Ofertas de empleo para ERP

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Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un/a Group Financial Controller para un Grupo Industrial con presencia nacional e internacional. La posición actuará como número dos de la Dirección Financiera, liderando el área de controlling con plena autonomía y aportando visión estratégica al grupo.

Buscamos un perfil con sólida trayectoria en entornos industriales de alto volumen y complejidad, capaz de liderar el reporting corporativo y el control de gestión en todas sus dimensiones (industrial y financiera).

Responsabilidades:

-Reporting y Control Corporativo

• Liderar el reporting financiero y de gestión del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información económica a nivel corporativo e internacional.
• Coordinar el cierre mensual, procesos de consolidación y preparación de información para Dirección General, Dirección Financiera y stakeholders externos (fondos / entorno LBO).
• Actuar como interlocutor financiero clave dentro del Grupo, aportando análisis y visión estratégica para la toma de decisiones.

-Control de Gestión y Planificación

• Supervisar el control presupuestario, forecast, análisis de desviaciones y rentabilidad por unidad de negocio.
• Liderar el proceso de presupuesto anual y business plan.
• Analizar la evolución de resultados y proponer medidas correctoras con impacto directo en la cuenta de resultados.

-Control de Gestión Industrial

• Liderar el control de gestión industrial en entornos de alto volumen productivo.
• Supervisar la contabilidad analítica de costes, escandallos, márgenes y correcta imputación por centros productivos.
• Analizar y optimizar los costes de producción, identificando palancas de eficiencia.

-Liderazgo y Desarrollo

• Liderar y desarrollar un equipo de 3 personas
• Actuar como segundo del Director Financiero, con autonomía plena en el área de controlling y capacidad para asumir responsabilidades ampliadas cuando sea necesario.

Requisitos (H/M/D):

• Licenciatura en Economía, ADE, Finanzas o similar.
• Muy valorable MBA o Máster en Finanzas, Auditoría o Dirección Financiera.
• Experiencia mínima de 15 años, con inicio en auditoría y evolución a posiciones de controlling en empresa final.
• Al menos 5 años en posición similar dentro de entornos industriales internacionales, con responsabilidad sobre reporting corporativo y consolidación.
• Sólido conocimiento en contabilidad analítica de costes y control industrial.
• Experiencia en entornos industriales de gran volumen y alta complejidad operativa.
• Valorable experiencia con ERP SAP (FI/CO).
• Nivel de inglés medio-alto.
• Perfil estratégico, analítico, con capacidad de interlocución con alta dirección y potencial de crecimiento.

Ofrecemos:

• Posición estratégica con alta visibilidad dentro del Grupo.
• Proyecto estable en compañía industrial consolidada con presencia internacional.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

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¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

En Alza estamos buscando incorporar Ayudantes/as de Jefe/a de Obra en Alicante para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector.

La persona seleccionada brindará apoyo al Jefe/a de Obra en la coordinación y control de la evolución de los trabajos, asegurando la adecuada asignación y utilización de recursos según las necesidades de cada etapa de la obra. Colaborará estrechamente con el objetivo de cumplir los plazos y objetivos de producción establecidos para la obra.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?

• Asistir al Jefe/a de Obra en la supervisión diaria de los trabajos en obra.
• Coordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto.
• Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra.
• Participar en la gestión de documentación técnica y administrativa.
• Mantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo.
• Comunicar regularmente con el equipo para asegurar la fluidez de la operación y resolver posibles problemas.
  
  

• Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil.
• Experiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante/a Jefe/a de obra.
• Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project.
  
  

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada laboral: completa
• Lugar de trabajo: Obra asignada
• Salario: según experiencia aportada.
• Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
• Plan de carrera dentro de la empresa.
• Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
• Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.
  
  

• Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
• Fase 2: entrevista con Responsable Obra (Jefe Grupo o Delegados) para profundizar más el proyecto asignado.
  
  

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Somos una empresa con más de 35 años de experiencia, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en Valencia y oficinas en Madrid, Sevilla y Zaragoza, y nuestra presencia internacional se extiende a Perú, Colombia y México. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria.

💼¿Cuáles serían tus funciones?

Contabilidad y tesorería.

• Asistencia para el registro de facturas de proveedores en el ERP, conciliaciones bancarias, asientos varios.
• Apoyo en el seguimiento y control de cobros y pagos.

Gestión documental.

• Escaneo y archivo de documentación.
• Ayuda en el mantenimiento y actualización el repositorio digital del departamento.

Facturación de clientes y de proveedores.

• Apoyo en la emisión y control de facturas emitidas.
• Ayuda en la verificación de documentación soporte (certificaciones, contratos, pedidos).
• Colaboración en la solicitud y documentación o datos a proveedores y clientes.
• Apoyo en el registro y mantenimiento de la trazabilidad de cada operación comercial en el sistema.
• Asistencia en la preparación de comunicaciones de seguimiento de cobros a clientes.
• Ayuda en el registro de incidencias de cobro y coordinar con el área financiera.

Gestión de gastos y liquidaciones.

• Asistencia para la revisión de liquidaciones y coordinar el pago de notas de gasto y kilometrajes del personal.

Tareas administrativas generales.

• Apoyo logístico al equipo: reuniones, firmas, agenda de vencimientos.

🎓Requisitos académicos:

• Ciclo superior en Administración y Finanzas.

➡️ Requisitos esenciales:

• 2 a 5 años de experiencia
• Conocimientos de Sage y otros softwares de gestión.
• Conocimientos contables.
• Manejo de herramientas Office.

⚙️Requisitos para valorar (no excluyentes):

• Conocimiento de Herramientas de Inteligencia de Negocio.
• Inglés.

⭐Competencias clave:

• Organización y atención al detalle, proactividad y capacidad de trabajo en equipo y comunicación.

💡Condiciones del puesto:

• Fecha incorporación: Inmediata
• Centro trabajo: Valencia
• Modalidad contractual: Contrato laboral
• Jornada: Completa (40h)

✅ ¿Qué ofrecemos?

• Más de 30 años construyendo confianza, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido.
• Un equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día.
• Tu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional.
• Proyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria.
• Una compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias

En CPS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Asimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral.

Comprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse.

Si buscas formar parte de un equipo dinámico y de proyección internacional, envíanos tu CV, ¡esta es tu oportunidad!

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Sobre la empresa

Saneamientos Pereda es una empresa familiar con sede en Oviedo, fundada en 1959. Inició su actividad como distribuidora de productos de fontanería y sanitarios, y a lo largo de los años ha experimentado un crecimiento sostenido gracias al esfuerzo, la dedicación y, sobre todo, a la confianza de sus clientes.

Este compromiso con la calidad y la adaptación constante a las necesidades del mercado han posicionado a Saneamientos Pereda como un referente en su sector.

Actualmente, la empresa ofrece una amplia gama de productos tanto para profesionales como para particulares exigentes. Su catálogo incluye material de fontanería, calefacción, sanitarios, grifería, mobiliario y accesorios de baño, materiales de construcción, electricidad, pintura, jardinería y herramientas.

Descripción del puesto

Buscamos un/a vendedor/a de exposición para incorporarse a nuestra tienda especializada en equipamiento y diseño de baños en Oviedo. La persona seleccionada asesorará a los clientes, diseñará propuestas personalizadas y gestionará el proceso de venta completo, garantizando una excelente experiencia de compra.

• Horario comercial:


• Lunes a viernes: 10:00–13:30 y 16:00–20:00


• Sábados: e 10:00 a 14:00. Se trabajan dos sábados al mes y el tercero se libra, compensándose con un viernes libre.


• Salario: fijo desde 22.000 € brutos anuales + incentivos.


• Retribución total estimada: hasta 27.000 € según experiencia y resultados.

Funciones principales

• Atención y asesoramiento personalizado en exposición.


• Diseño de espacios de baño adaptados a las necesidades del cliente.


• Elaboración de presupuestos y seguimiento de pedidos.


• Gestión administrativa y actualización de datos en sistemas internos.


• Coordinación con proveedores y equipo técnico.

• Experiencia demostrable en ventas (se valorara positivamente dentro del sector).


• Conocimientos de Excel y manejo de ERP u otras herramientas de gestión.


• Experiencia y conocimientos en diseño de espacios.


• Habilidades comerciales y orientación al cliente.


• Capacidad organizativa y atención al detalle.


• Se valorara positivamente formación en interiorismo, diseño o áreas afines.

• Contrato estable con posibilidad de desarrollo.


• Formación inicial sobre productos y procesos.


• Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento.

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Importante empresa distribuidora de varias compañías internacionales, que ofrece a sus clientes una amplia gama de productos para diagnóstico molecular en laboratorios de inmunología, trasplante, genética, oncología y bancos de sangre, selecciona :

Mozo/a de almacén

Dentro del equipo de almacén, y tras una formación del tipo de productos que gestionamos, se hará cargo, entre otras, de las siguientes funciones:

• Recepción de los materiales y productos
• Preparación de los pedidos
• Gestión de los inventarios
• Mantenimiento de las instalaciones
• Apoyo en el reparto de material entre los centros de trabajo
  
  
  

• Iniciativa, capacidad de trabajo y trabajo en equipo
• Experiencia en picking o preparación de pedidos
• Conocimiento de algún ERP, valorable en business central
• Buen nivel ofimática como usuario/a, valorando entorno office 365
• Idiomas – Inglés ( Nivel medio - B1)
• Valorable formación en laboratorio o similares
• Carné de conducir y vehículo propio
  
  
  

• Incorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con posibilidad de estabilidad y muy dinámico.
• Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 17:30 Viernes de 8:30 a 14:30. Julio y agosto de 8:00 a 15:15
• Centro de trabajo: Plaza
  
  
  

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Sobre EREKALDEA:

Somos una calderería técnica especializada en estructuras metálicas de alta complejidad: desde componentes industriales de precisión hasta estructuras de gran dimensión. Trabajamos con acero, inoxidable, aluminio, etc, para sectores exigentes que requieren calidad certificada y cumplimiento de plazos.

El Puesto:

Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a Financiero que gestione la operativa contable-financiera y el control administrativo de RRHH de la planta.

Qué harás en el día a día

Gestión Financiera (70% del tiempo):

• Contabilización de facturas de proveedores, bancos y otros documentos
• Registro de asientos y cierre de operaciones periódicas
• Conciliación mensual cartera/contabilidad
• Control diario de tesorería: posición de caja, previsión de cobros y pagos
• Cierre y apertura de balances mensuales
• Presentación de declaraciones fiscales: IVA, IRPF

Control Administrativo de RRHH (30% del tiempo):

• Control de presencia: revisión de fichajes y gestión de incidencias
• Cálculo de variables mensuales: horas extras, nocturnidad, pluses de convenio
• Control de horas de plantilla y personal ETT
• Coordinación diaria de ausencias con responsables de producción

Perfil que Buscamos

Imprescindible:

• Formación: FPII en Administración y Finanzas o Grado en ADE
• Experiencia mínima: 2 años en contabilidad general y control de tesorería
• Conocimientos técnicos: Contabilidad: PGC, asientos, conciliaciones
• Fiscalidad básica: IVA, IRPF, declaraciones trimestrales
• Tesorería: previsión de flujos, control de vencimientos
• Nóminas: variables de convenio, control de horas

Competencias personales:

• Rigor en el cumplimiento de plazos fiscales y contables
• Capacidad de trabajo autónomo
• Comunicación fluida con operarios y mandos (ambiente industrial)

Qué Ofrecemos

Condiciones:

• Jornada: 8-17 con 1 hora para comer, viernes intensivo 8-15. Jornada reducida en verano
• Salario: competitivo
• Sistema de incentivos: Incentivo anual

Desarrollo profesional:

• Plan de carrera estructurado a 3 años con progresión salarial definida
• Acceso a formación técnica bonificada: fiscalidad avanzada, ERP, Excel avanzado
• Sistema de evaluación anual transparente vinculado a incentivos

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Inglés Manufactura AutoCAD Ingeniería civil ERP SAP ERP Resolución de incidencias Contabilidad exigida por ley Planificación 5S

Descripción de la empresa CyC AUTOMOCIÓN S.L.U, pertenece a Grupo Cropu, un proveedor global de componentes para la industria automotriz con sede en Burgos, España. Desde 1975, nos especializamos en tratamientos superficiales técnicos y procesos industriales como forja en frío de acero y aluminio, inyección de zamak, mecanizado fino, tratamientos térmicos y superficiales, ensamblaje de componentes y cromado. Contamos con 4 instalaciones de producción en Burgos y Santander, gestionando más de 40 nuevos proyectos al año. En Grupo CROPU priorizamos la sostenibilidad, el desarrollo de empleos de calidad y el bienestar de nuestra comunidad.

Descripción del puesto Como Técnico de Planificación en CyC AUTOMOCIÓN S.L.U, serás responsable de planificar y coordinar procesos de producción y mantenimiento para garantizar la eficiencia operativa. Tu día a día incluirá la elaboración de planes de producción, el seguimiento de recursos y plazos, y la optimización de procesos. Este puesto es de tiempo completo y se realiza presencialmente en nuestras instalaciones en El Astillero.

Requisitos

• Experiencia en planificación y planificación de producción para gestionar recursos y optimizar procesos.
• Conocimientos específicos en planificación de mantenimiento y habilidades para la gestión de mantenimiento técnico.
• Aptitudes analíticas para evaluar datos, identificar mejoras y proponer soluciones eficaces.
• Se valorarán habilidades como la comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.
• Conocimiento en SAP

Tareas:

·        Controlar a tiempo real la producción planificada en cadencia, en cantidad y en calidad, decidir y/o consultar las acciones necesarias para corregir desviaciones.

·        Informar de las incidencias y acciones al responsable de producción.

·        Planificación y seguimiento de fabricaciones, operaciones externas y entregas de producto propio para cumplir con los plazos y programas de los Clientes.

·        Informar a la Organización y a los Clientes según lo establecido un seguimiento actualizado de las entregas

·        Gestión de inventario y control de stocks para producto propio en cada fase-etapa de realización.

·        Gestión de inventario y control de stocks de materias primas y materiales para producción (consumibles).

·        Colaboración en Auditoría Anual de Inventario

·        Definir los procedimientos de gestión de los almacenes de fábrica, supervisando su cumplimiento.

·        Creación de materiales en SAP, flujos de fabricación y listas de embalajes asociados a cada material.

·        Cumplir con las medidas de seguridad y las disposiciones medioambientales que apliquen según el caso.

·        Elaborar las técnicas de optimización de los procesos de fabricación.

·        Fomentar la mejora continua en todos los ámbitos de la empresa.

·        Implantación y seguimiento de sistemas de sugerencias dentro del ámbito de la mejora continua.

·        Estudio de capacidades de los medios productivos y definición de acciones para cumplimiento de los pedidos de cliente.

·        Fomentar el uso de herramientas de gestión de mejora continua.

·        Seguimiento y actualización de los costes de producción de la empresa.

Realizar los estudios de métodos y tiempos necesarios para la consecución de los objetivos de la empresa.

SE OFRECE:

Incorporación a importante grupo empresarial en situación de expansión

Estabilidad laboral y atractivas oportunidades de desarrollo profesional.

Retribución económica acorde con el puesto y valía personal.

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. ERP

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a aplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión dando cobertura a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y gestión de personal.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y Diplomatura/ Grado o Formación Profesional preferiblemente relacionada con el área o experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de 1 año + posible incorporación a plantilla.
• JORNADA COMPLETA en horario de 9h a 18h (en verano de 9h a17h) de lunes a jueves con una hora para comer y los viernes de 9h a 15h.
• Centro ubicado en Mutilva, Pamplona
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

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• Tipo de contratoPor días
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Software empresarial ERP ERP de Infor Odoo B2

Buscamos incorporar un/a profesional área administrativa para garantizar la correcta gestión administrativa, financiera y operativa del Clúster, apoyando el desarrollo eficiente de los proyectos y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

Se trata de un puesto clave, con una visión transversal, que combina gestión económica, control de proyectos e interlocución con administraciones públicas, en un entorno dinámico y colaborativo.

Es imprescindible que cuentes con:

• Estudios en Administración y Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en asociaciones, gestorías, asesorías y/o gestión de proyectos.
• Ofimática avanzada.
• Experiencia en ERP, preferiblemente Odoo.
• Nivel deseable de inglés B2 y euskera B2.
• Capacidad de planificación, organización, atención al detalle y resolución de problemas.

Serás responsable de:

• Implementar y supervisar procesos de control de proyectos, asegurando el cumplimiento de la documentación técnica y económica para memorias y justificaciones.
• Redactar y gestionar acuerdos y convenios de colaboración, incluyendo seguimiento económico, tareas, horas y cumplimiento del plan de gestión.
• Verificar la conformidad, trazabilidad y revisión final de la documentación.
• Elaborar informes y reporting económico-financiero periódico.
• Gestionar la contabilidad: facturación, cobros, pagos, presupuestos, tesorería y control financiero.
• Buscar, gestionar y justificar ayudas y subvenciones.
• Definir y gestionar cuadros de mando e indicadores en Odoo.
• Controlar y reportar gastos internos.
• Gestionar y realizar el seguimiento de nóminas mensuales.
• Interlocutar con Administraciones Públicas, asesorías y auditorías externas.
• Asegurar el cumplimiento normativo de la Asociación (registro, RGPD, etc.).
• Coordinar actualizaciones y mejoras del ERP Odoo.
• Analizar y proponer la adquisición de bienes, equipos y servicios.

Nos encantaría que tuvieras:

• Alta capacidad de resolución de problemas, con enfoque metódico y creativo.
• Espíritu de equipo y orientación colaborativa.
• Adaptabilidad, con capacidad para cambiar de tarea y priorizar.
• Resiliencia, manteniendo una actitud positiva ante la presión y los retos.

Te ofrecemos:

• Un puesto estable, a jornada parcial ( 5 horas de mañana) en una entidad con más de 15 años de trayectoria, referente en el ecosistema alimentario.
• Participación en proyectos estratégicos, dinámicos e inspiradores.
• Un entorno profesional que fomenta la colaboración, el aprendizaje y la mejora continua.
• Incorporación a un equipo comprometido y con impacto real en el sector.