Ofertas de empleo para Cloud Coumputing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Azure Cloud Coumputing

Do you enjoy designing secure and modern Digital Workplace environments using Microsoft technologies? Would you like to guide organizations through their workplace transformation journey?
Are you motivated by working closely with clients to deliver impactful technology solutions?

 

As our new Digital Workplace & Security Consultant, you will lead the technical delivery of Digital Workplace projects built on Microsoft technologies. You will work directly with clients to understand their needs, design practical solutions, and ensure successful implementation.

You will also act as a trusted advisor for workplace technologies, helping improve collaboration environments while maintaining strong security and identity standards.

 

Key Responsibilities

• Lead Digital Workplace projects focused on Microsoft 365 environments

• Design and implement solutions using Microsoft 365, Azure AD and collaboration tools

• Analyze client environments to identify improvement opportunities

• Implement identity, device management and security solutions

• Support digital workplace transformation and user adoption initiatives

• Collaborate with internal teams and clients to ensure successful project delivery

Practical Information
Location: Madrid, Spain | Work Arrangement: Hybrid

Language Requirements: Spanish (Mandatory), English (Professional)

Job Requirements

• Strong knowledge of Microsoft 365 and Azure Active Directory.

• Experience with identity integration (Azure AD Connect, Active Directory, ADFS or similar).

• Experience with device management tools such as Intune or Endpoint Manager.

• Understanding of Microsoft security capabilities such as Conditional Access or threat protection.

Desirable:

• Experience with Windows Virtual Desktop or virtual workplace environments

• Familiarity with Exchange environments and hybrid infrastructures.

•  

Company description

 

SoftwareOne and Crayon have come together to form a global, AI-powered software and cloud solutions provider with a bold vision for the future. With a footprint in over 70 countries and a diverse team of 13,000+ professionals, we offer unparalleled opportunities for talent to grow, make an impact, and shape the future of technology. At the heart of our business is our people. We empower our teams to work across borders, innovate fearlessly, and continuously develop their skills through world-class learning and development programs. Whether you're passionate about cloud, software, data, AI, or building meaningful client relationships, you’ll find a place to thrive here. Join us and be part of a purpose-driven culture where your ideas matter, your growth is supported, and your career can go global. 

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Python TSQL Azure NoSQL Jenkins Cloud Coumputing AWS DevOps Power BI

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Funciones Principales

• Más de 6 años de experiencia como Data Engineer, trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on-premise.
• Liderazgo técnico en proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Dominio avanzado en procesamiento distribuido con PySpark, SparkSQL y Python.
• Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL.
• Sólida comprensión de modelado de datos y arquitectura de bases de datos.
• Capacidad para definir estrategias de datos y colaborar con arquitectos en la construcción de soluciones escalables y seguras.
• Inglés avanzado para comunicación con equipos y clientes internacionales en posibles colaboraciones en proyectos globales.
  
  

Stack Tecnológico

• Plataformas y servicios de datos: Snowflake, Databricks, Cloudera Data Services.
• Servicios cloud: Azure, AWS, GCP (incluyendo Fabric, Glue, Redshift, Dataproc, BigQuery).
• Herramientas de integración y despliegue: conocimientos en DevOps (Azure Devops, Jenkins, Gitlab...), automatización y buenas prácticas de seguridad en la nube.
• Deseable y valorable conocimientos en las siguientes tecnologías: DBT, PowerBI, Streamlit.
• Certificaciones: se valoran certificaciones en las principales tecnologías mencionadas (Snowflake, Databricks, Azure, AWS, GCP).
  
  

Formación

• Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines.
  
  

Nivel de Inglés

• Alto (B2 o superior).
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing. We are expanding our sales and field engineering teams globally, including our sales development representative (SDR) teams. Our SDRs are typically outstanding graduates from STEM fields who would like to join the software industry and are starting their sales career at Canonical.

We are hiring SDR Team Managers to run new inbound and outbound teams. Our goal is not only to manage inbound leads for a global tech company, but also to develop outstanding sales professionals with high integrity, high empathy and a rigorous work ethic. Our sales development organisation is therefor also sales academy, and as such, we are looking for SDR Team Managers who take a strong interest in the development of skills and the establishment of culture.

You will enjoy this role if you are organised, persistent, analytical, hard-working, and care to ensure that smart and ambitious people learn and develop the skills they need to represent you and the company in outstandingly well over the course of their career - both while they are on your team, and as they move onward to more senior sales and alliances positions. You should be determined to grow your own skills as well as those of your team, and enjoy learning about new technologies. Canonical is fortunate to represent the vast wave of open source innovation, which means it has a large and rapidly growing range of solutions it can deliver to customers, and ample opportunity for all of us to learn about new kinds of tech, or specialise in fields we enjoy the most. You should also be open to innovation, and experiment with new outbound approaches to adapt to changes in the market. In this role your primary objective is to manage and mentor a successful team of 2-10 SDRs / BDRs, and maintain a multi-million dollar pipeline.

We value:

• Excellent academic results at school and university
• Bachelor's or equivalent degree in Business or STEM
• Knowledge and passion for business development, sales and technology
• Track record of bringing exceptional outbound sales development results
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Leadership experience of one form or another
• Able to use data to drive team activities and continuous improvement
  
  

Over the last few years, this team has trained dozens of talented tech sales professionals who now work at Canonical and across the industry. Meet some of the SDRs who have graduated from our tech sales academy.

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing. We are expanding our sales and field engineering teams globally, including our sales development representative (SDR) teams. Our SDRs are typically outstanding graduates from STEM fields who would like to join the software industry and are starting their sales career at Canonical.

We are hiring SDR Team Managers to run new inbound and outbound teams. Our goal is not only to manage inbound leads for a global tech company, but also to develop outstanding sales professionals with high integrity, high empathy and a rigorous work ethic. Our sales development organisation is therefor also sales academy, and as such, we are looking for SDR Team Managers who take a strong interest in the development of skills and the establishment of culture.

You will enjoy this role if you are organised, persistent, analytical, hard-working, and care to ensure that smart and ambitious people learn and develop the skills they need to represent you and the company in outstandingly well over the course of their career - both while they are on your team, and as they move onward to more senior sales and alliances positions. You should be determined to grow your own skills as well as those of your team, and enjoy learning about new technologies. Canonical is fortunate to represent the vast wave of open source innovation, which means it has a large and rapidly growing range of solutions it can deliver to customers, and ample opportunity for all of us to learn about new kinds of tech, or specialise in fields we enjoy the most. You should also be open to innovation, and experiment with new outbound approaches to adapt to changes in the market. In this role your primary objective is to manage and mentor a successful team of 2-10 SDRs / BDRs, and maintain a multi-million dollar pipeline.

We value:

• Excellent academic results at school and university
• Bachelor's or equivalent degree in Business or STEM
• Knowledge and passion for business development, sales and technology
• Track record of bringing exceptional outbound sales development results
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Leadership experience of one form or another
• Able to use data to drive team activities and continuous improvement
  
  

Over the last few years, this team has trained dozens of talented tech sales professionals who now work at Canonical and across the industry. Meet some of the SDRs who have graduated from our tech sales academy.

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Teletrabajo . Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing. We are expanding our sales and field engineering teams globally, including our sales development representative (SDR) teams. Our SDRs are typically outstanding graduates from STEM fields who would like to join the software industry and are starting their sales career at Canonical.

We are hiring SDR Team Managers to run new inbound and outbound teams. Our goal is not only to manage inbound leads for a global tech company, but also to develop outstanding sales professionals with high integrity, high empathy and a rigorous work ethic. Our sales development organisation is therefor also sales academy, and as such, we are looking for SDR Team Managers who take a strong interest in the development of skills and the establishment of culture.

You will enjoy this role if you are organised, persistent, analytical, hard-working, and care to ensure that smart and ambitious people learn and develop the skills they need to represent you and the company in outstandingly well over the course of their career - both while they are on your team, and as they move onward to more senior sales and alliances positions. You should be determined to grow your own skills as well as those of your team, and enjoy learning about new technologies. Canonical is fortunate to represent the vast wave of open source innovation, which means it has a large and rapidly growing range of solutions it can deliver to customers, and ample opportunity for all of us to learn about new kinds of tech, or specialise in fields we enjoy the most. You should also be open to innovation, and experiment with new outbound approaches to adapt to changes in the market. In this role your primary objective is to manage and mentor a successful team of 2-10 SDRs / BDRs, and maintain a multi-million dollar pipeline.

We value:

• Excellent academic results at school and university
• Bachelor's or equivalent degree in Business or STEM
• Knowledge and passion for business development, sales and technology
• Track record of bringing exceptional outbound sales development results
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Leadership experience of one form or another
• Able to use data to drive team activities and continuous improvement
  
  

Over the last few years, this team has trained dozens of talented tech sales professionals who now work at Canonical and across the industry. Meet some of the SDRs who have graduated from our tech sales academy.

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
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• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Teletrabajo . Python TSQL Cloud Coumputing Git

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

Dentro de la Dirección de Tecnología Digital, buscamos incorporar un/a Data Engineer especialista en Google Cloud Platform.

El objetivo principal de esta posición es aportar el conocimiento técnico necesario para diseñar, construir y optimizar soluciones de datos que impulsen la innovación en el ámbito de la movilidad, desempeñando un papel clave dentro de la estrategia tecnológica de la compañía.

¿Cómo será tu día a día?

• Construir y mantener pipelines de datos robustos, eficientes y escalables para la ingesta, transformación y carga (ETL/ELT) de grandes volúmenes de información.
• Aplicar técnicas de modelado de datos para transformar datos crudos en información estructurada, fiable y lista para el análisis. Utilizar herramientas como dbt para construir y mantener modelos de datos consistentes y de alta calidad.
• Administrar y optimizar los servicios de datos de GCP, garantizando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Desarrollar y mantener infraestructura como código.
• Optimización de rendimiento y costes con el objetivo identificar oportunidades de mejora. Monitorizar la calidad e integridad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida.
• Trabajar de forma estrecha con analistas de datos, data scientists y equipos de negocio para entender sus necesidades y proporcionar los datos necesarios. Contribuir a la definición de estándares y buenas prácticas en gestión y gobierno del dato.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Horario: de lunes a jueves de 8:30-9:30 a 17:30-18:30, con jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Instalaciones con gimnasio y servicio semanal de fisioterapia
• Servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid
• Programa Alsalud, nuestro programa de salud y bienestar, además de acceso a una amplia red de gimnasios
• Posibilidad de movilidad interna tras dos años en el mismo puesto
• Oportunidad de participar en nuestro programa de voluntariado corporativo
• Un entorno de trabajo dinámico, innovador e inclusivo, donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Grado en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas o área técnica relacionada
• Mínimo 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Datos o en roles similares, preferiblemente en el ecosistema de GCP
• Familiaridad en modelado de datos con dbt y familiaridad con Cloud SQL
• Conocimientos de Cloud Functions y Cloud Run para la orquestación de procesos
• Dominio de Python (especialmente librerías de datos como Pandas), Git y flujos de trabajo CI/CD
• Nivel de inglés B2 (intermedio-alto)
• Mentalidad analítica y orientación a resultados
• Capacidad para trabajar en equipo, de forma proactiva y colaborativa
• Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y asumir responsabilidades
• Manejo de MS365 y Google Suite
  
  

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

• Nivel de experiencia---
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Teletrabajo . Cloud Coumputing UX/UI

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.

¡Estamos ampliando el equipo del Área Técnica y seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid!(Metro Suanzes)

Especialización:

• Implantación y administración de switching, routing, WiFi, SD-WAN, NAC y soluciones de balanceo y optimización de red.


• Experiencia en fabricantes : Cisco, Extreme Networks, Huawei, Aruba, HPE, Juniper, Fortinet, entre otros.


• Configuración avanzada de protocolos de red y tecnologías de conectividad: VLANs, STP, VTP, QoS, OSPF, BGP, MPLS, VXLAN, entre otros.


• Gestión y operación de entornos LAN, WAN, WLAN y Data Center.


• Monitorización proactiva, resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel.

Competencias clave:

• Diseño y despliegue de infraestructuras de red de alta disponibilidad y escalabilidad.


• Administración de entornos complejos y multicliente.


• Conocimiento avanzado de troubleshooting y optimización de rendimiento.


• Colaboración con equipos de sistemas, cloud, ciberseguridad y comunicaciones unificadas.


• Experiencia con múltiples fabricantes y topologías complejas.


• Capacidad de adaptación a entornos heterogéneos y tecnologías emergentes.


• Enfoque orientado a la alta disponibilidad, eficiencia operativa y excelencia en la experiencia de usuario.


• Valorables certificaciones en vigor.

Ofrecemos:

Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado

Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.

Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)

Tras los primeros 6 meses, posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana.

Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.

Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades

Fruta fresca, de temporada, en la oficina

La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.

Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.

Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing Illustrator Photoshop

¿Conoces Dogfy Diet?

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶.

Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025.

En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀!

¿Qué buscamos?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Video Editor & Filmmaker, cuya misión principal será crear y editar contenidos audiovisuales para los anuncios de las diferentes redes sociales más usadas por nuestra marca. Serás responsable de realizar una amplia variedad de videos, desde el rodaje a la edición de los mismos, dando soporte en la creación de motion graphics si es necesario, y garantizando que todos los materiales audiovisuales estén alineados con el mensaje, el tono y la estética visual de Dogfy Diet.

💼En tu día a día, te encargarás de…

● Preparación del proyecto: valoración de los briefings para entender las necesidades, búsqueda de inspiración y referencias.

● Rodaje de vídeos: grabar vídeos de alta calidad y que se adapten al canal que se emitirá (Meta, Youtube o Tiktok) tanto desde el móvil como desde cámara.

● Edición de vídeos: realizar ediciones ágiles de videos, tanto con material original como de archivo, adaptados a diferentes plataformas (Meta, YouTube o TikTok).

● Fotografía: realizar shootings en el caso de que sea necesario.

● Calidad Audiovisual: edición de sonido, selección de música, efectos sonoros y retoque de color en Premiere que complementen la pieza.

● Motion Graphics: complementar los vídeos con animaciones de motion graphics.

● Experimentación Creativa: realizar ediciones creativas de vídeos, experimentando diferentes versiones y explorando diversas direcciones creativas para encontrar la más impactante y efectiva.

● Producción Innovadora: identificar y aplicar nuevas tendencias, en video y motion graphics, sugiriendo ideas y formatos innovadores.

● Creatividad Integral: Contribuir a la creación de contenido audiovisual creativo y relevante que refleje la visión de la marca.

¿Eres la pieza que nos falta?🎯

● Formación en ámbito audiovisual

● 3 o más años de experiencia en un puesto similar

● Buen conocimiento del paquete Adobe Creative Cloud (Premiere Pro especialmente, Photoshop y Media Encoder, After Effects e Illustrator)

● Flexibilidad para cambiar entre proyectos según la priorización y las necesidades del momento

● Persona dinámica, con un perfil alto de creatividad, capaz de trabajar en equipo y resolver problemas de forma autónoma

● Conocimiento del español a nivel nativo o bilingüe; Frances nivel B1 o superior. Otros idiomas como el inglés, italiano y el aleman son un plus

● Plus: Conocimiento y uso de herramientas de AI para la creación de vídeos

Ventajas de formar parte de Dogfy Diet:

• Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional.

• Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector.

• Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa.

• Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.

• Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana.

• Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección.

• Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte.

• ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!

• También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos.

• En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería.

• Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación.

Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡

Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Cloud Coumputing

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Únete a nuestro equipo como 💻AI Engineer 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

• Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agenticos y RAG) en producción.
• Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio.
• Colaboración como referente técnico senior, aportando criterio arquitectónico y buenas prácticas a otros equipos y negocio.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación universitaria de carácter técnico, en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Matemáticas o afines. Deseable formación adicional en Deep Learning, modelos generativos o áreas similares.
• Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agenticos: Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria.
• Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto.
• Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (p. ej., LangChain, LangGraph, ADK).
• Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones reales de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo.
• Engineering mindset: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de Código. Costes/latencia, operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps).
• Experiencia trabajando en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
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• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
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• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
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