Ofertas de empleo para Educación y Formación en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

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Desde Grupo Adecco buscamos incorporar un/a Gerente de Operaciones para nuestra línea de negocio de Eurocen en Adecco Outsourcing en Murcia.

Tu misión principal será asegurar el correcto diseño, puesta en marcha y ejecución de los servicios, manteniendo los niveles de calidad y cumplimientos acordados con el cliente sin desviarse del procedimiento de trabajo de la organización y velar por la rentabilidad de la delegación.

Tus funciones principales serán:

- Garantizar la adecuación de la propuesta técnica de los servicios presupuestados.

- Siguiendo la política definida por la Dirección de Zona, asignación de responsabilidades entre el área de coordinación para cada uno de los servicios.

- Organización y planificación de los planes de servicio, garantizando la elaboración de los POEs, su comunicación operativa y la implementación de los mismos.

- Asegurar el diseño de la formación por parte del área de coordinación.

- Realizar la gestión comercial necesaria sobre los clientes bajo su responsabilidad (cliente retenido).

- Garantizar la comunicación entre el área Comercial, Dirección de Zona y Coordinación en todo el proceso de servicio al cliente.

- Asegurar la existencia de los procesos fundamentales para la realización de un servicio: POE, manual, tipo de reporting, gestión del stock, seguimiento con el cliente, balance de servicio, planes de mejora...

- Apoyo a la Dirección de Zona en el control de las áreas de Coordinación y Selección de la División mediante el análisis de su actividad y el resultado de los servicios, de acuerdo con los objetivos marcados por la Dirección de la División.

- Acompañamiento y formación a los equipos de Coordinación, gestión y Selección para asegurar su desarrollo profesional.

- Análisis de los MB resultantes de cada servicio, de forma general mensualmente y en servicios con variable con periodicidad diaria.

- Análisis de la cuenta de explotación (EE.GG., trípticos, análisis de cartera...) y establecimiento de planes de acción, si fuesen necesarios, junto con su equipo.

- Garantizar la política de Recursos Humanos del grupo.

- Comunicación periódica del estado de la Delegación.

- Seguimiento individualizado de la actividad de cada persona de su equipo.

Interés por el desarrollo profesional de su equipo.

- Fomentar el orgullo de pertenencia a la organización.

- Crear un buen ambiente de trabajo.

Requisitos:

-Valoración formación relacionada con el área.

- Valorable experiencia de 2 años como director/a de delegación en otras unidades de negocio, como gerente de operaciones o como coordinador/a de outsourcing.

-Carné de conducir.

¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

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En Grúas Sáez S.L. apostamos por el talento, la profesionalidad y la motivación. El sector industrial está en constante evolución y valoramos a las personas que desean crecer y aportar su conocimiento.

Si en este momento no encuentras una oferta que se adapte a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu autocandidatura. Estudiaremos tu CV y lo incluiremos en nuestra base de datos para futuras oportunidades.

¿Qué buscamos?

• Perfiles con interés en incorporarse al sector industrial, tanto técnicos como operarios/as y profesionales especializados/as, que puedan aportar valor en distintas áreas de la empresa.
  
  

• Realizar las tareas asignadas siguiendo los procedimientos y estándares de calidad y seguridad.
• Colaborar con distintos equipos para asegurar la continuidad y eficiencia de la producción.
• Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y métodos de trabajo.
• Mantener una actitud responsable y orientada a resultados.
• Participar en formaciones internas para el desarrollo técnico y profesional.
  
  

• Formación o conocimientos relacionados con el ámbito industrial.
• Experiencia previa en entornos productivos, de mantenimiento o similares.
• Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación.
• Compromiso, responsabilidad y proactividad.
• Interés en aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procesos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Excel Word

¿Tienes experiencia en la gestión de fondos de las OPFH? ¿Te gustaría formar parte del equipo de una de las empresas más punteras en producción agrícola en Murcia?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando un/a Técnico de Ayudas y Subvenciones para empresa del sector agrícola ubicada en Mazarrón (Murcia).

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestión de ayudas de los FONDOS OPERATIVOS de las OPFH y otras subvenciones relacionadas con la actividad agrícola.
• Manejo de SIG-PAC y otros visores de mapas de la Administración.
• Manejo de la Sede Electrónica de la Administración, en particular de CARM y Ministerio de Agricultura.
• Manejo de Aplicaciones específicas de la Administración Gespro, SGA, SOFYH.
• Preparación de expedientes de Solicitud de Ayudas y de Solicitud de Pago.
• Cumplimentación de formularios de expedientes de ayudas. Certificados, facturas proforma, fichas de inversiones, justificación de objetivos, …. Calculos de VPCs y de limites Mínimos de ayuda.
• Realización y gestión de fotos georreferenciadas.
• Mantenimiento del Registro de explotaciones, de las distintas empresas.
• Atención al Auditor de la empresa y a Inspecciones y revisiones documentales y físicas (sobre el terreno) de expedientes, estas últimas implican desplazarse a la finca con el Inspector.
• Preparación de otras ayudas recurrentes como las de Pago Único o Pago Básico.
  
  

• Conocimiento de la legislación de los Fondos Operativos de las OPFH de la Política Agraria Común.
• Conocimientos básicos de Agronomía, Invernaderos, Riego, Hidroponía, Plásticos, maquinaria aqrícola, etc … para poder motivar o describir las inversiones que se plantean en la memoria, en colaboración con los técnicos.
• Conocimientos de Contabilidad para defender la contabilización de las ayudas, y cálculos de VPC sobre el balance.
• Conocimientos Mercantiles, para realización de Actas, Certificaciones de acta, inscripciones en registros.
• Manejo alto de herramientas informáticas, Pdf con firma digital, Word y sobre todo Excel a nivel de tablas dinámicas, formulas avanzadas, y manejo de hojas extensas con gran cantidad de datos.
  
  

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
• Salario competitivo basado en experiencia y habilidades.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

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Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para la temporada de verano en el aeropuerto de Murcia, que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa. * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

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¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?

Si actualmente no tenemos ninguna vacante activa o no te encaja ninguna de nuestras ofertas, no dudes en mandarnos tu CV. En cualquier momento puede surgir la oportunidad!

Te esperamos!