Ofertas de empleo para SaaS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

SaaS

• Conocimiento de sistemas HCM, idealmente Workday o Successfactors.
• Comercial con hambre de éxito y madurez estratégica.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en el mercado de soluciones HCM y BPO.

Descripción

• Generación de Pipeline: Identificación proactiva y captación de nuevas cuentas estratégicas.
• Venta Consultiva: Entender los desafíos de RRHH de nuestros clientes y presentar soluciones de HCM (idealmente Workday) y servicios de BPO como la respuesta a sus necesidades.
• Networking Estratégico: Construir relaciones sólidas con stakeholders y C-levels.
• Cierre de Resultados: Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Requisitos:
  • Más de 3 años de experiencia vendiendo servicios dentro del área de RRHH.
  • Conocimiento de sistemas HCM, idealmente Workday o Successfactors.
  • Conocimiento de los ciclos de sistemas de nómina o Payroll (BPO).
• Perfil Hunter: mentalidad orientada a la prospección activa y disfrute del proceso de conquista comercial.
• Experiencia Relevante: Experiencia previa en venta de servicios profesionales, software SaaS o consultoría (preferiblemente en el ámbito de RRHH/IT).
• Madurez Profesional: Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con autonomía y seguridad.
• Resiliencia y Ambición: entorno donde el límite lo pones tú y donde el "no" sea solo el principio de la negociación.
• Idiomas: Valoramos positivamente tu nivel de inglés, aunque lo que realmente nos importa es tu capacidad para cerrar ventas.

¿Cuáles son tus beneficios?

Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

SaaS ERP Fintech

• Foco en soluciones de facturación electrónica.
• Dirigido a IBEX 35 y grandes cuentas.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañia referente en soluciones Saas de e-facturación y supply chain.

Descripción

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en compañías del IBEX 35 y grandes corporaciones españolas.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
• Liderar ciclos de venta complejos en torno a e-facturación, P2P, O2C, AP Automation y transformación digital financiera.
• Posicionar a la compañía como el socio de referencia para CFOs, Directores Financieros y Responsables de Compras.
• Construir relaciones estratégicas duraderas y generar valor real para los clientes.
• Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Participar en eventos y ferias del sector para fortalecer la red de contactos y la presencia de la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Más de 5 años de experiencia en ventas de software empresarial (SaaS, ERP, fintech o automatización de procesos financieros).
• Sólida red de contactos y conocimiento del ecosistema de grandes empresas e IBEX 35.
• Indispensable expertise en e-facturación, P2P, O2C, AP Automation o transformación financiera.
• Perfil hunter con capacidad para gestionar stakeholders complejos.
• Imprescindible ingles fluido y el francés será un plus.
• Residir en Madrid

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente con una retribución competitiva entre 70.000 € y 80.000 € anuales + 65% de variable + beneficios sociales.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una gran organización.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
• Posibilidad de participar en proyectos estratégicos con clientes de alto perfil.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Teletrabajo Python SaaS R Machine Learning

• Incendios: propagación, índices de peligrosidad, fenología y humedad vegetal
• Impacto directo en la gestión y prevención del riesgo de incendios forestales.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa tecnológica SaaS que desarrolla soluciones para el análisis y la gestión del riesgo ante incendios forestales y eventos climáticos extremos, con un enfoque innovador y alcance internacional.

Descripción

• Como Senior Fire Scientist, te integrarás en un equipo especializado en Fire Science compuesto por profesionales altamente cualificados. Tu misión principal será el análisis de datos espaciales y numéricos, el desarrollo y validación de modelos de riesgo de incendio forestal y la mejora continua de las predicciones del comportamiento del fuego.
• El puesto implica trabajar con técnicas estadísticas avanzadas, machine learning e IA, así como programar scripts en R y/o Python para automatizar procesos de análisis y validación. También colaborarás estrechamente con otros equipos de la organización, documentarás resultados y contribuirás a informes técnicos, presentaciones y publicaciones científicas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• El/la candidato/a ideal contará con formación en ingeniería de montes o similar, siendo especialmente valorado el doctorado en ciencias del fuego. Aportará al menos 5 años de experiencia en puestos relacionados con incendios forestales, tanto desde un enfoque técnico como operativo.
• Se valorará un sólido dominio de SIG (ArcGIS Pro, R, Python), manejo de datos espaciales (rasters, netCDF, GRIB), conocimientos estadísticos avanzados y experiencia en automatización de procesos. Es imprescindible la capacidad de trabajar con bases de datos y comunicarse eficazmente en inglés en entornos profesionales y técnicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Full remote.
• Salario competitivo de entre 50.000 € y 70.000 € anuales, según experiencia del candidato.
• Oportunidades para participar en proyectos de investigación de vanguardia.
• Entorno laboral colaborativo y orientado a la innovación.