Ofertas de empleo para SaaS

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SaaS Google Analytics SEO

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer!

En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante.

Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía.

En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna.

¿Cuáles son nuestros valores?

Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces.

Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios.

Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino.

Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios.

Acerca del puesto

Como Senior Inbound Marketing & Product Content Manager tu misión será, bajo la dirección del CMO, diseñar y ejecutar la estrategia de inbound marketing alineada con el posicionamiento del producto, así como liderar la creación de contenido estratégico (artículos, ebooks, webinars, guías, etc.) y colaborar con product marketing para traducir funcionalidades en propuestas de valor.

¿Cómo será tu día a día?

Tus funciones y tareas serán:

Coordinar con CRM Manager la implementación de flujos de automatización en HubSpot (lead nurturing, scoring, CRM).

Medir, analizar y optimizar el rendimiento del contenido y campañas inbound.

Garantizar la alineación entre contenido, storytelling del producto y buyer personas.

Definición y ejecución del plan de inbound y content marketing.

Coordinación con equipos internos (producto, ventas, customer success).

Generación y gestión de contenido para SEO y conversión.

Gestión de workflows y campañas automatizadas en HubSpot.

Análisis de KPIs y reporting de desempeño.

Crear piezas de contenido (presentaciones de ventas, infografias, blog, ebooks, whitepapers, emails, guiones de video, etc).

Configurar campañas en HubSpot y analizar su rendimiento.

Identificar insights de cliente para alimentar contenido y campañas.

Mantener actualizadas las buyer personas y journey maps.

Product Battlecards de competidores

Elaborar briefs para diseñadores y otros colaboradores externos.

Optimizar contenido para SEO y conversión (CRO)

¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?

+5 años en posiciones de inbound o content marketing

Experiencia en entornos SaaS B2B

Experiencia colaborando con equipos de producto

Imprescindible: HubSpot (Marketing Hub, CRM, Workflows)

Google Analytics / GA4

Google Search Console

SEO tools: SEMrush, Ahrefs o similares

Herramientas de diseño o briefing: Canva, Figma, Notion

Conocimientos de herramientas de IA aplicada a sus funciones (Heygen, OpenAI, Gemini, similares)

Inglés C2 o nivel C1 muy sólido

Además, deberás contar con:

Pensamiento estratégico y orientación a resultados

Capacidad de planificación y autonomía

Excelentes habilidades de redacción y storytelling

Curiosidad por el producto y el cliente

Buena comunicación interpersonal

Adaptabilidad a un entorno cambiante y ágil

¿Cuál es nuestra propuesta para ti?

Salario: 40.000 a 50.000€ brutos anuales dependiendo de la valía del candidato.

Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación!) Nuestras oficinas están en Madrid (centro)

Horario

Tu jornada será de 9 a 14 y 15 a 18h de lunes a viernes.

Contrato indefinido

Eventos y afterworks.

¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo.

¿Cómo será el proceso?

• En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition.
• Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People.
• Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área.
• Es posible que te pidamos realizar un business case relacionado con tu experiencia.
• Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros.

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Teletrabajo TSQL SaaS UX/UI

Growth a través del contenido inteligente

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios.

Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados.

Vidext fue fundada en 2021 por Jon Enriquez, Beñat Arrizabalaga y Miguel Ángel Castillo y ese mismo año, la compañía entró en el programa de aceleración de Lanzadera en Valencia.

Dentro de Vidext, tenemos dos plataformas. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son:

• Onboardings
• Formaciones
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.)
  
  

Actualmente, contamos con más de 130 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre.

Por otro lado, a finales del año pasado, lanzamos un nuevo producto, diseñado para ayudar a los equipos de ventas a prospectar leads mediante contenido interactivo impulsado por IA, mejorando así la eficacia en la generación de oportunidades de negocio.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Content & Data Strategist? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

Formarás parte del equipo de producto y growth de Vidext Boost, nuestra herramienta de presentaciones interactivas potenciadas por IA. Tu rol será clave para generar contenido estratégico y tomar decisiones a partir del comportamiento real de los usuarios finales.

Tus responsabilidades incluirán:

• Analizar el comportamiento de los usuarios que interactúan con las presentaciones (clics, rutas, tasa de conversión, etc.).
• Detectar patrones, oportunidades de mejora y puntos de fricción en las interacciones.
• Diseñar y ejecutar test A/B para mejorar la conversión y la experiencia de usuario.
• Crear contenidos estratégicos (guiones, copies, estructuras interactivas) para diferentes casos de uso de clientes.
• Colaborar con producto, ventas y marketing para iterar y escalar las presentaciones más efectivas.
• Hacer consultas (queries) directamente sobre la base de datos para extraer insights relevantes.
• Participar en la definición de procesos y buenas prácticas para escalar el producto y su impacto en ventas.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

Buscamos a alguien que combine mentalidad analítica + visión creativa, con iniciativa y muchas ganas de construir desde cero. Alguien que se pregunte el por qué de las cosas, le gusten los retos y quiera dejar huella en un producto con ambición global.

Queremos a una persona que:

• Se sienta cómoda analizando datos para tomar decisiones.
• Tenga sensibilidad por el contenido y la experiencia de usuario.
• Pueda colaborar en entornos multidisciplinares (producto, ventas, diseño...).
• Tenga mentalidad de experimentación: prueba-error, aprendizaje constante.
• Le entusiasme trabajar en un entorno cambiante, rápido y con mucho por definir.
  
  

🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras?

• Experiencia previa (o muchas ganas) en entornos SaaS o productos digitales.
• Conocimientos de marketing de contenidos y customer journey.
• Dominio de herramientas como Looker Studio, Amplitude, GA4 o similares.
• Conocimientos básicos de SQL para hacer consultas sencillas sobre bases de datos.
• Capacidad para transformar datos en storytelling accionable.
• Nivel alto de español e inglés (trabajamos en ambos idiomas).
• Y sobre todo: curiosidad, actitud proactiva y espíritu de equipo.
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Salario competitivo
• Únete a un equipo joven y dinámico en una scaleup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido
• Modalidad: Un día de teletrabajo a la semana (excepto lunes y viernes).
• Horario:
• De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer:
• Entrada: 8.30h-9.30h
• Salida: 18h-19h
• Viernes: Jornada intensiva (6h)
• Entrada 8:30h-9:30h
• Salida 14:30h-15:30h
  
  

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #Content #Data #StartupLife

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Cloud Coumputing SaaS Agile

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento, con sede en Barcelona, enfocada en transformar la experiencia del camping y el turismo outdoor en España y Portugal. Ayudan a campings a mejorar su presencia digital, optimizar sus reservas y aumentar su visibilidad en el sector. En pleno crecimiento, están buscando un/a VP of Technology para unirse a su equipo y liderar la estrategia tecnológica de la compañía.

¿Te apasiona liderar estrategias tecnológicas, construir equipos de alto rendimiento y ser parte clave en el crecimiento de una compañía? ¿Tienes experiencia en entornos startup o scale-up y te motiva impulsar la innovación desde la tecnología?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Tu misión:

Como VP of Technology, serás el motor de la estrategia tecnológica de la empresa. Liderarás un equipo multidisciplinar y serás el partner tecnológico del CEO y del comité ejecutivo, con un rol clave en la toma de decisiones estratégicas.

Tu responsabilidad será asegurar que la tecnología esté al servicio del negocio, impulsando el crecimiento, la eficiencia operativa y una experiencia de cliente excepcional.

¿Qué harás?

-Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio.

-Liderar el desarrollo y escalabilidad de las plataformas digitales: web, app, sistemas internos, integraciones.

-Supervisar la arquitectura tecnológica, infraestructura, ciberseguridad y calidad de los desarrollos.

-Desarrollar un equipo técnico de alto rendimiento, promoviendo una cultura ágil y orientada a producto.

-Evaluar e incorporar tecnologías innovadoras que generen impacto tangible.

-Ser un referente dentro del equipo directivo en decisiones de transformación digital.

-Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y stakeholders clave.

-Garantizar la escalabilidad, estabilidad y seguridad de toda la infraestructura tecnológica.

Buscamos a alguien que:

-Aporte mínimo 5-6 años de experiencia en posiciones de dirección tecnológica o CTO/VP Tech.

-Tenga un background técnico sólido en desarrollo de software, arquitectura moderna, cloud y sistemas escalables.

-Haya trabajado en entornos startup o scale-up, idealmente con foco en hospitality, travel tech, marketplaces o SaaS.

-Combine visión estratégica con ejecución práctica.

-Tenga experiencia liderando equipos técnicos bajo metodologías ágiles.

-Demuestre excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión transversal.

-Tenga un nivel alto de inglés indispensable para el rol.

¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo.

✅ Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes.

✅ Plan de formación continua y desarrollo profesional.

✅ Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con espíritu startup.

✅ Actividades de equipo y afterworks

✅ Café, fruta, snacks y comidas incluidas.

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SaaS

Conócenos

¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti!

PayFit es una solución intuitiva de gestión de nóminas y empleados basada en la nube y diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes.

Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores:

Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen.

Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día

Humildad La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar.

Pasión Somos los creadores del éxito de PayFit.

Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo.

Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.

Ubicación:

El puesto está ubicado en Barcelona.

¿Cuál será tu misión?

Súbete al cohete de PayFit uniéndote a nuestro equipo de Sales como Sales Development Representative.

Tu misión será la de detectar y cualificar potenciales clientes vía un proceso de búsqueda tanto inbound como outbound.

1- Cualificar los leads analizando su grado de interés y prioridad para determinar si hay una oportunidad de negocio real.

2- Trabajar junto con el equipo de Sales y Marketing para proponer nuevas estrategia de captación de leads e identificar las mejores potenciales empresas

3- Dar a conocer la plataforma PayFit utilizando todos los canales y herramientas a tu disposición: Linkedin, mailing, cold calling, etc.

4- Convencer a los decision-makers (CFO, CEO, HR Managers) de las ventajas de nuestra solución y conseguir un meeting️

¿Qué estamos buscando?

Formación ADE o similares

Experiencia de 1 a 3 años en un departamento de ventas B2B

Te apasiona la venta y quieres formar parte de un equipo de alto nivel para aprender con los mejores

Te motivan los desafíos y siempre quieres superar los objetivos

Tienes una buena capacidad de análisis y eres creativo a la hora de encontrar soluciones a posibles problemas

Aprendes rápido y tienes curiosidad intelectual

Estás convencido de que PayFit va a revolucionar la industria SaaS RRHH

Te gusta trabajar y conseguir objetivos en equipo

Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y con cambios continuos

Español nativo exclusivamente y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa️

Proceso de selección

1- Criba CV

2- Entrevista telefónica con Talent Acquisition.

3- RolePlaying con Hiring Manager

4- Entrevista con nuestro Head of Sales

👉 Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.

Lo que ofrecemos

Flexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.

Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.

Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.

Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (AndJoy) con una tarifa preferencial.

Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.

Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.

Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.

Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.

Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.

Días libres: 25 días de vacaciones al año.

Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!

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SaaS ERP Office

A global leading technology player is looking to add an Enterprise Sales Manager to their business to drive the sales performance of a team of new business hunters selling a revolutionary AI SaaS Legal and office of finance technology solutions to the mid-market

The Role:

As sales manager your will take responsibility for leading a team (already in place) selling a range of SaaS offerings based around AI and digital transformation for inhouse legal teams and general counsel and the office of finance. You will be responsible for all aspects of sales management from setting the strategy and monitoring of performance, implementing KPI’s and ensuring accuracy of pipeline management and forecasting through ensuring the team is using all the sales enablement tools at their disposal. You will also be expected to work with some members of the team to take them from selling point solutions to enterprise wide solutions as well as being present in major opportunities and working with the team on RFI’s, RFP’s in order to help with managing the sales process and closing deals in the enterprise space

The Company:

An international market leading legal and compliance and office of finance technology business that is well respected and well known to both customers and prospects alike. They have a very strong customer base already using a range of other software solutions they offer, as such you are in a prime position to take this exciting award winning offering to the market place

The Candidate:

You will be a highly successful sales manager / director with a track record of success within legal, compliance or office of finance SaaS sales and will be able to demonstrate success as closing large enterprise SaaS deals with large mid market companies across Europe. They have a range of other solutions across the legal and compliance space ranging from regulatory compliance, AI contract review, AI document automation and composition as well as a range of office of finance solutions such as e-invoicing, AP automation, AR automation.

The Package:

On offer is a very attractive package with a base salary of between €90,000-€100,000 depending on experience, health and a uncapped commission plan of €70,000 ote.

h2 currently have over 100 hand-picked sales vacancies that cover all industries and all levels. For further career advice please don’t hesitate in making contact with the Sales Recruitment Specialists, or view our website to see more of the vacancies we currently have.

Key Words

Enterprise Sales Manager, Sales Director, Head of Business Development

SaaS, AI, Enterprise Software, Digital transformation, LegalTech, AI, Document management, Document composition, AI document review, AI contract review ERP, Financial Management, e-invoicing, AP automation, AR Automation

• Mid-market, Corporate, SMB

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Indicadores clave de desempeño SaaS Análisis competitivo Marketing entrante Para empresas (B2B) Publicidad Marketing de rendimiento Ventas salientes

Chief Marketing Officer (CMO) para Manax

En Manax estamos revolucionando cómo trabajan las empresas de servicios de mantenimiento, limpieza, climatización, electricidad y más, en España y LATAM.

🧠 Tu misión

Liderar toda nuestra estrategia de marketing, con foco en performance y growth. Tendrás la libertad y la responsabilidad de escalar nuestras campañas, optimizar canales, mejorar conversiones y generar crecimiento sostenible. No es un rol de gestión de marca, es un rol 100% orientado a resultados.

🎯 ¿Qué vas a hacer?

• Ejecutar, analizar y escalar nuestras campañas de Meta Ads (y explorar nuevos canales si hace falta).
• Optimizar cada paso del embudo de conversión (CPL, lead→demo, demo→cliente).
• Crear y ejecutar estrategias de contenido, automatización y nurturing.
• Coordinar con equipo de diseño, ventas y producto para alinear todos los esfuerzos.
• Medir, medir y volver a medir: iterar en base a datos reales.

🧩 Buscamos a alguien que…

• Tenga experiencia ejecutando campañas de performance en SaaS o B2B (idealmente con Meta Ads).
• Sepa moverse en entornos ágiles, con pocos recursos y mucha creatividad.
• Sea obsesionado por el crecimiento, los datos y el impacto.
• Tenga mentalidad de dueño/a y ganas de construir algo desde temprano.
• Bonus: experiencia trabajando con PYMEs o mercados como España.

💸 ¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad total: trabajo remoto o híbrido en Valencia.
• Un equipo joven, ambicioso y buena onda.
• Espacio real para crear, proponer y tomar decisiones.

• Nivel de experiencia---
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• Publicada17 Apr

Java C++ Cloud Coumputing SaaS Office

The Cross-Product Queries (XPQ) team designs, builds and operates query languages, systems and services that join, aggregate, and transform the observability data that reside in Datadog´s petabyte-scale storage systems - such as metrics, logs and application traces. The platform serves live traffic of thousands of queries per second, powering key Datadog product features.

At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them.

What You´ll Do:
- Building and operating query execution engines, working on query planning, cost-based optimization, and writing operators
- Dive deep into the query language design and syntax to build new language features to meet user needs.
- Build fault-tolerant, horizontally scalable solutions running in multi-tenant environments
- Write in Go, Java Rust or C++, amongst other languages
- Own meaningful parts of our service, have an impact, grow with the company

Who You Are:
- You have a BS/MS/PhD in a scientific field or equivalent experience
- You have significant backend programming experience in one or more languages (Go, Java, Rust, C++)
- Interest or experience with query processing and/or database internals
- You have been exposed to working on problems (high durability / low latency /...)
- You can get down to the low-level when needed
- You care about simple designs and performance
- You want to work in a fast, high-growth startup environment that respects its engineers and customers

Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That´s okay. If you´re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.

Benefits and Growth:
- New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP)
- Continuous professional development, product training, and career pathing
- Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking
- An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups)
- Access to Inclusion Talks, our Internal panel discussions
- Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+
- Competitive global benefits

Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.

About Datadog:

Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers´ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.

Equal Opportunity at Datadog:

Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.

Your Privacy:

Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog´s Applicant and Candidate Privacy Notice.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada17 Apr

SaaS Office

About Us

TravelPerk is a hyper-growth SaaS business travel platform and a pioneer in the future of travel for work. Its all-in-one platform gives travelers the freedom they want whilst providing companies with the control they need. The result saves time, money, and hassle for everyone.

TravelPerk has industry-leading travel inventory alongside powerful management features, 24/7 customer support, state-of-the-art technology, and consumer-grade design.

Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1,400 people across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in 2025 we raised $200 million in a Series E funding round, increasing our valuation of $2.7 billion.

We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the best places to work, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel.

These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to get the most out of their travel

About The Role

As our first SVP of European Sales, you will take on one of the most critical leadership roles in TravelPerk’s next chapter of growth.

Reporting directly to our Chief Revenue Officer, you will lead our European commercial organisation. This is a team of over 400 people, responsible for around 80% of our current revenue. You will set the strategy, lead the execution and drive the results that will take us from $250 million to $1 billion in annual recurring revenue.

This is a role for a sales leader who knows how to build and scale high-performing teams across multiple countries. You will lead four Country Managers and their teams, helping them grow as leaders while driving excellence across Sales, Account Management and the entire customer journey.

Based in either Barcelona or London, you will work closely with our senior leadership team to shape how we sell, how we lead and how we grow. You will foster a culture of clarity, accountability and customer obsession. And you will leave a lasting mark on a European tech success story that is changing the way the world does business travel.

What You Will Do

Lead our European business

Reporting to our CRO, you will own the strategy and execution that drives new customer acquisition, customer expansion and overall revenue growth across our different regions in Europe, responsible for around 80% of company revenue today.

Lead and grow our commercial organisation

You will lead, coach and develop four Country Managers and their teams across SDR, Sales, Implementation and Account Management. You will create clarity and focus across a 400+ person organisation and ensure we operate with excellence at every stage of the customer journey.

Focus on SMB and mid-market customers

This is where we win and where we will continue to grow. You will help us scale our go-to-market strategy for SMB and mid-market customers in a way that is customer-centric, scalable and sustainable.

Build for a multi-product future

As TravelPerk expands its product offering, you will help evolve our commercial strategy, sales structure and customer engagement model to support new products and new revenue streams.

Stay close to the work

You will bring hands-on sales leadership to complex and high-value deals. You will help teams navigate customer needs, competitive dynamics and closing strategies.

Create operational excellence

You will define what great looks like across pipeline management, forecasting, sales process and performance management. You will help build the systems, processes and habits that create consistency and results at scale.

Lead through growth and change

You will guide teams through new ways of working and organisational evolution. You will help people stay focused on what matters most and feel connected to our mission.

What Success Looks Like

• You will have built a high-performing, multi-country sales organisation that consistently exceeds revenue targets across SMB and mid-market segments.
• Our teams will operate with clarity, discipline and a strong sense of purpose, supported by scalable operational foundations.
• TravelPerk will have expanded its customer base and product offering across Europe, accelerating our journey to $1 billion ARR.
• You will be a trusted leader within TravelPerk, shaping both our commercial strategy and our culture.
  
  

What You Will Bring

• Experience leading large-scale commercial organisations (ideally 100+ people, with exposure to 400+ organisations) in fast-growing B2B SaaS companies.
• A proven track record of driving revenue growth across SMB and mid-market customer segments in multiple European markets.
• Experience building or leading multi-product sales organisations, with the ability to evolve commercial strategy as product offerings expand.
• Strong leadership of senior leaders, with a focus on coaching, developing talent and building high-performing teams.
• Hands-on technical sales leadership, with a passion for customer-centric selling and supporting complex sales cycles.
• Operational and analytical excellence, using data to drive decision-making and performance.
• Experience leading through change, guiding teams through growth and organisational evolution.
• An authentic and collaborative leadership style that builds trust, accountability and results.
  
  

How We Work

Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. For roles in Customer Care, this can be up to 5 days per week in the office. As such, this role requires you to be within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace.

At TravelPerk, we prioritize experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials.

TravelPerk is a global company with a diverse customer base—and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you.

All official communication from TravelPerk comes from @travelperk.com email addresses, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask candidates to pay for equipment or make any kind of payment during the hiring process. If you receive an unexpected message claiming to be from TravelPerk and asking you to take action, please forward it to [email protected] and we’ll confirm whether it’s legitimate.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada17 Apr

SaaS IoT Big Data

Compañía.

MonoM proporciona soluciones a la industria disponibilizando un acceso unificado a sus datos industriales, la capacidad de conocer el estado actual y futuro de sus activos, y una gestión de operaciones inteligentes de sus procesos industriales.

Lo hacemos basándonos en nuestra plataforma MonoM especializada en la operación del dato industrial e IA, que integra tecnologías AI - Big data – IoT en una solución lista para incrementar disponibilidad, rendimiento y rentabilidad.

MonoM cuenta con una estructura comercial transversal y especialistas en tecnología, que apoyan esta función.

🤝 ¿Qué necesitas tener?

• Experiencia en ventas de producto SaaS B2B
• Industria (+Tech): experiencia o conocimiento práctico del sector industria o energía, de sus procesos, dolores, y puntos de mejora
• Gran capacidad de comunicación para transmitir mensajes y posicionar nuestra marca en el ecosistema industrial.
• Ser una persona proactiva y creativa, capaz de identificar oportunidades en las que la plataforma MonoM sea la solución que mejore la rentabilidad de los activos industriales.

💪 Imprescindible.

• Tener una fuerte orientación a resultados y pasión por la transformación digital y el desarrollo de negocio en entornos B2B
• Pasión por los productos SaaS
• Experiencia mínima nivel medio, medida no por años de experiencia, sino por crecimiento en tu capacidad y resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación a altos niveles de la organización de la compañía y de los clientes.
• Visión estratégica y capacidad para desarrollar y ejecutar planes de ventas a largo plazo que impulsen el crecimiento del negocio.
• Capacidad para diseñar estrategias integrales de ventas (basadas en OKRs)
• Facilidad para entablar relaciones con stakeholders diversos
• Inglés, nivel avanzado conversación.

🔝Valoramos.

• Experiencia en startup, emprendimiento o intraemprendimiento
• Experiencia liderando equipos de ventas

🎯 Misión.

• La misión fundamental del puesto es definir e implementar la estrategia de ventas de la compañía de forma que impulse el crecimiento del negocio, identificando oportunidades de mercado, estableciendo objetivos de ventas y desarrollando planes de acción para alcanzarlos.
• Lo consigue estableciendo y manteniendo relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales de la plataforma desarrollada por la compañía, socios estratégicos y otros actores clave del mercado, identificando alianzas y nuevos negocios.

🔥¿Qué harás?

Serás el líder de nuestra de nuestra estrategia Comercial de producto SaaS para el mercado de la IA industrial.

➡️Desarrollo del plan estratégico de ventas:

Definirás e implementarás la estrategia de ventas de la compañía que impulse el crecimiento del negocio, identificando oportunidades de mercado, estableciendo objetivos de ventas y desarrollando planes de acción para alcanzarlos.

➡️Gestión del equipo de ventas:

Dirigirás y gestionarás el equipo de venta y preventa, estableciendo las responsabilidades y objetivos para cada colaborador.

➡️Desarrollo de negocio:

Establecerás y mantendrás relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales de la plataforma desarrollada por la compañía, socios estratégicos y otros actores clave del mercado, identificando alianzas y nuevos negocios.

➡️Identificación de oportunidades de mercado:

Analizarás el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y expansión, desarrollando nuevas estrategias y enfoques para aprovechar al máximo el potencial del mercado.

➡️Gestión del ciclo de ventas:

Supervisarás y gestionarás el ciclo de ventas completo, desde la generación de leads hasta el cierre de ventas, asegurando una gestión eficiente de los recursos y una entrega exitosa de soluciones a los clientes.

➡️Análisis de datos:

Analizarás datos de ventas y facturación, identificando desviaciones e implementando acciones correctivas necesarias.

➡️Colaboración interfuncional:

Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, tecnología y producto, para garantizar una alineación efectiva de estrategias y la entrega de la solución más adecuada a los requerimientos del cliente

🚀 Te ofrecemos.

• Trabajar en una de las startups españolas más disruptivas de producto B2B SaaS de los últimos años, que está cambiando la manera en que se realizan las operaciones industriales incorporando tecnología cutting edge.
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