Ofertas de empleo para SaaS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL SaaS

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Desde Acertto Talent Linkers buscamos incorporar un/a SaaS Implementation Consultant – French Speaking para una compañía tecnológica internacional especializada en soluciones SaaS y Data Intelligence, ubicada en Barcelona.

Buscamos un perfil con experiencia consolidada en implementación de soluciones SaaS, acostumbrado a trabajar directamente con clientes y con capacidad para comprender sus necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones funcionales y técnicas.

La persona se incorporará a un entorno internacional y tendrá un papel relevante durante todo el proceso de implementación, trabajando de forma coordinada con clientes, Project Managers y equipos técnicos.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar y acompañar proyectos de implementación de soluciones SaaS, desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha.
• Analizar las necesidades del cliente y traducirlas en requisitos funcionales y técnicos.
• Configurar y adaptar la solución en función de las necesidades identificadas.
• Actuar como interlocutor/a entre cliente y equipos técnicos, facilitando una comunicación clara durante las diferentes fases del proyecto.
• Realizar seguimiento de las implementaciones, identificando posibles incidencias y coordinando su resolución.
• Trabajar con bases de datos y SQL para análisis, validación y resolución de necesidades relacionadas con la implementación.
• Acompañar al cliente durante el despliegue, aportando formación y soporte cuando sea necesario.
• Gestionar diferentes proyectos y stakeholders en un contexto internacional.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa consolidada en consultoría tecnológica, implementación de software o soluciones SaaS.
• Experiencia gestionando implementaciones con un nivel elevado de autonomía y contacto directo con cliente.
• Conocimientos prácticos de SQL y bases de datos.
• Capacidad para entender necesidades de negocio y trasladarlas a equipos técnicos.
• Experiencia trabajando con diferentes stakeholders y gestionando proyectos de forma simultánea.
• Francés e inglés a nivel profesional.
• Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Informática o áreas relacionadas.
• Se valorará experiencia en proyectos internacionales y conocimiento del sector FMCG / gran consumo.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto tecnológico con alcance internacional.
• Participación en proyectos SaaS con clientes de diferentes mercados.
• Posición con autonomía y contacto directo con cliente.
• Entorno de trabajo internacional y multidisciplinar.
• Modelo de trabajo híbrido en Barcelona.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Azure Cloud Coumputing SaaS AWS

Deine Aufgabe

Als Technical Cloud Training Expert bist du dafür verantwortlich, interne und externe Stakeholder zu befähigen, T Cloud Public auf architektonischer Ebene zu verstehen und erfolgreich zu nutzen. Du konzipierst und lieferst Trainings, die komplexe Cloud-Architekturen und Produktfähigkeiten in verständliches und anwendbares Wissen übersetzen. Du bringst die T Cloud Public Academy auf das nächste Level.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von technischen Trainings, Workshops und Enablement-Sessions für Kunden, Partner und interne Teams
• Erklärung komplexer Cloud-Architekturen, Konzepte und T Cloud Public Services auf klare und strukturierte Weise
• Entwicklung und Pflege von Trainingsmaterialien, Hands-on-Labs und Zertifizierungsinhalten
• Befähigung von Kunden und Partnern, Architekturen auf Basis von T Cloud Public zu entwerfen und zu implementieren
• Zusammenarbeit mit Product Management, Presales und Engineering, um aktuelle und präzise Inhalte sicherzustellen
• Unterstützung von Onboarding- und kontinuierlichen Lernprozessen für verschiedene Zielgruppen (z.B. Entwickler, Architekten, Entscheidungsträger)
• Kontinuierliche Verbesserung der Trainingskonzepte basierend auf Feedback und sich weiterentwickelnden Cloud-Technologien
• Agieren als technischer Evangelist für T Cloud Public und Repräsentation des Produkts in Trainings, Events oder Webinaren
• Arbeit in einer Community, in der sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig unterstützen
• Arbeit in einem Team von technischen Spezialisten, in dem sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig helfen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Technical Cloud Training Expert mit fundierten Kenntnissen in Cloud-Architekturen, nachgewiesener Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen, um Stakeholder auf der T Cloud Public Plattform zu befähigen.

Muss-Kriterien

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in den Bereichen Cloud, Training, Beratung oder Architektur
• Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien und -Architekturen (IaaS, PaaS, SaaS)
• Tiefgehende Kenntnisse von T Cloud Public oder vergleichbaren Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP)
• Fähigkeit, komplexe technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen zu erklären (vom Einsteiger- bis zum Architekten-Level)
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen, Workshops oder Enablement-Formaten
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Praxis mit agilen Methoden
• Praxis mit Entwicklungsprozessen
• Praxis mit modernen Toolchains
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fließende Deutschkenntnisse
  
  

Von Vorteil

• Erfahrung mit OpenStack
• Erfahrung mit Containern
• Erfahrung mit Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Infrastrukturkonzepten
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
  
  

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days
  
  

Vergütung & Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden & Freizeit

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Azure Cloud Coumputing SaaS AWS

Deine Aufgabe

Als Technical Cloud Training Expert bist du dafür verantwortlich, interne und externe Stakeholder zu befähigen, T Cloud Public auf architektonischer Ebene zu verstehen und erfolgreich zu nutzen. Du konzipierst und lieferst Trainings, die komplexe Cloud-Architekturen und Produktfähigkeiten in verständliches und anwendbares Wissen übersetzen. Du bringst die T Cloud Public Academy auf das nächste Level.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von technischen Trainings, Workshops und Enablement-Sessions für Kunden, Partner und interne Teams
• Erklärung komplexer Cloud-Architekturen, Konzepte und T Cloud Public Services auf klare und strukturierte Weise
• Entwicklung und Pflege von Trainingsmaterialien, Hands-on-Labs und Zertifizierungsinhalten
• Befähigung von Kunden und Partnern, Architekturen auf Basis von T Cloud Public zu entwerfen und zu implementieren
• Zusammenarbeit mit Product Management, Presales und Engineering, um aktuelle und präzise Inhalte sicherzustellen
• Unterstützung von Onboarding- und kontinuierlichen Lernprozessen für verschiedene Zielgruppen (z.B. Entwickler, Architekten, Entscheidungsträger)
• Kontinuierliche Verbesserung der Trainingskonzepte basierend auf Feedback und sich weiterentwickelnden Cloud-Technologien
• Agieren als technischer Evangelist für T Cloud Public und Repräsentation des Produkts in Trainings, Events oder Webinaren
• Arbeit in einer Community, in der sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig unterstützen
• Arbeit in einem Team von technischen Spezialisten, in dem sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig helfen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Technical Cloud Training Expert mit fundierten Kenntnissen in Cloud-Architekturen, nachgewiesener Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen, um Stakeholder auf der T Cloud Public Plattform zu befähigen.

Muss-Kriterien

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in den Bereichen Cloud, Training, Beratung oder Architektur
• Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien und -Architekturen (IaaS, PaaS, SaaS)
• Tiefgehende Kenntnisse von T Cloud Public oder vergleichbaren Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP)
• Fähigkeit, komplexe technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen zu erklären (vom Einsteiger- bis zum Architekten-Level)
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen, Workshops oder Enablement-Formaten
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Praxis mit agilen Methoden
• Praxis mit Entwicklungsprozessen
• Praxis mit modernen Toolchains
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fließende Deutschkenntnisse
  
  

Von Vorteil

• Erfahrung mit OpenStack
• Erfahrung mit Containern
• Erfahrung mit Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Infrastrukturkonzepten
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
  
  

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days
  
  

Vergütung & Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden & Freizeit

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS

Somos Cuatroochenta y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas.

Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo.

Cuatroochenta es un grupo tecnológico internacional dedicado a adquirir, desarrollar e invertir en compañías innovadoras de tecnología, conocimiento especializado y ciberseguridad.

Todo ello con un propósito claro: minimizar la distancia entre lo que las empresas hacen y lo que son capaces de hacer con la tecnología adecuada. Porque creemos que la tecnología que funciona de verdad está al servicio de las personas. Los productos y servicios de software de nuestras compañías cuentan con más de 20 millones de personas usuarias a través de 2.009 clientes en 32 países.

Además, desde 2020 cotizamos en BME Growth, reforzando nuestro compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible.

Hoy somos más de 300 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y CDMX).

💪 ¿Cuál será tu misión? Como Inside Sales, tu misión principal será convertir en clientes todo el interés que genere el lanzamiento de nuestro nuevo producto, gestionando los leads que lleguen de las campañas de marketing, haciendo demos de la plataforma y cerrando operaciones con empresas mid-market. Entre tus funciones se incluirán:

• Gestionar, cualificar y hacer seguimiento de los leads inbound generados.
• Realizar demos de la plataforma a potenciales clientes, explicando con soltura cómo funcionan las automatizaciones y la creación de aplicaciones con IA.
• Gestionar el pipeline comercial en HubSpot.
• Cerrar operaciones y elaborar propuestas comerciales.
• Coordinarte con partners (consultores e integradores) en oportunidades compartidas.
• Realizar visitas presenciales puntuales a clientes, partners o eventos comerciales cuando la oportunidad lo requiera.

🌟 Lo que necesitamos para esta misión

• Entre 3 y 5 años de experiencia en venta de software B2B o SaaS.
• Experiencia demostrable haciendo demos de producto y cerrando operaciones.
• Manejo de CRM, idealmente HubSpot.
• Español nativo y buen nivel de inglés.
• Conocimiento de otros SaaS de automatización de procesos o de creación de productos digitales/apps mediante IA.
• Disponibilidad para viajar puntualmente a visitas de clientes, partners o eventos.

Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha

🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro.

Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año hemos sido seleccionados entre las Best Workplaces Tech España.

Lo que te ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrida con 1 o 2 días presenciales en nuestras oficinas de Castellón + viajes puntuales para ver clientes.
• Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería y formación).
• Formación continua a través de certificaciones, cursos especializados, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building.
• Acceso a las 480coins.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia.

📩 ¿Te unes? Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Office

🚀 Que Cocine Peter (aka: la cantina que sí funciona)

En Que Cocine Peter estamos actualizando uno de los beneficios más antiguos (y olvidados) de las empresas: la comida.

Nada de comedores obsoletos, tuppers tristes ni vales impersonales. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de verdad —variada, rica y de restauradores locales— directamente al trabajo, sin obras, sin cocina y sin líos.

Empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar a sus equipos, estén en oficina, fábrica o polígono industrial.

Nuestro objetivo es simple (pero ambicioso):

👉 que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y pase a ser lo normal.

Tareas

• Identificar y contactar empresas potenciales (principalmente RRHH, People, Office Managers).


• Entender las necesidades del cliente y presentar la solución de Cantina Digital de forma personalizada.


• Gestionar reuniones comerciales (online y/o presenciales).


• Elaborar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos.


• Coordinar el onboarding inicial con el equipo interno.


• Mantener actualizado el pipeline comercial y aportar feedback al equipo.

Requisitos

🧠 Lo que buscamos en ti

• 1–2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS, HR Tech, FoodTech o servicios para empresas.


• Experiencia llevando ciclos completos de venta: prospección, discovery, demo, propuesta, seguimiento y cierre.


• Comodidad hablando con decisores (RRHH, People, Office Managers, Dirección).


• Capacidad para escuchar, entender problemas reales y vender desde la solución, no desde el pitch.


• Mentalidad hunter: no esperas leads perfectos, los generas.


• Organización y criterio para gestionar pipeline, prioridades y seguimiento.


• Buen nivel de comunicación oral y escrita (email, LinkedIn, llamadas).


• Actitud hands-on, curiosidad y ganas de crecer en un proyecto en expansión.


• Conocimiento de CRMs (HubSpot, Pipedrive o similar).

⭐️ Bonus (no obligatorio, pero suma puntos)

• Experiencia vendiendo beneficios para empleados o soluciones de bienestar.


• Haber trabajado con pymes y medianas empresas.


• Haber emprendido con algun proyecto paralelo o con mentalidad emprendedora.


• Afinidad con el mundo food, impacto social o proyectos con propósito.

Beneficios

🎁 Qué ofrecemos (de verdad)

• Salario fijo acorde a un perfil con 1–2 años de experiencia en ventas B2B.


• Variable sin techo, directamente ligado a cierres de clientes (comisiones claras y transparentes).


• On Target Earnings (OTE) realista y alcanzable, con objetivos bien definidos desde el primer día.


• Impacto directo: cada cliente que cierres se traduce en empleados comiendo mejor cada día.


• Autonomía y responsabilidad real: aquí tu trabajo se nota y se valora.


• Posibilidad de crecer a roles de Account Executive o Sales Lead según performance.


• Cultura cercana, ágil y sin burocracia (nos gusta vender bien, no rellenar excels eternos).

🚀 Última pregunta (importante)

¿Te gusta vender de verdad?

¿Te motiva cerrar clientes, no solo agendar reuniones?

¿Y si encima lo que vendes hace que la gente coma mejor cada día?

Entonces sigue leyendo (o mejor, escríbenos).

En Que Cocine Peter buscamos a alguien con hambre —de ventas, de retos y de impacto— que quiera hacer crecer un proyecto que ya está en marcha y dejar huella en cada cierre.

👉 Si te ves firmando acuerdos, hablando con decisores y celebrando cada “sí” como se merece, este es tu sitio.

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. Azure Cloud Coumputing SaaS AWS

Deine Aufgabe

Als Technical Cloud Training Expert bist du dafür verantwortlich, interne und externe Stakeholder zu befähigen, T Cloud Public auf architektonischer Ebene zu verstehen und erfolgreich zu nutzen. Du konzipierst und lieferst Trainings, die komplexe Cloud-Architekturen und Produktfähigkeiten in verständliches und anwendbares Wissen übersetzen. Du bringst die T Cloud Public Academy auf das nächste Level.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von technischen Trainings, Workshops und Enablement-Sessions für Kunden, Partner und interne Teams
• Erklärung komplexer Cloud-Architekturen, Konzepte und T Cloud Public Services auf klare und strukturierte Weise
• Entwicklung und Pflege von Trainingsmaterialien, Hands-on-Labs und Zertifizierungsinhalten
• Befähigung von Kunden und Partnern, Architekturen auf Basis von T Cloud Public zu entwerfen und zu implementieren
• Zusammenarbeit mit Product Management, Presales und Engineering, um aktuelle und präzise Inhalte sicherzustellen
• Unterstützung von Onboarding- und kontinuierlichen Lernprozessen für verschiedene Zielgruppen (z.B. Entwickler, Architekten, Entscheidungsträger)
• Kontinuierliche Verbesserung der Trainingskonzepte basierend auf Feedback und sich weiterentwickelnden Cloud-Technologien
• Agieren als technischer Evangelist für T Cloud Public und Repräsentation des Produkts in Trainings, Events oder Webinaren
• Arbeit in einer Community, in der sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig unterstützen
• Arbeit in einem Team von technischen Spezialisten, in dem sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig helfen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Technical Cloud Training Expert mit fundierten Kenntnissen in Cloud-Architekturen, nachgewiesener Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen, um Stakeholder auf der T Cloud Public Plattform zu befähigen.

Muss-Kriterien

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in den Bereichen Cloud, Training, Beratung oder Architektur
• Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien und -Architekturen (IaaS, PaaS, SaaS)
• Tiefgehende Kenntnisse von T Cloud Public oder vergleichbaren Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP)
• Fähigkeit, komplexe technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen zu erklären (vom Einsteiger- bis zum Architekten-Level)
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen, Workshops oder Enablement-Formaten
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Praxis mit agilen Methoden
• Praxis mit Entwicklungsprozessen
• Praxis mit modernen Toolchains
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fließende Deutschkenntnisse
  
  

Von Vorteil

• Erfahrung mit OpenStack
• Erfahrung mit Containern
• Erfahrung mit Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Infrastrukturkonzepten
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
  
  

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days
  
  

Vergütung & Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden & Freizeit

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Azure Cloud Coumputing SaaS AWS

Deine Aufgabe

Als Technical Cloud Training Expert bist du dafür verantwortlich, interne und externe Stakeholder zu befähigen, T Cloud Public auf architektonischer Ebene zu verstehen und erfolgreich zu nutzen. Du konzipierst und lieferst Trainings, die komplexe Cloud-Architekturen und Produktfähigkeiten in verständliches und anwendbares Wissen übersetzen. Du bringst die T Cloud Public Academy auf das nächste Level.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von technischen Trainings, Workshops und Enablement-Sessions für Kunden, Partner und interne Teams
• Erklärung komplexer Cloud-Architekturen, Konzepte und T Cloud Public Services auf klare und strukturierte Weise
• Entwicklung und Pflege von Trainingsmaterialien, Hands-on-Labs und Zertifizierungsinhalten
• Befähigung von Kunden und Partnern, Architekturen auf Basis von T Cloud Public zu entwerfen und zu implementieren
• Zusammenarbeit mit Product Management, Presales und Engineering, um aktuelle und präzise Inhalte sicherzustellen
• Unterstützung von Onboarding- und kontinuierlichen Lernprozessen für verschiedene Zielgruppen (z.B. Entwickler, Architekten, Entscheidungsträger)
• Kontinuierliche Verbesserung der Trainingskonzepte basierend auf Feedback und sich weiterentwickelnden Cloud-Technologien
• Agieren als technischer Evangelist für T Cloud Public und Repräsentation des Produkts in Trainings, Events oder Webinaren
• Arbeit in einer Community, in der sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig unterstützen
• Arbeit in einem Team von technischen Spezialisten, in dem sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig helfen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Technical Cloud Training Expert mit fundierten Kenntnissen in Cloud-Architekturen, nachgewiesener Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen, um Stakeholder auf der T Cloud Public Plattform zu befähigen.

Muss-Kriterien

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in den Bereichen Cloud, Training, Beratung oder Architektur
• Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien und -Architekturen (IaaS, PaaS, SaaS)
• Tiefgehende Kenntnisse von T Cloud Public oder vergleichbaren Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP)
• Fähigkeit, komplexe technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen zu erklären (vom Einsteiger- bis zum Architekten-Level)
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen, Workshops oder Enablement-Formaten
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Praxis mit agilen Methoden
• Praxis mit Entwicklungsprozessen
• Praxis mit modernen Toolchains
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fließende Deutschkenntnisse
  
  

Von Vorteil

• Erfahrung mit OpenStack
• Erfahrung mit Containern
• Erfahrung mit Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Infrastrukturkonzepten
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
  
  

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days
  
  

Vergütung & Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden & Freizeit

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SaaS IoT

Desde Robert Walters Valencia estamos en búsqueda de un perfil Head of Global Sales - WaterTech SaaS 100% remote, que quiera formar parte de un equipo innovador y dinámico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en proyectos escalables y buscas estabilidad en una compañía en crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Buscamos una persona para liderar la estrategia comercial internacional, arrancando con impacto directo en la apertura de mercado para escalar y estructurar el equipo global a medio plazo.

Funciones principales:

• Desarrollo y mantenimiento de un pipeline comercial escalable a nivel internacional.

• Liderazgo del ciclo de venta completo (B2B / B2G) para grandes cuentas e inteligencias operacionales de agua (utilities).

• Diseño y ejecución de la estrategia Go-To-Market en coordinación directa con el CEO.

• Optimización de procesos de venta para acelerar el crecimiento global de la plataforma.

• Estructuración y liderazgo futuro del equipo comercial a medida que escala la compañía.

Requisitos del perfil:

• Experiencia en Sector Agua: +5 años de bagaje en empresas de tecnología, software, gemelos digitales, IoT o soluciones para el ciclo integral del agua (WaterTech).

• Venta SaaS / Enterprise: Demostrada solvencia cerrando acuerdos comerciales B2B/B2G con interlocutores técnicos y directivos de utilities.

• Idiomas: Dominio fluido de Inglés (C1/C2) para interlocución internacional continua.

• Mentalidad comercial: Perfil orientativo hunter, enfocado a la apertura de mercado y cierre directivo.

• Modalidad: 100% Remoto (Flexibilidad).

Puntos valorables:

• Red de contactos previa en water utilities o multinacionales del sector a nivel internacional.

• Experiencia previa haciendo escalar un equipo comercial desde fases iniciales de crecimiento.

Si te encaja el proyecto o te apetece conocer más detalles de la posición, escríbeme directamente o envíame tu perfil a [email protected] y lo comentamos con total confidencialidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing REST SaaS Salesforce

The Role

As a Senior Salesforce Product Owner (all genders), you'll own the product roadmap and backlog for Lucanet's multi-cloud Salesforce platform, spanning Sales Cloud, Service Cloud, CPQ, and Experience Cloud. You'll turn business needs into a prioritised, deliverable plan, making sure what gets built reflects genuine enterprise-wide priority.

You'll join our Salesforce Solutions team within Enterprise Applications, acting as the main bridge between the Salesforce delivery team and business stakeholders across Revenue, Finance, and Customer Excellence. You'll work hand in hand with the delivery team on refinement and planning, and with VP- and C-level leaders on priorities, risk, and trade-offs. We look for people who keep growing, take real ownership, and lift the people around them.

What you'll do

• Own the end-to-end product roadmap for Sales Cloud, Service Cloud, CPQ, and Experience Cloud across the business.
• Drive the Salesforce backlog across enhancements, projects, and technical debt, prioritised by enterprise-wide business outcomes.
• Translate ambiguous asks from Revenue, Finance, and Customer Excellence into clear, testable user stories.
• Scope and phase major platform initiatives, favouring declarative configuration over custom development.
• Lead release and go/no-go decisions, communicating delivery status, risk, and trade-offs to senior stakeholders.
• Use AI-supported tools to speed up backlog triage, requirement drafting, and stakeholder reporting.
• Mentor junior team members on requirement writing and stakeholder engagement, and help shape team ceremonies.
  
  
  

What you bring to the table

You have:

• Owned a multi-cloud Salesforce backlog (Sales Cloud, Service Cloud, CPQ, Experience Cloud or comparable) as a senior Product Owner, Business Analyst, or similar
• Managed stakeholders directly across several business functions, steering priorities rather than only gathering requirements
• Strong knowledge of Salesforce platform capabilities and constraints, enough to tell a declarative solution from a genuine development need
• Turned ambiguous business requests into clear, testable delivery tickets within an agile framework
• Worked in a governed, IT-managed Salesforce environment with change management, audit, and compliance expectations
• Communicated delivery status and trade-offs clearly to VP- and C-level stakeholders
  
  
  

It's a plus if you also have:

• A Salesforce certification (Administrator, Consultant, or Developer)
• Experience with middleware, integration, or automation tooling such as Workato or n8n
  
  
  

Perks at work

• Flexible and hybrid working: our Lucaflex model lets you plan your working hours and location according to your needs and professional responsibilities.
• Remote work from another country: work up to 90 days a year outside your home country, supported by our partner Workflex.
• Professional development budget: get dedicated time, resources and budget to build the skills for your career path.
• Structured feedback process: Lucanet Engage supports your personal and professional development through regular dialogue.
• Paid volunteer days: take the time to volunteer, alone or with your team, for causes you care about.
• Health and wellbeing support: access company wellbeing programs, sport subsidies and mental health support through external partners.
• Paid vacation days: take 30 days a year to rest, travel and recharge.
• Health and sports support benefit: get support for your health and sports activities.
• Pension support: build your retirement savings with employer pension contributions.
• Corporate discounts platform: get exclusive discounts across travel, retail, technology, and more.
  
  
  

About Lucanet

Lucanet is the CFO solution platform for modern finance and tax teams, automating processes from consolidation and financial planning to tax compliance, ESG reporting, and cash management. More than 6,000 companies worldwide rely on our easy-to-use, out-of-the-box SaaS platform. We're PE-backed and growing across global markets. 

Behind the platform is a global team of 900+ people who care about doing the work well. We challenge each other to move fast without cutting corners and build solutions that change how finance and tax leaders operate. If you want your work to have real reach, and your growth is important to you, Lucanet is the right place for you.

Discover more about Lucanet as an employer.

Powered by uniqueness

Everybody is different here and we like it that way. We welcome people of every gender identity, sexual orientation, ethnicity, national origin, religion, age, and disability, exactly as they are. What you bring is what matters. If you need an adjustment to take part in our hiring process, let us know. See yourself in this role? We want to hear from you.

Please keep your CV focused on your experience and skills, rather than including your photo, age or marital status.

Learn more about our DE&I journey.

Data protection

Your personal data will be processed in accordance with GDPR requirements. Find out how we keep your data safe: Lucanet data protection policy.