Ofertas de empleo para Excel

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Teletrabajo . Excel

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Corporate Finance forma parte del área de Deal Advisory, desde donde prestamos servicios especializados a lo largo del ciclo de las transacciones corporativas (asesoramiento estratégico, investigaciones de compra, reestructuraciones operativas, revisiones independientes de negocio, integraciones, etc.), en colaboración con las áreas de fiscal y legal.

Desde el equipo de Carteras (Portfolio Solutions Group) ofrecemos servicios de asesoramiento financiero independiente especializado en fusiones y adquisiciones y desinversiones, tanto a nivel nacional como cross-border, valoraciones, así como asesoramiento a equipos directivos. Nos dirigimos a la empresa local y multinacional y nos enfocamos exclusivamente al sector financiero.

Como Analista de Carteras, te responsabilizarás de tareas propias en la ejecución de proyectos que abarcan:

• Interlocución con clientes y fondos de inversión.
• Análisis y modelización financiera.
• Gestión de bases de datos.
• Valoración de activos non-core.
• Preparación de presentaciones comerciales.

¿Qué necesitas saber?

• Recién titulados/as en: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física, o similar.
• Se valorará máster de especialización en finanzas.
• No es necesaria experiencia laboral previa, pero se valorarán también candidaturas con experiencia profesional de 1 a 2 años.
• Alta capacidad de análisis y razonamiento numérico.
• Nivel de Excel Avanzado.
• Nivel de inglés avanzado (C1).
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con diferentes equipos.
• Habilidades comerciales.
• Conocimientos en finanzas y motivación por el sector.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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Description

When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same.

Key job responsibilities

• Promote a culture of safety and wellbeing
• Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts
• Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture
• Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service
• Collaborate with other managers to standardise shift processes
  
  

A day in the life

You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning.

Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers.

Basic Qualifications

• Completed University degree before the start date OR graduated within the last 24 months
• Advanced proficiency in written and verbal English and local language
• Relevant experience in performing data analysis
  
  

Preferred Qualifications

• Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you.
• Currently enrolled in or recently graduated with a Bachelor’s or Master’s degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
• Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership
• Experience in a logistical working environment
• Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A3165373

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. Oracle Excel Power BI Office

Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.

Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.

Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".

¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!

Tipo de colaborador

Confianza

Objetivo del puesto

Elaborar, mantener y proponer, las bases estadísticas para cada; producto, mercado, canal y cliente asignado. Asegurando la ejecución

de los procedimientos elaborados para la herramienta digital SAP IBP. A través de la unificación de las ventas en sistema, pueda realizar

análisis de series cronológicas de datos y establecer comportamientos de demanda, poder segmentar sus productos a través de la

ejecución ABC/XYZ que faciliten el entendimiento por bloques o grupos de productos, excluir o eliminar valores atípicos a través de

limpiezas históricas de venta que faciliten la elaboración de los pronósticos generados para un periodos no menor a 24 meses.

Responsabilidades y actividades

• Generar la unificación de la venta para sus productos fríos y controlados en los mercados y clientes asignados.
• Generar el análisis de series cronológicas de tiempo y seleccionar el algoritmo que más se apegue al comportamiento del productomercado.
• Generar la segmentación ABC/XYZ de los productos y mercados asignados, para facilitar el entendimiento del comportamiento de la demanda a través de bloques y podamos generar estrategias de contención, control y mejora de la misma.
• Realizar limpiezas de venta histórica de demanda, eliminando los valores atípicos que puedan afectar el algoritmo de pronóstico y alterar el resultado del pronóstico.
• Crear los pronósticos estadísticos a través de la generación de la versión Baseline, aplicando algoritmos estadísticos al histórico de la demanda a través de la herramienta digital SAP IBP.
• Gestionar cambios y mejoras en la información de SAP IBP a través de su Key User.
• Trabajo Back Office.
  
  

Experiencia

• Plan de la demanda y modelos estadísticos (1 año)
• Gestión de bases de datos de gran volumen (1 año)
• Diseño de herramientas de análisis / procesamiento de datos. (deseable)
• Análisis con múltiples variables con consumo masivo. (deseable)
  
  

Conocimientos

• Herramientas de procesamiento de datos gran volumen (Power BI, Excel)
• Paquetería Office intermedio (Tablas dinámicas, gráficos power point -Presentaciones ejecutivas)
• Colaboración en Equipos de alto desempeño (multidisciplinarios) (deseable)
• Modelos estadísticos de plan de la demanda (Logility, Oracle, JDA, SAP) (deseable)
  
  

Educación

Licenciatura en Áreas Económico-Administrativas o *Carreras afines

En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en [email protected]

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Acerca del puesto:

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa del Grupo Ferrero, busca actualmente una persona para cubrir temporalmente el puesto de Gestor de Flujos de Almacén Externo RM&PK.

El Gestor de Flujos es el principal responsable de garantizar el flujo de reposición de materias primas y empaque desde los almacenes externos hacia la planta de producción, satisfaciendo las necesidades de las líneas de producción de acuerdo con el plan y la capacidad de los almacenes internos.

También debe controlar la capacidad y el coste de la externalización y es el responsable de gestionar el flujo de salida de materias primas y materiales de empaque hacia los almacenes externos cuando este stock no sea necesario, manteniendo la ocupación del almacén interno en un nivel que permita operaciones fluidas, cumpliendo con los estándares de Calidad y Seguridad.

Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.

Responsabilidades principales:

• Asegurar la aplicación de los estándares del Grupo: garantizar el cumplimiento, en base al turno, con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente de Ferrero, así como la aplicación de nuestros procedimientos internos.
• Proporcionar las instrucciones necesarias para que los productos estén disponibles en el momento adecuado y en el lugar deseado (producción, recepción, etc.).
• Supervisar la correcta ejecución de las instrucciones y planificar acciones alternativas cuando surjan problemas.
• Planificar semanalmente y confirmar diariamente los transportes requeridos para cada almacén externo y rango de temperatura, de acuerdo con las necesidades de producción, las entregas previstas por los proveedores y el espacio disponible en el almacén interno.
• Supervisar las entregas de los proveedores tanto en los almacenes internos como externos. Gestionar modificaciones y excepciones a las reservas de descarga en la plataforma de reservas.
• Asegurar la fiabilidad de los inventarios de materias primas y materiales de empaque (RM&PK) registrados en el WMS, cruzando los datos del ERP con los informes de inventario proporcionados por los almacenes externos.
• Compartir con las empresas externas KPI relevantes sobre los diferentes temas, analizarlos y ser capaz de proponer planes de acción realistas, trabajando junto con los equipos de terceros para la realización.
• Actuar como punto de contacto con el equipo de producción y planificación, garantizando una buena colaboración, informando sobre puntos de mejora y proponiendo soluciones a corto y medio plazo.
• Analizar las causas de las no conformidades, proponer e implementar acciones correctivas.
• Hacer seguimiento de las reclamaciones presentadas contra los proveedores de almacenamiento o transporte.
  
  

A quién estamos buscando:

• Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en la gestión de operaciones logísticas y almacén.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Persona proactiva con capacidad para trabajar bajo presión y buena resistencia al estrés.
• Gran capacidad para anticiparse, organizarse y reaccionar.
• Manejo del paquete Office (automatizaciones en Excel).
• Conocimiento de los principales ERP y WMS (SAP ECC, SAP WM será altamente valorado).
• Análisis de datos.
• Dominio del inglés y español.
  
  

Nuestros beneficios y ventajas:

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí.

Acerca de Ferrero:

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com.

DE&I en Ferrero:

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí.

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Teletrabajo . Excel Outlook

En Crown, estamos en búsqueda de un Asesor Comercial por expansión de negocio para nuestro área de ventas en Madrid.

El comercial tendrá como objetivo hacer crecer las ventas en la zona asignada y atender las necesidades diarias de los clientes. Reportará al Responsable Nacional de Ventas y al Director de la delegación de Madrid situada en San Fernando de Henares.

Buscamos personas ilusionadas, dinámicas, proactivas y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y crecer junto a nosotros. Si te sientes identificado, ¡te animamos a seguir leyendo!

Qué puede esperar de nosotros...

• Únete a una compañía líder en el sector de carretillas, con un crecimiento constante y productos diseñados para los entornos logísticos más avanzados.
• En Crown, encontrarás una empresa única y familiar, con estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.
• Recibirás formación específica y continua sobre nuestros productos y las herramientas necesarias para tu trabajo.
• Además, formarás parte de un equipo altamente cualificado, con un espíritu colaborativo y una cultura corporativa respetuosa con todos los empleados.
  
  

Qué funciones vas a realizar...

• Apertura de nuevas cuentas y creación de negocio.
• Aumentar la cuota de mercado en los clientes ya existentes.
  
  

Lo que debes traer contigo

• Al menos 3-4 años de experiencia similar en el puesto: experiencia comercial en venta consultiva, a ser posible en sector manutención o análogos (baterías, logística, venta de recambios, maquinaria agrícola, equipos industriales, racks, etc.) con conocimientos del tejido industrial de la zona.
• Acostumbrado a trabajar por objetivos y con visión estratégica para la venta.
• Preferiblemente formación técnica y/o nivel aceptable de inglés (ambos deseables pero no excluyentes).
• Excelentes habilidades comerciales (discurso, identificación de necesidades, búsqueda de oportunidades, negociación de precios, cierre comercial,...).
• Establecer alianzas internas para lograr sus objeticos.
• Manejo alto a nivel negocio de Ofimática (Excel, Outlook, PBI, Power point...).
• Experiencia con reportes y programas de CRM internos.
• Carnet de conducir.
  
  

Nuestro horario es de Lunes a Jueves de 8.00 - 17.30 y los Viernes de 8.00 - 14.00 hs.

Beneficios: vehículo de empresa, teletrabajo, móvil y comisiones sobre ventas.

¿Pudiste responder a varias preguntas con un "SÍ"? ¡Perfecto! A continuación, carga tu solicitud y remite un CV* a través del siguiente enlace, y pasa a formar parte de Crown Lift Trucks.

(*importante: no se valorarán candidaturas sin aportar CV)

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ADMINISTRACIÓN RRHH (Perfil Junior) – Sustitución por Nacimiento

En Proquinorte, líder en la distribución de equipamiento científico y soluciones para investigación biomédica, buscamos incorporar a una persona para llevar la

administración

de RRHH

Trabajarás de la mano de la persona responsable del área de Recursos Humanos dando apoyo en las laborales diarias del departamento, durante un periodo de sustitución de un permiso por nacimiento.

Responsabilidades principales

Selección: Apoyo en la criba curricular, creación de ofertas de empleo, preselección telefónica y realización de entrevistas.

Gestionar las nuevas incorporaciones, onboarding correspondiente y el offboarding.

Actualización de la base de datos tanto en Excel como en la plataforma digital.

Control de ausencias, incidencias y vacaciones de toda la plantilla.

Contacto con empresas de trabajo temporal y gestoría laboral.

Apoyo a las personas responsables de cada área en cuanto a la gestión de personas.

Cumplimiento normativo y protección de datos: apoyarás en el mantenimiento de buenas prácticas relacionadas con la confidencialidad y el cumplimiento de normativa interna.

Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o áreas similares.

Se valorará estar en posesión del máster de Recursos humanos o en proceso de finalización.

Habilidades clave: organización, atención al detalle, proactividad, discreción y ganas de aprender, así como trabajo en equipo.

Nivel alto de ofimática: Especialmente de Excel.

Muy valorable experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas similares, así como haber usado plataformas digitales de registro horario.

Incorporación a una empresa líder en el sector científico, con fuerte presencia nacional e internacional.

Contrato temporal por internidad (permiso por nacimiento).

Jornada completa de lunes a jueves.

Viernes y meses de verano (Julio a mitad de septiembre) jornada intensiva.

Beneficios propios de la empresa.

Salario según Convenio y se valorará experiencia.

Envía tu CV actualizado y, si consideras, una breve carta de motivación a: ****** con asunto:

Administración RRHH.

#J-*****-Ljbffr

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En el corazón de nuestra misión de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te sumaras al equipo de Cajas de nuestra tienda, donde serás esencial en garantizar una experiencia de compra excepcional.

Tu papel será vital en asegurar que cada persona se sienta comprendida, atendida y valorada, contribuyendo directamente a su satisfacción y fomentando una percepción positiva de nuestra marca.

Facilitarás el proceso de compra a través de una atención al cliente excepcional y la gestión eficiente del cobro, siendo la cara amable y profesional que nuestros/as clientes/as recordarán.

¿Cómo lo harás?

Como Parte Del Equipo De Cajas, Te Embarcarás En Una Serie De Tareas Cruciales Diseñadas Para Maximizar La Satisfacción Del Cliente y La Eficiencia Operativa

• Gestión de Cobro e Incidencias: Serás responsable de realizar todas las operaciones de cobro, manejar las incidencias que puedan surgir, y asegurar un arqueo preciso, manteniendo siempre un alto estándar de servicio al cliente.
• Excelencia en Atención al Cliente: Tu objetivo será proporcionar un servicio excepcional en todo momento, resolviendo dudas y problemas de manera efectiva y empática, mejorando su experiencia de compra.
• Mantenimiento del Área de Trabajo: Asumirás la responsabilidad de mantener tu zona de trabajo limpia, ordenada y segura, siguiendo las normativas de seguridad y reponiendo el material necesario para tu labor.
• Control de Calidad de los Productos: Antes de finalizar la compra, verificarás el estado de los productos susceptibles de rotura y comprobarás que el contenido del paquete corresponde con lo cobrado, garantizando la calidad y satisfacción del cliente.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Excelentes Habilidades Comunicativas: Si eres de las personas que se expresa de manera clara y efectiva, será fantástico porque buscamos que puedas ofrecer un servicio al cliente excepcional a través de una comunicación sobresaliente.
• Experiencia en Cajas y Atención al Cliente: Valoramos la experiencia previa en roles similares, donde hayas podido realizar la gestión de cobros y atención al cliente. Tu experiencia será un activo valioso para desempeñarte en el puesto.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

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At American Express, our culture is built on a 175-year history of innovation, shared values and Leadership Behaviors, and an unwavering commitment to back our customers, communities, and colleagues. As part of Team Amex, you'll experience this powerful backing with comprehensive support for your holistic well-being and many opportunities to learn new skills, develop as a leader, and grow your career.

Here, your voice and ideas matter, your work makes an impact, and together, you will help us define the future of American Express.

How will you make an impact in this role?

As a member of the Legal Entity Governance & Issuing Oversight team within the EMEA Regional Head of Financial Crime Compliance the candidate will manage a variety of compliance related matters, supporting the organization of the Legal Entities Financial Crime committee and related forum and the issuance of policies and procedures to achieve compliance with legal obligations and Company policy on all business activities.

The position will be specially focused in the AML governance framework for both American Express issuing and acquiring legal entities in Spain. Among other, the candidate should be able to:

• Assist in coordinating the AML Committees and/or similar forum’s organization, including but not limited to gathering material/documentation from the relevant stakeholders/presenters, draft meeting minutes and coordinate the meeting/s
  
• Support the team in Providing a 2nd LOD AML support for the initiatives/projects/activities conducted by the company, provide guidance and support to the issuing line of business regarding AML related matters
  
• Coordination of the 2nd LOD AML Policies & Procedure’s framework.
  

Minimum Qualification

• University Degree (preferable in Law)
  
• Knowledge of AML and Counter Terrorism Financing regulations, advising the business
  
• Proven ability in designing and implementing regulatory compliance programs including analysis of regulation, risk assessments, design and draft of policies & procedures, reports, and monitoring programs
  
• Analytical skills and strong business understanding. Ability to respond on a timely manner any queries from the business
  
• Good command of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  
• Excellent and solid communication (verbal and written) and influencing skills
  
• Ability to build strong relationships with business, stakeholders and partners
  
• Ability to adapt and handle several tasks at the same time and to work as a team
  
• Initiative and ability to assume responsibilities
  
• Strong English fluency (C2) is a must, both verbal and written
  

Employment eligibility to work with American Express in Spain is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions.  

We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. This means caring for you and your loved ones' physical, financial, and mental health, as well as providing the flexibility you need to thrive personally and professionally:

• Competitive base salaries 
• Bonus incentives 
• Support for financial-well-being and retirement 
• Comprehensive medical, dental, vision, life insurance, and disability benefits (depending on location) 
• Flexible working model with hybrid, onsite or virtual arrangements depending on role and business need 
• Generous paid parental leave policies (depending on your location) 
• Free access to global on-site wellness centers staffed with nurses and doctors (depending on location) 
• Free and confidential counseling support through our Healthy Minds program 
• Career development and training opportunities
  

Offer of employment with American Express is conditioned upon the successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.

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Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un Administrativo/a para el Servicio de Presupuestos en Reus Tecnoparc.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones:

• Tramitación y gestión de solicitudes de retención de crédito para procesos de licitación.
• Comunicación y envío de datos presupuestarios a través del Sistema de Información Contable de la Seguridad Social (SICOSS).
• Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión del Servicio.
• Preparación de documentación para atender a peticiones de Auditoria Externa y Tribunal de Cuentas.
• Seguimiento y gestión de fianzas recibidas por contratos.
  
  
  

CONDICIONES:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 1692 horas anuales.
• Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con una tarde semanal.
• Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.
• Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud.
• Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.
  
  
  

Requisitos:

• Formación universitaria en Economía, Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similares.
• Nivel medio/avanzado en Excel, Word y Power Point.