Ofertas de empleo para ERP

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

¿Cuentas con experiencia administrativa y te motiva el contacto con clientes en un entorno dinámico y comercial? ¿Te gustaría formar parte de un equipo profesional en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y aprendizaje continuo? Si buscas estabilidad y retos diarios en una empresa líder, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad!

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata a un equipo referente en su sector.
• Contrato estable y jornada completa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en la excelencia del servicio al cliente.
• Posibilidades de desarrollo y formación, tanto en el área comercial como administrativa.
• Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.

Funciones principales

• Atención y seguimiento ágil y eficaz de clientes por email y teléfono, garantizando su satisfacción en todo momento.
• Gestión integral de pedidos: recepción, seguimiento y control hasta la entrega final.
• Coordinación continua con almacén y logística para asegurar entregas en plazo y resolución de incidencias.
• Gestión de devoluciones y reclamaciones, actuando de forma proactiva para aportar soluciones.
• Soporte administrativo a los agentes comerciales: envío de documentación, herramientas de trabajo, reportes y actualizaciones.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de clientes y manejo diario de CRM.
• Apoyo en la organización de agenda, videollamadas y eventos del equipo comercial en coordinación con la Dirección.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, especialmente valorado en sectores textil, moda o industrial.
• Titulación media o superior en Administración, Comercio, Marketing o áreas afines.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas y experiencia práctica con sistemas ERP.
• Capacidad organizativa, orientación al detalle y fuerte foco en la calidad de atención al cliente.
• Habilidades comunicativas, actitud proactiva y trabajo en equipo.
• Valorable nivel intermedio de inglés (B1/B2), sin ser requisito imprescindible.

¿Buscas nueva etapa profesional en administración comercial?

Si eres una persona con don de gentes, meticulosa y disfrutas con la gestión y el contacto directo con clientes, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel Power BI

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Controller para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Analizar y supervisar las cuentas contables de la empresa con cierres mensuales, comprobación de la entrada correcta de operaciones contables (centralizados por dpto. central de Contabilidad) y realización de previsiones de costes/ingresos.
• Gestión de tesorería y evolutivos de seguimiento y control cash Flow.
• Soporte en materia económica, contable y analítica al resto de departamentos a manera de asesoramiento.
• Análisis y Seguimiento desviaciones de costes como parte del control de presupuestos económicos con cada área.
• Preparación documentación a auditores externos para preparación cuentas anuales y coordinación de los procesos de auditoría con el resto de departamentos.
• Análisis, presentaciones y reporting contables y financieros a grupos de interés (Dirección General, consejo de administración, consejo división, etc.)
• Proceso de presupuestación, planificación y actualizaciones durante el año en colaboración con el resto de departamentos.
• Consolidación y análisis de rentabilidad por producto.
• Control y evolutivos contables de cuentas de balance, capex y de los ingresos de la entidad.
• Implementación de sistemas de control interno: Establece y supervisa sistemas de control interno para garantizar la integridad y confiabilidad de la información financiera.
• Seguimiento y control de costes: Desarrolla sistemas y procesos para controlar y reducir los costes operativos. Esto implica evaluar la eficiencia de los recursos y proponer medidas correctivas cuando sea necesario.
• Definir y seguir indicadores clave de desempeño (KPI)que permitan evaluar el rendimiento y la consecución de objetivos.
• Velar por el cumplimiento de las normativas y regulaciones financieras /fiscales correspondientes en correlación con los departamentos centralizados de holding.
  
  

• Formación requerida: grado o licenciatura en finanzas, ADE o estudios empresariales afines.
• Experiencia profesional: de 5 a 10 años en puestos similares.
• Sólido conocimiento contable y financiero: profundo entendimiento de los principios y prácticas financieras y contables.
• Dominio Excel, Power Point y Power BI.
• Experiencia en ERP contables de grandes empresas
• Se valorará experiencia en ámbito universitario o educativo.
  
  

• Excelentes habilidades analíticas.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación.
  
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel

Únete a Wild Balance como Pet lover – Dependiente/a de tienda

Nuestro propósito:

Si has llegado hasta aquí, es porque probablemente estés buscando algo más que un trabajo común.

Un espacio en el que alimentarás tu crecimiento personal y profesional, asumiendo nuevos retos y saliendo de tu zona de confort.

En Wild Balance no vendemos comida para mascotas: creamos bienestar, construimos vínculos y trabajamos con propósito. Somos una marca con visión clara y carácter propio, que está revolucionando la alimentación animal. Queremos llegar a todos los hogares posibles, promoviendo una vida más saludable para nuestros peludos. Además, no creemos en lo convencional. Apostamos por el talento real, la autenticidad y las ganas de generar impacto en las mascotas y las personas de nuestro entorno.

Si te sientes identificado/a… sigue leyendo. 🐶🐱

¿Qué harás en tu día a día?

• Atenderás a nuestros clientes en la tienda de Valencia con cercanía y profesionalidad.
• Asesorarás sobre nuestros productos, ayudando a encontrar la mejor opción para cada peludo.
• Mantendrás la tienda ordenada, limpia y alineada con la identidad visual de Wild Balance.
• Gestionarás el cobro en caja utilizando nuestro sistema ERP.
• Ayudarás en el control de stock, colocación de producto y reposición.
• Participarás en la implementación de campañas, promociones y acciones especiales en tienda.
• Colaborarás con el equipo para que cada cliente se lleve una experiencia de 10. 💚
  
  

• Tener experiencia previa en atención al cliente o venta en tienda (mínimo 1 año).
• Imprescindible formación o interés en nutrición animal, productos naturales y bienestar de mascotas.
• Ser una persona comunicativa, amable y con actitud de servicio.
• Sentirte cómodo/a trabajando en equipo, con iniciativa y organización.
• Tener conocimientos básicos en herramientas digitales: TPV, correo, Excel, etc.
• Tener pasión por el mundo animal. Si tienes un perro o un gato, ¡lo queremos conocer! 🐶🐱
  
  

• Proyecto con propósito: no vendemos productos, cambiamos la vida de perros y gatos.
• Entorno joven y dinámico: aquí hay energía, retos y muchas ganas de hacer las cosas bien.
• Experiencia de marca: trabajarás en una tienda que refleja nuestra esencia.
• Oportunidades de crecimiento: este puesto puede ser el comienzo de un gran recorrido en Wild Balance.
• Empresa en expansión, con alma start-up y mirada internacional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing ERP

Join our dynamic team at TP Spain in vibrant Barcelona and work on an exciting project! — a game-changing tool for businesses everywhere!

Purpose of the role:

As a Sales Developer Representative, you will be responsible for identifying robust sales opportunities, profiling prospective customers, discovering their needs and driving new business through various outbound campaigns.

You will help businesses work better together, move fast and innovate. As a member of the Sales Development team, you will be the first point of contact for hundreds of businesses, proactively engaging them to build enthusiasm while identifying and qualifying their business needs to propose adequate solutions and send them on the most appropriate Sales path.

You will work towards individual targets, but will also be part of a larger sales team with a focus to grow our customer base across EMEA. You will be in a phone-based environment, where you will interact with customers primarily via outbound calls.

Responsibilities:

• Enrich & Nurture Leads to contact right Key Decision Makers
• Lead Digital Sales Motion to outreach prospects with diverse methodologies beyond calling, social selling & targeted campaigns to tailor messages to exact Personna
• Demand Generation Planning and Execution
• Company qualification: Conduct Discovery Questioning to ensure prospects have the Business potential to engage
• Understand Prospects Industry, Business Model and actual IT Architecture Map Landscape
• Excite CFOs & CEOs leading +50M Annual Revenue Medium sized enterprises from English Territorry to drive ERP Cloud Transformation
• Discover the Strategic projects and Compelling Events to drive Why Now sense of Urgency
• Diligently document customers notes over the course of interactions to ensure that clarity on the current and past state of customer interaction is available to all stakeholders at any given point in time
• Set up Meetings with the Sales Team after qualifying opportunity with a robust warm Handover
• Responsible for delivering a set of qualified leads based on the agreed quarterly target
• Provide weekly Forecasting, Reporting progress of updated status and next steps of customer interactions
  
  
  

• Relevant experience in Prospection, Business development and/or Outbound B2B Sales
• Strong Business & Financial Acumen able to discuss KPIs with Professional Tech Consultative Sales skills
• Active listening paraphrasing, effective questionning, Elevator pitching, powerful Introduction, Executive Agenda
• Rapport building with Valuable insghts
• Hunting Mindset with resiliance
• CXO Stakeholder Management
• Growth Mindset and Ability to quickly learn Complex Cloud Enterprise Applications
• C2 level of English
  

Desirable Skills

• Process Excellence: Systematically improving organizational processes to enhance efficiency, effectiveness, and quality
• Collaboration: Working effectively with others, sharing ideas and resources to achieve common goals
• Communication: Exchanging information, ideas, and messages between individuals or groups through various channels and mediums
• Emotional Intelligence: Understanding and managing one's own emotions and the emotions of others to foster positive relationships and enhance the impact of actions
• Open Mindedness: Considering and appreciating diverse perspectives and ideas, fostering collaboration
• Critical Thinking: Evaluating information and arguments, leading to informed and effective decisions based on data insights
• Solution Orientation: Approaching problems and challenges with a focus on finding practical and effective solutions
• Entrepreneurship: Having a mindset characterized by innovation, creativity, risk-taking, and a proactive approach to problem-solving and opportunity identification
  
  
  

• 38.5h per week
• Salary: 23.198€ gross/year plus target bonuses up to 6000€ gross/year
• A permanent presence of coaches who will facilitate your personal and professional development
• Established career path to grow within the project
• Employment with the world's largest provider of contact center services
• Excellent work environment, great colleagues, social arrangements and personal development
• Dynamic business casual environment with colleagues of all ages gathered in a highly-motivated team
  

Diversity, Equity & Inclusion
TP is home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel Office

Descripción de la oferta

Supervisor/a Mecánico de Superficie

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Estamos reclutando un/a Supervisor/a Mecánico de Superficie en nuestro equipo de Mantenimiento de Superficie. Requerimos profesional para planificar, preparar y aplicar las actuaciones de mantenimiento necesarias para evitar en todo momento el mal funcionamiento de las instalaciones en superficie, incluyendo tanto las paradas de mantenimiento como soportando la programación diaria y mensual, con el fin de lograr el mejor rendimiento operativo de cada máquina.

Hacer cumplir el Plan de Mantenimiento mecánico de las instalaciones en superficie, según la planificación y estar en constante vigilancia del estado de la maquinaria y equipos, con el fin de asegurar su disponibilidad y garantizar que todas las actuaciones de mantenimiento que se acometen sobre las máquinas se realizan según los procedimientos de seguridad y medioambiente establecidos, así como con la calidad requerida.

Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti para comenzar tu relación laboral con nosotros.

La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género.

Si te interesa desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Funciones, Entre Otras

Coordinar, Supervisar y Controlar el Mantenimiento Preventivo:

• Supervisar la ejecución y el cumplimiento del Plan de mantenimiento preventivo (inspecciones, revisiones, paradas programadas…) para la maquinaria e instalaciones de superficie, trasladando las correspondientes ordenes de trabajo de mantenimiento al equipo de mantenimiento mecánico. Plan mensual, anual. Coordinación de la parada.
• Coordinar periódicamente los requerimientos de mantenimiento preventivo de cada tipología de maquinaria e instalación para poder elaborar el plan de mantenimiento preventivo, determinando los intervalos de mantenimiento eficientes para cada equipo, y coordinando con la operación de la planta las prioridades y las paradas de producción necesarias.
• Informar del estado de la maquinaria al equipo y al Jefe/a de mantenimiento, trasladando si es necesario introducir algún cambio en la planificación de mantenimiento preventivo según el estado en que se encuentre cada máquina, y su nivel de desgaste.
• Verificar físicamente el estado de cada máquina una vez se ha llevado a término las actuaciones de mantenimiento preventivo planificadas sobre la misma (pasar el checklist de calidad) para dar por finalizada la actuación. Verificar físicamente el estado cada máquina una vez se ha llevado a término las actuaciones de mantenimiento preventivo planificadas sobre la misma (pasar el checklist de calidad) para dar por finalizada la actuación
• Control de equipos afectados por la normativa legal de referencia así como planificación de las OTs dentro del plan anual de inspecciones reglamentarias de las instalaciones.
  
  

• Dar soporte a la planificación y programación diaria y semanal de los trabajos de mantenimiento correctivo, Así mismo, deberá responsabilizarse de la preparación de los trabajos que van a ser ejecutados según el/los programas y bolsas de trabajos en las paradas.
• Coordinar y verificar la ejecución de los trabajos de mantenimiento mecánico correctivo diarios, atendiendo a su criticidad, asignando tiempos y materiales a cada uno de los trabajos planificados y llevando el registro. de todo ello. (resolución de correctivo crítico en el turno, pasarlo al siguiente turno si no se ha podido resolver, o trasladar a planificación para que se planifique, si no es urgente).
• Valorar insitu el tipo de fallo, avería que presenta la maquinaria y determinar su criticidad; de forma que se asigne su reparación al equipo de prioridad (relevo) o se eleve la incidencia al supervisor de planificación para que trasladen al planing la reparación.
  
  

• Realizar seguimiento de temperatura y vibraciones de los equipos clave o críticos para la producción, y las averías o fallos repetitivos, con el fin de apoyar los modelos predictivos.
  
  

• Apoyar al departamento de fiabilidad en la estimación de la vida útil de cada maquinaria e instalación en función del estado en que se encuentre, con el fin de anticipar necesidades futuras de inversión.
  
  

• Establecer el stock mínimo en almacén para materiales y repuestos críticos y coordinar con el departamento de logística, compras y almacén la existencia de materiales y piezas de repuesto que se encuentran consignados, realizando seguimiento puntual de los pedidos, con el fin de evitar roturas de stocks en almacén que impidan en un momento dado atender una tarea de mantenimiento; por su importancia destaca sobre todo: material de emplacados de molinos horizontales y verticales, repuestos de bombas, etc.
• Elaborar planos mecánicos de los equipos y maquinaria, repuestos asociados; para la localización posterior de los repuestos en almacén.
  
  

• Garantizar que se actualizan los registros, archivos, controles y estadísticas de la unidad a su cargo (KPIs),
• Elaborar informe diario de si se han realizado los mantenimientos Planificados.
  
  

• Participar en la elaboración del presupuesto de mantenimiento junto con el Jefe de mantenimiento
  
  

• Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Ingeniería Química.
  
  

• Master en Mantenimiento Industrial (valorable)
• Master en Prevención Riesgos Laborables (valorable)
  
  

• Mínima de 5 años en puestos similares de trabajos de mantenimiento mecánico en entornos industriales, preferentemente en minería metálica.
  
  

• Office y programas corporativos
• ERP (JDE/ SAP Módulos de Mantenimiento)
• Excel
• Manejo de AUTOCAD (orientación/edición planos)
• Gestor documental (blue cielo)
  
  

• Analítica de datos/Herramientas de análisis de fallos
• Implementación y uso de KPI´s
• Conocimiento de modelos predictivos
• Conocimiento de mecánica de maquinaria
• Conocimiento de hidráulica en maquinaria
• Conocimiento análisis de vibraciones
• Conocimiento alineación directa/tren de Máquina
• Conocimiento bombas rotativas
• Conocimiento filtros de presión
• Conocimiento Trituradores Cónicos/machacadoras
• Conocimiento cintas transportadoras y elementos
• Conocimiento Molinos horizontales/verticales
• Conocimiento celdas flotación
• Conocimiento de los repuestos que se utilizan (localización en plano)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

Buscamos de forma confidencial un Chief Financial Officer para una compañía multinacional que afronta una nueva etapa de transformación y expansión. Buscamos un perfil ejecutivo con experiencia sólida en entornos corporativos complejos y capacidad para liderar la función financiera a nivel global.

Misión del rol

La persona seleccionada será responsable de dirigir la estrategia financiera del Grupo, garantizando una gobernanza robusta, una estructura de capital optimizada y unos procesos de control interno sólidos y escalables. Actuará como socio estratégico del equipo ejecutivo, con una visión integral del negocio y un papel clave en la toma de decisiones corporativas.

Responsabilidades principales

• Liderar la función financiera del Grupo y asegurar una gestión rigurosa, transparente y alineada con la estrategia corporativa.
• Dirigir la planificación financiera, presupuestos, previsiones, modelización y seguimiento del desempeño del negocio.
• Supervisar contabilidad, auditoría interna, gestión de riesgos, tesorería, consolidación y control de gestión.
• Velar por el cumplimiento normativo y fiscal en todas las jurisdicciones y reforzar los sistemas de control interno.
• Impulsar iniciativas de eficiencia operativa y mejora continua de procesos financieros.
• Gestionar la estrategia de financiación, las relaciones con entidades financieras e inversores y apoyar operaciones de M&A.
• Coordinar el reporting y los procesos de planificación con filiales y unidades de negocio.
• Desarrollar y liderar equipos financieros de alto rendimiento.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con una trayectoria consolidada en posiciones financieras de alto nivel, idealmente con entre 10 y 15 años de experiencia. Debe aportar experiencia en entornos multinacionales y en funciones corporativas o globales de matriz, así como una sólida exposición internacional.

Requisitos clave del perfil:

• Formación superior en Economía, ADE, Finanzas o disciplinas afines.
• MBA o máster especializado en Finanzas, Management o disciplina equivalente.
• Experiencia en compañías multinacionales y en estructuras corporativas o globales de HQ.
• Experiencia internacional en entornos multiculturales.
• Trayectoria en empresas cotizadas o en organizaciones con marcos estrictos de compliance y gestión de riesgos.
• Experiencia demostrable en implantaciones o evoluciones de sistemas ERP, especialmente SAP.
• Participación en procesos de M&A e integraciones, así como relación directa con órganos de gobierno, accionistas o inversores.
• Conocimiento profundo de reporting, control de gestión y herramientas financieras avanzadas.
• Dominio fluido del inglés.

Se valorará adicionalmente:

• Experiencia en transformación financiera y modernización de sistemas de reporting y control de gestión.
• Certificaciones profesionales como CFA, ACCA o CIMA.
• Experiencia en sectores dinámicos o en entornos de cambio.

Competencias

• Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa.
• Liderazgo sólido y credibilidad ante equipos, dirección y stakeholders.
• Rigor financiero, integridad y criterio en la toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.

Si quieres explorar una oportunidad de impacto estratégico en una organización en transformación, te animamos a aplicar hoy.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . ERP Excel Word

Compañía multinacional busca incorporar un/a Asistente de Compras para proporcionar apoyo operativo y administrativo al departamento.

La persona seleccionada será responsable de tramitar solicitudes y órdenes de compra, mantener actualizada la información de proveedores y realizar el seguimiento de las condiciones comerciales.

Funciones y responsabilidades

• Gestionar solicitudes internas de compra y emitir las correspondientes órdenes conforme a los procedimientos establecidos.
• Mantener actualizada la base de datos de proveedores: contactos, condiciones comerciales, precios y volúmenes.
• Proporcionar soporte administrativo al Responsable de Compras en la consolidación y análisis de información.
• Realizar el seguimiento de pedidos y mantener una comunicación fluida con los usuarios internos.
• Verificar el cumplimiento de los acuerdos comerciales y la correcta aplicación de precios y condiciones.
• Identificar incidencias o discrepancias en los pedidos y trasladarlas para su resolución.
• Gestionar la documentación asociada a pagos anticipados e incidencias con proveedores.
• Coordinar las compras internas de materiales y servicios (material de oficina, mobiliario, EPI, ropa laboral, catering, entre otros).
• Gestionar la documentación relacionada con importaciones.
• Colaborar en la gestión de seguros y en las tareas administrativas vinculadas a la flota de vehículos.
• Participar en la preparación de documentación para subvenciones públicas y procesos relacionados con CAEs.
• Colaborar en visitas, auditorías y formaciones con proveedores.

Requisitos del perfil

• Formación Profesional (FP) en el ámbito administrativo o similar.
• Mínimo 4 años de experiencia en funciones administrativas, preferiblemente en el área de compras.
• Nivel de inglés B2.
• Dominio avanzado de Excel y buen manejo de Word.
• Experiencia en sistemas ERP.
• Carnet de conducir B.
• Conocimientos de INCOTERMS y del marco jurídico de compras.
• Valorable experiencia o formación en compras sostenibles.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad de organización, precisión y trabajo autónomo.

Competencias profesionales

• Orientación al cliente interno y externo.
• Sentido de la responsabilidad.
• Comunicación eficaz.
• Autogestión y proactividad.
• Motivación hacia la mejora y el desarrollo continuo.
• Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
• Perfil meticuloso, con capacidad analítica y orientación al servicio interno.

Se ofrece

• Incorporación a un entorno profesional estructurado y orientado a la mejora continua.
• Horario flexible.
• Modalidad: Presencial, con opción de teletrabajo parcial, un día a la semana.
• Empresa ubicada en la zona de Sant Celoni.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel Office

Descripción general

Desde nuestro departamento de Operaciones estamos buscando incorporar un nuevo miembro al equipo de Atención al Cliente - Front Office para la gestión de pedidos de material médico quirúrgico para los hospitales de la zona asignada.

Para ello, se busca una persona que haya finalizado sus estudios de formación profesional o universitarios de Grado/Diplomatura/Licenciatura en ramas de gestión administrativa o logística y que esté motivado/a por desarrollar su carrera profesional en el sector de la tecnología médico-quirúrgica.

Sus funciones principales serán atender y gestionar las necesidades y peticiones relacionadas con asuntos de logística de los clientes tanto internos como externos; realización de pedidos y resolución de incidencias, persiguiendo la excelencia del servicio y garantizando la correcta entrega de material y/o instrumental en las distintas Delegaciones a nivel nacional.

Será imprescindible aportar experiencia en funciones administrativas similares en departamentos de logística y será muy valorable haber trabajado en el sector de la distribución de material médico quirúrgico o similar.

Funciones del puesto

• Gestionar los pedidos, albaranes y cualquier otra documentación necesaria para atender las necesidades de los clientes tanto internos como externos y garantizando la correcta entrega de materiales en tiempo y forma y una calidad de servicio excelente.
• Atender al cliente para la resolución de las consultas e incidencias que puedan surgir sobre la entrega y/o el producto y llevar a cabo un seguimiento.
• Gestionar la reserva, retorno, reposición y control de los recursos. Hacer un seguimiento de su estado, nº de componentes, pérdidas, localización e imputación. Gestionar los caducados y existencia en los depósitos.
• Establecer y mantener relaciones fluidas con el departamento de ventas para atender a sus necesidades.

Formación requerida

Formación profesional de grado medio/superior o de Grado/Diplomatura/Licenciatura en Administración, Transporte y Logística, etc.

Experiencia requerida

Valorable aportar experiencia en tareas administrativas de gestión de pedidos en departamentos de logística/operaciones y manejo avanzado de ERP, Excel y otras herramientas de ofimática.

Conocimientos requeridos

Manejo avanzado de herramientas de gestión logística (ERP) y MS Excel.

Conocimientos y habilidades de atención al cliente y gestión administrativa de pedidos.

Acostumbrado a trabajar en entornos exigentes y con un gran volumen de referencias.

Persona resolutiva, con vocación de servicio y con una alta capacidad de trabajo en equipo.

Otros requisitos

Imprescindible residir en Asturias.

¿Quiénes somos?

MBA SURGICAL EMPOWERMENT es una multinacional española, líder en el sector de la distribución de tecnología médico-quirúrgica que opera en los mercados de España y Portugal. Nuestro objetivo es dotar a los profesionales de la sanidad con las soluciones más innovadoras y completas en el campo de la ortopedia y la traumatología, la anestesia, la cirugía, la neurocirugía y la radioterapia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office ERP

Datos generales

📍 Ubicación: Barcelona

🕒 Modalidad: Presencial, con 1 día en remoto

💰 Salario: en función de la experiencia

¿Quiénes somos?

El grupo MCRIT, fundado en 1988 en Barcelona, inició su trayectoria en el desarrollo urbano y la planificación de infraestructuras, participando en el Plan Metropolitano de Barcelona tras los Juegos Olímpicos de 1992. Desde entonces, MCRIT ha evolucionado y ampliado su oferta para dar respuesta a las necesidades de sus clientes, abarcando planificación de infraestructuras, transporte y logística, desarrollo urbano y regional, resiliencia climática y sostenibilidad, así como asesoría en asociaciones público-privadas (PPP).

Con un enfoque decidido en la innovación digital y las metodologías basadas en datos, MCRIT ha desarrollado un conjunto de herramientas propias que permiten ofrecer soluciones avanzadas: desde simulación de tráfico y evaluación de infraestructuras, hasta cálculos de emisiones de GEI y análisis de externalidades.

Desde sus oficinas en Barcelona (sede) y Madrid, y sus delegaciones en Guayaquil y São Paulo, MCRIT ha acompañado a más de 1.000 clientes en más de 2.500 proyectos desde el año 2000, de los cuales el 50% son internacionales, colaborando con firmas aliadas en más de 50 países. MCRIT ha contribuido a inversiones públicas y privadas por un valor acumulado superior a 5.000 millones de euros desde 2010.

¿Por qué trabajar en MCRIT?

• En MCRIT estamos comprometidos con el crecimiento de nuestro equipo. La curiosidad intelectual y el rigor técnico forman parte de nuestro ADN, y por ello impulsamos el desarrollo continuo mediante programas de formación en competencias clave que fortalecen tanto las capacidades profesionales como el crecimiento personal.
• Apostamos por una trayectoria de desarrollo con oportunidades reales de evolución dentro de la organización y una firme apuesta por la promoción interna. Queremos que cada persona pueda desplegar su talento en un entorno dinámico, innovador y orientado al aprendizaje constante.
• Además, entendemos que el equilibrio es esencial para sostener la excelencia. Por ello, ofrecemos horarios flexibles y modalidades de trabajo híbrido, adaptándonos a las necesidades de nuestro equipo y facilitando una vida profesional y personal equilibrada y saludable.

Sobre esta oportunidad

En MCRIT estamos buscando un Especialista de Gestión Administrativa y Licitaciones para unirse a nuestro equipo. a persona seleccionada se integrará en el equipo de Gestión y Desarrollo de Negocio, y será responsable de apoyar en diversas tareas administrativas clave para el funcionamiento de la empresa. Su rol será fundamental para dar soporte a los proyectos en todas sus etapas: preparación de propuestas y licitaciones, seguimiento del desarrollo de los proyectos, y apoyo en procesos de facturación y gestión interna. También colaborará en tareas generales de administración y operaciones corporativas, contribuyendo al buen funcionamiento del día a día de la organización.

¿Qué harás en este puesto?

• Supervisar el sistema de gestión (ERP) y coordinarse con las distintas áreas internas para asegurar procesos y proyectos eficientes, realizando el seguimiento de propuestas y proyectos.
• Preparar documentación administrativa y económica para propuestas y licitaciones.
• Coordinar y supervisar las auditorías, el seguimiento y el mantenimiento de certificaciones, garantizando la actualización y el cumplimiento de las normas ISO y otros sistemas de gestión corporativos.
• Proporcionar soporte administrativo general, realizando tareas de archivo, digitalización, organización y gestión documental.
• Gestionar compras, ventas y facturación, apoyando el ciclo completo administrativo.
• Colaborar en la logística y el correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Atender la recepción de la oficina y las visitas, incluyendo la gestión de la central telefónica.

¿Qué perfil buscamos?

🎓 Formación universitaria en áreas como administración, gestión, ciencias sociales, jurídicas, económicas o afines. También se valorarán perfiles con experiencia demostrable en funciones similares, independientemente de la titulación.

📌 Experiencia de 1 a 2 años aproximadamente en licitaciones de servicios u obra; con conocimiento de contabilidad y finanzas

📊 Manejo sólido de Microsoft Office

🌍 Inglés profesional

🌍 Catalan Nativo o profesional

🌍 Español Nativo o profesional

💡 Capacidad analítica, atención al detalle, rigor, buena organización y motivación para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.

¿Qué te ofrecemos?

• Modelo híbrido: jornada presencial con 1 día de teletrabajo a la semana (viernes).
• Desayuno y café diario en la oficina.
• Acceso a retribución flexible a través de PayFlow.
• Formación continua, tanto interna como externa, para impulsar tu crecimiento profesional.
• La oportunidad de formar parte de una compañía internacional, en expansión y con altos estándares de calidad.
• Participar en proyectos multidisciplinarios y de múltiples sectores, con alcance nacional, regional e internacional.