Ofertas de empleo de Técnico/a en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde Leba Constructora, empresa malagueña del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un/a TECNICO DE ESTUDIOS

• Buscamos un perfil con 3- 5 años experiencia como técnico/a senior en departamentos de estudios y contratación.
• Conocimiento profundo de licitaciones y presupuestos en retail
• Estudio técnico y económico de proyectos.
• Coordinación interna y supervisión técnica.
• Negociación y cierre de contratos.
• Relación comercial con clientes y proveedores.
• Reporting y control estratégico
• Capacidad de gestión de equipos.
  
  

• Elaboración y revisión de presupuestos. Capacidad para elaborar presupuestos detallados y ajustados a las exigencias de cada proyecto.
• Revisión e interpretación de proyectos de obra
• Gestión y coordinación con proveedores.
• Análisis detallado de pliegos de condiciones y confección de la documentación técnica requerida.
  
  

• Presto: para el análisis de costes, mediciones, presupuestos, certificaciones y control económico de obra.
• AutoCAD: lectura e interpretación de planos, toma de mediciones y preparación de documentación gráfica complementaria.
• BIM (Building Information Modeling): uso de plataformas como Revit o Navisworks para la modelación 3D, detección de interferencias y coordinación interdisciplinar. Valorable experiencia en entornos colaborativos BIM 360.
• Microsoft Project o similares: planificación temporal, diagramas de Gantt, control de plazos y seguimiento de hitos clave.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R Excel

Objetivo del puesto

Realizar labores de atención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los beneficiarios del Programa Malaka, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía del colectivo atendido.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa Malaka.
• Detectar y valorar las necesidades de las personas beneficiarias del programa.
• Elaborar Informes sociales (derivación a otras entidades)
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas.
• Velar por la convivencia en el recurso de alojamiento asociado al programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.
• Gestionar y apoyar del equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculada a los objetivos de la entidad.
• Registrar información en la base de datos de la gestión del programa.
  
  

• Titulación universitaria en Trabajador social
• Colegiación.
• Alto conocimiento y experiencia en Excel.
• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
• Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en Experiencia mínima de 2 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  

• Incorporación 02/03/2026
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00
• Contrato de sustitución desde 02/03/2026 hasta 31/03/2026
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Málaga
• Código 012/266191609/26_L_08

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

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Se busca Experto/a en orientación laboral para nuestra oficina en Málaga.

PROYECTO:

Programa de Proyectos Integrales de Inserción Laboral a personas pertenecientes al colectivo de vulnerables.

Las funciones principales del puesto son:

• Orientación profesional - Experto en acompañamiento en la búsqueda y elección de la vocación laboral.
• Acompañamiento con enfoque a las personas - Habilidades en el asesoramiento personalizado, atención a la diversidad y enfoque en el desarrollo y crecimiento de las personas.
• Fuentes de reclutamiento - Manejo de diferentes herramientas y canales para la búsqueda de candidatos.
• Gestión de bolsas de trabajo - Administración de bases de datos con perfiles laborales.
• Entrevistas basadas en las competencias - Habilidad para realizar entrevistas enfocadas en las skills del usuario/a
• Preparación de entrevistas - Capacidad para preparar a los usuarios/as para las etapas del proceso de selección.
• Selección de personal - Experiencia en la evaluación y selección de los mejores perfiles.
• Gestión de soporte documental - Capacidad para desenvolverse en entornos digitales con capacidad organizativa y control de los procedimientos.
  
  
  

• Personas con experiencia en trabajos con colectivos vulnerables y en situación de exclusión.
• Vocación de trabajo con colectivo vulnerable.
• Habilidades de acompañamiento, se valorará experiencia en procesos de coaching, mentoría o tutoría.
• Buena disposición al trabajo en equipo.
  
  
  

• Oficina de trabajo en Málaga.
• Modalidad presencial con 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Plan de desarrollo profesional en el entorno del desarrollo personal y recursos humanos.
• Gran ambiente de trabajo, valores compartidos y orientación a las personas. Buscamos la felicidad en el trabajo en un proyecto de ayuda a la sociedad.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

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Descripción de la oferta

Asistencia Técnica - formación en PRL (Málaga) - Temporal

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en diferentes proyectos de construcción en Málaga.

Funciones

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
  
  

• Jornada completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00h.
• Lugar de trabajo: Málaga.
• Tipo de contrato: temporal (proyecto de obra desde el 16/02 al 27/02).
• Salario en función del perfil aportado.
  
  

• Formación en PRL (Curso de 60h, grado de prevención de riesgos profesionales y/o Máster en PRL).
• Experiencia previa desempeñando labores de prevención en obra.
• Valorable carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE en obra civil y ferroviaria.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Realización de Planes de Seguridad y evaluaciones de riesgos, implantación y seguimiento de medidas preventivas en obra y centros fijos.
• Implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión PCMA.
• Interlocución con administraciones públicas en relación a riesgos laborales.
• Interlocución con Dept. PCMA de cliente y subcontratistas.
• Impartición de información y formación a los trabajadores.
  
  

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
• Salario competitivo.
  
  

• Titulación en relación a INGENIERÍA.
• Imprescindible Master de Prevención con las tres especialidades.
• Mínimo 2 años de experiencia en posición similar
  
  

• Sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera.
• Siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces.
• Quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

Inglés Publicidad en Internet Marketing Diseño gráfico Marketing digital Marketing de redes sociales Publicidad Planificación de eventos Investigación de mercado Resolución de incidencias SEO

📍 Málaga – Parque Tecnológico de Andalucía (PTA)

💼 Jornada completa

¿Buscas un rol de marketing dinámico, creativo y con aprendizaje real?

En TORSA llevamos más de una década desarrollando soluciones tecnológicas avanzadas para sectores altamente exigentes como la minería, la logística y la industria. Diseñamos, fabricamos e implementamos sistemas propios que combinan hardware y software, apostando por la innovación, la calidad y el impacto real en los entornos donde operamos.

Somos una empresa tecnológica en crecimiento, con proyectos internacionales y un equipo multidisciplinar que trabaja de forma cercana, colaborativa y orientada a resultados.

En este contexto, queremos incorporar una persona junior al departamento de Marketing, que apoye directamente a la Dirección de Marketing y participe activamente en la creación de contenidos y acciones digitales de la compañía, con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno tecnológico y profesional.

🎯 ¿Qué harás?

Trabajarás directamente con la Dirección de Marketing, participando en tareas operativas y creativas del área.

🔹 Contenidos y comunicación digital

• Redacción de artículos para web, casos de éxito y otros textos para campañas.
• Creación de contenido para redes sociales (posts y copys adaptados a cada canal).
• Apoyo en la gestión de redes sociales (programación y seguimiento básico con Metricool o similar)

🔹 Marketing digital y formatos

• Apoyo en la edición de vídeos cortos para redes sociales y materiales promocionales.
• Investigación de tendencias en marketing digital, formatos y tipos de contenido.
• Apoyo en la mejora continua de los contenidos digitales de la empresa.

🧩 Qué buscamos

• 2–3 años de experiencia en marketing, comunicación o contenidos digitales.
• Buen nivel de redacción y capacidad para adaptar mensajes a distintos canales.
• Interés por el marketing digital, las tendencias y los formatos online.
• Experiencia en creación de contenidos, publicación en redes sociales y la web.
• Dominio de Wordpress.
• Dominio de Canva y herramientas de edición de vídeo.
• Dominio de Linkedin, Instagram, Tiktok y sus métricas.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos perfiles.

⭐ Requisitos valorables

• Conocimientos básicos de SEO (keywords, metadescripciones, títulos optimizados).
• Conocimientos de diseño gráfico (adaptación de creatividades para web y redes).
• Idiomas (especialmente inglés).

🎁 Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa tecnológica sólida y en expansión.
• Trabajo directo con la Dirección de Marketing y aprendizaje real.
• Día libre por tu cumpleaños.
• Desayunos corporativos los viernes.
• Plan de retribución flexible.
• Dos días adicionales libres al año "Bonus Felicidad".

📩 ¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Forma parte del Grupo TORSA, grupo empresarial en crecimiento donde las personas son el centro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

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Oferta de trabajo en mantenimiento de ascensores, jornada completa, contrato indefinido, vehículo y todo los medios necesarios para ejercer el trabajo.

Requisitos:

• Formación mínima: FP / Grado medio en electricidad o mecánica
• Carnet de conducir: B
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

. R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00
• Contrato de sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Málaga
• Código: 012/251112019/26_059

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

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Descripción de la oferta

Asistencia Técnica - formación en PRL (Málaga) - Fijo Discontinuo

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de Asistencia Técnica en un proyecto de construcción en Campillos, Málaga.

Funciones

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
  
  

• Jornada completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h.
• Lugar de trabajo: Campillos, Málaga.
• Tipo de contrato: fijo-discontinuo (proyecto de más de 1 año de duración).
• Salario en función del perfil aportado.
  
  

• Formación en PRL (Imprescindible Máster en PRL Se valorará adicionalmente contar con curso de 60h y/o grado de prevención de riesgos profesionales).
• Experiencia previa desempeñando labores de prevención en obra.
• Valorable carnet de conducir y vehículo propio.