Ofertas de empleo en ManpowerGroup Talent Solutions

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Desde Manpowergroup Talent Solutions, buscamos un/a Generalista de RRHH para importante empresa nacional del sector servicios a gran consumo.

Nuestro cliente es la compañía líder de Servicio Integral a Puntos de Venta en el sector de Gran Consumo, contando para ello con una Red de empresas colaboradoras en toda España. Asegurando el cumplimiento de su misión: "Generar Valor Añadido a sus clientes más allá del Servicio".

¿Cuál es la misión?

Desarrollar e implementar estrategias que ayuden a seleccionar, desarrollar y retener personal adecuadamente cualificado, así como reclutar personal, asesorar sobre condiciones de trabajo, organizar la formación para mejorar el desempeño de la plantilla, asesorar a los responsables de departamento en las políticas de compensación y beneficios, asesorar a la plantilla, implantación de políticas.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Actualizar las descripciones y el modelo de valoración de los puestos de trabajo, así como las responsabilidades y funciones del personal.

- Realizar el reclutamiento y selección de personal para la incorporación de distintos perfiles profesionales a la organización en base a las competencias de la compañía.

- Realizar los procesos de on-boarding de las nuevas incorporaciones.

- Hacer seguimiento del proceso de evaluación de desempeño, así como de los planes de desarrollo detectados.

- Establecer planes de desarrollo de las competencias de la plantilla con el fin de velar por la promoción profesional y formación para el crecimiento de la empresa.

- Preparación del Plan de Formación anual para su aprobación y encargarse de su implementación y coordinación.

- Vigilar el clima y la satisfacción laboral para detectar mejoras e implementar medidas.

- Buscar nuevos mecanismos de retribución que permitan alternativas al aumento salarial, así como la mejora de las condiciones laborales.

- Mantener y analizar KPI y cuadros de mando de RRHH, así como participación en el mantenimiento de los cuadros de mando.

¿Qué perfil estamos buscando?

Formación:

Grado en Psicología, Derecho, Sociología, ADE o similares.

Valorable Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

Idiomas:

Nivel avanzado B.2.2- C1 (se realizará prueba en entrevista)

Experiencia:

Más de 3 años en un puesto similar.

Buscamos personas que compartan sus valores con una actitud de pasión y compromiso por su trabajo, orientación al mercado, espíritu emprendedor y trabajo en equipo, con el objetivo de desarrollar eficiencias que permitan mantener el liderazgo y ser la continua referencia del sector haciendo las cosas de manera diferente 💥

Si cumples con los requisitos y eres una persona proactiva y con orientación al mercado, no lo dudes, ¡aplica! Estamos deseando conocerte.

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Excel

Desde Manpowergroup Talent Solutions, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Compras para incorporar en importante cliente final del sector servicios.

Misión:

Transformar el área de Compras. Se posiciona como el referente en cuanto a la búsqueda de proveedores y negociación de precios. Establece óptimas relaciones con los proveedores existentes para lograr mejores condiciones. Identificar oportunidades en términos de nuevos proveedores y materiales que permitan ganar en flexibilidad y eficiencia. Asegurar niveles de servicio óptimos para la compañía. Motivar y desarrollar el equipo a su cargo.

Las funciones de la posición consistirán en::

• Supervisa que las políticas de compras establecidas por la compañía se cumplen en todo momento por los proveedores seleccionados, asegurando queden recogidos precios y volúmenes en los contratos de servicios.
• Establecer la política de compras en cuanto a precios, rappels, calidad, plazos de entrega, especificaciones técnicas.
• Negocia precios y condiciones de entrega para asegurar que estas sean lo más beneficiosas posibles para la compañía.
• Reuniones de seguimiento con los proveedores, donde se les informe del plan de compras establecido para el año en curso, se comunican modificaciones y se hace balance de su desarrollo.
• Prospección, búsqueda y negociación de/con proveedores. Conocimiento exhaustivo de los proveedores que operan en su sector y mercado, analizar las incursiones de nuevos proveedores para los diferentes tipos de compras: indirecta, por volumen etc., homologación de proveedores, solicitar ofertas y realizar comparativa de las mismas.
• Analizar periódicamente los precios de las materias primas, componentes o materiales con el fin de valorar los impactos y establecer los precios anuales de compañía para el presupuesto. Establecer los márgenes a aplicar en las diferentes fases del proceso, para con ello cubrir todos los costes incurridos. Comunicación de las variaciones de precios a los diferentes departamentos afectados.
• Revisa y monitoriza el rendimiento de los proveedores, estableciendo KPIs que permitan la evaluación de estos.
• Mantiene relación con los principales proveedores mediante visitas periódicas que permitan mantener una cercanía y conocimiento de la operativa de estos.
• Responsable del presupuesto anual asignado. Evaluación de los resultados cuantitativos y cualitativos, así como proponer planes de acción. Analizar la rentabilidad, con las ratios de márgenes establecidos en la política.
• Asegurar que las condiciones económicas pactadas con los proveedores de servicios son óptimas y renegociar las mismas en caso necesario. Revisar estas condiciones de forma conjunta con los departamentos implicados.
• Monitorizar el rendimiento de los proveedores de servicio para asegurar que los estándares de desempeño se cumplen y visitar para asegurar que se cumplen las condiciones del acuerdo.

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa 3 a 5 años en posiciones similares.
• Grado universitario, preferible Administración y Dirección de Empresas (ADE), Diplomatura en Ciencias Empresariales, Ingeniería Técnica.
• Nivel de Inglés C1.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional.
• Excel Avanzado y SAP.

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Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Salario fijo más variable.

Si eres una persona proactiva, dinámica y cumples con los requisitos de la vacante, no lo dudes ¡aplica!