Ofertas de empleo para Excel

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jul.

• Empresa lider a nivel multinacional dentro del sector FMCG Non-Food
• Ubicación: ANDORRA

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida compañia con marcas líderes y presencial internacional.

Descripción

• Responsable de desarrollar e implementar planes de trade marketing orientados a maximizar la visibilidad de las marcas, incrementar la conversión en el punto de venta, potenciar la experiencia del consumidor y asegurar la correcta ejecución de promociones y activaciones a través de los diferentes canales de distribución.
• Planificación y gestión de campañas promocionales.
• Diseñar e implementar programas promocionales orientados a incrementar la prueba de producto, la conversión, la fidelización y las ventas.
• Liderar acciones en tienda, campañas dirigidas al comprador, iniciativas estacionales y programas de engagement con el consumidor.
• Gestión / ejecución de materiales de punto de venta, acciones de merchandising, implantación de elementos de visibilidad permanente y temporal.
• Liderar iniciativas destinadas a mejorar la presencia de las marcas.
• Definir estándares de visibilidad, planogramas, exhibiciones y directrices de ejecución en el canal.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas para maximizar la calidad de ejecución y el impacto comercial.
• Gestionar el presupuesto de Trade Marketing asegurando una asignación eficiente de los recursos.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes, agencias, proveedores y equipos de campo.
• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de negocio, incluyendo ventas, cuota de mercado, cumplimiento de estándares de visibilidad, retorno promocional y efectividad de las activaciones.
• Trabajará de forma estrecha con los equipos de Ventas, Marketing, Finanzas, Compras, Logística y agencias externas para garantizar una ejecución impecable de todas las acciones comerciales, optimizando la inversión y asegurando el retorno esperado de cada iniciativa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia de 4-5 años en departamento de Trade Marketing en roles similares dentro del entorno de Gran Consumo/FMCG.
• Licenciatura en Administración de empresas o similar. Valorable estudios adicionales en el ámbito de Marketing/Trade Marketing.
• Idiomas: Castellano e inglés fluido.
• Residencia en Andorra (o posibilidad cambio de residencia).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Interesante paquete económico (salario + beneficios sociales).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jul.

Excel Word

• Turbinas de Vapor Industriales
• Castellar del Vallés

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en soluciones energéticas e ingeniería industrial, con amplia experiencia en el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de maquinaria rotativa. Trabaja con clientes de distintos sectores industriales, participando en proyectos nacionales e internacionales y ofreciendo un entorno técnico, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

Descripción

El/La Técnico/a SAT - Maquinaria Rotativa Industrial deberá:

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en turbinas de vapor y otra maquinaria rotativa industrial, tanto en instalaciones de clientes como en taller.
• Ejecutar trabajos de montaje, desmontaje, alineación y puesta en marcha de equipos industriales.
• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, proporcionando soporte remoto cuando sea necesario.
• Formar y asesorar al personal de operación de los clientes en el uso y mantenimiento de los equipos.
• Interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y diagramas P&ID para la correcta ejecución de los trabajos.
• Mantener una comunicación fluida con clientes, fabricantes y equipos internos para garantizar el correcto desarrollo de las intervenciones.
• Elaborar informes técnicos y mantener actualizados los registros de las actividades realizadas.
• Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad durante todas las intervenciones.
• Gestionar y mantener en adecuado estado las herramientas y equipos de trabajo.
• Participar en proyectos nacionales e internacionales, con disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes cuando sea requerido.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/La Técnico/a SAT - Maquinaria Rotativa Industrial ideal:

• FP Superior en Mecatrónica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval o similar.
• Experiencia de al menos 2-3 años en mantenimiento de maquinaria rotativa industrial (turbinas, compresores, bombas, motores, soplantes o reductores).
• Valorable experiencia en turbinas de vapor.
• Conocimientos de Excel, Word, interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos y diagramas P&ID.
• Inglés técnico para comprender documentación y comunicarse con fabricantes y clientes internacionales.
• Valorable formación en PLCs (Ladder), manejo de puente grúa y curso de Recurso Preventivo.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Persona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo y en campo, con ganas de aprender y desarrollarse técnicamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una empresa consolidada y especializada en soluciones energéticas e ingeniería industrial.
• Participación en proyectos nacionales e internacionales vinculados a maquinaria rotativa de alta tecnología.
• Formación continua y acompañamiento técnico para favorecer el desarrollo profesional.
• Posibilidad de adquirir experiencia en mantenimientos mecánicos, eléctricos y sistemas de control.
• Entorno de trabajo dinámico, multidisciplinar y orientado al aprendizaje.
• Plan de carrera dentro de una compañía en crecimiento.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
• Base de trabajo en Castellar del Vallès, con desplazamientos nacionales e internacionales según las necesidades de los proyectos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jul.

Excel Office

• Compañía líder en el sector localizada en Barcelona.
• Contrato Indefinido. Horario Flexible.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en el sector localizada en Barcelona.

Descripción

Administrativo de Tesorería (h/m), se encargará de:

• Gestión de pagos y transferencias bancarias.
• Coordinación con entidades financieras.
• Gestión de altas y mantenimiento de tarjetas de ingreso de efectivo para los clientes.
• Soporte en procesos de onboarding bancario..
• Seguimiento de operativa bancaria diaria y resolución de incidencias.
• Conciliación bancaria y control contable.
• Gestión de cobros y devoluciones.
• Seguimiento de Aging.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Administrativo de Tesorería (h/m), requiere de:

• Experiencia previa en roles de tesorería.
• SAP.
• Excel alto.
• Organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Horario flexible.
• 2 días de Home Office.
• Beneficios sociales.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

Office Excel Outlook Word

• Auxiliar de Oficina con discapacidad
• Trabajar para despacho de abogados , jornada intensiva.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una de las mayores organizaciones internacionales de servicios jurídicos, presente en más de 40 países. La firma asesora a empresas nacionales e internacionales en todas las áreas del derecho de los negocios, combinando experiencia local con una sólida red global.

#lgd, #impactopositivo

Descripción

• Recepción, clasificación y distribución de correo, paquetería y mensajería interna en las distintas plantas de la oficina.
• Gestión y reparto de material de oficina y suministros internos.
• Apoyo en la preparación y acondicionamiento de puestos de trabajo, salas de reuniones y espacios comunes.
• Realización de tareas administrativas básicas: escaneo, fotocopiado, archivo y gestión documental.
• Manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de Microsoft Office.
• Apoyo al equipo de Office Management y Servicios Generales en tareas operativas diarias.
• Control y organización de documentación física.
• Realización de gestiones externas puntuales, como visitas a notarías, registros, organismos oficiales o servicios de mensajería, cuando sea necesario.
• Colaboración en cualquier otra tarea de soporte general que contribuya al buen funcionamiento de la oficina.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Certificado de discapacidad vigente.
• Horario d emañanas de 9:00 a 15:00.
• Experiencia previa en puestos de mensajería, auxiliar administrativo, servicios generales, recepción o funciones similares.
• Buen manejo de Microsoft Office (Outlook, Word y Excel).
• Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea.
• Disponibilidad para trabajar en horario de mañana.
• Se valorará experiencia realizando gestiones externas y conocimiento de trámites con notarías y registros.
• Se valorará permiso de conducir, aunque no es imprescindible.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato laboral permanente con estabilidad profesional.
• Rango salarial competitivo entre 18.000 € y 19.000 € anuales.
• Oportunidades de crecimiento laboral dentro del sector de servicios profesionales.
• Entorno laboral inclusivo y comprometido con la diversidad.
• Ubicación céntrica en Madrid con fácil acceso a transporte público.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

Teletrabajo ERP Excel Outlook Word

• Tienes experiencia como Secretario/a Administrativo/a o similar?
• Te interesa un trabajo 80% en remoto?

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa ubicada en Barcelona

Descripción

• Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con los inmuebles (averías, mantenimiento, calderas, reparaciones, etc.).
• Atención y comunicación con inquilinos, proveedores y colaboradores externos.
• Gestión administrativa de contratos, documentación y correspondencia.
• Organización de documentación, preparación de presentaciones, PDFs e informes.
• Coordinación de reuniones y gestión de agendas.
• Organización de viajes, reservas de hoteles, vuelos y trenes para Dirección.
• Soporte administrativo en gestiones personales y profesionales de la Dirección.
• Archivo, actualización y mantenimiento de la documentación administrativa.
• Colaboración en diferentes tareas de apoyo al negocio y a la oficina.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa como Secretario/a, Asistente de Dirección, Administrativo/a o en posiciones similares.
• Dominio de castellano y catalán.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook y PDF).
• Se valorará experiencia con ERP TAAF o programas de gestión inmobiliaria.
• Persona organizada, proactiva, discreta y con excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar con autonomía.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato estable.
• Salario de 28.000 € brutos anuales.
• Modalidad híbrida: presencial los lunes y teletrabajo de martes a viernes.
• Excelente ambiente de trabajo y trato cercano.
• Posición con autonomía y contacto directo con Dirección.
• Incorporación prevista para Julio - septiembre.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada13 jul.

Teletrabajo Excel

• Multinacional ubicada en el Vallès Oriental.
• Posición temporal con posterior incorporación.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante multinacional ubicada en el Vallès Oriental, busca incorporar un/a HR Generalist para dar soporte integral a la gestión administrativa y laboral de Recursos Humanos.

Reportando directamente a la HR Manager, serás una figura clave en el funcionamiento diario del departamento, garantizando la correcta administración de personal, la gestión laboral y el soporte a las operaciones de planta en un entorno dinámico y exigente.

Descripción

El propósito principal de esta posición es proporcionar un sólido apoyo administrativo y operativo de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos relacionados con la administración de personal, nómina, control horario y relaciones laborales.

Responsabilidades

• Gestionar la administración de personal durante todo el ciclo de vida del empleado: contratación, modificaciones contractuales, altas, bajas, renovaciones y mantenimiento de expedientes.
• Coordinar la documentación laboral con la asesoría externa y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Supervisar, controlar y preparar la información necesaria para el procesamiento de nómina, garantizando la calidad y exactitud de los datos.
• Gestionar incidencias de personal: bajas médicas, permisos, ausencias, vacaciones y otros aspectos relacionados con las relaciones laborales.
• Administrar y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de RR. HH. y control horario.
• Realizar el seguimiento de fichajes, absencias, presencia y reporting relacionado con la gestión de plantilla.
• Coordinar los procesos de incorporación (onboarding), asegurando una integración administrativa eficiente.
• Dar soporte en la planificación y programación de personal, especialmente en coordinación con las necesidades operativas de planta.
• Participar en procesos de reclutamiento para perfiles operativos y mantener la relación con agencias externas de trabajo temporal.
• Elaborar informes periódicos de RR. HH., indicadores y reportes para dirección.
• Mantener actualizados los registros de formación y documentación requerida por auditorías y sistemas de calidad.
• Proporcionar apoyo directo a la HR Manager en todas aquellas actividades vinculadas a la gestión de personas y administración laboral.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de HR Generalist, Administración de Personal o Recursos Humanos con un fuerte componente laboral ("hard HR").
• Conocimientos sólidos de contratación, nómina, control horario, absentismo y gestión laboral.
• Dominio avanzado de Excel y capacidad de análisis y reporting.
• Nivel de inglés fluido (C1).
• Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

Ofrecemos:

• Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento (los primeros 6 meses son a través de Michael Page)
• Flexibilidad horaria de entrada y salida. Lunes a jueves 9-17h, viernes hasta las 14.30h.
• Posibilidad de teletrabajo puntual una vez completado el periodo de integración.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada13 jul.

Excel

• Multinacional ubicada en el Vallès Oriental.
• Posición temporal con posterior incorporación.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante multinacional ubicada en el Vallès Oriental, busca incorporar un/a Administrativo/a planificación de personal para dar soporte directo al Plant Manager y garantizar la correcta planificación de personal, administración de planta y coordinación de servicios de soporte.

Descripción

Buscamos un perfil híbrido, con una sólida base administrativa y una marcada orientación a la planificación de personal.

La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta programación de los recursos productivos, coordinar necesidades de contratación temporal, gestionar incidencias relacionadas con presencia y absentismo, dar soporte administrativo a distintas áreas de la planta y contribuir a la eficiencia operativa diaria.



Responsabilidades



Planificación de personal y soporte a Producción

• Realizar la planificación y programación de turnos de producción con una visión de corto y medio plazo.
• Coordinar la asignación diaria de personal entre las distintas líneas productivas en función de las necesidades operativas.
• Gestionar incidencias de planificación relacionadas con vacaciones, absentismo, bajas médicas y cambios de turno.
• Realizar seguimiento de la cobertura de plantilla garantizando la continuidad operativa de la planta.
• Analizar necesidades futuras de personal y anticipar posibles desviaciones de capacidad.

• Gestionar y mantener actualizada la información relativa a jornadas, turnos, nocturnidades, pluses e incidencias de personal.
• Preparar y validar la información necesaria para el proceso de nómina, coordinándose con la gestoría externa.
• Administrar los sistemas de control horario y realizar seguimiento de fichajes, ausencias y presencia.
• Mantener registros y documentación de empleados de forma precisa y confidencial.

• Coordinar la relación con empresas de trabajo temporal.
• Gestionar solicitudes de personal temporal para cubrir picos de actividad, sustituciones o necesidades operativas específicas.
• Realizar seguimiento de incorporaciones, renovaciones y finalizaciones de contratos temporales.

• Dar soporte al Plant Manager en la coordinación de actividades administrativas y operativas.
• Organizar reuniones, visitas, formaciones y eventos internos.
• Coordinar servicios generales y proveedores de planta cuando sea necesario.
• Gestionar documentación, informes y bases de datos asegurando altos estándares de calidad y precisión.
• Mantener actualizados los tablones informativos y comunicaciones internas.

• Dar soporte en la gestión administrativa relacionada con EHS y seguridad.
• Coordinar el control y reposición de EPIs.
• Colaborar en el seguimiento de proveedores de servicios auxiliares como seguridad, limpieza, catering o transporte.
• Apoyar auditorías internas y revisiones documentales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación Profesional, Ciclo Formativo Superior o estudios universitarios relacionados con Administración, RR. HH., Operaciones o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de administración de planta, planificación de personal, administración laboral o soporte operativo.
• Conocimientos de planificación de turnos y gestión de recursos humanos operativos.
• Experiencia trabajando con sistemas de control horario y administración de incidencias de personal.
• Dominio avanzado de Excel, especialmente tablas dinámicas, cruces de datos, reporting y análisis.
• Nivel de inglés B2.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento (los primeros 6 meses son a través de Michael Page)
• Entorno dinámico donde participarás en áreas de planificación, operaciones y administración de personal.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida. Lunes a jueves 9-17h, viernes hasta las 14.30h.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada13 jul.

Excel Office Outlook Word

• Despacho de abogados de origen internacional
• Recepcionista Temporal (6 meses - turno de tarde)

¿Dónde vas a trabajar?

Despacho de abogados de origen internacional ubicado en el barrio de Salamanca

Descripción

La persona seleccionada gestionará las siguientes tareas:

• Reservar de las salas de reuniones y atender las necesidades de las salas de reuniones: servicio de bebidas y comidas, material de oficina, impresiones / fotocopias.
• Coordinar y ayudar con videoconferencias, audiovisuales, ordenadores, llamadas e instalaciones en general para la celebración de toda clase de reuniones y eventos en las salas de reuniones.
• Atender y gestionar las llamadas recibidas transmitiendo la información aportada por el interlocutor correctamente.
• Gestionar los envíos de correo y mensajería con el proveedor más adecuado según el tipo y destino del envío.
• Gestionar y atender los servicios de catering con el proveedor más adecuado en coste/calidad y considerando las necesidades de cada reunión.
• Colaborar con los equipos de gestión de eventos en la preparación de identificadores, colocación de mobiliario en salas, recepción de asistentes y soporte durante la celebración.
• Colaborar con el equipo de Facilities en las tareas comunes (gestión de material de oficina, organización del reparto de correo, reporte de gastos en albaranes y/o facturas de proveedores relacionados etc.)
• Dar soporte general a las actividades del departamento de Office Operations.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos una persona que cumpla los siguientes requisitos:

• Experiencia en puestos de recepción, idealmente en servicios profesionales. Imprescindible experiencia en trato a clientes.
• Presentación personal excelente.
• Usuario avanzado de Microsoft suite (Outlook, Word, Excel)
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita tanto en castellano como en inglés. Nivel mínimo de inglés: C1. Valorable el conocimiento de otros idiomas.
• Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar diferentes demandas de múltiples usuarios.
• Capacidad para responder a circunstancias cambiantes y cumplir con los plazos establecidos
• Excelente atención al detalle.
• Capacidad para resolver problemas.
• Fuertes habilidades para trabajar en equipo y para construir relaciones efectivas y de confianza con personas internas y externas a la empresa.
• Proactividad y capacidad para actuar por iniciativa propia.
• Disponibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad para trabajar en turno de tarde.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal de 6 meses (Baja IT + Baja maternal)
• Horario: 15.00 a 21.00 horas (30 h/semana)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

Office Excel

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Industria en crecimiento ubicada cerca de Tres Cantos busca un perfil Coordinador/a de operaciones de planta.

Descripción

Reportando a Dirección, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:

• Dar soporte en la coordinación de las operaciones diarias
• Coordinar y supervisar aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales.
• Gestionar las compras de mantenimiento y realizar el seguimiento de las necesidades de la planta.
• Coordinar los horarios, turnos e incidencias del personal.
• Gestionar las bajas, ausencias y documentación relacionada con el personal.
• Mantener una comunicación fluida con los encargados y el resto del equipo de planta.
• Dar apoyo en la planificación de la producción, colaborando en su organización
• Coordinar el trabajo de los cuatro encargados de planta para asegurar el cumplimiento de la planificación y los procedimientos establecidos.
• Realizar el seguimiento de incidencias y proponer mejoras en la organización y funcionamiento de la planta.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación técnica industrial
• Experiencia previa en puestos de coordinación dentro de entornos industriales o de producción.
• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidades de comunicación y coordinación entre diferentes equipos.
• Conocimientos de prevención de riesgos laborales.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel y paquete Office).
• Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para priorizar tareas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• Incorporación a una emrpesa consolidada y en crecimiento
• Jornada completa flexible
• Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos
• Ubicación: Zona Tres Cantos