Ofertas de empleo para SaaS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Spark Office

MotorK. Driving the AI revolution in automotive.

MotorK is Europe's leading sales and marketing technology company for the automotive sector. We build AI-powered tools: from CRM and inventory management to predictive analytics and digital advertising, that help manufacturers and dealerships sell smarter. 90% of European automotive manufacturers run on our SparK Platform, alongside 6,000+ dealerships across the continent.

AI isn't a buzzword here. It's the engine behind every product decision we make. We're building a team of people who are genuinely curious about it, experiment with it, and use it to solve real problems.

If you want to be at the forefront of one of the world's largest industries going through a full AI revolution - this is where you want to be.

We're looking for an Enterprise Account Director to join our Enterprise Sales team. You'll own MotorK's most important customer relationships - working with Europe's premium automotive manufacturers and OEMs at C-suite level. Part strategic sales leader, part trusted advisor, you'll shape how the world's most iconic automotive brands adopt and scale AI-powered technology. You'll bring the deals, grow the accounts, and make customers wonder how they ever managed without us.

What You'll Do:

• Own a portfolio of premium European OEM and enterprise accounts, driving revenue growth and long-term retention
• Build and execute account plans and sales strategies that accelerate adoption of MotorK's SparK Platform
• Lead complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles — from proposal and bid management through to contract and close
• Build high-trust relationships with CxOs and key decision-makers, and create executive-level access for MotorK leadership
• Use AI tools in your own workflow and champion AI adoption within your accounts — helping customers see not just what the platform does today, but where it takes them tomorrow
• Keep a sharp, well-managed pipeline via CRM with accurate forecasting at every stage
  
  
  
  

• Proven enterprise sales or strategic account management experience, ideally in SaaS or automotive technology
• A track record of winning and growing complex deals with C-level stakeholders
• Strong commercial instincts - you know how enterprise buying decisions are really made
• Genuine curiosity about AI. You don't need to be an engineer, but you follow the space, experiment with the tools, and get excited about what's coming
• Fluent English; additional European languages or German is a strong plus
  
  
  
  

Benefits

• Depending on candidate location
• Bi-monthly appointment for collaboration days, with free breakfast in the office
• Company benefits including discounts on famous brands
• Internal training paths and support with external education
• Diverse and dynamic environment, with plenty of opportunity to grow and make an impact
  

MotorK is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any kind. Our company is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at MotorK are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, colour, religion or belief, age, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS

Sobre la oferta de Sales Manager España

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Sales Manager para incorporarse a una Scaleup HealthTech en pleno crecimiento. La posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en España, un mercado consolidado y con gran potencial de desarrollo.

Buscamos una persona con visión comercial y orientación a resultados para maximizar el valor de la cartera actual, impulsar nuevas oportunidades y acelerar el crecimiento del negocio.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Sales Manager España?

• Analizar en profundidad el comportamiento y evolución del mercado, identificando nuevas oportunidades de expansión.
• Diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento, garantizando que el negocio pueda escalar de forma sostenible.
• Establecer y medir KPIs clave para maximizar el impacto, rentabilidad y sostenibilidad del mercado.
• Construir y liderar un equipo de ventas que impulse el desarrollo del mercado y potencie nuestra presencia regional.
• Gestionar relaciones con partners estratégicos, clientes clave y actores relevantes del sector, fortaleciendo nuestro posicionamiento.
• Planificar y gestionar el presupuesto, optimizando recursos y asegurando resultados alineados con la estrategia global.
• Cumplimiento de objetivos de ventas individuales y responsabilidad sobre los objetivos de ventas colectivos del mercado

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección comercial, desarrollo de negocio o expansión de mercados, preferiblemente en empresas SaaS o en tecnologías aplicadas al sector salud, con experiencia en entornos B2B.
• Experiencia demostrable liderando el crecimiento y la expansión en compañías en fase de escalado, con modelos de negocio ya consolidados y en transición hacia estructuras más maduras y sostenibles.
• Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, alta capacida comercial y habilidades de liderazgo.
• Español nativo e inglés avanzado (imprescindible).

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Sales Manager España?

• Salario 50.000€ B/A + Variable
• Ubicación: Madrid.
• Contrato indefinido.
• Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

. SaaS ERP Excel Fintech

Nuestro cliente es una compañía tecnológica de referencia en el sector financiero español, con sede en Barcelona. Opera en el mercado de la financiación al consumo a través de un modelo 100% digital, combinando tecnología propia con asesoramiento especializado para simplificar procesos tradicionalmente complejos y poco accesibles.

Con una trayectoria de crecimiento sólida y presencia consolidada en el mercado nacional, la compañía se encuentra en una fase de escala en la que busca profesionalizar y construir su área financiera para acompañar su próxima etapa de expansión.

🔹Misión del puesto

El Head of Finance será la primera persona dedicada en exclusiva a la función financiera de la compañía. Su misión es construir desde cero un área financiera sólida, rigurosa y escalable, dando soporte directo al CEO en la operativa diaria y aportando el control y el reporting necesarios para tomar decisiones con criterio en un entorno de alto crecimiento.

Más allá de la operativa, este perfil será un socio clave para la dirección: alguien capaz de anticipar riesgos, ordenar procesos y preparar la compañía financieramente para su siguiente etapa.

🔹 Lo que harás:

· Construir la función financiera desde cero

· Gestión del ERP, conciliaciones, tesorería y fiscalidad

· Reporting y análisis de unit economics

· Soporte al CEO en decisiones estratégicas y relación con inversores

🔹 Lo que buscamos:

· 5–8 años de experiencia en finanzas o contabilidad

· Experiencia en startup, fintech o empresa digital

· Dominio de ERP financiero y Excel avanzado

· Mentalidad de builder, autonomía y rigor

· Inglés profesional

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? 

📩 [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

. SaaS

En Viterbit estamos transformando el reclutamiento con nuestro Hiring OS y revolucionarios agentes de Inteligencia Artificial.

Ayudamos a sectores como retail, logística, restauración o servicios, donde cada semana hay nuevas incorporaciones, rotación y picos de demanda.

Y nuestros agentes se integran en equipos de RRHH para organizar, automatizar y escalar estos procesos, donde el volumen y la urgencia forman parte del día a día.

Nuestro objetivo es que los equipos puedan centrarse en lo importante: tomar mejores decisiones y construir mejores equipos.

Hoy trabajamos con compañías como Prosegur, Clece, Banorte, Goiko o Eulen, entre otras muchas entre España y México, ayudándoles a que su reclutamiento sea más ágil, ordenado y sostenible.

🎯 Estamos buscando Product Marketing Manager

¿Te apasiona entender los verdaderos problemas de los clientes y traducir un producto tecnológico e innovador en una narrativa comercial que gane mercados?

Buscamos Product Marketing Manager. Un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución, que actúe como el puente entre Producto, Ventas y Marketing. Aquí no harás marketing "desde fuera".

🧑🏻🚀 Tu misión.

Usarás y entenderás el producto y el mercado a fondo, para construir las herramientas reales que nuestro equipo comercial utilizará cada día para ganar cuentas.

¿Cómo será tu día a día?

• Te adueñarás del Go-To-Market: Liderarás los lanzamientos de nuevas funcionalidades y la estrategia constante del producto as-is, midiendo el impacto de las estrategias.
• Potenciarás a nuestro equipo de ventas (Sales Enablement): Crearás battlecards, guiones, comparativas competitivas y manuales de objeciones que el equipo comercial use y adore, no que archive.
• Esculpirás el Mensaje e ICP: Definirás pilares de mensaje y posicionamiento potentes y consistentes para nuestros diferentes ICPs y verticales (como retail, logística y hostelería).
• Serás la voz del Cliente & Product Market Fit : Liderarás investigaciones de mercado, análisis win/loss y entrevistas continuas con clientes para asegurar que resolvemos el problema correcto.
• Serás el mayor aliado del producto: Trabajarás codo con codo con el equipo técnico desde fases iniciales, definiendo métricas de éxito y coordinando programas alpha/beta.
  
  

• Tienes 3 - 4 años de experiencia como Product Marketing en el sector. Idealmente dentro del ecosistema B2B SaaS.
• Sales Enablement en el ADN: Historial demostrable creando materiales y herramientas comerciales que sirvan de verdad al equipo de ventas para cerrar cuentas (battlecards, guiones de llamadas, one-paggers o comparativas competitivas).
• Eres capaz de entender como funciona nuestro software y traducirlo en un lenguaje sencillo, claro y atractivo para el cliente final.
• Además buscamos a alguien con mentalidad builder que disfrute tanto planteando la estrategia como redactando y diseñando el entregable final
• Tienes excelentes habilidades de comunicación para conectar las necesidades de Producto, Ventas y Customer Success, facilitando el trabajo de manera cross - functional en equipo.
  
  

• Experiencia previa en el sector de HRTech, recursos humanos o vendiendo a perfiles operativos.
• Familiaridad o uso activo de herramientas de IA Generativa aplicadas a la optimización de procesos de investigación o creación de contenidos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

. SaaS Excel Tableau

The Role

As a Data Analyst, you’ll help our customers get up and running on Affinity by importing their data and setting up the platform to support their workflows. You’ll work closely with our Onboarding, Implementation, and Customer Success teams, and play a key role in communicating directly with customers to gather requirements, set expectations, and deliver clear, actionable reports that demonstrate the value of their data setup.

What you’ll do:

• Import and transform customer CSV data into Affinity and configure tables, lists, and fields so that customers can hit the ground running.
• Manage the data import queue with discipline — tracking status, ETA, priority, and next steps for every import.
• Clean, deduplicate, and validate data to ensure high-quality imports.
• Work with Onboarding and Implementation teams to map customer data to Affinity’s data model.
• Lead requirements-gathering conversations with customers to understand their data structures, workflows, and reporting needs.
• Translate customer requirements into well-structured data configurations and reports that align with their business goals.
• Build and deliver clear reports and dashboards for customers that surface key insights from their imported data.
• Communicate proactively with customers to clarify data formats, align on timelines, and keep stakeholders informed throughout the onboarding process.
• Leverage AI tools to automate and templatize repeatable workflows.
  
  

• Excel / Google Sheets power user — comfortable with VLOOKUP, INDEX/MATCH, pivot tables, and text manipulation.
• Strong client communication skills, with the ability to lead requirements-gathering conversations, ask the right questions, and translate business needs into technical solutions.
• Confident communicator who can present data findings and reports to non-technical stakeholders in a clear, concise way.
• Strong attention to detail with a quality-first mindset.
• Familiarity with CRM platforms or database concepts (fields, records, relationships).
• Good communication skills.
• Organized and able to manage multiple imports with competing deadlines.
• Manage the data import queue with discipline — tracking status, ETA, priority, and next steps for every import.
• Experience with data analytics, reporting, or dashboard building (Looker, Tableau, or similar).
  
  

• Experience in B2B SaaS, customer onboarding, or professional services.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

Teletrabajo . API Python Azure Cloud Coumputing SaaS AWS Machine Learning

📍Remoto desde España o Madrid | 🕒 Jornada completa | 🗣️ Inglés fluido hablado

👉 ¿Te motiva diseñar y liderar arquitecturas robustas de ciberseguridad implementadas con la versatilidad de Python/Django y la inteligencia algorítmica de la IA?

👉 ¿Quieres trabajar en la intersección entre la inteligencia artificial, la ciberseguridad y el SaaS, dentro del ecosistema de startups de Google, AWS, Nvidia y CrowdStrike?

👉 ¿Buscas asumir un puesto de liderazgo de alto impacto donde puedas impulsar y escalar iniciativas de IA desde cero en una startup respaldada por Google?

Esta es tu oportunidad. Construye y lidera el futuro de la ciberseguridad con nosotros.

En Zepo estamos desarrollando una plataforma SaaS de ciberseguridad impulsada por IA que protege a miles de usuarios frente a amenazas en tiempo real. Tu misión principal será liderar el desarrollo técnico y la arquitectura de nuestra nueva plataforma de seguridad, una herramienta crítica diseñada para proteger a miles de personas contra amenazas cibernéticas en tiempo real.

Somos un equipo de más de 50 personas, recientemente respaldado por una ronda de financiación de 15 millones de dólares y seleccionado por Google for Startups, AWS, Nvidia y Crowdstrike en su plan de aceleración. Buscamos un/a Python Tech Lead especializado en Email Security Gateway, con ganas de escalar nuestra arquitectura y liderar un equipo de ingeniería de alto rendimiento.

Tu misión será diseñar la arquitectura del núcleo de nuestro motor de procesamiento de correo electrónico, garantizando una infraestructura de alta disponibilidad capaz de analizar, filtrar y neutralizar amenazas (phishing, malware, spear phishing) en tiempo real, antes de que lleguen a la bandeja de entrada del usuario.

Tus beneficios de crecer con Zepo:

✨ Flexibilidad laboral

• Trabajo 100 % remoto desde cualquier lugar de España.
• Acceso completo a nuestras oficinas de Madrid para eventos, talleres y networking.

🌍 Impacto directo

• Liderar soluciones basadas en IA que protegen activamente a miles de empresas y empleados.

🤝 Cultura abierta y colaborativa

• Startup en crecimiento donde tus decisiones arquitectónicas tienen un impacto real.

🔥 Proyectos de alto impacto

• Liderar iniciativas de IA en una plataforma reconocida internacionalmente por su innovación en ciberseguridad.

💵 Retribución flexible (Cobee)

• Optimiza tu salario neto con beneficios exentos de impuestos en España, como:
• Cheques restaurante.
• Guardería.
• Transporte.

💰 Compensación competitiva

• Salario base competitiva.
• Posibles incentivos ligados al rendimiento.

¿Cuáles serán tus retos?

Liderazgo técnico y arquitectura

• Diseñar la arquitectura y liderar el desarrollo del motor de procesamiento de correo utilizando Python, garantizando latencia ultrabaja y alta capacidad de procesamiento.

Gestión de protocolos de correo

• Implementar y supervisar la lógica avanzada para el manejo de protocolos (SMTP, IMAP, análisis MIME) y autenticación del correo (SPF, DKIM y DMARC).

Integración de IA y pipelines de datos

• Liderar el diseño de pipelines eficientes que conecten el flujo de correo con nuestros modelos de Machine Learning, permitiendo decisiones en tiempo real sobre la seguridad de los mensajes.

Escalabilidad y alta disponibilidad

• Diseñar sistemas resilientes capaces de soportar picos de tráfico sin comprometer la entrega de correo, promoviendo el uso de programación asíncrona (asyncio, FastAPI) y Celery para gestionar procesos distribuidos en segundo plano.

Mentoría y excelencia técnica

• Guiar, formar y realizar revisiones rigurosas de código al resto del equipo de ingeniería.
• Promover una cultura de Security by Design, implementando pruebas de carga, análisis estático y despliegues robustos en la nube.

¿Qué buscamos?

• Entre 7 y 10+ años de experiencia en desarrollo backend, sistemas distribuidos o arquitecturas de alto rendimiento.
• Al menos 2 años liderando equipos de ingeniería o ejerciendo como Tech Lead.
• Experiencia demostrable diseñando sistemas capaces de procesar grandes volúmenes de datos en tiempo real.
• Conocimiento avanzado de arquitectura con Python y frameworks asíncronos (asyncio, FastAPI).
• Amplia experiencia escalando, monitorizando y depurando flujos complejos de tareas distribuidas mediante Celery.

Infraestructura de correo e integraciones:

• Amplia experiencia diseñando e integrando soluciones con:
• Google Workspace
• Microsoft 365

Arquitectura de datos para IA/ML:

• Experiencia demostrada diseñando pipelines de alto rendimiento donde la IA forme parte del flujo de datos en tiempo real.
• Capacidad para diseñar sistemas de inferencia de baja latencia que tomen decisiones sobre amenazas en cuestión de milisegundos.

Experiencia implantando una cultura de calidad basada en:

• Unit Testing
• End-to-End Testing
• Pruebas de carga y estrés
• Simulaciones de ataques

Inglés profesional:

• Dominio completo del inglés para liderar discusiones técnicas y colaborar en un entorno internacional (B2-C1), hablado con fluidez.

Se valorará positivamente experiencia avanzada en:

• OAuth2
• OpenID Connect
• SAML

Cloud y APIs: Experiencia práctica integrando con:

• Microsoft Azure
• Microsoft Graph API
• Google Workspace APIs

Mensajería e integración de comunicaciones: Experiencia integrando canales empresariales como:

• Email Transport Rules
• SMS
• Slack
• Microsoft Teams

Únete a Zepo

Lidera la innovación en IA dentro de una plataforma de ciberseguridad que protege a empresas y personas frente a amenazas digitales.

¡Tenemos muchas ganas de conocerte! 🚀

Aviso legal

Los datos personales facilitados en tu candidatura y durante el proceso de selección serán tratados por Zepo Intelligence, S.L. ("Zepo"), que actuará como responsable del tratamiento.

Al enviar tu CV, consientes el tratamiento de tus datos personales con el fin de evaluar tu candidatura para el puesto ofertado.

Tus datos serán tratados de forma confidencial y utilizados exclusivamente para el proceso de selección correspondiente.

Respecto al período de conservación, tus datos personales serán eliminados tras tres meses de inactividad, de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la normativa aplicable.

Si deseas ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición, puedes hacerlo escribiendo a [email protected], conforme al RGPD.

Para más información, consulta la política de privacidad de Zepo.

Al enviar tu candidatura, confirmas que has leído y comprendido este aviso y aceptas el tratamiento de tus datos personales en los términos descritos anteriormente.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

. SaaS

🎯 Estamos buscando Enterprise Account Executive

👩🚀 Tu misión

Serás responsable de gestionar el ciclo completo de ventas de cuentas grandes — desde la cualificación de leads hasta el cierre —, con un enfoque en empresas con alto volumen de contratación y necesidad crítica de nuestra solución.

¿Cómo será tu día a día?

🤝Gestionar ciclos de venta largos y complejos con cuentas Enterprise.

💻Realizar discoveries consultivas, demostraciones de producto, negociación y cierre de contratos.

🧩Construir relaciones robustas con decisores — RRHH, operación, dirección — en empresas grandes de nuestros ICP.

🙌 Preparar propuestas de valor alineadas al negocio del cliente: ROI, reducción de costes, mejora del proceso de selección, eficiencia operativa. Queremos que el cliente entienda por qué invertir en Viterbit es estratégico.

💡Detectar las necesidades de posibles clientes para ofrecer soluciones a medida de las mismas y maximizar el valor de Viterbit para ellos.

🗣️Trabajar en estrecha colaboración con Marketing, Producto y Customer Success para ajustar la oferta, onboarding y éxito del cliente.

📊Mantener el pipeline, forecast y CRM actualizados; garantizar precisión en la gestión de oportunidades y pronósticos de ventas.

📈 Alcanzar y superar metas de revenue, quotas trimestrales/anuales, con foco en ARR / contratos recurrentes

🗣️Mantenerse al tanto de tendencias del sector HR Tech y ATS para adaptar estrategias comerciales de manera efectiva.

Sigue leyendo, para ver si eres a quién buscamos:

• Eres una persona analítica. No te mueves sin analizar datos y eres capaz de extraer información útil y detectar necesidades para ayudar a nuestros clientes.
• Tus habilidades comunicativas son excelentes ¡tanto verbales como escritas!
• Tienes una clara orientación al cliente y te apasiona ayudar a los demás y te sientes satisfecho cuando ves a tus clientes lograr el éxito.
• Sabes que el trabajo en equipo es clave para alcanzar metas y disfrutar en el proceso. Y por eso piensas que el objetivo común es más importante que los tuyos individuales.
• Te manejas con el inglés de manera fluida.
  
  

• Más de 5 años de experiencia en ventas B2B SaaS en un rol Enterprise.
• Estudios relacionados con dirección comercial, Administración de Empresas, Marketing o similares.
• Experiencia probada de cierre de contratos de alto valor / cuentas grandes / deals complejos.
  
  

• Dominio en gestión de pipeline, forecast, reporting.
• Experiencia utilizando CRMs (HubSpot o similares y herramientas de automatización de ventas (Apollo, Sales Navigator o similares.).
• Conocimiento profundo del ciclo de venta SaaS (desde prospección hasta cierre), con experiencia en ventas consultivas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

. SaaS

En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas. Si te apasionan las ventas, la formación y la tecnología, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella!

Esta posición impacta directamente en la forma en que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás clave en el primer contacto con futuras empresas cliente, en la detección de necesidades formativas y la propuesta de soluciones tanto tecnológicas como de soft skills, ayudando a los departamentos de Recursos Humanos a impulsar sus estrategias de formación.

🎯 ¿Qué harás en OpenWebinars?

• Liderarás el primer contacto y las reuniones con nuestros potenciales clientes B2B, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones formativas que realmente marquen la diferencia.
• Diseñarás la planificación estratégica formativa de nuestros clientes junto con nuestro equipo de Educación y en base a las necesidades detectadas.
• Realizarás la negociación y el cierre del acuerdo comercial con nuestros clientes, aportándoles el máximo valor en todo el proceso y dejándoles con la boca abierta.
  
  

• Nos gustaría que tuvieras algo de experiencia en consultoría de formación, venta de servicios de Recursos Humanos, venta de Saas B2B o selección IT para empresas.
• Si tienes excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con perfiles de dirección tanto de Recursos Humanos como de tecnología de grandes empresas, este es tu sitio.
• La proactividad y la capacidad para gestionar proyectos formativos de forma autónoma son muy importantes para este rol.
• Por supuesto, la capacidad de negociación y resolución de problemas son core y las vas a usar a diario.
• Buscamos también que te gusten los roles comerciales, tengas orientación a resultados y estaría genial que contaras con experiencia en la venta y/o creación de soluciones formativas a medida.
  
  

• Tienes algo de experiencia trabajando con plataformas de formación online.
• Conocimientos en metodologías de aprendizaje y desarrollo de competencias.
  
  

• Interesante plan de desarrollo además de numerosos beneficios de los que te informaremos en entrevista.
• En OpenWebinars la curiosidad nunca tiene límites: ofrecemos formación ilimitada, como por ejemplo en temas tan novedosos como IA, para que sigas creciendo y aprendiendo cada día. ¡Tu desarrollo es nuestra prioridad!
• Tu salario base estará dentro de la siguiente banda: 24.000€ a 30.000€ brutos anuales en 12 pagas, según la experiencia y conocimientos que puedas aportar. Ese salario se complementa con incentivos por tus logros. ¡Tu dedicación será siempre reconocida y recompensada!
• Todo el equipo y material necesario para que puedas trabajar cómodamente.
• Trabajo híbrido: combinamos el trabajo en casa con la asistencia a nuestras maravillosas oficinas de Zona M-30 de Madrid cuando lo necesites, porque la vida es demasiado corta para perder tiempo todos los días en el metro.
• La jornada completa es de 37,5h (si has leído bien jeje) y nuestro horario es flexible, el estándar es de 9:00h a 18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:30h a 14:00h, pero puedes modificar la hora de entrada o salida si así lo necesitas para poder conciliar. Hay horario intensivo de 8:00 a 15:00h durante semana Santa, 5 de enero y los meses de verano (Julio y Agosto) para poder aprovechar e ir a la piscina por las tardes, por ejemplo.
• 26 días de vacaciones (23 días de vacaciones anuales junto con el día de tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

. SaaS

Our client is a leading international group operating at the intersection of marketing, media, data and technology, partnering with leading global brands across multiple markets.

The company operates in a highly dynamic, fast-evolving industry where innovation, technology and changing customer needs continuously reshape the competitive landscape. Technology is a fundamental enabler of the business strategy, driving operational excellence, product innovation, data capabilities and scalable growth.

Having established a strong international platform, the company is now entering a pivotal stage of its evolution. With ambitious growth plans, increasing operational complexity and continued investment in technology and innovation, the business is seeking a finance leader capable of balancing strategic vision with disciplined execution while partnering closely with the CEO, shareholders and investors.

To support this next chapter, we are seeking an outstanding Chief Financial Officer who will become one of the company's most influential executives.

The Opportunity

Reporting directly to the Chief Executive Officer (CEO), the CFO will work closely with the Executive Committee, the Board, shareholders and investors to shape the Group's strategic direction and create long-term value.

The CFO will provide leadership across the Group's Corporate Finance, FP&A, Controlling, Treasury and Legal functions, while fostering alignment across a network of regional and business-unit finance leaders. Success in the role will require building a highly collaborative, high-performing finance organization capable of supporting an increasingly complex and international business.

A defining characteristic of the company is its working-capital-intensive business model. Supporting client operations requires sophisticated liquidity planning, disciplined treasury management and continuous optimization of working capital. Cash generation is not simply a financial objective—it is a strategic capability and a competitive advantage. The CFO will therefore play a central role in maximizing cash generation, improving capital efficiency and ensuring the financial flexibility required to sustain growth.

As the company's principal financial advisor, the CFO will partner closely with the CEO, Executive Committee and shareholders on strategic decision-making, business performance and capital allocation. The role will also lead the Group's corporate finance agenda, overseeing financial planning, forecasting, governance and risk management while strengthening relationships with investors, financial institutions, auditors and external advisors.

Corporate development will be another key pillar of the position. The successful candidate will play a leading role in evaluating and executing mergers and acquisitions, supporting due diligence processes, post-merger integrations, strategic investments and potential future fundraising initiatives that will accelerate the company's growth ambitions.

Candidate Profile

We are seeking an executive who combines financial excellence with strategic vision and a strong bias for execution.

The ideal candidate will bring:

• Proven experience as CFO or in a senior Corporate Finance leadership role within a complex international organization.
• Previous experience partnering directly with CEOs, Boards of Directors, shareholders and institutional investors.
• Strong expertise in Corporate Finance, FP&A, financial planning, budgeting, forecasting and performance management.
• Demonstrated success leading international finance organizations across multiple countries and business units.
• Significant experience leading M&A transactions, including acquisitions, due diligence, integrations, divestitures and post-merger value creation.
• Deep expertise in treasury, liquidity management, cash flow forecasting, working capital optimization and capital allocation.
• Strong understanding of governance, compliance and enterprise risk management.
• Professional proficiency in English and Spanish.

Highly Valued

Experience gained in marketing services, media, advertising, digital, technology, SaaS, professional services or comparable international businesses where innovation, technology and continuous transformation are fundamental drivers of success.

Equally important will be experience operating in business models where working capital, liquidity management and cash generation are critical to performance.

Experience within high-growth, transformation, acquisitive or private equity-backed environments, together with exposure to Legal or Corporate Governance matters, will be considered a strong advantage.

What Our Client Offers

• A C-level position with a permanent seat on the Executive Committee.
• Direct partnership with the CEO, Board, shareholders and investors, influencing the strategic direction of the Group.
• A competitive executive compensation package, including fixed salary, annual bonus.
• The opportunity to lead the financial agenda of an international organization during one of the most significant stages of its evolution and value creation.