Ofertas de empleo para Excel

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. Cloud Coumputing Excel

At Revlon, we create beauty innovations for everyone that inspire confidence and ignite joy every day.

Breaking beauty boundaries is in our company’s DNA. Since its game-changing launch of the first opaque nail enamel in 1932 (and later, the first long-wear foundation), Revlon has provided consumers with high-quality product innovation, performance, and sophisticated glamour. Elizabeth Arden made waves as a woman-led beauty company in the 1920s. In 1931, Almay became the original hypoallergenic, fragrance-free beauty brand.

Today, Revlon resiliently continues its legacy as a leading global beauty company. Our diverse portfolio—which consists of some of the world’s most iconic brands and product offerings in color cosmetics, skincare, hair color & care, personal care, and fragrances—is sold around the world through prestige, professional, mass, and direct-to-consumer retail channels. These brands include Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy and more.

We honor our heritage, embrace change, and applaud diversity. We champion our employees and celebrate our consumers.

We are Revlon, together, transforming beauty.

Este rol es híbrido, con 3 días de presencialidad en nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat (Barcelona) y 2 días con la opción de teletrabajar.

En Revlon buscamos incorporar un/a EMEA Regional Trade Marketing Product Manager para nuestras marcas Revlon Professional y American Crew, con base en Barcelona.

Alcance Del Rol

La posición dará soporte estratégico y operativo a la estrategia regional de marketing, colaborando estrechamente con mercados de Europa, Oriente Medio y África, así como con equipos globales. Tendrá un papel clave en la ejecución de iniciativas de trade marketing, desarrollo de materiales de visibilidad, activaciones en punto de venta y lanzamientos de nuevos productos.

Entre Sus Principales Responsabilidades Estarán

• Liderar el desarrollo e implementación de materiales POSM y merchandising para la región EMEA.
• Gestionar proveedores externos, incluyendo briefing, adaptación de artes finales, producción, presupuesto y logística.
• Identificar oportunidades para mejorar la visibilidad y ejecución de las marcas en los distintos mercados.
• Desarrollar estrategias promocionales y packs comerciales en colaboración con equipos globales.
• Coordinarse con mercados, planificación, packaging, I+D y otras áreas para garantizar una ejecución efectiva de los proyectos.
• Analizar el desempeño de lanzamientos y compartir mejores prácticas entre los diferentes países.
  
  

Buscamos Personas Con

✅ 2 años de experiencia en Trade Marketing, Visual Merchandising, Brand Activation o áreas relacionadas.

✅ Experiencia gestionando POSM, merchandising y proveedores.

✅ Capacidad para coordinar proyectos regionales con múltiples stakeholders.

✅ Perfil analítico y orientación a la toma de decisiones basada en datos.

✅ Excel avanzado.

✅ Inglés y español fluidos.

✅ Formación en Marketing, Business o disciplinas afines.

Si tu experiencia encaja con el perfil y te interesa desarrollarte en un entorno internacional con impacto regional, te animamos a presentar tu candidatura. 🚀

Applicant Data Protection Disclosure

When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Revlon Consumer Products LLC (“Controller”), and its operating affiliates. Revlon Consumer Products LLC's data protection officer is Monica Fahnhorst, who can be contacted at [email protected]. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating, and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.

Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Greenhouse is certified to the EU-U.S. Data Privacy Framework, which the European Commission has determined ensures an adequate level of protection – comparable to that of the EU – for personal data transferred from the EU.

Your personal data will be retained by Controller for three (3) years. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.

Applicant Privacy Notice

Privacy policy – Revlon

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. Office ERP Excel

Enertis Applus+ es una firma global de Consultoría e Ingeniería, líder en el sector de las energías renovables y soluciones de almacenamiento. Tenemos presencia en más de 65 países, y participación en diferentes asociaciones del sector.

Nuestra experiencia y «know-how» garantiza soluciones adaptadas a los desafíos y problemas de nuestros clientes. Perseguimos la excelencia asegurando la calidad y la mejora continua de nuestras actividades y procesos, alcanzando los más altos estándares de calidad.

Somos una empresa ágil y transparente, que asegura la neutralidad y apuesta firmemente por el asesoramiento al cliente.

Actualmente estamos buscando técnico/a de tesorería para unirse a nuestro equipo de Finanzas en España.

La Persona Seleccionada Tendrá Las Siguientes Tareas

Emisión de la facturación internacional (España, Inglaterra, Estados Unidos, Chile, Colombia y Méjico).

Envío de las facturas y facturación electrónica en plataformas de clientes.

Resolver y hacer seguimiento de posibles incidencias relacionadas con la facturación.

Soporte en la gestión de cobros.

Conciliación bancaria y contabilización de ingresos bancarios.

Apoyo al departamento de contabilidad.

Requisitos

Para la posición buscamos alguien que cumpla con los siguientes requisitos:

Formación Profesional (FP)/ Grado en Administración, contabilidad, economía o similar.

Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de compañías internacionales.

Conocimientos de IVA nacional e internacional.

Conocimiento de algún software de gestión contable o ERP.

Nivel avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office.

Nivel medio de inglés.

Persona dinámica con capacidad de trabajo en equipo.

Capacidad de adaptación a las necesidades que surjan.

En Enertis Applus+ ofrecemos:

• Incorporación a un equipo consolidado.
• Plan de carrera interno.
• Empresa en constante crecimiento.
• Posibilidad de trabajo híbrido o remoto.
• Horarios flexibles y compatibilidad con la vida personal.

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Teletrabajo . Excel

Estamos buscando un/a Contable Senior / Controller en Teletrabajo de 7 a 15 h para una empresa del sector e-commerce y distribución nacional e internacional con sede en Coria (Cáceres).

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato Indefinido.
• Modelo de trabajo híbrido/remoto: Inicialmente, con disponibilidad para viajar a Coria (Cáceres) 2-3 días las primeras semanas para una parte de la formación y adaptación que se combinará con otra parte de la formación en Madrid y, posteriormente, y tras periodo de adaptación a la empresa, se pasaría a la modalidad de 100% remoto con asistencias puntuales al mes a la sede.
• Horario de 7:00 a 15:00 con flexibilidad de entrada/salida.
• Participación en proyectos de mejora financiera y digitalización.
• Horquilla salarial entre 27.000 y 35.000 euros brutos anuales, según experiencia aportada al puesto.
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS

• Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 3 años como Controller Financiero, Contable Senior o posición similar.
• Sólidos conocimientos de contabilidad y fiscalidad.
• Nivel alto de Excel.
• Perfil autónomo, organizado y con capacidad analítica.
• Coche propio para desplazamientos al centro de trabajo.
• Posibilidad de residencia en Madrid o provincias limítrofes.
  
  

REQUISITOS VALORABLES

• Experiencia en entornos internacionales.
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Gestión íntegra de la contabilidad general: supervisión integral de la facturación, contabilización y provisiones (introducción de asientos contables).
• Elaboración y presentación de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, etc.)
• Presentación SII
• Control y reporte de operaciones internacionales (INTRASTAT, aduanas)
• Preparación de cierres mensuales y anuales.
• Control y reporte de operaciones internacionales.
• Reporting financiero periódico a dirección.
• Seguimiento de presupuesto y análisis de desviaciones.
• Control de costes, márgenes y rentabilidad.
• Gestión y previsión de tesorería.
• Coordinación con asesoría externa contable y fiscal.
• Optimización de procesos administrativos y financieros.
• Soporte a dirección en la toma de decisiones.
• Implantación y seguimiento de KPIs financieros.

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Teletrabajo . API Python Azure Docker Cloud Coumputing AWS Excel Terraform

Somos Cívica

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Quieres saber qué hacemos?

En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.

Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.
  
  

¿Por qué enamorarte de nosotros?

Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?

Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?

Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.

Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.

El rol a incorporar es el de Data Scientist, con las siguientes funciones:

🚀 Desarrollar y orquestar Agentes de IA

Diseñar flujos con frameworks de agentes, protocolo A2A y servidores MCP con herramientas a medida.

🔎 Implementar y evaluar pipelines de RAG

Construir el ciclo completo de recuperación de información, optimizado para entornos de producción.

⚙️ Gestionar la infraestructura LLMOps

Automatizar pruebas en CI/CD, controlar versiones de prompts e implementar observabilidad con OpenTelemetry.

🔐 Garantizar Seguridad y FinOps

Configurar AI Gateways en entornos multi-cloud (Azure/AWS), aplicar políticas DLP y de seguridad y optimizar los costes de tokens por agente.

Que la comunidad te acompañe...

Dale al play y descúbrelo....⏯️

¿Qué necesitamos por tu parte?

Estos Son Nuestros ☝🏻 NO Negociables

• Desarrollo Backend: Python avanzado (asíncrono, FastAPI, testing) y buenas prácticas de CI/CD (Docker, Terraform, GitHub Actions/Pipelines).
• LLMs y Agentes: Experiencia en APIs de Azure OpenAI (tool calling, structured outputs, streaming), servidores MCP y al menos un framework de agentes (LangGraph, Microsoft Agent Framework, ADK, etc.).
• RAG Avanzado: Implementación en producción (chunking, embeddings, búsqueda híbrida, reranking y evaluación).
• Seguridad y Observabilidad: Prompt injection, Entra ID, Key Vault, Content Safety, Purview/DLP y trazabilidad con OpenTelemetry.
• Cloud & AI Gateway: Azure API Management (políticas de tokens, balanceo), AWS (Bedrock, Lambda, Fargate) y Kubernetes/OpenShift.
• LLMOps y FinOps: Evaluación automatizada en CI/CD, versionado de prompts, optimización de tokens y gestión de costes por agente.
• Inglés (mínimo B2)
  
  

¿Cómo será nuestro proceso de selección?

📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!

Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.

💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara

Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.

💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma

Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.

😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?

Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?

Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.

Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

¿Qué podemos ofrecerte?

Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.

Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.

Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

Nuestros eventos

En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean

• Deporte y Cultura
  
  

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta
  
  

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad
  
  

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day
  
  

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?

Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Fintech PowerPoint

Desde Nuclio Talent buscamos un/a FP&A Manager para incorporarse a una empresa internacional del sector fintech, especializada en soluciones de acceso al salario generado (Earned Wage Access).

Buscamos una persona con experiencia en FP&A y Financial Controlling, con capacidad analítica, orientación al negocio y ganas de desarrollarse en un entorno internacional y dinámico. Queremos incorporar a alguien proactivo/a, con atención al detalle y capacidad para transformar datos financieros en información útil para la toma de decisiones.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Desarrollar y mantener modelos financieros para forecasting, budgeting y planificación a largo plazo.
• Realizar análisis de desviaciones de ingresos, costes y rentabilidad.
• Colaborar con diferentes áreas de negocio para analizar el desempeño financiero y detectar oportunidades de mejora.
• Liderar el reporting financiero mensual y trimestral.
• Preparar dashboards de KPIs, análisis de presupuesto vs. real y materiales para el Board.
• Supervisar el proceso de cierre mensual y garantizar un reporting financiero preciso y en plazo.
• Monitorizar cash flow, working capital y necesidades de liquidez.
• Impulsar la automatización y mejora de procesos dentro del área de Finance.

¿Qué buscamos?

Experiencia y conocimientos

• Grado en Business, Economics, Finance o similar.
• Experiencia en FP&A y Financial Controlling.
• Experiencia en financial reporting, forecasting, budgeting y cierres mensuales.
• Conocimientos sólidos de modelización financiera.
• Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
• Nivel nativo o avanzado de inglés y español.
• Experiencia con herramientas de IA como Claude o Copilot será valorada.

Competencias

• Capacidad analítica.
• Atención al detalle.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipos internacionales y multidisciplinares.
• Interés por la tecnología y la mejora continua.

¿Por qué unirte al proyecto?

• Formar parte de una fintech internacional en pleno crecimiento.
• Trabajar en un entorno internacional y multicultural, colaborando con diferentes áreas de negocio.
• Tener exposición a un negocio respaldado por un grupo multinacional y accionistas de private equity.
• Modelo de trabajo híbrido, con 2-3 días por semana en oficina.
• 23 días de vacaciones + 1 día adicional por tu cumpleaños.
• Seguro médico y de vida, plan de pensiones y retribución flexible.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades.

Importante: para poder avanzar en el proceso, será necesario realizar una prueba/test de 30 minutos. Necesitamos que tengas disponibilidad para realizarla en los próximos días.

📍 Ubicación: Barcelona.

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C# Python C++ C Negociación AutoCAD Estimación de proyectos Diseño asistido por ordenador (CAD) Presentación de licitaciones Inspección de obras Sistemas de gestión de edificios Ingeniería de la construcción Excel

🚀 Ingeniero/a de Ofertas y Licitaciones

📍 Granada | ISDcontrols

📄 Contrato indefinido

En ISDcontrols seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Ofertas y Licitaciones.

Buscamos un perfil técnico que combine ingeniería, preparación de ofertas y experiencia en contratación pública, y que quiera participar en un proyecto con recorrido: reforzar nuestra Oficina Técnica y ayudarnos a desarrollar una nueva línea de negocio vinculada a licitaciones públicas.

No buscamos un perfil exclusivamente administrativo.

Buscamos una persona que sea capaz de entender técnicamente un proyecto, estudiarlo económicamente y convertirlo en una oferta competitiva.

🛠️ ¿Qué harás?

Formarás parte de nuestra Oficina Técnica, trabajando junto a nuestros ingenieros y responsables de proyecto en soluciones de BMS, HVAC, automatización, control de iluminación y eficiencia energética.

Entre tus funciones estarán:

• Estudio y análisis técnico de proyectos.
• Interpretación de planos, mediciones y especificaciones.
• Elaboración de presupuestos y ofertas técnico-económicas.
• Petición y análisis de ofertas de proveedores.
• Estudios de costes y comparativos.
• Preparación y redacción de memorias técnicas.
• Búsqueda y detección de licitaciones y oportunidades de negocio.
• Análisis de PCAP, PPT y criterios de adjudicación.
• Análisis de viabilidad técnica y económica de las oportunidades.
• Preparación junto con Dirección del Go / No-Go de cada licitación.
• Coordinación de la documentación técnica, económica y administrativa de las ofertas.
• Presentación electrónica y seguimiento de las licitaciones hasta su adjudicación.
• Gestión de requerimientos y subsanaciones.
• Creación progresiva de procedimientos y herramientas para desarrollar nuestra nueva área de licitaciones.

👤 ¿Qué perfil buscamos?

Buscamos una persona con formación técnica, preferentemente Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Energía, Organización Industrial, Civil, Arquitectura Técnica o similar.

Es importante que aportes experiencia previa en preparación de ofertas y licitaciones públicas y que conozcas el funcionamiento de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP).

También valoraremos conocimientos o experiencia en:

• Análisis de pliegos PCAP y PPT.
• Solvencia técnica y económica, DEUC y ROLECE.
• Preparación de documentación administrativa.
• Elaboración de presupuestos y análisis de costes.
• Redacción de memorias y propuestas técnicas.
• Instalaciones eléctricas y/o mecánicas.
• Climatización y HVAC.
• Automatización y BMS.
• Eficiencia energética.
• Excel, AutoCAD, Presto u otras herramientas de Oficina Técnica.

No buscamos necesariamente un especialista jurídico en contratación pública.

Buscamos un perfil técnico que ya conozca cómo funciona una licitación y que quiera seguir desarrollándose en la parte de ingeniería, ofertas y negocio.

🎯 ¿Qué esperamos de ti?

Que progresivamente seas capaz de analizar una oportunidad y responder:

¿Cumplimos los requisitos?

¿Podemos ejecutarla técnicamente?

¿Tenemos la solvencia necesaria?

¿Cuánto nos cuesta?

¿Podemos ser competitivos?

¿Qué riesgos existen?

¿Cómo podemos conseguir la máxima puntuación?

¿Merece la pena presentarnos?

Y, una vez tomada la decisión, que seas capaz de coordinar la oferta hasta su presentación y adjudicación.

📈 ¿Qué te ofrecemos?

Esta posición tiene algo diferente: combina un puesto técnico actual con la oportunidad de desarrollar una nueva área dentro de ISDcontrols.

Desde el primer día trabajarás sobre proyectos reales junto a nuestra Oficina Técnica, aprendiendo nuestras tecnologías, soluciones, costes y forma de ejecutar los proyectos.

Al mismo tiempo, trabajarás directamente con Dirección en el crecimiento de nuestra actividad en contratación pública.

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Incorporación a nuestra Oficina Técnica en Granada.
• Trabajo junto a un equipo de ingenieros y especialistas.
• Formación en BMS, HVAC, automatización y control de iluminación.
• Participación en proyectos relevantes a nivel nacional.
• Contacto directo con Dirección.
• Autonomía y responsabilidad crecientes.
• Posibilidad real de evolucionar hacia Responsable de Ofertas y Licitaciones.
• Retribución competitiva acorde con experiencia.
• Posibilidad de variable vinculado al desarrollo de la nueva línea de negocio.

🏢 Sobre ISDcontrols

Somos una empresa de ingeniería especializada en automatización y control de edificios, desarrollando proyectos de BMS, climatización, control de iluminación, integración de instalaciones y eficiencia energética.

Queremos seguir creciendo y convertir la contratación pública en una nueva línea estratégica de negocio.

Si tienes perfil técnico, experiencia en licitaciones y te atrae la posibilidad de participar en la construcción de un área desde sus inicios, nos gustaría conocerte.

👉 Inscríbete en la oferta y cuéntanos qué puedes aportar al proyecto.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Teletrabajo . Python TSQL Azure Cloud Coumputing Excel Spark Machine Learning Power BI SQL

En Norconsulting buscamos incorporar un/a Infrastructure Asset Intelligence & Data Analytics Consultant para participar en un proyecto tecnológico de larga duración, trabajando en la intersección entre Data Analytics, infraestructura IT y Asset Management.

Buscamos un perfil con aproximadamente 4 años de experiencia, una sólida base técnica y, sobre todo, capacidad analítica, iniciativa y ganas de seguir creciendo.

La posición tendrá un fuerte componente de análisis y calidad del dato, Power BI, automatización y explotación de información de infraestructura, con participación progresiva en iniciativas de Machine Learning e Inteligencia Artificial aplicadas a Asset Management.

¿Qué harás?

• Analizar y modelar datos de infraestructura utilizando Python, SQL y Power Query.

• Identificar anomalías, inconsistencias, riesgos y patrones en datos de activos tecnológicos.

• Diseñar y mantener dashboards avanzados en Power BI, incluyendo modelado de datos y cálculos DAX.

• Analizar KPI, riesgos, ciclo de vida y obsolescencia de infraestructura.

• Trabajar con información procedente de CMDB e inventarios tecnológicos, mejorando su calidad, consistencia y trazabilidad.

• Automatizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL).

• Desarrollar modelos analíticos y predictivos orientados a la obsolescencia y priorización de actuaciones.

• Generar informes ejecutivos y presentar conclusiones e insights a equipos técnicos y stakeholders.

• Participar en iniciativas de Machine Learning e IA aplicada a Asset Management.

¿Qué buscamos?

Experiencia sólida con:

✔ Python para análisis y transformación de datos.

✔ SQL / T-SQL.

✔ Power BI avanzado: modelado, dashboards y DAX.

✔ Power Query y Lenguaje M.

✔ Excel avanzado.

✔ Modelos analíticos, regresiones, series temporales o Machine Learning.

✔ Conocimientos de infraestructura IT, tanto on-premise como cloud.

✔ Familiaridad con CMDB, ITSM y/o Asset Management.

Será especialmente valorable experiencia con Microsoft Azure, Databricks o Spark, así como experiencia previa en entornos bancarios o grandes organizaciones.

Formación en Ingeniería Informática, Data Science, Matemáticas o similar. Se valorará Máster relacionado con Data Analytics, Cloud o Inteligencia Artificial.

Condiciones

Nivel: Consultor/a

Remoto

Expectativas salariales entorno a las 40K anuales

Presencialidad aproximada de 1 día al mes

Si tienes experiencia combinando datos + infraestructura IT + Business Intelligence y buscas un proyecto donde puedas evolucionar hacia Asset Intelligence, automatización e IA, nos gustaría conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

• Ubicación: Tres Cantos.
• Experiencia previa y sólida como Contable 3-5 años.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector industrial ubicada en Madrid.

Descripción

• Preparar y supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
• Gestionar y registrar las operaciones contables diarias.
• Revisar y conciliar cuentas contables y bancarias.
• Elaborar informes financieros y de gestión para la dirección.
• Coordinar las auditorías internas y externas.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.
• Colaborar en la preparación de presupuestos y previsiones.
• Proporcionar soporte en la optimización de procesos contables.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Contabilidad, Finanzas o similar.
• Experiencia previa muy sólida como Contable.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Conocimiento actualizado de normativas fiscales y contables.
• Experiencia previa en funciones similares en el sector industrial o manufacturero.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 32.000€ y 35.000€ anuales, según valía.
• Posibilidad de desarrollar tu carrera en el sector industrial.
• Jornada presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Company Description

IREN is a vertically integrated AI Cloud provider, delivering large-scale data centers and GPU clusters for AI training and inference.

IREN’s platform is underpinned by its expansive portfolio of grid-connected land and power in renewable-rich regions across the U.S. and Canada.

We have partnered with our client in their search for a Community Engagement & Social Impact Specialist, based in Badajoz, Spain.

Job Description

The Community Engagement & Social Impact Specialist manages relationships with local communities and other stakeholders across IREN’s data center projects in Spain. The role implements the Stakeholder Engagement Plan, identifies and follows up on social impacts, and coordinates community commitments and grievance resolution throughout project development and construction.

Reporting to the Environmental, Sustainability & Social Senior Manager, the position works with project development, construction, public affairs, communications, legal teams and local stakeholders. The role maintains accessible channels for dialogue, helps project teams respond to community concerns and provides verified social performance data to the Sustainability, Reporting & Certifications Specialist for corporate ESG reporting.

Responsibilities

Reporting to the Environmental, Sustainability & Social Senior Manager, the main responsibilities are to:

• Identify and map affected and interested stakeholders, including residents, community organisations, local authorities and potentially vulnerable groups. Maintain an up-to-date stakeholder register and assess engagement needs throughout the project lifecycle.
• Implement and update the Stakeholder Engagement Plan, defining activities, audiences, communication channels, responsibilities and schedules. Coordinate engagement with project milestones and ensure that participation is accessible to relevant groups.
• Organise community meetings, information sessions and consultations. Prepare clear materials with the relevant internal teams, document feedback and communicate agreed responses and project updates through appropriate channels.
• Maintain day-to-day relationships with community representatives and local organisations. Record concerns and commitments, coordinate follow-up with project teams and escalate sensitive matters to the Environmental & Social Senior Manager.
• Administer the community grievance mechanism by registering enquiries and complaints, coordinating investigations and responses, tracking agreed actions and documenting closure. Handle personal information confidentially and identify recurring concerns.
• Support social impact assessments and due diligence, identifying risks associated with project development and construction. Work with site teams, contractors and relevant corporate functions on mitigation measures and the follow-up of social and labour-related concerns.
• Coordinate approved community initiatives and local benefit commitments with internal teams and external partners. Track delivery, participation and outcomes, and propose improvements based on stakeholder feedback and evidence.
• Maintain engagement records, commitments registers and social performance indicators. Prepare management updates and verified inputs for corporate ESG reporting, due diligence and relevant certification requirements in coordination with the sustainability reporting specialist.
  
  

Qualifications

• Bachelor’s degree in Social Sciences, Sociology, Communications, International Relations, Community Development, Environmental Sciences or a related field.
• Relevant experience in community engagement, stakeholder management or social impact work for infrastructure, construction, energy, industrial or territorial development projects.
• Practical knowledge of stakeholder mapping, engagement planning, consultation methods and inclusive participation, including approaches suited to potentially vulnerable or underrepresented groups.
• Experience handling community enquiries and grievances, maintaining commitments registers and coordinating responses. Strong listening, facilitation and conflict resolution skills, with judgement in escalating sensitive matters.
• Understanding of social impact assessment, social risk management and community development. Familiarity with IFC Performance Standards or similar environmental and social frameworks is desirable.
• Ability to organise meetings, produce accessible communications and build working relationships with residents, local authorities, contractors and internal teams. Ability to analyse qualitative and quantitative information and track social outcomes.
• Proficiency in Word, Excel, PowerPoint and collaboration tools. Experience with stakeholder databases, grievance registers or systems for monitoring community programmes is desirable.
• Professional fluency in Spanish and English and availability for community meetings and project site visits. Experience working with local communities in Spain or in international infrastructure environments is an advantage.
  
  

Additional Information

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.