Ofertas de empleo para Cloud Coumputing

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Javascript Python Azure Cloud Coumputing Jira TypeScript AWS Bash DevOps Perl Go Terraform Office

Join our team of cybersecurity professionals and help make the world more resilient! As a Cloud Security Engineer, you´ll define security boundaries for our Cloud setup, implement preventive and detective controls, and automate monitoring and metrics in an innovative, collaborative environment. This exciting role offers the perfect balance of technical challenges and meaningful impact in a dynamic cybersecurity landscape.

About the Role

As a Cloud Security Engineer, you´ll be at the forefront of protecting our cloud infrastructure, developing and implementing security solutions that safeguard our digital assets. You´ll collaborate with cross-functional teams to ensure our cloud environment remains secure while enabling business innovation.

Key Responsibilities
- Design and build detective or preventive controls and automated response solutions
- Automate tasks by consuming and building APIs
- Develop self-service tools and frameworks for enhanced security
- Improve metrics and monitoring to ensure the reliability of our security infrastructure
- Analyse existing documentation, source code, and logs to understand complex system interactions
- Provide security guidance on new products and technologies
- Explore and leverage modern technologies and their security features
- Communicate and collaborate with stakeholders across the organization

About the Team

Our team is the focal point for all security activities across Swiss Re. We are responsible for cybersecurity engineering and operations, governance, risk and compliance, and defining as well as advancing the company´s security strategy. As part of the Cloud Security Team, Security Engineers shape the security of Swiss Re´s public cloud domain and serve as the trusted advisors for security-related guidance on any IT project in the company. We specialize in technologies focused on public cloud security.

About You

You´re a security enthusiast with a passion for cloud technologies and a proactive approach to problem-solving. You thrive in collaborative environments and enjoy staying ahead of emerging security trends. Your analytical mindset allows you to anticipate potential vulnerabilities and develop innovative solutions to complex security challenges.

We are looking for candidates who meet these requirements:
- Significant knowledge of major cybersecurity concepts, technologies, and standard methods with willingness to explore new areas
- Deep expertise in several cybersecurity areas including network and application security, identity and access management, and modern authentication protocols
- Understanding of DevSecOps practices, including usage of tools like Jira, Confluence, and Azure DevOps
- Hands-on experience in public cloud providers: AWS, Azure, Google, Alibaba.
- Experience in automation, coding and/or scripting using languages such as TypeScript, JavaScript, Bash, Golang, Python, Perl, Terraform or similar
- Familiarity with the implications of security standards in regulated environments
- Excellent communication skills with fluency in English, both spoken and written

These are additional nice to haves:
- Palantir software and/or services.
- Professional certifications such as Microsoft, CISSP, CCSP, SANS GIAC or similar qualifications
- German or Chinese language skills
- Experience with endpoint or mobile security solutions
- Knowledge of Microsoft Workplace and Office products in enterprise-grade configurations

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 42,000 and EUR 70,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

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Teletrabajo . TSQL Cloud Coumputing Excel SQL

Somos Cívica

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Quieres saber qué hacemos?

En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.
Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos:

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.

¿Por qué enamorarte de nosotros?

Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?

Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?

Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.

Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.

El rol a incorporar es el de Technical Project Manager, con foco en:

🔧 Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos.

🌐 Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (BBDD, archivos, APIs, …).

⚡ Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable.

🧱 Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales).

🤖 Automatizar los procesos de ingesta y transformación.

✅ Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada.

🚀 Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD.

 👥 Liderar equipos.

Que la comunidad te acompañe...

Dale al play y descúbrelo....⏯️

¿Qué necesitamos por tu parte?

Estos son nuestros ☝🏻 NO negociables:

💼 Tener experiencia en puesto similar de al menos 5 años :

🧮 Conocimiento avanzado de SQL
💻 Conocimiento avanzado de programación en PL/SQL, T-SQL
🧱 Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados)
🏗️ Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH)
🔄 Experiencia en la orquestación de procesos de datos
🗣️ Interlocución con cliente
👥 Experiencia liderando equipos

¿Con qué stack trabajarás?

En Cívica trabajamos con un stack moderno, robusto y probado. No elegimos herramientas por moda, sino por su capacidad de escalar, integrarse y generar valor real en los entornos más exigentes.

¿Cómo será nuestro proceso de selección?

📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!
Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.

💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara
Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.

💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma
Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.

😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?
Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?

Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.
Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

¿Qué podemos ofrecerte?

Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.
Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.
Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

Nuestros eventos

En Cívica hay vida más allá de los proyectos. Creemos que cuando el entorno es positivo, el trabajo deja de ser solo trabajo y lo profesional y lo personal pueden convivir en armonía. Por eso, impulsamos iniciativas que te conectan con lo que te gusta y con quienes te rodean:

• Deporte y Cultura

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?

Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.

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. Cloud Coumputing Excel PowerPoint Word

Únase al líder del mercado en refrigeración y cocinas de lujo!

Sub Zero & Wolf es el líder del mercado en refrigeración y cocinas. Nuestros productos son icónicos por su diseño y ejemplares de calidad. Fabricados en EE. UU. utilizando materiales de primera calidad, mano de obra artesanal y precisión técnica.

Buscamos un Gerente de showroom para nuestro prestigioso espacio en Madrid.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
● Representar a la marca y gestionar ventas con clientes, distribuidores de cocinas, arquitectos y diseñadores de interiores.
● Garantizar el seguimiento de oportunidades comerciales mediante llamadas telefónicas y desarrollo de relaciones.
● Hacer seguimiento de clientes potenciales y pedidos.
● Colaborar con los gerentes de ventas de cada zona para compartir oportunidades de negocio.
● Recibir a los clientes con cordialidad y entusiasmo, sin presión ni urgencia.
● Demostrar las cualidades de los productos a los visitantes del showroom.
● Organizar y supervisar eventos de demostración o formación para pequeños grupos de distribuidores, arquitectos, promotores o clientes particulares.
● Asesorar a los clientes para ayudarles a tomar decisiones en función de sus necesidades y preferencias, ofreciendo el mejor conocimiento del producto.
● Mantenerse actualizado con las innovaciones tecnológicas y la información del producto.
● Mantener en todo momento los altos estándares de presentación requeridos en la sala de exposición.

REQUISITOS:
● Imprescindible nivel alto de inglés oral y escrito para desempeñar el puesto de manera efectiva.
● Experiencia en gestión financiera y comprensión de la operativa eficiente y los costes asociados a la gestión de un showroom.
● Experiencia en marcas de alto lujo en los sectores de interiorismo, mobiliario o electrodomésticos.
● Capacidad para trabajar en equipo.
● Dominio de ofimática y presentaciones: Microsoft 365 y Google Workspace (Excel, Word, PowerPoint o Canva)
● Experiencia avanzada trabajando en entornos cloud (Google Drive, OneDrive, Dropbox).
● Madurez para asumir responsabilidades y flexibilidad para afrontar una amplia variedad de retos diarios.
● Perfil adaptable, proactivo y organizado, con gran atención al detalle.
● Excelentes habilidades de comunicación y negociación cara a cara.
● Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
● Enfoque consultivo en el proceso de venta.
● Persona motivada, puntual, comprometida con la excelencia y con altos estándares de integridad.
● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
● Estar comprometido con la excelencia y tener altos estándares de integridad.
● Tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

CONDICIONES:

Salario: 35.000 € OTE, dependiendo de la experiencia y las competencias.

Este puesto requiere confianza, lealtad e integridad, valores fundamentales tanto para nosotros como para nuestros clientes.

Si cumple con los requisitos y busca una carrera en una empresa de lujo, nos encantará saber de usted.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . MySQL Python TSQL Azure Jenkins Cloud Coumputing Ansible Jira AWS PowerShell Bash ITIL SQL Server

¿Te apetece formar parte de un equipo de infraestructura como administrador de sistemas? ¡En Atalanta te estamos buscando!

Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD.

Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora.

Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Blue Team de Atalanta, concretamente en el área de infraestructura, para participar en diferentes proyectos bajo un entorno de seguridad.

Buscamos a alguien con experiencia en administración de sistemas, aproximadamente entre 3 y 5 años.

¿Qué harás en tu día a día?

- Administrar y mantener la infraestructura, garantizar la disponibilidad y continuidad del servicio.

- Optimizar, mejorar y mantener un rendimiento óptimo de los servicios con el fin de asegurar su disponibilidad.

- Ejecutar proyectos para asegurar y evolucionar la infraestructura alineada con objetivos estratégicos.

- Gestionar incidencias, solicitudes y desarrollo de evolutivos. Apertura y seguimiento del escalado de peticiones externalizadas en proveedores o fabricantes.

- Asesorar técnicamente a proyectos de negocio.

- Gestionar los proveedores del área.

¿Qué tecnología utilizarás para el desempeño de tu rol?

- VMware y vSphere para gestionar la infraestructura de la organización.

- Brocade, Pure Storage y Fujitsu para gestionar la infraestructura de almacenamiento de datos (SAN y cabinas).

- GNU/Linux y Windows, además de los servicios asociados (Active Directory, DNS, Servicio certificador, DFS, etc).

- Commvault para gestionar copias de seguridad.

- Powershell, Ansible, Python, Bash para la programación de scripts.

- O365 y servidores SQL Server y MySQL.

¿Qué conocimientos nos encantaría que tuvieras?

- Experiencia en automatización (principalmente con Jenkins).

- Cloud AWS o Azure.

- Herramientas de monitorización y visualización: Centreom.

- Herramientas de ITSM: JIRA.

Y si además tienes alguna certificación de Cloud, Microsoft o servicios ITIL, será muy valorable.

¿Qué esperamos de ti?

• Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares de infraestructura.


• Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad.


• Que te apasione el mundo IT y el entorno de cloud tanto como a nosotros.

En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match!

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido.

⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano.

Modelo híbrido: 1 o 2 días en oficina, el resto teletrabajo.

Ubicación: Alicante - El Palmeral.

Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año.

Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa).

Formación adaptada al puesto y al desarrollo personal.

Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo

¿Qué nos dices? ¿Te unes a la aventura?

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. Cloud Coumputing Big Data Machine Learning

Funciones: Impulsar la transformación de la organización en materia de IA. Identificar los requisitos de negocio alineados con la estrategia corporativa. Desarrollar el Plan de Acción que comprende diversas iniciativas de IA. Poner en marcha pilotos y en función de las conclusiones y lecciones aprendidas posteriormente implementar y supervisar proyectos concretos. Desarrolla una arquitectura de información subyacente, desde el punto de vista físico y lógico, teniendo en cuenta los diferentes enfoques o dimensiones que puede tener la información (organizativo, funcional, de prestación de servicios...). Gestiona la organización de los datos, metadatos, los accesos y autorizaciones a los mismos e implementa tareas para la medición de la calidad de los datos, seguimiento y reporting.

Conocimientos

• Amplio conocimiento de las tendencias de las administraciones públicas en el ámbito digital.
• Conocimiento profundo de tecnologías disruptivas digitales.
• Minería de procesos.
• Identificación e integración de nuevas fuentes de datos útiles.
• Diseño de estrategias de ""Gobierno de Datos"".
• Machine Learning o Deep Learning para el análisis avanzado de datos.
• Conocimiento extenso de los frameworks de arquitectura on-premise y Cloud.
• Tecnologías como servicio de IA Generativa, Motores de dialogo, IA para documentos y similares en los principales CSPs
• Remoto, 1 día presencial Madrid
• MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria.
• Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad.
• Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a la plantilla de MGT.
• Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor).
• Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector.
• Salario acorde a la experiencia aportada
• Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L
• Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento
• Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd)
• Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios
• Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto*
• Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

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. React Javascript C# Java Agile OOP Scrum Cloud Coumputing Oracle TypeScript ERP

Job Description

We are looking for a talented Software Engineer (focused AI/ML, Preact, Typescript, Java).

You will be part of one of our agile teams in Design System, and your main task will be the development and delivery of the UI components.

Are you going to finish the University in academic year, 2025/2026?

Starting day June 1st, 2026 onward!

EU visa and work permission mandatory!

Oracle NetSuite is the world's best cloud-based, multi-tenant ERP (Enterprise Resource Planning) service with unified financials, supply chain, order management, omnichannel e-commerce...all in one platform!

We love quality, clean code and follow SOLID principles. We implement Agile (SCRUM), continuous improvement and self-management practices: code reviews, continuous integration, knowledge sharing, release retrospectives, incremental refinements, pair programming, … you name it! Our common language is English, both in the team and for communicating with our peers in Europe, the Americas, and Asia.

About The Team

As our product is used by +41.000 organizations all around the world, we cannot put everything into single core functionality. Therefore, we have an in-house built npm-based JavaScript framework, which we use to build solutions on top of the NetSuite Platform. This framework enables us to deliver complex applications from backend to frontend.

We are focused on building components for the NetSuite platform.

Quality is a must for us, therefore we deliver applications that fulfil high code coverage criteria achieved by unit tests and end-to-end test automation. We also have time for documentation, refactoring and innovation.

What You Will Do

You will be part of one of our agile teams in Foundation Architecture, and your main task will be to develop both frontend and backend features for our full-stack platform, gaining hands-on experience building real-world applications and contributing to agentic AI workflows with LangGraph. You will participate in all the tasks involved in the agile process.

Constantly spending time-solving challenges, learning and processing new information, and iterating over your ideas. It's a fun and challenging process that will help you grow in the role as you add value to the company and become an expert in different areas.

You will fit perfectly if you share these values:

• Open mind, honesty, and transparency for discussion and team collaboration
• Pride in your work and a desire to delight the customer should motivate you to take initiative, take responsibility, and take ownership of your projects.
• Excellent communicator in both technical and non-technical contexts
• Strong drive for excellent software design and clean code principles
  
  
  

Your Qualifications & Skills

• B.S or Master's in computer engineering or relevant experience in STEM (Science, Technology, Engineering and Math)
• Experience in modern front-end development (Ideally Micro frontend / React or similar)
• Excellent communication and collaboration skills
• Passion for solving problems and focusing on simplicity
• Team player and people focused
• Ability to connect pieces of information and explain them in non-technical language
• Ability to break down problems into simple units of work
• Work permit for Spain is required for this role.
  
  
  

Nice to have

• Experience working in an Agile/SCRUM development team
• Experience developing in TypeScript or JavaScript
• Experience in Java or C#, more importantly, experience with OOP and design patterns
• Hands-on experience with AI/ML development (AI Agents, LangGraph)
• Experience with ERP systems development
  
  
  

At Oracle, we don’t just respect differences—we celebrate them. We believe that innovation starts with inclusion and to create the future we need people with diverse backgrounds, perspectives, and abilities. That’s why we’re committed to creating a workplace where all kinds of people can do their best work. It’s when everyone’s voice is heard and valued that we’re inspired to go beyond what’s been done before.

https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/

Career Level - IC2

Qualifications

Career Level - IC2

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing [email protected] or by calling +1 888 404 2494 in the United States.

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

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Teletrabajo . Azure Jenkins Angular Cloud Coumputing Ansible Jira AWS DevOps ITIL

En Logicalis Spain estamos buscando un/a oordinador/a de Servicio de Soporte (Nivel Técnico N2) para incorporarse en uno de nuestros clientes del sector asegurador.

La persona seleccionada será responsable de coordinar la operación diaria del equipo de soporte, supervisar la correcta gestión de incidencias y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs).

Además de sus funciones de coordinación, el rol requiere capacidad técnica para analizar incidencias complejas, ejecutar acciones de soporte de nivel 2 y colaborar activamente en la mejora continua de los procesos y herramientas del servicio.

Funciones a realizar:

• Coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de soporte N1 y N2, asegurando la correcta asignación y priorización de tareas.
• Realizar el seguimiento y control de las incidencias registradas en JIRA, garantizando su adecuada gestión, escalado y resolución dentro de los plazos establecidos.
• Participar directamente en la resolución de incidencias técnicas de nivel 2, colaborando con los equipos especializados cuando sea necesario.
• Analizar métricas del servicio, identificar tendencias y proponer mejoras en procesos, documentación y automatización.
• Servir como punto de contacto técnico y organizativo con el cliente y con los equipos internos.
• Asegurar la actualización de runbooks, procedimientos técnicos y documentación operativa.
• Colaborar con los equipos de infraestructura y desarrollo en la identificación de incidencias recurrentes o mejoras de entorno.
• Apoyar en la formación y desarrollo técnico del equipo de soporte, fomentando la colaboración y la mejora continua.
  
  

Requisitos técnicos:

• Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico, administración de sistemas o entornos DevOps.
• Al menos 1 año en funciones de coordinación o liderazgo técnico.
• Conocimientos sólidos en: Entornos cloud (AWS, AZURE, GCP) JIRA (gestión avanzada de incidencias, reporting, flujos de trabajo) Jenkins (pipelines, CI/CD, troubleshooting básico) GitHub (gestión de repositorios y control de versiones) Ansible (automatización de tareas y despliegues) Entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) – nivel intermedio Angular (comprensión funcional para soporte o coordinación con desarrollo)
• Base técnica sólida en sistemas operativos, redes y herramientas de monitorización u observabilidad (Dynatrace, Grafana, CloudWatch, etc.).
• Nivel de inglés B2 o superior, tanto oral como escrito.
• Deseable Experiencia previa coordinando servicios de soporte en entornos aseguradores, financieros o corporativos.
• Habilidades en reporting operativo, métricas de rendimiento y control de SLAs.
• Conocimiento de metodologías ITIL y herramientas de automatización o ticketing complementarias.
  
  

Horario: turnos rotativos

Lunes a jueves, de 08:00h a 17:30h viernes de 8:00h -15:00h

Modalidad: 100% remoto

Ubicación del cliente: Madrid

¿QUÉ OFRECEMOS?

Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.

• Puesto de trabajo estable.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación continua y participación en la mejora de procesos, herramientas y prácticas operativas.
• Clases de idiomas online para reforzar la conversación.
• Día libre en tu cumpleaños
• Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería)
• Seguro médico y Wellhub
• Portal de descuentos especial para empleados

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing Office Excel Power BI Word

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente.

Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Administración con experiencia en reporting. Sus funciones principales serán:

- Extracción y consulta de información contable y analítica en entorno SAP: R3. AFO. SAC Analytics Cloud [SAC], FC.

- Aglutinar, resumir, recabar y contrastar información de variaciones y desviaciones de partidas de cuentas de resultados y balance.

- Participar en la elaboración del reporting interno y externo en Power Point, Power BI, Excel y Word para:

• Cierres mensuales y trimestrales para la Dirección de la Compañía y Corporación.
• Información para Departamento de Bolsa.
• Consejos de Administración.
• Presupuestos y Plan Estratégico.
• Cuentas anuales.
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• Procesos de refinanciación: Emisión de bonos, Créditos, Préstamos, etc.

- Proporcionar información analítica de apoyo para otros departamentos funcionales de la Compañía.

Requisitos:

• Titulación: Grado ADE o Económicas.
• Experiencia en elaboración de reporting.
• Nivel de Inglés: B2, C1 o C2.

• Manejo de Microsoft Office 365; PPT, Excel, Word y Power BI (dominio o muy avanzado).
• Usuario de entorno SAP: R3. AFO. SAC Analytics Cloud [SAC], FC.
• Altamente valorable conocimientos avanzados en IA.

• Compromiso y responsabilidad en el desempeño de funciones.
• Habilidad para organizar y priorizar tareas en entornos cambiantes, manteniendo la calidad y eficiencia.
• Capacidad de análisis y de síntesis.

Se ofrece:

- Jornada Completa.

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Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

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Misión del Puesto

Responsable de gestionar las peticiones de los clientes nacionales e internaciones para cualquier hotel de Barcelona y Sitges. Asesora al cliente y orienta las peticiones en función de sus necesidades y de las de nuestros hoteles, elaborando y enviando el presupuesto y realizando el seguimiento del mismo hasta la contratación del evento, para hacer el correcto traspaso a la operación del hotel.

¿Qué buscamos?

• Haber trabajado en un puesto similar con experiencia de al menos 2 años.
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• Nivel profesional de inglés, español y otro idioma valorable (francés o alemán).
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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