Ofertas de empleo para ERP

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API .Net C# MySQL TSQL HTML Angular Cloud Coumputing REST TypeScript ERP SQL Server

Somos una empresa tecnológica con más de 30 años de experiencia, dedicada a la creación de soluciones de software sectorial. Acompañamos cada producto durante todo su ciclo de vida: desde el desarrollo y la implantación, hasta el soporte, la atención al cliente y la mejora continua, garantizando aplicaciones estables y en constante evolución.

Buscamos personas apasionadas por la programación, con ganas de crecer profesionalmente y participar en proyectos sólidos y de gran recorrido, dentro de un entorno cercano y colaborativo.

Si te motiva formar parte de un equipo con experiencia, afrontar nuevos retos tecnológicos y contribuir al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Contexto del rol:
Buscamos incorporar de forma inmediata un/a Senior Software Developer para asumir un rol técnico clave dentro de un proyecto en producción, con responsabilidad directa sobre la evolución del producto y la calidad del código.

● Rol estratégico a nivel técnico.
● Continuidad y evolución de aplicaciones existentes.
● Responsabilidad sobre decisiones técnicas, arquitectura y buenas prácticas.

Stack tecnológico:
● Backend: .NET, C#
● Frontend: Angular, TypeScript, HTML
● Bases de datos: MySQL, SQL Server o similares
● Entorno de desarrollo: Visual Studio
● Arquitectura: API + UI
● Entorno: Cloud

Perfil imprescindible:
● Al menos 6 años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones ERP.
● Amplia experiencia real en .NET / C# y Angular.
● Capacidad para analizar un código existente y continuar su evolución.
● Experiencia sólida con bases de datos SQL (MySQL, SQL Server o similares).
● Dominio de APIs REST.
● Experiencia en refactorización, implementación, mantenimiento y mejora continua de proyectos.

Qué valoramos:
● Alto criterio técnico, autonomía y sentido de la responsabilidad.
● Sólidos conocimientos en el diseño y mantenimiento de aplicaciones.
● Conocimiento y uso de JSON.
● Perfil colaborativo y orientado a trabajo en equipo.

Qué ofrecemos:
● Evolución de proyectos existentes y con mucho recorrido.
● Rol con impacto técnico real.
● Incorporación inmediata.
● Salario competitivo en el rango alto para perfiles de desarrollador senior, según experiencia y encaje.
● Revisión salarial anual en función del desempeño y objetivos cumplidos durante el año anterior.
● Primas por objetivos basadas en resultados, cumplimiento de plazos y calidad del trabajo realizado.

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. ERP Excel

Desde Adecco colaboramos con una empresa internacional líder en soluciones para espacios de trabajo, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporarse de forma estable a su departamento de compras industriales.

Tu misión será garantizar el suministro eficiente de materiales y servicios, optimizando costes, calidad y plazos, además de contribuir al desarrollo de nuevas estrategias de compra dentro de un entorno internacional y en crecimiento.

Funciones principales:

• Gestión de compras de producto industrial: chapa, madera, tornillería, maquinaria y servicios de soporte.
• Búsqueda, selección y homologación de proveedores, negociando condiciones económicas, plazos y calidades.
• Control presupuestario y análisis de costes, proponiendo mejoras continuas en los procesos de adquisición.
• Elaboración y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) del área.
• Coordinación con los departamentos de ingeniería, producción y logística para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos y de entrega.
• Negociación de contratos y renovaciones, asegurando las mejores condiciones del mercado.
• Emisión y seguimiento de pedidos mediante ERP y herramientas ofimáticas.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en departamentos de compras industriales.
• Perfil analítico, metódico, persistente y orientado a resultados.
• Capacidad de negociación y gestión con proveedores nacionales e internacionales.
• Nivel de inglés alto (B2/C1) imprescindible.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (ERP, Excel avanzado, etc.).

Condiciones:

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Salario competitivo: 30.000 € brutos anuales + variable del 10%.
• Jornada completa
• Presencial
• Ubicación: Zona Hospital 12 de Octubre

Si quieres crecer profesionalmente en compras y formar parte de un equipo clave dentro de una compañía de referencia en su sector, ¡esta es tu oportunidad!

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Gestión de proyectos Ingeniería Estrategia Elaboración de presupuestos Gestión Habilidades sociales Gestión de personas Métricas de rendimiento Inspiration Estrategia de TI ERP

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Dirigir y supervisar el diseño y desarrollo de máquinas y sistemas de ensayo.
• Organizar y optimizar la producción mediante sistemas de planificación de recursos (ERP).
• Gestionar la subcontratación de talleres externos de mecanizado y calderería, incluyendo selección, negociación y seguimiento.
• Controlar y optimizar los costes de fabricación, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.
• Coordinar y liderar equipos multidisciplinares (I+D+i, ingeniería, producción (mecánica, electrónica, logística), calidad, compras, etc.).
• Establecer estándares técnicos, procedimientos y metodologías de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, de calidad y seguridad.
• Colaborar con la Dirección General en la definición de estrategias técnicas y de inversión.
• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos, asegurando plazos y presupuestos.
• Mantener relación técnica con clientes, proveedores y partners nacionales e internacionales.
• Coordinar un equipo de 15-20 personas

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar.

Experiencia

• Experiencia acreditada en diseño de maquinaria industrial.
• Experiencia en organización y planificación de la producción mediante sistemas ERP.

·        Experiencia acreditada en el área mecánica (procesos de mecanizado, montaje de maquinaria, materiales, tratamientos térmicos, etc.)

• Experiencia en gestión de subcontratación de mecanizado y calderería.
• Sólida experiencia en control de costes de fabricación.
• Experiencia demostrable en mando de personal y liderazgo de equipos multidisciplinares.

Idiomas

• Inglés: nivel alto, hablado y escrito (imprescindible).

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. ERP

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.

Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.

Las oficinas están ubicadas en Almería.

¿Tus principales objetivos como Agente Técnico Soporte Laboral?

Serás responsable del servicio de soporte a cliente en el área laboral.

Como Agente Técnico Soporte, Deberás

• Atención al cliente: Esta función implica comunicarse efectivamente con los usuarios para entender y resolver sus problemas o dudas en relación con los programas de gestión laboral.
• Resolución de dudas de asesores: Se espera que el agente pueda asistir a asesores laborales con consultas específicas, ofreciendo información precisa y orientación en el ámbito laboral.
• Recopilación de incidencias y errores: Es importante documentar y reportar problemas para mejorar los programas de gestión. Esto requiere de una persona observadora y analítica.
• Interpretación e introducción de convenios colectivos: Se debe entender la normativa laboral para implementar adecuadamente los convenios en el software de gestión.
• Soporte en la elaboración de nóminas: Asistencia en la creación de nóminas utilizando el programa de la compañía, lo que implica comprensión de la legislación laboral.
• Gestión de trámites laborales: Facilitar y guiar en el uso de la herramienta para la gestión de diferentes procesos laborales.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar es esencial para comprender los aspectos técnicos y legales del puesto y/o FP en Administración y Finanzas
• Formación adicional: Se valora conocimientos adicionales en nóminas, Sistema Red, Siltra, etc., que son herramientas y procedimientos específicos del ámbito laboral en España.
• Experiencia en asesorías: Haber trabajado previamente en asesoría laboral o en puestos similares proporciona la experiencia práctica necesaria.
• Confección de nóminas: La experiencia en la elaboración de nóminas es crucial, ya que es una de las tareas principales.
• Atención al cliente: Experiencia previa en atención al cliente es fundamental, ya que el trato con los usuarios es una parte constante del trabajo.
  
  

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. ERP

Contable

• Jornada completa (Presencial) Las Rozas de Madrid Grupo Pavimentos Arquiservi, S.L., pyme líder en su sector con 35 años de crecimiento y trayectoria, busca incorporar Contable con experiencia para su equipo.Funciones Contabilidad general Cierres contables Fiscalidad Conciliaciones bancarias Requisitos Mínimo 5 años de experiencia Manejo imprescindible de Odoo o ERP similar Informe de vida laboral Condiciones Presencial en Las Rozas L–J 9:*****:00 | V 9:*****:00 Incorporación inmediata Salario a partir de ****** € brutos/año Enviar CV + vida laboral a ******

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Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Estrategia empresarial Desarrollo de productos Planificación de proyectos Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social ERP

TACTIO SELECCIONA para una empresa cliente un/a Responsable Comercial & Marketing. El puesto es en una empresa familiar del sector de la madera ubicada en Lleida.

Funciones principales:

1. Estrategia y Toma de Decisiones:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas por canal (grandes cuentas, distribuidores, ruta).
• Como miembro del Comité Ejecutivo, participarás en las decisiones estratégicas globales.
• Definir prioridades comerciales, segmentar clientes y marcar objetivos (individuales y de equipo).
• Liderar la transformación digital comercial (mejoras en CRM, ERP y canales de venta).

2. Gestión de Ventas y Grandes Cuentas:

• Mantener y potenciar la relación con clientes estratégicos y negociar acuerdos marco.
• Detectar nuevas oportunidades (venta cruzada, fidelización) y validar tarifas/condiciones especiales.
• Resolver incidencias con visión estratégica para garantizar la satisfacción del cliente.

3. Liderazgo de Equipo y Operaciones:

• Coordinar, motivar y formar al equipo de vendedores (técnicas de venta, producto, argumentarios).
• Organizar rutas, realizar seguimiento de visitas y analizar KPIs de rendimiento (margen, ventas, fidelización).
• Coordinación interna con Logística, Administración y Compras para asegurar un servicio impecable.

Requisitos:

• Grado en ADE, Comercio, Marketing o similar
• 8-10 años en áreas comerciales/ventas técnicas (sectores industriales, materiales de construcción o productos B2B).
• Mínimo 5 años en posiciones de Dirección Comercial, Jefatura de Ventas o Key Account Management.
• Experiencia demostrable en gestión de canales de distribución y desarrollo de cartera profesional (carpintería, construcción).
• Dominio experto de herramientas CRM y ERP.
• Capacidad analítica (gestión por objetivos, presupuestos y márgenes).
• Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible). Se valorará muy positivamente el francés.
• Carnet de conducir

Se ofrece:

• Posición estable en una empresa familiar consolidada y en crecimiento.
• Participación directa en la toma de decisiones estratégicas.
• Un proyecto donde tu capacidad de liderazgo e innovación tendrá un impacto real.
• Condiciones salariales a negociar
• Incorporación inmediata

Enviar CV a: [email protected]

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. ERP Office

DELEGADO PARA TENERIFE (empresa de servicios)

Empresa de servicios generales busca incorporar un/a Delegado/a en Tenerife para liderar, coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de dos centros situados en el norte de Tenerife. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del servicio, la gestión del personal y la relación directa con los clientes.

Responsabilidades principales

• Supervisar las operaciones diarias y el cumplimiento de los indicadores de servicio.
• Gestionar la cuenta de explotación, control de costes y planificación operativa.
• Coordinar equipos de trabajo de gran volumen, asegurando su motivación y desarrollo.
• Mantener una relación fluida con clientes y proveedores, asegurando un servicio excelente.
• Garantizar la calidad, seguridad y eficiencia en los servicios prestados.

Requisitos

• Formación superior (Licenciatura, Diplomatura o Grado en áreas de gestión o similares).
• 5–10 años de experiencia en gestión de servicios, idealmente colectividades, facility services o limpieza.
• Experiencia previa gestionando equipos numerosos (mínimo 100 personas, entre personal directo e indirecto).
• Buen dominio de herramientas Office.
• Valorable experiencia con ERP (Business Central o Navision).
• Conocimientos básicos en relaciones laborales.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Oferta

• Incorporación prevista para junio 2026, con un periodo inicial de formación fuera de la isla (un mes).

• Flexibilidad horariaSí
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. Excel ERP

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Sobre nosotros

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.

Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.

En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas.

Desde la Dirección Este buscamos un Técnico de compras en Madrid, para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas.

Tu misión principal será asegurar la cadena de suministro, optimizando los costes sin comprometer la calidad y los plazos de entrega necesarios para nuestros proyectos de producción.

🛠 ¿Cómo será tu día a día?

• Gestión del Ciclo Completo de Compra: Ejecución de procesos de compra integrales, desde el lanzamiento de peticiones de oferta (RFQ) hasta la propuesta final de asignación.
• Negociación Estratégica: Interlocución directa con proveedores para la obtención de las mejores condiciones comerciales (precio, plazos, calidad).
• Gestión Documental: Control de pedidos, albaranes, facturas y mantenimiento actualizado de la base de datos de proveedores.
• Análisis Técnico: Comparativa de alternativas y análisis de costes para la toma de decisiones basada en datos.
• Coordinación Interna: Colaboración estrecha con el área de Producción para garantizar el suministro de materiales y evitar roturas de stock en proyectos críticos.
• Mejora Continua: Identificación proactiva de ineficiencias y propuesta de soluciones para optimizar los procesos del departamento.

🧩 ¿Qué buscamos?

• Formación: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en ADE (o similar).
• Experiencia: Experiencia previa demostrable en departamentos de compras y funciones administrativas vinculadas.
• Soft Skills: Buscamos a una persona altamente responsable, ordenada y metódica. Debes ser resolutivo/a ante imprevistos y tener habilidades interpersonales para la negociación.
• Herramientas: Manejo fluido de herramientas de gestión (ERP) y Microsoft Excel.

✅ ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.
• Desarrollo y proyección profesional.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Salario competitivo.
• Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

📌 Ubicación: Madrid

¿Te interesa? Aplica aquí!

Conócenos a través de:

• Instagram: @grupo_elecnor
• Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global

#Madrid #Empleo #TecnicoDeCompras #Procurement #SectorIndustrial

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. ERP Salesforce

Qué estamos buscando

En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte.

Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”.

Cuáles serán tus funciones

- Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos.

- Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada.

- Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta.

- Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino.

- Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto.

- Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores.

- Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales.

Qué necesitas para tener éxito

Experiencia Profesional:

Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros.

Formación:

No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia.

Conocimientos:

Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida.

Ubicación: es necesario vivir en Córdoba

Qué ofrecemos

Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba.

Acerca de Cosentino

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com

Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.