Ofertas de empleo para Excel

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Oracle Excel PowerPoint

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 27 sept 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

People & Change KPMG España forma parte de una práctica global con más de 2.400 profesionales especializados en la transformación de organizaciones desde la perspectiva de las personas. Contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia que ponemos a disposición de nuestros clientes. En este entorno de mercado en constante cambio, nuestros profesionales deben tener adaptación al cambio y prosperar en una cultura colaborativa. Buscamos personas dinámicas, altamente motivadas y con experiencia en RRHH, que sean comprometidos con los clientes ayudando la transformación global a gran escala, en áreas como:

• HR transformation: Trabajar a través de la articulación de estrategias, la excelencia operativa y el ecosistema digital de RRHH (Workday, Oracle HCM, HRSD ServiceNow,...) para mejorar la experiencia de los empleados.
• Workforce shaping: Analizar cómo será el trabajador del futuro, revisar desafíos como el abastecimiento, la optimización de los empleados, la gestión del talento, etc.
• Workforce insights & analytics: Impulsar el rendimiento de los empleados a través de información e informes inteligentes de recursos humanos.
• Learning transformation: Desarrollar estrategias de aprendizaje holísticas y programas de recapacitación / mejora que fomenten una cultura de aprendizaje positiva.
• Employee experience: Ayudar a nuestros clientes a fomentar una gran experiencia del empleado en su lugar de trabajo.
• Digital workplace: Poner el foco en nuevas formas de trabajo, colaboración virtual y trabajo remoto apoyado por tecnología.
• Ayudamos a nuestros clientes a posibilitar un trabajo virtual permanente, sostenible y próspero.
• Culture & change management: Trabajar en el desarrollo y mantenimiento de iniciativas de cambio, proporcionando apoyo durante todo el proceso de cambio, asegurando la realización efectiva y sostenible del valor empresarial.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Estar cursando últimos años de ADE, Derecho, Psicología, Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Ingenierías o similares.
• Valorable Máster de Recursos Humanos.
• Inglés requerido: Nivel C1 o superior.
• Valorable conocimientos en Excel y PowerPoint. Deseable conocimiento en herramientas de gestión de personas.
• Interés por desarrollar una carrera en consultoría de RRHH.
• Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu Universidad/centro de estudios a jornada completa durante aproximadamente seis meses.
• Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad.
• Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office

Company Description

We’re looking for a Accountant to join our team at The Hoxton, Poblenou!

The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept).

More About Us...

The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces.

Reporting to the Director of Finance, you will be you will be responsible to assist in managing the day-to-day operations of Accounting.

What's In It For You...

• A competitive package and plenty of opportunity for development.
• Type of contract: Fijo discontinuo.
• The opportunity to be part of the Finance function for an exciting hospitality concept that is new to Barcelona (and Spain).
• Join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.
• The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
• Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and building a portfolio of brands.
• It’s ok not to be Ok, we have a confidential hotline for any support you require about anything and a network of mental health first aiders.
• Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us.
• Goes without saying, but we’ll feed you when on shift.
• Great discounts across the entire Ennismore family.
• Lots of opportunity to progress and switch it up as part of a global family of brands.
• Extra time off to volunteer with one of our partner charities.
• Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time!
• An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact.
  
  

Job Description

What You’ll Do…

• Comply with all applicable laws related to fraud and collection procedure.
• Generate and provide accurate and timely results in the form of reports and presentations.
• Analyse information and evaluate results to choose the best solution and solve problems.
• Balance credit card ledgers.
• Verify contracts for groups and perform credit reference checks for direct billed groups if necessary.
• Achieve and exceed goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
• Develop specific goals and plan to prioritize, organize, and accomplish your work.
• Submit reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
• Ensure profits and losses are documented accurately.
• Support supervisor with a strong accounting and operational control environment to safeguard assets.
• Complete period-end closing procedures and reports.
  
  

Qualifications

What We’re Looking For…

• Previous experience in a similar role within the hospitality industry.
• Demonstrate knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.
• Keep up-to-date technically and applying new knowledge to your job.
• You have Excel skills; intermediate to advanced level.
• You are able to work in a fast-paced environment and cope with pressure.
• You jump out of bed every morning, fizzing with energy and jazzed about what you’re doing today.
• You are a bundle of ideas.  They happen in the shower, on your bike, and in the office.
• You are humble. There are no egos, and no drama.
• You’re not precious. You appreciate some ideas work and some don’t. But we do like to try (almost) everything once.
• You like detail, a lot of detail.
  
  

Additional Information

Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona o a [email protected].

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Descripción del puesto:

 

 

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
 
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. 
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
 
En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.
 
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Conexión y Agentes RdT para formar parte del equipo Dp. Servicio a Terceros de Red Eléctrica.

Funciones básicas

• Participación en la gestión del proceso de soporte a agentes del departamento.
• Gestionar los expedientes remitidos por la administración pública dentro del proceso de viabilidad técnica de proyectos de agente en el ámbito de la conexión a la RDT como responsable de la cartera asignada, asignando la prioridad, planificación de tramitación en plazo efectuando el seguimiento de los expedientes.
• Atención y soporte a agentes en el proceso de viabilidad técnica de infraestructuras de terceros con el objetivo de garantizar la compatibilidad de infraestructuras.
• Participación en el proceso de negociación de contratos de modificación de instalaciones de la red de transporte y definición de condiciones técnicas de aplicación a infraestructuras de terceros.
• Gestión y mantenimiento de la información del proceso en los sistemas de información corporativos.
• Elaboración de informes de alto nivel de la actividad y cuadros de mando de seguimiento de la actividad.
• Coordinación con administraciones públicas dentro del ámbito de la actividad, colaborando en el intercambio de información, definición de criterios de actuación y requisitos en la necesidad de información.
• Difundir y contribuir a la transparencia del proceso de atención a grupos de interés.
• Diseño y puesta en marcha de estrategias de atención a grupos de interés.
• Participación en el proceso de análisis de las solicitudes de permiso de conexión a la red de transporte aportando la visión de compatibilidad de infraestructuras
• Contribuir a la digitalización y optimización del proceso coordinando con el resto de los procesos con los que tiene interacción.
• Analizar la normativa aplicable externa e interna asegurando su cumplimiento dentro del ámbito del proceso

Funciones básicas Requisitos

• Titulación universitaria de grado y máster en ciencias o ingeniería.
• Experiencia de al menos 3 años en funciones descritas o similares.
• Perfil metódico y ordenado en la gestión de la información.
• Conocimiento de gestión de información de procesos, bases de datos y herramientas de gestión de información (Excel, PBI, etc.).
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales fuera de Madrid.
• Conocimientos específicos del proceso de acceso y conexión a redes, así como en sistemas eléctricos y del sector eléctrico en general, así como de su regulación específica.
• Competencias avanzadas en el uso de idioma inglés (B2 mínimo). Serán valorables otros idiomas adicionales.

¿Qué más podemos ofrecerte?

• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
•  Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

 
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Salesforce

Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colourful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.

We are currently looking for an English Speaking Customer Service & Sales Support Specialist (UK & Ireland) to join us at our facility in Asturias, Spain.

We are looking for a highly autonomous, solution-oriented, and process-driven professional to join our UK Customer Service team. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, seamlessly juggling multiple tasks—from active phone calls to SAP and Salesforce (SFDC) data management—while maintaining strict adherence to company procedures and team KPIs. Following a 1-month training period, you must be fully prepared to work independently, exercise strong common sense, collaborate effectively within the team, and drive resolution for our key external and internal stakeholders.

• Key responsibilities:
• Customer Interface & Account Management
• Serve as the primary contact for key UK customers, distributors, and internal stakeholders.
• Maintain proactive communication, promptly informing customers of any order delays due to supply, production, or logistics issues.
• Build strong customer relationships, gaining a deep understanding of their business, organization, and key contacts.
• Collaborate with internal teams to ensure customer requirements are understood and commitments are delivered on time.
• End-to-End Order Processing & Quality Control
• Manage the complete order process from inquiry through delivery.
• Process and verify customer orders, including complex and specialized requests, ensuring accuracy across systems.
• Perform quality checks and implement corrective actions when required.
• Monitor open orders daily to ensure on-time and accurate delivery.
• Process Compliance, Guidelines & KPI Tracking
• Follow established procedures and quality standards, including QS 9000, ISO, and related guidelines.
• Support team KPI achievement, including order accuracy, response times, and OTIF performance.
• Handle customer complaints and returns in line with company policies.
• Collect and analyze information to support effective root-cause investigations and resolution.
• Master Data Maintenance & Financial Support
• Maintain Customer Master Data in accordance with company procedures and guidelines.
• Process updates related to customer, material, and pricing data.
• Support cash collection and credit hold processes.
• Assist in resolving credit issues, including invoice adjustments, debit/credit notes, and related documentation.
• Sales Support, Forecast Tracking & Operations
• Monitor sales performance against forecasts and investigate key variances with customers.
• Support Sales with account reporting, analysis, and volume tracking.
• Provide operational backup for Junior and Senior CSRs as needed.
• Key requirements:
• Fluent in English is mandatory. A second language would be advantageous.
• SAP experience and Salesforce experience is a must-have.
• Advanced level of Excel: Pivot Tables, V Look Ups, etc
• Background in planning or logistics is a plus.
• Strong problem-solving skills with the ability to work independently.
• Bachelor’s degree or equivalent experience
  
  

Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.

Our Company

Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.

Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.

Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review.

Recruitment Fraud Alert: We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to [email protected].

2 - Professionals (EEO-1 Job Categories-United States of America)

We consider an individual’s qualifications, skillset, and experience to determine final salary. This role is eligible for benefits such as health insurance and paid time off. The actual offer will be at the company’s sole discretion and determined by relevant business considerations, including the final candidate’s qualifications, years of experience, skillset, and geographic location.

This is an active opening for which we are recruiting to fill immediately.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Word

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de BARCELONA.

Funciones

• Apoyo en la supervisión de las condiciones de Seguridad y Salud en centros de trabajo y obras.
• Colaboración en la elaboración y actualización de la documentación preventiva (Plan de Prevención, ERL y Planificación Preventiva).
• Gestión de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y control documental en plataformas PRL.
• Soporte en la investigación de accidentes, inspecciones de seguridad y seguimiento de acciones correctivas.
• Participación en el mantenimiento del Sistema de Gestión de Prevención y apoyo en la preparación de auditorías ISO 45001.
• Gestión de EPIs, control de citas de vigilancia de la salud y coordinación de formación en PRL.
  
  

Requisitos

• Formación: Titulación Universitaria + Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Perfil Junior / Recién graduado.
• Valorable: Haber realizado las prácticas del Máster o tener interés en el sector eléctrico, energía u obra civil.
• Ofimática: Nivel avanzado de Microsoft 365 (especialmente Excel y Word).
• Movilidad: Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazamientos locales/provinciales (dentro de Cataluña).
• Competencias: Persona organizada, metódica, con alta motivación por aprender y aportar al equipo.
  
  

¡Conoce nuestros beneficios!

• Incorporación con contrato indefinido a un grupo corporativo en proceso de expansión.
• Plan de carrera y mentoría por parte de Técnicos de PRL Senior.
• Flexibilidad horaria de ingreso.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días a la semana durante Julio y Agosto.
  
  

Si buscas un nuevo proyecto laboral retador, INSCRÍBETE ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables.

El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Shape the B2B sales function. Joining a fast-moving team building a world-class B2B sales function, you’ll help define the strategy, approach, and guiding principles that set a new standard for excellence in enterprise sales.
• Curate high-potential leads. Build a portfolio of revenue-driving corporate clients, leveraging the latest AI tools to prioritize where you invest your time for long-term growth.
• Learn the industry inside and out. Understand the incentives, pressure points, and decision-makers of your industry so you can build powerful, profitable relationships.
• Be a credible voice for the product. Speak about it with clarity and confidence. Gather feedback from clients and share insights to help shape future development.
• Follow the data. Keep a close eye on performance metrics to gauge impact and zero in on the highest-value actions and opportunities.
• Stand out at every touchpoint. Deliver outstanding service that builds trust with every client interaction.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discount. Typical annual salary offers range from £68,579 to £112,189 in London and from €54,346 to €82,557 elsewhere in Europe. The lower end of these ranges applies to candidates with little or no relevant experience, while exceptionally experienced candidates may receive offers of up to £316,052 in London or €240,330 elsewhere in Europe. Candidates offered a permanent contract may choose to receive part of their compensation in discounted company equity.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Excel Capacidad de análisis Grupo Sage AutoCAD Planificación financiera Odoo ALGO Directores financieros VBA para Excel Resolución de Problemas A3

Sobre Gladio Capital

Gladio Capital es una firma independiente de asesoría financiera. Hacemos de dirección financiera externa (CFO externo) para pymes y startups en crecimiento: empresas de restauración, construcción, tecnología, bienes de consumo y otros sectores que necesitan control, orden y criterio financiero para tomar mejores decisiones.

Trabajamos como una extensión del equipo de cada cliente. Somos un equipo pequeño, exigente y cercano, donde cada persona tiene impacto directo y visible desde el primer día.

El puesto

Buscamos a alguien que asegure que la base financiera de nuestros clientes esté en orden: facturas registradas, bancos conciliados, documentación al día e información lista a tiempo para que el equipo de CFOs pueda analizar y aconsejar.

Trabajarás con varios clientes a la vez, con el equipo de CFOs y con las gestorías de cada empresa. Es un puesto para alguien que persigue las cosas hasta que están hechas.

Qué harás

• Registro y control de facturas de proveedores y clientes.
• Conciliaciones bancarias y seguimiento de cobros y pagos.
• Preparación de calendarios de pagos y apoyo en la previsión de tesorería.
• Coordinación con las gestorías: pedir, revisar y perseguir la información para los cierres mensuales.
• Organización documental (facturas, contratos, extractos) y mantenimiento de los procesos de cada cliente.
• Apoyo al equipo en informes de seguimiento y cierres mensuales.
• Implantación de nuestros procesos estándar en los clientes nuevos.

Qué buscamos

• Al menos 2 años de experiencia en administración, contabilidad, gestoría, asesoría, banca o auditoría.
• Excel con soltura: tablas dinámicas, BUSCARV o XLOOKUP, y te sientes cómodo/a con datos desordenados.
• Responsabilidad y autonomía: si algo se atasca, buscas la forma de desatascarlo.
• Orden y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar varios frentes a la vez sin perder el hilo.

Valoramos

• Experiencia con Odoo (muy valorable).
• Experiencia en gestoría, despacho o con varias empresas a la vez.
• Conocimiento de otras herramientas como Holded, A3, Sage o similares.
• Inglés.
• Formación en administración, finanzas o contabilidad (grado o FP superior).

No buscamos el currículum perfecto. Nos importa más cómo trabajas que dónde has estudiado. Si te identificas con lo que describimos, escríbenos.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario: 20.000 € brutos/año.
• Modelo híbrido: 3 días en oficina en Madrid y 2 de teletrabajo.
• Aprendizaje rápido y real: verás de cerca cómo se dirigen financieramente muchas empresas distintas.
• Plan de crecimiento dentro de un equipo que está creciendo.

Proceso: Prueba práctica en Excel (aprox. 30min a 1 hora), entrevista inicial y entrevista final.

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. Excel Power BI

CONSULTOR/A SENIOR - FLEX (Compensación Flexible)

¿Tienes experiencia en el diseño e implantación de planes de compensación flexible para clientes? ¿Te apetece dar el salto a la firma firma global líder en la gestión de soluciones dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo!

Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid.

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

Actualmente estamos en busca de un/a Consultor/a Senior experto en la gestión de proyectos de Compensación y Beneficios para liderar el diseño, implantación y gestión de planes de Compensación Flexible para clientes, aportando una visión estratégica y operativa que maximice el valor para el cliente y optimice la experiencia del empleado, asegurando la correcta ejecución y evolución de los programas de beneficios.

Estas Serán Algunas De Tus Principales Funciones

• Liderar proyectos de implantación de planes de compensación flexible, desde la fase de análisis hasta su puesta en marcha y seguimiento.
• Definir el diseño del plan en base a las necesidades del cliente, garantizando el cumplimiento normativo fiscal y laboral.
• Coordinar la parametrización de plataformas tecnológicas de flex y la integración con sistemas de cliente (nómina, HRIS, proveedores).
• Gestionar la relación con: clientes, equipo comercial, legal, IT y proveedores externos.
• Liderar equipos de proyecto, asegurando una ejecución eficiente, cumplimiento de plazos y calidad del servicio.
• Diseñar y supervisar los planes de comunicación dirigidos a empleados.
• Analizar datos de uso y participación para optimizar los programas (reporting, insights, mejora continua).
• Participar en procesos de propuesta comercial (RFPs) y desarrollo de nuevas soluciones o mejoras de servicio.
• Actuar como interlocutor estratégico con el cliente, asesorando en la evolución de su política de compensación y beneficios.
  
  

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de ser referente a la hora de crear planes de compensación flexible para nuestros clientes, liderando proyectos de implantación de principio a fin, orquestando diseño, tecnología y datos, y actuando como socio estratégico de RR.HH. y negocio para transformar su propuesta de valor al empleado.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• +5 años de experiencia en consultoría de compensación y beneficios, (imprescindible en proyectos con foco en retribución flexible)
• Experiencia previa liderando implantaciones complejas para grandes clientes y gestionando equipos/proyectos multidisciplinares.
• Conocimiento sólido de la normativa fiscal y laboral aplicable en España, de plataformas tecnológicas de beneficios y de procesos de nómina, proveedores y backoffice.
• Alta orientación al cliente y enfoque consultivo, con capacidad de liderazgo, coordinación transversal en entornos complejos, pensamiento analítico, orientación a resultados e iniciativa para mejorar procesos y desarrollar soluciones.
• Inglés fluido y excelente manejo de Excel y análisis de datos (valorable experiencia con Power BI y/o soluciones de IA).
• Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, acostumbrado/a a entornos en transformación y con fuerte orientación a digitalización, automatización y optimización de procesos.
  
  

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.

Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a [email protected] o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

Since 2004 in Fragrance Science we create, produce and export all over the world our fragrances for their application in detergents, home care products, cosmetics and fine perfumery. We are currently looking for a highly-motivated Purchase Specialist.

The role description

• Under supervision of the Purchasing Manager provides executive and administrative support within the Purchasing Department.


• Ensures correct running of the purchasing operations and activities through proper and timely delivery of purchased goods, mainly raw materials for our Production Area and products ordered for other departments.


• In coordination with different departments of the Company and by contacting with the key Company’s suppliers and other appropriate companies, places orders, schedules delivery dates, constantly tracks orders’ status and controls if delivery deadlines are met.


• Reviews quality of purchased products and returns them in case of non-compliance. Manages effectively any incidences or issues related with the purchasing operations.


• Enters orders’ details (vendor, quantities, prices) into internal databases. Maintains updated records on purchased products, delivery information and invoices. Prepares reports on purchases, KPI’s, including cost analyses.


• Keeps management informed on the purchasing activities and operations held and done by creating appropriate documents, reports, overviews, plans, forecasts and notes as needed.

Requirements

• Excellent English and Spanish is a must.


• Ability to work under pressure in a fast-paced environment and with tight deadlines.


• Problem-solving and negotiation skills.


• Advanced user of Microsoft Office, especially Excel. Meticulous attention to details.


• Relevant experience or internship in purchasing tasks would be appreciated, specially coming from Fragrance, Pharma or Cosmetic Industry.


• University degree in Business Administration, International Commerce, Supply Chain or other related careers.

We offer

• Indefinite contract. Immediate incorporation.


• Stability and long-term opportunities.