Empleos para Excel en wijobs.es

Flexibilidad horariaSí
Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel

Ingeniero/a Mantenimiento e InstalacionesJoin to apply for the Ingeniero/a Mantenimiento e Instalaciones role at RCD Espanyol de Barcelona.El RCD Espanyol de Barcelona, fundado en el año **** en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno.

Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente.Nuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar.

En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad.Estos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso.

Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana.

¿Quieres vivir la emoción desde dentro?

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Mantenimiento e Instalaciones en nuestro área de Operaciones, cuya misión principal será garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de las instalaciones e infraestructuras, optimizando la gestión técnica, energética y documental, así como colaborar con el resto de áreas para la realización de eventos y activaciones en Estadio.

La posición requiere trabajar tanto en las instalaciones del RCDE Stadium en Cornellá como en la Ciudad Deportiva Dani Jarque ubicada en Sant Adrià del Besós, según las necesidades del área.

¿Te sientes identificado/a con esta misión?

¡Nos encantará contar contigo en nuestro equipo!

Tus funciones serán:Apoyo en supervisión del mantenimiento de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, saneamiento y otros sistemas técnicos.Coordinar y controlar los trabajos, verificando calidad y plazos.Ofrecer soporte técnico en obras, reformas y proyectos especiales, asegurando cumplimiento normativo y calidad.Colaborar con el equipo de Operaciones en la planificación y control de mantenimiento preventivo y correctivo.Soporte al área de IT, y colaborar en eventos y activaciones en Estadio.Revisión y actualización de documentación técnica (OCA, RITSIC, certificados, planos, etc.).

Colaborar en la ejecución de inversiones, seguimiento de presupuestos y reportes de incidencias.Apoyar en proyectos de mejora de eficiencia energética y sostenibilidad.Ingeniería Técnica Industrial, especialidad en Electricidad, Mecánica o Energía.

Valorable Máster en Mantenimiento o Gestión de Instalaciones.Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de instalaciones, climatización, electricidad y fontanería en entornos deportivos, industriales o terciarios.Conocimiento en normativa OCA, RITSIC, y gestión de contratistas.Buen manejo de Excel, AutoCAD y herramientas de gestión de mantenimiento.Valoraremos positivamente la experiencia en seguimiento de obras y control presupuestario.BeneficiosContratación indefinida.Flexibilidad horaria con días de teletrabajo en función de necesidades.Retribución flexible (seguro médico, ticket gourmet y guardería).

Aparcamiento para ****** empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social.

A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol.

#J-*****-Ljbffr

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
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. R Excel

¿Buscas un desafío que transforme tu carrera?

Nuestro equipo de Comunidades en Ipsos España está en plena expansión y buscamos a un/a Community Administrator para impulsar, operar y hacer crecer nuestras comunidades online y paneles personalizados💡

¿Quiénes somos?

En Ipsos, somos referentes mundiales en investigación social y de mercados, presentes en 89 países. Innovamos constantemente y nos impulsa una pasión compartida por la colaboración y el aprendizaje. Nuestra apuesta por la inteligencia artificial es transversal a todos nuestros proyectos. Asimismo, en Ipsos promovemos activamente un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de discriminación. Garantizamos igualdad de oportunidades para todo nuestro equipo y candidatos en todos los aspectos laborales, desde la contratación hasta el desarrollo profesional. ¡Esperamos que te sumes a este viaje apasionante!

¿Qué buscamos?

Un/a Communities Administrator que ejecute y administre comunidades online de principio a fin, asegurando una operación impecable, el engagement de los miembros y la calidad de los datos, trabajando con algunas de las marcas más reconocidas del mundo.

Para El Rol Deberás Ser Capaz De

Colaborar con los equipos de proyecto para diseñar, configurar e implementar comunidades online (estructura, flujos, contenidos iniciales y reglas de participación).
Planificar, ejecutar y gestionar el reclutamiento de miembros según la estrategia definida, coordinando recursos internos y proveedores externos.
Definir junto con el equipo la estrategia de incentivos/premios y operativizar su entrega de forma segura y eficiente.
Mantener actualizadas las bases de datos de cada comunidad: altas/bajas, segmentaciones, perfiles y permisos.
Crear encuestas de captación y cuestionarios cuantitativos en las plataformas específicas; asegurar su correcta programación, testeo y lanzamiento.
Actualizar y calendarizar actividades cualitativas, dinamizar contenidos y moderar interacciones cuando sea necesario para impulsar el engagement.
Gestionar la plataforma de las comunidades asignadas: configuración, permisos, resolución de incidencias y coordinación con soporte técnico.
Administrar las comunicaciones con los miembros (newsletters, invitaciones, recordatorios) y las listas de distribución, asegurando mensajes claros y oportunos.
Monitorear KPIs operativos y de engagement, controlar costes y elaborar reportes periódicos que garanticen el cumplimiento de objetivos y presupuesto.
Analizar datos de estudios cuantitativos realizados en la comunidad y preparar informes ejecutivos para el equipo y clientes internos.
Colaborar estrechamente con Community Managers, Account Directors y Client Service; reportarás directamente al/la Operations Manager.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, la política de calidad y la seguridad de la información en todas las actividades.

Requisitos mínimos

Pensamos que podrías encajar si...

Tienes titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Sociología o áreas afines.
Cuentas con 1-3 años de experiencia en operaciones de comunidades online, paneles de investigación o un rol similar.
Dominas el español a nivel nativo y tienes un nivel avanzado de inglés.
Manejas plataformas de comunidades online y/o plataformas digitales y sabes crear/gestionar encuestas en plataformas específicas.
Posees conocimientos avanzados de Excel.
Te comunicas con claridad por escrito y de forma verbal, practicas la escucha activa y tienes espíritu de equipo.
Estás orientado/a al cliente, con capacidad de análisis y síntesis para proponer soluciones óptimas.
Priorizas y gestionas múltiples tareas con eficiencia, rigor y atención al detalle.
Eres proactivo/a, resolutivo/a y capaz de superar obstáculos.
Te sientes cómodo/a con KPIs operativos, reporting y control de presupuestos.
Eres riguroso/a con la confidencialidad, el cumplimiento de procesos y la seguridad de la información.

Y si necesitas refuerzo en alguna habilidad, no hay problema, nadie es perfecto/a, ¡nosotros te formamos!

¿Por qué Ipsos?

Porque aquí, cada día es una oportunidad para reinventar. Serás parte de un equipo que valora pensar fuera de los límites, la reinvención constante y el impacto verdadero.
Flexibilidad y Conciliación: Mezcla 3 días de trabajo presencial con 2 días en remoto. 🏡🌆
Tiempo para ti: Comprometidos con tu desconexión digital fuera del horario laboral. ⏰
Retribución a flexible: Accede a beneficios en transporte, comida, ¡y más! 🚆🍽️
Vacaciones extra: Disfruta de 23 días de vacaciones más días adicionales en Semana Santa y Navidad. 🎉
Formación sin límites: Crece constantemente en nuestro Ipsos Training Center. 📚

¿Cómo son los procesos de selección en Ipsos?

Los procesos de selección en Ipsos son rápidos y transparentes. Tus capacidades y experiencia tendrán la atención que merecen en entrevistas diseñadas para evaluar tu adecuación al rol.

Si esta oportunidad resuena contigo, no dudes en enviar tu CV actualizado a [email protected] o a través de nuestro anuncio en LinkedIn. ¡Esperamos conocerte pronto!

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP Excel

¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 43 países y cuenta con 426.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando a una persona para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Viladecans, cuya misión será realizar y tramitar toda la documentación laboral de los trabajadores según la normativa legal vigente.

Funciones:

Responsabilizarte de la realización y tramitación de toda la documentación laboral necesaria según la normativa legal vigente (contratos, altas y bajas a seguridad social, etc.)
Velar por el cumplimento de las obligaciones con los organismos oficiales en procedimientos y plazos, para realizar los procedimientos conforme a la legalidad vigente.
Colaborar en la preparación de documentos, informes y certificaciones relacionados con el área de RRHH.
Realizar contratos de trabajo, así modificaciones contractuales y cualquier documentación necesaria.
Asesorar a las operaciones en materia de contratación para cumplir la normativa vigente y realizar los contratos siguiendo el marco legal.
Calcular liquidaciones de contrato del personal del área asignada.
Mantener actualizados los datos de cada trabajador/a en el ERP de la compañía
Conciliación de Seguros sociales

Requisitos:

Formación Grado en Relaciones Laborales o similar
Experiencia mínima de 1-2 años en posición similar.
Imprescindible tener experiencia en la consolidación de seguros sociales.
Nivel avanzado de Excel, así como nivel alto de People Net SAP, etc.
Valorable nivel de inglés.

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoTemporal
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. Excel Office PowerPoint Word

Please consider the following before applying:

The internship will start in February 2026.
You need to be enrolled in a degree/master throughout the whole duration of the internship (6 months).
We strongly advise you to include the degree's expected graduation date (month/year) in the CV.

At Nestlé, we want to help shape a better and healthier world, inspire people to live healthier lives and deliver impact at a scale and pace that makes a difference. We do this by fostering a diverse, friendly, supportive, and collaborative environment, that creates positive disruption, embraces innovation, and empowers people and teams to win.

We aim to hire friendly, respectful, inspiring people who care about the people’s lives that we touch every single day.

Be a force for good. Join Nestlé and visit us on www.nestle.com.

Description Of Internship

Our people, their strengths, talent and energy are our most important asset.

Human Resources Intern will gain exposure to the Human Resources function by supporting employee lifecycle processes and various departmental projects. As HR intern, you’ll learn the main HR Business Partner activities to gain basic understanding of the day in the life of an HR Generalist. You will support HR projects and help in all administrative tasks related to Human Resources area.

Excellent communication and analytical skills are key, as is the ability to influence and collaborate with others across the organization. Creativity, analytical skills, being able to think creatively and come up with new and fresh ideas.

You should apply if you are:

Having the necessary credits to be able to carry out the curricular or extracurricular 6 months internship in our company. We only accept the candidacies of alumni who are enrolled in degrees or masters linked to official universities.
Fluent in English, both spoken and written. Spanish and/or Catalan is a plus. 
Flexible and autonomous, you can meet strict deadlines while also being open to giving and receiving regular feedback.
You are precise and do your utmost to comply to procedures and deadlines.
You are a good communicator.
Excellent digital skills (PowerPoint, Word, Excel as a minimum).

 

What can you expect from this experience? 

We have a friendly, supportive team with a coaching and mentoring environment.
There are real opportunities for future development and progression – this really could be a move towards the exciting professional career you’ve always wanted. 
Through your term, you will receive developmental feedback to ensure that you are learning and understanding the importance of your contribution within the world’s largest food company.
You will also build your business acumen and leadership capabilities, gaining insights on how an FMCG company works thanks to direct access to a variety of stakeholders in different businesses, functions and markets.

 

Terms & Conditions: 

College scholarship: 883€ per month.
6 months, 30 hours per week.
Office based, morning schedule (9h to 16h, with 1 hour break).

Nestlé is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodation you may require. Nestlé will work with you to ensure that you are able to fully participate in the process.

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
PublicadaNueva

. Excel

About Horse Technologies

Horse Technologies is part of Horse Powertrain Limited – an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero.

This role is employed by Horse Technologies Division and is based in Valladolid, Spain, with occasional travel possible to Horse Powertrain’s other sites.

Why join us?

At Horse Technologies, a division of Horse Powertrain, you’ll have opportunities to grow your career while making a difference. This is a dynamic, international environment, staffed by caring and collaborative people. If you’re ready to create excellence with us, you’ll be appreciated and rewarded.

What You Will Do

Create a mock-up workshop from scratch, defining job profiles and working procedures.
Propose demonstrator build-up plans based on new business requirements.
Prepare quotations for each demonstrator within time and budget constraints.
Manage a qualified team to execute demonstrator builds on schedule and within budget.
Oversee in-house and outsourced activities for demonstrator projects.
Ensure compliance with health and safety standards in the workshop.
Collaborate with global testing, design, tuning, and project teams to guarantee quality and deadlines.

What We’re Looking For

A proven track record in SWAP workshop management and prototype or competition workshop leadership.
Bachelor’s degree in a technical discipline; Master’s in Automotive preferred.
Excellent skills in project management and powertrain technologies.
Strong competencies in decision-making and team leadership, with a collaborative approach.
Knowledge of the automotive sector, Horse Powertrain business, and our ambition to transform the industry.
Excellent command of English and Spanish, both spoken and written; French will be highly valued.

Equal opportunities employer

At Horse Technologies, we are committed to equal opportunities and select individuals based on their skills and qualifications. We especially encourage applications from underrepresented groups.

If you believe you have the skills and passion to excel in this role, we’d be delighted to meet you. Let’s explore the possibilities together.

How to Apply

The deadline to submit your application is February, although the selection process will be conducted on a rolling basis.

Please note that, due to data protection regulations, we do not accept applications via email.

Questions

For questions regarding the recruitment process please contact Recruiter: Samantha González

Horse Technologies is part of Horse Powertrain Ltd, a global leader in powertrain system solutions.

Learn more at 👉 www.horse-powertrain.com

Flexibilidad horariaSí
Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
PublicadaNueva

. Python Excel Power BI PowerPoint Word

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

Dentro del departamento de Riesgos trabajarás en equipos multidisciplinares e internacionales y tus funciones principales serán:

Colaborarás en la preparación de los comités de riesgos y cumplimiento normativo.
Contribuirás en la preparación de los informes de riesgos (ORSA) y en los informes de sostenibilidad (parte relacionada con los riesgos actuariales y financieros).
Analizarás los riesgos financieros y actuariales de las líneas de negocio de las compañías y proponer medidas que mitiguen el riesgo.
Prepararás cuadros de mando y de apetito al riesgo para su seguimiento.
Analizarás la liquidez de todas las sociedades (Aegon España y JVs).
Colaborarás en el análisis de:
i) revisión de hipótesis actuariales y financieras a utilizar en las proyecciones de solvencia de las entidades
ii) “impairment test”
iii) revisión QRTs de solvencia II
Prepararás análisis de “Strategic Asset Allocation” para los portfolios de las entidades.

Sobre tus habilidades:

Experiencia de al menos 3 años en departamentos actuariales o financieros de empresas de seguros, banca o consultoría.
Master en Ciencias Actuariales, en Mercados Financieros o similar.
Se requiere nivel avanzado de inglés, minimo B2+.
Usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…).
Deseables conocimientos de Power BI, Python, etc.
Capacidad de visión analítica e interés por automatizar procesos.
Enfocado al cliente (interno y externo).

Si quieres conocer más detalles de esta oportunidad laboral, haz click en el siguiente enlace y estaremos encantado de conocerte: https://transamerica.wd5.myworkdayjobs.com/Spain/job/Madrid-Cristalia-Spain/Analista-en-Riesgos-Financieros_R20060134

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Sesión	ASP.NET_SessionId	Administra la sesión del usuario en el sitio web	Durante la sesión del usuario
Sesión	wj_uuid	Identifca al usuario ente distintas sesiones	1 año
Anti falsificación	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protección contra ataques de falsificación de solicitudes entre sitios	Durante la sesión del usuario
Autentificación	.AspNetCore.Cookies	Almacena datos encriptados del usuario que se requieren para acceder o mostrar datos en el sitio	Durante la sesión del usuario
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Almacenan información relativa a las preferencias del usuario sobre el Reglamento General de Protección de Datos o RGPD	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Idioma	.AspNetCore.Culture	Almacena información relativa a tu preferencia de idioma	1 año
Búsqueda	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Almacena información para recordar tus preferencias de búsqueda	1 año
Favoritos	wj_bookmarks wj_likes	Almacena información relativa a tu contenido favorito	1 año
Alertas por email	wj_e_sub	Indica si el usuario esta o no suscrito a las alerta por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 año
Alertas con OneSignal	__cfduid	Puedes conocer cómo OneSignal usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web	1 mes
Sesión	wj_tv	Indica si el usuario es recurrente	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad y duración
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Puedes conocer cómo Google usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Puedes conocer cómo Hotjat usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web

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