Empleos para Excel en wijobs.es

Flexibilidad horariaSí
Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

Assess and strengthen security. Identify security loopholes across systems and infrastructure using modern security tools, automation, and continuous testing.
Attack and defend. Conduct internal security assessments and implement countermeasures that safeguard the integrity and confidentiality of company data.
Automate security practices. Design and build solutions that embed strong security controls directly into infrastructure and engineering workflows.
Partner on privacy and compliance. Work with privacy experts to translate regulatory requirements into robust, practical, technical safeguards.
Stay ahead of threats. Track emerging vulnerabilities, attack techniques, and security practices, and share knowledge with Spooners to continuously strengthen our security posture.

What we look for

Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.

What we offer

Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
Competitive pay and access to company equity at a discounted price. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office Word

Estamos buscando un/a jefe de tráfico responsable de la gestión operativa del tráfico de gas natural licuado(GNL), asegurando la correcta planificación de pedidos y rutas, así como la coordinación eficiente de los conductores y vehículos. Este puesto es clave para garantizar un servicio seguro, puntual y conforme a la normativa vigente.

La persona seleccionada será responsable de la gestión del tráfico, gestión de conductores propios y transportistas externos, la gestión de albaranes y relaciones externas en la empresa (clientes y proveedores).

Responsabilidades

Planificar y programar rutas con los conductores.
Realizar en el programa el pedido, con el conductor y el numero de carga
Controlar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y calidad.
Gestionar horarios, descansos y permisos del personal conductor.
Mantener comunicación con los conductores
Utilizar herramientas tecnológicas para la gestión de rutas, GPS y tacógrafos.

Requisitos

experiencia mínima de 3 años en empresas de transporte.
Especialización en mercancías peligrosas.
Conocimientos en normativa de transporte, tráfico y restricciones para vehículos pesados.
Manejo de herramientas informáticas: Office (Excel, Word), Navision
Disponibilidad para guardias telefónicas los fines de semana, en turnos rotativos
Se valorara formación en Logística

Competencias

Organización
Autonomía
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Compromiso con la seguridad y el medio ambiente

Sobre la empresa

Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo.

Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes.

Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad.

En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL Cloud Coumputing R Excel Power BI Salesforce

En Emotiva Online, somos un casino online en plena expansión, con una clara ambición de crecimiento en el mercado digital. Apostamos por la innovación, el análisis del dato y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.

Buscamos un/a CRM Manager que quiera asumir un papel clave en la estrategia de relación con clientes, en un entorno dinámico, altamente orientado a resultados y con gran impacto en el negocio.

Es requisito imprescindible tener disponibilidad para residir en la Ciudad Autónoma de Melilla donde se encuentran ubicadas nuestras oficinas.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la estrategia global de CRM, gestionando el ciclo de vida completo del cliente para maximizar la adquisición, activación, retención, reactivación y valor (LTV).

Serás una pieza clave en la toma de decisiones, combinando visión estratégica, capacidad analítica y ejecución operativa.

¿Qué harás en tu día a día?

Definir e implementar la estrategia global de CRM.
Diseñar y optimizar el Customer Journey por segmentos.
Gestionar campañas en todos los canales CRM: Email, SMS, Push Notifications, Inbox, WhatsApp (si aplica)
Diseñar programas de: Onboarding, activación, retención, fidelización, reactivación
Crear segmentaciones avanzadas basadas en comportamiento, actividad y valor.
Desarrollar estrategias específicas para: Clientes VIP / High Value
Optimizar campañas mediante testing continuo (A/B testing).
Analizar resultados y extraer insights accionables.
Definir promociones personalizadas junto con Producto y Comercial.
Planificar el calendario CRM.
Asegurar una correcta gestión de bonos y promociones.
Garantizar el cumplimiento de la normativa de juego responsable.

¿Qué buscamos?

Disponibilidad para residir en Melilla.
Experiencia mínima de 2-5 años en CRM en entornos digitales del sector del juego online.
Muy valorable experiencia en el sector del juego presencial.
Experiencia con plataformas CRM (Xtremepush, Optimove, FastTrack, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable…).
Sólida experiencia en segmentación avanzada y automatización.
Perfil analítico y orientado al dato.
Dominio de Excel y herramientas de visualización.
Capacidad para tomar decisiones basadas en métricas.
Valorable nivel de inglés

Sumará puntos si además…

Conocimientos de SQL.
Experiencia con herramientas de BI.
Manejo de Power BI o Looker.
Experiencia en modelos de propensión y personalización.
Conocimiento del mercado regulado español.

¿Qué te ofrecemos?

Incorporarte a Emotiva Online, un proyecto en crecimiento dentro del sector iGaming.
Liderar un área clave con impacto real en negocio.
Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.
Entorno dinámico, innovador y orientado al dato.
Desarrollo profesional y crecimiento interno.

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Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Administativo/a Logístico – Preparación de Pedidos

Somos la cadena de descuento no alimentaria de más rápido crecimiento en Europa y contamos con una red logística en rápida expansión que incluye 16 centros de distribución repartidos por los Países Bajos, Francia, Alemania, Polonia, España, Italia y Eslovaquia. En junio de 2025, inauguramos nuestro primer centro de distribución en España (Illescas, Toledo) para seguir impulsando nuestro crecimiento en el mercado Ibérico. Ahora, damos un nuevo paso con la apertura de un nuevo centro de distribución en Banyeres del Penedès, Tarragona.

Tu misión

El Administativo/a Logístico – Preparación de Pedidos, forma parte del departamento de Orderpick y reporta directamente al Team Leader de este departamento. Es el motor administrativo y el soporte técnico continuo del equipo de preparación de pedidos. Su función principal será asistir en tiempo real a los operarios ( pickers ) ante incidencias del sistema de voz o de stock, monitorizar el avance de la producción a través de SAP, y colaborar estrechamente con el departamento de Control de Stock para garantizar la máxima eficiencia en la preparación de los pedidos.

Problem solver de incidencias de sistemas y agente de mejora continua en el departamento de preparación de pedidos para garantizar a los pickers una operativa fluida, optima y sin interrupciones

Principales Responsabilidades

Soporte técnico y operativo en tiempo real: asistir de forma continua a los operarios ( pickers ) en la preparación de pedidos por bultos/paquetes, ante cualquier anomalía con el sistema de guiado por voz o sus auriculares.
Gestión de incidencias en el terreno: resolver de manera ágil los descuadres de inventario reportados por los preparadores durante su ruta con el apoyo del equipo de stock control. Resolver situaciones de incoherencias como NO FIT cuando es posible y escalar para la corrección al nivel de sistema cuando es necesario
Monitorización y reporting en tiempo real: realizar el seguimiento continuo del avance de los pedidos y los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los preparadores a través de SAP.
Control y análisis: cumplimentar y actualizar diariamente las bases de datos, informes de productividad y cuadros de mando en formato Excel.
Colaboración interdepartamental: trabajar conjuntamente con el departamento de Stock Control en la ejecución de inventarios, corrección de errores y saneamiento del stock informático vs. Físico. Trabajar conjuntamente con el departamento de Process Control para resolver bloqueo o cambios al nivel del sistema SAP.
Mejora continua: participar de forma activa en el análisis de errores recurrentes de preparación y proponer/liderar acciones de optimización para los procesos del departamento.
Tareas administrativas: procesamiento administrativo de horas de empleados, rotación, etc.

Nuestros Valores

Orientación al cliente
Consciencia de los costes
Trabajo en equipo
Disciplina
Simplicidad
Respeto

Competencias Clave

Experiencia realizando tareas de soporte administrativo en la sección de preparación de pedidos dentro de un centro de distribución masivo.
Experiencia previa trabajando con sistemas de guiado por voz (Pick-to-voice o similares) y su hardware asociado (auriculares/micrófonos), siendo capaz de diagnosticar errores comunes del sistema
Capacidad para resolver incidencias en tiempo real bajo presión ( No Fit , discrepancias de stock en ubicación, errores de escaneo) para no detener la operativa de los pickers
Experiencia previa en entorno estandarizado y conocimiento básico en métodos de mejora continua
Habilidad para la comunicación asertiva, ya que será la persona de referencia para solucionar problemas de un equipo de pickers .
Prestación de servicios con un alto nivel de calidad y conforme a las directrices a clientes internos que son los pickers o los otros departamentos.

Requisitos

Educación: CFGS en Transporte y Logística, Administración o experiencia de 1 año minimo en el sector de la distribución.
Sistemas de Almacén: experiencia de uso del sistema SAP de 1 año minimo u otro WMS
Herramientas Ofimáticas: nivel intermedio de Microsoft Excel

Condiciones y Beneficios

Contrato Indefinido 
Salario: 17.094€ – 23.760€ Brutos anuales
La oferta salarial final se determinará en función de una serie de criterios objetivos, entre los que se incluyen la experiencia relevante para el puesto, competencias, formación académica y el nivel de responsabilidad que exige el puesto.   
Trabajo por turnos rotativos de Mañana y Tarde.
15 % Descuento productos Action.
Seguro de Vida y Accidentes.

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
PublicadaNueva

Ventas Gestión de ventas Negociación Comunicación Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing Comercio minorista Sellers Representación del comprador SaaS ERP Excel

BUILDIS

At Buildis, we’re building the operational infrastructure layer for construction companies.

Construction teams still rely on fragmented workflows across Excel files, emails, PDFs, WhatsApps and disconnected ERP systems. Operational and financial data are spread across multiple tools, making visibility, coordination and decision-making extremely difficult.

We believe construction companies need a construction-native operational layer seamlessly connected to their ERP and financial systems.

That’s what we’re building.

Buildis centralizes budgeting, procurement, contracts, execution, certifications and operational workflows into a single connected system for construction operations. We're building AI-enabled operational workflows for construction teams.

We’re working with construction teams through active pilots and building the foundations of what we believe can become a category-defining platform for the industry.

🚀 WHAT YOU'LL BE DOING

As Business Operations & Growth at Buildis, you’ll work directly with the founders to help drive growth and shape the commercial side of the company from the ground up.

Your responsibilities will include:

Prospecting and reaching out to construction companies
Generating and managing new business opportunities
Running product demos and discovery meetings
Understanding operational pain points across construction workflows
Supporting and following pilot projects with customers
Helping define sales processes, positioning and go-to-market strategy
Acting as a bridge between customers and product development

This is a highly hands-on role with direct exposure to product, strategy and customers.

🧠 WHAT WE'RE LOOKING FOR

We’re looking for someone who is ambitious, proactive and excited about helping build something meaningful from an early stage.

You might be a great fit if you:

Have strong communication and relationship-building skills
Are highly autonomous and proactive
Feel comfortable operating in fast-moving environments
Enjoy talking to customers and understanding complex operational problems
Are curious about technology, SaaS and AI-driven workflows
Want to work closely with founders and have real ownership

Requirements:

Catalan is mandatory (fluency level is not important, but we work internally in Catalan)
Sales experience is highly desirable
Strong proactivity and initiative are essential

Experience in B2B sales, SaaS, construction, operations or startups is a strong plus — but mindset, energy and learning ability matter more to us than a perfect background.

⚡ WHY JOIN BUILDIS

We’re still early, which means:

Real ownership
High impact
Direct collaboration with founders
Fast execution cycles
The opportunity to help shape both the product and the company

You won’t join Buildis to maintain an existing structure.

You’ll join to help build it.

📍 LOCATION

Barcelona / flexible.

Join us in building the operational system for construction!

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Sesión	ASP.NET_SessionId	Administra la sesión del usuario en el sitio web	Durante la sesión del usuario
Sesión	wj_uuid	Identifca al usuario ente distintas sesiones	1 año
Anti falsificación	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protección contra ataques de falsificación de solicitudes entre sitios	Durante la sesión del usuario
Autentificación	.AspNetCore.Cookies	Almacena datos encriptados del usuario que se requieren para acceder o mostrar datos en el sitio	Durante la sesión del usuario
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Almacenan información relativa a las preferencias del usuario sobre el Reglamento General de Protección de Datos o RGPD	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Idioma	.AspNetCore.Culture	Almacena información relativa a tu preferencia de idioma	1 año
Búsqueda	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Almacena información para recordar tus preferencias de búsqueda	1 año
Favoritos	wj_bookmarks wj_likes	Almacena información relativa a tu contenido favorito	1 año
Alertas por email	wj_e_sub	Indica si el usuario esta o no suscrito a las alerta por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 año
Alertas con OneSignal	__cfduid	Puedes conocer cómo OneSignal usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web	1 mes
Sesión	wj_tv	Indica si el usuario es recurrente	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad y duración
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Puedes conocer cómo Google usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Puedes conocer cómo Hotjat usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web

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