Ofertas de empleo para Excel

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Identify high-potential leads. Leverage research and the latest AI tools to pinpoint the companies worth pursuing, then get them on the phone through high-volume cold calls and outreach.
• Turn first contact into qualified pipeline. Chase prospects relentlessly and single out opportunities for the sales team to pursue. Keep an up-to-date record of every lead and interaction.
• Learn the industry inside and out. Understand the incentives, pressure points, and decision-makers of your industry. Then use that edge to open doors.
• Follow the data. Keep a close eye on performance metrics to gauge impact and zero in on the highest-value actions and opportunities.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discount. Typical annual salary offers range from £68,579 to £112,189 in London and from €54,346 to €82,557 elsewhere in Europe. The lower end of these ranges applies to candidates with little or no relevant experience, while exceptionally experienced candidates may receive offers of up to £316,052 in London or €240,330 elsewhere in Europe. Candidates offered a permanent contract may choose to receive part of their compensation in discounted company equity.
  
  

Commitment & contract
Fixed-term or internship. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Identify high-potential leads. Leverage research and the latest AI tools to pinpoint the companies worth pursuing, then get them on the phone through high-volume cold calls and outreach.
• Turn first contact into qualified pipeline. Chase prospects relentlessly and single out opportunities for the sales team to pursue. Keep an up-to-date record of every lead and interaction.
• Learn the industry inside and out. Understand the incentives, pressure points, and decision-makers of your industry. Then use that edge to open doors.
• Follow the data. Keep a close eye on performance metrics to gauge impact and zero in on the highest-value actions and opportunities.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discount. Typical annual salary offers range from £68,579 to £112,189 in London and from €54,346 to €82,557 elsewhere in Europe. The lower end of these ranges applies to candidates with little or no relevant experience, while exceptionally experienced candidates may receive offers of up to £316,052 in London or €240,330 elsewhere in Europe. Candidates offered a permanent contract may choose to receive part of their compensation in discounted company equity.
  
  

Commitment & contract
Fixed-term or internship. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Excel

Scio Veritas, S.L.P., despacho de economistas y asesores en Granada, busca una persona para encargarse de la presentación de impuestos y del seguimiento contable de una cartera de sociedades en crecimiento.

Funciones:

- Modelos periódicos de sociedades: 303, 111, 115, 123 y 202.

- Declaraciones anuales e informativas: 390, 190, 180, 193, 347 y 349.

- Preparación del Impuesto sobre Sociedades (modelo 200).

- Registro y revisión de la contabilidad, conciliaciones bancarias y cierres trimestrales y anuales.

- Control del calendario fiscal de la cartera y comunicación con los clientes para la entrega de documentación.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 3 años en asesoría llevando contabilidad e impuestos de sociedades.

- Formación en ADE, Economía o FP Superior en Administración y Finanzas.

- Manejo fluido de software contable y Excel.

Valoramos especialmente:

- Ganas de aprender y de trabajar con herramientas de inteligencia artificial, que usamos a diario.

- Rigor para revisar y contrastar resultados.

- Autonomía y orden en la gestión de plazos.

Ofrecemos:

- Contrato indefinido a tiempo parcial de 30 horas semanales.

- Horario de lunes a viernes, de 08:00 a 14:00, que facilita la conciliación.

- Trabajo presencial en Granada.

- Salario según valía y experiencia.

- Convenio estatal de despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales.

- Formación continua en nuevas herramientas y un equipo pequeño con trato directo.

Proceso: revisión de CV, entrevista y una prueba práctica breve.

Candidaturas: inscríbete en esta oferta o envía tu CV a Rocío Martínez ([email protected]) indicando la referencia TCF-2026.

Protección de datos: Scio Veritas, S.L.P. tratará tus datos solo para este proceso de selección y los suprimirá al finalizarlo, salvo que autorices conservarlos para futuras vacantes. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación y supresión en [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 26 sept 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

• Colaborar en la gestión de procesos de selección de nuestras áreas de negocio (criba CV, Filtros telefónicos, Citación de candidatos a dinámicas, Envío de pruebas y Recopilación de Resultados).
• Asistencia a Foros de empleo.
• Apoyo en la gestión administrativa de las diversas actividades desarrolladas en el área.
• Colaborar en el desarrollo de actividades y proyectos del área.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Grado de Ciencias Sociales o similares, siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos.
• Valorable experiencia previa e interés en Recursos Humanos.
• Nivel de inglés B2/C1.
• Indispensable posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa a partir de septiembre.
• Herramientas ofimáticas: nivel avanzado de Excel.
• Herramientas: Excel, usuario habitual entornos 2.0.
• Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad.
• Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Oracle Office ERP Excel

En Randstad Professional seleccionamos para importante empresa del sector industrial (climatización y ventilación) un/a Técnico/a de Back Office Comercial y Logística Internacional para su sede en Torrejón de Ardoz (Madrid).

Buscamos un perfil proactivo con visión global de la cadena de suministro, experiencia en gestión documental de exportaciones/aduanas y alta capacidad de interlocución comercial y coordinación operativa.

• Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid (100% Presencial).
• Tipo de Contrato: Indefinido (Incorporación directa en cliente).
• Rango Salarial: 28.000€ - 32.000€ B/A (según nivel de idiomas y valía).

Funciones Principales

1. Gestión Integral del Ciclo de Pedidos (OTC): Recepción, grabación en ERP, seguimiento y facturación de expediciones internacionales.
2. Coordinación Logística de Exportación/Importación: Gestión con agencias de transporte, transitarios y navieras para envíos terrestres, aéreos y marítimos.
3. Trámites Aduaneros y Documentación: Gestión y revisión de documentación de comercio exterior bajo normativa Incoterms (DUA, certificados de origen, packing list, EUR.1, etc.).
4. Soporte Comercial & Customer Service: Interlocución directa con clientes internacionales y red comercial para la resolución de incidencias de envío y seguimiento de pedidos.
5. Cotización de Fletes y Negociación: Petición y comparación de tarifas de transporte internacional optimizando costes y tiempos de tránsito.
6. Gestión de ERP: Registro y actualización de datos maestros de clientes, pedidos y estados de expedición en el sistema.

Requisitos del Perfil

• Formación: FP Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o Grado en ADE / Negocios Internacionales.
• Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en puestos de back office de exportación, transitarios o logística internacional.
• Idiomas: Nivel C1 / Bilingüe de Francés o Inglés (muy valorable dominio de ambos).
• Sistemas: Manejo habitual de ERPs (SAP, Oracle o similar) y paquete Office (Excel avanzado).
• Residencia: Cercana al Corredor del Henares o vehículo propio para desplazamiento diario.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . ITIL Excel

HUMANIZANDO LA TECNOLOGÍA

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

Como Coordinador de gobernanza, formarás parte de nuestro equipo especializado en ofrecer servicios profesionales de Service Desk, donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL.

Nuestro centro de atención a usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Gestionar la recepción, clasificación, priorización y seguimiento de demandas TIC.
• Dar soporte a la coordinación, control y seguimiento de proyectos tecnológicos.
• Realizar el seguimiento de hitos, riesgos, dependencias y planificación de proyectos.
• Colaborar en la gobernanza estratégica y operativa del ámbito.
• Dar soporte al seguimiento económico, financiero y de facturación de los servicios y proyectos.
• Elaborar informes, cuadros de mando y documentación de seguimiento.
• Coordinar la interlocución con equipos técnicos, usuarios, responsables funcionales y proveedores.
• Colaborar con el Gestor de Entrega de Servicio para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y objetivos comprometidos.
• Apoyar la mejora continua de los procesos de gestión y gobernanza TIC.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Conocimiento técnico:

• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis y seguimiento de información).
• Conocimientos de gestión y seguimiento de proyectos.
• Conocimientos generales de:
• Puestos de trabajo.
• Infraestructuras TIC.
• Sistemas y servidores.
• Redes y comunicaciones.
• Manejo de herramientas ITSM.
• Experiencia con Remedy (requisito indispensable).

Experiencia valorable:

• Experiencia en oficinas de gobernanza TIC, PMO o gestión de servicios.
• Conocimiento de marcos de gestión de servicios ITIL.
• Experiencia en seguimiento presupuestario y facturación de servicios TIC.
• Experiencia en entornos de Administración Pública.
• Experiencia en coordinación entre diferentes proveedores y áreas tecnológicas.

Idioma catalán imprescindible

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌
• Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Assess and strengthen security. Identify security loopholes across systems and infrastructure using modern security tools, automation, and continuous testing.
• Attack and defend. Conduct internal security assessments and implement countermeasures that safeguard the integrity and confidentiality of company data.
• Automate security practices. Design and build solutions that embed strong security controls directly into infrastructure and engineering workflows.
• Partner on privacy and compliance. Work with privacy experts to translate regulatory requirements into robust, practical, technical safeguards.
• Stay ahead of threats. Track emerging vulnerabilities, attack techniques, and security practices, and share knowledge with Spooners to continuously strengthen our security posture.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
• Competitive pay and access to company equity at a discount. Typical annual salary offers range from £85,797 to £151,436 in London and from €66,065 to €107,837 elsewhere in Europe. The lower end of these ranges applies to candidates with little or no relevant experience, while exceptionally experienced candidates may receive offers of up to £316,052 in London or €240,330 elsewhere in Europe. Candidates offered a permanent contract may choose to receive part of their compensation in discounted company equity.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland).

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

En Verisure, protegemos a nuestros clientes anticipándonos a las situaciones de peligro. Desarrollamos tecnología propia y exclusiva que, combinada con la atención experta de nuestros profesionales, nos permite responder ante intrusiones , incendios y emergencias, consolidándonos como líder mundial en protección de personas, hogares y negocios.

Buscamos talento con mentalidad de crecimiento , curiosidad y servicio. Gente que quiera aprender , proponer y liderar cambios . Si te sumas , participarás en proyectos retadores ,con un equipo que empuja en una misma dirección ,y siendo parte de una compañía líder mundial.

Desde el departamento de Fiscal buscamos incorporar un/a Manager de Impuestos con experiencia en análisis tributario (imposición directa, incluido Precios de Transferencia, e indirecta), gestión de procedimientos fiscales y defensa en procesos de Inspección/contencioso, con un enfoque nacional e internacional.

Principales Funciones

• Procesos de Inspección tributaria: Preparación de la documentación a remitir a las Administraciones Tributarias, ante requerimientos de naturaleza limitada o global, de las jurisdicciones a su cargo, y participación en los procesos de interacción con los órganos de inspección/supervisión, o posteriores instancias administrativas y judiciales.
• Precios de Transferencia: Colaboración en la definición, control y defensa del modelo de Precios de Transferencia aplicable al Grupo, así como elaboración de la documentación soporte de las operaciones vinculadas.
• Impuesto sobre Sociedades: Construcción, presentación y reporte del Impuesto sobre Sociedades de las entidades a su cargo, con foco específico en los ajustes a la base imponible de naturaleza tributaria, incluidas deducciones fiscales y cualquier otro tipo de incentivos, así como en los ajustes propios de las normas contables IFRS15 y 16.
• Imposición indirecta: Colaboración con las áreas de negocio para el aseguramiento tributario y aduanero de las operaciones, tanto desde el punto de vista de las obligaciones formales (facturación electrónica) como materiales (correcta liquidación de los tributos).
• IRPF y análogos: Colaboración con el área de RRHH para la correcta determinación de las políticas de retención y cotización.
• Resolución de cuestiones tributarias de naturaleza general: Primer nivel de respuesta de las cuestiones tributarias de las áreas de negocio.
• Optimización Tributaria: Definición de planes de optimización para el correcto aprovechamiento de los beneficios fiscales que pudieran ser de aplicación legal a las entidades a su cargo, tanto desde el punto de vista de imposición directa como indirecta. Colaboración con las áreas de tecnología para el correcto aprovechamiento de los incentivos a la innovación (deducciones por I+D e Innovación Tecnológica, así como bonificaciones y ayudas/subvenciones).
• Tax compliance: Gestión de los procesos de aseguramiento tributario y aduanero de las entidades a su cargo (adaptaciones a las Políticas Fiscales Corporativas, controles tributarios y aduaneros, auditorías normativas – ISO 19602).
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima similar 6 años en Despacho/Big Four/asesoría interna.
• Grado en ADE, Derecho o Económicas.
• Máster en materia tributaria (fiscalidad internacional, asesoría fiscal, gestión tributaria, etc).
• Nivel alto de Excel y Power Point.
• Nivel medio de uso de herramientas IA: Copilot/ChatGPT/Claude.
• Nivel de inglés C1.
• Y sobre todo, persona proactiva, con ganas de aprender, con ganas de incorporarse a un equipo multidisciplinar y a una compañía líder en el sector.
  
  

En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Alimentación y bebidas Gerencia de hoteles Comunicación Catering Hablar en público Habilidades sociales Servir mesas Preparación de alimentos Operaciones relacionadas con banquetes Barista Excel Office

En Grupo La Blonda, empresa de catering consolidada y de referencia en Madrid, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Maître / Responsable de Eventos y Equipos.

Buscamos un profesional con experiencia en la dirección de servicios de catering, capacidad de liderazgo y excelentes habilidades organizativas, que se responsabilice de la coordinación de eventos y de la gestión de los equipos de camareros y office de la empresa.

El puesto tendrá especial responsabilidad en la supervisión y desarrollo de eventos en una de nuestras principales fincas de bodas de Madrid, además de participar activamente en la organización y operativa general de la compañía.

Funciones principales

Dirección y coordinación de eventos

• Planificación, organización y supervisión integral de los eventos, desde el montaje hasta su finalización.
• Dirección y coordinación de los servicios de sala, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.
• Organización de los equipos de trabajo, distribución de funciones y supervisión de los tiempos de servicio.
• Coordinación con cocina, logística y departamento comercial para garantizar el correcto desarrollo de cada evento.
• Interlocución directa con el cliente durante la celebración de los eventos.
• Resolución de incidencias y propuesta de mejoras en los procedimientos de trabajo.

Gestión de equipos de camareros y office/logística

• Planificación y coordinación de las necesidades de personal para los diferentes eventos.
• Organización, supervisión y seguimiento de los equipos de camareros y office, tanto del personal fijo como eventual.
• Asignación de tareas, coordinación de turnos y control de horas del personal.
• Formación y supervisión de los equipos, asegurando el cumplimiento de los protocolos y estándares de servicio de la empresa.
• Evaluación del desempeño del personal y colaboración en la mejora continua de los equipos.

Organización y operativa

• Supervisión de los montajes, desmontajes y preparación de las áreas de servicio.
• Control y coordinación de los materiales, equipamiento y recursos necesarios para los eventos.
• Colaboración con los diferentes departamentos en la planificación y organización de los servicios.
• Participación activa en la mejora de los procesos operativos de la empresa.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años como Maître, Jefe/a de Sala, preferiblemente en empresas de catering, fincas de bodas o establecimientos de restauración de alta gama.
• Experiencia demostrable en dirección y gestión de equipos.
• Conocimiento de los protocolos de servicio y organización de eventos sociales y corporativos.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y liderazgo.
• Capacidad de resolución de incidencias, iniciativa y autonomía.
• Orientación al cliente y atención al detalle.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos en función de los eventos.
• OBLIGATORIO: Carnet de conducir y vehículo propio. (Abstenerse a aplicar a la oferta quien no lo tenga)

Se valorará:

• Formación en Hostelería, Restauración o Dirección de Servicios.
• Conocimientos de protocolo y servicio de sala.
• Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel.
• Conocimientos de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario fijo de 28.000 € brutos anuales + retribución variable.
• Incorporación a una empresa de catering consolidada y con una amplia trayectoria en el sector.
• Un puesto estable, con responsabilidad y participación activa en la organización y gestión operativa de la empresa.

Si tienes experiencia en catering y eventos, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto profesional estable en el que asumir responsabilidades, nos gustaría conocerte.