Ofertas de empleo para Informática e IT en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

HEY GORGEOUS!

¿Eres una persona atrevida, creativa y apasionada? ¿Consideras que trabajar y divertirte deben ir de la mano? Si eres una persona dinámica con iniciativa, ¡ven a brillar con nosotros en los Brow Bars de Benefit en Murcia! 💃✨

Como Beauty Consultant, estarás bajo la fabulosa tutela de tu Supervisora de zona. Tu misión: ser la superestrella que aconseja, vende nuestros productos y realiza servicios sobresalientes de cejas alcanzando los objetivos del punto de venta.

Te invitamos a formar parte de la marca de cejas #1 en el mundo, miembro del grupo LVMH: ¡líder en el sector de lujo!

Job Responsibilities

RESPONSABILIDADES

• Conocer detalladamente los productos de Benefit para asesorar en las ventas.
• Alcanzar los objetivos del punto de venta.
• Realizar nuestros servicios de cejas y depilación facial.
• Controlar el stock del Brow Bar con maestría para asegurar que nunca falte magia.
• Transmitir y contagiar la pasión por la marca a cada cliente.
• Mantener el Brow Bar tan glamuroso como tú, siguiendo las directrices del equipo de Marketing (lineales, merchandising, PLV).
• Cultivar una relación maravillosa con el equipo y la Dirección de la tienda.
• Llevar un seguimiento de las novedades del sector y de nuestra competencia (acciones especiales y lanzamientos) para ser una auténtica beauty addict.
  
  

Profile

BUSCAMOS TALENTOS CON: Formación en Estética/Maquillaje/Imagen Personal. Experiencia mínima de un año en ventas de cosméticos o perfumería, y si has realizado depilación de cejas con cera, ¡mejor! Deseable inglés a nivel medio. Disponibilidad inmediata y completa. Competencias: Orientación al cliente, orientación a resultados, atención al detalle y a la excelencia, habilidades de comunicación, capacidad de trabajar con autonomía, iniciativa/proactividad. ¡ÚNETE A LA BENEFAM! 🌟 ¡Estamos certificados como ®GREAT PLACE TO WORK!: Nos enorgullece ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar. ¿Nuestro secreto? Un equipo muy unido y un ambiente laboral lleno de risas y diversión. 🌈 Diversidad e Inclusión: En Benefit, la diversidad e inclusión son parte de nuestro ADN desde nuestros inicios. Todos los talentos, todos los estilos, todas las voces... cada una enriquece y aporta algo diferente. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DONDE SER AUTÉNTICAMENTE TÚ ES EL MEJOR MAQUILLAJE QUE PUEDES LUCIR! ¿TE APUNTAS? LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

Office Excel Outlook Word

¿Tienes experiencia como Responsable Jurídico Laboral para empresas de gran tamaño? ¿Estás acostumbrado/a a la interlocución con diferentes agentes sociales y a llegar a acuerdos que garanticen el cumplimiento normativo de las compañías?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Director/a Jurídico Laboral

FUNCIONES Y TAREAS

• Supervisión y asesoramiento legal: Dirigir el asesoramiento jurídico-laboral al grupo empresarial en relación con legislación vigente, novedades normativas y convenios colectivos aplicables.
• Redacción jurídica: Supervisar la elaboración de acuerdos laborales, cartas de sanción y despido, comunicaciones legales y documentación interna.
• Gestión de procedimientos judiciales: Coordinar y dar seguimiento a procedimientos judiciales en materia laboral, en colaboración con los servicios jurídicos externos si aplica.
• Representación institucional: Actuar como representante del grupo ante organismos como Inspección de Trabajo, Seguridad Social, SEPE, INSS, entre otros.
• Negociación colectiva e individual: Liderar procesos de negociación con sindicatos y representantes legales de los trabajadores, incluyendo participación activa en mesas de negociación de planes de igualdad.
• Conciliaciones y litigios: Asistencia a actos de conciliación y mediación ante el SMAC u órganos competentes.
• Interlocución con agentes sociales: Gestionar las relaciones con comités de empresa, delegados sindicales y otros representantes.
• Coordinación interdepartamental: Asegurar una comunicación fluida y eficaz con delegaciones, jefaturas y departamentos internos en todos los temas laborales.
  
  

REQUISITOS

• Titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales.
• Especialización o máster en Derecho Laboral o Asesoría Jurídico-Laboral (valorable).
• Formación adicional en Igualdad (valorable).
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto de responsabilidad similar.
• Manejo avanzado del paquete Office (Word, Excel, Outlook).
• Valorable experiencia con software jurídico-laboral como A3
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

• Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos de ingeniería y desarrollo.
• Nivel avanzado de inglés.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio del sector industrial. Su enfoque está orientado a la innovación y la mejora continua en la fabricación de productos de alta calidad. La compañía ofrece oportunidades de crecimiento dentro de un entorno técnico y profesional.

Descripción

• Coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería y desarrollo técnico.
• Diseñar y optimizar procesos productivos para mejorar la eficiencia y calidad de los productos fabricados.
• Gestionar el desarrollo de nuevos productos en colaboración con otros departamentos técnicos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares técnicos aplicables al sector industrial.
• Realizar estudios de viabilidad técnica y económica para nuevos proyectos.
• Implementar herramientas y soluciones tecnológicas para optimizar procesos de fabricación.
• Liderar equipos de trabajo multidisciplinares y fomentar la colaboración interna.
• Elaborar informes técnicos y presentar resultados a la dirección.
• Gestionar proyectos de I+D.
• Preparar y presentar informes periódicos sobre el estado de los proyectos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.
• Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de proyectos técnicos en el sector industrial.
• Conocimientos avanzados en diseño técnico y herramientas CAD.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar tareas multidisciplinares.
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.
• Habilidad para la resolución de problemas técnicos y toma de decisiones estratégicas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo según valía y experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Un ambiente profesional que valora la innovación y la mejora continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jun.

Protecnium (protecnium.com/en) es una consultora internacional especializada en servicios de ingeniería y técnicos. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un H&S (Health and Safety) Manager para un Proyecto de Planta Fotovoltaica.

• Duración estimada: 16 meses- En general, cuando el proyecto termina, tratamos de colocar al empleado en otros proyectos para darle continuidad.
• Localización : Torre-Pacheco, Murcia ( 100% presencial )
• Descripción del Puesto: el Health & Safety (H&S) Manager será el responsable de coordinar, implementar y supervisar todas las políticas y normativas de prevención de riesgos laborales (PRL). Su misión es garantizar un entorno de trabajo seguro, cumpliendo con la legislación española en materia de PRL y asegurando la aplicación de las mejores prácticas en seguridad y salud en el sector de energías renovables
• Responsabilidades:
• Desarrollar y aplicar el Plan de Seguridad y Salud para la obra, asegurando su cumplimiento por parte de todos los trabajadores y contratistas.
• Realizar evaluaciones de riesgos en las distintas fases del proyecto y proponer medidas preventivas.
• Coordinar formaciones y charlas de seguridad (inducciones, manejo de equipos, trabajos en altura, espacios confinados, etc.).
• Supervisar la correcta utilización de Equipos de Protección Individual (EPIs) y cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro.
• Inspeccionar y auditar regularmente la obra para detectar posibles incumplimientos o riesgos. Gestionar la investigación de accidentes e incidentes, elaborando informes y estableciendo medidas correctivas y preventivas.
• Velar por el cumplimiento de los permisos de trabajo y los protocolos de seguridad exigidos en trabajos críticos.
• Coordinar con los servicios de prevención ajenos, contratas y subcontratas, asegurando que cumplan con la normativa.
• Participar en reuniones de coordinación de seguridad y salud con el cliente y otros agentes involucrados.
• Liderar y coordinar simulacros de emergencia y planes de actuación ante posibles contingencias.
• Asegurar la correcta gestión documental en materia de PRL y elaborar informes periódicos.
• Requisitos:
• Experiencia mínima de 5 años como H&S Manager en proyectos de Plantas Fotovoltaicas entre 50 y 100 MW.
• Titulación de Técnico Superior de PRL.
• Jornada: Lunes a Viernes, 40 horas semanales
• Beneficios:
• Alojamiento durante 2 semanas al inicio del proyecto.
• Cobertura de viaje al inicio y al final del proyecto.
• 22 días de vacaciones anuales pagadas.
• Vehículo, gasolina, teléfono y ordenador de empresa.
  
  

Nota: La descripción y las condiciones aquí indicadas tienen por objeto describir la naturaleza general del trabajo desarrollado por los empleados, pero no constituyen una lista completa de las responsabilidades, los deberes y la competencia general requerida por el personal. Además, no establecen un contrato de trabajo y están sujetas a las modificaciones que requiera el empleador.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jun.

Tana busca incorporar a su equipo un técnico/a de calidad para la realización de los controles en planta de producción, gestión de la documentación y seguimiento de los procedimientos de control de calidad, con el objetivo de asegurar y cumplir con los requerimientos específicos de los clientes en cuanto al producto suministrado.

Realizará tareas de apoyo en las diferentes auditorías que se producen a lo largo del año.

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.

Requisitos:

Se requiere una persona activa, dinámica y con iniciativa propia, con formación específica en relacionada con tecnología de los alimentos y/o seguridad alimentaria.

Imprescindible residencia cercana al centro de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

Estamos buscando un/a Técnico de Estudios - Oficina Técnica para una empresa del sector de la construcción en Murcia, con la oficina cercana del Auditorio Víctor Villegas.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 15:00h.
• Jornada intensiva (Julio y Agosto) de 9:00 a 15:00h.
• Salario entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
• Oficinas en Murcia y en Los Alcázares.
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Revisión y análisis de proyectos técnicos.
• Realización de mediciones y estudio de costes.
• Elaboración de comparativos y colaboración en procesos de contratación.
• Control y seguimiento del planning de obra.
• Revisión de mediciones de obra y control de certificaciones.
• Seguimiento de cambios en los proyectos y actualización de planos.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia en Oficina Técnica en promotora o constructora de al menos 3 años.
• Dominio de AutoCAD.
• Manejo de programas de control económico y certificación como Presto o similares.
• Residir en Murcia o alrededores o en la zona de los Alcázares.