Ofertas de empleo para SaaS

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Jira SaaS Agile Fintech

SOBRE SIPAY

Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado.

Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos».

🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO PROJECT MANAGER?

En Sipay buscamos un/a Junior Product Manager que sea el puente real entre Producto y Desarrollo. No buscamos a alguien que gestione documentos: buscamos a alguien con criterio técnico que haga que los sprints fluyan, los bloqueos desaparezcan y el equipo entregue valor sin fricción.

Estarás en el centro de la operativa de desarrollo: liderando ceremonias ágiles, gestionando Jira, manteniendo el changelog semanal y asegurando que los compromisos se cumplen. Reportarás a Product Manager de Sipay, y colaborarás estrechamente con el CTO y el equipo de Desarrollo.

Si te motiva liderar la ejecución de producto en un entorno fintech dinámico y en pleno crecimiento, este es tu sitio.

¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES?

• Co-liderar las ceremonias ágiles (plannings, refinements, reviews, retros) junto al CTO, asegurando que Producto y Desarrollo están alineados.
• Co-liderar los sprints con responsabilidad compartida: co-definir alcance, validar que el equipo tiene lo necesario y cerrar cada sprint con los entregables cumplidos.
• Mantener y publicar un changelog semanal, y alimentar al Product Marketing Manager con información estructurada sobre entregas y próximos lanzamientos.
• Identificar y desactivar bloqueos internos y externos con rapidez y autonomía, sin esperar a que escalen solos.
• Gestionar Jira como herramienta central del equipo: contexto suficiente en cada issue, criterios de aceptación claros y tablero siempre actualizado.
• Reportar el estado de los sprints de forma clara y accionable al PM y stakeholders, traduciendo lo técnico a lenguaje de negocio cuando sea necesario.
• Proponer mejoras del sistema de trabajo: detectar ineficiencias y acompañar su implementación.
• Colaborar con el Product Manager en la mejora continua de funcionalidades, aportando visión operativa y técnica.

REQUISITOS

Hard Skills

• 1-5 años de experiencia como Product Manager o rol similar en empresas de software / SaaS.

• Experiencia real con equipos de desarrollo en entornos ágiles.

• Dominio de Jira a nivel operativo (backlog, sprints, epics, reportes).

• Comunicación clara y asertiva con perfiles técnicos y de negocio.

• Orientación total a la ejecución: detección de bloqueos, resolución rápida, seguimiento riguroso.

Soft Skills

• Persona ordenada, autónoma y con ownership real de su área.

• Proactividad para detectar y resolver problemas antes de que escalen.

• Colaboración multidisciplinar y mentalidad de mejora continua.

Muy valorable

• Experiencia en el sector Fintech o Pagos.

• Conocimiento de metodologías ágiles avanzadas.

• Experiencia en entornos startup o scale-up de alta velocidad.

BENEFICIOS

• Impacto real: proyecto fintech en plena expansión con producto propio y hoja de ruta ambiciosa.
• Crecimiento profesional: posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo.
• Entorno innovador: equipo joven, técnico y con alto nivel de exigencia y compañerismo.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Retribución competitiva según perfil y experiencia.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . SaaS SEM SEO

¿Eres un/a crack cerrando contratos B2B?

¿Te apasiona el marketing digital y quieres unirte a una agencia en crecimiento exponencial?

Sigue leyendoSOBRE LA EMPRESASomos una agencia de marketing digital española en fase de escalado.

Trabajamos con clientes de diversos sectores ayudándoles a crecer online.

Buscamos a alguien que nos ayude a cerrar más y mejores contratos.SOBRE EL PUESTO¿Qué harás?

• Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el primer contacto hasta el cierre
• Realizar demostraciones de servicios y propuestas de valor
• Negociar contratos y condiciones comerciales
• Mantener relación con clientes potenciales durante el proceso de venta
• Colaborar con SDRs para cualificar oportunidades
• Reportar pipeline y forecast al Director Comercial
• Alcanzar y superar objetivos de facturación mensuales? REQUISITOSImprescindibles:
• 2+ años de experiencia como Account Executive o similar en ventas B2B
• Experiencia previa en sector digital, SaaS o agencias (valorable)
• Habilidad demostrable para cerrar contratos de 10k€+ anuales
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación
• Orientación a resultados y autonomía
• Nivel alto de español, inglés valorableValorable:
• Experiencia con CRM (HubSpot, Pipedrive)
• Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM, Social)
• Red de contactos en el sectorOFRECEMOS
  
  

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Teletrabajo . SaaS SEM SEO

¿Eres un/a crack cerrando contratos B2B?

¿Te apasiona el marketing digital y quieres unirte a una agencia en crecimiento exponencial?

Sigue leyendo SOBRE LA EMPRESA Somos una agencia de marketing digital española en fase de escalado.

Trabajamos con clientes de diversos sectores ayudándoles a crecer online.

Buscamos a alguien que nos ayude a cerrar más y mejores contratos.

SOBRE EL PUESTO ¿Qué harás?

• Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el primer contacto hasta el cierre - Realizar demostraciones de servicios y propuestas de valor - Negociar contratos y condiciones comerciales - Mantener relación con clientes potenciales durante el proceso de venta - Colaborar con SDRs para cualificar oportunidades - Reportar pipeline y forecast al Director Comercial - Alcanzar y superar objetivos de facturación mensuales ? REQUISITOS Imprescindibles: - 2+ años de experiencia como Account Executive o similar en ventas B2B - Experiencia previa en sector digital, SaaS o agencias (valorable)- Habilidad demostrable para cerrar contratos de 10k€+ anuales - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Orientación a resultados y autonomía - Nivel alto de español, inglés valorable Valorable: - Experiencia con CRM (HubSpot, Pipedrive)- Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM, Social)- Red de contactos en el sector OFRECEMOS Salario: Adecuado a la experiencia y habilidades demostradas Plan de carrera: Junior ? Senior ? Account Director Formación continua en técnicas de venta y producto Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial Ambiente joven, dinámico y orientado a resultados Seguro médico tras período de prueba Tickets restaurante DETALLES DEL CONTRATO Tipo: Indefinido, jornada completa Ubicación: España (híbrido) Incorporación: Inmediata ¿Te gustaría facturar más y ganar más?
  
  

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. SaaS

En esta ocasión seleccionamos un/a Director/a Comercial Global para para liderar una de las unidades de negocio (BU) en una compañía tecnológica líder en el desarrollo de software de optimización.

Buscamos a un perfil con ADN SaaS y mentalidad hunter, especializado en venta consultiva compleja. El objetivo es liderar el crecimiento de la unidad de negocio y profesionalizar la expansión internacional en mercados de alta exigencia.

Responsabilidades Clave

• Dirección estratégica y liderazgo de la BU a nivel comercial.
• Gestión y desarrollo de un equipo comercial de 14 personas a nivel internacional.
• Venta Consultiva de alto impacto. Liderar ciclos de venta complejos, negociando con grandes operadores privados y públicos.
• Transformar la estrategia comercial para asegurar un crecimiento sostenible y profesionalizado, alineado con los estándares de éxito.
• Identificar y captar oportunidades estratégicas a nivel global, actuando como el principal motor de crecimiento de la división.
• Coordinación directa con el CEO de la división para definir el roadmap comercial y los objetivos de crecimiento de la BU.

¿Cuál es el perfil que estamos buscando?

• Buscamos profesionales con trayectoria sólida en la dirección comercial de soluciones SaaS, acostumbrados a gestionar procesos de decisión con múltiples interlocutores y de alto valor económico (Enterprise).
• Es imprescindible haber liderado equipos y mercados fuera de España, con especial foco en regiones como Latinoamérica y Europa.
• Capacidad demostrada para la captación de nuevo negocio, con una actitud proactiva y orientada a llevar a la organización al siguiente nivel de facturación.
• Habilidades de negociación
• Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo para el soporte a equipos locales y cierre de acuerdos estratégicos.
• Buscamos a alguien que no solo gestione, sino que haga crecer. Valoramos el conocimiento previo del sector transporte, pero priorizamos la metodología de venta tecnológica, la visión estratégica y la capacidad de liderar en entornos de cambio y crecimiento.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación a un proyecto sólido con producto propio y liderazgo de mercado, donde podrás tener impacto real.
• Paquete salarial competitivo fijo + variable.

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. Cloud Coumputing SaaS Office

Here at Appian, our values of Intensity and Excellence define who we are. We set high standards and live up to them, ensuring that everything we do is done with care and quality. We approach every challenge with ambition and commitment, holding ourselves and each other accountable to achieve the best results. When you join Appian, you’ll be part of a passionate team dedicated to accomplishing hard things, together.

As a Legal Counsel at Appian, you’ll act as a key advisor to the business, managing legal matters with autonomy and judgment. You’ll be the lead person for the sales teams within your assigned verticals or geographies, offering contract negotiation support and general legal advice. You will navigate complex legal scenarios, minimizing risk and escalating issues, when necessary, all while supporting Appian's growth and business goals.

This role will be 4 days office based from: Torre Emperador Castellana, Paseo de la Castellana, 259D, Level 12 North, Fuencarral-El Pardo, 28046, Madrid, Spain

Key Responsibilities

• Serve as a trusted legal advisor to the sales teams in your assigned verticals or geographies, acting as the primary point of contact on legal matters.
• Independently lead contract negotiations, ensuring terms align with company policies and mitigate potential risks for Appian.
• Participate in customer calls and negotiations, autonomously, working closely with legal subject matter experts, Sales, Information Security, Deal Management and Finance to close deals effectively.
• Escalate complex legal issues or deal-related risks to management, following departmental guidelines, and implement their guidance.
• Provide general legal advice as required, with a focus on language-specific and local law issues when applicable.
  
  

• Qualified lawyer with experience in a fast-paced tech or SaaS company.
• Proven experience negotiating contracts, with a solid understanding of commercial law and, ideally, software and cloud services related master agreements.
• Experience working directly with sales teams on revenue-related master agreements.
• Preference for candidates with experience of English-law governed contracts.
  
  

• Ability to balance legal risks with business needs, offering practical solutions to internal stakeholders.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships across different teams and cultures.
• A self-starter, capable of working independently while knowing when to escalate issues to senior management.
• Developed analytical, drafting and negotiation skills.
• A balance of strong attention to detail and commercial pragmatism.
• Fluent English and Spanish (ability to draft in both languages) essential. German, Dutch, French or Italian language skills would be an advantage.
  
  

• Training and Development: During onboarding, we focus on equipping new hires with the skills and knowledge for success through department-specific training. Continuous learning is a central focus at Appian, with dedicated mentorship and the First-Friend program being widely utilized resources for new hires.
• Growth Opportunities: Appian provides a diverse array of growth and development opportunities, including our leadership program tailored for new and aspiring managers, a comprehensive library of specialized department training through Appian University, skills based training, and tuition reimbursement for those aiming to advance their education. This commitment ensures that employees have access to a holistic range of development opportunities.
• Community: We’ll immerse you into our community rooted in respect starting on day one. Appian fosters inclusivity through our 8 employee-led affinity groups. These groups help employees build stronger internal and external networks by planning social, educational, and outreach activities to connect with Appianites and larger initiatives throughout the company.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Teletrabajo . SaaS

Company Description

Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any application or network, before employees notice the issue. As the first solution to allow IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization, Nexthink enables its more than 1,300 customers to provide better digital experiences to more than 18 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide.

Job Description

We’re looking for a motivated and detail-oriented Marketing Operations Intern to join our global team. This is a unique opportunity to learn how world-class marketing and revenue operations teams work together at one of the most successful SaaS companies in the digital employee experience space.

In this role, you’ll help with daily campaign operations, support documentation of key processes, and contribute to large cross-functional projects that drive growth and efficiency.

If you’re curious about how marketing, data, and operations intersect—and you love learning by doing—this is the perfect place to start.

What You’ll Do

• Support the execution of marketing campaigns, from setup to measurement.
• Help document operational processes and create clear, easy-to-use internal guides.
• Collaborate with the Marketing Operations and Revenue Operations teams on strategic and cross-functional projects.
• Learn how to use AI and automation in process improvement.
• Contribute to ensuring data accuracy and consistency across systems and tools.
• Participate in team meetings, share insights, and learn how a global marketing organization operates day-to-day.
  
  

• How Marketing and Revenue Operations fuel growth in a global SaaS environment.
• Hands-on experience with CRM and marketing automation tools.
• Process design, project coordination, and stakeholder management.
• The inner workings of a high-performing go-to-market organization.
  
  

• You’re curious, organized, and eager to learn.
• You enjoy solving problems and improving how things work.
• You have strong communication skills and a sharp eye for detail.
• You’re comfortable working with data and technology tools.
• You’re currently studying or recently graduated in Business, Marketing, Communications, or a related field.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Teletrabajo . SaaS

¿Quiénes somos?

Somos una empresa especializada en tecnologías Microsoft donde se impulsa la innovación y, sobre todo, el entorno colaborativo. Nuestra pasión por las últimas tecnologías nos lleva a estar en continua innovación, para así implementar nuestros proyectos con las soluciones más punteras.

Actualmente, estamos buscando una persona para incorporarse en nuestro equipo de Marketing como Digital Marketing Specialist, con un enfoque estratégico en marketing B2B (SaaS & Microsoft), que impulse la gestión de campañas especializadas y la creación de contenidos enfocados en la promoción de soluciones tecnológicas.

• Diseñar y ejecutar campañas de marketing B2B especializadas en la promoción de soluciones tecnológicas.


• Crear y gestionar contenidos especializados: redactar y coordinar notas de prensa, comunicados corporativos y mensajes estratégicos.


• Adaptar el posicionamiento de marca a las distintas regiones donde opera la compañía.


• Desarrollar casos de éxito alineados con la propuesta de valor y el impacto en negocio colaborando estrechamente con equipos de Sales y desarrollo.


• Colaborar en la conceptualización y ejecución de campañas de marketing corporativo.


• Diseñar y optimizar campañas de email marketing y landings estratégicas.


• Medir resultados de las acciones de marca y proponer mejoras orientadas a notoriedad y posicionamiento.

• Grado en Marketing, Administración y Dirección de Empresas o similar.


• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Marketing Estratégico o Marketing B2B.


• Experiencia demostrable en definición y creación de contenidos orientados a soluciones tecnológicas.


• Capacidad para analizar datos de mercado y métricas de marca (engagement, posicionamiento, etc.).


• Experiencia gestionando campañas 360° y coordinando agencias externas.


• Alta capacidad de organización y gestión de varios proyectos simultáneamente.


• Nivel alto de inglés (se realizará una prueba durante el proceso de selección).


• Se valorará experiencia en entorno Microsoft.

Posibilidad de teletrabajo (se necesita disponibilidad para asistencia a eventos).

Formación.

Seguro médico.

Horario flexible.

Día del cumpleaños libre.

Proyectos internacionales.

No lo dudes, ¡te esperamos! :

#IgnitingInnovation #BraveUntilTheEnd

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

. SaaS

Sobre la oferta de Head of Product Marketing (SaaS)

Desde Nuclio Talent estamos buscando un Head of Product Marketing para unirse a una de las scaleups más potentes del ecosistema nacional (SaaS B2B).

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Head of Product Marketing?

• Diseñar y liderar la estrategia integral de Product Marketing, incluyendo la gestión del presupuesto, la planificación de contrataciones y la definición de OKRs.
• Encabezar y potenciar un equipo global de Product Marketing, promoviendo su alineación estratégica y crecimiento profesional.
• Diseñar e implementar estrategias Go-To-Market (GTM) para fomentar el lanzamiento, posicionamiento y adopción de nuevas funcionalidades de nuestra solución SaaS, en colaboración con los equipos de Producto, Marketing y Ventas.
• Evaluar el mercado, la competencia y las tendencias con el objetivo de identificar oportunidades y fortalecer nuestro posicionamiento.
• Desarrollar la propuesta de valor y el messaging del producto, garantizando coherencia en todos los mercados y canales.
• Establecer guías y briefings para que el equipo de Enablement genere materiales comerciales y de atención al cliente alineados con la estrategia de producto.
• Impulsar la definición y ejecución de la estrategia de precios (pricing) junto con los equipos Ejecutivo, Producto, Ventas, Marketing y Finanzas.
• Gestionar proyectos transversales entre departamentos, asegurando la alineación de objetivos y prioridades.
• Evaluar y optimizar el impacto de las iniciativas de Product Marketing para maximizar resultados.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• +2 años de experiencia como Head of Product Marketing en empresas SaaS B2B.
• Experiencia liderando y escalando equipos de Product Marketing a nivel internacional.
• Sólida trayectoria en estrategias GTM, análisis de mercado y construcción de posicionamiento competitivo.
• Capacidad para convertir insights en mensajes claros y diferenciadores.
• Experiencia colaborando con áreas ejecutivas y multidisciplinares en estrategias de producto y pricing.
• Habilidades analíticas, estratégicas y de project management.
• Conocimientos en HubSpot y automatización de procesos.
• Experiencia en growth marketing y branding.
• Trayectoria en el mercado B2B SaaS.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Head of Product Marketing?

• 60.000€ B/A - 70.000€ B/A + bonus
• Ubicación: Valencia, Madrid o Barcelona
• Flexibilidad horaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada14 abr.

. SaaS

SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people.

Our people solutions span the entire employee journey, from salary payment to attracting, rewarding, and developing talent. Are you ready to join us?

About the role:

Sales Director – Spain is a strategic leadership role focused on accelerating growth in the Spanish market. You will define the commercial strategy, lead the sales organization and strengthen the company’s position as a leading partner in Payroll outsourcing and HCM SaaS solutions.

As part of a European HR solutions group with strong international presence and a well-established structure in Spain, the company is entering a new phase of expansion with a clear focus on increasing market share and developing new business opportunities.

Your mission is to drive sustainable growth, reinforce the company’s positioning in the Spanish market and ensure commercial excellence at national level.

Your Responsibilities

Market Strategy

Define and execute the national sales strategy aligned with European growth objectives.

Design the market segmentation approach (Mid-Market & Enterprise).

Identify expansion opportunities across sectors and territories.

Ensure profitable and sustainable growth.

Business Development

Lead complex sales cycles for SaaS Payroll and MPS/BPO solutions.

Engage with C-level stakeholders (CEO, CFO, HR Directors).

Manage structured procurement processes and long sales cycles, including RFPs.

Build and maintain a strong pipeline and deliver accurate forecasts.

Team Leadership

Build, structure and develop the sales team in Spain.

Implement commercial methodology and performance culture.

Define KPIs, reporting structure and forecasting discipline.

Ensure alignment with marketing and delivery teams.

Cross-Functional Collaboration

Work closely with product, operations and European leadership teams.

Contribute to strategic initiatives at country level.

Your Profile

Experience

Expirence in B2B complex solution sales.

Proven experience in MPS/BPO or HCM SaaS.

Experience leading commercial teams.

Strong track record of revenue growth in competitive markets.

Market Knowledge

Deep understanding of the Spanish Payroll and HR landscape.

Solid knowledge of labor environment and outsourcing dynamics.

Experience in consultative, multi-stakeholder sales processes.

Leadership & Competencies

Strategic mindset with strong execution capability.

Data-driven and performance-oriented leadership.

Credibility and confidence in C-level interactions.

Spanish/English

What do we have to offer?

🏝️ Comprehensive training and development programs.

🏝️ Flexible working schedule

🏝️ Private medical insurance 100% covered by SD Worx

🏝️ 25 vacation days

🏝️ 18 hours for personal matters

🏝️ Reduced summer hours: 36 hours instead of 40 per week, for 4 weeks (to be chosen in July or August)

🏝️ Edenred flexible retribution options: meal vouchers, transport vouchers, etc.

🏝️ Laptop and equipment provided

🏝️ Workation: possibility to work from any SD Worx location (4 weeks per year, EU only)

🏝️ Learning opportunities: language courses (as per availability), individual training bonus, an individual development plan, and professional training

🏝️ Career growth: whether you want to become more of an expert in your field or want to expand your knowledge more horizontally, there is always room to grow within SD Worx!

From many places, we work as one, moving from better to best together.

SD Worx embraces diversity in the workplace. Diversity brings inspiration and innovation to our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin color, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation, or stage of life.