Ofertas de empleo para ERP

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SEGULA Technologies busca incorporar un/a Responsable de Logística (3PL, Transporte y ERCD) con experiencia en entornos industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector HVAC.

Buscamos una persona con sólida experiencia en operaciones logísticas, gestión de transporte y coordinación de proveedores 3PL, capaz de garantizar el suministro continuo a fábrica, optimizar los flujos logísticos y liderar iniciativas de mejora continua.

Funciones principales:

• Gestionar la relación operativa diaria con el operador logístico (3PL) y el almacén aduanero.
• Supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales.
• Garantizar el suministro a fábrica bajo metodología Just in Time.
• Realizar el seguimiento y análisis de KPIs logísticos (OTD, productividad, calidad, inventario y costes).
• Coordinar las operaciones de transporte inbound y las expediciones.
• Gestionar incidencias, reclamaciones y planes de acción con proveedores logísticos y transportistas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte, aduanas e Incoterms.
• Supervisar la gestión de repuestos, devoluciones y procesos especiales (ERCD).
• Garantizar la integridad y trazabilidad del inventario mediante ERP/WMS.
• Identificar e implementar mejoras en procesos logísticos, optimización de costes y proyectos de digitalización (RFID, automatización y trazabilidad).
• Colaborar de forma transversal con los departamentos de Producción, Planificación, Aprovisionamiento, Calidad, Customer Service y Procesos.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en logística, transporte o gestión de operadores 3PL.
• Experiencia previa en entorno industrial o manufacturing.
• Experiencia en gestión de proveedores y operaciones logísticas complejas.
• Conocimientos sólidos de gestión de almacenes, transporte e inventarios.
• Manejo de ERP (valorable JD Edwards) y sistemas WMS.
• Conocimiento de Incoterms y normativa de transporte.
• Valorable nivel de inglés para entorno internacional.
• Alta orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas.

Se ofrece:

• Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector HVAC.
• Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología.
• Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido.
• Participación en iniciativas de mejora continua y transformación digital de la cadena de suministro.
• Modalidad de trabajo presencial.
• Ubicación: Montilla (Córdoba).
• Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits.
• Salario: 36.000 - 38.000 € brutos anuales.

En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

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. ERP Excel

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión de Mantenimiento y Almacén para ampliar uno de nuestros equipos cerca de Barcelona.

Funciones

• Gestión y ordenación de recambios en almacén, garantizando la correcta ubicación, identificación y disponibilidad de materiales.
• Identificación . clasificación y retirada de recambios obsoletos de la planta.
• Introducción y actualización de datos de mantenimiento preventivo en el sistema.
• Generación y seguimiento de DPS para nuevos mantenimientos.
• Creación y gestión de solicitudes de compra relacionadas con las necesidades de mantenimiento y almacén.
  
  

Beneficios

• Seguro médico.
• Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más.
• Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más.
• Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería).
• Incentivos por validar o recomendar talento.
  
  

Si posees un mínimo de 1 año de experiencia en gestión de mantenimiento y almacén, te apasiona la logística y buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente, no dudes en unirte a nuestro equipo.

Requisitos

Experiencia en gestión de almacenes industriales o mantenimiento.

Conocimientos de sistemas GMAO/CMMS y herramientas ERP.

Capacidad organizativa y atención al detalle.

Habilidades administrativas y de gestión documental.

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, SAP u otros sistemas de gestión).

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Join Qualitice – Junior IT & Compliance Consultant (Life Sciences)

Launch your consulting career in Digital Quality & Compliance.

Are you passionate about technology, digital transformation and the pharmaceutical industry?

Do you want to work on international projects while learning from experienced consultants?

AtQualitice, we help leading pharmaceutical, biotechnology and medical device companies deliver compliant digital transformation programmes.

Our projects combine IT, Quality, Compliance and Project Management in highly regulated environments.

We're looking for a motivatedJunior IT & Compliance Consultant (m/f/d)to join our growing team and develop into a future Computer System Validation (CSV), Computer System Assurance (CSA) or Digital Quality Consultant.

No prior CSV experience is required—we'll provide comprehensive training and mentoring.

What You'll Be Doing

• SupportingComputer System Validation (CSV)and Computer System Assurance (CSA) projects
• Assisting with validation documentation, testing and quality reviews
• Supporting implementation projects for systems such as ERP, Veeva, LIMS, MES and eQMS
• Participating in GxP risk assessments, supplier assessments and Data Integrity activities
• Coordinating project tasks and collaborating with international client teams
• Researching and applyingregulatory requirements such as GxP, GAMP® 5 ,Annex 11 and 21 CFR Part 11
• Supporting audit and inspection readiness activities
• Learning from experienced consultants while taking on increasing responsibility
  
  

What We're Looking For

Bachelor's or Master's degree in one of the following:

Computer Science

Information Technology

Engineering

Life Sciences

Pharmacy

Biotechnology

Biomedical Engineering

Business Informatics

or a related discipline

Strong interest in digital transformation, IT and regulated industries

Excellent analytical and problem-solving skills

Proactive, structured and eager to learn

Comfortable working in an international environment

Fluent English (required)

• German is desirable and a significant advantage.
• Knowledge of pharmaceutical processes, quality management or software validation is a plus, but not required.
  
  

What you'll learn

Computer System Validation (CSV) and Computer System Assurance (CSA)

GAMP® 5 (Second Edition)

GxP Compliance

Data Integrity

Risk Management

Project Management

Leading enterprise platforms such as SAP, Veeva, LIMS and MES

Why join Qualitice?

Work with leading international pharmaceutical, biotechnology and medical device companies

Flexible remote-first working model

• Opportunities to travel across Germany, Switzerland and Europe
  
  

Structured mentoring by experienced senior consultants

Fast professional development with increasing responsibility

Join a growing specialist consultancy focused on Digital Quality & Compliance

Friendly, international and entrepreneurial team culture

Location

Remote (Europe) with occasional travel to client sites.

Candidates must be legally authorised to work within the European Union.

Compensation

Competitive salary based on experience, plus excellent opportunities for professional development.

How to apply

Please send your CV or LinkedIn profile together with a short introduction ******.

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Why you're interested in consulting

Your availability

Your language skills

Your preferred working location

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Ayudamos a una empresa industrial a incorporar un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para liderar la gestión de su planta productiva ubicada en Onda (Castellón).

Esta posición es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entornos industriales versátiles con fabricación bajo pedido o a medida, con capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua, que quieran asumir un papel clave en la optimización de procesos.

Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar el área de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y eficiencia.
• Planificar la producción y optimizar los recursos disponibles para garantizar el correcto funcionamiento de la planta.
• Implantar procedimientos, indicadores de gestión (KPIs) y proyectos de mejora continua y lean manufacturing.
• Coordinar a los responsables de las distintas áreas productivas y fomentar la colaboración con Comercial, Logística, Calidad y Oficina Técnica.
• Supervisar la relación con proveedores y colaborar en la mejora de procesos y servicios asociados a la actividad productiva.
  
  

Requisitos

Perfil profesional

• Sin ser excluyente, se valorará positivamente formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
• Experiencia en entornos industriales con alta variabilidad productiva, con fabricación bajo demanda y a medida.
• Conocimientos en planificación de producción, Lean Manufacturing, mejora continua y gestión de procesos.
• Perfil digital, usuario habitual ERP (Business Central) y otras herramientas de gestión.
• Capacidad de liderazgo, organización, capacidad de análisis y orientación a resultados
  
  

Qué ofrece la compañía

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
  
  

Por qué unirte

• Tendrás un papel estratégico en la profesionalización y mejora del área de producción.
• Participarás en proyectos de optimización de procesos con impacto directo en el negocio.
• Formarás parte de una empresa consolidada, con una clara apuesta por la eficiencia y la mejora continua.
  
  

La gestión del proceso se realiza a través de Alenta Equipo, consultora especializada en identificación y desarrollo de talento. Se garantiza la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas, sin distinción de género, edad, orientación sexual, origen, religión o diversidad funcional.

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. ERP Excel

🏢SOBRE ALSEA EN EUROPA

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.

En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.

En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados.

🎯 SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE REPORTES ESG

Actualmente estamos buscando una persona con experiencia mínima de 2 años y con un nivel experto de excel cuya misión principal será recopilar y consolidar la información no financiera de la compañía, garantizando su fiabilidad, el cumplimiento regulatorio y la alineación con los estándares internacionales de sostenibilidad, así como coordinar la recopilación y análisis de indicadores ESG (EMPLOYEE SOCIAL GOVERNANCE) para facilitar la toma de decisiones, la transparencia corporativa y el reporting dirigido a consejo, inversores y otros grupos de interés.

Entre Sus Funciones Principales Destacan

• Elaborar y dar soporte al reporting ESG asegurando la calidad, consistencia y cumplimiento normativo de la información no financiera.
• Recopilar, consolidar y validar los indicadores ESG de todas las áreas garantizando la trazabilidad y fiabilidad del dato.
• Analizar la normativa y estándares internacionales de sostenibilidad y apoyar la adaptación del reporting a los nuevos requisitos regulatorios.
• Elaborar informes, cuadros de mando y presentaciones que faciliten el análisis de la información no financiera.
• Impulsar la mejora y automatización de los procesos de reporting mediante herramientas de análisis y gestión de datos.
  
  

⭐ ¿QUE BUSCAMOS?

• Grado en administración y dirección de empresa, economía o ciencias ambientales
• Experiencia mínima de 2 años
• Excel nivel experto
• Inglés avanzado
• Conocimiento normativo en reporting ESG
  
  

🌟¿QUE TE OFRECEMOS?

• Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Acompañamiento y aprendizaje continuo.
• Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as).
• Vales de Comida.
• Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...)
• Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales.
• Acceso a nuestras app de bienestar del empleado.
  
  

En Alsea Europa transformamos cada visita en una experiencia única y memorable. Operamos marcas globales en España, Portugal, Francia, Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo, y seguimos creciendo con un objetivo claro: consolidarnos como el operador nº1 en Europa.

En Europa sumamos el talento de 23.000 personas, una tribu única y diversa que junta es imparable y no para de crecer.

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Excel AutoCAD SAP ERP Mantenimiento de aeronaves Contabilidad exigida por ley Aeronaves Petróleo FTIR B1 Alto

En Ajusa buscamos un Inspector de Calidad Externa e Interna para unirse a nuestro equipo de calidad.

Funciones:

• Verificación de piezas de compras haciendo los ensayos completos de mediciones dimensionales, ensayos de dureza, espectrometrías, etc.
• Manejo de los siguientes equipos de laboratorio: densímetros, durómetros, reómetros, viscosímetros, cámara de niebla salina, medición en proyector de perfiles, FTIR, banco de ensayos de coeficientes de fricción, fugómetros, dinamómetros y ensayos de fatiga mecánica.
• Inspección de piezas de compras tanto a la recepción como en la fase de homologación.
• Apoyo a recepción de mercancías en momentos de elevada carga de trabajo.
• De forma más esporádica, realización de ensayos de materias primas de fabricación de juntas de estanqueidad de forma recurrente.
• Inspecciones de producto terminado en un puesto de inspección en particular.
• Inspecciones finales de juntas de culata en su puesto de verificación.
• Revisar el mantenimiento de los equipos de laboratorio (gestión de los preventivos y de los correctivos).
• Elaboración y actualización de planes de inspección en SAP.

Formación:

• Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad.
• Recomendable puestos previos en control de calidad.
• Nivel de Excel medio - alto.
• Mínimo nivel B1 de inglés.
• Se valorará positivamente la experiencia en ambientes industriales.

Competencias/habilidades:

• Capacidad de organización.
• Trabajo en equipo.
• Iniciativa.
• Enfoque en los datos y en el proceso.

✨ ¿Por qué elegir Ajusa?

En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝

Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte!

📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa.

También enviar tu CV a 📩 [email protected] o rellenar este formulario en nuestra página web 👉 https://lnkd.in/eZjYNX64

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. Office ERP

Ubicaci n: Huelva, Andaluc a, Espa a

Descripci n del Puesto

Buscamos un Supervisor de Tratamiento de Agua para dirigir la operaci n eficiente de los sistemas industriales de tratamiento de agua y aguas residuales. El puesto se centra en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, optimizando los procesos, controlando los costes e impulsando la mejora continua para apoyar una gesti n del agua eficiente y sostenible.

Requisitos

• Titulaci n universitaria en Ingenier a Qu mica, Ingenier a Industrial o una disciplina relacionada.
• Formaci n adicional en Prevenci n de Riesgos Laborales (PRL).
• Se valorar un M ster en Tratamiento o Gesti n del Agua.
• Experiencia de 2 a 3 a os en funciones de supervisi n en plantas industriales o municipales de tratamiento de agua, o 3 a 4 a os de experiencia en operaciones de tratamiento de agua.
• Conocimientos en:
• Tratamiento de agua y aguas residuales.
• Sistemas de agua potable.
• Prevenci n y control de Legionella.
• Metodolog as de mejora continua (5S, Lean).
• Balance h drico.
• Proyectos de Investigaci n y Desarrollo (I+D).
• Dominio de Microsoft Office y sistemas ERP (SAP o JDE).
• Principales Responsabilidades
• Supervisar las operaciones de tratamiento de agua, garantizando la eficiencia de costes en productos qu micos, consumo energ tico, mantenimiento y recursos humanos.
• Monitorizar los indicadores clave de desempe o (KPIs) e impulsar iniciativas de mejora continua relacionadas con 5S, estandarizaci n, seguridad y excelencia operativa.
• Coordinar con los equipos de mantenimiento para asegurar la fiabilidad de los equipos y la ejecuci n oportuna del mantenimiento preventivo y correctivo.
• Apoyar el dise o y la optimizaci n de los sistemas de tratamiento de agua y aguas residuales para reducir el consumo de agua, minimizar los vertidos y maximizar la reutilizaci n.
• Supervisar la operaci n de las Estaciones Depuradoras de Aguas Residuales (EDAR), las redes de agua potable y los programas de prevenci n y control de Legionella.
• Evaluar e implantar nuevas tecnolog as de tratamiento de agua para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes.
• Gestionar contratistas, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, t cnicos y de calidad.
• Participar en las evaluaciones t cnicas durante los procesos de selecci n de proveedores y certificar los trabajos realizados.
• Formar y desarrollar a los operadores de planta en procesos de tratamiento de agua y metodolog as de mejora continua.

• Flexibilidad horariaSí
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GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.

En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.

Buscamos Técnico/a de nóminas con el objetivo de dar soporte al departamento de Recursos Humanos desde un punto de vista de administración de personal administrativo garantizando la gestión integral del ciclo de vida laboral de los empleados/as, asegurando que el pago de salarios y el cumplimiento de las obligaciones legales se realicen en tiempo y forma siendo el contacto directo con la gestoría y con el empleado/a.

Funciones:

• Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a nomina, así como su posterior revisión del proceso de pagos.
• Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Es la persona encargada de verificar con la Gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social.
• Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamento afines como QHSE.
• Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, así como, con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos estén preparados a tiempo.
• Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores, realizar pedidos, (Seguros médicos, Cheques/tarjetas comida, cheques guardería, tarjetas transporte) informar a la asesoría externa para que se pueda incluir en nómina.
• Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) de cualquier problema/ duda que puedan tener sobre la nómina, Portal del empleado, IPRF, etc.
• Control de presencia y registro horario, supervisión del registro de jornada así como de la gestión de incidencias y auditorias de control.
• Recopilar y cumplimentar las encuestas que los diferentes organismos públicos envían (INE…) que van llegando.
• Realizar las tareas administrativas necesarias para poder dar soporte al DPTO. RH (certificados, facturas, solicitud de documentación varia, etc.) con el propósito de que las gestiones se hagan en tiempo y forma.
• Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos.
• Realizar futuras funciones para la migración de servicio internalizado, colaborando en la migración de datos y depuración de los mismos, parametrizaciones, flujos de trabajo.

Requisitos:

• Diplomatura /licenciatura en Relaciones laborales o similar
• Necesaria experiencia de al menos 5 años en Gestión de personal y en las funciones previamente descritas.
• Conocimientos altos de Ofimática
• Conocimientos en plataformas de RRHH (Registro horario, nóminas, etc)
• Conocimientos de nómina y trabajos administrativos.
• Conocimientos contables y fiscales
• Conocimientos de ERP de nóminas en su implementación y desarrollo
• Nivel B2 de inglés

Información complementaria:

• Capacidad de comunicación
• Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones
• Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento
• Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos
• Capacidad analítica
• Conocimientos de movilidad internacional

¿Qué ofrecemos?

👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.

☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano.

🌴Conciliación personal: trabajo en remoto.

🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte.

📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía.

🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.

*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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CFO & Corporate Services

En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo.

Responsabilidades:

Finanzas y Control

• Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo.
• Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales.
• Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo.
• Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX).
• Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones.
• Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante.
• Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación).
• Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales.
• Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento.

Servicios Corporativos

• Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización.
• Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General.
• Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno.
• Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo

Tecnología y Sistemas de Información (IT)

• Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales.
• Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad.
• Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial.
• Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico.

Recursos Humanos

• Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio.
• Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional.
• Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos.
• Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio.
• Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación.

Estrategia:

• Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas.
• Participar activamente en proyectos internacionales.
• Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos.

Requisitos

• Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en funciones financieras, con al menos 4 años en posiciones directivas.
• Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences.
• Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación.
• Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling).
• Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas.
• Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras.
• Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés.
• Conocimiento de ERP industriales (SAP)

Qué ofrece el proyecto

• Proyecto con fuerte proyección internacional.
• Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo.
• Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión.
• Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado.
• Empresa líder en el sector.
• Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales.

Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!