Ofertas de empleo para SaaS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React Javascript API Cloud Coumputing TypeScript SaaS AWS PostgreSQL Fintech Office

Before applying, please note that we are only able to consider candidates who meet both of the following requirements:

•       You have the right to work in Spain without visa sponsorship.

•       You are comfortable working from our Málaga office at least 3 days per week.

If either of these requirements does not apply to you, please do not apply, as we will unfortunately not be able to consider your application.

Company Description

We are a stealth fintech tackling a structurally inefficient corner of private capital markets. We are pre-launch, moving fast and fully funded.

This is a foundational hire. We are looking for a strong full-stack engineer who enjoys ownership, ships quickly and wants to help shape both the product and the engineering culture from an early stage.

You will grow with the company and shape the role as we scale.

The Role

•       Permanent, full-time contract

•       Reports to the Chief Technology Officer

•       Hybrid: at least three days per week in our Málaga office

•       Salary: competitive with benefits and potential material upside from equity for the right candidate

What you'll be doing

•       Building and evolving core platform features across frontend and backend

•       Developing modern web applications using TypeScript and Next.js

•       Designing clean APIs and scalable backend services

•       Working closely with the founders, product and design on fast iteration cycles

•       Helping shape engineering standards, architecture and development practices

•       Building secure, reliable and observable cloud-native systems on AWS

•       Contributing to CI/CD pipelines, testing and automation

•       Taking ownership from idea to production

Tech stack

•       TypeScript

•       Next.js / React

•       Node.js

•       PostgreSQL

•       AWS

•       Event-driven architecture

•       Containers and serverless services

•       GitHub and CI/CD workflows

•       Modern observability and monitoring tooling

What we're looking for

•       Strong experience building modern full-stack web applications

•       Excellent TypeScript and JavaScript knowledge

•       Strong React and frontend engineering skills

•       Backend API and distributed systems experience

•       Experience with PostgreSQL and relational database design

•       Experience with AWS cloud services and cloud-native development

•       Experience using AI-assisted development to improve productivity and software quality

•       Experience working with spec-driven development workflows safely and effectively

•       Strong English communication skills (B2 minimum, C1 or above preferred)

•       Solid understanding of software engineering best practices

•       Strong team player with a collaborative and positive attitude

•       Comfortable working closely with colleagues in a hybrid office environment

•       Product-minded with strong communication skills

•       Pragmatic engineer who values simplicity and execution

Nice to have

•       Exposure to SaaS architecture and multi-tenant platforms

•       Experience with Infrastructure as Code

•       Understanding of web security best practices and secure application design

•       Exposure to load balancing, scalability and high-availability systems

•       UI/UX attention to detail

What we offer

•       Competitive compensation and benefits

•       The opportunity to shape a product from the ground up

•       High ownership and direct impact on the product

•       A lean, high-calibre team with deep experience

•       A modern engineering stack and practices

•       Hybrid working in Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS Aprendizaje electrónico Diseño AutoCAD Incorporación de personal Éxito del cliente Moodle Sistemas de gestión de aprendizaje Competencias transversales Habilidades laborales

Ubicación: Barcelona, híbrido (3 días en oficina, lunes incluido, y 2 en remoto)

Oficinas: Carrer de la Llacuna, 162, Sant Martí, 08018 Barcelona

En Tauniqo.ai ayudamos a las empresas a transformar la formación corporativa y la selección de talento mediante simulaciones conversacionales con inteligencia artificial: roleplays, entrevistas simuladas y experiencias prácticas que entrenan y evalúan habilidades reales.

El rol

Buscamos un/a Instructional Designer que diseñe formaciones basadas en IA conversacional y acompañe a nuestros clientes desde el onboarding hasta el uso diario de la plataforma.

Qué harás

• Diseñar roleplays, simulaciones e itinerarios formativos adaptados a cada cliente: escenarios, personajes, objetivos y criterios de evaluación.
• Definir rúbricas y feedback para la evaluación con IA, y ajustar los prompts de personajes y evaluadores.
• Liderar el onboarding de nuevos clientes e impartir formaciones sobre la plataforma.
• Dar soporte a clientes y escalar incidencias al equipo técnico cuando haga falta.
• Analizar datos de uso y trasladar mejoras a contenidos y producto.

Qué buscamos

• 3+ años en diseño instruccional, formación corporativa o e-learning.
• Experiencia diseñando formación en ventas, atención al cliente, liderazgo o soft skills.
• Experiencia con plataformas LMS.
• Soltura impartiendo formaciones y orientación al cliente.
• Castellano e inglés a nivel profesional.
• Curiosidad por la IA generativa.

Valorable: experiencia con roleplays o simulaciones, customer success en SaaS y conocimiento de FUNDAE.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing SaaS ERP

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

En nuestro equipo de IT&OT, tenemos una vacante de ERP SOLUTION LEAD - S/4HANA, con el objetivo principal de liderar, desde dentro de la compañía y bajo la supervisión de la oficina de relación de IT con el negocio, la evolución funcional y operativa de la nueva plataforma SAP S/4HANA, actuando como nexo entre negocio, IT y partners de implantación/soporte.

Su objetivo será asegurar que SAP aporte valor real al negocio, favoreciendo la estandarización, la adopción interna, la calidad de las integraciones y un modelo de gobierno sólido tras la implantación.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

· Actuar como referente interno de SAP para las áreas de negocio y IT.

· Dar soporte funcional de segundo nivel a procesos clave de finanzas, compras, logística, comercial y retail.

· Acompañar la implantación y evolución de SAP, participando en definición funcional, priorización, validación y despliegue.

· Coordinar la relación con equipos técnicos, implantadores, AMS y fabricante, asegurando calidad de servicio, seguimiento de incidencias y cumplimiento de compromisos.

· Liderar el backlog de mejoras, incidencias y evolutivos, alineándolo con las prioridades de negocio y la hoja de ruta tecnológica.

· Participar en diseño y seguimiento de integraciones con WMS, Ecommerce, B2B, EDI, y resto del ecosistema digital.

· Coordinar UATs, formación a usuarios clave, preparación de go-live, hypercare y transición a soporte recurrente.

· Velar por la adopción del estándar SAP y por el uso controlado de extensiones, evitando complejidad innecesaria.

· Colaborar con arquitectura, datos e integración para asegurar coherencia funcional y técnica.

· Definir documentación funcional, procedimientos operativos, criterios de soporte y métricas de servicio.

· Impulsar la mejora continua de procesos y la autonomía interna sobre la plataforma.

Qué perfil buscamos:

· 5-10 años de experiencia en ERP, con experiencia relevante en SAP.

· Participación en implantaciones o evoluciones de SAP S/4HANA, idealmente en entornos cloud.

· Buen entendimiento de procesos end-to-end: compra, aprovisionamiento, inventario, logística, ventas, facturación y finanzas.

· Experiencia coordinando partners externos o equipos de implantación/soporte.

· Capacidad para traducir necesidades de negocio a soluciones funcionales viables.

· Criterio técnico suficiente en integraciones, APIs, datos maestros, autorizaciones, testing y operación SaaS.

· Perfil estructurado, resolutivo y con capacidad para trabajar con múltiples áreas.

· Muy buena comunicación, capacidad de influencia y orientación al cambio.

· Valorable experiencia en moda, retail, distribución o entornos omnicanal.

· Valorable experiencia con WMS, eCommerce, EDI, middleware/APIs y reporting.

¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . .Net Java Agile REST TypeScript SaaS QA

QA Engineer, Tax, Compliance and Reporting

Location: Spain

The role and the team

As a QA Engineer, Tax, Compliance and Reporting (all genders), you'll own quality across manual and automated testing for the teams building Lucanet's tax platform, spanning e-balance and VAT, while helping developers take growing ownership of their own testing.

You'll work with two collaborative, quality-minded product teams, one in Java and one in .NET (no prior knowledge of either required), supporting them through a shift where developers are taking on more responsibility for their own tests. We look for people who keep growing, take real ownership, and lift the people around them.

What you'll do

• Own test strategy across manual and automated testing for Lucanet's Tax, Compliance and Reporting platform, spanning e-balance and VAT.
• Build and maintain automated test coverage using Playwright and TypeScript across two engineering teams.
• Coach and mentor developers to take ownership of their own testing, raising the bar for quality across both teams.
• Apply AI to sharpen QA workflows, from test design and automation to reporting and tooling.
• Build out performance testing from the ground up with K6, including framework design, monitoring and reporting.
• Partner with engineering leads to shape how quality is defined and built as the testing framework evolves.
• Report into the QA leadership team.
  
  
  

What you bring

You have:

• Hands-on experience across manual and automated testing, including building test coverage with Playwright and TypeScript.
• A track record of putting AI to work in QA, whether for automation, test design, reporting or tooling.
• Comfort working in an agile way day to day, plus strong written and spoken English.
• A confident communicator who can work directly with developers to help them own their own testing.
  
  
  

It's a plus if you also have:

• Experience with performance testing, ideally with K6 (JMeter experience also welcome, as the switch is an easy one).
• Familiarity with Git-based version control and CI/CD tooling such as GitHub Actions.
• Exposure to Java or .NET codebases.
  
  
  

Perks at work

• Flexible and hybrid working – our Lucaflex model lets you plan your working hours and location according to your needs and professional responsibilities.
• Remote work from another country – Work up to 90 days a year outside your home country, supported by our partner Workflex.
• Professional development budget – Get dedicated time, resources and budget to build the skills for your career path.
• Structured feedback process – Lucanet Engage supports your personal and professional development through regular dialogue.
• Paid volunteer days – Take the time to volunteer, alone or with your team, for causes you care about.
• Health and wellbeing support – Access company wellbeing programs, sport subsidies and mental health support through external partners.
• Paid vacation days – Take 28 days a year to rest, travel and recharge.
• Private health insurance – Access private health insurance coverage.
• Corporate discounts platform – Get exclusive discounts across travel, retail, technology, and more.
  
  
  

Tags

About Lucanet

Lucanet is the CFO solution platform for modern finance and tax teams, automating processes from consolidation and financial planning to tax compliance, ESG reporting, and cash management. More than 6,000 companies worldwide rely on our easy-to-use, out-of-the-box SaaS platform. We're PE-backed and growing across global markets. 

Behind the platform is a global team of 900+ people who care about doing the work well. We challenge each other to move fast without cutting corners and build solutions that change how finance and tax leaders operate. If you want your work to have real reach, and your growth is important to you, Lucanet is the right place for you.

Discover more about Lucanet as an employer.

Powered by uniqueness

Everybody is different here and we like it that way. We welcome people of every gender identity, sexual orientation, ethnicity, national origin, religion, age, and disability, exactly as they are. What you bring is what matters. If you need an adjustment to take part in our hiring process, let us know. See yourself in this role? We want to hear from you.

Please keep your CV focused on your experience and skills, rather than including your photo, age or marital status.

Learn more about our DE&I journey.

Data protection

Your personal data will be processed in accordance with GDPR requirements. Find out how we keep your data safe: Lucanet data protection policy. 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . TSQL Jira SaaS Excel

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

¿Tienes experiencia resolviendo incidencias relacionadas con software y te gustaría trabajar dando soporte al mercado italiano?

Desde Acertto Talent Linkers buscamos un/a Tech Support Software con italiano para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en soluciones de software empresarial.

Buscamos un perfil con experiencia en soporte funcional o técnico de aplicaciones, acostumbrado a recibir incidencias de usuarios/as, investigar qué está ocurriendo y acompañar cada caso hasta su resolución.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo de soporte L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto cuando un cliente o usuario/a tenga una incidencia relacionada con el funcionamiento del software.

Tu objetivo será entender el problema, analizar la información disponible, realizar las comprobaciones necesarias y encontrar una solución dentro de tu ámbito de actuación.

Cuando la incidencia requiera una intervención más especializada, deberás documentar correctamente el caso y escalarlo al equipo correspondiente, facilitando toda la información necesaria para continuar con su resolución.

¿Qué harás en tu día a día?

• Recibir, registrar y gestionar incidencias funcionales y técnicas relacionadas con software.
• Dar soporte a clientes y usuarios/as del mercado italiano.
• Analizar cada incidencia para identificar posibles causas y soluciones.
• Realizar las comprobaciones necesarias antes de resolver o escalar un ticket.
• Hacer seguimiento de las incidencias hasta su resolución.
• Documentar correctamente los casos y las acciones realizadas.
• Trabajar con herramientas de ticketing para gestionar y priorizar solicitudes.
• Colaborar con otros equipos técnicos cuando una incidencia requiera un análisis adicional.
• Detectar problemas recurrentes y contribuir a la mejora de procesos y posibles automatizaciones.

¿Qué buscamos?

• Italiano nivel alto o nativo, imprescindible para trabajar con clientes del mercado italiano.
• Buen nivel de español para la formación y comunicación interna.
• Experiencia previa en soporte de software, Application Support, soporte funcional, Technical Support, SaaS Support o atención técnica a usuarios/as de aplicaciones.
• Experiencia gestionando y resolviendo incidencias mediante sistemas de ticketing.
• Capacidad para analizar un problema, realizar comprobaciones y buscar soluciones antes de escalarlo.
• Experiencia trabajando directamente con clientes o usuarios/as.
• Manejo de Excel.
• Perfil resolutivo, organizado y con interés por la tecnología.

Se valorará positivamente:

• Experiencia con Jira, ServiceNow, Zendesk o herramientas similares.
• Conocimientos de SQL.
• Experiencia trabajando con soluciones SaaS o software empresarial.
• Formación relacionada con tecnología, informática, sistemas de información o áreas similares.

Nos interesa especialmente conocerte si actualmente trabajas o has trabajado dando soporte sobre una aplicación, plataforma o producto de software.

¿Qué ofrecemos?

• Ubicación: Sant Cugat del Vallès.
• Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo a la semana.
• Horario rotativo: una semana de 8:00 a 17:00 h y la siguiente de 9:30 a 18:30 h.
• Incorporación a un entorno tecnológico e internacional.
• Desarrollo profesional dentro del ámbito de soporte de software y aplicaciones.
• Participación en iniciativas de mejora continua y automatización de procesos.

Si hablas italiano, tienes experiencia gestionando incidencias de software y disfrutas investigando un problema hasta entender qué ocurre y encontrar una solución, queremos conocerte.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Francés Capacidad de análisis Análisis de negocio Empresas Servicio de atención al cliente Comunicación CRM Lenguas extranjeras Hablar en público Gestión operativa Operaciones Operaciones comerciales TSQL Oracle SaaS Office SQL Server

As a Business Operations Specialist at Imperia, you will be part of the team responsible for implementing our SaaS solution for supply chain planning and supporting our clients in improving their operational processes. You will work closely with clients to understand their workflows in depth, identify improvement opportunities, and configure the solution to adapt it to their needs.

Your mission will be to lead the implementation of our software, working with data, integrations, and processes while combining technical and analytical skills with a strong customer-centric mindset.

💻 Responsibilities:

• Project management: Lead the implementation of our SaaS solution, ensuring objectives are met and clients are satisfied. 
• Process optimization: Identify improvement opportunities in clients’ supply chain processes and propose effective solutions. 
• Technical configuration: Integrate data, set up environments, and configure the software based on client requirements. 

🧠 Requirements:

• Native French and professional-level English.
• Degree in Industrial Engineering, Computer Science, or a related field.
• Proactive, ambitious mindset with the desire to grow in a Dynamic environment.

➕ Nice to have:

• Previous experience in consulting.
• Knowledge of SQL databases (SQL Server, Oracle, etc.).
• Experience working with ERPs or system integrations.
• Programming skills in any language.

🌟 What you can expect from us:

We are a dynamic, collaborative team full of energy. We believe in making an impact, continuous learning, and working in a positive environment every day.

• Real work–life balance: flexible working hours and short Fridays.
• Permanent contract and long-term stability.
• Hybrid work model: 3 days in the office + 2 days remote.
• Reduced working hours in August.
• Salary reviews every 6 months.
• 30 days of vacation and the afternoon off on your birthday.
• Team events, afterworks, and a great atmosphere.
• Career growth opportunities and a clear development path.

Ready to join the team? We’re waiting for you! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo SaaS User personas Gestión operativa Contratación de personal Operaciones Contratación de directivos Inteligencia artificial Sesiones informativas Alto Boutique

Somos SenseisTalent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces.

Descripción del empleo

• Posición: Operations Manager / Talent Acquisition Manager | Headhunting & AI
• Localización: Barcelona, Madrid, Zaragoza
• Industria: Selección de talento | SaaS | IA
• Tipo: Senior | Modalidad: remoto

El contexto

En SenseisTalent combinamos tecnología propia, inteligencia artificial y una red de expertos para ofrecer un servicio boutique de selección de talento centrado en la calidad, la cercanía y el rigor. Trabajamos con grandes corporaciones y compañías de referencia en proyectos altamente innovadores.

Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona con alto potencial que quiera desarrollarse con nosotros y contribuir a construir una operativa consistente y escalable. Trabajará codo a codo con el COO en la coordinación y ejecución diaria de procesos, la relación con clientes y la mejora de nuestra metodología mediante tecnología e IA.

Es una oportunidad para aprender de forma acelerada, trabajar cerca de los fundadores y participar desde el inicio en conversaciones y decisiones relevantes, con autonomía y responsabilidad crecientes.

La misión

Impulsar el día a día de las operaciones de SenseisTalent con un enfoque hands-on, ejecutando y coordinando procesos, y cuidando la experiencia de clientes, candidatos y equipo. Tendrás un papel activo en mejoras continuas de nuestra forma de trabajar y de las herramientas que utilizamos, apoyándote en tecnología propia, automatización e inteligencia artificial para ganar agilidad y elevar la calidad.

Responsabilidades clave

• Gestionar procesos de selección completos, desde el briefing hasta el cierre y el seguimiento de la incorporación, asegurando plazos, calidad y continuidad.
• Definir necesidades con el cliente y traducirlas en criterios claros de búsqueda y evaluación; realizar el sourcing de candidatos.
• Planificar y priorizar la operación, coordinar entrevistas y posiciones, y anticipar y escalar bloqueos.
• Ejecutar la búsqueda y preselección impulsada por IA, optimizando journeys, contactos y seguimientos según resultados.
• Entrevistar y evaluar candidatos con visión crítica, tanto del candidato como de la propia entrevista.
• Coordinar las validaciones con los expertos (Senseis): casos prácticos, defensas y feedback experto.
• Mantener el pipeline actualizado y trazable.
• Gestionar la comunicación con clientes y candidatos.
• Preparar y revisar finalistas, acompañando la decisión y el cierre del proceso.
• Controlar métricas y calidad, documentar procedimientos y proponer mejoras, trasladando aprendizajes a la evolución de la plataforma propia.
• Evolucionar metodología y herramientas de trabajo (Senseis AI - plataforma propia de gestión end-to-end impulsada por AI).
• Acompañar a los clientes en el uso del servicio y la plataforma, recoger feedback y detectar oportunidades para aportarles más valor.

Requisitos

Must-have

• Experiencia en gestión y coordinación de operaciones, proyectos o servicios, con autonomía y orientación a resultados.
• Experiencia asumiendo tareas de principio a fin, con autonomía, criterio propio y responsabilidad sobre resultados.
• Haber liderado equipos o sentirse cómodo/a asumiendo esa responsabilidad.
• Capacidad para coordinar varios procesos y clientes, priorizar cargas y anticipar bloqueos.
• Facilidad para relacionarse con personas y generar confianza, con comunicación clara y capacidad para gestionar expectativas, incidencias y conversaciones difíciles.
• Soltura con herramientas digitales, automatización de procesos e IA aplicada al día a día.
• Capacidad de análisis y visión crítica: gestión de pipeline, métricas operativas y documentación de procedimientos.
• Inglés a nivel profesional.

Nice-to-have

• Experiencia previa gestionando procesos de selección completos, de briefing a cierre.
• Conocimientos tecnológicos y digitales.
• Experiencia coordinando y desarrollando equipos.
• Diseño de cuadros de mando y mejoras medibles de productividad.
• Capacidad para traducir necesidades operativas en mejoras de producto.

Ventajas

• Formar parte de una empresa en crecimiento exponencial, con impacto real desde el primer día.
• Mentoring personalizado, formación directa y acompañamiento cercano por parte del equipo.
• Metodología propia basada en tecnología, automatización e IA.
• Aprendizaje acelerado en selección de talento, operaciones y gestión de procesos.
• Responsabilidad real desde el inicio, con espacio para proponer, mejorar y construir.
• Flexibilidad real, con modelo de trabajo remoto.
• Proyectos con clientes innovadores y de renombre.
• Cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua.
• Un equipo dinámico y retador, con ganas de construir cosas grandes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

Teletrabajo . SaaS LESS SEO Office

Join the team building an AI-first company.

Hostinger serves more than 5.5 million clients across 150 countries, but we're still excited about what we're creating next.

AI is changing how we build products, support customers, work together, and solve problems. It helps us move faster, spend less time on repetitive work, and focus on bigger ideas.

If you want your work to influence both what we build and how we build it, we'd like to meet you.

Our culture: Guided by 10 company principles.

Your role at Hostinger

We're looking for a Senior Partnerships Product Manager who doesn't just run campaigns - they architect growth. Commercially sharp, analytically rigorous, and genuinely energised by the complexity of scaling influencer partnerships across global markets - you know how to turn creator relationships into revenue, and you hold yourself accountable to the numbers that prove it.

Curious to learn more? Meet your future Team Lead: Eglė Beloglavkaitė, Influencers Growth & Strategy Lead, YouTube

Your day-to-day

• Global influencer strategy
  
  

Define and execute the end-to-end influencer strategy for an owned product across all focus markets. Translate product marketing priorities into influencer campaigns, growth initiatives, and partner programs tied to product launches and revenue targets.

• Product leadership seat
  
  

Act as the influencer representative inside the Business Unit. Work as a full member of the product leadership and planning process, partnering with the Product Head and Product Marketing Lead to identify growth opportunities and bring influencer insights into go-to-market discussions.

• Regional execution oversight
  
  

Define campaign priorities, success metrics, and strategic direction for regional influencer teams. Coordinate across markets to ensure consistent delivery, messaging alignment, and maximum cross-market impact.

• Partnerships at scale
  
  

Identify, recruit, and activate high-potential influencers and strategic partners. Build scalable partnership frameworks adaptable across markets. Support regional teams in key negotiations and monitor competitor activity and emerging opportunities. Support with business case development within the influencer channel.

• Performance and growth
  
  

Own product-specific influencer KPIs. Analyse campaign, partner, and market performance to surface optimisation opportunities. Report regularly on goals, forecasts, and results to senior stakeholders.

What will help you succeed

• Proven influencer marketing, affiliate marketing or performance marketing expertise as a primary discipline, with a strong track record of tying creator activity to measurable revenue outcomes.
• Hands-on experience translating product and GTM priorities into influencer campaigns, partner programs, and growth initiatives.
• Proven ability to align and direct cross-functional and regional teams across product, marketing, and commercial functions.
• Experience owning or significantly influencing a marketing budget, with comfort reporting on revenue impact beyond vanity metrics.
• Data-driven by default - able to build performance frameworks, diagnose what's working across markets, and optimise based on findings.
• Skilled negotiator with a track record of securing and scaling high-value influencer and strategic partnerships, including in emerging markets.
• Fluent in English; experienced working across cultures, time zones, and international digital or tech products.
• Background in international tech, SaaS, or digital products is a bonus - with genuine curiosity about the creator economy and how it intersects with product growth.
  
  

Meet your team

The Influencer Partnerships team drives measurable business growth by building strong, long-term relationships with creators. Our focus is on scaling markets, acquiring new clients, and helping our partners succeed through the right guidance, tools, and support.

You’ll work closely with Partnership Managers and the Partnerships Operations team, which supports the day-to-day technical side of our partnerships. Depending on the market and initiative, we also collaborate with Creative, YouTube, SEO, Affiliates, Finance, Product, Data, Paid Media, and other teams across Hostinger.

Together, we combine strong partnerships, experimentation, and performance insights to create opportunities that drive sustainable growth.

Benefits you'll love

🚀 360 Growth: We provide limitless learning opportunities: access to platforms like Reforge and Couch Hub, global conferences, feedback culture, digital libraries, and industry-leading subscriptions. Advance your career with internal mobility, and grow with a team eager to share knowledge and support your success.

🎯 Freedom & responsibility: Work on your terms, whether from the comfort of home or anywhere in the world. With a home office budget, you can elevate your workspace. Enjoy the flexibility to manage your schedule while bringing your ideas to life in a fast-paced, dynamic environment.

💪 Wellness simplified: Your health comes first with company-provided sick days, 20 paid suspension days, Headspace subscriptions, and recharge leave. Participate in wellbeing-dedicated events and simply enjoy the balance of a lifestyle that prioritizes wellness.

🎉 Work hard - play hard: Celebrate your achievements with company events like Town Hall, Meet the Client initiatives, team-building experiences, and workations. Celebrate life’s big moments with milestone gifts for weddings, new parenthood, and graduations.

Compensation

We’re always looking for exceptional talent to raise the bar, with compensation reflecting your experience and the impact and value you bring.

Get ready to take your personal and professional growth to new heights! Join Hostinger today and be part of our journey 🚀

Three. Two. Onboard

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

Teletrabajo . SaaS ERP Power BI

Conócenos

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.

¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.

🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/

¿Cuál será tu reto?

Como Head of projects, liderarás la transformación y modernización de nuestro ERP (Dynamics 365 Business Central / NAV) y su ecosistema de herramientas complementarias.

Tu desafío principal será redefinir, optimizar y automatizar los procesos clave del negocio para elevar la eficiencia operativa de la compañía. Para lograrlo, asumirás el liderazgo estratégico y operativo coordinando a un equipo multidisciplinar e internacional, al tiempo que gestionas y alineas a nuestros partners tecnológicos de primer nivel para asegurar ejecuciones con los máximos estándares de calidad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Guiarás y apoyarás a los perfiles técnicos y funcionales, distribuyendo la carga de trabajo y potenciando su desarrollo profesional.
• Identificarás cuellos de botella en la operación actual y propondrás soluciones tecnológicas para simplificar el flujo de trabajo.
• Participarás en el diseño de la arquitectura funcional, planificarás y desplegarás las aplicaciones de negocio de la compañía, centrándose sobre todo en el ERP Business Central.
• Establecerás las fases de implementación de proyectos y gestionarás la asignación de recursos internos y externos (outsourcing).
• Mantendrás la coherencia e integración de todo el ecosistema de herramientas informáticas y de automatización.
• Colaborarás mano a mano con el Director Global de IT en las decisiones estratégicas sobre la evolución tecnológica del grupo.
• Realizarás auditorías operativas y evaluaciones continuas para garantizar el cumplimiento de los procesos de trabajo.
• Supervisarás la labor de los proveedores y partners asegurando que cumplan los niveles de servicio (SLAs) acordados.

¿Qué buscamos en ti?

• Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o experiencia equivalente demostrable en el sector.
• Al menos 6 años liderando implementaciones complejas como Project Manager, ERP Manager o Lead Consultant.
• Amplio dominio técnico y funcional de Dynamics 365 Business Central / Navision (NAV), además de familiaridad con CRM, BI y gestión documental.
• Experiencia probada gestionando proyectos tanto en la nube (SaaS) como en entornos locales (On-Premise).
• Conocimiento profundo en rediseño, simplificación y automatización de procesos de negocio (BPA).
• Inglés avanzado (C1).

¿Qué suma puntos?

• Contar con certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o en el propio ecosistema Microsoft Dynamics.
• Haber trabajado en entornos industriales, multinacionales o consultoras tecnológicas.
• Conocimiento en herramientas de automatización y análisis como Power BI, Power Automate o Power Apps.
• Experiencia liderando la gestión del cambio en equipos u organizaciones durante grandes migraciones tecnológicas.
• Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional.

¿Cuál es nuestra propuesta?

📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.

🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.

💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.

🎁 Retribución flexible (ticket guardería).

🌞 Jornada de verano durante julio y agosto.

🏡 Modelo híbrido de trabajo: con desplazamientos a las oficinas, siempre que se requiera.

🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.

🩺 Seguro médico y de vida privado.

📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.

🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.

Nuestra cultura, visión y valores

Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial.

📍 Presencia internacional

🌍 Proyectos globales

🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados

Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.

Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.

Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.

¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮