Ofertas de empleo para ERP

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. ERP

Reto: Organización y Eficiencia Tecnológica Global

Misión del puesto

• Liderar la transformación tecnológica desde una visión organizativa, racionalizando procesos y optimizando recursos en una organización internacional en crecimiento.
• Convertir el área IT en un motor de eficiencia y simplicidad, maximizando el valor generado para el negocio y asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.
• Establecer modelos de gestión sólidos que permitan la sostenibilidad y escalabilidad de los sistemas tecnológicos.

Responsabilidades clave

• Definir y ejecutar una hoja de ruta tecnológica orientada a la simplificación y estandarización de procesos, eliminando duplicidades y mejorando la trazabilidad y el control operativo.
• Analizar, reorganizar y optimizar la estructura y los recursos del área IT, priorizando la racionalización de costes y la asignación eficiente de capacidades y talento.
• Impulsar la modernización de las plataformas core (ERP, CRM, BI, automatización), priorizando la interoperabilidad, la reducción de complejidad y el aprovechamiento eficiente de los activos tecnológicos existentes.
• Implantar y consolidar un modelo de gobierno del dato que asegure la calidad, integridad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones.
• Promover una cultura de mejora continua y excelencia operacional, asegurando la máxima calidad de servicio y la alineación del área IT con las necesidades reales del negocio.
• Gestionar y optimizar la relación con partners tecnológicos y proveedores, garantizando el control sobre costes, contratos y niveles de servicio.
• Anticipar y mitigar riesgos tecnológicos, fortaleciendo la resiliencia operativa, la seguridad y el cumplimiento normativo.
• Actuar como referente organizativo y consultor interno, facilitando la reingeniería y mejora de procesos transversales a toda la organización.

Perfil requerido

• Formación superior en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.
• Sólida experiencia como máximo responsable de IT en organizaciones de primer nivel, liderando procesos de reorganización, racionalización de recursos y modernización tecnológica.
• Capacidad demostrada en análisis y rediseño de procesos, gestión de proyectos complejos y optimización de estructuras IT.
• Experiencia en implantación de plataformas integradas y en modelos de gobierno del dato.
• Excelentes competencias en liderazgo, visión sistémica, gestión del cambio, toma de decisiones y optimización de recursos.
• Dominio del inglés.

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Sobre nosotros 👥

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Porsche, Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.

En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.

Nos encontramos en plena búsqueda de Business Planning Analyst enfocado a negocio. 👀

El objetivo de la posición trata de la gestión y análisis de datos y generación de informes, y desarrollo de nuevos proyectos y estrategias, dando soporte a los miembros del equipo. 😉

¿Cómo será tu día a día? 📝

• Elaboración y seguimiento de las principales planificaciones (Budget y Forecast).
• Análisis de las posibles desviaciones e implementación de planes de acción.
• Análisis de los principales Kpi’s para poder anticipar riesgos y oportunidades en el negocio.
• Control de costes, basado en analizar desviaciones, implementar planes de acción y detectar posibles eficiencias.
• Asegurar los cierres mensuales y análisis de las desviaciones.
• Desarrollar dashboards en Power BI para visualizar evolución del negocio y KPIs clave.
• Business partner de negocio, colaborar con los equipos de ventas, marketing y planificación para asegurar consistencia entre estrategias y proyecciones.
• Participar en proyectos de mejora de procesos de reporting, control y planificación financiera.

Tu perfil encaja con la posición si... 🧐

• Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar.
• Experiencia en auditoría, análisis financiero o control de gestión.
• Manejo avanzado de Excel y nivel intermedio-alto de Power BI.
• Conocimiento de ERP (como SAP).
• Perfil analítico, autónomo y con buena comunicación.
• Inglés medio-alto.

¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo 📑
• Seguro de vida a cargo de la empresa📌
• Descuentos especiales de empleados VGRS🌟
• VGRSalud (actividades deportivas)🎾
• Ubicación: en nuestras oficinas centrales en Zona Franca 📍
• Horario 09:00 a 18:00 horas 🧘♀️
• Vehículo de empresa 🚗

Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando.

🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera! 🚗

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Descripción de la oferta

JEFA/E DE PRODUCCIÓN (ALICANTE)

Descripción

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

En Alza estamos buscando incorporar Ayudantes/as de Jefe/a de Obra en Madrid para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector.

La persona seleccionada brindará apoyo al Jefe/a de Obra en la coordinación y control de la evolución de los trabajos, asegurando la adecuada asignación y utilización de recursos según las necesidades de cada etapa de la obra. Colaborará estrechamente con el objetivo de cumplir los plazos y objetivos de producción establecidos para la obra.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?

• Asistir al Jefe/a de Obra en la supervisión diaria de los trabajos en obra.
• Coordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto.
• Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra.
• Participar en la gestión de documentación técnica y administrativa.
• Mantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo.
• Comunicar regularmente con el equipo para asegurar la fluidez de la operación y resolver posibles problemas.
  
  

• Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil.
• Experiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante/a Jefe/a de obra.
• Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project.
  
  

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada laboral: completa
• Lugar de trabajo: Obra asignada
• Salario: según experiencia aportada.
• Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
• Plan de carrera dentro de la empresa.
• Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
• Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.
  
  

• Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
• Fase 2: entrevista con Responsable Obra (Jefe Grupo o Delegados) para profundizar más el proyecto asignado.
  
  

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Cuando los datos dejan de ser solo datos y pasan a guiar decisiones importantes.

Grupo Sumelex está en un momento estratégico de evolución: crecimiento, consolidación y profesionalización de sus procesos a nivel grupo.

Para acompañar este paso, desde SiLosTienes buscamos una persona Analista de Compras que trabajará codo a codo con la Dirección del Área: ordenando la información, detectando oportunidades de mejora y transformando datos en información útil para decidir.

Este rol está pensado para analizar, estructurar y optimizar: impactarás en la eficiencia y en el modelo de compras del grupo.

¿Qué harás en tu día a día?

Darás soporte analítico y operativo a la Dirección de Compras en la definición e implantación de un modelo unificado de compras, centrado en:

• Concentración y racionalización de proveedores.
• Estandarización de procesos.
• Análisis riguroso de datos.
• Mejora del control y la toma de decisiones.
  
  
  

• Participarás en el diseño e implantación del proceso unificado de compras a nivel grupo.
• Analizarás datos de compras, proveedores y costes para convertirlos en información útil.
• Crearás y mantendrás modelos de análisis, cuadros de mando e informes para Dirección.
• Desarrollarás y optimizarás herramientas de control y reporting (Excel, Access, Power BI).
• Colaborarás en la parametrización y uso del ERP, actuando como enlace entre Compras y Sistemas.
• Documentarás procesos y procedimientos para que el conocimiento deje de estar disperso y pase a estar estructurado y accesible.
  
  
  

• Porque es un rol estratégico, con cercanía real a Dirección y a la toma de decisiones.
• Porque participarás en un proyecto de construcción y mejora, no solo de mantenimiento.
• Porque tendrás estabilidad y recorrido dentro del área de compras.
• Porque trabajarás de forma presencial en Badajoz, en un grupo empresarial sólido y reconocido en Extremadura.
• Porque Sumelex apuesta por seguir ordenando, profesionalizando y mejorando sus procesos.
  
  
  

• Seas una persona analítica, estructurada y rigurosa.
• Disfrutes ordenando información compleja y trabajando con grandes volúmenes de datos.
• Te motive construir procesos desde cero.
• Te manejes bien colaborando estrechamente con Dirección (con discreción y buena comunicación).
• Tengas orientación a procesos y a mejora continua, con autonomía y proactividad.
  
  
  

• Excel nivel experto (tablas dinámicas avanzadas, fórmulas complejas, Power Query, macros valorables).
• Access nivel experto (bases de datos, consultas, relaciones e informes).
• Power BI para análisis y visualización.
• Facilidad para trabajar con ERP de gestión.
• Experiencia previa en compras, control de gestión, supply chain o análisis de datos.
  
  
  

• Contar con experiencia en el sector de material eléctrico.
• Se valorará capacidad de aprendizaje rápido del negocio.
  
  
  

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. ERP

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad.

Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo.

Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando:

• Aprovisionamiento
• Almacén y logística interna
• Transporte y distribución
• Servicio al cliente
• Calidad y mejora continua

Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario.

Principales responsabilidades

1. Compras y Aprovisionamiento

• Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento.
• Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad.
• Analizar consumos, previsiones de demanda y rotación de stock para ajustar pedidos.
• Evaluar el rendimiento de proveedores y proponer mejoras o cambios.
• Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock.

2. Gestión de Almacén

• Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos.
• Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa.
• Proponer mejoras de layout, flujos y seguridad.
• Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S.

3. Transporte y Distribución

• Coordinar la logística de transporte nacional e internacional.
• Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio.
• Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta.
• Controlar costes logísticos e incidencias en ruta.

4. Servicio al Cliente

• Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo.
• Gestionar pedidos, devoluciones, reclamaciones y consultas con agilidad.
• Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos.
• Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.).

5. Calidad y Mejora Continua

• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos.
• Coordinar auditorías internas y externas (ISO 9001 u otras).
• Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…).
• Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa.

Requisitos formales

• Formación:
• FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia:
• Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad en operaciones, logística y/o calidad, preferiblemente en entorno industrial o de distribución.
• Conocimientos:
• Manejo de ERP y sistemas de gestión de almacenes (WMS).
• Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas.
• Normas de calidad ISO 9001.
• Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias.

Competencias críticas:

• Liderazgo cercano y operativo: diriges con el ejemplo, estás presente en el día a día del equipo.
• Trabajo en equipo y desarrollo de personas: te gusta motivar, cohesionar y hacer crecer a tu gente.
• Capacidad analítica y orientación a resultados: tomas decisiones basadas en datos e indicadores.
• Comunicación eficaz y orientación al cliente: sabes traducir lo operativo al lenguaje del negocio.
• Planificación, organización y priorización: gestionas bien picos de trabajo y múltiples frentes.
• Mejora continua: detectas oportunidades, impulsas cambios y mides su impacto.
• Influencia estratégica: eres capaz de defender propuestas ante Dirección con argumentos sólidos.
• Flexibilidad y resolución: te mueves bien en el día a día cambiante de la operación.
• Compromiso y proactividad: no esperas a que te pidan, te adelantas.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en una empresa en crecimiento.
• Posición con impacto real en el negocio y visibilidad ante Dirección.
• Autonomía para proponer e implantar mejoras.
• Paquete retributivo compuesto de fijo + variable

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Position Purpose

To manage and optimize the company’s purchasing activities, ensuring efficient supply of HVAC products (heating, ventilation, air conditioning and refrigeration), achieving cost competitiveness, product quality and availability, while maintaining strong relationships with national and international suppliers.

Key Responsibilities

• Manage the full purchasing process for HVAC products and solutions.
• Negotiate prices, commercial terms, delivery schedules and supplier agreements.
• Build and maintain strategic relationships with manufacturers and distributors.
• Monitor market trends, pricing and cost-saving opportunities.
• Coordinate demand planning with Sales, Logistics and Finance departments.
• Control stock levels, inventory rotation and purchasing forecasts.
• Evaluate, approve and monitor supplier performance.
• Prepare analysis and reports using advanced Excel (costs, margins, KPIs, forecasts).
• Identify and implement improvements in purchasing and supply chain processes.
• Ensure compliance with technical regulations and quality standards within the HVAC sector.

Requirements

Education:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, International Trade or a related field.

Experience:

• Proven experience as a Procurement Manager or similar role, preferably in HVAC distribution, industrial or technical sectors.
• Strong background in negotiating with international suppliers.

Languages:

• Spanish: native or bilingual.
• English: C1/C2 level – Mandatory.

Technical Skills:

• Solid knowledge of HVAC products and solutions.
• Purchasing and supply chain management expertise.
• Very high level of Excel – Mandatory.
• Experience with ERP systems and purchasing tools (a plus).

Key Competencies

• Strong analytical skills and results-driven mindset.
• Excellent negotiation abilities.
• High level of organization and planning.
• Ability to work cross-functionally.
• Autonomy and decision-making capability.

What We Offer

• Join a growing HVAC distribution company.
• Strategic role within the purchasing department.
• Long-term professional development.
• Competitive compensation package based on experience.

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¡Únete a nuestro equipo en Diverxia!

Acerca de Diverxia:

En Diverxia, estamos comprometidos con la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo. Somos una empresa líder en desarrollo de proyectos de energía renovable (solar e hidrógeno) que se esfuerza por ofrecer grandes oportunidades a nuestros clientes.

Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados y dedicados que colaboran para que un futuro más sostenible sea posible pero, sobre todo, está formado por buenas personas.

Buscamos un/a contable, el cual tendrá como principal responsabilidad realizar distintas funciones dentro del departamento de contabilidad. Trabajarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, coordinando con diferentes áreas y filiales para garantizar que los procesos contables y administrativos se ejecutan con precisión y eficacia, apoyando la consolidación financiera y facilitando la toma de decisiones.

Responsabilidades principales:

🔹Contabilidad general y analítica de la empresa.

🔹Elaboración y revisión de cierres mensuales y anuales.

🔹Control de balances, conciliaciones bancarias y gestión de proveedores/clientes.

🔹Preparación y presentación de impuestos.

🔹Soporte en la elaboración de previsiones de tesorería y reporting.

🔹Coordinación con el resto de áreas (Ingeniería, Compras, Dirección de Proyectos) para asegurar la correcta imputación de costes.

¿Qué buscamos en ti? 🔍

✅Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar.

✅Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 Business Central (u otros ERP

similares).

✅ Dominio en Microsoft Excel y conocimientos en Power BI.

✅Nivel de inglés mínimo B2, tanto oral como escrito.

¡¡Si crees que encajas en esta posición, no dudes en apuntarte!!

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¿Buscas un proyecto donde tu visión estratégica transforme la cadena de

suministro?

En TORYTRANS, referentes en el diseño y fabricación de soluciones eléctricas

(transformadores, filtros y estabilizadores), buscamos un/a Responsable de

Compras y Almacén para liderar nuestra operativa desde nuestro centro de

trabajo en Almagro (Ciudad Real).

Serás la pieza clave para optimizar la gestión de materias primas críticas y

asegurar la excelencia operativa en un entorno industrial técnico y dinámico.

Tus Retos y Responsabilidades

Tu misión será transformar el departamento de compras en una ventaja

competitiva para la compañía:

• Estrategia y Negociación: Definir e implementar la estrategia global de

compras para optimizar costes y mitigar riesgos en un mercado de

materias primas volátil.

• Gestión de Proveedores (SRM): Identificar, auditar y homologar

proveedores nacionales e internacionales, negociando contratos marco y

asegurando niveles de servicio (SLAs).

• Control de Inventarios: Liderar la gestión del almacén de materias

primas para garantizar el suministro a producción, minimizando el stock

inmovilizado y las roturas de suministro.

• Liderazgo de Equipos: Dirigir y desarrollar al equipo de Compras y

Logística, fomentando una cultura de alto rendimiento.

• Digitalización y KPI's: Impulsar la automatización de procesos

mediante el ERP y establecer un cuadro de mando con indicadores

clave (Lead Time, Ahorros, Calidad de Suministro).

• Colaboración Técnica: Trabajar codo con codo con Ingeniería y

Operaciones para la selección de componentes y estrategias de cost-

saving.

¿Qué buscamos en ti?

Para este rol estratégico, requerimos:

• Formación: Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar. Muy

valorable Máster en Supply Chain Management.

• Experiencia: Al menos 7 años en gestión de compras/cadena de

suministro, con 3 años en roles de responsabilidad dentro del sector

industrial (metal, eléctrico, electrónica o automoción).

• Idiomas: Nivel de Inglés C1 (imprescindible para negociación técnica

internacional).

• Hard Skills: Dominio avanzado de sistemas ERP y experiencia sólida

en la compra de materias primas volátiles (cobre, acero, etc.).

• Soft Skills: Visión estratégica, capacidad analítica para la toma de

decisiones basada en datos y un liderazgo inspirador.

• Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente a

nivel internacional.

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y solvente en su

sector.

• Impacto: Un puesto con alta visibilidad y capacidad de decisión.
• Crecimiento: Plan de desarrollo profesional y formación continua a

cargo de la empresa.

• Retribución: Paquete salarial competitivo, negociable en función de la

experiencia aportada.

Enviar cv al mail: [email protected] indicando en el asunto “Responsable de

Compras y Almacen”

Compromiso con la igualdad:

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no

discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente se

tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre

hombres y mujeres (Real Decreto Ley 6/2019)

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. Office ERP

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

¿Eres un apasionado/a de la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza buscamos Jefe/a de Obra en Alicante.

Serás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada. Tu misión será garantizar que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?

• Supervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra.
• Cumplimiento del presupuesto y planificación de la obra.
• Realizar el cierre mensual de obra para el control de costes.
• Certificaciones, Producción y previsión de certificación mensual.
• Gestionar las compras y aprobaciones de facturas.
• Visitas con Dirección Facultativa y Propiedad.
• Coordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra.
• Reportarás al Jefe de Grupo y Delegado.
• Cumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente.
  
  

• Formación: Arquitecto/a Técnico o Superior, Ingeniero de Caminos, Puertos y Canales.
• Experiencia: Mínimo 2 años como Jefe/a de Obra o 4 años como Ayudante de Jefe/a de Obra en Edificación Residencial.
• Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AUTOCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra, (valorable experiencia con ERP Sigrid)y conocimientos en Project.
  
  

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada laboral: completa
• Lugar de trabajo: Obra asignada
• Salario: según experiencia aportada.
• Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
• Plan de carrera dentro de la empresa.
• Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
• Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.
  
  

• Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro/a técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
• Fase 2: entrevista con el/la Responsable Obra (Jefe/a Grupo o Delegados/as) para profundizar más el proyecto asignado.