Ofertas de empleo para Cloud Coumputing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

Teletrabajo Java Python Azure Scrum Cloud Coumputing Elasticsearch Scala Git Hadoop R Agile Kanban Kafka Spark Big Data Power BI

• Lidera proyectos Big Data end‑to‑end combinando liderazgo técnico y gestión.
• Trabaja con tecnologías punteras cloud y data: Python, Spark, Azure, Power BI.

¿Dónde vas a trabajar?

La posición se centra en la gestión y ejecución de proyectos Big Data end‑to‑end, desde la ingestión y transformación de datos hasta su explotación analítica. El rol combina un fuerte liderazgo técnico en ingeniería de datos con la coordinación de equipos y la gestión de plazos, costes y necesidades de negocio. Proyecto dentro del sector Público.

Descripción

• Buscamos un/a Project Manager Big Data / Senior Data Engineer que será responsable de liderar y gestionar varios proyectos en el ámbito Big Data, aportando tanto visión técnica como capacidad de gestión.
• Entre las principales funciones se encuentran:
• Gestión del ciclo completo de los proyectos, desde la obtención de la información hasta su explotación analítica.
• Diseño y supervisión de procesos ETL y modelos informacionales basados en tecnologías Big Data.
• Coordinación y liderazgo del equipo de ingenieros de datos encargado del desarrollo de procesos ETL.
• Control de los plazos, costes y alcance de los proyectos asignados.
• Asesoramiento en el diseño de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio.
• Garantizar buenas prácticas en control de versiones, calidad del dato y estándares de desarrollo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Al menos 1 año de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de datos o tecnología.

• 7 años de experiencia total en el ámbito del dato.
• Mínimo 5 años de experiencia en:
  • Python y Spark / PySpark
  • Transact‑SQL
  • Tecnologías Big Data (preferentemente en el ecosistema Apache Hadoop)
  • Entornos Cloud (preferentemente Microsoft Azure)
  • Herramientas de control de versiones (Git)
  • Desarrollo de ETLs y modelado de sistemas informacionales
  • Herramientas de visualización y construcción de dashboards, preferentemente Power BI
• Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y stakeholders de negocio.

• Experiencia en otros lenguajes de programación: Scala, R, Java
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Design Thinking)
• Conocimientos de Apache Kafka, Apache NiFi y Elasticsearch
• Experiencia con bases de datos no relacionales

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa del sector Technology & Telecoms.
• Full remote, puedes ir a sus oficinas que tienen en varios puntos de España. Reuniones puntuales 3 o 4 al año con cliente.
• Hasta 50000€.
• Jornada de verano: 3 meses.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

. Cloud Coumputing

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.

A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas.

Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.

Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT ARQUITECTURA para MADRID

Principales Funciones

• Modelado de Revit en ARC y sus correspondientes familias.
• Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado.
• Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto.
• Modelado de arquitectura en edificación.
• Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan.
• Uso de Navisworks.
  
  

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.
• Jornada completa.
• Plan de formación.
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia en modelado REVIT ARQ.
• Dominio experto de Revit.
• Especialidad en modelado de edificación en general.
• Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...)
• Plataforma Autodesk Construction Cloud.
• Modelos colaborativos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

. Python Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git AWS Microservices

Descripción de la oferta

AI Engineer

Descripción

¿Te apasiona diseñar y desarrollar productos de Inteligencia Artificial Generativa con impacto real en empresas y usuarios?

En Nunsys Group buscamos un/a Especialista en IA Generativa y Arquitecturas RAG para incorporarse a nuestro equipo de Innovación de Producto. Si te motiva crear soluciones propias basadas en LLMs, agentes inteligentes y tecnologías como RAG, LangChain y LangGraph, ¡queremos conocerte!

¿QUIÉNES SOMOS?

En Inycom, con más de 40 años de experiencia y presencia nacional e internacional, somos especialistas en servicios TIC y soluciones tecnológicas avanzadas. Como parte del Grupo Nunsys, el mayor grupo tecnológico de España con más de 2.800 profesionales, trabajamos con más de 6.000 clientes en sectores como industria, salud, energía, banca y administración pública.

Nuestro equipo de Innovación desarrolla productos propios que combinan IA, automatización y analítica avanzada para resolver retos reales de negocio.

EL PROYECTO

Te incorporarás a nuestra Unidad de Innovación de Producto para participar en el desarrollo de una solución propia de Inteligencia Artificial basada en LLMs y arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation).

Trabajarás en el diseño de asistentes conversacionales y agentes inteligentes capaces de consultar bases documentales, integrar herramientas externas y automatizar procesos complejos mediante flujos orquestados.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar con alto nivel técnico, utilizando tecnologías como:

• Python
• LangChain
• LangGraph
• OpenAI / Azure OpenAI
• FastAPI
• Docker y Kubernetes
• Git y CI/CD
• Azure y AWS
  
  

• Diseñar y desarrollar soluciones basadas en IA Generativa y LLMs.
• Implementar pipelines RAG para indexación, búsqueda semántica y generación de respuestas contextualizadas.
• Construir agentes inteligentes con LangGraph y LangChain.
• Integrar modelos fundacionales y APIs de IA generativa (OpenAI, Anthropic, Mistral, Azure OpenAI).
• Diseñar estrategias de chunking, embeddings y retrieval.
• Evaluar y optimizar rendimiento, coste y calidad de las respuestas.
• Desarrollar APIs y microservicios para exponer la solución.
• Colaborar en la evolución funcional del producto junto a perfiles de negocio y UX.
• Documentar arquitectura, decisiones técnicas y resultados.
  
  

• Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia en desarrollo con Python.
• Conocimientos en IA Generativa y modelos de lenguaje.
• Experiencia con LangChain, LangGraph o frameworks equivalentes.
• Experiencia implementando soluciones RAG.
• Conocimiento de bases de datos vectoriales.
• Familiaridad con FastAPI, Docker, Git y despliegues cloud.
• Nivel de inglés medio-alto.
• Capacidad analítica, autonomía y pasión por la innovación.
  
  

• Experiencia en evaluación de prompts y agentes.
• Uso de herramientas como LangSmith, Weights & Biases o MLflow.
• Conocimientos de Kubernetes y arquitecturas escalables.
• Participación en proyectos de producto propio o I+D.
  
  

• Participar en el desarrollo de un producto propio de IA con alto potencial de crecimiento.
• Libertad para experimentar con tecnologías punteras.
• Entorno colaborativo, ágil y orientado a la innovación.
• Formación continua y acceso a certificaciones.
• Plan de carrera personalizado.
• Retribución flexible, seguro médico y otros beneficios.
• Un equipo apasionado por crear soluciones que marcan la diferencia.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada13 may.

Teletrabajo . Cloud Coumputing Office

🚀 Be part of a movement to change the way Europe pays

In today’s digital world, payments often still feel outdated: random delays and confusing rules make it harder than it should be to pay and get paid. The European Payments Initiative (EPI) is here to change all that, forever.

With Wero, our digital wallet, we make sending and receiving money simple, seamless and secure across France, Belgium and Germany, with more countries and omnichannel solutions coming soon. Supported by 14 major banks and the two largest European acquirers, EPI is building a new, proudly European payment system: easy, instant and transparent, all for the greater good.

🔎 What's in it for you

We’re hiring a Head of Security Operations and Corporate IT to lead and mature our Security Operations and Corporate IT functions — ensuring EPI scales securely, reliably and efficiently.

In this role, you'll shape the vision and objectives across these domains, establish clear goals, and drive continuous operational improvements. You will work closely with senior management to align long-term roadmaps with business priorities, strengthen governance, and increase operational transparency. You’ll also lead vendor ecosystems and budgets to deliver scalable, cost-efficient, audit-ready outcomes.

At EPI, we embrace a remote-first culture, enabling our teams to work remotely from the country they are based in, with in-person meetings at least once a quarter to foster collaboration and connection.

🐝 About the team

You’ll lead a multidisciplinary team of 13 individuals, with expertise and areas of focus ranging from Identity and Access Management to Security Operations Center, Threat Intelligence and Threat Hunting, Pentesting, Digital Workplace Security, Key Management Office and Corporate IT delivery. You will partner closely with Engineering, CISO office, Risk/Compliance and Operations to build predictable, measurable, and resilient capabilities that enable the business while reporting directly to the COO.

💥 Your impact

• Lead and evolve the Security Operations strategy and operating model, ensuring high-quality monitoring, triage, incident response, and continuous improvement.
• Continue building a dependable security incident response capability with clear escalation, playbooks/runbooks, operational readiness practices, and strong post-incident learning.
• Mature threat intelligence and security validation practices (e.g., threat-informed exercises / adversarial testing approaches) to strengthen detection coverage and organisational resilience.
• Establish key, secrets, and certificate lifecycle management (ownership, lifecycle processes, monitoring, auditability), enabling predictable and controlled operations.
• Lead and evolve Corporate IT strategy and operating model and transform Corporate IT into a trusted, service-oriented function with measurable performance, and an excellent internal stakeholder experience.
• Drive operational transparency through dashboards and KPIs across Security Operations and Corporate IT, proactively identifying, documenting, and escalating risks/issues with practical mitigation plans.
• Own vendor performance and budget stewardship across managed service providers and tooling partners, ensuring value, accountability, and scalable outcomes.
• Strengthen audit readiness and operating controls (e.g., for ISO/IEC 27001, PCI DSS and similar assurance expectations) through disciplined documentation, evidence, and remediation follow-through.
• Engage actively with external stakeholders and keep up to date with latest trends.
  
  

• Significant professional experience across Security Operations and/or Corporate IT Operations, ideally in a regulated or high-availability context.
• Proven leadership experience managing multidisciplinary teams, with a track record of improving services through people, process and technology.
• Strong incident response leadership skills: calm under pressure, structured decision-making, and able to drive measurable improvements over time.
• Experience building scalable operational practices: on-call/coverage models, escalation paths, runbooks, post-incident reviews, and operational KPIs.
• Ability to design and implement pragmatic governance frameworks, including familiarity with enterprise cryptography/key management/certificates from an organisational perspective.
• Demonstrated capability improving Corporate IT service delivery (service orientation, intake models, transparency, stakeholder satisfaction).
• Experience managing vendors/partners and budgets, including performance governance (SLAs, regular reviews, escalations, value realisation).
• Experience supporting control assurance/audit activities (ISO 27001, DORA, PCI DSS, SOC 2 or similar), including evidence discipline and remediation management.
• Fluent in English (CEFR C1 or C2); additional European languages is a plus.
• Experience in the payment or financial services industry is a plus.
• Experience with AI systems and agents is also a plus.
  
  

• A first call with one of our recruiters
• A first interview focusing on an operational deep dive with SecOps experts
• A second interview with our CISO
• A final interview with our COO
• Hopefully, an offer you can’t refuse
  
  

• You prefer a highly structured corporate setup with predefined processes and no ambiguity.
• You’re not comfortable owning outcomes across both security operations and corporate IT service delivery.
• You dislike leading during high-pressure incidents and making decisions with imperfect information.
• You see security or IT as a gatekeeper rather than an enabler of reliable delivery.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

. .Net Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices Excel .Net Core PowerPoint

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.

Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

🔎¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉

💻Algunas de tus funciones

• Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos.
• Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores.
• Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc.
• Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones.
• Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD).
• Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua.

💻💪🏻Habilidades y requisitos

• Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar).
• Ubicación: Madrid.
• Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud.
• Conocimiento profundo de metodologías ágiles.

Se valorará:

• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).
• Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final.

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag

#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

www.hiberus.com

#somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada13 may.

. Cloud Coumputing

En NTT DATA estamos buscando un/a GRAPHIC DESIGNER SENIOR para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA).

Descripción perfil

Como Graphic Designer Senior, formarás parte del equipo de diseño dentro del área de Creatividad y Contenidos, aportando criterio visual, dominio técnico y visión estratégica en proyectos de comunicación, branding, campañas y contenidos digitales.

Participarás activamente en la conceptualización y desarrollo de propuestas visuales de alto impacto, traduciendo objetivos de negocio y necesidades de cliente en sistemas gráficos, piezas y experiencias visuales coherentes, diferenciales y ejecutables.

Trabajarás en colaboración con perfiles de creatividad, copy, audiovisual, cuentas y estrategia, liderando la calidad del output visual y asegurando la consistencia de marca en todos los puntos de contacto.

Este rol requiere autonomía, sensibilidad estética, capacidad para tomar decisiones de diseño y solvencia para presentar, defender y evolucionar propuestas en entornos exigentes y multidisciplinares.

Responsabilidades

• Desarrollar conceptos visuales, líneas gráficas y sistemas de diseño aplicados a campañas, presentaciones, propuestas comerciales, piezas digitales, contenidos corporativos y materiales de marca.

• Traducir briefs estratégicos y creativos en soluciones visuales claras, consistentes y alineadas con los objetivos del cliente y los estándares de Tangity.

• Diseñar piezas de alto impacto para entornos digitales, social media, presentaciones, eventos, comunicación interna, branding y contenidos audiovisuales.

• Asegurar la coherencia visual de los proyectos, aplicando correctamente guías de marca, criterios de accesibilidad, jerarquía visual, composición, tipografía y tratamiento gráfico.

• Colaborar con equipos de creatividad, copywriting, audiovisual y cuentas para construir propuestas integradas, sólidas y accionables.

• Supervisar y elevar la calidad visual de entregables propios o de perfiles más junior, aportando feedback constructivo y criterio de diseño.

• Preparar mockups, layouts, key visuals y adaptaciones que faciliten la comprensión, venta y producción de las ideas.

• Incorporar herramientas de IA y automatización en el proceso de diseño cuando aporten eficiencia, exploración visual o mejora de la calidad del resultado.

Requerimientos:

• Titulación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes, Publicidad o disciplina afín.

• Experiencia sólida en estudios de diseño, agencias creativas, consultoras o departamentos de marca, con portfolio que demuestre criterio visual, sensibilidad estética y capacidad de ejecución.

• Dominio avanzado de herramientas de diseño como Adobe Creative Cloud, Figma y entornos colaborativos de producción visual.

• Capacidad para trabajar desde la conceptualización hasta la entrega final, manteniendo rigor técnico, orden, consistencia y atención al detalle.

• Conocimiento de branding, composición, dirección de arte, diseño editorial, diseño digital, presentaciones y adaptación multiformato.

• Autonomía para gestionar prioridades, defender decisiones de diseño y resolver necesidades visuales en proyectos con tiempos ajustados.

• Habilidad para colaborar con perfiles multidisciplinares y aportar criterio en conversaciones con cliente o equipos internos.

• Se valorará experiencia en herramientas de IA generativa aplicadas a exploración visual, retoque, creación de imágenes, prototipado o producción de assets.

Salario:

A evaluarse según la experiencia, porfolio y nivel de autonomía.

Qué ofrecemos:

📍 Modelo híbrido

⚡ Incorporación inmediata

📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado.

🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante.

✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.).

🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano.

Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

Azure Cloud Coumputing Kubernetes Microservices

• Posición en empresa final
• Crecimiento profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Importante cliente internacional ubicado en el centro de Cataluña.

Descripción

• Serás el nivel máximo de escalado ante incidencias críticas, aportando experiencia y criterio para resolver problemas de alta complejidad.
• Definirás y liderarás la arquitectura de la plataforma en Microsoft Azure, asegurando altos estándares de seguridad, robustez y escalabilidad para acompañar el crecimiento internacional.
• Impulsarás buenas prácticas de gobernanza y automatización, mejorando la eficiencia del mantenimiento mediante Infraestructura como Código (Bicep).
• Serás responsable de la gestión y optimización de los clústeres AKS (Kubernetes), garantizando el correcto funcionamiento de APIs y arquitecturas de microservicios.
• Colaborarás estrechamente con los equipos de desarrollo, ciberseguridad y producto para asegurar pipelines CI/CD eficientes y despliegues seguros y controlados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Más de 5 años trabajando en diseño, administración y operación de entornos Cloud en Microsoft Azure.
• Dominio de AKS: Amplia experiencia en Kubernetes y enfoques cloud-native.
• Automatización y CI/CD: Conocimiento sólido en IaC y pipelines de integración y despliegue continuo.
• Perfil hands-on: Te gusta definir la estrategia, pero también implicarte directamente en la resolución de problemas y en la continuidad del servicio.
• Idiomas: Nivel alto de inglés en un entorno internacional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• Interesantes condiciones salariales
• Flexibilidad horaria
• Formato de trabajo híbrido
• Formación continuada
• Crecimiento profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing Jira Office SharePoint ITIL

Descripción de la oferta

Técnico/a de Soporte IT- Sector Telecomunicaciones

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para incorporarse al equipo de Digital Workplace. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión avanzada del soporte a usuarios, administración de entornos Microsoft corporativos, mejora continua de los servicios IT y participación activa en proyectos tecnológicos.

Se requiere un perfil con experiencia técnica sólida, autonomía en la resolución de incidencias complejas y capacidad para actuar como referente técnico dentro del equipo.

Responsabilidades

Soporte avanzado y gestión de incidencias

Gestionar y resolver incidencias técnicas de nivel medio-alto (L2/L3).

Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas.

Garantizar el cumplimiento de SLAs y la calidad del servicio.

Analizar problemas recurrentes y liderar su resolución definitiva (problem management).

Administración y mantenimiento de sistemas

Administración de entornos Microsoft 365 / Office 365.

Gestión avanzada de Microsoft Entra ID (Azure AD) en entornos cloud.

Administración de Microsoft Exchange Server (Exchange Online) y servidores de correo corporativo.

Administración y soporte de Microsoft SharePoint Online.

Gestión de Active Directory híbrido y sincronización cloud.

Administración de dispositivos mediante Microsoft Intune u otras soluciones MDM.

Supervisar actualizaciones, parches y mantenimiento preventivo.

Garantizar la estabilidad y seguridad de los sistemas de usuario.

Mejora continua y automatización

Proponer e implementar mejoras en procesos de soporte.

Participar en la automatización de tareas recurrentes.

Documentar procedimientos técnicos y buenas prácticas.

Impulsar estándares y eficiencia operativa dentro del equipo.

Participación en proyectos IT

Colaborar en el diseño, implementación y despliegue de soluciones IT.

Participar en la definición de requisitos técnicos.

Ejecutar pruebas, validaciones y seguimiento post-implantación.

Coordinarse con otros equipos técnicos y stakeholders.

Mentorización y liderazgo técnico

Actuar como referente técnico dentro del equipo.

Apoyar y guiar a perfiles más junior.

Compartir conocimiento y participar en iniciativas formativas.

Qué ofrecemos

Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento y con participación en proyectos IT.

Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento técnico.

Modalidad de trabajo híbrida: 3 días de presencialidad y 2 días de teletrabajo.

Banda salarial entre 30.000 € y 34.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados, especialmente en administración de entornos Microsoft 365 / Office 365, Microsoft Entra ID, Microsoft Exchange Server (Exchange Online) y Microsoft SharePoint.

Beneficios Sociales

Seguro médico.

Seguro de vida.

Descuentos en servicios ofrecidos por Adamo.

Otros beneficios corporativos asociados a la compañía.

Experiencia mínima de 3-4 años en soporte IT en entornos corporativos.

Experiencia clara, sólida y demostrable en administración de entornos Microsoft cloud.

Es especialmente importante aportar experiencia avanzada y práctica en:

Microsoft 365 / Office 365

Microsoft Entra ID

Microsoft Exchange Server /Exchange Online

Microsoft SharePoint

Buscamos perfiles que hayan trabajado de forma autónoma administrando este ecosistema Microsoft en entornos corporativos.

Conocimientos y Experiencia En

Active Directory

Microsoft Intune u otras herramientas MDM

Resolución de incidencias complejas L2/L3

Herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira

Conocimientos de buenas prácticas ITIL (valorable).

Soft Skills

Alta capacidad analítica y resolución de problemas.

Proactividad y autonomía.

Excelentes habilidades de comunicación.

Orientación al servicio y al usuario.

Trabajo en equipo y colaboración transversal.

Capacidad de liderazgo técnico y mentoring.

Regístrate para ver la oferta completa

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. Cloud Coumputing Office SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Job Description

DXC es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.

En DXC España estamos buscando un perfil de Executive Assistant para incorporarse en nuestras oficinas de San Cugat.

Requisitos

• Experiencia previa como asistente ejecutivo/a en entornos de empresas multinacionales.
• Dominio vanzado de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
• Conocimiento práctico de herramientas colaborativas: Teams, SharePoint u otras.
• Nivel avanzado de inglés y catalán, hablado y escrito (uso diario en entorno profesional).
• Experiencia deseable con plataformas de gestión como Ariba y Concur.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Alta capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.
• Discreción y manejo de información confidencial.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con múltiples interlocutores.
  
  

• Gestión integral de agendas de directores y stakeholders senior.
• Organización y coordinación de viajes nacionales e internacionales.
• Planificación y soporte en eventos corporativos y reuniones estratégicas.
• Creación, gestión y seguimiento de pedidos internos y externos.
• Soporte administrativo de alto nivel en tareas confidenciales y operativas.
• Coordinación con equipos internos y proveedores externos.
• Preparación de presentaciones, informes y documentación ejecutiva.
  
  

• Desarrollo profesional.
• Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibilidad y conciliación.
• Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.
• Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.
• Compromiso social y responsable.
• Empleo estable.
• Beneficios sociales.