Ofertas de empleo para Excel

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¿Te gustaría formar parte de una empresa de consultoría de recursos humanos con fuerte presencia mundial que pone a sus empleados en el centro, crece saludablemente, aboga por la diversidad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente?

Únete a nuestro equipo de Brokerage en el que podrás aportar y aprender de profesionales que trabajan en un entorno colaborativo con diferentes áreas de la compañía bajo el lema #BetterTogether.

Dentro del grupo formarás parte del equipo de Mercer España, en el cual, te ofrecemos desarrollar tu carrera profesional. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en la consultoría de recursos humanos desde un punto de vista integral y amplio, un sector consolidado que ofrece, a sus clientes y a la personas, soluciones para afrontar los retos de la actualidad y del futuro.

En Mercer creemos en la construcción de futuros más brillantes, redefiniendo el mundo del trabajo, reconfigurando la planificación de la jubilación y la inversión, y facilitando la salud y el bienestar. Mercer tiene más de 25.000 empleados ubicados en 43 países y trabaja en más de 130 países. Mercer es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la firma de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personas, con 83.000 profesionales y unos beneficios anuales de aproximadamente 20.000 millones de dólares. A través de sus negocios líderes en el mercado, incluidos Marsh, Guy Carpenter y Oliver Wyman, Marsh McLennan ayuda a sus clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo. Para obtener más información, visita www.mercer.es. Síguenos en LinkedIn y Twitter.

¿Qué buscamos?

Mercer necesita incorporar una persona en el departamento de Brokerage en la oficina de Madrid que estará focalizada principalmente como implant en la gestión global de los seguros personales de uno de nuestros clientes.

¿Qué te ofrece Mercer?

· Una compañía líder con una sólida trayectoria en el mercado español e internacional.

· Una oportunidad de crecimiento y de aprendizaje constante.

· Ser parte de un equipo que se esfuerza por aprender todos los días, valora la innovación y está compuesto por personas ágiles y altamente motivadas.

· Trabajar en una compañía reconocida en 2021 por el Ministerio de Trabajo como Empresa Responsable con la Salud de los Empleados, no solo por nuestras políticas internas, y de cuidado hacia el empleado, sino también porque apostamos constantemente por la innovación y trabajamos conforme a nuestro código de conducta que puedes revisar “Greater Good”.

Además, nuestros colegas, clientes y comunidades son nuestra principal preocupación y es por lo que trabajamos para mejorar y avanzar como empresa. El esfuerzo por ser mejores se manifiesta en el informe que publicamos anualmente: Environmental, Social and Governance (ESG) report el cual recoge cómo nuestra empresa marca la diferencia en el mundo en áreas que incluyen: cambio climático, inclusión y diversidad, catástrofes naturales y gobernanza. Puedes acceder al informe a través de este enlace.

Contaremos contigo para realizar las siguientes funciones:

· Elaboración de informes periódicos sobre siniestralidad.

· Recopilación de datos para la renovación de pólizas.

· Recopilación de importes de facturas pendientes de emisión o pago de la anualidad anterior para su inclusión en budget y seguimiento general de pagos.

· Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente.

· Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación.

· Elaboración de comparativas de primas entre diferentes periodos.

· Recopilación de documentación de pólizas para la presentación al cliente.

· Elaboración de informe anual sobre renovaciones.

· Recopilación de información concreta correspondiente a cada uno de los países que forman parte del programa de seguros.

· Participación en reuniones con cliente y los diferentes países involucrados para resolución de incidencias.

¿Cómo sería nuestro/a candidato/a ideal?

· Preferiblemente grado medio en ADE o Finanzas.

· Dos años de experiencia en seguros personales (Salud, Vida, Accidentes, Ahorro).

· Flexibilidad y adaptación a las necesidades del cliente.

· Preferiblemente buen nivel de inglés.

· Dominio paquete Office (Outlook, Excel and PowerPoint).

· Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.

· Capacidad para priorizar múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos.

· Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes internos y externos y en entorno internacional.

¿Qué te podemos aportar?

· Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado.

· Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo.

· Posicionar en el cuore del negocio el deber del cumplimiento normativo.

· Enseñanza en habilidades de comunicación.

“Mercer tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Además de todas las actividades que realiza para promover la diversidad, equidad e inclusión desde todos los puntos de vista. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados. Mercer pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas “.

¡Es tu oportunidad!

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Growing Business in Benijofar

New Position for an English – Spanish speaking Sales Executive at V4B vehicle leasing brokers.

Principal Tasks: Sales Customer Service Quoting Sales Administration Order Processing.

Salary: €16K Gross + quarterly commission structure

Location: Based at Benijofar Alicante

Principal duties to be in charge for sales appointments and building customer relationships across the area of La Vega Baja.

Experience in a similar position is not required.

We want a person with excellent communication skills on the telephone and face to face who is willing to learn and adapt, be enthusiastic and also proactive.

Our office has an excellent atmosphere to work in.

Ample training will be supplied

The Role:

- Deliver Excellent Customer Service

- Process enquiries (cold calls, telephone and email) in a timely

manner

- Sales and order processing

- Manage and ensure proactive customers communication

- Keep accurate records and data input on CRM system.

- Maintaining an accurate record of all documentation

- Liaise with internal departments

- Deal with customers queries and complaints

- Undertake credit control activities

- Keep in line with company guidelines and legislation

Candidate's Profile:

- Fluent in English and Spanish (written and spoken)

- Previous experience in sales and/or customer relations desirable

- Organisational skills and attention to detail

- Excellent communications and telephone skills

- Proactive and adaptable to work under pressure

- IT Literate outlook, excel, internet etc.

Please contact by email with C.V. to:

[email protected]

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We are currently recruiting for Cabin Crew positions all across Europe and would be delighted to meet you at one of our In Person Recruitment Days!

Discover life in the sky and join our Cabin Crew Team!

Crewlink is the official recruitment partner for Ryanair Holdings PLC which includes Ryanair DAC, Ryanair UK, Buzz, Lauda Europe and Malta Air.

Our Recruitment Day will take place in:

Time : 10am (Local Time)

Date : Thursday 28 July 2022

Location : Barcelona, Spain - hotel to be confirmed

You will receive an email containing all the details once we have received your application!

We have Training Courses starting in April and May with some beautiful bases available!

Our Cabin Crew roles offer real and exciting career opportunities for ambitious crew members to progress their career while exploring Europe's favourite destinations, sampling new cultures on your days off and meeting interesting people each day, whilst providing our guests with an excellent travel experience.

This position offers a highly competitive salary together with amazing staff travel benefits for crew members who excel in this fast-paced, fun and challenging role.

Join our Crewlink Cabin Crew Team and make amazing memories with your new colleagues and friends as you take off on your exciting adventure.

Our Recruitment Days will look a little different however we still want to make your dreams of becoming Cabin Crew a reality!

Apply now to attend a In person Recruitment Day in Barcelona, Spain with one of our experienced Recruiters. We have adapted our recruitment processes to ensure we continue to provide an excellent candidate experience.

Requirements

• Applicants must demonstrate their legal entitlement to work on an unrestricted basis across the EU.
• You must be between 5 "2 (157 cm) and 6" 2 (188 cm) in height.
• You must be able to swim 25 meters unaided.
• It helps if you are hardworking, flexible and have an outgoing and friendly personality.
• Adaptable and happy to work a shift roster.
• Enjoy dealing with the public and have the ability to provide excellent customer service with a 'can do' attitude.
• Comfortable speaking and writing in English with ease.
• A passion for travelling and meeting new people.
  
  

Benefits

Some of the amazing benefits of your new career with us include:

• Free Cabin Crew Training Course
• The adventure and experience of a lifetime within our Cabin Crew network
• Explore new cultures and cities with colleagues on your days off
• Flexible 5 days on / 3 days off staff rosters
• Unlimited highly discounted Staff Travel rates
• Depending on country we have Permanent, Contract and Seasonal positions
• Sales bonus
• Free uniform in year 1
• Security of working for a financially stable airline
• Daily Per Diem provided whilst training
  
  

Click the link below to start your new and exciting career in the sky!

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Desde 2017, PV Hardware es uno de los proveedores más importantes de seguidores solares de un eje en el mercado global. Con presencia en 28 países de los 5 continentes, PVH es líder en la transición tecnológica de la industria fotovoltaica.

PV Hardware dispone de una amplia gama de soluciones de seguimiento solar diseñadas para adaptarse a cualquier situación, además de proporcionar sus propios controladores y sistemas SCADA para optimizar el rendimiento de la planta fotovoltaica, y, actualmente se encuentra en la búsqueda de un Project Controller para su planta de Producción de Cheste (Valencia).

Misión:

Seguimiento presupuestario de los proyectos de la organización.

Funciones principales:

• Control de costes de proyecto
• Revisión mensual real vs presupuesto
• Actualización de presupuesto mensual
• Participación de las tareas de cierre mensual

Requisitos:

• Título en Económicas, ADE, Finanzas...
• Nivel de Inglés alto (min. B2)

Experiencia:

• Mínimo 2 años en el sector industrial
• Habilidades avanzadas Microsoft Excel, nivel medio-alto, SAP, nivel medio-alto (módulos FI-CO, MM y PP)
• Experiencia en cálculo de costes

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido

Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.

Seguro de vida.

Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.

Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.

Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.

Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.

Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.

Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

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APIVITA & URIAGE are looking for an intern for the Customer Service Department.

The functions to be performed by the recruited person, among others, will be:

• Call centre's services to customers and the commercial network
• Orders and endowments processing
• Administrative management: invoices, charges and credits submission
• Database management: registration, cancellation and modification of customers in the system
• Order tracking and resolution of incidents arising from shipping
• Incident management: assistance, solution and reporting

Requirements:

• Possibility of scholarship agreement
• University degree, preferably in Business Administration or Economics
• B2 English level, French highly desirable
• Advanced knowledge of Microsoft Office package, especially Excel, and basic accounting.
• Great organizational skills
• Problem-solving and autonomous profile
• Mandatory: live in MADRID

We offer:

• Immediate incorporation
• Initially for 6 months with the possibility of renewal
• Paid internship: 600€ gross/month
• Full-time

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Misión: Impulsar nuevas iniciativas ESG en el Banco y participar activamente en la generación de contenidos específicos sobre la temática ESG para su difusión dentro de la organización.

Principales Funciones

• Seguimiento y monitorización de las principales novedades – tendencias en términos de sostenibilidad a nivel sectorial (nacional e internacional) para su difusión y despliegue en la organización.
• Impulsar el conocimiento sobre temas climáticos y medioambientales dentro de la entidad.
• Involucración en los grupos de trabajo de las principales iniciativas/organismos nacionales e internacionales vinculados a ESG.
• Liderazgo de líneas de trabajo asignadas y elaboración de entregables vinculados a los proyectos.
• Planificación y realización de análisis, supervisando y direccionando a equipos internos del Banco o externos (si aplica).
  

Habilidades Clave Requeridas

• Conocimientos en áreas relacionadas con temas climáticos y medioambientales.
  

○ Conocimientos técnicos como transición energética, economía circular, gestión recursos hídricos, biodiversidad entre otros

• Capacidad analítica y de conceptualización.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, tanto escritas como orales.
  

Experiencia Profesional / Calificaciones Requeridas

A partir de 5 años de experiencia en proyectos de sostenibilidad y medio ambiente (necesaria experiencia en proyectos):

• Graduado en Ingeniería, Química y Ciencias ambientales.
• Dominio de PowerPoint y Excel.
  

Dominio del Inglés y Castellano.

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Housfy is looking for a Junior Reporting Analyst to help drive critical business decisions by analysing metrics and designing reports. If you are keen to grow and develop your own skills, and to be part of an expanding, modern team, this could be the role for you.

Responsibilities

• Design and build new dashboards as required by business teams.

• Maintain a library of reports, ensuring they remain accurate/relevant.

• Provide report documentation and metric definitions.

• Provide adhoc analysis and support to business teams.

Requirements

• Strong communication skills to capture business requirements and explain results to business teams.

• Advanced Excel skills.

• English/Spanish to a business level.

What we offer

• 6 month paid internship (800€/month).

• Professional growth.

• Startup enviroment: be part of our amazing team!

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Job Location: Barcelona

Company Description

Ferrero is a family-owned company with a truly progressive and global outlook and iconic brands such as Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® and Kinder Surprise®. As the love for our brands continues to grow, so too does our global reach. Represented in 55 countries, with products sold in more than 170, the Ferrero Group is loved by generations around the world. The secret to our global success? Nearly 35,000 dedicated employees who celebrate care and quality to craft a business, careers and brands we are proud of. Join us, and you could be one of them.

Diversity Statement

Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding.

About the job:

At Ferrero Iberica, we are looking for a motivated trainee to support our Marketing team, giving support in the daily tasks and own projects of the Marketing department.

Principal functions:

• Support the basic functions between sales and marketing area.
• Support in the follow-up of the different strategies carried out by the company as compliance with them.
• Be creative to implement new techniques that are attractive to the consumer.
• Make good management of products and services to achieve an increase in sales.
• Achieve an improvement in turnover at the point of sale.
• Control and management of invoices of the department.
  
  

Who are we looking for:

Profile:

• Student or graduate (Bachelor or Master) in Business Administration and Management, Marketing, or other related fields.
• Great interest in the field of Marketing / Digital Marketing.
• It has been valued positively having carried out marketing internship.
• Proactivity, analytical capacity and curiosity need to be part of you.
  
  

IT skills:

• Good skills in MS-Office applications (PowerPoint, Word) and advanced competence in Excel (ie dynamic table, search V).
• Having experience with SAP would be useful (not mandatory).
  
  

Languages:

• Portuguese and English.
• Other languages would be appreciated.
  
  

How to succeed in the workplace and at Ferrero:

Consumers, quality and care are at the heart of everything we do. So, to be successful at Ferrero, you’ll need to be just as consumer and product centric as we are - dedicated to crafting brilliant results for consumers around the world.

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En Madreamiga, llevamos más de 6 años ofreciendo pan y bollería artesanal de primera calidad. Tenemos 4 puntos de venta propios y algunos de los mejores restaurantes de Madrid cómo clientes B2B (La Mucca, Bar Carallo, La Bistroteca, Arima, Honest Greens...).

Begoña San Pedro, nuestra fundadora, lleva más de 15 años trabajando en obradores y aprendiendo de los mejores panaderos del país. Otros de los fundadores de Madreamiga son Hugo Rodríguez Prada, cofundador de Grosso Napoletano, Javier Garay, cofundador de Black Limba.

En 2018, recibimos el premio “Miga de Oro”, dónde se reconoce la calidad del mejor pan. 

Madreamiga se encuentra en pleno momento de crecimiento con la ampliación del obrador a una nave de grandes dimensiones, el desarrollo de la red B2B y el proyecto de abrir nuevos puntos de venta.

Descripción del puesto

Beca en el departamento de operaciones. Fecha de inicio septiembre (con unas horas de formación las 2 últimas semanas de julio). La persona que se incorpore trabajará de la mano de la directora de operaciones en la oficina o en las tiendas, dependiendo de la necesidad operacional y será responsable de las siguientes funciones:

-Análisis de datos operacionales

-Reporte periódico de métricas vinculadas al departamento

-Análisis y mejora de logística interna y externa

-Apoyo en la elaboración y seguimiento del plan de producción

-Vinculación en proyectos internos

Requisitos:

-Imprescindible nivel avanzado de excel

-Capacidad analítica y aprendizaje rápido

-Capacidad organizativa y planificadora

-Actitud proactiva

-Perfil multitarea y autogestión

Beca de 20h/semana. Mañanas preferiblemente aunque con flexibilidad