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0Quality Assurance (QA)
WikipediaUX/UI designer
NuevaMeetup
UX/UI designer
Meetup · Madrid, ES
Teletrabajo . QA Excel UX/UI Office
At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.
In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.
For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.
A few examples of your responsibilities
- Shape high-leverage product experiences. Design exceptional UI and UX—from early concepts to polished delivery—using the best available tools to explore more directions, move faster, and raise the quality bar. Ensure every experience is intuitive, effective, and delightful.
- Design with AI. Use AI agents to turn rough ideas into interactive prototypes, integrate them with the design system, iterate through natural-language feedback, and generate production-ready frontend code.
- Prototype to validate. Move fast between lo-fi exploration and production-realistic prototypes to stress-test interactions and accelerate what gets built.
- Co-create with PMs and engineers from day one. Define UX requirements early, stay in the build through QA and release, and make engineering-aware design decisions.
- Measure and improve. Track funnels, retention, and adoption. Use qualitative and quantitative signals to assess design effectiveness and sharpen what ships next.
- Find the highest-leverage bets from the backlog. Identify where product improvements can unlock business value, align stakeholders around them, and move fast to deliver.
- Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
- Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
- Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
- Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
- Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
- An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
- Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
- All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
Permanent or fixed-term. Full-time.
Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.
The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.
If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.
We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.
We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.
Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.
Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.
To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.
If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.
Analista Digital
Nuevahiberus
Barcelona, ES
Analista Digital
hiberus · Barcelona, ES
. QA
¡Hola! 🙋
¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.
Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.
Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻
Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!
🔎¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Digital Analyst para unirse a nuestro equipo de analítica y formar parte de proyectos nacionales e internacionales de alto impacto.
Queremos una persona capaz de transformar datos complejos en insights accionables, con visión estratégica y capacidad para trabajar mano a mano con equipos editoriales y de negocio.
Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉
💻Algunas de tus funciones
- Extracción, exploración y modelado de datos en GA4 y BigQuery.
- Análisis de métricas de tráfico, consumo de vídeo y comportamiento de usuario.
- Creación de dashboards claros, visuales y accionables en Looker Studio para perfiles no técnicos.
- Comunicación de insights estratégicos a equipos editoriales, producto y negocio.
- Validación, trazabilidad y control de calidad del dato desde origen hasta visualización.
- Revisión y validación de eventos, parámetros y dimensiones personalizadas.
- Identificación de desviaciones de tráfico, anomalías y patrones de consumo.
💻💪🏻Habilidades y requisitos
- Experiencia sólida trabajando con GA4 y extracción de datos vía BigQuery.
- Conocimiento profundo del ecosistema de analítica digital y medición.
- Experiencia creando dashboards en Looker Studio orientados a usuarios no técnicos.
- Capacidad para explicar insights complejos de forma clara y accionable.
- Experiencia validando implementaciones de analítica (eventos, tagging, QA).
- Nivel alto de analítica de tráfico, usuarios, contenidos y modelos de atribución.
- Valorable experiencia en proyectos con equipos editoriales o de medios digitales.
🙌¿Qué te ofrecemos?
💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.
💰 Salario fijo competitivo
🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!
⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!
📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.
💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.
Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!
Si quieres saber más busca nuestros hashtag
#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.
¿Hablamos?
www.hiberus.com
#somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀
Scrum Master
24 mar.Kelea
Madrid, ES
Scrum Master
Kelea · Madrid, ES
. Scrum QA Kanban
👋🏼¡Hola Scrum Master!
En Kelea seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Scrum Master para participar en un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico de alto impacto.
🌍 Tu misión
Te incorporarás en uno de nuestro principales clientes - gran empresa IBEX35 sector transporte - como Scrum Master de un producto estratégico del área de IT del cliente.
Además, formarás parte de un equipo de Transformación y Producto de Kelea que impulsa la transformación en las formas de trabajar del área de IT de este cliente.
Dentro de tus reponsibilidades están:
- Facilitar la adopción y correcta ejecución de Scrum dentro de los equipos.
- Acompañar al equipo en la mejora continua, eliminando impedimentos y promoviendo la autonomía.
- Colaborar con Product Owners y stakeholders.
- Impulsar buenas prácticas ágiles y de desarrollo en entornos tecnológicos.
- Fomentar la transparencia, la comunicación y el delivery de valor.
💡Lo que buscamos en ti
- +3 años de experiencia como Scrum Master.
- Experiencia previa en entornos IT con equipos de desarrollo.
- Background técnico (valorable experiencia previa como developer, QA, etc.) y/o conocimiento del SDLC.
- Conocimiento y experiencia sólida de marcos ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
- Buenas habilidades de comunicación y facilitación.
- Experiencia en proyectos complejos y entornos distribuidos dentro de grandes organizaciones.
- Certificaciones ágiles (PSM, CSM, etc.).
🌱Un entorno donde el aprendizaje se valora, pero también la rapidez para aplicar lo aprendido.
🌍Compañeros con mentalidad de producto, con ganas de compartir conocimiento y mejorar juntos.
🎯Oportunidad de trabajar en productos con impacto y visibilidad dentro del negocio.
Y por último... descubre los los BENEFICIOS que tendrás en Kelea 👇🏼
¿Te apetece conocernos?
Grupo TECDATA Engineering
Madrid, ES
Desarrollador Frontend ReactJS (TypeScript) – Web App
Grupo TECDATA Engineering · Madrid, ES
. React TypeScript QA Redux
Horario
- Lunes a jueves: 9:00 – 19:00
- Viernes: 8:00 – 14:30
Experiencia requerida: +2 años en React + TypeScript
Tipo de proyecto: Cerrado
Objetivo del rol
Buscamos un Desarrollador Frontend para sumarse al arranque de una aplicación web en React, creando interfaces usables, accesibles y mantenibles, integradas con APIs backend, con foco en performance, calidad y consistencia visual.
Responsabilidades
- Implementar UI en React + TypeScript, componetizando y reutilizando patrones.
- Gestión de estado (Context/Redux u otro) y routing.
- Integración con APIs (REST/GraphQL), manejo de errores y estados de carga.
- Garantizar accesibilidad (WCAG), responsive design y buenas prácticas de UX.
- Testing de componentes y e2e, colaboración con QA.
- Participar en code reviews, definición de estándares y CI/CD.
- Experiencia sólida con React y TypeScript en proyectos reales.
- HTML/CSS modernos (flex/grid), responsive, buenas prácticas de layout.
- Consumo de APIs, control de estados asíncronos y manejo de errores.
- Testing: React Testing Library / Jest o equivalente.
- Control de calidad: linting, code review, estándares de componentes.
- Next.js, SSR/SSG si aplica.
- Gestión avanzada de estado (Redux Toolkit) y patrones de arquitectura frontend.
- E2E (Cypress/Playwright), performance profiling, i18n.
- Sistemas de diseño / Storybook.
Grupo TECDATA Engineering
Madrid, ES
Desarrollador Frontend ReactJS (TypeScript) - Web App
Grupo TECDATA Engineering · Madrid, ES
. React TypeScript QA
- Tareas a realizar: Desarrollador Frontend ReactJS (TypeScript) - Web App
- Años de experiencia requerida > 2 años
- Experiencia deseada
Desarrollar el frontend de una aplicación React en arranque, construyendo interfaces usables, accesibles y mantenibles, integradas con APIs backend, con foco en performance, calidad y consistencia visual.
Responsabilidades
Implementar UI en React + TypeScript, componetizando y reutilizando patrones.
Gestión de estado (según el stack: Context/Redux u otro) y routing.
Integración con APIs (REST/GraphQL), manejo de errores y estados de carga.
Garantizar accesibilidad (WCAG), responsive design, y buenas prácticas de UX.
Testing de componentes y e2e (según herramienta), colaboración con QA.
Participar en code reviews, definición de estándares y CI/CD.
- Tipo de proyecto: Proyecto cerrado
- Conocimiento de herramientas
Experiencia sólida con React en proyectos reales y TypeScript.
HTML/CSS modernos (flex/grid), responsive, buenas prácticas de layout.
Consumo de APIs, control de estados asíncronos y manejo de errores.
Testing (React Testing Library/Jest o equivalente).
Control de calidad: linting, code review, estándares de componentes.
Responsable Turno Producción
21 mar.Coca-Cola Europacific Partners
Barcelona, ES
Responsable Turno Producción
Coca-Cola Europacific Partners · Barcelona, ES
. QA
¿Cuál sería tu misión?
Velar por la seguridad y la calidad, asegurando el cumplimiento del plan de fabricación en cantidad y plazo, con foco en productividad y rendimiento de líneas, minimizando mermas y optimizando recursos para una operación estable y de alto impacto.
¿Qué harías?
- Liderar la operación del turno de envasado, ejecutando la fabricación del plan semanal y coordinando al personal del área; gestionar el inicio de turno (asignación de tareas, comunicación del plan y ajustes) y realizar la rutina de cambio de turno transfiriendo la información crítica al equipo entrante.
- Coordinar actividades interáreas (jarabes, tratamiento de aguas, calidad, mantenimiento, envasado, calderas/fríos, limpiezas y desinfecciones) para asegurar la continuidad operativa y el desarrollo óptimo de la producción (si aplica).
- Asegurar que la producción cumpla con seguridad, calidad, cantidad y plazo; optimizar la productividad del equipo a tu cargo y minimizar mermas de materias primas y auxiliares, gestionando recursos según el plan de fabricación.
- Realizar SIC (Short Interval Control) para verificar condiciones estándar y gestionar desviaciones; dar soporte operativo en materia prima, cambios, breakdowns e interlocución con otras áreas.
- Confirmar la ejecución de rutinas diarias (CIL: Cleaning, Inspection, Lubrication; QA; observación de comportamientos), elaborar el reporting del turno y registrar incidencias.
- Analizar datos de seguridad, calidad y productividad para definir acciones de mejora; coordinar acciones a corto/medio/largo plazo con tu responsable y con mantenimiento, almacén y envasado.
- Planificar y ejecutar formación y polivalencia (matriz de capacitación) e impulsar una cultura de seguridad, medio ambiente, calidad, inclusión y diversidad, liderando con el ejemplo.
- Formación preferente en Ingeniería (se valorarán otras formaciones técnicas).
- Mínimo 2 años de experiencia en supply chain/manufacturing, valorando funciones de coordinación de equipos.
- Disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche (cambio quincenal) durante la campaña, trabajando de lunes a domingo con dos días de descanso intersemanal.
- Conocimientos en TPM, Six Sigma, Lean Manufacturing.
- Manejo de SAP, MES o equivalentes y conocimiento técnico básico de procesos industriales.
- Valorable nivel de inglés fluido.
- Liderazgo inclusivo, cercano y orientado al desarrollo del equipo.
- Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
- Priorización y resolución de problemas en entornos cambiantes.
- Colaboración interáreas, comunicación clara y compromiso con seguridad y calidad.
- Formar parte de una compañía líder en gran consumo, en un entorno seguro, inclusivo y con igualdad de oportunidades.
- Desarrollo profesional y de liderazgo, aprendizaje continuo e impacto directo en la operación.
- Condiciones competitivas acordes con la responsabilidad del rol.
Junior UX/UI designer
21 mar.Meetup
Junior UX/UI designer
Meetup · Madrid, ES
Teletrabajo . QA Excel UX/UI Office
Meetup is a community-building platform that millions of people use to discover events, meet others who share their interests, and cultivate meaningful real-world connections. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Meetup brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Meetup or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.
At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.
To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Across the company, we integrate AI deeply into how we operate so that human judgment and machine intelligence reinforce each other. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.
For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.
A few examples of your responsibilities
- Shape high-leverage product experiences. Design exceptional UI and UX—from early concepts to polished delivery—using the best available tools to explore more directions, move faster, and raise the quality bar. Ensure every experience is intuitive, effective, and delightful.
- Design with AI. Use AI agents to turn rough ideas into interactive prototypes, integrate them with the design system, iterate through natural-language feedback, and generate production-ready frontend code.
- Prototype to validate. Move fast between lo-fi exploration and production-realistic prototypes to stress-test interactions and accelerate what gets built.
- Co-create with PMs and engineers from day one. Define UX requirements early, stay in the build through QA and release, and make engineering-aware design decisions.
- Measure and improve. Track funnels, retention, and adoption. Use qualitative and quantitative signals to assess design effectiveness and sharpen what ships next.
- Find the highest-leverage bets from the backlog. Identify where product improvements can unlock business value, align stakeholders around them, and move fast to deliver.
- Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
- Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
- Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
- Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
- Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
- An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
- Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
- All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
Permanent or fixed-term. Full-time.
Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.
The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.
If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.
We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.
We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.
Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.
Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.
To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.
If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.
DevOps Engineer (Tech Solutions)
19 mar.Michael Page
DevOps Engineer (Tech Solutions)
Michael Page · Madrid, ES
Teletrabajo Maven Jenkins Kubernetes Git Jira OpenShift DevOps Agile QA Microservices
- Proyecto estable como DevOps Engineer
- Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico
¿Dónde vas a trabajar?
Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)
Descripción
- Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD para sistemas y microservicios
- Automatizar procesos de build, testing, seguridad, despliegue y monitorización
- Gestionar infraestructura basada en Kubernetes y OpenShift, asegurando alta disponibilidad y escalabilidad
- Administrar entornos on-premise siguiendo estándares de seguridad (ENS)
- Integrar herramientas de desarrollo: Git, Maven, Jenkins, GitLab CI, TekTon
- Implementar prácticas GitOps y automatización de despliegues
- Definir y aplicar Infraestructura como Código (IaC)
- Monitorizar sistemas mediante ELK Stack y Grafana
- Gestionar el ciclo completo de despliegue (dev → producción), garantizando trazabilidad e integridad
- Colaborar con equipos de desarrollo, QA y arquitectura
- Participar en revisiones de código, auditorías de seguridad y resolución de incidencias
- Proponer mejoras continuas en procesos de despliegue y operación
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia avanzada en Kubernetes y OpenShift
- Sólidos conocimientos en CI/CD (Jenkins, TekTon, GitLab CI, Helm o similares)
- Experiencia con Git y Maven
- Implementación de IaC y despliegues con ArgoCD
- Experiencia en estrategias de despliegue:
- Canary
- Blue-Green
- Rollback
- Conocimientos en monitorización y observabilidad (ELK, Grafana)
- Experiencia en DevSecOps:
- OWASP
- ENS
- Gestión de secretos
- Seguridad entre servicios (Notary, Trivy)
- Experiencia en metodologías ágiles (Jira, Trello)
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato indefinido con Page Tech Solutions
- Hibrido en Madrid
- Formación continua para desarrollar tu talento
- Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
- Compensación de gastos de teletrabajo
- Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico
Business Development Manager
18 mar.LAUDE Canarias
Business Development Manager
LAUDE Canarias · Sevilla, ES
Teletrabajo . Java Cloud Coumputing QA UX/UI
En LAUDE Canarias somos una compañía tecnológica especializada en desarrollo de software, calidad (QA), ciberseguridad y soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial y Cloud. Nuestro objetivo es ayudar a organizaciones públicas y privadas a acelerar su transformación digital mediante soluciones tecnológicas avanzadas.
Buscamos incorporar un Business Development Manager para Andalucía, que lidere la expansión comercial en la región y ayude a posicionar nuestras soluciones tecnológicas en el mercado.
Misión del puesto
Serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio en Andalucía, identificando oportunidades estratégicas en el sector TIC y representando nuestras capacidades en desarrollo de software, QA, ciberseguridad e Inteligencia Artificial, con especial foco en el ecosistema Google Cloud y Gemini.
Funciones principales
- Prospección activa: identificación y apertura de nuevas cuentas en el mercado andaluz (sector público y privado).
- Venta consultiva: presentación y defensa de propuestas técnicas complejas ante perfiles C-Level (CIO, CTO, CDO).
- Elaboración de propuestas: preparación de ofertas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades del cliente.
- Desarrollo de negocio: detección de oportunidades de proyectos tecnológicos estratégicos.
- Networking regional: representación de la compañía en eventos tecnológicos y foros empresariales en las 8 provincias de Andalucía.
Requisitos
- Experiencia: mínimo 5 años en venta de servicios IT o desarrollo de negocio tecnológico.
- Conocimiento tecnológico:
- Ciclo de vida de desarrollo de software.
- Tecnologías como Java, RPA, BI.
- Servicios transversales: QA, UX/UI, Ciberseguridad.
- IA & Cloud: experiencia con Google Cloud Platform (GCP) y Gemini, así como familiaridad con soluciones basadas en Inteligencia Artificial, especialmente modelos agénticos.
- Ubicación: residencia en Sevilla y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Andalucía.
Habilidades clave
- Comunicación de alto impacto: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos (IA, cloud) en valor de negocio.
- Mentalidad “hunter”: autonomía para generar oportunidades y gestionar su propia agenda comercial.
- Visión estratégica: enfoque en venta de soluciones de transformación tecnológica, no únicamente servicios.
Qué ofrecemos
- Modelo de trabajo híbrido: oficina en Sevilla + teletrabajo + visitas a clientes.
- Formación continua en tecnologías emergentes (IA, Cloud).
- Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos.
- Oportunidad de formar parte de una compañía tecnológica en crecimiento y con proyectos innovadores.