Ofertas de empleo para SaaS

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Teletrabajo Javascript Agile CSS Docker Cloud Coumputing Git Android REST TypeScript SaaS AWS iOS Vue.js

• 🚀 Frontend Engineer | Producto SaaS (IT / Device Management)
• ¿Tienes experiencia con Vue.js (versión 3)?

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dedicada al sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Se especializan en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas y están comprometidos con la excelencia en cada proyecto.

Descripción

🔧 El rol:

• Formarás parte del equipo de frontend y tendrás un impacto directo en cómo los administradores IT interactúan con la plataforma. Tu responsabilidad principal será diseñar y construir interfaces web modernas, intuitivas y escalables, capaces de simplificar flujos de trabajo técnicos y complejos.

No es un rol centrado únicamente en crear componentes, sino en pensar producto:

• Traducir necesidades reales de usuarios técnicos en experiencias claras y eficientes.
• Trabajar de forma muy cercana con Producto, UX y Backend en la definición de soluciones.
• Mejorar de forma continua la usabilidad, rendimiento y escalabilidad del frontend.
• Mantener altos estándares de calidad mediante buenas prácticas, revisiones de código y documentación.
• Investigar e incorporar tecnologías frontend modernas (APIs de navegador, nuevas soluciones de interacción, etc.).
• Mantener y evolucionar interfaces existentes, asegurando una experiencia sólida y consistente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

✅Buscamos un perfil hands-on, con mentalidad de producto y gusto por el código bien hecho:

• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones web con Vue.js (preferiblemente Vue 3) y Tailwind CSS.
• Buen dominio de TypeScript, JavaScript moderno (ES6+), estándares web y patrones de diseño.
• Experiencia trabajando con APIs web y entendiendo cómo interactúan frontend y backend.
• Buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisiones y control de versiones (Git).
• Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional, con nivel alto de inglés.
• Experiencia trabajando en entornos Agile y equipos multidisciplinares.

➕ Valorable:

• Experiencia con Electron o aplicaciones de escritorio.
• Conocimientos de Socket.io, consumo de APIs (REST, OpenAPI).
• Familiaridad con cloud y despliegues (AWS, GCloud, Docker, CI/CD).
• Conocimientos de seguridad web (OWASP) y ecosistemas multiplataforma (iOS, Android, macOS, Windows).¿

¿Cuáles son tus beneficios?

Proceso de selección:

• Entrevista RRHH (online)
• Prueba técnica
• Entrevista con manager + feedback
• Referencias
• Entrevista final presencial (CEO)
• Oferta

• Banda salarial: 40000 -50000€ - según experiencia.
• Full remote. Ideal: residir en Madrid.
• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
• Día libre por cumpleaños
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico)
• Plan de bienestar mensual
• Teletrabajo y horario flexible
• Viernes intensivo (salida 15:00)
• Cultura orientada a objetivos y conciliación real

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. SaaS UX/UI

Buscamos Especialista en Documentación Técnica y Formación de Software

Se busca un perfil técnico con capacidad pedagógica para la creación de manuales, cursos y documentación estructurada orientada a usuarios de una plataforma tecnológica.

Responsabilidades

- Redactar, organizar y mantener documentación técnica (manuales, guías de usuario, FAQs).

- Diseñar y desarrollar contenido formativo: cursos, tutoriales y materiales de onboarding.

- Simplificar conceptos técnicos para distintos niveles de usuario.

- Coordinarse con equipos de producto, desarrollo y soporte para validar contenidos.

- Definir estándares de documentación (estructura, tono, formatos).

- Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de aprendizaje del usuario.

Requisitos

- Experiencia en documentación técnica o creación de contenido formativo en entornos software.

- Excelente redacción y comunicación escrita.

- Capacidad de estructurar información de forma clara y lógica.

- Capacidad para entender sistemas técnicos y explicarlos de forma clara.

- Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, GitBook o similares).

- Familiaridad con metodologías de aprendizaje (e-learning, microlearning, etc.).

Aptitudes clave

- Claridad comunicativa

- Organización y sistematización

- Pensamiento analítico

- Autonomía y proactividad

- Empatía con el usuario final

- Capacidad de síntesis

Valoramos positivamente

- Experiencia creando cursos online o academias internas.

- Conocimientos de UX writing o diseño de experiencia de usuario.

- Experiencia en entornos SaaS o productos digitales.

- Manejo de herramientas de creación de contenido multimedia (video, presentaciones, etc.).

Qué ofrecemos

- Proyecto con impacto directo en la experiencia de usuario.

- Flexibilidad en la forma de trabajo.

- Entorno dinámico y en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo . SaaS

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Director of Engineering in Spain.

This is a high-impact leadership role at the forefront of AI-driven product innovation, where you will shape the future of a rapidly scaling engineering organization. You will oversee multiple teams responsible for delivering core product experiences, ensuring both technical excellence and exceptional user outcomes. Working in a fast-paced, AI-native environment, you will define strategy, guide execution, and foster a culture of ownership and continuous improvement. This role combines organizational leadership with strong technical insight, enabling you to influence architecture, product direction, and engineering practices. Collaborating closely with cross-functional leaders, you will help translate ambitious goals into scalable solutions. It’s an ideal opportunity for a visionary leader passionate about building teams, driving innovation, and delivering meaningful product impact.

Accountabilities

• Lead and scale multiple engineering teams, including managing and mentoring Engineering Managers across key product areas
• Define and execute technical strategy, ensuring alignment with product vision and business objectives
• Drive high-quality product delivery by balancing speed, scalability, and long-term maintainability
• Collaborate closely with Product, Design, and other stakeholders to translate strategy into actionable roadmaps
• Guide the development of AI-powered product experiences, leveraging emerging technologies responsibly and effectively
• Foster a high-performance engineering culture centered on ownership, collaboration, and continuous improvement
• Establish best practices for architecture, development processes, and engineering standards across teams
• Ensure alignment and clarity across a distributed organization, supporting teams through growth and change
  
  

Requirements

• Extensive experience leading multiple engineering teams in a high-growth, product-focused environment
• Proven track record of managing Engineering Managers and scaling organizations effectively
• Strong technical background with the ability to contribute to architectural and strategic decisions
• Experience defining and executing technical roadmaps across complex product areas
• Demonstrated success in delivering user-facing products within fast-paced SaaS or technology environments
• Exposure to AI-native products or leading teams working on AI-powered features
• Strong leadership and coaching skills, with a focus on developing talent and fostering team growth
• Experience working in distributed or remote-first environments across multiple regions
• Ability to balance execution speed with quality, scalability, and long-term vision
• Familiarity with developer tools, workflow automation, or similar technical domains is a plus
• Solid understanding of modern web technologies such as TypeScript/Node.js is advantageous
  
  

Benefits

• Competitive compensation package with equity participation
• Flexible remote-first work environment with generous vacation allowance
• Retirement and financial planning support depending on location
• Annual professional development budget for continuous learning
• Monthly allowance to support open-source contributions or personal initiatives
• Access to cutting-edge AI tools with an open budget for experimentation
• Regular team events, off-sites, and hackathons to foster collaboration
• Transparent company culture with strong communication and shared goals
• Inclusive and supportive work environment focused on growth and innovation
  
  

How Jobgether Works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Cloud Coumputing SaaS

General Manager (Spain)

Location: Spain

Language: Spanish (fluent, mandatory) | English (professional)

Role Overview

We are seeking a General Manager (Spain) to take full ownership of business performance, growth, and market leadership in Spain. This is a senior leadership role with end-to-end responsibility across commercial strategy, operations, and organizational leadership in a fast-paced, tech-driven environment.

The role requires a highly commercial, hands-on leader with deep experience in technology-driven businesses, particularly within domains, hosting, SaaS, or cloud-related industries. You will drive revenue growth, market expansion, and brand positioning while leading a large, high-performing organization.

Key Responsibilities

Commercial & Strategic Leadership

• Define and execute the overall business strategy for Spain, with full commercial ownership
• Drive revenue growth across customer acquisition, retention, cross-sell, and upsell
• Lead marketing and sales strategy, with a strong focus on mass marketing and performance marketing
• Adapt global go-to-market strategies to local market dynamics

Operational Excellence

• Oversee local operations and ensure alignment with central/global teams
• Drive data-driven decision-making across all commercial functions
• Identify market opportunities, trends, and competitive positioning

Leadership & Organization

• Lead and scale a large, multidisciplinary organization (up to ~300 employees)
• Build, develop, and retain high-performing leadership teams
• Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement

Financial Ownership

• Hold shared P&L responsibility for the Spanish business
• Drive profitability, cost efficiency, and sustainable growth
• Monitor performance metrics and ensure achievement of revenue and EBITDA targets

Candidate Profile

Experience & Background

• Proven experience as a General Manager or senior commercial leader
• Strong track record in technology-driven industries (e.g., SaaS, hosting, cloud, digital platforms) !!!!!
• Significant experience in marketing and sales leadership, including performance marketing
• Demonstrated success in delivering strong revenue and EBITDA growth
• Experience leading large-scale organizations (200–300 employees)
• Early career background in consulting is advantageous

Market & Functional Expertise

• Deep understanding of the Spanish market and local business environment
• Experience working within Spain is strongly preferred
• Strong technical understanding of digital products and platforms

Leadership & Personal Attributes

• Entrepreneurial, hands-on, and execution-focused
• Resilient and comfortable operating in high-growth, fast-changing environments
• Strong communicator with excellent stakeholder management skills
• Collaborative, low-ego leadership style with the ability to inspire teams

Education

• Degree in Business, Engineering, Computer Science, or related field
• MBA or postgraduate qualification is a plus

Additional Requirements

• Fluent Spanish (mandatory)
• Willingness to be onsite at least 3 days per week

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. SaaS Office

At Amenitiz, we're on a mission to simplify hospitality management - empowering over 15,000 independent hoteliers to run smarter, not harder.

We're more than just another SaaS scale-up. We're revolutionizing one of the world's oldest industries. Backed by over $80M from top-tier VCs who support disruptive giants like Alibaba, Toast, Zendesk, Delivery Hero, Revolut, and Loom, we've been recognized as a TravelTech Titan and one of Wired's hottest start-ups.

From our Barcelona HQ, we turn bold ideas into real impact, ownership into innovation, and collaboration into results that matter - every single day.

About the role

The Customer Care Specialist plays a vital role in ensuring the success of Amenitiz’s clients by providing exceptional support and guidance. As part of the Customer Care team, this position is responsible for enhancing customer satisfaction, improving product adoption, and fostering long-term relationships with hoteliers and property owners. By leveraging deep product knowledge, strong communication skills, and a problem-solving mindset, the Customer Care Specialist actively contributes to supporting customers, ensuring their satisfaction, optimising support processes, and helping clients maximise the value of Amenitiz’s platform.

Your missions

• Deliver high-quality customer support through chat, phone, and email, ensuring clients receive timely and effective assistance.
• Guide clients in using Amenitiz, empowering them to become product experts and reducing dependency on customer support.
• Build and maintain strong relationships with customers to enhance loyalty and satisfaction, which in turn helps limit churn.
• Diagnose and troubleshoot technical issues, ensuring a smooth and efficient resolution process.
• Actively listen to customers, demonstrating empathy and adaptability to provide personalised support.
• Continuously apply in-depth product knowledge to align customer needs with Amenitiz’s solutions.
• Monitor customer feedback, identifying opportunities to improve support processes and customer experience.
• Work collaboratively with other teams, such as Product, Engineering, and Customer Success, to escalate and resolve complex issues.
• Stay up to date with new features and product updates, ensuring customers receive the most accurate and relevant information.
  
  

About you

• You are a native Portuguese & Spanish speaker with outstanding communication skills in English.
• Previous experience in a customer-facing role (chat, phone, or email support) is essential, previous experience managing CRM tools is a plus.
• Strong customer orientation, with the ability to adapt communication styles to provide a tailored experience.
• Excellent organisational and coordination skills, with a proactive and structured approach to solving problems.
• Empathy and active listening skills, enabling the ability to understand and address customer concerns effectively.
• A natural problem solver, capable of thinking creatively to resolve challenges and improve support processes.
• Ability to work autonomously while collaborating effectively with team members and other departments.
  
  

Our Benefits

• Competitive salary - We recognize your hard work and celebrate your success with exciting, performance-based incentives.
• Comprehensive health & wellness coverage – Your physical and mental well-being matter, and we’ve got you covered.
• Stock options – Be a part of our success with real ownership in Amenitiz.
• A vibrant office in the heart of Barcelona – Our spacious office comes with daily fresh fruit, great coffee, after-work drinks, and a nice patio with endless sunshine.
• Unforgettable team experiences – From sailing the Mediterranean and Cirque du Soleil shows to poetry, cooking, and magic workshops, we love bringing the team together.
• Get paid whenever you want – No need to wait until the end of the month—access your salary anytime.
• Flexible benefits – Save on meals, childcare, transportation, and training with our tailored remuneration options.
• Grow with us – Join a dynamic, fast-growing, and international team (35+ nationalities) with limitless career opportunities.
• Fuel your curiosity – We’ll buy you ANY book you want, plus we’ve built an inspiring library to keep your learning on track
  
  

Apply now to join our team and be a part of our exciting journey at Amenitiz!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada23 abr.

. SaaS Office

Let's build the future together!Teamtailor is an Employer Branding and an ATS SaaS platform used by over 12.000 companies, 200.000 users in 90 countries around the world 🌏.

Working at Teamtailor means working at a young, international, and fast-paced tech company that offers an ideal workplace for those who want to make a real impact on the growth of an organization and are craving responsibilities. It also means having lots of fun 🥳.

Building a diverse team with various backgrounds and expertise is at the core of Teamtailor since its very beginning and is truly part of its strength today! There are no typical profiles, each and every team member shares our vision and wants to be part of its success.

That's why we're expanding our Customer Success department and looking for a Spanish-speaking Customer Success Manager. Our mission is to have the most satisfied customers and we are looking for a strong relationship-builder to join our team and take care of our Spanish clients. 🙌🏼

Within the Customer Success department, you find Customer Success Managers, Product Specialists, Promote Specialists, and Onboarding Specialists, who are located in Sweden, Finland, France, Spain, Colombia, the US, and New Zealand 👨👩👧👦.

Your Key Responsibilities Will Be To

• Implementing and onboarding new customers
• Helping our customers to use Teamtailor at its full potential, with everything from integrations in our marketplace to best practices and training opportunities
• Working as a strategical advisor & being goal-oriented for our customers
• Working proactively with renewals
• Building strong relationships🤝
• Finding new business opportunities with our existing portfolio customers, in the form of expansion sales, upselling/cross-selling 💰
• Tracking customer accounts to identify churn risk and working actively to prevent them
• Collecting and analyzing customer feedback and presenting it internally
• Collaborating to develop and improve ways of working with customer satisfaction
  
  

As a Customer Success Manager at Teamtailor, you will be offered:

• Responsibility for your own customer base
• Incredible development opportunities
• The opportunity to work with the market's best product
• Fixed salary with bonus
• Be part of a great multicultural team
  
  

Is this you?

• Experience in SaaS
• Experience in HR or Recruiting
• Customer Success Experience 🥷🏼
• Experience in project leading, especially complex projects
• Communication, listening, collaboration, adaptability, empathy, and negotiation skills
• Engaged, creative and solution-oriented
• Have the mindset willing to learn and try new things
• Ability to adapt to a fast-paced environment and rapidly-changing market
• Fluent in Spanish and English 🌍
• Extra plus for other languages 🇫🇷🇵🇹🇸🇪🇮🇹
• A ping pong professional 🏓... we're kidding! But we do like to play in our Stockholm Office.
  
  

We value your personality and believe you're passionate about your work, ambitious, and work hard to achieve your goals!

This Was Our Company Trip In 2025🤩 🤟🏼

Interested? 😃

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada23 abr.

Teletrabajo . SaaS SEM SEO

Vivetix es la plataforma española de venta de entradas online con IA integrada. Control de acceso por QR, listas de asistentes, alta manual con precios variables etc.

Hemos crecido durante años solo con SEO orgánico, sin un único comercial en plantilla. El producto ya está maduro. Ahora queremos meter marcha.

Qué queremos conseguir contigo

Abrir dos frentes en paralelo:

1. Partnerships (60-70% del tiempo): cerrar acuerdos con plataformas, agencias y empresas del sector eventos / ticketing / turismo / cultura que puedan integrar o revender nuestro SaaS a su propia red de organizadores. Modelo típico: ellos aportan red y comercialización, nosotros aportamos software + IA. White-label disponible. Durante el onboarding del partner acompañarás la formación inicial de sus usuarios.
2. Inbound (25-30% del tiempo): atender y cerrar los leads que ya nos llegan a diario, organizadores que nos encuentran buscando cómo vender entradas, promocionar eventos o automatizar atención.
3. Playbook (5-10% del tiempo): documentar lo que funciona para poder escalar el equipo en 6-12 meses.

Perfil que buscamos

• 2+ años en roles comerciales B2B: SaaS, ticketing, eventos, turismo, hostelería, agencias digitales o similares.
• Red en el sector eventos / ticketing / turismo / cultural (o capacidad demostrada de construirla rápido).
• Cómodo haciendo demos de producto técnico y articulando el valor de la IA a interlocutores no técnicos.
• Autonomía y hambre: no hay playbook establecido — lo vas a construir tú.
• Español nativo, escrito y hablado.

Se valorará (no excluyente)

• Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM, contenido, paid) para coordinar freelancers y detectar oportunidades de crecimiento.
• Inglés y/o portugués — estamos abriendo mercados en LATAM y resto de Europa.
• Experiencia cerrando acuerdos de canal, reseller o white-label.
• Experiencia previa con productos que incluyan IA o automatización.

Qué ofrecemos

• Salario base según experiencia
• + variable sin techo: 10% recurrente año 1 sobre revenue de partners firmados + 5% sobre deals directos cerrados.
• 100% remoto desde España (viajes puntuales a ferias y reuniones con partners).
• Contrato indefinido o autónomo, a tu elección.
• Incorporación flexible entre abril y junio de 2026.
• Producto maduro, IA real en producción, autonomía total y línea directa con el fundador.
• Oportunidad de construir y liderar tu propio equipo en 6-12 meses si ejecutas.

Proceso de selección

1. Entrevista inicial de encaje y experiencia (45 min).
2. Caso práctico: preparas un pitch a un partner hipotético que te describiremos.
3. Entrevista final con el fundador + cierre de condiciones.
4. Día de inmersión opcional: conoces al equipo, al producto y al día a día real antes de firmar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. SaaS

Nuestro cliente crea experiencias únicas, combinando creatividad, innovación y un enfoque integral para proyectos de alto impacto. Buscamos a una persona con perfil estratégico y orientado a resultado.

Responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial y de crecimiento de la compañía.
• Liderar el equipo de ventas y marketing, estableciendo objetivos, planes de acción y métricas de rendimiento.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio B2B, tanto a nivel nacional como internacional.
• Gestionar relaciones con clientes clave (empresas, bancos, startups y grandes corporaciones).
• Representar a la marca en reuniones y presentaciones comerciales de alto nivel.
• Colaborar con operaciones y producción para alinear la propuesta comercial con la ejecución del servicio.
• Participar en la definición de estrategias de pricing, promociones y fidelización.
• Elaborar informes de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad por cliente o línea de negocio.

Requisitos:

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio o Ventas B2B.
• Experiencia en sectores como eventos corporativos, gastronomía, Horeca o plataformas SaaS B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Orientación al detalle y sensibilidad por la estética y la calidad del servicio.
• Capacidad de adaptación y versatilidad para tratar con distintos perfiles de cliente.
• Perfil proactivo, con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de crecimiento.
• Buen nivel de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. SaaS ERP

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.

Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.

Buscamos un Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market con ubicación en nuestras oficinas de San Cugat en Barcelona o en las Rozas de Madrid. ¿Tus principales objetivos como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market?

Liderar y ejecutar la estrategia comercial enfocada a la adquisición de nuevos clientes en el segmento Mid-Market para nuestras soluciones ERP, garantizando la generación sostenible de nuevo MRR, la expansión de mercado y la excelencia operativa del equipo comercial.

Como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market, tendrás que:

• Definir y ejecutar la estrategia de New Customer Acquisition para las soluciones ERP en el segmento Mid-Market.
• Construir, liderar y desarrollar un equipo de Sales Managers y Account Executives de alto rendimiento (reclutamiento, coaching y evaluación).
• Implantar y optimizar procesos comerciales sólidos: gestión de pipeline, forecasting preciso, segmentación y priorización de cuentas.
• Asegurar la generación sostenible de nuevo MRR mediante tácticas outbound e iniciativas escalables.
• Colaborar estrechamente con Marketing, Producto, Customer Success y Professional Services en el go-to-market y en la identificación de oportunidades estratégicas.
• Monitorizar resultados, analizar la performance y activar planes de mejora continua.
• Reportar regularmente a la Dirección de la Business Unit y al Comité de Dirección sobre resultados, previsiones y recomendaciones estratégicas.
• +10 años de experiencia en ventas B2B en entornos ERP, SaaS o soluciones empresariales complejas.
• Experiencia demostrada en liderazgo comercial y gestión de equipos (definición de estrategia, coaching y desarrollo de talento).
• Dominio de la venta consultiva en procesos financieros, contables, logísticos y/o supply chain.
• Rigor operativo: experiencia en pipeline management, forecasting y análisis de performance.
• Orientación a resultados con historial probado en consecución de objetivos, crecimiento de MRR y adquisición de nuevos logos.
• Inglés nivel B2 para interactuar en contextos multiculturales y reuniones internacionales.
  
  

Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.