Ofertas de empleo para ERP

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Inglés Excel Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Finanzas Recursos humanos (RR. HH.) nóminas Medios de comunicación social ERP

Somos un grupo de empresas especializado en el alquiler de contenedores, transporte y valorización de residuos no peligrosos, tanto del sector del papel, cartón y plástico. Trabajamos con un enfoque claro: operaciones bien coordinadas, procesos administrativos sólidos y un servicio al cliente cercano y eficaz.

Para reforzar nuestro equipo buscamos un/a Administrativo/a, una persona organizada y resolutiva que disfrute combinando la gestión administrativa con la atención al cliente y el apoyo al equipo comercial. Alguien que entienda que detrás de cada oferta, pedido o consulta hay un cliente que espera una respuesta rápida, clara y profesional.

Misión

Ser un punto clave de coordinación entre clientes, equipo comercial y operaciones, asegurando que los procesos administrativos comerciales funcionen con orden y agilidad. La persona en este puesto se encargará de preparar y gestionar ofertas, hacer el seguimiento de oportunidades, atender consultas de clientes y mantener la información actualizada, contribuyendo a que cada operación avance de una forma fluida hasta su cierre y posterior seguimiento.

Funciones principales

• Atención y gestión de clientes (telefónica y por plataformas digitales).
• Coordinación con transportistas y personal en ruta.
• Gestión de proveedores y control de precios.
• Optimización y planificación de rutas de transporte.
• Gestión y control documental (accesos a plantas, documentación CAE, coordinación empresarial, etc.).
• Manejo de plataformas de clientes y seguimiento de servicios.
• Manejo el programa Odoo
• Elaboración y control de presupuestos y tarifas.
• Uso avanzado de Excel
• Apoyo en tareas administrativas generales del departamento.

Requisitos

• Experiencia previa en puesto similar (sector transporte, residuos, logística o entorno industrial valorable).
• Experiencia trabajando con precios, tarifas y márgenes.
• Conocimiento de gestión documental para acceso a empresas (CAE, PRL, plataformas documentales).
• Capacidad organizativa y de gestión multitarea.
• Buen trato interpersonal y orientación al cliente.
• Conocimientos básicos de informática.
• Persona proactiva, con iniciativa y mentalidad abierta al cambio.

Valoraremos especialmente

• Experiencia en optimización de rutas de transporte.
• Conocimiento del entorno empresarial e industrial del Gran Bilbao.
• Capacidad de resolución y autonomía.

Formación

• Formación profesional o universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa, Comercio o similar.

• Se valorará formación complementaria en gestión comercial, ventas o atención al cliente.

Experiencia

• Experiencia mínima de 1-3 años en puestos administrativos, comerciales o de atención al cliente.

• Experiencia gestionando procesos administrativos comerciales: presupuestos, pedidos, seguimientos de clientes, facturación, etc.

Conocimientos técnicos

• Manejo avanzado de Excel y herramientas de oficina.

• Experiencia con CRM o ERP para gestión de clientes y pedidos.

• Conocimiento de procedimientos administrativos y control documental.

• Se valorará experiencia en gestión de bases de datos de clientes y reporting comercial.

Competencias clave

• Organización y rigor administrativo para seguir procedimientos internos.

• Orientación al cliente y calidad del servicio.

• Capacidad comercial para detectar oportunidades y apoyar ventas.

• Comunicación clara y profesional (teléfono, email, reuniones).

• Proactividad y resolución de problemas.

• Capacidad de trabajo en equipo entre departamentos (comercial, administración, operaciones).

Ofrecemos

• Empresa estable y en crecimiento, con propósito ambiental.

• Entorno de trabajo colaborativo y exigente, con aprendizaje continuo.

• Desarrollo profesional real dentro del grupo.

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. Office ERP

Para dar un servicio de postventa a nuestros clientes handling aeroportuario, queremos incorporar a nuestro equipo a una persona que reúna ganas por aprender en el entorno aeroportuario para llevar a cabo los siguientes roles y responsabilidades:

- Atención telefónica (y presencial) a cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Por esto buscamos una persona con asertividad y empatía, y con disponibilidad para viajar.

- Gestión de las incidencias técnicas de las máquinas en cliente. Se requiere capacidad analítica y conocimientos técnicos básicos.

- Control de presupuestos y facturación de intervenciones técnicas a través de un ERP.

- Preparar informes técnicos y presentaciones relacionados con la división técnica.

Eres los que necesitamos porque...

- Cuentas con experiencia de al menos 2-3 años como gestor/a de repuesto de maquinaria, automoción o transporte terrestre.

- Manejo de paquete office.

- Dispones de carnet de conducir en vigor y vehículo propio.

- Eres una persona organizada y proactiva

- Tienes estudios al menos en ciclo formativo grado medio.

- Nivel medio de inglés

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato fijo

- Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio yseptiembre)

- Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto.

- 22 días de vacaciones + día de cumpleaños

- Paquete retributivo: 23.000 - 25.000€ b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño.

En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Noscomprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión,nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

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. Office ERP Power BI

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.

Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.

Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.

Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes

Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!

Sobre La Compañía

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.

Ofrecemos

Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s?

• Retribución según valía y aptitudes.
• Incorporación estable en empresa líder en su sector.
• Mutua privada a cargo de la compañía.
• Podrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.).
• Acceso a la plataforma Linkedin Formación.
• Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.
  
  

• Asegurar el crecimiento sostenible del negocio de acuerdo con la estrategia determinada por la Dirección General.
• Generar y potenciar el talento
• Asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones, responsabilidades y funciones en materia de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambiente, así como cumplir con las responsabilidades en materia de compromiso y liderazgo respecto a las normas ISO.
• Garantizar el cumplimiento del sistema normativo, propiedad industrial, protección de datos y competencia.
• Gestionar la plantilla y las relaciones con sus representantes legales.
• Velar por el estricto cumplimiento del Código Ético, las políticas de Compliance y los estándares de conducta empresarial del KION Group, promoviendo una cultura de integridad, transparencia y responsabilidad en toda la región.
  
  

• Formación superior en Administración y dirección de empresas (ADE)
• Mínimo 3 años de gestión de equipos.
• 5 años venta B2B en el sector de las carretillas elevadoras, plataformas o sector afín.
• Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) de relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.
• Competencia digital avanzada y dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión del negocio: Paquete Office y Power BI (nivel usuario).
• Conocimiento y manejo de sistemas ERP y herramientas corporativas de gestión (preferiblemente SAP)..
• Experiencia en proyectos de transformación o mejora continua
  
  

• Visión estratégica.
• Capacidad de análisis.
• Dotes de comunicación.
• Persuasión e influencia.
• Gestión y desarrollo de equipos.
• Actitud resolutiva.
• Capacidad de síntesis.
• Orientación a resultados.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Gestión de proyectos.
• Capacidad de análisis indicadores operativos y financieros

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. ERP

Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Grupo Aluman ha experimentado un crecimiento y una diversificación notables. Hoy en día, somos líderes en la industria como referente fachadista para edificios singulares, colaborando estrechamente con arquitectos renombrados, constructoras e ingenierías de prestigio. Además, hemos expandido nuestro alcance a sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract a nivel nacional e internacional.

Nuestra dedicación hacia la excelencia en cada proyecto es nuestra principal característica. Esta pasión por el trabajo bien hecho impulsa nuestra innovación y nos mantiene a la vanguardia de la industria. Reconocemos que nuestro éxito se basa en los equipos que conforman nuestra empresa y valoramos y respetamos la diversidad de talentos y perspectivas que aportan nuestros empleados, clientes y socios. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo donde cada persona se siente valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial.

Actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Auditor/a Senior Contabilidad y Fiscalidad Internacional en nuestro Departamento Financiero.

MISIÓN

Garantizar la fiabilidad contable, la planificación y optimización fiscal internacional y la correcta gestión con auditoría, aportando análisis, previsión y criterio estratégico al negocio.

FUNCIONES

• Supervisión de cierres contables, conciliaciones y asientos críticos, garantizando la trazabilidad y consistencia de la información financiera.
• Coordinación con auditores externos.
• Conocimiento sólido de tributación en varios países (España, Panamá, Marruecos, UK, etc.).
• Elaboración de previsiones y análisis de márgenes, rentabilidad y costes por país o proyecto.
• Capacidad para optimizar la tributación global del Grupo dentro del marco legal.
• Elaboración de previsiones y análisis de márgenes, rentabilidad y costes por país o proyecto.
• Identificación de riesgos y oportunidades, proponiendo mejoras y apoyando la toma de decisiones estratégicas.
  
  

• Salario competitivo y beneficios extra: Incluyendo plan de retribución flexible para seguro médico, guardería, transporte público y comedor.
• Conciliación y bienestar: 24 días de vacaciones laborables y jornada de verano en agosto.
• Entorno innovador y colaborativo: Formarás parte de un equipo creativo, profesional y orientado a la excelencia técnica.
• Empresa estable con proyección internacional: Proyectos singulares de alto valor arquitectónico.
• Plan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación
• Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
  
  

• Graduado en ADE, empresariales, económicas o similar.
• Deseable: Master especializado en Fiscalidad.
  
  

• Mínimo 4 años en departamentos contables , fiscales o de auditoría, preferiblemente en empresa industrial o multinacional.
  
  

• Manejo de ERP (preferiblemente SAP o similar).
• Nivel avanzado de Microsoft 365.
• Inglés B2 y valorable Francés.
  
  

• Rigor y precisión en el trabajo.
• Mentalidad analítica, rigurosa y orientada a la prevención y optimización.
• Autonomía, criterio técnico y enfoque estratégico.
• Organización y planificación.
• Orientación al detalle y comunicación interna.
• Responsabilidad y confidencialidad.

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. ERP Office

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Empresa del sector industrial alimentario requiere incorporar un/a Sales Manager.

Funciones:

La persona seleccionada se encargará de investigar y analizar clientes potenciales, prospección y seguimiento para convertir en ventas las oportunidades.

Mantener y desarrollar la cartera de clientes.

Negociación de precios para optimizar el margen.

Asistir a reuniones y formaciones en casa del cliente.

Promoción del catálogo de productos, envío de muestras y negociación de los pedidos.

Requisitos:

Experiencia en ventas B2B y seguimiento de cuentas claves.

Nivel B2 de inglés para comunicación con potenciales proveedores y/o clientes internacionales.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades del negocio.

Alta capacidad de organización y registro de información (CRM, ERP, Navision, Office 365...).

Valorable residencia en Comunidad Valenciana, Murcia, Madrid, Andalucía.

Se ofrece:

Jornada completa.

Posibilidad de trabajar en remoto.

Incorporación inmediata.

Retribución según valía, salario fijo + variable.

Coche de empresa.

Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!

Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

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. Office ERP Excel Outlook PowerPoint Word

Descripción

Pimec selecciona para empresa del sector horeca, ubicada en el Vallès Oriental, un/:

DIRECTOR/A EMPRESA SECTOR HORECA

¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

• Planificar a corto, medio y largo plazo.
• Tomar decisiones clave del negocio y realizar seguimiento y análisis de KPI’s.
• Supervisar el funcionamiento diario de la empresa.
• Coordinar los distintos departamentos y equipos.
• Priorizar tareas y resolver incidencias operativas.
• Controlar ingresos y gastos.
• Gestionar la relación con contabilidad, bancos y asesores externos.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio en reuniones, llamadas y visitas.
• Gestionar la relación con clientes estratégicos y terceros.
• Negociar acuerdos con cuentas VIP.
• Liderar procesos de selección y contratación.
• Definir roles, responsabilidades y estructura organizativa.
• Motivar, acompañar y realizar seguimiento al equipo.
• Representar institucionalmente a la empresa.
  
  

• Dominio del inglés, francés y castellano.
• Manejo de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
• Muy valorable haber trabajado con el ERP OUI o SAP.
• Disponibilidad para viajar a nivel puntual en ferias del sector.
• Persona con habilidades de liderazgo, comunicativa, colaborativa, organizada y analítica.
  
  

• Salario a convenir en función de la experiencia en el sector.
• Horario de 8 a 14h y de 15 a 17:30h de lunes a jueves, viernes de 8 a 14h.
  
  

• Ambiente de trabajo cercano y familiar.

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. ERP Office

Desde Catenon estamos buscando un Responsable Financiero Senior para un entorno familiar con estructuras financieras complejas. Se trata de una posición clave y estable, 100% presencial, con responsabilidad sobre la gestión contable, fiscal y administrativa de múltiples sociedades, dando soporte al gerente en el control patrimonial y la optimización de las estructuras financieras.

La misión del puesto es garantizar la correcta gestión contable, fiscal y administrativa del Grupo Familiar, asegurando rigor técnico, estabilidad operativa y fiabilidad absoluta en la información financiera, dando soporte al gerente en el control del patrimonio y de las estructuras societarias. Se trata de un rol técnico y estratégico, con responsabilidad total sobre el área contable y vocación de permanencia a largo plazo.

Responsibilities:

-Gestión contable integral

- Supervisión completa de la contabilidad de múltiples sociedades (holdings, patrimoniales, inmobiliarias y vehículos de inversión).

- Cierres mensuales y anuales completos.

- Elaboración y depósito de cuentas anuales.

- Coordinación con auditoría externa si aplica.

- Fiscalidad y cumplimiento

- Coordinación directa con asesores fiscales.

- Revisión técnica de liquidaciones tributarias.

- Seguimiento de obligaciones mercantiles y fiscales.

- Relación bancaria y gestión financiera

- Gestión directa de la relación con entidades financieras.

- Negociación de pólizas de crédito, líneas de financiación y préstamos hipotecarios.

- Optimización de estructuras de financiación del grupo.

- Preparación de documentación financiera para bancos y control de liquidez.

- Tesorería y control

- Supervisión de tesorería y conciliaciones.

- Control de flujos entre sociedades.

- Preparación de reporting periódico para el gerente y órganos de gobierno.

- Mejora de procesos

- Implantación y optimización de procedimientos contables.

- Orden documental y trazabilidad.

Requirements:

- Más de 20 años de experiencia profesional total en contabilidad.

Experiencia sólida en:

- Grupo empresarial con varias sociedades, o o Entorno patrimonial / family office, o o Trayectoria mixta auditoría + empresa.

- Dominio completo de cierres y relación con asesoría fiscal.

- Experiencia acreditada en negociación con entidades financieras.

- Capacidad para estructurar y optimizar financiación corporativa e inmobiliaria.

- Conocimiento de productos financieros habituales en entornos patrimoniales.

Conocimientos

- Alto dominio del PGC.

- Experiencia en estructuras societarias.

-Excel avanzado y ERP contable.

- Análisis financiero y planificación de tesorería.

- Estructuración de financiación bancaria (pólizas, préstamos, leasing, factoring si aplica).

- Interpretación de ratios financieros y reporting para terceros (bancos, auditores, socios).

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. IoT ERP SAP ERP

Descripción de la Oferta

We are seeking a motivated and detail-oriented intern to join our IT team, supporting initiatives mainly in Supply Chain Management (SCM) and in Product Lifecycle Management (PLM) occasionally. This internship offers hands-on experience with enterprise systems, process optimization, and cross-functional collaboration across engineering, operations, and IT.

Funciones del puesto

• Assist in optimizing SCM and PLM systems (OpCenter, SAP IBP, SAP ERP)
• Support data migration, cleansing, and validation activities for product and supply chain master data.
• Support OpCenter upgrades, new installations and most common issues.
• Participate in stakeholder meetings to gather feedback on tool functionalities, how it is used and translate it into possible unused functions and actionable system enhancements.
• Document business processes, system workflows, and user requirements.
• Train super-users on new functions and/or enhancements if found and developed.
• Help troubleshoot system issues and support end-user training and documentation.
• Analyze supply chain data to identify trends and opportunities for process improvement.
• Collaborate with cross-functional teams, including Engineering, Procurement, Manufacturing, and IT.
  
  

• MSTR Logística y Dirección de operación mención en Supply Chain management
• MSTR Logística y Dirección de operación mención en Smart Supply Y IOT
• MSTR Logística y dirección de operaciones
• MSTR Inteligencia Artificial e innovación
• MSTR Inteligencia Artificial y Data Science
• MSTR Análisis de Datos Masivos (BidData)
  
  

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Inglés Administración logística Aptitudes para la supervisión Marketing Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Mejora continua Transporte ERP Excel Illustrator Photoshop Office PowerPoint Word

ACERCA DEL EMPLEO

¿Quiénes somos?

Think Bravely S.L. es la empresa de restauración organizada que lidera los restaurantes de la marca Le Coq. Cuenta con un obrador propio y 9 marcas virtuales para delivery. Comenzó su trayectoria en 2016 con un pequeño establecimiento en Príncipe de Vergara y hoy ya cuenta con 14 restaurantes, de los que 13 son propios y uno se encuentra franquiciado con el grupo Áreas en el aeropuerto. Actualmente, ya nos encontramos abriendo locales fuera de Madrid, en Galicia y Valencia, y con el objetivo de expandirnos por todo el territorio nacional. Somos una empresa joven que comenzó con la ilusión de llevar a la mesa de las personas comida de gran calidad, elaboración y de forma sana, pero con un sistema a modo fast service. Fuimos pioneros en las dark kitchens en España durante la pandemia, lo que nos permitió desarrollarnos de forma compleja dentro del mundo del delivery y las marcas virtuales. Para nosotros, valores como la responsabilidad, el compromiso y la vocación son claves para poder hacer lo que hacemos, que es el arte de dar de comer, y, por ello, creemos que todo aquel que forme parte de nuestro equipo debe dirigirse también hacia esta línea de meta.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando una persona para el puesto de Supervisor de Operaciones de los restaurantes de la zona de Madrid. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores y que tenga una gran predisposición, entusiasmo, vocación y ganas por el mundo de la restauración organizada. No es necesaria la experiencia previa en puestos de este ámbito. Sin embargo, si el candidato contase con experiencia demostrable en HORECA, esto se valorará positivamente.

¿Qué harás en tu día a día?

-Auditorías internas de las áreas de sala y cocina de los diferentes restaurantes, de acuerdo a los protocolos de empresa.

-Control y supervisión de las operaciones en los restaurantes: previsión correcta del stock, organización de las partidas, formación y seguimiento de las funciones del personal, control del coste de producto y del coste de personal en los establecimientos, revisión de horarios y gestión de inventarios.

-Análisis de la venta en restaurante y take away de cada establecimiento para el adecuado cumplimiento de objetivos.

-Análisis de las operaciones a nivel del delivery de las diferentes marcas virtuales para la mejora continua de procesos en esta área.

-Mejora continua de la operativa: estandarización de los procesos en cocina, gestión de las herramientas digitales para agilizar el funcionamiento del restaurante y actualización del on-boarding en función de las necesidades de la empresa.

-Participación en los procesos de selección, en colaboración con Recursos Humanos, para la incorporación de nuevo personal.

¿Qué necesitamos?

La persona seleccionada debe contar con las siguientes características:

-Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Alimentación o similar. Se valorará positivamente la formación en hostelería o dietética o un máster de especialización en gastronomía y restauración.

-Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia.

-Capacidad para gestionar equipos.

-Facilidad para el análisis y la predicción de ventas para la agilidad a la hora de tomar decisiones en el día a día.

-Facilidad para el manejo de diferentes herramientas digitales de gestión como un ERP.

-Manejo de herramientas de Office: Excel, Word, PowerPoint. Se valorará positivamente el manejo de herramientas de edición como Illustrator, Canva o Photoshop.

-Alto nivel de inglés (un B2 o un C1).

-Disponibilidad completa de horario entre semana y algunos fines de semana al mes.

-Disponibilidad para viajar a zonas de fuera de Madrid.

-Permiso de conducir.