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Compañía inmobiliaria en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Zona Norte / Director/a de Expansión para liderar su desarrollo en País Vasco. Una posición estratégica, con impacto directo en el negocio y la oportunidad de...

Compañía inmobiliaria en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Zona Norte / Director/a de Expansión para liderar su desarrollo en País Vasco. Una posición estratégica, con impacto directo en el negocio y la oportunidad de dirigir un equipo consolidado en un proyecto sólido y en expansión.


Misión del puesto:

Impulsar el crecimiento de la compañía en la Zona Norte, liderando la actividad comercial, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del equipo, garantizando un servicio excelente y una expansión sostenible.


Funciones principales:

  • Diseñar y ejecutar el plan de expansión comercial junto con la Dirección.
  • Liderar la actividad de ventas, con foco en captación y comercialización de propiedades residenciales y de inversión.
  • Coordinar, motivar y desarrollar un equipo de más de 12 profesionales.
  • Identificar oportunidades de negocio y establecer alianzas estratégicas con clientes e inversores.
  • Supervisar el proceso comercial y postventa, asegurando una experiencia excelente.
  • Reportar resultados y avances a la Dirección de Expansión.


Responsabilidades clave:

  • Cumplimiento de objetivos de ventas y expansión territorial.
  • Gestión, formación y desarrollo del equipo comercial.
  • Optimización continua de procesos de captación, comercialización y atención al cliente.
  • Representación institucional de la compañía en la zona asignada.


Requisitos mínimos:

  • Experiencia demostrable en gestión comercial y dirección de equipos, idealmente en el sector inmobiliario.
  • Residencia en País Vasco.
  • Nivel alto de inglés (mínimo B2); se valoran otros idiomas.
  • Manejo de herramientas digitales y CRM inmobiliarios.
  • Carné de conducir B.


Perfil que buscamos:

  • Visión estratégica y fuerte orientación a resultados.
  • Liderazgo, comunicación eficaz y habilidades de negociación y cierre.
  • Proactividad, autonomía y compromiso con los objetivos.
  • Motivación por integrarse en un proyecto sólido, dinámico y en expansión.


Oferta:

  • Contrato indefinido.
  • Retribución fija + variable.
  • Herramientas tecnológicas y soporte administrativo/comercial.
  • Plan de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.


Si te motiva liderar crecimiento, impulsar equipos y dejar huella en un proyecto en expansión, nos encantará conocerte. ¡Da el siguiente paso y aplica!

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