Ofertas de empleo para Excel

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¿Quieres seguir desarrollándote en ingeniería aplicada a la refrigeración comercial?
En Epta Iberia buscamos incorporar un/a System Engineering Specialist para formar parte de nuestro equipo de Ingeniería.
Si te apasiona el diseño de soluciones técnicas y quieres participar en proyectos de refrigeración comercial, desde la fase de oferta hasta la ejecución, ¡te estamos buscando!
¿Cuál será tu misión?
Participar en el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería para instalaciones de refrigeración comercial, combinando el análisis técnico y económico para desarrollar soluciones viables, competitivas y adaptadas a las necesidades del cliente.
Funciones:
- Diseñar sistemas e instalaciones de refrigeración comercial, incluyendo el cálculo y selección de maquinaria, equipos e instalaciones asociadas.
- Elaborar ofertas técnico-económicas llave en mano para supermercados, hipermercados, tiendas de conveniencia y aplicaciones semi-industriales, tanto en nuevas aperturas como en reformas.
- Realizar el cálculo de costes de maquinaria, equipos, instalaciones y mano de obra asociada.
- Utilizar herramientas y programas específicos para el cálculo, selección y dimensionamiento de equipos e instalaciones de refrigeración.
- Aplicar Ingeniería Básica en fase de oferta e Ingeniería de Detalle en fase de proyecto y ejecución de obra.
- Elaborar planos mediante AutoCAD, incluyendo implantación de equipos y trazados de líneas frigoríficas y eléctricas.
- Elaborar y mantener la documentación técnica y económica de los proyectos.
- Mantener interlocución técnica con proveedores, subcontratas y fábricas del Grupo, para solicitud y análisis de ofertas.
- Proporcionar soporte técnico y normativo, interno y externo, conforme al RD 552/2019, el Reglamento (UE) 2024/573 sobre gases fluorados y demás normativa aplicable.
- Colaborar con los departamentos de Ventas, Project Support Specialist, Compras, Instalaciones y Servicio Técnico.
- Visitas previas a instalaciones si el proyecto lo requiere y también periódicas a lo largo del transcurso de las obras.

Requisitos:
- Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, o FP Superior en Refrigeración, Climatización o disciplinas afines.
- Experiencia en diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería para sistemas de refrigeración comercial o industrial, principalmente basados en CO₂ y, en menor medida, refrigerantes fluorados.
- Nivel avanzado de Excel.
- Dominio de AutoCAD.
- Conocimiento de la normativa técnica y de seguridad aplicable al sector de la refrigeración.
- Capacidad de análisis, organización, iniciativa y orientación a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes equipos y colaboradores.
- Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional.

Se valorará:
- Experiencia en la elaboración de ofertas técnico-económicas y presupuestos de instalaciones de refrigeración.
- Experiencia con sistemas basados en CO₂.
- Experiencia en legalizaciones.
- Conocimiento de herramientas de cálculo y selección de equipos de refrigeración.

¿Por qué trabajar el Epta?
En Epta encontrarás un entorno internacional, tecnológico y orientado al desarrollo profesional, con la oportunidad de participar en proyectos nacionales e internacionales de refrigeración comercial.
Te ofrecemos:
- Puesto estable en una compañía internacional líder en el sector.
- Modelo de trabajo híbrido y horario flexible.
- Formación y oportunidades de desarrollo profesional.
- Equipamiento técnico necesario para el puesto.
- Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, guardería o seguro médico.
- Medidas de conciliación.
- Posibilidad de participar en actividades de voluntariado.

Nuestra historia
Epta Group es una compañía internacional especializada en soluciones de refrigeración comercial, con presencia global y más de 8.000 empleados.
Trabajamos para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles que acompañen a nuestros clientes en la evolución del sector, desde el diseño de la tienda hasta el servicio posventa.
Aceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social. En Epta, tu perspectiva única es lo que nos ayuda a seguir siendo innovadores y atractivos.

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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia dando soporte a proyectos de ingeniería, planificación, seguimiento y control de costes, nos comprometemos a impulsar tu talento y acompañarte en tu desarrollo profesional.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

Buscamos un/a Junior PMO para incorporarse a nuestro equipo y brindar servicio dentro de una compañía farmacéutica líder en investigación, desarrollo y fabricación de soluciones para la salud.

La persona seleccionada formará parte de la oficina de Gestión de Proyectos del área de Ingeniería, dando soporte en la planificación, seguimiento y control de proyectos de inversión CAPEX, así como en la gestión de la documentación, costes y reporting necesarios para facilitar la toma de decisiones del equipo de proyecto.

Funciones:

• Dar soporte a la PMO del área de Ingeniería en la gestión y seguimiento de proyectos de inversión CAPEX.
• Colaborar con los equipos de proyecto en la planificación y control de costes.
• Coordinar el seguimiento de hitos, plazos y entregables de los proyectos.
• Preparar documentación para reuniones de seguimiento y comités de proyecto.
• Elaborar actas y realizar el seguimiento de las acciones derivadas de las reuniones.
• Dar soporte en la preparación de informes, presentaciones y reporting de proyecto.
• Mantener actualizada la documentación y los indicadores clave de los proyectos.
• Facilitar la coordinación y comunicación entre los distintos stakeholders involucrados.

¿Qué buscamos?

• Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en gestión o soporte a proyectos de ingeniería, preferiblemente en entornos industriales.
• Conocimientos de planificación y control de costes de proyectos CAPEX.
• Experiencia utilizando herramientas de gestión y seguimiento de proyectos.
• Nivel avanzado de Excel y herramientas de presentación y reporting.
• Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento.
• Nivel de inglés intermedio.

Competencias clave

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de análisis.
• Orientación al seguimiento y cumplimiento de plazos.
• Comunicación y coordinación con diferentes stakeholders.
• Proactividad y autonomía.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Participación en un proyecto de gestión y seguimiento de proyectos de inversión CAPEX dentro de la industria farmacéutica.
• Desarrollo profesional en un entorno industrial y altamente regulado.
• Exposición a proyectos de Ingeniería y coordinación con equipos multidisciplinares.
• Acompañamiento durante tu trayectoria en ALTEN.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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¿Te gustan las berries?

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en este sector? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo 🍓🫐

¿Quiénes somos?

Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.

Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.

Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡Este es tu sitio!

¿Cuál será tu misión y las funciones principales?

Coordinar y ejecutar los procesos administrativos vinculados al programa GECCO (gestión de contratación en origen) para asegurar una correcta planificación, ejecución y seguimiento de los flujos migratorios de trabajadores temporales, garantizando el cumplimiento normativo y facilitando una experiencia eficiente y ordenada para los trabajadores y la empresa.

Funciones:

• Gestión de forma integral a nivel administrativo del proceso GECCO y otros Proyectos de Migración Circular: solicitud, tramitación documental, seguimiento y coordinación con organismos oficiales (SEPE, extranjería, consulados, etc.).
• Tramitar y gestionar tasas administrativas, permisos de trabajo y visados relacionados con el programa de migración circular.
• Supervisar la correcta preparación y presentación de la documentación requerida por las autoridades competentes.
• Realizar seguimientos regulares para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos legales de cada proyecto.
• Gestionar la organización y archivo de documentos relacionados con los trabajadores migrantes, asegurando la disponibilidad para auditorías o inspecciones.
• Mantener actualizadas las bases de datos con información sobre los permisos y estados administrativos de los trabajadores.
• Facilitar la comunicación entre la empresa y las administraciones públicas para resolver consultas y gestiones administrativas.
• Colaborar en la incorporación y documentación de trabajadores migrantes asegurando el cumplimiento de las normativas laborales.
• Realizar de manera proactiva con asociaciones y autoridades controles periódicos para verificar el estado de los trámites administrativos, identificando posibles riesgos o retrasos.
• Elaborar informes y reportes administrativos sobre el progreso y resultados de los procesos de los proyectos de migración circular.
• Participar en la actualización de procedimientos internos relacionados con la gestión laboral administrativa.
• Participar en procesos de contacto, selección, reuniones, etc. con autoridades de origen o nacionales.
• Promover el contacto con las personas trabajadoras contratadas para comunicar y mantener al día de los procesos de retornos, firma de acuerdos de retorno, etc.
• Apoyo al Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de su área, colaborando con el Departamentos de Calidad o con cualquiera otra área en todos aquellos aspectos relacionados con las auditorías internas o externas que el Grupo
• Surexport asuma y/o marque como estándares o requisitos necesarios.
• Soporte a la misión, visión y valores de la empresa.
• Cumplimiento y apoyo a las Políticas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud y de Responsabilidad Social Corporativa, al Sistema de Compliance Corporativo, a las Políticas y certificaciones acreditativas relacionadas con la Seguridad de la Información y a los Objetivos establecidos por la Organización dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de las directrices que de ellos se deriven.
  
  

Requisitos:

¿Cuáles son los requisitos para este puesto?

• Formación relacionada con RRLL y RRHH, Derecho, Trabajo Social o
• similar.
• Conocimientos sólidos en normativa de extranjería y contratación
• internacional de trabajadores temporales.
• Conocimiento avanzado en gestión administrativa laboral y programas
• internacionales de empleo (GECCO).
• Experiencia previa de al menos 1 año, preferentemente en gestión laboral
• del sector agrícola.
• Experiencia previa en programas de migración laboral.
• Conocimientos informáticos: paquete Office, especialmente Excel, sistemas
• de gestión documental y SAP.
• Inglés B1. Se valorará conocimiento en otros idiomas (búlgaro, rumano,
• francés, inglés, árabe, etc.)
• Carné de conducir B
  
  

¿Qué competencias/habilidades vamos a valorar?

• Movilidad geográfica.
• Atención al detalle, capacidad organizativa, habilidades de comunicación, resolución de problemas y trabajo con grandes volúmenes.
• Flexibilidad horaria.
• Capacidad para adaptarse a nivel de comunicación a diferentes niveles y ámbitos de trabajo interno y externo.
• Capacidad de aprendizaje
• Persona activa y positiva que sepa velar por los intereses de la empresa y defenderlos ante patronales, tercer sector y administraciones.
  
  

En Surexport valoramos la diversidad como un activo estratégico y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Esta oferta está abierta a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, situación familiar, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Fomentamos entornos de trabajo inclusivos y accesibles. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, háznoslo saber: nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a que el proceso sea objetivo y transparente para todas las personas candidatas.

Si buscas una empresa dinámica, innovadora y en constante crecimiento, estamos deseando conocerte ¡Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo! 🚀✨

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Serás el motor que impulsa nuestra operativa comercial, siendo el referente de nuestros/as clientes/as y brindando soporte al/la Manager de Comercio para que cada día sea un éxito.

Tu rol será garantizar que cada persona encuentre la mejor solución para sus proyectos o reformas, ofreciendo una experiencia de compra Omnicanal inigualable y contribuyendo directamente a su satisfacción y fidelización.

¿Cómo lo harás?

• Experiencia Omnicanal Excepcional: Proporcionarás un servicio de atención al cliente de alta calidad en todas las áreas de nuestro modelo Omnicanal, aportando soluciones y alcanzando altos estándares de satisfacción.
• Estrategia de Servicios al Cliente: Animarás y desarrollarás una estrategia de servicios efectiva, identificando las necesidades específicas de cada cliente/a para ofrecer un asesoramiento personalizado y fomentar su lealtad.
• Soporte en la Relación Cliente: Asegurarás un excelente soporte durante todo el proceso de venta y posventa, resolviendo cualquier incidencia relacionada con servicios asociados, calidad, garantías y plazos de entrega.
• Mejora Continua: Revisarás junto al/la mánager los índices de satisfacción del cliente para implementar dinámicas de mejora continua en el servicio.
• Gestión de Incidencias: Colaborarás en la gestión de incidencias derivadas de reclamaciones, asegurando una resolución efectiva y satisfactoria para el cliente.
• Liderazgo del Equipo: Coordinarás al equipo en las tareas diarias, supervisando su desempeño para garantizar el cumplimiento de los objetivos y el óptimo funcionamiento de la tienda.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Amar las ventas: Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Experiencia en Roles de Liderazgo: Experiencia previa como responsable de sección en el sector o en gran distribución, demostrando fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.

¡Inscríbete ahora!

Importante: La banda salarial indicada en esta oferta corresponde a una jornada completa y está expresada en salario bruto anual. La retribución final podrá ajustarse proporcionalmente en caso de contratación a tiempo parcial y se determinará en función de la experiencia, competencias y condiciones aplicables al puesto

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Teletrabajo . Excel

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.

¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!

Buscamos un/a Técnico/Técnica de Seguros en Madrid, cuya misión será gestionar las pólizas de seguros y gestionar y controlar de los siniestros y expedientes relacionados con el área de seguros.

Las principales funciones serán:

• Gestionar los siniestros y todo tipo de expedientes relacionados con el área de seguros.
• Gestionar las pólizas de seguros de al menos 3 años.
• Dar soporte en la gestión de Riesgos.
• Controlar y actualizar expedientes relacionados con el área de seguros en Excel y bases de datos.
• Revisar pliegos y contratos desde el punto de vista de seguros.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Derecho, ADE o similar
• Valorable un Master en Seguros
• Nivel medio alto de inglés
• Nivel alto de excel y bases de datos.
• Al menos 3 años en el sector seguros, preferiblemente empresas del sector.
• Perfil comunicativo, con capacidad de negociación, colaboración, organización y planificación

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.

• Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Jornada continua en verano y festividades
• Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)

• Paquete retributivo competitivo.
• Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable
• Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.

• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

• Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

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💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! 💡

Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 5 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología.

𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨...

Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa Servicios IT para integrarse en nuestra Oficina en Sevilla. Tu misión principal será la ingeniería, arquitectura y redacción de propuestas técnicas complejas, asegurando la viabilidad, rentabilidad y excelencia tecnológica frente a los requisitos más exigentes del mercado y del sector público.

🔶Responsabilidades:

🔸Análisis y evaluación de viabilidad técnica o económica de pliegos para licitaciones públicas y/o RFPs del sector privado.

🔸Valoración de partidas de costes y cotización del precio final de la oferta.

🔸Diseño de la solución del modelo de prestación del servicio, transición, operación, soporte y continuidad del servicio.

🔸Diseño de planes de calidad con SLA, KPI, cuadros de mando, gobierno, escalado, gestión de incidencias, problemas, peticiones, capacidad, disponibilidad y mejora continua.

🔸Investigación y validación técnica de nuevas soluciones.

🔸Redacción de ofertas técnicas respondiendo a los requerimientos de los pliegos y aportando mejoras de valor añadido.

🔸Preparación de presentaciones técnicas/comerciales y defensa técnica de la propuesta.

🔸Visitas de acompañamiento comercial como preventa técnica, para detectar necesidades de mejora del entorno del cliente.

🔸Comparativas técnico-económicas recibidas de proveedores/subcontratas.

🔸Seguimiento continuo de nuevas oportunidades y reporte a Dirección de Servicios IT.

🔸Reuniones técnicas de traspaso de información de proyectos ganados al equipo de operaciones.

🔸Orientación hacia el trabajo en equipo y resultados.

🔶Requisitos imprescindibles:

🔸Experiencia de, al menos, 8 años en puestos relacionados con actividades de coordinación, jefatura o preventa en el sector de las TIC (microinformática, servicios de soporte al puesto de usuario, centros de atención al usuario, proyectos de implantación o despliegues software/hardware).

🔸Curso o certificación ITIL Foundation.

🔸Conocimientos en herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Copilot, entre otras).

🔸Fluidez en el manejo de aplicaciones Microsoft 365 (Word, Excel y PowerPoint).

🔸Autonomía y buena gestión del tiempo.

🔶Requisitos altamente valorables:

🔸Formación acreditable en marketing.

🔸Certificación ITIL superior a nivel Foundation.

🔸Certificaciones Microsoft (M365).

🔸Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Redmine, MS Project o similares).

🔸Conocimiento de herramientas ITSM (Jira, GLPI, ServiceNow o similares).

🔸Experiencia con herramientas DEX del mercado tecnológico (Flexxible, Nexthink, HP Workforce Experience Platform).

🔶 Esta es nuestra propuesta:

💶 Salario competitivo.

💼 Plan de desarrollo profesional.

⌚ Flexibilidad de horarios.

💻 Modalidad Híbrida

🫶 Ambiente de trabajo colaborativo e internacional.

📚 Cursos de formación.

📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento.

... ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

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Teletrabajo . Excel

¿Te apasiona la innovación y quieres formar parte de proyectos con impacto real?

En MADISON Digital Experience Marketing, buscamos un/a Técnico/a de Innovación para incorporarse al Departamento de Innovación, actuando como nexo entre las áreas técnicas y financieras de la organización. Su principal misión será garantizar la correcta gestión administrativa, económica y documental de proyectos de I+D+i financiados, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos por los organismos financiadores durante todo el ciclo de vida del proyecto.

¿Cuál será tu misión?

• Asegurar la gestión administrativa y económica de los proyectos I+D+i durante todo su ciclo: desde el análisis de la convocatoria y la presentación de la solicitud hasta su seguimiento, asegurando la adecuada contabilización de costes e ingresos, así como la justificaciones parcial y final, y las auditorías económicas.
• Gestionar integralmente los aspectos económico-administrativos de proyectos de I+D+i financiados, desde la fase de solicitud hasta su justificación y cierre, garantizando la correcta imputación de costes, el cumplimiento de los requisitos de financiación y la adecuada preparación de auditorías y controles.

Principales responsabilidades

• Gestionar el ciclo administrativo y económico completo de proyectos financiados a nivel regional, nacional y europeo.
• Analizar convocatorias, requisitos de elegibilidad, plazos y documentación necesaria.
• Participar en la preparación y presentación de solicitudes de financiación.
• Elaborar presupuestos, documentación económica y administrativa, anexos y formularios.
• Realizar el seguimiento presupuestario y económico de los proyectos.
• Supervisar la correcta imputación de horas, costes de personal, gastos y facturas.
• Coordinar la contabilización de ingresos y costes junto con el área financiera.
• Garantizar la elegibilidad y trazabilidad de los gastos financiados.
• Elaborar memorias económicas, cuentas justificativas e informes de seguimiento.
• Gestionar modificaciones, prórrogas, subsanaciones y requerimientos.
• Dar soporte en auditorías económicas internas y externas.

Formación

• Titulación universitaria, preferentemente en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Derecho, Administración y Finanzas o áreas afines.
• Valorable formación específica en gestión de subvenciones, fondos públicos o proyectos europeos.
• Excelente capacidad de redacción y preparación de documentación económica y administrativa.
• Inglés B2 valorable; especialmente para trabajar con documentación y financiadores europeos.

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en gestión económico-administrativa de proyectos I+D+i financiados por organismos públicos regionales, nacionales o internacionales.
• Experiencia práctica en preparación de solicitudes y presupuestos, imputación de horas y costes de personal, seguimiento presupuestario, memorias económicas y atención de requerimientos.
• Valorable experiencia con programas regionales, nacionales o europeos y con auditorías de proyectos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en gestión económico-administrativa de proyectos financiados de I+D+i.
• Conocimiento de convocatorias públicas regionales, nacionales o europeas.
• Experiencia en elaboración de justificaciones económicas y control presupuestario.
• Capacidad para coordinar documentación administrativa y financiera.
• Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de seguimiento económico.

Competencias clave

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad analítica.
• Orientación a resultados.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación escrita y verbal.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido (4 días presencial + 1 día teletrabajo).
• Participación en proyectos innovadores de alto impacto.
• Entorno colaborativo y multidisciplinar.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Medidas de flexibilidad y conciliación.

Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.

Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK

Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)

Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos

Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.

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Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Investigate. Build a deep understanding of your product, its business model, and the drivers behind its growth. Use AI, data, and user research to quickly uncover meaningful opportunities and challenge assumptions.
• Innovate. Combine user insights, market signals, and emerging technologies to identify high-impact initiatives and features. Use modern tools, first-principles reasoning, and your creative insights to explore solution spaces quickly and sharpen product thinking.
• Execute. Turn ideas into impactful features. Prioritize ruthlessly, using data to focus on what truly moves the needle. Own the development process end-to-end, coordinating designers, engineers, and other teammates to build solutions that address users’ most important needs.
• Iterate. Use experimentation and product metrics to understand what works and what doesn’t. Treat every project as a learning loop, using insights from past work to improve the product continuously.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discount. Typical annual salary offers range from £85,797 to £151,436 in London and from €66,065 to €107,837 elsewhere in Europe. The lower end of these ranges applies to candidates with little or no relevant experience, while exceptionally experienced candidates may receive offers of up to £316,052 in London or €240,330 elsewhere in Europe. Candidates offered a permanent contract may choose to receive part of their compensation in discounted company equity.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

. Excel Office

Descripción del puesto

Gerente de promoción inmobiliaria para Valencia

RESPONSABILIDADES:

Realizar análisis de viabilidad económico-financiera de los potenciales suelos y obras en curso, elaboración y seguimiento de presupuestos, cash-flow y cumplimiento del calendario establecido. Buscamos un perfil con capacidad de análisis económico de promociones inmobiliarias y con conocimientos de obra nueva.

En colaboración con el departamento técnico y comercial, contribuirá con el diseño del producto inmobiliario que permitan viabilizar económicamente el proyecto.

Tramitación de licencias, autorizaciones y permisos.

Elaboración, supervisión y reporte del plan de negocio de las promociones asignadas.

Coordinación de los diferentes intervinientes de la obra (constructora, Project monitoring, proyectistas, dirección facultativa, OCT, etc.).

Coordinar y planificar las entregas de las promociones inmobiliarias.

SE REQUIERE:

Experiencia y conocimientos en gestión inmobiliaria de residencial obra nueva, tanto de vivienda protegida, como libre.

Experiencia en la gestión de vivienda, tanto en régimen de venta como de arrendamiento.

Experiencia y conocimiento en la gestión vivienda de protección pública en la Comunidad de Valencia. (Se valorará la experiencia en la gestión en régimen de cooperativa)

Nivel avanzado de Excel y conocimientos del entorno Office. (Se valorará conocimientos en PRINEX)

Movilidad geográfica

Vehículo propio

Inglés hablado y escrito (no imprescindible)

Contrato y categoría

Tipo de contrato Indefinido

Jornada laboral Completa

Categoría Inmobiliario y construcción

subcategoría Dirección y gestión de obras

Sector Actividades inmobiliarias

Requisitos

Perfil del puesto

Años de experiencia mínima en el puesto Al menos 2 años

Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria

Idiomas

Conocimientos Inmuebles, Trabajo por objetivos, Asesoramiento, Sector inmobiliario, Inmobiliaria, gestión, vivienda, obra nueva, cooperativas, alquiler