Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración de Personal con enfoque operativo y orientación a detalle, que lidere el área de administración laboral y garantice el cumplimiento de plazos, la calidad del dato y la correcta ejecución de los procesos recurrentes del departamento.

Esta posición será clave como primer nivel de resolución de incidencias, y actuará como nexo entre el equipo técnico y la Dirección de Recursos Humanos, impulsando además la mejora continua y la digitalización del área.

Responsabilidades:

• Coordinar y supervisar el área de Administración de Personal, organizando y distribuyendo la carga de trabajo del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de plazos críticos: nóminas, cotizaciones, contratos, variaciones, IT/AT, etc.
• Revisar y validar los procesos antes de elevarlos a Dirección de RRHH.
• Homogeneizar criterios y procedimientos internos para asegurar calidad y consistencia.
• Supervisar la elaboración y control de nóminas en entorno A3.
• Gestionar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestionar contratos: prórrogas, conversiones, finalizaciones y seguimiento documental.
• Coordinar incidencias relacionadas con incapacidad temporal, maternidad/paternidad, excedencias y reducciones de jornada.
• Control documental laboral y mantenimiento actualizado del dato maestro del personal.
• Coordinar incidencias habituales con TGSS y SEPE.
• Dar soporte técnico en auditorías laborales e inspecciones de trabajo.
• Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras operativas.
• Elaborar reportes básicos (plazos, incidencias, cargas de trabajo).
• Participar en iniciativas de mejora de procesos y digitalización del área.

Requisitos:

• Formación universitaria o grado superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración o similar.
• Mínimo 4-5 años de experiencia en Administración de Personal.
• Experiencia coordinando equipos o como referente técnico del área.
• Conocimiento sólido de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Experiencia demostrable en gestión de nóminas y uso de A3.
• Alta capacidad de organización, planificación y control de tiempos.
• Orientación a procesos y cumplimiento de plazos.
• Habilidad para resolver incidencias operativas de manera proactiva.
• Liderazgo técnico, coordinación y trabajo en equipo.
• Comunicación clara con diferentes niveles de la organización.
• Rigor, confidencialidad y alto sentido de responsabilidad.
• Valorable: experiencia con múltiples convenios colectivos.
• Valorable: participación en proyectos de reorganización/mejora de RRHH y digitalización.

Beneficios:

• Teléfono de empresa
• Posibilidad de acogerse a seguro de empresa

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 ene.

. Office

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER

¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti.

¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de MURCIA CENTRO

Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales.

Funciones De Tu Puesto De Trabajo

• Ejecución del tratamiento láser.
• Control de parámetros y evolución del tratamiento.
• Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina.
• Gestión de citas / Agendas.
• Cobro de citas.
• Captación de posibles clientes potenciales.
• Perfil comercial, Comercialización de productos.
• Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...)
• Gestión de equipos
• Gestión de facturación, presupuesto, etc.
  
  

• Contrato de 25 horas sustitución
• Turno de tarde de lunes a viernes de 9-14 y de lunes a viernes de 17 a 21 con sábados alternos de 9 a 14
• Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro.
• Posibilidad de aumento de horas.
  
  

• Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar.
• Compañerismo y trabajo en equipo.
• Don de gentes y altas habilidades comerciales.
• Disponibilidad horaria según se oferta.
• Compromiso y adaptabilidad.
• Persona resolutiva, responsable y disciplinada.
• Buena comunicación.
• Alta autonomía.
• Conocimientos informáticos (paquete office, etc.)
• Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

. Office

Descripción de la empresa

Eurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida, que ofrece una gama única de servicios analíticos a clientes de múltiples industrias. El Grupo, posiblemente es líder mundial en análisis en matrices medioambientales, productos alimenticios, farmacéuticos y cosméticos y en servicios de ciencias agrarias. También es uno de los líderes mundiales en determinados servicios relacionados con genómica, farmacología de investigación, medicina forense, ciencias de materiales avanzados y en servicios de apoyo a estudios clínicos. Además, Eurofins es uno de los principales actores emergentes a nivel mundial en pruebas de diagnóstico clínico especializado.

Un entorno limpio y seguro es un requisito previo para la salud y la calidad de vida. Eurofins contribuye a ello prestando servicios de ensayo en laboratorio, vigilancia y consultoría a una amplia gama de empresas industriales, consultores ambientales, contratistas, minoristas y autoridades gubernamentales. Nuestros servicios comprenden pruebas en agua, aire, suelo, residuos y otros productos para evaluar su calidad e impacto en la salud y el medio ambiente.

Eurofins Environment Testing Spain realiza un gran número de análisis físico-químicos en muestras de suelos, aguas subterráneas, sedimentos, aguas residuales y aguas potables. Esto nos permite ofrecer nuestros servicios a las principales empresas relacionadas con el sector medioambiental, no sólo a nivel nacional, sino a nivel global. El conjunto de parámetros y matrices con los que podemos trabajar, permite a nuestros clientes evaluar la contaminación presente en un emplazamiento, siguiendo los criterios establecidos en las principales normas legales de referencia, tanto nacionales como internacionales.

En España, Eurofins Iproma centra su actividad en estudios, asesoramiento técnico, toma de muestras y análisis de aguas, análisis de suelos contaminados, residuos, sedimentos, biota, análisis atmosféricos, higiene industrial e higiene hospitalaria, a través de un alto grado de especialización que, además de los parámetros físico-químicos y microbiológicos tradicionales, incluye la determinación de contaminantes orgánicos, sustancias prioritarias, fármacos y medicamentos, radiactividad, indicadores biológicos, etc.

Descripción del empleo

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona versátil, organizada y resolutiva.

Realizará principalmente tareas de campo, siendo responsable de la toma de muestras y análisis de parámetros fisicoquímicos “in situ”, principalmente para todo tipo de aguas, en el marco de clientes públicos y privados.

Seguimiento de cronogramas de trabajo

Toma de muestras

Análisis “in situ” de parámetros como pH, conductividad, temperatura, cloro, oxígeno, transparencia, turbidez, cloro, ...

Reporte ágil de incidencias sobre el trabajo realizado

Trabajos bajo sistema de calidad.

Requisitos

Permiso de conducir B en vigor

Incorporación inmediata

Residencia próxima a la ciudad de Murcia

Preferentemente titulación superior o media en la rama de ciencias (químicas, ambientales, biológicas,…).

Sólidas aptitudes organizativas.

Sólidas aptitudes para la comunicación oral y escrita.

Dominio de Microsoft Office.

Capacidad de trabajo en equipo

Valorable el conocimiento de la Norma UNE-EN ISO/IEC 17025:2017.

Valorable la experiencia en toma de muestras y análisis “in situ“.

Información adicional

El/la candidat@ ideal poseerá sólidas aptitudes para la planificación, organización, trato interpersonal y alto rendimiento. La jornada semanal será a tiempo completo adaptada a la carga de trabajo existente en la zona.

Eurofins Ofrece Trabajar En

Un ambiente de aprendizaje interesante y desafiante.

Una organización dinámica en constante desarrollo

Un equipo apasionado compuesto por grandes profesionales, en el que se presta especial atención al desarrollo personal y a las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la propia empresa. Contrato indefinido.

Salario en función de la experiencia y conocimientos previos.

El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

. ERP

¿Tienes experiencia como Responsable de Administración de Personal? ¿Cuentas con sólidos conocimientos de normativa laboral y SS? ¿Has trabajado ya con A3 o ERP similar para la gestión de nóminas? ¿Has trabajado en empresas con grandes plantillas del sector servicio?

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Administración de Personal para nuestro cliente, ubicado en Murcia, para coordinar y supervisar el área de Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos laborales recurrentes, el cumplimiento de plazos legales y la calidad del dato, actuando como primer nivel de resolución de incidencias y como enlace entre el equipo técnico y la Dirección de Recursos Humanos.

FUNCIONES Y TAREAS

• Organización y distribución de cargas de trabajo del equipo de Administración de Personal.
• Supervisión del cumplimiento de plazos críticos (nóminas, cotizaciones, contratos, variaciones, IT/AT, etc.).
• Revisión y validación de procesos antes de su elevación a Dirección de RRHH.
• Homogeneización de criterios y procedimientos de trabajo. Gestión operativa de personal
• Supervisión de la elaboración y control de nóminas (en entorno A3).
• Control de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión y seguimiento de contratos, prórrogas, conversiones y finalizaciones.
• Coordinación de incidencias relacionadas con incapacidad temporal, maternidad/paternidad, excedencias y reducciones de jornada.
• Control documental laboral y mantenimiento del dato maestro del personal. Relación con agentes externos
• Coordinación con la Tesorería General de la Seguridad Social y SEPE en incidencias habituales.
• Apoyo técnico en auditorías laborales e inspecciones de trabajo. Soporte a Dirección de RRHH
• Detección de incidencias recurrentes y propuesta de mejoras operativas.
• Elaboración de reportes básicos de seguimiento (plazos, incidencias, cargas de trabajo).
• Escalado a Dirección únicamente de desviaciones relevantes, riesgos o decisiones que excedan el ámbito operativo.
• Participación en la implantación de mejoras de procesos y digitalización del área.
  
  

• Formación universitaria o de grado superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en Administración de Personal.
• Experiencia previa coordinando equipos o actuando como referente técnico del área
• Experiencia demostrable en gestión de nóminas y uso de A3
• Experiencia en entornos con múltiples convenios colectivos, adaptándose a las diversas normativas y regulaciones aplicables.
  
  

• Contrato indefinido
• Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00. De 8:00 a 15:30 desde junio hasta septiembre.
• Salario: 25-32.000€ bruto anual
• Desarrollo profesional de la mano de un grupo consolidado.
• Posibilidad de acogerse a seguro de empresa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

. Excel Word

Únase a CONSORCIO DE EXPORTACION AMACO, S.L., una destacada empresa en la industria agrícola con un equipo dinámico compuesto por 11-20 profesionales motivados. Buscamos un ADMINISTRATIVO comprometido y detallista que desee formar parte de nuestro equipo en crecimiento. En este rol, tendrá la oportunidad de apoyar diversas operaciones administrativas clave, asegurando el funcionamiento fluido de nuestras actividades diarias. Se espera que el candidato ideal posea habilidades excepcionales de organización y comunicación, así como la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente en un entorno rápido y orientado a resultados. Al unirse a nosotros, formará parte de una empresa dedicada a la exportación agrícola, donde su contribución será valorada y se le brindarán oportunidades para el desarrollo profesional. Si está preparado para dar el siguiente paso en su carrera en un entorno colaborativo y estimulante, nos encantaría conocerle.

• Gestionar y mantener actualizados los registros administrativos de la empresa.


• Coordinar y programar reuniones, así como preparar la documentación necesaria.


• Atender llamadas telefónicas y gestionar correspondencia entrante y saliente.


• Apoyar en la preparación y tramitación de documentos contables y financieros.


• Colaborar en la organización y archivo de documentos físicos y digitales.

• Experiencia previa de al menos 2 años en funciones administrativas.


• Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.


• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.


• Capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.


• Conocimientos básicos de contabilidad y gestión de documentos financieros.

Únete a CONSORCIO DE EXPORTACION AMACO, S.L. y contribuye al éxito de una empresa agrícola dinámica. Buscamos un ADMINISTRATIVO apasionado para impulsar nuestras operaciones. ¡Tu futuro comienza aquí!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 dic.

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En Urdecon buscamos un/a administrativo/a proactivo/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. La persona seleccionada apoyará en la gestión de procesos internos, documentación, contratos con subcontratas y coordinación de proyectos, contribuyendo al correcto funcionamiento de nuestra empresa y al éxito de nuestras obras.

Funciones Principales

• Gestión y archivo de documentación administrativa y contractual.
• Apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de contratos con subcontratas.
• Control de facturación, pagos a proveedores y seguimiento de presupuestos.
• Coordinación de agendas, reuniones y logística de proyectos.
• Apoyo operativo al equipo de obra, facilitando la comunicación y los recursos necesarios.