Ofertas de empleo para Cloud Coumputing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java Azure C++ Cloud Coumputing REST AWS PostgreSQL Microservices

Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Programador/a C++, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos.

Se trata de una posición híbrida en San Fernando de Henares.

Funciones:
- Diseñar e integrar soluciones de software para sistemas de peaje.
- Liderar técnicamente equipos y coordinar tareas de desarrollo.
- Definir arquitecturas basadas en microservicios y entornos cloud.
- Asegurar buenas prácticas de ingeniería de software.
- Integrar y mantener APIs, servicios y componentes del sistema.

Requisitos

- Ingeniería en Informática o Sistemas.
- 7+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 3+ años liderando equipos técnicos.
- Experiencia en arquitecturas distribuidas, microservicios y despliegues en la nube (Azure o AWS).
- C/C++ avanzado.
- Java (nivel intermedio).
- Conocimientos en:
Microservicios
ROS
PostgreSQL
APIs REST / JSON
- Conocimientos sólidos en ingeniería de software.

Valorables:
- Máster o posgrado en Ingeniería de Software, Gestión de Proyectos o Liderazgo Tecnológico.
- Experiencia en el ámbito de tráfico o peajes.

Se ofrece

- Modalidad de trabajo híbrido.
- Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato.
- Formación continua.
- Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.
- Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Promoción interna según tus propios objetivos.
- Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Python Azure Jenkins Linux Git AWS DevOps Cloud Coumputing Microservices Power BI

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros?

Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú.

La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto.
SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales.

Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.

Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Python Developer Analyst, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos.

Se trata de una posición en remoto.

Funciones:
- Análisis y definición de requerimientos.
- Desarrollo e integración.
- Elaborar documentación técnica.
- Participar en la certificación del software y en la integración de componentes.
- Ejecutar ciclos de pruebas según la estrategia definida.
- Despliegue y colaboración DevOps.

Requisitos

- Experiencia como desarrollador Back Python.
- Conocimientos en integración continua (Git, Jenkins) y de calidad (Sonar).
- Manejo de Linux como sisema operativo y de bases de datos relacionales.
- Experiencia en desarrollo de microservicios y APIs.
- Nivel de inglés avanzado
- Disponibilidad inmediata

Valorable:
- Manejo con QlikSense o PowerBI.
- Computación en la nube: AWS, GCP, Azure.

Se ofrece

- Modalidad de trabajo en remoto.
- Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato.
- Formación continua.
- Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.
- Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Promoción interna según tus propios objetivos.
- Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Javascript Azure Cloud Coumputing

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Define and standardize solution architectures and design patterns across multiple software products developed globally.
• Collaborate with product owners and engineering leads to ensure alignment between technical solutions and business needs.
• Focus on architecture design, scalability, cost optimization, and budgeting, without direct involvement in coding.
• Work closely with other Solution Architects located in Asia to unify the technology stack (JavaScript for front-end and back-end).
• Ensure efficient use of Azure Cloud, managing costs and optimizing resources in environments where invoices can fluctuate by thousands of euros.
• Design and normalize data models for large-scale relational databases, ensuring performance and integrity.
• Participate in strategic decisions for enterprise-level applications (Desktop and Tablet) aimed at corporate clients.

• You will play a key role in shaping enterprise software solutions.
• Join a stable and collaborative environment of top technology talent.

• Academic background: Minimum vocational training or university degree in Computer Science or related fields.
• Experience: Strong knowledge in architecture design, cloud management, and relational databases.
• Expertise in JavaScript stack (front-end and back-end).
• Deep understanding of Azure Cloud and cost optimization strategies.
• Solid experience with relational databases, query optimization, and data normalization.
• Soft skills: Ability to translate business requirements into technical solutions and work in multicultural teams.
• English level: Minimun C1 (mandatory - you will be in an international team).

Page Consulting Tech Solutions is the PageGroup division specialized in delivering IT projects for clients, offering a wide range of tailored technological solutions with the flexibility and agility required.

• Permanent contract.
• Remote work.
• Vacation: 24 working days.
• Teleworking expense compensation (proportional to teleworking days).
• Flexible compensation: up to €500/month on payroll.
• Social Benefits (Cobee): Annual allowance of €1,200 to be used for meal vouchers, transportation, health insurance, childcare, or training. Once the full allowance is used, you can continue enjoying these benefits through flexible compensation.
• MyLearningHub: Training platform with a wide variety of content available anytime, anywhere.
• Wellhub: Access to sports and wellness activities to take care of your physical and mental health.
• Employee Assistance Program (Lyra): Confidential space with access to specialized professionals to address questions or concerns.
• The Genuine Travel: Exclusive benefits for your trips.
• Discount Portal: Special conditions at a wide network of stores and services.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Python Agile Azure Cloud Coumputing OpenShift AWS PowerShell DevOps ITIL Terraform

Estamos buscando un Cloud Operations Technical Lead que sea el responsable de supervisar las operaciones diarias, el rendimiento y la fiabilidad de nuestra infraestructura cloud. En este puesto, serás clave para garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de nuestros entornos cloud, y trabajarás con tecnologías de vanguardia como AWS, Azure y OpenShift.

Tu rol:
Liderarás las operaciones de cloud y serás el principal responsable de la infraestructura, asegurando su eficiencia y fiabilidad.
Gestionarás un equipo técnico y serás referente en la implementación de estrategias de automatización y despliegue de infraestructura como código (IaC).
Coordinarás la automatización de pipelines de CI/CD y gestionarás configuraciones y flujos de trabajo mediante autoservicio.
Trabajarás para mantener una infraestructura segura, ágil y escalable, implementando controles de seguridad con Policy-as-Code.

Requisitos técnicos:
Formación: Grado en Informática, Ingeniería o equivalente.
Experiencia: Mínimo 5 años en infraestructuras y operaciones cloud.
Cloud: Experiencia sólida en entornos AWS, Azure y OpenShift.
Automatización: Dominio de Terraform, CDK, CloudFormation y herramientas de despliegue como AWS CodePipeline, Azure DevOps, GitHub Actions o similares.
Redes: Experiencia en redes de Azure (VNET, BGP...).
Scripting: Habilidades en scripting (Python, PowerShell, YAML, KQL, etc.).
DevOps: Experiencia en la automatización de extremo a extremo mediante CI/CD para IaC.
Testing y Automatización: Experiencia en testing y herramientas de automatización para asegurar la calidad operativa.

Competencias adicionales:
Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y efectiva a audiencias no técnicas.
Familiaridad con Agile e ITIL.
Habilidades interpersonales excepcionales: organización, gestión del tiempo, resolución de conflictos, colaboración transversal y enfoque hacia el cliente.
Inglés fluido, tanto hablado como escrito.

Modelo de trabajo:
Trabajo híbrido: flexibilidad para combinar días en casa y en la oficina en Barcelona.
Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y tecnológico con un equipo altamente cualificado.
Viajes de negocio que te permitirán enriquecer tu experiencia internacional.
Desarrollo profesional: formación continua y crecimiento dentro de la empresa.
Días de presencialidad: 2 días a la semana en la oficina (zona de Sants, Barcelona).

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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Teletrabajo . Cloud Coumputing SolidWorks

Req ID: 129829

Remote Position: No

Region: Europe

Country: Spain

State/Province: La Pobla De Vallbona

City: Valencia

General Overview

Functional Area: Engineering (ENG)

Career Stream: Product Design (DSN)

Role: Technical Support 1 (TS1)

Job Title: Design Engineering Support 1

Job Code: TS1-ENG-DES

Job Level: Level 04

Direct/Indirect Indicator: Indirect

Summary

Celestica is a Canadian company, world leader in the electronic manufacturing sector. The plant in Valencia focuses its activities in the Aerospace, Industrial and Healthcare areas, producing and assembling high complexity products.

The main differentiator in Valencia facilities are its design capabilities and the various engineering services that it can provide to its customers, creating a differential value beyond the regular electronic manufacturing services.

Area/Department: Design and Engineering Services (D&ES)

The Design and Engineering Services department in Celestica Valencia is specialized in the development of new products and electronic systems for both its customers (mostly international) and the production line within the factory.

The D&ES team is composed by more than 20 specialist engineers: electronics, software, mechanics… that, in the end, build a multiskilled team able to carry on (almost) any kind of development projects.

The areas in which these projects are developed are mainly related with healthcare and in-vitro diagnosis, industrial, aerospace and test development.

Name Of The Position

Engineering Trainee – Mechanical and Product Design

Detailed Description

The student will collaborate in different mechanical design activities related with the on-going projects, always under the guidance and supervision of the responsible engineers. This will allow the student to acquire and consolidate an extensive set of abilities in product and test system design at various levels.

Tasks to be performed will be related to understanding basic product requirements, 2D and 3D design, materials selection, process design and selection, GD&T, risk analysis, Design for Manufacturing/Assembly analysis, etc…

The student will also participate in the building of the needed prototypes for design verification and the development of the tools and documental routines making use of the adequate laboratory instruments and equipment.

She/He will participate as one of the components of the development team, contributing with her/his point of view and proposing solutions and alternatives aimed to overcome the different challenge that a development project present.

Knowledge/Skills/Competencies

Knowledge on 2D and 3D design tools such as Solidworks.

Ability to develop/conceptualize/draft mechanical concepts based on requirements.

Knowledge prototyping and 3D printing.

Knowledge on casting and plastic working processes.

Ability to structure Bill of Materials

Fluent in English, both written and oral.

Others

Familiar design calculations and simulations: thermal, stress, fatigue…

The work atmosphere is excellent and totally open, a positive attitude constitutes a warranty for the integration in the team, not only at a professional level but also personally.

Personal skills such as teamwork, initiative, accountability and meticulousness on every assigned task will be extremely valued as well as, obviously, the motivation to learn and continuously improve.

Notes

This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.

Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).

At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.

Company Overview

Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.

Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.

Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python Cloud Coumputing SaaS AWS DevOps

Head of Engineering – Plinng - Liderazgo técnico, IA agentic, data & escalabilidad en SaaS:

Este rol es clave para definir la arquitectura que nos permitirá crecer, elevar el nivel tecnológico del equipo y garantizar que nuestra apuesta por IA aplicada (especialmente sistemas agentic) y data se traduzca en producto real, estable y escalable.

Buscamos a alguien que combine visión técnica, criterio de producto, capacidad de liderazgo, y la seniority necesaria para construir desde orden, foco y excelencia técnica en un entorno de fuerte crecimiento.

✨ Tu impacto y responsabilidades

Arquitectura & Escalabilidad

• Definir la arquitectura técnica del producto, estableciendo estándares que garanticen performance, seguridad, modularidad y escalabilidad.
• Asegurar la correcta integración de sistemas de IA (LLMs, agentes autónomos, pipelines de datos) en el core del producto.
  
  

Liderazgo técnico y organizacional

• Construir, estructurar y escalar equipos de ingeniería de alto rendimiento.
• Diseñar frameworks de trabajo claros: ciclos de desarrollo, testing automatizado, CI/CD, documentación, quality gates.
• Crear un entorno de colaboración, accountability y excelencia técnica.
  
  

IA aplicada y enfoque agentic

• Liderar la incorporación de nuevas capacidades de IA agentic, automatización avanzada y herramientas generativas en el producto.
• Guiar la creación de PoCs técnico-producto que permitan explorar nuevas funcionalidades basadas en IA y data, facilitando que el equipo las escale después.
  
  

Hands-on cuando importa

• Acompañar en momentos críticos: debugging complejo, revisiones de arquitectura, decisiones de diseño, análisis de performance.
• Participar en decisiones técnicas clave, con criterio práctico y velocidad de ejecución.
  
  

Trabajo transversal

• Colaborar estrechamente con Producto, Data, AI y Diseño para asegurar alineamiento, delivery consistente y una visión técnica sólida en cada iniciativa.
• Traducir retos de negocio en decisiones técnicas claras y accionables.
  
  

🧠 Requisitos imprescindibles

Experiencia técnica

• 8+ años desarrollando software, con experiencia sólida en Python o ecosistemas compatibles.
• 4+ años liderando equipos de ingeniería o áreas técnicas (idealmente en startups/scale-ups).
• Experiencia contrastada diseñando arquitectura, definiendo procesos y escalando equipos técnicos desde etapas iniciales.
• Dominio de cloud (GCP o AWS), observabilidad y despliegues modernos.
• Conocimiento práctico de IA aplicada, LLMs, agentes, automation frameworks y su integración en pipelines o productos reales.
  
  

Liderazgo

• Capacidad para crear estructura donde no la hay, priorizar con criterio y generar alineamiento técnico.
• Excelente comunicación y liderazgo empático, horizontal y orientado al impacto.
• Enfoque muy hands-on cuando hace falta, sin perder visión estratégica.
  
  

🔍 Valoramos especialmente

• Experiencia previa como Engineering Manager, Tech Lead, Head of Engineering o roles de liderazgo similar en startups.
• Experiencia con productos SaaS y modelos data-driven.
• Conocimientos en DevOps, CI/CD, infraestructura y automatización.
• Interés genuino por IA, agentes autónomos, sistemas generativos y nuevas tendencias tecnológicas.
• Haber trabajado en entornos con delivery rápido y alto nivel de incertidumbre.
  
  

🎁 Qué te ofrecemos en ORBIDI / Plinng

• 🌍 Proyecto con propósito: ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital.
• 🧠 Participación directa en decisiones estratégicas de producto y tecnología.
• 🕓 Flexibilidad real, modelo híbrido o remoto desde España.
• 💶 Compensación competitiva acorde a tu nivel y responsabilidad.
• 📈 Cultura honesta, de mejora continua, impacto rápido y trabajo colaborativo.
• 🏢 Oficinas en Sant Cugat del Vallès con muy buen ambiente.
• 🎉 Un equipo ambicioso, talentoso y con muy buen rollo.
• 🎁 Plan de beneficios atractivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . TSQL Cloud Coumputing IoT

As a pioneer remote-first tech company with a product that inspires people globally, we attract a huge number of applicants to our organisation. We have created a hiring process that is totally unique empowering our business based Hiring Leadership team to lead talent selection. Our Talent Science team ensures that our processes are effective and that the business is able to make the best decisions to select exceptional talent. This is an exceptional opportunity to join a team that is changing the way an organisation hires.

We have a mission to ensure that we follow objective, scientifically rigorous and efficient processes to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. We work closely with a carefully selected hiring cohort to ensure we have exceptional judgement with a hiring model that supports the selection of world class talent, regardless of location, culture or background. We drive initiatives, build automations and offer an expert viewpoint on assessing talent.

We are looking to advance our graduate hiring strategy to ensure we can reach and assess world class junior talent. The role will focus on building strong partnerships with top ranked universities across the globe. The suitable individual will bring experience of leading graduate hiring on a regional or global scale within the technology industry. You will possess a strong academic track record with the ability to analyse data, assess performance outcomes and build dashboard to monitor your outcomes. This is not a recruiter position; it's about the science of talent and performance, raising awareness and insights across the business so that they are able to select the best talent available from our global talent pool.

Location: This is a remote position based in the EMEA region

What your day will look like

• Build effective partnerships with leading academic institutions to raise awareness of our graduate opportunities.
• Create a highly effective proposition to inspire top talent to apply to Canonical.
• Drive talent analytics to provide our business with real-time insight, partnering with the business to help them move through their hiring processes efficiently.
• Conduct in-depth behavioural talent interviews providing considerable insights into motivations and behaviours.
• Build key relationships with global stakeholders to ensure we deliver against our hiring agenda, closely monitoring hiring activities, driving results and ensuring that there is consistency in our operational processes.
• Drive data driven insights, making sure our decision making process is robust and supportive to inform our decisions.
• Consider our employer brand and how our interactions with a candidate impacts their experience.
• Review and streamline hiring processes and tools to drive continuous improvement.
• Work with external third parties and platforms to ensure we maximise our return on investment.
• Bring a passion for diversity and inclusion, ensuring we remove unconscious bias from our hiring process and ensuring our sourcing strategy underpins this.
  
  

What we are looking for in you

• An exceptional academic background from both high school and university, with a Bachelors or Masters degree in a Psychology or People based subject.
• Experience of hiring talent in the technology industry, with an informed view point on graduate hiring essential.
• A highly data drive mindset with the ability to create measurable outcomes, using SQL.
• Passionate about how an organisation selects talent using scientific approaches with viewpoint on how to predict and measure hiring outcomes.
• Exposure/appreciation of psychometric assessments preferable, including interpretation.
• Experience of conducting behavioural, competency based interviews with the ability to train stakeholders and advise on how to get the best out of an interview.
• Experience of the following tools advantageous: Greenhouse, LinkedIn, Superset, Thomas International/DISC assessments.
• A high level of personal organisation and self drive to work remotely and be effective.
• Willingness to travel to company events 2-4 times a year, for up to two weeks each.
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, including lounge access, for company travel
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python TSQL Cloud Coumputing Kubernetes REST TypeScript PostgreSQL

En Menhir Technologies buscamos un Junior AI Engineer con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y agentes conversacionales desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento.

Tasks

• Participar en el ciclo completo de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue.


• Colaborar con Producto, Data e Ingeniería para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito.


• Preparar y asegurar la calidad de datos (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado.


• Contribuir a la evaluación de modelos y agentes (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos.


• Ayudar a instrumentar observabilidad: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift.


• Ejecutar playbooks de retraining y versionado, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados.


• Escribir documentación simple y útil; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia.


• Mantenerse al día de buenas prácticas de IA/ML y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código.

Requirements

🧠 Requisitos:

• Buenas bases de programación en Python (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes).


• Conocimientos de control de versiones con Git/GitHub y exposición a pipelines de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions).


• Fundamentos de diseño e integración de APIs REST.


• Interés demostrado en agentes de IA y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización).


• Capacidad para trabajar con datos: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico).


• Inglés avanzado (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo).


• Excelencia académica demostrable.

✨ Valoraremos:

• Nociones de desarrollo de APIs con FastAPI.


• Familiaridad con frameworks de agentes (LangChain y LangGraph).


• Interés/experiencia en orquestación de ETLs (p. ej., con workflows).


• SQL y bases de datos relacionales (PostgreSQL / Supabase).


• Conocimientos básicos de cloud (preferiblemente GCP) o Kubernetes (k8s).


• TypeScript para tooling o servicios auxiliares.

Benefits

📊 Beneficios:

• Sueldo competitivo acorde a tu experiencia.


• Bonus ligado a objetivos.


• Posibilidad de teletrabajo: modalidad híbrida


• Flexibilidad horaria: nos importa que concilies tu vida laboral y personal.


• Formación continua y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias).


• Seguro de salud.


• Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en banking, logistics y healthcare.


• Entorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día.