Ofertas de empleo para Excel

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Empresa lider a nivel multinacional dentro del sector FMCG Non-Food
• Ubicación: ANDORRA

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida compañia con marcas líderes y presencial internacional.

Descripción

• Responsable de desarrollar e implementar planes de trade marketing orientados a maximizar la visibilidad de las marcas, incrementar la conversión en el punto de venta, potenciar la experiencia del consumidor y asegurar la correcta ejecución de promociones y activaciones a través de los diferentes canales de distribución.
• Planificación y gestión de campañas promocionales.
• Diseñar e implementar programas promocionales orientados a incrementar la prueba de producto, la conversión, la fidelización y las ventas.
• Liderar acciones en tienda, campañas dirigidas al comprador, iniciativas estacionales y programas de engagement con el consumidor.
• Gestión / ejecución de materiales de punto de venta, acciones de merchandising, implantación de elementos de visibilidad permanente y temporal.
• Liderar iniciativas destinadas a mejorar la presencia de las marcas.
• Definir estándares de visibilidad, planogramas, exhibiciones y directrices de ejecución en el canal.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas para maximizar la calidad de ejecución y el impacto comercial.
• Gestionar el presupuesto de Trade Marketing asegurando una asignación eficiente de los recursos.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes, agencias, proveedores y equipos de campo.
• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de negocio, incluyendo ventas, cuota de mercado, cumplimiento de estándares de visibilidad, retorno promocional y efectividad de las activaciones.
• Trabajará de forma estrecha con los equipos de Ventas, Marketing, Finanzas, Compras, Logística y agencias externas para garantizar una ejecución impecable de todas las acciones comerciales, optimizando la inversión y asegurando el retorno esperado de cada iniciativa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia de 4-5 años en departamento de Trade Marketing en roles similares dentro del entorno de Gran Consumo/FMCG.
• Licenciatura en Administración de empresas o similar. Valorable estudios adicionales en el ámbito de Marketing/Trade Marketing.
• Idiomas: Castellano e inglés fluido.
• Residencia en Andorra (o posibilidad cambio de residencia).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Interesante paquete económico (salario + beneficios sociales).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Word

• Turbinas de Vapor Industriales
• Castellar del Vallés

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en soluciones energéticas e ingeniería industrial, con amplia experiencia en el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de maquinaria rotativa. Trabaja con clientes de distintos sectores industriales, participando en proyectos nacionales e internacionales y ofreciendo un entorno técnico, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

Descripción

El/La Técnico/a SAT - Maquinaria Rotativa Industrial deberá:

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en turbinas de vapor y otra maquinaria rotativa industrial, tanto en instalaciones de clientes como en taller.
• Ejecutar trabajos de montaje, desmontaje, alineación y puesta en marcha de equipos industriales.
• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, proporcionando soporte remoto cuando sea necesario.
• Formar y asesorar al personal de operación de los clientes en el uso y mantenimiento de los equipos.
• Interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y diagramas P&ID para la correcta ejecución de los trabajos.
• Mantener una comunicación fluida con clientes, fabricantes y equipos internos para garantizar el correcto desarrollo de las intervenciones.
• Elaborar informes técnicos y mantener actualizados los registros de las actividades realizadas.
• Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad durante todas las intervenciones.
• Gestionar y mantener en adecuado estado las herramientas y equipos de trabajo.
• Participar en proyectos nacionales e internacionales, con disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes cuando sea requerido.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/La Técnico/a SAT - Maquinaria Rotativa Industrial ideal:

• FP Superior en Mecatrónica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval o similar.
• Experiencia de al menos 2-3 años en mantenimiento de maquinaria rotativa industrial (turbinas, compresores, bombas, motores, soplantes o reductores).
• Valorable experiencia en turbinas de vapor.
• Conocimientos de Excel, Word, interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos y diagramas P&ID.
• Inglés técnico para comprender documentación y comunicarse con fabricantes y clientes internacionales.
• Valorable formación en PLCs (Ladder), manejo de puente grúa y curso de Recurso Preventivo.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Persona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo y en campo, con ganas de aprender y desarrollarse técnicamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una empresa consolidada y especializada en soluciones energéticas e ingeniería industrial.
• Participación en proyectos nacionales e internacionales vinculados a maquinaria rotativa de alta tecnología.
• Formación continua y acompañamiento técnico para favorecer el desarrollo profesional.
• Posibilidad de adquirir experiencia en mantenimientos mecánicos, eléctricos y sistemas de control.
• Entorno de trabajo dinámico, multidisciplinar y orientado al aprendizaje.
• Plan de carrera dentro de una compañía en crecimiento.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
• Base de trabajo en Castellar del Vallès, con desplazamientos nacionales e internacionales según las necesidades de los proyectos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Office

• Compañía líder en el sector localizada en Barcelona.
• Contrato Indefinido. Horario Flexible.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en el sector localizada en Barcelona.

Descripción

Administrativo de Tesorería (h/m), se encargará de:

• Gestión de pagos y transferencias bancarias.
• Coordinación con entidades financieras.
• Gestión de altas y mantenimiento de tarjetas de ingreso de efectivo para los clientes.
• Soporte en procesos de onboarding bancario..
• Seguimiento de operativa bancaria diaria y resolución de incidencias.
• Conciliación bancaria y control contable.
• Gestión de cobros y devoluciones.
• Seguimiento de Aging.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Administrativo de Tesorería (h/m), requiere de:

• Experiencia previa en roles de tesorería.
• SAP.
• Excel alto.
• Organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Horario flexible.
• 2 días de Home Office.
• Beneficios sociales.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Outlook Word

• Auxiliar de Oficina con discapacidad
• Trabajar para despacho de abogados , jornada intensiva.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una de las mayores organizaciones internacionales de servicios jurídicos, presente en más de 40 países. La firma asesora a empresas nacionales e internacionales en todas las áreas del derecho de los negocios, combinando experiencia local con una sólida red global.

#lgd, #impactopositivo

Descripción

• Recepción, clasificación y distribución de correo, paquetería y mensajería interna en las distintas plantas de la oficina.
• Gestión y reparto de material de oficina y suministros internos.
• Apoyo en la preparación y acondicionamiento de puestos de trabajo, salas de reuniones y espacios comunes.
• Realización de tareas administrativas básicas: escaneo, fotocopiado, archivo y gestión documental.
• Manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de Microsoft Office.
• Apoyo al equipo de Office Management y Servicios Generales en tareas operativas diarias.
• Control y organización de documentación física.
• Realización de gestiones externas puntuales, como visitas a notarías, registros, organismos oficiales o servicios de mensajería, cuando sea necesario.
• Colaboración en cualquier otra tarea de soporte general que contribuya al buen funcionamiento de la oficina.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Certificado de discapacidad vigente.
• Horario d emañanas de 9:00 a 15:00.
• Experiencia previa en puestos de mensajería, auxiliar administrativo, servicios generales, recepción o funciones similares.
• Buen manejo de Microsoft Office (Outlook, Word y Excel).
• Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea.
• Disponibilidad para trabajar en horario de mañana.
• Se valorará experiencia realizando gestiones externas y conocimiento de trámites con notarías y registros.
• Se valorará permiso de conducir, aunque no es imprescindible.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato laboral permanente con estabilidad profesional.
• Rango salarial competitivo entre 18.000 € y 19.000 € anuales.
• Oportunidades de crecimiento laboral dentro del sector de servicios profesionales.
• Entorno laboral inclusivo y comprometido con la diversidad.
• Ubicación céntrica en Madrid con fácil acceso a transporte público.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo ERP Excel Outlook Word

• Tienes experiencia como Secretario/a Administrativo/a o similar?
• Te interesa un trabajo 80% en remoto?

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa ubicada en Barcelona

Descripción

• Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con los inmuebles (averías, mantenimiento, calderas, reparaciones, etc.).
• Atención y comunicación con inquilinos, proveedores y colaboradores externos.
• Gestión administrativa de contratos, documentación y correspondencia.
• Organización de documentación, preparación de presentaciones, PDFs e informes.
• Coordinación de reuniones y gestión de agendas.
• Organización de viajes, reservas de hoteles, vuelos y trenes para Dirección.
• Soporte administrativo en gestiones personales y profesionales de la Dirección.
• Archivo, actualización y mantenimiento de la documentación administrativa.
• Colaboración en diferentes tareas de apoyo al negocio y a la oficina.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa como Secretario/a, Asistente de Dirección, Administrativo/a o en posiciones similares.
• Dominio de castellano y catalán.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook y PDF).
• Se valorará experiencia con ERP TAAF o programas de gestión inmobiliaria.
• Persona organizada, proactiva, discreta y con excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar con autonomía.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato estable.
• Salario de 28.000 € brutos anuales.
• Modalidad híbrida: presencial los lunes y teletrabajo de martes a viernes.
• Excelente ambiente de trabajo y trato cercano.
• Posición con autonomía y contacto directo con Dirección.
• Incorporación prevista para Julio - septiembre.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Teletrabajo Excel

• Multinacional ubicada en el Vallès Oriental.
• Posición temporal con posterior incorporación.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante multinacional ubicada en el Vallès Oriental, busca incorporar un/a HR Generalist para dar soporte integral a la gestión administrativa y laboral de Recursos Humanos.

Reportando directamente a la HR Manager, serás una figura clave en el funcionamiento diario del departamento, garantizando la correcta administración de personal, la gestión laboral y el soporte a las operaciones de planta en un entorno dinámico y exigente.

Descripción

El propósito principal de esta posición es proporcionar un sólido apoyo administrativo y operativo de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos relacionados con la administración de personal, nómina, control horario y relaciones laborales.

Responsabilidades

• Gestionar la administración de personal durante todo el ciclo de vida del empleado: contratación, modificaciones contractuales, altas, bajas, renovaciones y mantenimiento de expedientes.
• Coordinar la documentación laboral con la asesoría externa y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Supervisar, controlar y preparar la información necesaria para el procesamiento de nómina, garantizando la calidad y exactitud de los datos.
• Gestionar incidencias de personal: bajas médicas, permisos, ausencias, vacaciones y otros aspectos relacionados con las relaciones laborales.
• Administrar y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de RR. HH. y control horario.
• Realizar el seguimiento de fichajes, absencias, presencia y reporting relacionado con la gestión de plantilla.
• Coordinar los procesos de incorporación (onboarding), asegurando una integración administrativa eficiente.
• Dar soporte en la planificación y programación de personal, especialmente en coordinación con las necesidades operativas de planta.
• Participar en procesos de reclutamiento para perfiles operativos y mantener la relación con agencias externas de trabajo temporal.
• Elaborar informes periódicos de RR. HH., indicadores y reportes para dirección.
• Mantener actualizados los registros de formación y documentación requerida por auditorías y sistemas de calidad.
• Proporcionar apoyo directo a la HR Manager en todas aquellas actividades vinculadas a la gestión de personas y administración laboral.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de HR Generalist, Administración de Personal o Recursos Humanos con un fuerte componente laboral ("hard HR").
• Conocimientos sólidos de contratación, nómina, control horario, absentismo y gestión laboral.
• Dominio avanzado de Excel y capacidad de análisis y reporting.
• Nivel de inglés fluido (C1).
• Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

Ofrecemos:

• Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento (los primeros 6 meses son a través de Michael Page)
• Flexibilidad horaria de entrada y salida. Lunes a jueves 9-17h, viernes hasta las 14.30h.
• Posibilidad de teletrabajo puntual una vez completado el periodo de integración.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Excel

• Multinacional ubicada en el Vallès Oriental.
• Posición temporal con posterior incorporación.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante multinacional ubicada en el Vallès Oriental, busca incorporar un/a Administrativo/a planificación de personal para dar soporte directo al Plant Manager y garantizar la correcta planificación de personal, administración de planta y coordinación de servicios de soporte.

Descripción

Buscamos un perfil híbrido, con una sólida base administrativa y una marcada orientación a la planificación de personal.

La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta programación de los recursos productivos, coordinar necesidades de contratación temporal, gestionar incidencias relacionadas con presencia y absentismo, dar soporte administrativo a distintas áreas de la planta y contribuir a la eficiencia operativa diaria.



Responsabilidades



Planificación de personal y soporte a Producción

• Realizar la planificación y programación de turnos de producción con una visión de corto y medio plazo.
• Coordinar la asignación diaria de personal entre las distintas líneas productivas en función de las necesidades operativas.
• Gestionar incidencias de planificación relacionadas con vacaciones, absentismo, bajas médicas y cambios de turno.
• Realizar seguimiento de la cobertura de plantilla garantizando la continuidad operativa de la planta.
• Analizar necesidades futuras de personal y anticipar posibles desviaciones de capacidad.

• Gestionar y mantener actualizada la información relativa a jornadas, turnos, nocturnidades, pluses e incidencias de personal.
• Preparar y validar la información necesaria para el proceso de nómina, coordinándose con la gestoría externa.
• Administrar los sistemas de control horario y realizar seguimiento de fichajes, ausencias y presencia.
• Mantener registros y documentación de empleados de forma precisa y confidencial.

• Coordinar la relación con empresas de trabajo temporal.
• Gestionar solicitudes de personal temporal para cubrir picos de actividad, sustituciones o necesidades operativas específicas.
• Realizar seguimiento de incorporaciones, renovaciones y finalizaciones de contratos temporales.

• Dar soporte al Plant Manager en la coordinación de actividades administrativas y operativas.
• Organizar reuniones, visitas, formaciones y eventos internos.
• Coordinar servicios generales y proveedores de planta cuando sea necesario.
• Gestionar documentación, informes y bases de datos asegurando altos estándares de calidad y precisión.
• Mantener actualizados los tablones informativos y comunicaciones internas.

• Dar soporte en la gestión administrativa relacionada con EHS y seguridad.
• Coordinar el control y reposición de EPIs.
• Colaborar en el seguimiento de proveedores de servicios auxiliares como seguridad, limpieza, catering o transporte.
• Apoyar auditorías internas y revisiones documentales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación Profesional, Ciclo Formativo Superior o estudios universitarios relacionados con Administración, RR. HH., Operaciones o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de administración de planta, planificación de personal, administración laboral o soporte operativo.
• Conocimientos de planificación de turnos y gestión de recursos humanos operativos.
• Experiencia trabajando con sistemas de control horario y administración de incidencias de personal.
• Dominio avanzado de Excel, especialmente tablas dinámicas, cruces de datos, reporting y análisis.
• Nivel de inglés B2.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento (los primeros 6 meses son a través de Michael Page)
• Entorno dinámico donde participarás en áreas de planificación, operaciones y administración de personal.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida. Lunes a jueves 9-17h, viernes hasta las 14.30h.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Excel Office Outlook Word

• Despacho de abogados de origen internacional
• Recepcionista Temporal (6 meses - turno de tarde)

¿Dónde vas a trabajar?

Despacho de abogados de origen internacional ubicado en el barrio de Salamanca

Descripción

La persona seleccionada gestionará las siguientes tareas:

• Reservar de las salas de reuniones y atender las necesidades de las salas de reuniones: servicio de bebidas y comidas, material de oficina, impresiones / fotocopias.
• Coordinar y ayudar con videoconferencias, audiovisuales, ordenadores, llamadas e instalaciones en general para la celebración de toda clase de reuniones y eventos en las salas de reuniones.
• Atender y gestionar las llamadas recibidas transmitiendo la información aportada por el interlocutor correctamente.
• Gestionar los envíos de correo y mensajería con el proveedor más adecuado según el tipo y destino del envío.
• Gestionar y atender los servicios de catering con el proveedor más adecuado en coste/calidad y considerando las necesidades de cada reunión.
• Colaborar con los equipos de gestión de eventos en la preparación de identificadores, colocación de mobiliario en salas, recepción de asistentes y soporte durante la celebración.
• Colaborar con el equipo de Facilities en las tareas comunes (gestión de material de oficina, organización del reparto de correo, reporte de gastos en albaranes y/o facturas de proveedores relacionados etc.)
• Dar soporte general a las actividades del departamento de Office Operations.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos una persona que cumpla los siguientes requisitos:

• Experiencia en puestos de recepción, idealmente en servicios profesionales. Imprescindible experiencia en trato a clientes.
• Presentación personal excelente.
• Usuario avanzado de Microsoft suite (Outlook, Word, Excel)
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita tanto en castellano como en inglés. Nivel mínimo de inglés: C1. Valorable el conocimiento de otros idiomas.
• Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar diferentes demandas de múltiples usuarios.
• Capacidad para responder a circunstancias cambiantes y cumplir con los plazos establecidos
• Excelente atención al detalle.
• Capacidad para resolver problemas.
• Fuertes habilidades para trabajar en equipo y para construir relaciones efectivas y de confianza con personas internas y externas a la empresa.
• Proactividad y capacidad para actuar por iniciativa propia.
• Disponibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad para trabajar en turno de tarde.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal de 6 meses (Baja IT + Baja maternal)
• Horario: 15.00 a 21.00 horas (30 h/semana)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

. Excel

BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

RESPONSABILIDADES

• Introducción en CRM oferta oficinas. Engloba crear cuentas , propiedades , ofertas
• Actualizar y subir producto en WEB BNPPRE y Portales profesionales ( Idealista) cada día. Coordinación con el dpto de marketing
• Aisistir eventualmente a eventos organizados por propiedades y/o agentes para conocer los edificios
• Participar en presentaciones y propuestas comerciales
• Ayuda al dpto de oficinas para captación de demanda . BBDD según target acordado
• Ayuda al dpto de ofciinas para conseguir contactos via linkedin
• Coordinación con el dpto de marketing para realizar e-mailings, Notas de Prensa etc
  
  
  

• Imprescindible: incorporación inmediata y posibilidad de firmar convenio con la universidad.
• Interés por el campo de Real Estate
• Inglés intermedio (B2)
• Dominio de Excel
• Proactividad
• Capacidad resolutiva