Ofertas de empleo de Director/a en Málaga

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estrategia Marketing Estrategia empresarial Análisis de mercados Publicidad Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Estrategia de fijación de precios Planificación de mercado

FQS - FARMAQUÍMICA SUR continua con su crecimiento en nuevos mercados y su expansión internacional, para lo que busca a una persona para el puesto de Director Comercial capaz de afrontar el reto.

¿Eres tú?

Se valora el dominio de idiomas, liderazgo de equipos de ventas y estrategias de marketing.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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(ES) International Business Director

📍 Málaga | Grupo Vértice

En Grupo Vértice buscamos una persona que lidere desde cero nuestro proyecto de expansión internacional.

Queremos seguir dando pasos hacia nuevos mercados y necesitamos a alguien que lidere la ejecución del reto con visión global, mentalidad estratégica y fuerte orientación a negocio.

Misión del puesto

Definir e implementar la estrategia de expansión internacional del Grupo, identificando oportunidades de mercado y desarrollando nuevas líneas de negocio en el ámbito global.

Responsabilidades principales

• Diseñar el plan estratégico de expansión internacional a corto, medio y largo plazo.
• Analizar mercados potenciales y priorizar países objetivo.
• Definir y ejecutar modelos de entrada (partners, filiales, alianzas estratégicas, licitaciones, etc.).
• Liderar el desarrollo de negocio internacional y la generación de nuevas oportunidades.
• Establecer y gestionar relaciones con partners, instituciones y organismos internacionales.
• Coordinar internamente las áreas clave implicadas (académica, comercial, legal, financiera y operaciones).
• Supervisar aspectos regulatorios y normativos en cada país.
• Definir KPIs y asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento internacional.

Perfil que buscamos

• Experiencia sólida liderando proyectos de expansión internacional o desarrollo de negocio global.
• Perfil estratégico con capacidad de ejecución.
• Experiencia abriendo mercados desde cero.
• Conocimiento de modelos de entrada en mercados internacionales.
• Nivel alto de inglés y español, escrito y hablado (valorable otros idiomas).
• Orientación clara a resultados y crecimiento.
• Disponibilidad para viajar.

Se valorará especialmente experiencia en el sector educativo, formación o servicios B2B.

Qué ofrecemos

• Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del Grupo.
• Alta autonomía y capacidad de decisión.
• Entorno dinámico y en crecimiento.
• Desarrollo profesional con proyección internacional.

Si quieres liderar un reto de crecimiento global desde su fase inicial y dejar huella en una organización en expansión, queremos conocerte.

Envíanos tu candidatura o compártelo con alguien a quien pueda interesarle.

(EN) International Business Director

📍 Málaga | Grupo Vértice

At Grupo Vértice, we are launching a new phase of international growth.

We are looking for a strategic leader to build and execute our global expansion roadmap from the ground up. This is a high-impact role with direct influence on the Group’s future positioning in international markets.

Mission

Define and implement the Group's international expansion strategy, identifying market opportunities and developing new lines of business globally.

Key responsibilities

• Define and implement the global expansion strategy (short, mid and long term).
• Identify, analyze and prioritize target markets.
• Design and execute market entry models (local partners, subsidiaries, strategic alliances, tenders, etc.).
• Lead international business development and revenue generation.
• Build and manage relationships with strategic partners, institutions and international stakeholders.
• Coordinate cross-functional teams (academic, commercial, legal, finance and operations) to ensure successful execution.
• Oversee regulatory and compliance requirements in each country.
• Establish KPIs and ensure achievement of international growth targets.

What We Are Looking For

• Proven experience leading international expansion or global business development projects.
• Strong strategic mindset combined with hands-on execution capability.
• Experience opening new markets from scratch.
• Deep understanding of international market entry strategies.
• Fluent in Spanish and English, both written and spoken (additional languages are a plus).
• Strong results orientation and growth mindset.
• Willingness to travel internationally.

Experience in education, training, or B2B services will be highly valued.

What We Offer

• A strategic role with direct impact on the Group’s global growth.
• High autonomy and decision-making capacity.
• Dynamic and fast-growing environment.
• International career projection.

If you are ready to lead a global growth challenge from its early stage and leave your mark in a growing organization, we would love to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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¿Te apasiona liderar equipos, transformar procesos y construir entornos laborales eficientes ? En Davante, buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar áreas clave dentro del departamento comercial y de ventas. Si vives en Málaga te estamos buscando.

Resumen del Puesto

El Director/a de Televenta de formación reglada será responsable de liderar y gestionar los equipos de Televenta Inbound, Fidelización, Outbound y Reporting/Control de Gestión de televenta reglada. Su misión principal será maximizar los resultados comerciales, garantizar la excelencia operativa y asegurar una experiencia de cliente excepcional para las empresas pertenecientes al grupo DAVANTE, aunque su alcance principal será el de la formación Reglada. Este rol reporta directamente al Chief Sales Officer (director general de ventas) de Davante.

Ubicación Física y tamaño del equipo

Ubicado en Málaga, el director de Televenta liderará un equipo de más de 60 personas, con al menos 9 reportes directos.

Responsabilidades Principales

- Liderar y supervisar los equipos de televenta inbound, outbound, fidelización y reporting/control de gestión.

- Definir, analizar y optimizar las métricas clave de call center para servicios inbound y outbound.

- Impulsar el cumplimiento de objetivos comerciales y de servicio.

- Diseñar y ejecutar estrategias de venta y retención.

- Definir los requisitos funcionales (conjuntamente con otros equipos) para asegurar una mejora significativa en el performance comercial. Se trata de mejoras en CRM, CTI, centralita, aplicativos con IA y cualquier otra herramienta que pueda solucionar esta gestión.

- Gestionar proyectos transversales relacionados con nuevas campañas, herramientas o mejoras operativas. Liderar proyectos estratégicos relacionados con mejora de alguno de los KPIs clave (Conversión, contactabilidad, Rentabilidad, ingreso/lead, control de bajas, …).

- Coordinar con otros departamentos para asegurar la alineación estratégica (marketing, producto, operaciones, IT).

- Garantizar el cumplimiento normativo y estándares de calidad.

- Implantar mejores prácticas de gestión de equipos y desarrollo profesional.

Requisitos del Puesto

- Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de televenta o call center.

-Control del presupuesto de Ventas regladas y del equipo de TVTA (tanto ingresos como costes).

-Diseño de plan de ventas y plan de acciones para conseguir los objetivos marcados en el presupuesto del año en curso. Diseño en años posteriores de todo el presupuesto (ingresos y costes) de los equipos bajo su responsabilidad.

- Amplio conocimiento de métricas clave de inbound: AHT, NDA, NDS, conversión sobre llamada, contactabilidad, productividad, ventas por hora, NPS, sph, desviación vs curva, etc.

-Conocimiento de métricas de outbound: Conversión/lead, ingreso/lead, contactabilidad, contactabilidad por tramos, estrategia de marcación. Configuración de marcador: predictivo, progresivo, manual, IA based, …

- Experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinares.

- Conocimientos sólidos en gestión de proyectos.

- Capacidad analítica avanzada y toma de decisiones basada en datos.

- Experiencia en empresas del sector educación/formación (valorable).

Habilidades y Competencias

- Liderazgo inspirador y orientado a resultados.

- Alta capacidad de comunicación (a nivel directivo y a los distintos perfiles dentro del equipo) y negociación.

- Orientación al cliente y visión estratégica.

- Gestión efectiva del tiempo y capacidad para priorizar tareas.

- Adaptabilidad y habilidad para gestionar entornos de cambio.

- Madurez profesional y pensamiento crítico.

- Dominio de herramientas CRM y plataformas de call center.

- Habilidades avanzadas en análisis de datos y reporting.

-Conocimiento de herramientas de contact center, tanto para uso funcional como para definición de requisitos y proyectos: CRM, PDS, CTI, Marcador, reporting realtime.Estrategia de enrutamiento de llamadas (skills based routing, FIFO, best available agent, …). Configuración de horarios en base a disponibilidad y estacionalidad por tramo horario de llamadas, …

-Mentalidad BCP: capacidad de elaborar un plan operativo de continuidad del negocio ante incidencias (caída red de datos, incidencia en crm, problemas con CTI/PDS, …). Se valora la practicidad y rapidez de implantación más que la exactitud robusta.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable con contrato indefinido.
• Participación en decisiones estratégicas del área.
• Entorno dinámico, colaborativo y con foco en la innovación.
• Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te interesa formar parte de un equipo que apuesta por las personas y la mejora continua? ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

• Importante Empresa del Sector de la Construcción
• Técnico con más de 8 años de experiencia coordinando proyectos de alto nivel

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa del sector de la construcción con proyecto estable en Málaga.

Descripción

La persona seleccionada para la posición de Construction Project Director deberá realizar las siguientes funciones:

• Llevar a cabo el estudio y el desarrollo de los proyectos futuros.
• Coordinar a los Project Managers a cargo que gestionan las obras.
• Sacar la licitación y adjudicársela a las constructoras.
• Supervisar la seguridad, control de gastos de las obras.
• Supervisar la calidad de los proyectos para la satisfacción de los objetivos establecidos.
• Coordinar y planificar los trabajos a realizar por las empresas principales y subcontratas.
• Asistir a las reuniones de dirección de obra para apoyar los PM a su cargo.
• Mantener la interlocución con los clientes principales.
• Realizar informes semanales y mensuales.
• Elaborar reporte a gerencia.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Construction Project Director que sea seleccionado debe de aportar la siguiente experiencia y características profesionales:

• Técnico con formación como Ingeniero Técnico o Superior.
• Tener más de 8 años de experiencia Coordinando proyectos de gran singularidad y complejidad.
• Aportar experiencia trabajando con Arquitectos reconocidos a nivel nacional e internacional.
• Aportar experiencia coordinando proyectos en los que la administración pública participa.
• Disponibilidad para residir en la zona de Málaga.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.