Ofertas de empleo para Cloud Coumputing

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Javascript Java Node.js MySQL Agile CSS Bootstrap HTML Maven Angular Cloud Coumputing Git Hibernate REST TypeScript SaaS AWS SOAP Sass Spring

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de:

Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software


Responsabilidades:

• Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)
• Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud

La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...
Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.
El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.

• Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)
• Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)



Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática

Idiomas:
Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.

Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...
• Experiencia como desarrollador de proyectos Java
• Experiencia como desarrollador de proyectos Angular
• Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js
• Experiencia en los frameworks: Spring Boot
• Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn.
• Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3
• Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript.
• Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS)
• Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,...


¿QUÉ SE OFRECE?

- Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio.
- Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java)
- Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás.


HORARIO:
Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30
Viernes de 8:30 a 15:00
Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h
No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre
Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,...

Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana


¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

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Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing AWS

¿Qué estamos buscando?

En Ackstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering.

Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes

Responsabilidades del Rol

Gestión Integral y Planificación

• Ciclo de Vida Completo: Responsable de la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y alcance.
• Alineación de Objetivos: Asegurar que los responsables de cada proyecto trabajen alineados con las metas establecidas.
• Metodologías Agile: Facilitar ceremonias (Daily, Sprint Planning, Review, Retro) y apoyar la adopción de nuevas herramientas y metodologías de gestión en la empresa.
• Definición de Procesos: Participar activamente en la definición y mejora de los procesos de gestión de proyectos a nivel organizativo.

Supervisión, Riesgos y Deadlines

• Control de Hitos: Garantizar el cumplimiento de milestones y compromisos en las fechas acordadas.
• Gestión de Riesgos: Identificar riesgos de forma proactiva y definir planes de mitigación efectivos.
• Resolución de Bloqueos: Supervisar tareas y bloqueos, agilizando la toma de decisiones para resolver problemas rápidamente.

Interacción con Clientes y Stakeholders

• Gestión Estratégica: Liderar reuniones estratégicas, negociar condiciones y gestionar las expectativas del cliente.
• Coordinación de Entregas: Coordinar las entregas de servicio con el Service Delivery Lead (SDL) y el cliente, garantizando la alineación con los estándares de calidad.
• Oportunidades de Negocio: Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en coordinación con el SDL y el Account Manager (AM).

Comunicación y Gestión de Dependencias

• Punto de Unión: Facilitar la comunicación fluida entre los diferentes actores para la consecución de los proyectos.
• Sincronización de Equipos: Identificar y gestionar dependencias entre diferentes squads junto con el director del departamento para evitar conflictos.
• Reporting: Mantener visibilidad total sobre el estado de los proyectos y reportar indicadores clave de rendimiento al SDL, director del departamento y CTO.

Documentación y Análisis

Mantenimiento Documental: Contribución y organización de toda la documentación relativa a la gestión de proyectos.

Análisis de Datos: Definir y analizar KPIs para evaluar el rendimiento de los proyectos ejecutados.

Requisitos

• Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar.
• Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar.
• Inglés B2 (reuniones clientes internacionales)
• Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable.
• Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo.
• Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión.
• Orientación a la resolución de problemas: que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado.
• Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día.

Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm

En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo.

Ésa es nuestra fórmula.

Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a.

Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases:

• Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos.
• 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente.
• 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura.

¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm:

• Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos.
• Rango salarial de 40K - 45K.
• Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa.
• El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente.
• El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de Cobee.
• Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: C/Pujades, 362, 08019, Barcelona. Cerca del metro Selva de Mar.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto.
• Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS.
• Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares.
• Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial.

Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing Power BI

Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Formado por empresas líderes como Aire Networks, Ar Telecom, Idecnet, Stackscale, Teradisk y SysAdminOK, somos un grupo consolidado a nivel nacional e internacional y un referente TI en Iberia.

¿Cómo será tu día a día?

Liderar y gestionar el ciclo de vida end-to-end de los productos asignados, definiendo y consensuando internamente los productos bajo su responsabilidad, asegurando la ejecución efectiva y en plazo del desarrollo, y coordinando todos los stakeholders del grupo durante todo el ciclo de vida del producto para maximizar el valor para el cliente final (PYMEs), el partner y el impacto en el negocio.

¿Qué buscamos?

• Liderazgo de la Estrategia y Visión de Producto: Ser el responsable último de la visión y estrategia de los productos asignados, alineándolos con los objetivos de negocio y la estructura del Grupo.

• Definición del producto: Liderar la fase de discovery, incluyendo el entendimiento del entorno de sus productos (necesidades de clientes finales, demandas comerciales, competencia), la identificación de oportunidades de mercado, la ideación y la tangibilización de la propuesta de valor del producto (target, características, pricing).

• Coordinación del caso de negocio (Business Case): Colaborar con Comercial y Finanzas para definir métricas clave, proyecciones (altas/ingresos) y diferentes escenarios de compromisos de comercialización.

• Desarrollo y Delivery: Traducir la definición del producto en requisitos funcionales y técnicos claros (user stories, especificaciones) y trabajar activamente con PMO y Tecnología para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos durante el desarrollo.

• Coordinación del Go-to-Market (GTM): Actuar como nexo principal entre Marketing, Comercial y Tecnología, garantizando un lanzamiento (de nuevos productos y evolutivos) coordinado y efectivo desde el minuto cero.

• Apoyo a Ventas y Operaciones: Generar el contenido formativo y los materiales de apoyo necesarios para capacitar al equipo comercial, y asegurar la correcta transferencia de conocimiento a Operaciones/Soporte (provisión, facturación, atención).

• Gestión del Ciclo de Vida (End-to-End): Monitorear continuamente el rendimiento del producto (Tracking de métricas clave), definir el roadmap de evolución (releases y mejoras) y planificar la descontinuación de productos obsoletos, incluyendo la migración de clientes.

• Documentación: Documentar de forma estandarizada todas las fases del proceso de sus productos.

¿Cuáles son los requisitos?

• Formación: Ciclo medio o superior / Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería (Telecomunicaciones / Informática), Empresariales o Marketing.

• Experiencia Profesional: Experiencia demostrable [más de 2 años] en roles de Product Manager, en compañías del sector de Telecomunicaciones o IT, gestionando productos B2B / B2C (preferible UCaaS, Ciberseguridad, Cloud).

• Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de las tecnologías y tendencias en el sector Telco (preferible Cloud, especialmente en Ciberseguridad y soluciones Cloud). Capacidad para entender las implicaciones técnicas de las decisiones de producto y trabajar con equipos de Ingeniería.

• Visión 360: Experiencia gestionando el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta el end-of-life.

• Idiomas: Español (nativo). Inglés (valorable alto). Valorable portugués.

• Herramientas: Familiaridad con herramientas de gestión de roadmap y KPIs (ej. Confluence, Trello, PowerBI).

¿Qué valoramos?

• Visión de Negocio y Estratégica: Enfoque en la maximización del valor y la rentabilidad. Capacidad para alinear la estrategia de producto con los objetivos financieros. Sentido común.

• Liderazgo Transversal e Influencia: Habilidad para alinear a stakeholders de Marketing, Comercial, Operaciones y Tecnología, generando la "Visión Única de Producto" sin autoridad jerárquica directa.

• Empatía y Orientación al Cliente/Comercial: Habilidad para sintetizar las necesidades del cliente final (PYME) y las demandas del equipo comercial, equilibrándolas con la viabilidad técnica.

• Pensamiento Analítico y Toma de Decisiones: Capacidad para utilizar métricas (tracking) y datos para definir acciones correctoras, la hoja de ruta evolutiva y las decisiones de descontinuación.

• Comunicación de Alto Impacto: Habilidad para comunicar conceptos complejos de forma clara a audiencias diversas (Dirección, Comerciales, Técnicos) y para impartir formación.

• Capacidad de Ejecución y Delivery: Habilidad para generar requisitos claros, trabajar eficazmente bajo presión y coordinar el Go-To-Market para asegurar la ejecución en plazo.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido y jornada completa

• Modalidad de trabajo híbrida

• Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:30

• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00

• Jornada intensiva durante los meses de verano

• 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías

• Con nuestros Learning Friday, te aseguramos tiempo para formarte durante la jornada laboral

• ¡No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud

• Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos

• Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha!

• ¡Muy buen ambiente de trabajo!

En Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.

En Grupo Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.

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Teletrabajo . TSQL Azure Cloud Coumputing Power BI

¡Únete al equipo de TIGLOO como BI Analyst (Power BI)!

Actualmente nos encontramos buscando a un/a BI Analyst (Power BI) para incorporarse en nuestro equipo.

Serás la persona encargada de dar soporte a uno de nuestros clientes en una localidad próxima a Pamplona , participando en el análisis, tratamiento y visualización de datos dentro del área de Business Intelligence (BI), contribuyendo a generar información fiable para la toma de decisiones estratégicas y operativas.

¿Qué harás en tu día a día?

• Colaborar en la ejecución de la estrategia de BI, siguiendo las directrices definidas por el equipo senior y alineada con los objetivos del negocio.
• Gestionar los proyectos BI en sus distintas fases (análisis de requerimientos, diseño, desarrollo, implantación y soporte), trabajando junto a perfiles más senior.
• Asegurar la calidad, disponibilidad, integridad y seguridad de los datos para el análisis y reporting.
• Diseñar y mantener modelos de datos y flujos ETL eficientes, escalables y fiables.
• Impulsar la cultura data-driven en la organización, promoviendo el uso inteligente de la información en todas las áreas.
• Coordinar con equipos multidisciplinares (IT, finanzas, operaciones, comercial) para identificar necesidades y oportunidades de mejora.

¿Qué consideramos necesario?

• Formación mínima: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Informática, telecomunicaciones o similares, con clara orientación al análisis y gestión de datos.
• Experiencia mínima de al menos 2 a 3 años de experiencia.
• Pensamiento analítico, visión estratégica y orientación a resultados, con compromiso por la calidad del dato y la mejora continua.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Inglés intermedio.

Entorno técnico:

• BI y visualización: Power BI, DAX, dashboards interactivos y reportes dinámicos.
• Bases de datos y modelado: SQL, Azure SQL, modelos dimensionales, ETL (SSIS) y Data Warehousing.
• Cloud y programación: Azure Data Factory, nociones de Python/R.
• Gobierno del dato: Calidad, acceso y gestión de metadatos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a tiempo completo en un proyecto con gran proyección, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.
• Paquete retributivo competitivo y adaptado a tu experiencia.
• Apostamos por el equilibrio con nuestras políticas de flexibilidad y teletrabajo.
• Formación continua y plan de desarrollo profesional adaptado a tus objetivos.

¿Te animas? ¡Te estamos esperando!

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. API PHP Python TSQL Linux Docker Cloud Coumputing TypeScript AWS PostgreSQL UX/UI Microservices

Buscamos un/a AI Developer con perfil técnico versátil para diseñar e implementar soluciones inteligentes de extremo a extremo en el ámbito del e-learning.

Tu día a día combinará backend robusto (Python/FastAPI), arquitectura de sistemas con IA aplicada, y gestión de infraestructura cloud. Diseñarás pipelines de procesamiento con LLMs, sistemas RAG con embeddings, y automatizaciones inteligentes. También tocarás frontend (Nuxt/Vue 3) cuando la experiencia de usuario lo requiera, y serás responsable de mantener entornos de producción estables con CI/CD, Docker y despliegues automatizados.

• Backend: Python sólido con FastAPI. Capacidad para diseñar APIs robustas, lógica de negocio compleja y arquitecturas multi-tenant.


• IA aplicada: Experiencia real orquestando LLMs (OpenAI, Anthropic, etc.). Comprensión de contexto, tokens, prompting y limitaciones de los modelos.


• RAG y embeddings: Experiencia implementando sistemas de recuperación semántica con pgvector o similares.


• Datos: SQL avanzado (PostgreSQL), SQLAlchemy, Alembic. Diseño de esquemas, migraciones, soft deletes, índices y optimización.


• Infraestructura: Docker, Linux, despliegues en cloud (AWS Lightsail o similar). CI/CD con GitHub Actions incluyendo rollbacks, health checks y notificaciones.


• Frontend: Nuxt/Vue 3, TypeScript, CSS/SCSS. No será tu foco principal, pero debes poder construir interfaces funcionales.


• Integración: Consumo de APIs externas, Microsoft Graph API, OAuth/JWT, lectura de documentación técnica.

• Modalidad: Presencial en Vigo.


• Proyectos reales con IA en el núcleo: RAG, chatbots, automatización de contenidos, agentes.


• Impacto directo: Equipo pequeño donde tus decisiones técnicas definen el producto.


• Cultura Pro-IA: Uso de herramientas de vanguardia (Claude Code, etc.) con responsabilidad técnica.


• Ownership real: No buscamos a alguien que ejecute tickets, sino que entienda el problema y construya la solución.

Valorable

• Experiencia con Moodle (plugins, LTI, arquitectura).


• Conocimiento de arquitecturas de microservicios.


• Familiaridad con procesamiento de documentos (PDFs, scraping, pipelines de contenido).


• Curiosidad por GraphRAG, agentes autónomos y técnicas avanzadas de GenAI.


• PHP básico para integrar o adaptar código existente.

Cómo eres

• Resolutivo/a: Ante un problema, investigas, pruebas y propones soluciones antes de quedarte bloqueado/a.


• Autónomo/a: Gestionas tu trabajo con criterio, documentas lo que haces y piensas en la escalabilidad del equipo.


• Curioso/a: La IA generativa te apasiona y te mantienes al día por iniciativa propia.


• Versátil: Te sientes cómodo/a saltando entre capas del stack según lo que necesite el proyecto.


• Metódico/a: Prefieres entender las implicaciones de una decisión antes de implementarla.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉

Descripción del puesto:

Misión del Puesto: Ser el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente.

¿Qué tendrás que hacer?

OPERATIONS

• Establecer y supervisar las responsabilidades del personal bajo su responsabilidad en los diferentes turnos, y asegurar que el personal trabaje siguiendo los procedimientos definidos. Resolver de manera efectiva cualquier queja/desafío.
• Verificar en el sistema el correcto cobro de las diferentes tarifas según el tipo de cliente, aplicando correctamente la facturación del hotel y tratando de maximizar la rentabilidad.
• Crear y publicar todos los horarios de los empleados. Asegurarse de que todos los turnos estén cubiertos según lo programado, cubrir según sea necesario.
• Asegurar que se sigan eficientemente los procedimientos de registro de entrada/salida de huéspedes y resolver cualquier problema de inmediato.
• Asignar tareas específicas a los miembros del equipo según surjan.
• Mantener una comunicación constante con todos los departamentos.
• Completar proyectos y otras tareas según se asignen/según se vuelvan necesarias.
• Supervisar todos los sistemas relacionados con las habitaciones que impactan directamente en el huésped, para asegurar que se sigan los procedimientos adecuados que permiten una experiencia sobresaliente para el huésped.
• Comunicarse con los huéspedes y miembros del equipo tanto verbalmente como por escrito para responder preguntas y resolver problemas.
• Analizar, investigar y resolver las quejas de los huéspedes.
• Motivar la consecución de objetivos departamentales. Supervisar los estándares y procedimientos que hay que seguir
• Buen uso de las herramientas digitales implementadas a nivel de compañía. Opera Cloud, MeliáSwitch, Hotebook, hmobile, etc.
• Supervisar y optimizar los procesos de check-in y check-out para garantizar una experiencia fluida y eficiente para los huéspedes. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-in digital para atender a los huéspedes según el mismo.
• Supervisar y optimizar los procesos de solicitudes telefónicas de clientes internos y externos, siempre que el hotel no disponga de un equipo propio o servicio centralizado de Guest Service Line.
• En la Gestión caja diaria, ingresos banco y cambio efectivo. Cuadrar las cajas diarias, ingresos banco y petición de cambio de efectivo.
• En cuanto a la Facturación hotel: Supervisar el cierre diario y documentación hotel. Todo lo relacionado con la facturación del hotel (cuentas abiertas, openfolios, PMs, puntos de venta, facturación grupos, alquileres o externos, saldos altos, reclamación bonos y pagos agencias, facturación upselling y MeliáRewards, etc.
• Revisar discrepancias y ajustes facturación. Clúster de créditos, MHS, agencias etc.
• En la Gestión de créditos, prepagos, depósitos y otros cobros, gestionar las pasarelas de pagos, Sipay, ATP, asientos contables TPV, TB, tarjetas créditos virtuales, créditos, MOTO, etc.
• Tratamiento y facturación determinadas reservas: No shows, Overbooking, Desvíos, cancelación reservas con restricciones, puntos + cash, etc.
• Programa MRW: seguimiento de consecución objetivos de altas marcados, motivación personal, con Coordinación de servicios extras asociados a las llegadas o huéspedes en el hotel. Gestión de servicios que puedan ser solicitados (traslados, entrega regalos habitaciones, etc.)
• Gestionar las llaves maestras del hotel. Control alta/bajas usuarios, permisos, accesos, etc.
  
  

• Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas.
• Realizar seguimiento del presupuesto definido, velar por el cumplimiento del mismo, y trasladar al Business Partner cualquier desviación que se pueda producir dentro de su departamento. Participar en la definición de las medidas correctoras necesarias para minimizar impactos negativos y realizar el seguimiento de las mismas junto con el Business Partner.
• Participar en la elaboración de las proyecciones aportando información sobre su departamento.
• Analizar la razón de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implantación de las mismas dentro de su departamento.
• Analizar de forma periódica la P&L de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos del mismo, buscando la maximización de los resultados e identificando oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner.
• Es conocedor de los resultados económicos del hotel, así como el impacto de su departamento en los mismos. Trasmitir la información de forma detallada a su equipo.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento. Trasmitir la información de forma clara a su equipo.
• Es el responsable de todos los pedidos, tanto de compra de materiales como de contratación de servicios, para su departamento, así como la realización y confirmación de los mismos según el procedimiento establecido.
• Control y seguimiento del PAI Operativo de su área, respetando los tiempos marcados por la empresa.
• Asegurar que se cumple la normativa aplicable en los procesos diarios de su departamento, que afectan a los resultados y control interno del mismo.
• Colaborar en los puntos de revisión de su departamento durante las auditorías y establece planes de acción para solventar las incidencias reportadas.
• Analizar y solucionar las posibles incidencias que se generen dentro de su departamento, que se reporten por medio del control de caja y producciones que se realiza de forma diaria desde el departamento de administración o MHS.
  
  

• Experiencia al menos 2 años en puesto similar
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de programas informáticos de gestión hotelera.
• Conocimiento de los procedimientos de check-in y check-out.
• Capacidad para supervisar y coordinar las transacciones de pagos
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Habilidades para manejar quejas y reclamaciones.
• Comunicación efectiva.
• Manejo de equipos y supervisión
• Vocación de servicio.
• Organización y planificación.
• Proactividad e innovación.
• Habilidades de Planificación y Organización
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing Excel PowerPoint Word

Ubicación: Arturo Soria, Madrid. Modalidad 100% presencial.

Tipo de contrato: Becario a jornada completa.

Beca: 1.100€/mes.

Departamento: Financiero / Facturación.

Sobre nosotros:

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a becario/a proactivo/a y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro Área de Facturación. La persona seleccionada apoyará al equipo en la gestión y control de procesos de facturación, conciliaciones y análisis financiero, y colaborará en auditorías internas, adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional dinámico.

Responsabilidades:

• Apoyo en la emisión y registro de facturas.
• Revisión y conciliación de movimientos contables relacionados con la facturación.
• Colaboración en auditorías internas del área de facturación.
• Elaboración de informes de facturación y reportes financieros para la toma de decisiones.
• Apoyo en el control y seguimiento de pagos de clientes.
• Colaboración en la mejora de procesos internos del área.

Requisitos:

• Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Economía.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacidad de análisis, atención al detalle y organización.
• Buena comunicación y actitud proactiva.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial.

Se ofrece:

• Beca de 1.100€/mes con posibilidad de contrato indefinido.
• Incorporación a un equipo profesional y cercano.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager of Global Infrastructure IT para liderar la infraestructura tecnológica corporativa del grupo.

Buscamos un perfil senior que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y sólida experiencia técnica para definir y gobernar la infraestructura IT global, asegurando su disponibilidad, seguridad, eficiencia y alineamiento con las necesidades del negocio en todas nuestras plantas y sedes.

Principales responsabilidades:

• Definir la estrategia corporativa de infraestructuras (redes, data center, cloud, comunicaciones) alineada con la estrategia tecnológica global.
• Establecer estándares, políticas y procedimientos de diseño, operación, mantenimiento y seguridad para todas las localizaciones.
• Liderar el portfolio global de proyectos de infraestructura (nuevas plantas, ampliaciones, migraciones a cloud, upgrades tecnológicos).
• Garantizar la continuidad de negocio mediante planes de mantenimiento, ciberseguridad y DRP/BCP.
• Gestionar el presupuesto global de infraestructuras (CAPEX/OPEX) y elaborar business cases para inversiones relevantes.
• Liderar los equipos de infraestructura y coordinar funcionalmente a los responsables IT locales.
• Gestionar proveedores estratégicos y SLAs, negociando contratos marco.
• Asegurar el cumplimiento normativo y promover iniciativas de mejora continua, digitalización y eficiencia energética.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Informática o similar.
• Experiencia de 8 a 12 años en entornos industriales, con al menos 3–5 años liderando equipos y proyectos complejos.
• Experiencia en gestión multi-planta y/o multi-país.
• Sólidos conocimientos en infraestructuras IT, cloud híbrida, redes, servidores y ciberseguridad.
• Experiencia en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2 o similar).
• Nivel medio-alto de inglés (se valorarán otros idiomas).
• Liderazgo, capacidad de influencia en entornos matriciales y orientación a resultados.

En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.