Ofertas de empleo en Adecco

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Desde Adecco Permanent Placement, colaboramos con una importante empresa del sector industrial, ubicada en la zona de Gandía, que se encuentra en búsqueda de un/a Controller Financiero para incorporarse de manera estable a su equipo.

Buscamos un perfil proactivo, analítico y con sólidos conocimientos financieros, capaz de aportar rigor técnico y de integrarse con fluidez en un departamento financiero en plena evolución. La posición supone una excelente oportunidad de crecimiento dentro del área.

¿Cuál será tu misión?

• Elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Preparación de estados financieros, análisis de flujos de efectivo y desviaciones.
• Consolidación del grupo y revisión de transacciones entre sociedades.
• Participación en cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Preparación de documentación para auditoría externa.
• Análisis de escandallos, márgenes y rentabilidades.
• Control y puesta en marcha del sistema de inventarios en delegaciones

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia en auditoría (Big4 o similares) o en áreas financieras con fuerte componente técnico.
• Conocimientos sólidos en normativa contable, auditoría de cuentas, consolidación y estados financieros.
• Capacidad analítica, autonomía y actitud resolutiva.
• Persona organizada, rigurosa, con orientación a resultados y buena base técnica.

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido directamente con empresa cliente, con periodo de prueba.
• Proyecto estable.
• Retribución acorde a experiencia y habilidades.
• Plan de carrera real dentro del área financiera.
• Desarrollo profesional en un entorno industrial consolidado.
• Participación activa en proyectos de mejora y profesionalización del área.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un reto emocionante en una empresa del sector de la alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia y motivación para unirse al equipo de una organización comprometida con la calidad, la innovación y el bienestar de su personal.

El puesto se desarrollará de manera presencial en la zona de Gandía, en una jornada laboral completa. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de sumarse a un equipo dinámico y profesional, contribuyendo al desarrollo de los procesos internos de la empresa mientras colabora activamente en la gestión del equipo humano.

Funciones principales:

• Gestionar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevas personas al equipo.
• Asesorar y apoyar al equipo directivo en temas jurídicos relacionados con Recursos Humanos, como la redacción de cartas de despido, sanciones y contacto directo con el asesor laboral de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todas las operaciones de la empresa.
• Coordinar la comunicación interna para fomentar un ambiente laboral positivo y alineado con los valores de la organización.
• Supervisar y gestionar el ciclo completo de vida del empleado/a, incluyendo contrataciones, promociones, evaluaciones de desempeño y desvinculaciones.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, como la actualización de bases de datos, control de asistencia y gestión de incidencias.
• Proponer y ejecutar iniciativas orientadas al bienestar del equipo, como programas de formación y actividades de desarrollo profesional.
• Colaborar en la implementación de políticas de diversidad e inclusión en el entorno laboral.
• Analizar métricas y datos relacionados con Recursos Humanos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.

Requisitos del puesto:

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas con equipos numerosos.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y capacidad para gestionar aspectos jurídicos relacionados con la gestión de personal.
• Habilidades destacadas en comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa.
• Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos y bases de datos.
• Actitud proactiva, con enfoque en la mejora continua y la búsqueda de soluciones innovadoras.

El cliente ofrece:

• Contratación directa con la empresa cliente. Contrato indefinido con periodo de prueba.
• Salario competitivo en función de experiencia y habilidades.
• Horario fijo de lunes a viernes, de 8:00h a 17:30h.
• Posibilidad de trabajar en un entorno profesional y colaborativo, con un equipo humano comprometido y diverso.
• Oportunidad de formar parte de una empresa del sector de la alimentación con valores sólidos y una trayectoria consolidada.
• Ambiente laboral inclusivo, donde se valoran las ideas y el talento de cada persona.
• Posibilidad de contribuir al desarrollo y crecimiento de un equipo humano de más de 300 personas, dejando una huella significativa en la empresa.

Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora el talento, la dedicación y la pasión por los Recursos Humanos, ¡este es el momento perfecto para unirte! No dejes pasar esta oportunidad y postúlate hoy mismo. ¡Estamos deseando conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Office

¡Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, este es tu proyecto! Como Coordinador/a de Servicios en Córdoba, para Eurocen, la división de Adecco Outsourcing especializada en externalización de servicios logísticos e industriales, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes de la zona de Andalucía Occidental y Jaén.

Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.

Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente.

Responsabilidades:

• Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico.
• Gestión de equipos de unos 80 trabajadores aproximadamente.
• Interlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero).
• Interlocución con proveedores.
• Interlocución con jefes de proyecto, jefes de equipo, trabajadores, relaciones sindicales.
• Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones.
• Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing.
• Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc.
• Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención.
• Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad.
• Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario.
• Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.
• Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos.

Requisitos:

• Experiencia en Outsourcing.
• Gestión de varios proyectos a la vez.
• Gestión de equipos (+30 personas aprox).
• Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos.
• Conocimientos en RR.HH.
• Conocimientos en Lean Manufacturing.
• Manejo de Office (Excel alto).
• Disponibilidad horaria y de desplazamiento en Andalucía Occidental
• Carné de conducir.

En cuanto a beneficios:

-📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.

- ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. Aunque es cierto que te pediremos en este caso, plena disponibilidad por si hay que asistir a eventos fines de semana.

- 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable.

- 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana.

- 📚 Formación a cargo de la empresa.

- 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa.

- ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran.

-🚗 Coche de empresa o car allowance.

- 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma.

- 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios.

- 🎂¡El día de tu cumpleaños será libre, para que puedas disfrutarlo con los tuyos, además tendrás un detalle por parte de la compañía!

¿A qué esperas? ¡Apúntate!

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

. ERP Power BI

¿Te apasiona la planificación y la optimización de procesos? ¿Eres de las personas que disfrutan organizando, anticipando y asegurando que todo fluya? ¿Buscas un lugar donde puedas crecer, aportar valor real y trabajar en un ambiente cercano y colaborativo?

Una oportunidad perfecta para perfiles analíticos que disfrutan organizando, analizando y mejorando procesos. Tu misión será coordinar la planificación de la producción, asegurando que los pedidos se ejecuten en plazo y que los recursos se asignen de forma eficiente.

Serás una pieza clave para garantizar que la producción funcione con eficiencia, orden y precisión. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la mejora del servicio al cliente, la optimización de recursos y la toma de decisiones operativas.

Además, te integrarás en un entorno donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Buscamos personas que no solo encajen, sino que crezcan en la empresa.

🎯 FUNCIONES:

✅ 1. Planificación de la Producción

• Elaborar planes semanales y mensuales utilizando ERP o herramientas similares.
• Priorizar órdenes de trabajo según plazos de cliente, disponibilidad de materiales y capacidad productiva.
• Trabajar codo con codo con el responsable de producción para revisar prioridades, incidencias y necesidades del día a día.
• Detectar cuellos de botella y proponer mejoras basadas en datos reales.

🧠 Ideal para personas que disfrutan del orden, los sistemas estructurados y la organización diaria.

✅ 2. Control de Capacidad y Recursos

• Analizar cargas de máquina y disponibilidad de personal.
• Identificar desviaciones y recalcular la planificación cuando sea necesario.
• Asegurar que la información esté siempre actualizada y accesible.

📏 Un rol perfecto si te gusta tomar decisiones basadas en números y asegurar que todo encaje.

✅ 3. Seguimiento de KPIs y Análisis de Productividad

Aquí marcarás la diferencia, especialmente si te gustan los datos:

• Crear informes y paneles interactivos en Power BI para visualizar:
• Cumplimiento de plazos
• Eficiencia productiva
• Horas planificadas vs. reales
• Tiempos de preparación
• Incidencias y desviaciones
• Presentar análisis semanales y mensuales para ayudar a tomar decisiones.
• Proponer mejoras basadas en tendencias y datos históricos.

📊 Buscamos a alguien que disfrute trabajando con métricas y herramientas analíticas.

✅ 4. Mejora Continua y Optimización de Procesos

• Respetar los procesos existentes y asegurar su cumplimiento.
• Proponer mejoras cuando detectes ineficiencias o oportunidades.
• Participar en proyectos de optimización aplicando PDCA u otras metodologías.

🔧 Perfecto para personas curiosas, analíticas y con mentalidad de ingeniería.

🧩 QUÉ BUSCAMOS:

• Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
• Persona metódica, organizada y orientada a los números.
• Dominio de Power BI
• Capacidad para trabajar con procesos estructurados y mejorarlos.
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.

🌱 BENEFICIOS:

• Incorporación a un proyecto estable con impacto directo en producción.
• Participación en la evolución de procesos clave de la planta.
• Libertad para proponer soluciones basadas en datos.
• Participación en proyectos estratégicos de mejora industrial.
• Crecimiento progresivo en responsabilidades y autonomía.
• Tu trabajo es clave para la eficiencia global de la planta.
• Tendrás voz en las decisiones que afectan a la producción y la operación diaria.
• Buscamos personas que sumen ideas: aquí tu opinión importa.
• Equipo cercano, colaborativo y con ganas de superarse.
• Cultura basada en el respeto, el apoyo y la transparencia.
• Ambiente dinámico, profesional y muy orientado a las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

. Excel Power BI

¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, organizado y con impacto directo en la gestión de proveedores y contratos? Si te manejas bien con datos, disfrutas del trabajo estructurado y te motiva la coordinación con diferentes áreas, ¡esta oportunidad es para ti!

🔎 Misión del puesto

Dar soporte administrativo al Servicio para agilizar y completar tareas ya definidas, contribuyendo a reducir la carga operativa y asegurando la correcta actualización y trazabilidad de la documentación y los procesos.

📌 Funciones y responsabilidades

Formarás parte de un equipo clave en la gestión interna, realizando tareas como:

• Gestión de evaluaciones y análisis
• Elaboración, junto con el Responsable del Servicio, de evaluaciones de impacto.
• Actualización permanente de la BBDD de Evaluaciones de Impacto.
• Actualización mensual del ROI.
• Revisión de solicitudes y documentación
• Validar evidencias de aprobación y formularios de excepción.
• Verificar que las solicitudes incluyen información completa y correcta:

-RC

-Tratamiento de datos

-Contrato asignado

-Solicitar información adicional a responsables cuando falte traza o documentación.

Coordinación con proveedores

• Recabar información de proveedores y subcontratistas.
• Solicitar datos a las áreas correspondientes del fabricante a contratar.

Gestión contractual

• Archivo en el repositorio de la Plataforma de Compras de todos los contratos firmados y no documentados (arrendamientos u otros).
• Revisión y estandarización del formulario de cada contrato (nombre, preaviso, alarmas, etc.).
• Maquetación de contratos a partir de plantillas corporativas, integrando la información técnica y económica derivada de procesos de compra.
• Seguimiento de próximos vencimientos, actualización de estados y apoyo en procesos de renovación.
• En caso de renovaciones tácitas, solicitud de confirmación al responsable correspondiente.

🎯 Requisitos

Formación

• No se requiere titulación universitaria.
• Imprescindible manejo avanzado de Excel o Power BI.

Experiencia

• Valorable experiencia previa con proveedores de servicios tecnológicos en áreas como:

-Compras

-TI

-Control presupuestario

-Control de facturación

💼 Condiciones del puesto

• Contrato temporal con Adecco.
• Jornada completa: L a J: 8/9 a 17/18 h (1 h para comer) V: 8:00 a 15:00 h
• Jornada intensiva de verano: del 15/06 al 15/09.
• Salario: 10,10 € brutos/hora + Dietas: 11,30 €/día (L a J en jornada extendida).
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: Torre de Cristal (Madrid).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada1 abr.

. Office

Desde la especialización TOP Assistants de Adecco seleccionamos un/a Office assistant para una start up tecnológica en pleno crecimiento ubicada en Madrid.

Buscamos una persona con energía, capacidad de organización y ganas de asumir un rol clave dentro del equipo.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

La persona seleccionada dará apoyo directo al equipo, asumiendo funciones tanto ejecutivas como administrativas:

• Gestión de la agenda: coordinación diaria, reuniones, documentos y prioridades.
• Organización de viajes: contacto con la empresa de gestión de viajes, resolución de incidencias y seguimiento.
• Coordinación y soporte en eventos corporativos: reservas de hoteles, planificación logística, documentación, planes de contingencia, preparación y seguimiento.
• Apoyo en tareas administrativas básicas: clasificación, organización, documentación y coordinación interna.
• Colaboración con el resto del equipo para facilitar el funcionamiento operativo de la oficina.

💼 ¿Qué ofrece la posición?

• Contrato inicial de 2 meses a través de Adecco
• Posibilidad real de incorporación indefinida a la plantilla
• Ubicación: Distrito financiero, Madrid.
• Horario: 9:00 a 14:00h, con posibilidad de ampliar horario según necesidades.
• Inicio previsto: abril (fecha por concretar).
• Modalidad: Presencial.

👌 Lo que buscamos en ti

• Persona proactiva, resolutiva y organizada.
• Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares.
• Inglés nivel B2/C1 (hablado y escrito) para interactuar de manera puntual con perfiles internacionales.
• Alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes y con cierta incertidumbre.
• Persona resolutiva, resiliente, proactiva y organizada.

📩 ¿Te gustaría unirte a un proyecto con futuro?

Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros, que disfrute trabajando en contacto directo con dirección y que aporte orden, estructura y eficiencia en un entorno ágil y en expansión, ¡estamos deseando conocerte

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

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Desde The Adecco Group, compañia multinacional lider en su sector, ofreciendo soluciones en consultoría de RRHH, busca un/a Director/a de Producto y Desarrollo de Negocio - Bienestar y Salud, esta persona se encargará de la prospección comercial y desarrollo de su producto bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos. Además de Coordinar los recursos y medios necesarios para el desarrollo de la línea de Seguridad, Bienestar y Salud, garantizando la calidad de los procesos y propuestas, así como realizar el correcto seguimiento y apoyo a interlocutores, siguiendo las directrices de la estrategia de la compañía.

Sus funciones serán:

• Crear una estrategia, basada en nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del Cliente a través de la identificación de necesidades y definición de KPIs y SLAs.
• Generación de nuevas ideas formativas (planes e itinerarios formativos) junto con RT L&C, RZ L&C, Director/a Servicio Corporativo para presentar propuestas de innovación diferenciales al cliente que ayuden a mejorar el desarrollo del talento: creación itinerarios FD.
• Gestionar la actividad comercial siguiendo el procedimiento establecido con las herramientas del área (ficha cliente, oferta económica y contrato de arrendamientos de servicio CAS).
• Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas.
• Desarrollar las acciones de Marketing y RR.PP. determinadas por la dirección Comercial / División. Participación y colaboración en la organización de eventos en su zona de influencia.
• Gestión y mantenimiento de acreditaciones (locales, autonómicas y estatales).
• Buscar oportunidades en la nueva Normativa que se vaya desarrollando.
• Desarrollo de nuevos contenidos y posibles actualizaciones.
• Gestión de la homologación de formadores expertos.
• Actualizar y mantener aplicaciones y documentos necesarios para el negocio: desarrollo propuestas estándar, presentaciones, diplomas, procedimientos, bases de datos…
• Dar soporte a la red.
• Preparación de informes mediante análisis de datos.

Requisitos:

• Formación universitaria
• Necesaria experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de nuevas soluciones.
• Mínimo de 5 años de experiencia en perfiles de ventas, operaciones o diseño de producto.
• Experiencia y conocimiento en la rama de salud, bienestar y/o medicina del trabajo.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

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📍 Ubicación: Avda. Verbena de la Paloma (Madrid).

💼 Puesto: Gestor/a Comercial y Administrativo/a

💶 Salario: 18.000 € fijos + 3.000 € variables

⏰ Horario: L–V, 9:00–14:00 y 16:30–19:00 (37,5 h) con posibilidad de librar algunos viernes tardes.

✨ Sobre la oportunidad

En MAPFRE, compañía líder del sector asegurador, busca incorporar a un/a Gestor/a Comercial y Administrativo/a que quiera iniciar su carrera profesional en el sector.

Perfecto para personas con poca o nula experiencia, con ganas de aprender y crecer en un entorno estable y formativo.

📝 Responsabilidades

🔸 Atención y asesoramiento al cliente

🔸 Gestión administrativa y documental

🔸 Tramitación inicial de pólizas de hogar y coche (y más adelante otros servicios)

🔸 Apoyo al equipo comercial

🔸 Seguimiento de expedientes

🎓 Requisitos

✔️ Bachillerato finalizado

✔️ No es necesaria experiencia previa

✔️ Manejo básico de herramientas ofimáticas

💡 Competencias clave

🌱 Ganas de aprender

🔄 Adaptabilidad

🔥 Motivación y actitud positiva

🗣️ Buenas habilidades de comunicación

¡¡Te estamos esperando!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

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Si te apasiona el mundo de los eventos y tienes vocación comercial, ¡esta es tu oportunidad!

Nuestro cliente es una empresa referente en soluciones técnicas para eventos y obras, que ofrece un servicio integral que combina el alquiler y la venta, el montaje y el mantenimiento de equipamientos como cerramientos, vallas, módulos, soluciones sanitaras y espacios auxiliares adaptado a las necesidades de cada proyecto.

Para su actividad en Bizkaia, buscamos un/a Comercial de Eventos orientado/a al cliente.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Ofrecer y presentar los productos y servicios de la empresa, adaptándolos a las necesidades de cada cliente.
• Asesorar de forma personalizada, aportando soluciones técnicas y comerciales.
• Elaborar y calcular presupuestos, realizando el seguimiento de las propuestas.
• Mantener el contacto continuo con el cliente durante todo el proceso.
• Coordinarse con los diferentes departamentos internos para garantizar una correcta ejecución del servicio.
• Realizar el seguimiento de cobros y la gestión administrativa asociada a cada proyecto.

¿Qué ofrecemos?

-Contrato indefinido directamente por la empresa.

-Salario fijo de 27.700 € brutos anuales + variable.

-Coche de empresa.

-Horario:

Del 18 de mayo al 20 de octubre:

Lunes a jueves de 8:00 a 18:00, con parada para comer.

Viernes de 8:00 a 14:00.

Resto del año:

Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, con parada para comer.

Viernes de 8:00 a 14:00.

-Incorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional.

¿Qué buscamos?

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

-Carnet de conducir en vigor.

-Nivel alto de euskera , imprescindible para la atención a clientes, principalmente organismos públicos.

-Experiencia comercial, valorándose especialmente en sectores como alquiler de maquinaria de obra, alquiler de equipos, módulos o soluciones técnicas.

-Clara orientación al cliente y a resultados.

-Buenas habilidades de comunicación y organización.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con otros departamentos.