà o Reus i centres educatius Som una empresa en creixement i cerquem un/a professional polivalent per incorporar-se al nostre equip per a dissenyar, implementar i avaluar el projecte educatiu integral del model de negoci.

Oferim: Incorporació a un equip estable i multidisciplinari.

Pla de carrera i possibilitats de creixement professional Formació contínua a càrrec de l'empresa.

Retribució competitiva segons experiència i valors aportats.

Funcions i responsabilitats: Disseny pedagògic: Elaboració del projecte educatiu del migdia ( objectius, metodologia, activitats, avaluació) Implementació i execució: Posada en marxa de les activitats dins de l'espai de migdia a les escoles que gestiona l'empresa Coordinació d'equip: Acompanyament dinamització del projecte conjuntament amb les supervisores i coordinadores de centre Avaluació i millora: indicador d'avaluació del projecte, millora continua.

Perfil professional: Titulació: Pedagogia/ Direcció o coordinació activitats de lleure.

Experiència mínima de 3 anys en gestió de l'espai de migdia en centres educatius, es valora l'experiència en creació i implementació de projectes educatius Competències: Capacitat de disseny i desenvolupament pedagògic Coneixement del marc normatiu de l'espai de menjador Domini de metodologies actives, educació emocional, aprenentatge socioeducatiu, mirada restaurativa.

Experiència en coordinació pedagògica en lleure i menjador escolar Creativitat en plantejament d'activitats lúdiques Organització i autonomia en el disseny, preparació i seguiment d'activitats Coneixement de protocols de menjador.

Condicions laborals Contracte Fix Discontinu (de setembre a juny) Jornada completa conveni de lleure Horari: de 8 a *****h Salari a concretar E nvia'ns el teu CV a: ****** amb l'assumpte "Director/a de lleure, " amb les 2 peticions necessàries per formar part del procés de selecció.

Presentació breu (màxim 100 paraules) 3.1.

Explica una situació en què hagis dedicat molt d'esforç a una tasca o projecte, tot i no tenir-ne l'obligació directa.

Què et va motivar i com va acabar?

(màxim 200 paraules)

Gràcies per l'interès.

Les teves respostes ens ajudaran a conèixer millor el teu perfil.

Esperem valorar la teva candidatura ben aviat.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

. Agile ERP

TAILOR RETAIL MARKERS, empresa especializada en soluciones Design & Build para el sector retail y corporativo, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Oficina Técnica

Este rol es clave para el desarrollo de un área estratégica, que combinará diseño, ingeniería y ejecución técnica de proyectos altamente personalizados en el entorno Retail & Contract.

Misión del puesto

Liderar, coordinar y supervisar todas las actividades de la Oficina Técnica de Tailor, garantizando la integración entre las fases de preconstrucción, ejecución y postventa. Será responsable de la eficiencia técnica y operativa de los departamentos de Contratación, Estudios, Soporte y Compras, asegurando el enlace continuo con Producción (Obra) y Postventa, bajo un enfoque de control, agilidad y calidad.

Funciones principales

Dirección y coordinación integral de la Oficina Técnica: estudios, contratación, soporte técnico y compras.

Enlace directo entre la oficina y la ejecución de obras (producción), así como con el área de postventa, asegurando trazabilidad y coherencia en la información.

Supervisar la elaboración de ofertas, comparativos y contratos, garantizando su alineación con los objetivos económicos y técnicos de la empresa.

Controlar y optimizar el uso de herramientas de gestión (Presto, ERP Business Central 365, plataformas CAE).

Impulsar la digitalización y estandarización de procesos, fomentando metodologías ágiles para mejorar la eficiencia.

Coordinar y dar soporte al Director General en la planificación de recursos, costes y cargas de trabajo.

Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en todas las fases, anticipando riesgos y proponiendo soluciones.

Liderar y desarrollar al equipo técnico de oficina, promoviendo formación, polivalencia y cultura de mejora continua.

Representar a la oficina técnica en comités internos y reuniones de seguimiento con clientes y dirección.

Requisitos

Formación técnica (valorable Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar)

Mínimo 5-8 años en constructoras, con al menos 3-5 en posiciones de responsabilidad técnica u oficina técnica.

Experiencia demostrable en proyectos de retail, oficinas o entornos fast-track (valorado muy positivamente).

Dominio de Presto (presupuestos y mediciones).

Valorable manejo de ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central

Conocimientos de plataformas documentales y de control de accesos (CAE, PRL).

Valorable conocimientos de metodologías ágiles.

Valorable Inglés intermedio-alto

Visión global de negocio, con capacidad de integrar técnica, operaciones y gestión económica.

Liderazgo, organización y capacidad de coordinar equipos multidisciplinares.

Habilidades de comunicación para actuar como puente entre oficina y obra.

Orientación a resultados y mejora continua.

Capacidad de priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos y cambiantes.

Valorable nivel de inglés intermedio - alto técnico

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estratégico dentro de una empresa en expansión

Contrato indefinido y condiciones competitivas

Entorno de trabajo dinámico, profesional y altamente especializado

Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía referente en el sector

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores con un alto componente técnico y estético?

Únete a TAILOR RETAIL MARKERS y sé parte del cambio en el diseño y ejecución de espacios Retail & Contract

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

• Importante Constructora con presencia Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Responsable Técnico

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Empresa Constructora con presencia nacional con sede en Málaga y proyectos estables en toda la provincia y en general en Andalucía. Su negocio proviene principalmente de clientes privados con obras de edificación.

Descripción

La persona seleccionada para la posición de Director Técnico dentro de la Importante Empresa Constructora deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificación y organización de los equipos técnicos a su cargo.
• Estudio y análisis previo de los proyectos tras la adjudicación.
• Plantear alternativas a los proyectos para obtener mayor rentabilidad.
• Seguimiento y coordinación de equipos humanos y subcontratas en los proyectos en periodo de ejecución.
• Gestionar y controlar los plazos y calidades.
• Reporte directo al Director General de Construcción.
• Colaborar con el resto de departamentos internos de la empresa (control de costes, administración, ofertas...)
• Gestión de la cartera de clientes existentes
• Captación y generación de nuevos clientes
• Establecer estrategia por prioridad de clientes y tipo de relaciones con ellos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Director Técnico que se incorpore deberá aportar las siguientes cualidades personales y profesionales:

• Más de 6 años de experiencia coordinando equipos técnicos de producción de obra, al tiempo de liderar el desarrollo de empresas en la zona sur.
• Disponibilidad para residir de forma estable en Málaga y alrededores.
• Formación Técnica como Ingeniero de Caminos, Arquitectos técnicos, Arquitectos, Ingeniero.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.