Ofertas de empleo en rpc - The Retail Performance Company

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada7 mar.

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¿Cuál será tu misión?

Coordinar la operación logística diaria del almacén, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, la correcta gestión del equipo y la disponibilidad y fiabilidad del stock, dentro de un entorno seguro y organizado.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: FP o Grado relacionada con logística, transporte u operaciones.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos logísticos en almacenes de FMCG, gran distribución/ retail.
• Perfil polivalente y muy resolutivo con dominio operativo, orientado a resultados y capacidad de planificación.
  
  

• Gestionar equipos logísticos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Organizar y priorizar la actividad diaria del almacén (recepción, reposición, preparación y expedición).
• Definir y alcanzar objetivos logísticos claros, haciendo seguimiento mediante indicadores.
• Implementar acciones de mejora continua para optimizar procesos.
• Supervisar procesos de descarga, conteo y control de stock, garantizando su fiabilidad.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada3 mar.

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Importante empresa del sector retail especializada en materiales de construcción y soluciones para la rehabilitación y obra nueva busca incorporar un/a Director/a de Ventas y Operaciones Retail - Materiales de Construcción para liderar la estrategia comercial y operativa en su red de tiendas. Se requiere una persona con experiencia demostrable en retail, gestión de equipos comerciales y operativos, y con capacidad para impulsar el crecimiento rentable y la excelencia en la experiencia de cliente.

Misión del puesto

Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia comercial y operativa de la unidad retail para maximizar ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, garantizando además la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares corporativos.

Principales responsabilidades

• Dirección comercial: definir objetivos de ventas por canales y zonas, establecer planes de acción y supervisar su cumplimiento.
• Gestión operativa: optimizar procesos de aprovisionamiento, stock, logística y layout de tienda para asegurar disponibilidad y rotación de producto.
• Liderazgo de equipo: dirigir, desarrollar y motivar equipos de ventas, operaciones y atención al cliente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y enfoque al cliente.
• Gestión de clientes profesionales y B2C: impulsar la captación y fidelización de clientes profesionales (contratistas, instaladores, empresas) y particulares, contribuyendo al incremento del ticket medio y la recurrencia.
• Control de resultados: establecer y monitorizar KPIs comerciales y operativos (ventas, margen, rotación de stock, servicio al cliente, entrega a tiempo) y proponer planes correctores.
• Gestión presupuestaria: elaborar y controlar presupuestos, análisis de rentabilidad por tienda y por familia de producto, y propuestas de mejora en surtido y precios.
• Implantación de iniciativas comerciales: coordinar campañas, promociones y lanzamientos de producto en colaboración con marketing y compras.
• Mejora continua: identificar oportunidades de eficiencia en procesos, digitalización y experiencia de cliente, liderando proyectos de cambio.
• Coordinación interdepartamental: colaborar estrechamente con compras, logística, finanzas y marketing para alinear objetivos y operaciones.
  
  

• Incorporación a una compañía consolidada y en expansión dentro del sector de materiales de construcción.
• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable ligado a objetivos).
• Coche de empresa y herramientas de trabajo necesarias.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales: seguro de salud, programa de retribución flexible y descuentos corporativos.
• Entorno de trabajo dinámico, con proyectos de transformación y oportunidades de crecimiento.
  
  

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de dirección comercial u operaciones en retail, preferiblemente en materiales de construcción, bricolaje o distribución especializada.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en entornos con objetivos y procesos estructurados.
• Conocimientos sólidos de gestión de inventario, planificación de surtido, pricing, y KPI's comerciales/operativos.
• Capacidad estratégica y analítica para la toma de decisiones basadas en datos.
• Orientación a resultados, foco en cliente y habilidades de negociación.
• Alta capacidad de gestión de proyectos y experiencia en implantación de mejoras operativas o iniciativas comerciales.
• Formación superior en ADE, Ingeniería, Comercio o similar; valorable MBA o formación complementaria en retail/operaciones.
• Disponibilidad para residencia en Málaga o alrededores.
  
  

• Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento.
• Orientación comercial y orientación al cliente con enfoque en la experiencia de compra.
• Visión estratégica, proactividad y habilidades de comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples prioridades.
• Actitud resolutiva, iniciativa y enfoque en la mejora continua.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada3 mar.

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Descripción del puesto

Importante compañía multinacional del sector retail especializada en soluciones para el hogar, construcción y reforma busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para el desarrollo del canal profesional en su zona de influencia.

La persona seleccionada será responsable de la captación, desarrollo y fidelización de clientes profesionales, actuando como referente comercial y técnico para empresas y autónomos del sector.

Funciones Principales

Desarrollo comercial de clientes profesionales

• Captar, desarrollar y fidelizar clientes profesionales en la zona asignada (empresas, instaladores, reformistas, etc.).
• Planificar visitas comerciales y participar en acciones de prospección y generación de negocio.
• Ofrecer asesoramiento técnico y comercial adaptado a cada cliente.
• Elaborar presupuestos, gestionar pedidos y coordinar entregas.
• Realizar seguimiento de operaciones y asegurar el correcto cobro de facturas.
  
  

• Cumplir con los objetivos de venta y rentabilidad establecidos.
• Identificar oportunidades de mejora en surtido, precios o procesos comerciales.
• Impulsar la venta cruzada para ampliar el mix de productos y soluciones.
• Participar en formaciones internas y en el lanzamiento de nuevos productos o servicios.
  
  

• Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y de tienda.
• Compartir información estratégica sobre clientes y mercado.
• Apoyar acciones comerciales y aportar soporte técnico cuando sea necesario.
  
  

• Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector, con fuerte presencia en el mercado.
• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Coche Empresa
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
• Retribución compuesta por salario fijo + variable ligado a objetivos.
• Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, descuentos y otras ventajas corporativas).
• Formación continua y participación en proyectos de crecimiento del negocio.
  
  

• Experiencia en venta B2B o gestión de clientes profesionales.
• Conocimiento o vinculación con sectores como construcción, reformas, materiales, instalaciones o distribución especializada.
• Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y desarrollo de negocio.
• Habilidades de planificación, autonomía y trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada3 mar.

. Cloud Coumputing UX/UI Illustrator Photoshop Sketch

En rpc – The Retail Performance Company, somos arquitectos de la transformación. Fusionamos consultoría estratégica, creatividad disruptiva, diseño de aprendizaje de última generación y tecnología avanzada para crear soluciones que no solo impactan, sino que redefinen la forma en que las empresas operan.

Nuestro equipo creativo es el corazón de esta fusión, diseñando experiencias de aprendizaje digital para el sector de la automoción que van más allá de la información: inspiran, activan y transforman. Todo a través de una usabilidad intuitiva y una experiencia de usuario (UX) diferencial que marca la pauta en la

Serás el puente estratégico entre el contenido, la tecnología y el usuario final. Tu visión no solo moldeará el "cómo se ve" una solución, sino fundamentalmente el "cómo funciona", cómo guía al usuario y cómo maximiza su impacto real.

Lo más emocionante: integrarás herramientas de Inteligencia Artificial de extremo a extremo en cada fase del proceso creativo. Desde la conceptualización hasta la producción final, serás clave para optimizar la eficiencia, elevar la calidad y asegurar la escalabilidad de nuestras soluciones.

Tu objetivo es claro: transformar el conocimiento en experiencias digitales memorables, tecnológicamente avanzadas y con un sello de innovación único.

Tus Desafíos

• Diseño estratégico: Conceptualizar y diseñar experiencias de aprendizaje digital y soluciones de comunicación interactiva que generen un impacto medible.
• Arquitectura de experiencias: Definir arquitecturas de información sólidas, user journeys detallados y flujos de interacción impecables.
• Prototipado avanzado: Crear wireframes, mockups y prototipos interactivos de alta fidelidad que cobren vida.
• Excelencia UI/UX: Desarrollar conceptos de UI/UX que no solo cumplan, sino que superen los estándares de diseño y refuercen la identidad de marca.
• Implementación técnica: Implementar contenidos en herramientas de autor líderes (p. ej., Articulate, LXT) y otras plataformas avanzadas.
• Documentación visual: Elaborar storyboards dinámicos, guías visuales exhaustivas y documentación de diseño precisa.
• Producción multimedia: Producir recursos multimedia esenciales, incluyendo micro-animaciones, edición de vídeo básica y motion graphics.
• Liderazgo en IA Generativa:
• Integrar herramientas de IA (desde Nano Banana hasta Sora) en todo el flujo de trabajo creativo, impulsando la innovación y la eficiencia.
• Conceptualizar y crear contenido visual y audiovisual revolucionario utilizando herramientas de IA, con un enfoque especial en Nano Banana.
• Diseñar, estructurar y mantener librerías de prompts (plantillas, estilos y workflows) que optimicen y estandaricen el uso de la IA.
• Colaboración transversal: Trabajar codo a codo con equipos de learning concept, expertos en didáctica y el área técnica para garantizar coherencia pedagógica, viabilidad técnica y soluciones integrales.
• Calidad multicanal: Asegurar la consistencia visual y funcional en entornos responsive y multiplataforma, ofreciendo experiencias impecables en cualquier dispositivo.
  

• Titulación universitaria en Diseño de Interacción, Diseño Digital, Multimedia o campo relacionado.
• Dominio avanzado de Figma, Adobe XD o Sketch, así como de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator).
• Conocimientos sólidos en motion design y edición de vídeo (After Effects, Premiere Pro).
• Experiencia demostrable con herramientas de autor para e-learning.
• Experiencia práctica y estratégica trabajando con herramientas de IA generativa aplicadas a diseño, imagen y creación de contenido.
• Capacidad excepcional para estructurar y optimizar prompts de forma estratégica y escalable para resultados de IA.
• Sólida comprensión de principios de usabilidad, tipografía, jerarquía visual y diseño centrado en el usuario.
• Nociones básicas de HTML/CSS son un plus.
• Nivel alto de inglés y español (oral y escrito) indispensable para nuestro entorno internacional y local.
• Buscamos un/a profesional estructurado/a, orientado/a a la calidad, con una mentalidad innovadora y una pasión insaciable por crear las experiencias educativas de nueva generación.
  
  

• Impacto Real: Forma parte de un equipo que define el futuro del aprendizaje digital en un sector líder.
• Cultura de Innovación: Trabaja en un ambiente dinámico e internacional donde la curiosidad, la experimentación y la mejora continua son el pan de cada día.
• Liderazgo en IA: Sé protagonista en la integración y desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial que marcarán la diferencia.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento, formación y exposición a tecnologías punteras.
• Proyectos Desafiantes: Colabora en proyectos complejos y estratégicos que te permitirán crecer como profesional.
• Equipo Multidisciplinar: Un entorno colaborativo con expertos en diferentes áreas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada3 mar.

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Concesionario Oficial de Vehículos de Marca Premium ubicado en Jerez de la Frontera precisa incorporar un/a Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión. Se busca una persona con sólida experiencia en ventas de VO, clara orientación a resultados y una marcada vocación por el cliente, cuya misión principal será la consecución de los objetivos comerciales, garantizando en todo momento los exigentes estándares de calidad y excelencia propios de una marca premium.

Misión del puesto

Gestionar de forma integral el proceso de venta de vehículos de ocasión, asegurando una experiencia de cliente diferencial, profesional y alineada con los valores de una marca de alto posicionamiento.

Principales responsabilidades

• Analizar el área de ventas y el potencial del mercado local.
• Conocimientos en canales y herramientas digitales de venta de VO.
• Identificar y comprender las necesidades del cliente, ofreciendo soluciones personalizadas.
• Realizar la valoración del vehículo usado (ITV y evaluación comercial).
• Asesorar al cliente sobre servicios adicionales: seguros, garantías y productos asociados.
• Coordinar el proceso completo de entrega del vehículo: redacción de contratos, cierre de la venta, pólizas de seguro y garantías.
• Mantener y asegurar el contacto continuo con los clientes, tanto telefónico como escrito, fomentando la fidelización.
  
  

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes en horario partido (9:30–14:00 y 16:30–20:00).
• Plan de formación continua, específico de la marca.
• Entorno de trabajo vinculado a una marca premium líder en su segmento.
• Descuentos exclusivos en productos y servicios del Grupo.
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia comercial, preferiblemente en entornos con objetivos y altos estándares de calidad.
• Grado Superior relacionado con ventas o actividad comercial.
• Experiencia trabajando con procesos estructurados y normativas exigentes.
• Alta orientación a resultados y motivación por la consecución de objetivos.
• Pasión por el trato con el cliente y el sector de la automoción.
• Empatía, proactividad y sólidas habilidades comunicativas.
• Carné de conducir en vigor.