Ofertas de empleo para ERP

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP

Ubicación:Presencial en Picanya, Valencia.

Jornada:Completa

Incorporación:InmediataSobre nosotros:

SmartSD es una empresa innovadora en el ámbito de la distribución de soluciones de seguridad.

Combinamos nuestra experiencia técnica con un enfoque centrado en el cliente para ofrecer soluciones fiables y potentes que se adaptan a las necesidades del mercado.

Como Internal Sales En SmartSD, Serás Responsable De La Gestión De Tu Propia Cartera De Clientes, Que Atenderás Desde Nuestras Oficinas En Picanya.Funciones y Responsabilidades Clave

Gestión proactiva de lacartera de clientes , con el fin de cumplir con los objetivos de venta asignados.

Negociaciónde condiciones y descuentos con los clientes de la cartera asignada.

Identificación de oportunidadesde venta, entendiendo las necesidades del cliente y asesorándolo sobre las soluciones más adecuadas.

Elaboración de cotizaciones y presupuestospersonalizados según las necesidades particulares de cada proyecto o cliente.

Seguimiento proactivo de las ofertas presentadas, respondiendo a dudas, negociando precios y cerrandoventas .

Mantenimiento y actualización de lasbases de datosde clientes, y control de las oportunidades de venta en el CRM para mantener todo el proceso organizado.

Recogida de informaciónsobre la competencia, sector, y tendencia.

Apertura denuevos clientes.Seguimiento de leads.

¿Qué buscamos en ti?

Experienciacomercial , en actividades de ventas o telemarketing.

Se valorará especialmente la experiencia en la venta deproductos de seguridad(videovigilancia, protección contra robos, control de acceso y/o protección contra incendios) otecnología .

Habilidades de comunicación ynegociación .

Capacidad de organización, perseverancia yorientación a resultados .

Manejo deherramientas informáticas(CRM, ERP,...).

Espíritu de equipo , autonomía e iniciativa.

¿Qué te ofrecemos?

Un salario competitivo.

Tipo de contrato: indefinido a jornada completa.

Seguro médico.

Ordenador portátil y teléfono.

Un trabajo colaborativo y solidario.

La oportunidad de contribuir activamente al crecimiento de una empresa internacional en rápida expansión.

¿Te gustaría trabajar en un puesto desafiante en una organización internacional en fuerte crecimiento?

Envía hoy mismo tu carta de presentación y tu currículum vitae a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office ERP

🔎 ¡Estamos buscando Talento!

¿Estás estudiando informática y te gustaría aplicar tus conocimientos en un entorno industrial real? ¿Te interesa el soporte a proyectos de implantación de ERP en concreto de Odoo, colaborar en el área de Sistemas y documentación?

Tu labor contribuirá a mejorar la trazabilidad, claridad y estandarización de los procesos internos y entregables de la compañía.

En Mtech Group seguimos apostando por el desarrollo de jóvenes profesionales y buscamos incorporar a un/a Becario/a Software IT para el área de Sistemas.

🏭 ¿Quiénes somos?

En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial.

Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.

Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo de IT, colaborando en tareas como:

• Redactar y mantener documentación técnica de módulos, flujos de trabajo y personalizaciones realizadas en el ERP Odoo.
• Documentar especificaciones funcionales y técnicas según los lineamientos establecidos.
• Colaborar con los desarrolladores para obtener información precisa y actualizada.
• Crear diagramas, manuales de usuario, fichas técnicas y guías de instalación.
• Mantener un repositorio organizado de documentación.
• Apoyar en la mejora continua de los estándares y plantillas documentales del área.
  
  

• Estudiantes de Grado, Ingeniería Formación Profesional o Máster enfocado en Informática y/o desarrollo de software.
• Conocimientos generales sobre sistemas ERP y Office 365; deseable familiaridad con Odoo.
• Habilidad para comprender flujos funcionales y traducirlos en documentación clara.
• Persona proactiva, con ganas de aprender y orientación al cliente interno.
• Interés por la tecnología, la ciberseguridad y la mejora de procesos.
  
  

• Formación práctica en un entorno profesional y cercano.
• Acompañamiento continuo por parte del equipo.
• Posibilidad de incorporación futura a la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y cultura centrada en las personas.
  
  

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Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Capacidad de análisis AutoCAD ERP ERP de Infor Medios de comunicación social Resolución de incidencias Identificación por radiofrecuencia

Clustag -con sede en Ontinyent- lidera la transformación de la intralogística a través de soluciones RFID innovadoras.

Con más de 150 especialistas, 3 000 estaciones RFID instaladas y más de 5 000 millones de tags procesados, ofrecemos a retailers y grandes marcas trazabilidad milimétrica, eficiencia operativa y una reducción drástica de errores.

Nuestra misión es «Transformar la intralogística impulsando la trazabilidad, la eficiencia y la productividad» y nuestra visión, «Ser líderes globales en tecnología RFID para la cadena de suministro».

Sostenibilidad, mejora continua y tecnología con propósito definen cada proyecto mientras expandimos nuestra presencia internacional desde Europa hasta Norteamérica.

Buscamos un/a Director/a Financiero/a para incorporarse a nuestro Comité de Dirección y liderar el área financiera de la compañía, reportando directamente a la Dirección General. Supervisará un equipo administrativo de 5 personas y será responsable de la gestión financiera tanto de la empresa matriz como de sus filiales internacionales.

Responsabilidades

•            Dirección Administración

Administración y contabilidad. Preparación de cierres contables mensuales, tanto de cuenta de resultados como de balance.

Definición de las políticas contables de la Compañía en coordinación con la dirección de la Compañía.

Auditoría. Control del proceso de auditoría y preparación de los estados financieros de la Compañía.

Tesorería y gestión de bancos. Control de tesorería y seguimiento y control del endeudamiento de la Compañía. Relación directa con los bancos del grupo y responsabilidad directa de la negociación de los contratos/instrumentos financieros significativos. Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería de la Compañía. Control y gestión de los procedimientos de cobro y pago, definición de las políticas de cobros y pagos.

Impuestos. Gestión de los impuestos. Supervisión y verificación de las liquidaciones impositivas.

IT / ERP. Desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información de la Compañía.

Seguros. Definición de las políticas de aseguramiento. Relación con correduría de seguros. Negociación de pólizas.

•            Dirección de Control de Gestión

Gestión y seguimiento efectivo de la información reportada. Análisis y entendimiento de la evolución de la misma a nivel de cuenta de resultados, balance y flujo de caja.

Elaboración de los presupuestos anuales (por meses o trimestres) de cuenta de resultados, balance y flujo de caja.

Preparación de informes mensuales de seguimiento de cumplimiento de presupuesto y análisis de las causas de las principales desviaciones, tanto de cuenta de resultados como de balance.

Definición y seguimiento de parámetros operativos críticos (KPIs) para la gestión del negocio. Seguimiento mensual de estos parámetros y preparación de informes para el comité directivo.

Elaboración y mantenimiento del Plan de Negocio a 5 años de la Compañía en colaboración directa con la Dirección General y el Consejo de Administración. Responsable del modelo de proyecciones financieras.

Preparación de la información para el Consejo de Administración.

•            Otras áreas a supervisar

Inversiones. Preparación y análisis de propuestas de inversión y participación en la toma de decisiones de inversiones relevantes con una visión financiera (rentabilidad, pay-back, etc.). Seguimiento posterior del cumplimiento de las hipótesis asumidas en la inversión.

Compras. Supervisión de la negociación de términos financieros con los proveedores de la Compañía.

Jurídico. Supervisión de áreas legales críticas e interacción con asesoría externa de la compañía.

Participación en desarrollo corporativo (posibles adquisiciones y otras iniciativas de crecimiento). Responsable del modelo de proyecciones financieras.

Identificación y planificación estratégica de subvenciones: Detectar oportunidades de financiación pública (nacional y europea) alineadas con los proyectos tecnológicos de la empresa, especialmente en I+D. Esto incluye colaborar con el equipo técnico para adaptar los proyectos a los requisitos de las convocatorias.

Gestión administrativa de subvenciones: Supervisar la correcta preparación de la documentación financiera exigida (presupuestos, justificaciones, informes de gastos), asegurando el cumplimiento de los criterios contables y legales que exige cada subvención, especialmente en programas como CDTI, Horizon Europe o PERTE.

Optimización fiscal y control de impacto financiero: Integrar las subvenciones en la planificación financiera de la empresa, maximizando su impacto en la cuenta de resultados, gestionando anticipos y cobros, y aprovechando beneficios fiscales vinculados a la I+D (como deducciones o bonificaciones en la Seguridad Social).

•            Dirección financiera de delegaciones y filiales.

Supervisar la salud financiera de la empresa matriz y sus filiales.

Consolidar estados financieros de todas las unidades internacionales.

Garantizar la coherencia contable entre países

Evaluar riesgos financieros, en cada país.

Analizar la rentabilidad por país, unidad de negocio o producto.

Requisitos del candidato

Experiencia previa

•            Más de 5 años de experiencia en puestos directivos en área financiera (preferiblemente con participación en comité de dirección) cubriendo todas o la mayor parte de las áreas que incluye esta área. 

•            Experiencia en empresa familiar.

•            Se valorará experiencia trabajando e implementando [Odoo] (ERP).

•            Se valorará experiencia en el sector industrial.

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. Python Cloud Coumputing R IoT ERP Big Data Power BI

Buscamos Un Ingeniero De Sistemas De IT Industrial Para Unirse a Nuestro Equipo De Producción De Guacamole, En El Sector De Alimentos y Agricultura. El Candidato Ideal Será Responsable De Integrar Tecnologías Inteligentes y Convertir Los Datos De Planta En Información Útil Para La Toma De Decisiones. Trabajará En Un Entorno De Alta Colaboración y Llevará a Cabo Las Siguientes Responsabilidades

• Integrar tecnologías como IoT, Big Data, IA, gemelos digitales, MES y ERP.
• Implementar y mantener la infraestructura digital, incluyendo ERP, MES, redes, servidores, nube y ciberseguridad.
• Analizar datos y proporcionar informes mediante herramientas como Power BI y lenguajes de programación como Python o R.
• Coordinar proyectos y colaborar con diferentes equipos para asegurar la integración IT/OT.
• Promover y aplicar prácticas de ciberseguridad en entornos industriales.
  
  

• Título de grado en ingeniería o campos relacionados.
• Experiencia laboral de 2 años en entornos industriales.
• Habilidades en gestión de proyectos y capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Iniciativa para proponer mejoras en procesos y tecnologías.
• Conocimiento en conectividad industrial y análisis de datos.
• Familiaridad con herramientas de análisis de datos como Power BI y programación en Python/R.
• Competencia en ciberseguridad industrial y Cloud Computing.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Javascript HTML Inglés Ingeniería Ingeniería mecánica Ingeniería química Soporte técnico Operaciones Seis Sigma Control de procesos ERP Excel

🎯 Responsabilidades del puesto

• Analizar, diseñar y optimizar los procesos de producción.
• Definir y mejorar los flujos de trabajo en planta.
• Implantar indicadores de productividad y eficiencia (KPIs).
• Apoyar la implantación de sistemas de fichaje y control por tareas (Holded).
• Coordinarse con los operarios para mejorar los tiempos y la calidad del producto.
• Establecer estándares de trabajo, instrucciones y procedimientos.
• Identificar cuellos de botella y proponer soluciones.
• Participar en proyectos de mejora continua (Lean, 5S, reducción de mermas…).
• Apoyo en compras técnicas, planificación y organización de la producción.

• Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería de Procesos o similar.
• Experiencia en entornos de producción, preferiblemente industrial o manufactura.
• Conocimientos en mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…).
• Capacidad para trabajar en equipos pequeños y muy operativos.
• Buena capacidad analítica y de organización.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, sistemas de producción).
• Valorable experiencia implantando sistemas de control de producción.

• Experiencia en industrias artesanales o de lotes pequeños.
• Conocimientos de madera o procesos con materiales naturales.
• Habilidad para tratar con operarios y entender el trabajo de la planta.
• Actitud proactiva y ganas de mejorar procesos desde cero.

• Incorporación estable a una empresa consolidada y en proceso de modernización.
• Oportunidad real de diseñar y mejorar procesos desde el inicio.
• Trabajo en un ambiente cercano, dinámico y con capacidad de decisión.
• Desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.
• Salario a negociar según experiencia y valor aportado.

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. ERP SAP ERP

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

Somos una compañía comprometida con la excelencia en el sector farmacéutico, con un fuerte enfoque en la innovación, la calidad y el desarrollo sostenible.

Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento, una posición clave dentro del equipo de ingeniería, con una alta responsabilidad técnica y proyección de liderazgo.

La misión del puesto es de liderar las actividades de mantenimiento en la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación GMP, FDA y otras aplicables, garantizando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos productivos.

Buscamos Profesionales Que

• Hayan estudiado un grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica (Electrónica, Mecánica o Informática), Ingeniería Química o CFGS
  
  

• Dispongan de experiencia profesional previa en un puesto similar
• Esten acostumbrados (as) a trabajar con software de gestión de mantenimiento (GMAO)
• Que tengan conocimiento de normativas GMP, FDA y el conocimiento en SAP ERP y SAP PM es muy valorable.
• Que dispongan de un nivel de inglés técnico.
• Sean proactivos, organizados, con mentalidad de mejora continua y liderazgo potencial, buen/as comunicador/as con sus equipos, con alta capacidad de análisis y don de gente para motivar y liderar los equipos,
  
  

• Aprendizaje continuo
• Una empresa en plena expansión, multinacional
• Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas
• Posiciones de trabajo estables
  
  

• Planificar y coordinar las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento y garantizar su formación continua.
• Asegurar el cumplimiento de GMP, Anexo 1 , FDA y otras normativas aplicables.
• Gestionar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX).
• Implementar estrategias de Mantenimiento Avanzado RCM (Reliability-Centered Maintenance), TPM, proyectos de Industria 4.0 , Mantenimiento Predictivo y Análisis Modal de Fallos y Efectos (AMFE)
• Coordinarse con Producción, Calidad y Seguridad para minimizar tiempos de parada.
• Monitorear, analizar y reportar KPIs indicadores de rendimiento y estado de las instalaciones.
• Proponer ideas de Mejora Continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ubicación

Zaragoza

Tipo de contrato

Indefinido

Horario

7:30 A 16:30 H

Salario

A convenir según idoneidad y experiencia

Zaragoza

urvina.es

Sobre nosotros

Grupo Urvina está especializado en la gestión integral de la familia de EPIs y vestuario, englobando en un único proveedor toda la cadena de suministro: diseño del producto, producción, logística adaptada al cliente, asistencia técnica, mantenimiento y reciclado de los equipos. Utilizamos las últimas tecnologías y potentes sistemas de información para optimizar nuestros procesos y adaptarnos a las necesidades de cada cliente.

Descripción del puesto

¿Eres un experto en la Administración de Sistemas Informáticos y Redes? ¿Te desenvuelves bien en la gestión de proyectos relacionados con IT? ¿Quieres formar parte de un grupo empresarial líder en su sector, con empresas clientes multinacionales de primer nivel?

Si quieres desarrollar todo tu potencial como Gestor de Sistemas y proyectos IT, en una empresa que apuesta por la innovación, la sostenibilidad, y la economía circular, Grupo Urvina es, sin duda, tu lugar para crecer y desarrollarte.

Funciones y responabilidades

Tu misión será ejercer como administrador de los sistemas de información del grupo, gestionar proyectos de mejora e innovación tecnológica, y dar soporte a los usuarios de la organización en su día a día, siendo un referente en nuevas tecnologías y trabajando codo con codo con el resto de departamentos de la organización, colaboradores, proveedores y clientes.

Tus funciones serán:

• Dar seguimiento al día a día del departamento para el correcto funcionamiento de los sistemas de información y comunicación: administración de sistemas Windows y Windows Server, gestión de comunicaciones (internet, telefonía) y tareas relacionadas con la seguridad (copias de seguridad, auditorías, gestión antivirus, gestión de dominio, políticas, contraseñas).
• Gestionar los sistemas de información que utiliza la organización como ERP (SAP), Sistema automatizado de gestión de almacén y otros sistemas de información relacionados con la actividad de la organización y de la lavandería, con el objetivo de garantizar su correcto funcionamiento, dar soporte a los usuarios clave y mejorar las funcionalidades de los mismos.
• Gestionar proyectos de innovación tecnológica tanto internos como externos, desarrollando nuevas interfaces y aplicativos, aportando enfoques y soluciones basadas en la innovación relacionada con las nuevas tecnologías de la información. - Búsqueda de nuevas herramientas tecnológicas para su aplicación en actividades y procesos de la organización, trabajando con partners tecnológicos de primer nivel.
  
  

• Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red / Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma
• Experiencia en Departamentos de Administración de Sistemas / Informática y/o Proyectos IT.
• Buen manejo de tecnologías de la información
• Carné de conducir
• Muy valorable conocimientos de SAP
• Valorable buen nivel de inglés y/o francés, pero no es imprescindible.
• Disponibilidad para viajar
  
  

• Trabajo estable y conciliación familiar
• Salario competitivo, a convenir según valía y experiencia
• Plan de carrera hecho a medida
• Formación continua
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP

Sobre nosotros

En La Tienda Home, somos líderes en el mundo del descanso con más de 20 años de experiencia, aunque lo que realmente nos define es la energía y pasión de nuestro equipo humano. Creemos que las personas son la clave de nuestro éxito, y por eso nos esforzamos cada día en crear un ambiente de trabajo donde el talento, la actitud y el desarrollo sean los motores de todo lo que hacemos. Es por ello que buscamos a una persona para completar el equipo del Call Center, en Gandía.

Si eres una persona con actitud positiva, motivación y profesionalismo, y te apasiona el mundo de la venta y el trato al cliente, ¡queremos conocerte!

Buscamos un ASESOR/A COMERCIAL VENTA TELEFÓNICA que se incorpore a un equipo de alto rendimiento, donde la colaboración y la excelencia son claves para el éxito.

Nuestra misión en el Departamento Comercial es escuchar y guiar a nuestro cliente para que consiga elegir el mejor producto que se ajuste a sus necesidades, garantizando así una compra satisfactoria. Para ello buscamos UN/A ASESOR/A COMERCIAL, que se sienta a gusto tanto con la venta telefónica como presencial, atendiendo a los clientes que llaman a nuestro Call Center para que les ayudemos con su compra y a los que vienen a nuestras tiendas.

Si disfrutas con la atención al cliente y la venta, eres una persona dinámica, atenta y resolutiva, éste es tu equipo.

Requisitos

✅ Actitud proactiva y positiva: Nos gusta rodearnos de personas con energía y ganas de hacer las cosas bien.

✅ Pasión por las ventas y el trato con el cliente: Que disfrutes acompañando al cliente en todo el proceso de compra y asesorándole para encontrar la mejor solución.

✅ Motivación por el desarrollo profesional: Queremos que sigas creciendo con nosotros y aportes tus ideas para mejorar el día a día.

✅ Compromiso con el trabajo en equipo: Buscamos a alguien que valore un ambiente de trabajo profesional, pero también cálido y colaborativo.

Te ofrecemos

💼 Contrato indefinido desde el inicio, con formación continua y acompañamiento desde el primer día.

⏳ Jornada de 40 horas semanales. Nuestro cliente es atendido de lunes a sábado de 9 a 20.00h. El horario de trabajo se distribuye de lunes a viernes en turnos rotativos de 8 horas diarias, intensivos de mañana y partidos mañana y tarde.

• Sábados de trabajo rotativo cada 2 meses.
• Trabajo puntual en días festivos remunerados en nómina.
  
  

• Atención directa al cliente desde el Call Center para la resolución de dudas.
• Venta telefónica y vía whatsapp a clientes que ya tienen una necesidad.
• Asesorar al cliente en su compra basada en un conocimiento especializado del producto.
• Atención a los clientes en el proceso de compra completo, y en los pasos concretos que lo necesiten a través de los diferentes medios.
• Gestión comercial administrativa en relación con los pedidos (seguimiento de pedidos, soporte en la financiación, apertura y cierre de tienda, información sobre incidencias del cliente).
• Organización y mantenimiento de tienda (cartelería interna, exposición, orden diario, mantenimiento del inventario, recepción de mercancías, preparación de pedidos.).
• Mantenimiento del sistema interno de información de los clientes con los que se contacta (CRM) y de la gestión de la tienda (ERP).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP

¿Quieres seguir creciendo profesionalmente en una compañía líder que apuesta por la innovación y el talento?

En El Corte Inglés impulsamos la transformación digital en todas nuestras áreas de negocio y buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos tecnológicos en el área de Moda.

Tu papel será clave en la coordinación de iniciativas que conecten creatividad, producto y tecnología.

Tu misión será la de optimizar los procesos creativos, productivos y logísticos a través de herramientas digitales como Diseño 3D, patronaje CAD, PLM y ERP.

🎯 Tus principales responsabilidades

• Liderar y coordinar proyectos tecnológicos orientados al área de Moda.
• Gestionar el ciclo completo del proyecto: planificación, ejecución e implantación.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.
• Coordinar equipos multidisciplinares (diseño, producto, tecnología y negocio).
• Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y la integración de soluciones.
• Impulsar la adopción y optimización de herramientas digitales (3D, CAD, PLM, ERP).

💡 Requisitos

• 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos o transformación digital.
• Experiencia en sectores de moda, retail o desarrollo de producto.
• Conocimientos en herramientas como: Diseño 3D: Style3D, Bronzware, CLO, Patronaje CAD: CREA, PLM: Centric, ERP u otras soluciones de gestión interna
• Nivel de inglés fluido.
• Perfil orientado a resultados, con buena comunicación, actitud positiva y flexibilidad ante el cambio.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

🌱 Desarrollo profesional y crecimiento interno.

💳 Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos.

💰 Salario competitivo acorde a tu experiencia.

🏡 Modelo híbrido de trabajo.

🎓 Formación continua.

📄 Contrato indefinido.

🚀 Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés.

Tu talento puede marcar la diferencia.

📩 Envía tu candidatura y únete al reto.