Ofertas de empleo para Excel

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.

A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.

¿Cómo lo harás?

En Tu Rol, Bajo La Guía De Tu Mánager De Sector y En Sincronía Con El Equipo, Te Embarcarás En La Misión Crucial De Fomentar y Maximizar Las Ventas En Tu Área. Para Lograrlo, Tus Acciones Serán Clave

• Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.
• Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.
• Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Jira C Excel PowerPoint Word

CAF Power & Automation desarrolla sistemas ferroviarios sostenibles y de alta fiabilidad que dan respuesta las necesidades de un sector orientado a la movilidad inteligente.

La gama de productos de CAF Power & Automation incluye los siguientes productos:

• Sistemas de tracción eléctrica para la industria ferroviaria: Equipos propios de tracción para corriente continua y corriente alterna
• Sistemas de acumulación de energía: Soluciones basada en acumuladores de energía y pautas para la conducción eficiente.
• Sistemas ferroviarios de control y comunicaciones: Sistemas inteligentes de transporte (ITS) basados en tecnología TIC.
  
  

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar un Ingeniero/a de diseño de HW para nuestras oficinad de Donosti o Getafe. Su objetivo principal sería el de definir, diseñar, validar, industrializar, mantener y dar soporte al producto HW en calidad, coste y plazo según procesos establecidos.

Funciones principales:

• Definición, desarrollo, simulación y validación de diseños HW
• Definición de requisitos
• Diseño e implementación de esquemas
• Simulación de circuitos
• Rutado
• Validación de diseños
• Funcional
• No funcional (EMC, ambientales…)
• Definición, desarrollo y validación de Firmware para microcontroladores
• Diseño e implementación
• Integración HW-FW
• Validación de diseños
• Soporte a incidencias
• Dar soporte a las incidencias de fabricación y producto cliente.
• Dar soporte al análisis y reparaciones de equipos serie y postventa.
• Otras funciones
• Participar en Iniciativas de Mejora/Inversiones PG (plan de Gestión).
  

Requisitos formativos y conocimiento:

• Estudios: Ingeniería en Electrónica Industrial y automática o similar.
• Experiencia en diseño de circuitos electrónicos de potencia, analógicos y digitales
• Preferiblemente con experiencia en Altium
• Programación C
• Experiencia en programación de microcontroladores de distintas arquitecturas: ARM, ATMega, etc
• Instrumentación (Osciloscopios, sondas, programadores, cargas electrónicas…)
• Protocolos de comunicaciones: Ethernet, RS-485, CAN, SPI, I2C, etc.
• XJTAG.
• Ofimática (Excel, Word, PowerPoint).
• Inglés nivel alto.
• Formación opcional (deseable)
• Safety, preferiblemente en entorno ferroviario: EN 50126, EN 50129
• Conocimiento de la normativa ferroviaria para diseño de equipos electrónicos EN 50155
• Soldadura componentes electrónicos.
• Montaje de cableados.
• Jira, Enovia, Bugzilla.
  

¿Qué ofrecemos?

Integración en una empresa Core del Grupo CAF, con un equipo humano altamente cualificado.

• Horario laboral flexible.
• Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y tres meses en verano.
• Bolsa de días asignados para Teletrabajar.
• Retribución acorde a la experiencia, conocimiento y capacidades demostrables.
• Complemento por objetivos.
• Retribución flexible.
• Menú diario parcialmente subvencionado por la empresa, al empleado le corresponde abonar 3€ por comida. Posibilidad de utilizar las instalaciones del comedor con tu propia comida.
• Formación de inglés o algún otro idioma relacionado con proyectos de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción, buscamos un/a Jefe/a de Obra en Edificación para una reconocida empresa, dedicada a la ejecución de obra civil, residencial e industrial en Barcelona.

Como Jefe/a de Obra, te incorporarás a un equipo técnico con una fuerte orientación al detalle y al cumplimiento de plazos, donde podrás aportar tu experiencia gestionando obras de edificación en un entorno dinámico y profesional.

Incorporación inmediata a un proyecto de 108 viviendas en Sabadell.

RESPONSABILIDADES

Coordinar y supervisar todas las etapas de los proyectos de construcción, desde el inicio hasta la finalización.

Gestionar y dirigir al equipo de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.

Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas.

Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso.

Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo.

Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas.

Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos.

REQUISITOS

Experiencia demostrable de 10 años en la gestión de obras de edificación.

Formación en Arquitectura técnica, Ingeniero de Edificación o similar.

Conocimiento sólido de normativa técnica y reglamentos del sector.

Dominio de herramientas informáticas específicas del sector (Presto, Revit, AutoCad, Excel).

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes, proveedores y subcontratistas.

Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.

Curso de 60 horas en PRL obligatorio.

VENTAJAS

Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento y una sólida trayectoria.

Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades.

Entorno profesional dinámico, orientado a la calidad y mejora continua.

Vehículo de empresa + media dieta.

Posibilidades reales de crecimiento dentro de una estructura estable y comprometida con la excelencia técnica.

¿Te interesa formar parte de un equipo con visión de futuro en el sector de la construcción?

¡Esperamos tu candidatura!

Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: ****** y nos pondremos en contacto contigo.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Buscamos a una persona comprometida, polivalente y con gran motivación por el trabajo al aire libre en entornos de gran valor ecológico, y asegurar el funcionamiento óptimo del ecosistema.

¿Cuáles serán tus funciones?

Te Encargarás De La Operación y El Mantenimiento Integral Del Sistema, Trabajando Tanto En El Entorno Natural Como En Las Instalaciones Técnicas

• Gestión y Trabajos de Campo:
  
  

Mantenimiento Hidráulico: Limpieza de pasos de agua, eliminación de vegetación obstructiva y mantenimiento de canales.

Gestión Forestal y Jardinería: Desbroces, podas, talas, plantaciones y riegos. Manejo experto de motosierras, desbrozadoras y herramientas mecánicas.

Control de Fauna: Acondicionamiento de hábitats, gestión de especies y cuidados específicos.

Trabajos en entornos exigentes: Operaciones en zonas inundadas, pozos, arquetas y áreas confinadas.

• Mantenimiento Técnico e Instalaciones:
  
  

Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, grupos electrógenos, bombas de impulsión y compuertas.

Pequeñas reparaciones de obra civil (pintura, reparaciones menores).

Mantenimiento de mobiliario de madera (observatorios, cajas nido, pasarelas) y tareas de bricolaje.

Control y monitorización de empresas externas de mantenimiento.

• Seguimiento y Digitalización
  
  

Monitorización de niveles, caudales y consumos eléctricos.

Registro de datos de biodiversidad y digitalización de información en soporte informático.

Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (FP) en Gestión Forestal, Medio Natural, Jardinería, Mantenimiento o similar.

Experiencia: Experiencia demostrable en trabajos forestales y/o mantenimiento general de instalaciones.

Digitalización: Conocimientos básicos de Excel (o disposición para aprender a digitalizar datos).

Otros: Carné de conducir B y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?

• Empleo estable y de calidad.
• Conciliación familiar.
• Oportunidades de formación continua.
• Programas de voluntariado.
• Beneficios sociales.
  
  

Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional”

SPR-1834

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel PowerPoint Word

Group Employment & Labour Relations Intern

The role:

The Group Employment & Labour Relations Intern will be a key member of the HR ERLR team, reporting to the Group ERLR Advisor. The role will be based in Madrid.

We are looking for a highly motivated, detail-oriented, and organized individual, eager to start a career in Human Resources with a particular interest in employment and labor relations. Previous experience in this field is not required; what matters most is curiosity, a willingness to learn, and the drive to contribute.

The ERLR Intern will work side by side with the ERLR team to support strategic projects and initiatives across the company, including employment contracts, global labor relations frameworks, and reporting systems. The role will provide exposure to employment practices across all countries where the company operates, helping ensure consistency, compliance, and the successful implementation of HR initiatives on a global scale.

Responsibilities will include:

• Employment Contracts and related agreements:

• Support drafting, reviewing, and tracking employment contracts across our countries.

• Database, Reporting, and Tracking Systems:

• Assist in reviewing, improving, and maintaining employee databases and tracking systems, including implementing new processes to ensure data accuracy.
• Support the collection, harmonization, and analysis of ERLR data to strengthen reporting capabilities.
• Contribute to the development and implementation of reporting tools and dashboards, including the ERLR Dashboard, with a focus on ESG and DEI-related data.
• Help consolidate data and extract insights to support departmental projects and decision-making.

• Employee & Labour Relations projects:

• Support global employment and labor projects across all our countries.
• Assist in research and analysis of local employment laws, labor relations practices, and workforce policies.
• Support the development of an Employment & Labour Framework to standardize practices and guide decision-making across countries.

• Administrative Support and Invoice Management:

• Provide essential administrative assistance to the ERLR department.
• Organize and accurately file contracts and other employment-related documents.
• Ensure all records and documents are maintained in a systematic and accessible manner.
• Process and track invoices related to the ERLR department. Ensure timely payment of invoices and maintain accurate records for financial tracking.

Candidate profile

Experiences and Qualifications

We are looking for a motivated and proactive individual, solution-oriented, eager to learn and contribute to meaningful projects in a challenging yet rewarding internship.

• Last year students and/or recent University graduates (ideally in Business Administration, Law, or Human Resources).
• Excellent written and spoken English and Spanish; additional languages are a plus.
• Strong knowledge of Microsoft Office package (Excel, Word and Power Point).
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to structure problems and work strategically.
• Strong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides in PowerPoint.
• Previous experience in consulting or HR is a plus, particularly within international and multicultural environments.

Competencies

• High EQ and level of judgment - strong, confident yet humble person, with ability to interact with colleagues at all levels.
• Ability and willingness to take a "hands on" approach, while maintaining an ability for a high level or strategic view of programme activities.
• Strong attention to detail and organizational skills. Able to stay on top of various assignments while maintaining attention to detail.
• High level of confidentiality.
• A match to our culture – high energy and flexible, and huge amounts of drive. Collaborative working is key.

Strong fit with our Company DNA

Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.

Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.

Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.

Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.

With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.

At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future.

Our success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. 

Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure

At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Descripción de la empresa: : Somos una firma líder europea especializada en el asesoramiento de fusiones y adquisiciones dentro del sector mid-market. Actualmente, Clearwater tiene 20 oficinas en 12 países, cuenta con más de 450 empleados y cierra más de 175 transacciones al año. Nuestra misión es maximizar el potencial de las empresas con las que trabajamos, porque cuando las empresas prosperan, la sociedad prospera. Buscamos incorporar un Becario de Investigación de Mercado que apoye a nuestro equipo en el análisis sectorial detallado, la identificación de empresas y la elaboración de información financiera

Responsabilidades

Apoyo en la búsqueda y análisis de información financiera de empresas utilizando nuestras bases de datos

Research, clasificación y categorización de empresas según su actividad empresarial y sus KPI's financieros.

Mantenimiento efectivo del CRM.

Identificación de compañías adquisitivas nacionales e internacionales.

Apoyo en la creación de presentaciones y documentos para la toma de decisiones estratégicas.

Estar al día de las últimas noticias y eventos relacionados con los sectores más relevantes

Requisitos

Estar estudiando en el último semestre o tener terminada una licenciatura en una materia relevante en Administración de Empresas, Economía, Data analytics o similares

Excelente nivel de inglés y español escrito y hablado

Buen conocimiento de los sectores económicos

Sólidos conocimientos de Microsoft Excel y Power Point

Buen dominio de las bases de datos y capacidad para manejar grandes cantidades de información

Gran capacidad de gestión del tiempo y de organización

Gran capacidad analítica y cuantitativa

Ofrecemos

Oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo.

Si cumples con el perfil deseado y te gustaría tener la oportunidad de aprender y desarrollarte hacia una carrera a largo plazo en una empresa líder en su sector, como Clearwater International, déjanos tu candidatura. Contacto: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint Word

GRUPO ALBIA somos una de las principales empresas del sector funerario en España, con más de 25 años de experiencia. Nos especializamos en ofrecer despedidas integrales y personalizadas con un enfoque humano y sensible. Nuestra misión es CUIDAR DE LAS FAMILIAS.

En los momentos más difíciles, garantizamos un servicio profesional que proporciona tranquilidad emocional, asegurando que cada despedida sea digna y respetuosa, con un acompañamiento cercano en el duelo.

MISIÓN:

Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de todas las instalaciones y servicios asociados a los inmuebles, con el objetivo de asegurar el perfecto estado para los empleados y clientes de las empresas del grupo, optimizando costes y recursos e implementando políticas de gestión sostenibles y estratégicas en la gestión efectiva de instalaciones.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Desarrollo, gestión e implementación de la estrategia de mantenimiento a nivel nacional conforme al plan estratégico de la compañía
• Responsable de la gestión de los servicios Hard y Soft a nivel nacional asociados a los activos.
• Elaboración junto al responsable del área y seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento y otros servicios asociados al inmueble.
• Implementación de medidas de sostenibilidad y eficiencia energética en inmuebles
• Referente técnico y funcional de los diferentes técnicos de inmuebles en proyectos de mantenimiento y obras menores llevadas a cabo en sus zonas de actuación.
• Elaboración y seguimiento de cierres económicos mensuales y /o trimestrales conforme al presupuesto anual.
• Coordinación y gestión de proveedores de Facility Management
• Coordinar la realización de reparaciones y mejoras necesarias en las instalaciones asegurando la ejecución eficiente.
• Elaboración del plan de mantenimiento preventivo de los distintos inmuebles en cartera junto a los técnicos de zona.
• Realización de las licitaciones de mantenimiento y otros proyectos junto con el departamento de compras conforme a la normativa corporativa establecida.
• Implementación y desarrollo de GMAO para la gestión de activos.
• Comunicación y reporte al Responsable de Inmuebles del día a día de mantenimientos, así como de los proyectos de obra de instalaciones del Grupo.
• Revisión, seguimiento y control de la planificación de las actividades del mantenimiento conductivo y preventivo.
• Responsable de la documentación e informes de mantenimiento de los inmuebles.
• Coordinación de trabajos correctivos con los centros de trabajo y los técnicos de zona.
• Revisión de la facturación mensual y trimestral junto con los técnicos de zona
• Aprobación de presupuestos de trabajos correctivos.
• Supervisión de OCAs obligatorios para cumplir con las inspecciones reglamentarias en cada uno de los inmuebles.
• Adopción de medidas correctivas sugeridas en los distintos informes de inspección.
• Responsable de que se cumplan las medidas de prevención de riesgos laborales en las operaciones de mantenimiento y obras en su área de actuación.
• Colaboración en las auditorias de calidad establecidas a nivel de empresa y de grupo.
• Colaboración en proyectos transversales del grupo.
• Uso de la herramienta SAP.
• Uso de GMAO, Excel, Word, Powerpoint

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

-Experiencia mínima 5 años realizando labores de Facility Manager o como jefe de mantenimiento en inmuebles y de gestión en edificios.

-Titulación mínima requerida: Grado en edificación, Arquitecto, Grado en Ing. Industrial o afines con máster en Facility Management.

Valorable: Grado en Ingeniería eléctrica o mecánica, Arquitectura.

Conocimiento técnico de instalaciones de inmuebles (PCI, electricidad, refrigeración)

-Liderazgo de equipos y gestión económica de proyectos.

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR SUMARTE AL EQUIPO?

• Formación de bienvenida y plan de formación anual para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
• Descuento en múltiples marcas de Ocio, Belleza o Tecnología, entre otros
• Pertenecer a un equipo multidisciplinar con personas que cuidan de personas, con un marcado carácter emocional. Las familias son nuestra principal “causa”.
• Incorporación a un proyecto sólido que garantiza el ambiente y la seguridad necesarios para que puedas crecer y desarrollarte.
• Acceso a retribución flexible: posibilidad de contratar a través de retribución flexible formaciones, guardería, transporte y seguro de salud
• Contrato indefinido a jornada completa en una empresa estable, con un plan de expansión a nivel nacional e internacional, y que forma parte de Grupo Santalucía, empresa líderes en el sector asegurador con más de 100 años de historia.

En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

En Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Desde Ilerwork buscamos un/a

Jefe/a de Producción

para una

obra industrial

ubicada en

Salamanca

, con la responsabilidad de planificar, supervisar y controlar la ejecución técnica, económica y temporal del proyecto asignado, garantizando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Buscamos un perfil

joven, dinámico y con ganas de crecer profesionalmente

dentro del sector de la construcción industrial.

Funciones principales

Planificar y coordinar las fases de ejecución de la obra conforme al cronograma y presupuesto establecido.

Controlar la producción, así como los recursos humanos y materiales asignados al proyecto.

Supervisar la correcta interpretación de planos y especificaciones técnicas.

Coordinar subcontratas y proveedores, asegurando la calidad y el correcto avance de los trabajos.

Realizar el seguimiento económico de la obra y control de costes y desviaciones.

Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de prevención de riesgos laborales y medioambiental.

Colaborar estrechamente con la Dirección Facultativa y otros responsables técnicos en la toma de decisiones.

Redactar informes de seguimiento, control de producción y documentación técnica de obra.

Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación.

Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Producción, Jefe/a de Obra Junior o Técnico/a de Obra, preferiblemente en edificación industrial.

Conocimientos en gestión de obra, mediciones, presupuestos y control de costes.

Manejo de software técnico: AutoCAD, Presto, Excel (nivel medio/avanzado).

Revit y MS Project serán valorables.

Capacidad de organización, liderazgo y coordinación de equipos de trabajo en obra.

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse diariamente a obra.

Beneficios

Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Vehículo de empresa y dietas incluidas

para desplazamiento a obra.

Incorporación a una empresa sólida y especializada en proyectos industriales de gran envergadura.

Posibilidades reales de crecimiento profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad.

Buen ambiente de trabajo, equipo técnico experimentado y acompañamiento continuo en el proyecto.

Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a

Estaremos encantados de conocerte.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Ventas Marketing Formación Comercio Investigación Negociación Servicio de atención al cliente Sector inmobiliario Planificación de proyectos Moda Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Planificación de mercado Excel Office Outlook Word

En Tridente Inversiones somos expertos en activos inmobiliarios sujetos a procesos judiciales. Buscamos las mejores oportunidades del mercado para nuestros clientes. Nuestra misión es brindar un servicio transparente y profesional con un enfoque completamente personalizado a cada inversor.

Condiciones del puesto:

• Puesto a media jornada con horario de 10:00 a 14:00.
• Se realizará de forma híbrida (una parte en remoto y otra parte de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en El Puerto de Santa María).

Requisitos

• Manejo de herramientas Office (Word, Excel y Outlook)
• Disponer de conocimientos del sector inmobiliario.
• Se valora experiencia en activos inmobiliarios sujetos a procesos judiciales.
• Se valora conocimiento en procesos PBC (Prevención de Blanqueo de Capitales).

Envíanos tu CV a [email protected]