Ofertas de empleo en ManpowerGroup

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 sept.

Desde Manpower buscamos, para un importante grupo empresarial con varias sedes en Castilla y León, un/a Responsable de Relaciones Laborales con base en Valladolid. La persona seleccionada gestionará de forma autónoma todas las materias laborales del grupo (alrededor de 6 empresas y unas 400 personas trabajadoras) y colaborará estrechamente con los departamentos de RRHH, Jurídico y Prevención. Se precisa capacidad de negociación, liderazgo y comunicación, así como orientación a la mejora continua.

Funciones principales

• Coordinación con los técnicos laborales de las diferentes sedes para el cumplimiento normativo, nóminas y apoyo en procesos de selección.
• Revisión de condiciones laborales: bajas, expedientes disciplinarios, control de ausencias, jornadas y permisos.
• Preparación y asistencia ante Inspección de Trabajo, SMAC y otros organismos laborales y administrativos.
• Coordinación con el servicio de prevención ajeno en materia de PRL.
• Colaboración con otros departamentos en documentación laboral para licitaciones, due diligence, subrogaciones de personal, etc.
• Interlocución y negociación con delegados de personal y comités de empresa, incluyendo revisiones y negociaciones de convenios colectivos.
• Implementación y seguimiento de planes de igualdad, registro y auditoría retributiva.
• Coordinación con el despacho jurídico externo en procedimientos, juicios y expedientes disciplinarios, así como en procesos de modificación de condiciones laborales o ERTE.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Se valorará conocimiento en transporte y formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 4 años en funciones similares.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, dotes de mando, habilidades de negociación y comunicación.
• No es imprescindible experiencia en el sector, aunque se valorará.

Condiciones

• Puesto ubicado en Valladolid, con desplazamientos puntuales a otras delegaciones.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario aproximado: lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00.
• Salario fijo en horquilla de 30.000 a 40.000 € brutos anuales, con posibilidad de superar esta cifra según valía. Paga de beneficios incluida en la banda salarial.
• Posibilidad de ajustar la jornada a formato continuo para perfiles de alta cualificación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada11 sept.

TSQL Excel

Acerca de la Empresa

¡Únete a nuestro equipo como Data Analyst en Madrid para nuestro cliente líder en el sector logístico.

Responsabilidades clave

• Apoyar la toma de decisiones eficaz mediante el análisis económico, financiero y de mercado de cuestiones críticas, incluyendo la planificación de la capacidad, la modelización de precios y costes, y el retorno de la inversión. • Apoyar la previsión de capacidad, la elaboración de presupuestos y la elaboración de informes para la asignación de gastos operativos, capital y recursos. • Diseñar y coordinar el desarrollo de sistemas, herramientas y procesos de seguimiento para adaptarse al crecimiento y la rápida evolución de las empresas.

Requisitos

• Título universitario en administración de empresas, finanzas, ingeniería o un campo relacionado. Título de posgrado (MBA o equivalente) y experiencia en gestión de capacidad.

• Sólidas habilidades analíticas y capacidad demostrada para crear y gestionar modelos financieros para la previsión de negocios, el análisis de varianzas y la resolución de problemas.

• Se valorará la experiencia directa en operaciones o planificación de capacidad.

• Se requiere dominio de software estándar, como MS Excel, y conocimientos de SQL.

• Sólidas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.

• Las características clave para el puesto son la capacidad de prestar atención al detalle, trabajar de forma independiente, ajustar prioridades y trabajar en un entorno en constante evolución.

Condiciones

• Contrato temporal 6 meses
• Localización: Madrid
• Modalidad de trabajo: Presencial 100%
• 40 horas semanales
• Salario: 80K brutos anuales

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Nuestra cultura: En nuestra empresa, valoramos la colaboración, la innovación y el desarrollo continuo. Fomentamos un ambiente donde cada miembro del equipo se siente parte de una comunidad que comparte valores y objetivos comunes. Creemos en la importancia de la diversidad y la inclusión, y trabajamos juntos para crear un entorno donde todos puedan prosperar y aportar lo mejor de sí mismos.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Impacto directo: Influye en el éxito de nuestros anunciantes y en la evolución de nuestras herramientas internas.
• Ambiente colaborativo: Trabaja con equipos diversos y dinámicos.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento.

¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 sept.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) para una empresa del sector de la moda.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas.
• Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda.
• Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising.
• Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima.
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Experiencia en implementación de estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado (imprescindible carnet B)

Se ofrece:

• Salario competitivo + beneficios.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail.

Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 sept.

Excel

📍 Ubicación: Madrid / Málaga – modalidad híbrida

⏰ Horario: Horario USA 2-3 días/semana (14:00–23:00), resto de días horario España (09:00–18:00)

💼 Cliente: Gran entidad bancaria

📅 Duración: Proyecto estable

Sobre el puesto:

Desde ManpowerGroup Interim Management buscamos un/a Especialista en Procurement para incorporarse a uno de nuestros principales clientes, una institución bancaria de primer nivel. Este proyecto es estable y continuo, y tu papel será clave en la gestión de operaciones de procurement para el equipo US (NY). Serás el enlace entre los solicitantes y los equipos de Procurement, Finanzas y Legal, asegurando un procesamiento eficiente y conforme a los estándares de la compañía.

Responsabilidades:

• Asistir a los solicitantes en la preparación de los formularios de solicitud de gastos (Expense Request).
• Introducir las solicitudes en SAP.
• Colaborar con todos los stakeholders (Contracts/Aquanima, Finanzas, Legal) para garantizar un proceso ágil y preciso.
• Apoyar el proceso BAU y mantener altos estándares de cumplimiento y documentación.

Requisitos:

• Formación: Grado en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines.
• Idiomas: Inglés y español fluidos (oral y escrito).
• Habilidades y competencias:
• Atención al detalle y capacidad para garantizar la exactitud de la documentación.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples solicitudes simultáneamente.
• Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios de prioridades y horarios.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Conocimientos de Excel; nociones básicas de contabilidad (deseable).
• Experiencia con SAP o Ariba (no obligatoria).

Por qué unirte:

• Formar parte de un proyecto estable con un cliente de primer nivel.
• Desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y global.
• Exposición a equipos internacionales y procesos transversales.
• Oportunidad de interim management a través de ManpowerGroup, líder mundial en soluciones de talento.

¿Listo para aplicar?

Si eres detallista, proactivo y quieres aportar valor a un proyecto estratégico en banca, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a nuestro equipo de interim management.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) en Madrid para una empresa multinacional del sector de la moda.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas.
• Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda.
• Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising.
• Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima.
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Alto nivel de inglés
• Experiencia en implementación de estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional

Se ofrece:

• Salario competitivo + beneficios.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail.

Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!