Ofertas de empleo para Excel

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. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Jugarás un papel crucial en nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia a nuestros/as clientes/as.

Serás responsable de asegurar el correcto flujo de mercancías dentro de la tienda, manteniendo los estándares de lleno, limpio y ubicado, y apoyando la calidad del stock para facilitar las operaciones comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.

¿Cómo lo harás?

• Interacción con el/la Cliente: Utilizar el SBAG (saludo, buenos días/tarde, adiós, gracias) en cada interacción, ofreciendo una atención cordial y profesional.
• Identificación de Necesidades: Reconocer el tipo de cliente/a y sus necesidades específicas, orientando hacia el/la asesor/a o vendedor/a adecuado para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.
• Soporte en Ventas: Proporcionar soporte al equipo de ventas en momentos de alta afluencia, asegurando una atención eficiente a todos los clientes.
• Reposición de Mercancía: Reponer la mercancía según las prioridades establecidas por el/la mánager, manteniendo el stock disponible y accesible para los clientes.
• Mantenimiento de la Tienda: Cuidar la presentación de la tienda, asegurando que se mantenga limpia, ordenada y con el stock debidamente etiquetado y ubicado.
• Apoyo a Preparadores de Pedidos: Asistir en la operativa diaria de preparación de pedidos, facilitando la eficiencia del proceso logístico.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Experiencia en Logística: Si tienes experiencia previa como operador/a de logística será un plus, aunque también damos la bienvenida a candidatos/as con una actitud de aprendizaje y un compromiso destacado con la calidad en el trabajo.
• Trabajo en Equipo: Si disfrutas colaborando de manera conjunta, brindando apoyo a diversas áreas de la tienda según las necesidades surgidas.
• Atención al Detalle: Habilidad para mantener altos estándares de presentación en la tienda y precisión en la gestión del stock.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

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. Excel Office

Company Overview:

Flowserve is a global manufacturer of pumps, valves, seals, and aftermarket services, delivering comprehensive flow control solutions that support essential industries such as energy, clean water, and pharmaceuticals. If you're looking for a culture built on ingenuity, innovation, and excellence, Flowserve offers the opportunity to put your experience in motion. Whether you're an individual contributor or a people leader, you'll find meaningful opportunities for professional growth, competitive rewards, and a workplace grounded in our core values: People, Safety, Integrity, Ownership and Ingenuity. At Flowserve, we're inspired by what we can achieve together—creating extraordinary flow control solutions that strengthen today's world while building tomorrow.

Role Purpose

The Portfolio Excellence Project Manager is accountable for planning, coordinating and driving the end-to-end execution of projects that result from Flowserve Pump and Valve Division Priorities Implementation at Enterprise Level. 

The role leads through influence across a broad RACI (Responsible, Accountable, Consulted and Informed) network and uses the integrated Master Project Plan as the primary control tool for scope, schedule, dependencies, milestones, stage gates, owners, approvals, risks, issues and evidence of completion. 

The candidate is ideally based in the greater Madrid area , regular office presence is expected as part of a hybrid working model.

Key Responsibilities

• Lead complex cross-functional projects from initiation through handover and formal closure.
• Define project scope, objectives, success criteria, milestones, governance and stage-gate requirements.
• Create and maintain the integrated project plan, including dependencies, critical path, resources and timelines.
• Establish project teams, clarify ownership through RACI and ensure effective decision-making.
• Facilitate project kick-offs, core-team meetings, risk reviews and steering committee updates.
• Coordinate activities across functions, sites, regions and legal entities.
• Identify risks, issues and delays early; drive mitigation and recovery actions.
• Maintain RAID logs, action trackers, decision logs and change-control documentation.
• Provide clear, decision-oriented status reporting to sponsors and senior leaders.
• Ensure customer, manufacturing, aftermarket, systems and compliance readiness, including complete handover and closure documentation.
  
  

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Engineering, Information Systems or a related field.
• Proven experience leading complex, cross-functional projects in an industrial, manufacturing, engineered-product or service environment.
• Professional fluency in English and flexibility to collaborate effectively across global teams and time zones.
• Strong experience managing integrated project schedules with multiple workstreams, dependencies, milestones and stage gates.
• Solid understanding of project-management disciplines, including scope, schedule, cost, resources, risk, issue, change and stakeholder management.
• Experience preparing executive-level reporting and facilitating senior decision-making forums.
• Advanced Excel skills and confidence using project-planning tools such as Microsoft Project, Smartsheet or comparable platforms.
• Strong communication and stakeholder-management skills, with the ability to influence across functions and cultures.
• Ability to travel globally at least 50% during the onboarding time.
• Following onboarding, travel is expected to average approximately 20%, depending on project assignments and business needs.
  
  

Preferred Qualifications

• Experience building new processes, governance structures or systems connections from the ground up.
• Experience in regulated or contract-intensive environments.
• Project-management certification such as PMP, PRINCE2, IPMA or equivalent practical training.
  
  

What We Can Offer You

At Flowserve, you'll find a range of options designed to support you and your family's needs. We are committed to providing our employees with resources that support their physical, mental, and financial well-being , regardless of where they are or what stage of life they are in.

Benefits vary by job, location, grade level, and/or applicable collective bargaining agreement.

If this sounds like the opportunity you have been looking for, please apply in English.

Req ID : R-21495

Job Family Group : Engineering

Job Family : EN Engineer - Multifamily

EOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access flowservecareers.com as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to [email protected]. In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. For more information, read the Accessibility Process.

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. ERP Excel

Rodríguez López Auto, empresa líder en el sector de ambulancias y vehículos especiales, perteneciente al Grupo ITURRI, incorpora a un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo.

Será responsable de gestionar proyectos completos, desde la fase de oferta y diseño hasta la producción y entrega final al cliente.

Tareas

Gestionar proyectos desde la fase de oferta y diseño hasta la entrega final al cliente, asegurando calidad, rentabilidad y plazos.

Tomar decisiones estratégicas en diseño, coste y calidad para alcanzar los objetivos del proyecto.

Definir con el cliente el diseño del vehículo, cerrar los términos de entrega y documentarlos por escrito.

Generación de documentación técnica y administrativa.

Coordinar con Oficina Técnica, Compras y Producción todas las fases del proyecto: diseño, semielaborados, fabricación, certificación, inspección y matriculación.

Analizar y resolver incidencias en producción, actualizando la documentación técnica para evitar problemas en futuras series.

Cerrar el diseño final, incorporando junto a OT todas las modificaciones necesarias.

Gestionar ofertas y concursos: preparación y coordinación de documentación técnica, administrativa y comercial para licitaciones y clientes privados.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos en automoción, industrial o similar, con responsabilidad sobre costes, calidad y plazos.


• Formación universitaria (Ingeniería, ADE, u otras relacionadas) o Formación Profesional Superior siempre que se acredite sólida experiencia en gestión de proyectos.


• Inglés avanzado imprescindible (oral y escrito). Se valorará positivamente un tercer idioma (francés, alemán o portugués).


• Conocimientos avanzados de Excel y experiencia en sistemas de gestión (ERP).

Beneficios

Incorporación en empresa líder del sector, parte de un grupo internacional sólido.

Proyecto profesional con alto nivel de responsabilidad e impacto social.

Desarrollo de carrera en un entorno dinámico e innovador.

Si buscas liderar proyectos completos en automoción especial y formar parte de una empresa referente en Galicia con proyección internacional, ¡queremos conocerte!

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. ERP Excel Kanban Power BI

• Empresa del sector cerámico en proceso de crecimiento
• Lean Promotor

Responsabilidades principales

• Definir y desplegar junto con el CEO la hoja de ruta Lean de la compañía, alineando las prioridades de mejora con los objetivos de negocio.
• Promover la cultura Lean en toda la organización, formando y acompañando a mandos y equipos de planta en la aplicación diaria de la metodología.
• Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de procesos y de la cadena de valor (VSM), priorizándolas por su impacto en seguridad, calidad, servicio y coste.
• Liderar talleres Kaizen y proyectos de mejora sobre el terreno (5S, SMED, TPM, Kanban, trabajo estandarizado), asegurando los resultados y su sostenibilidad en el tiempo.
• Implantar sistemas de gestión visual y de gestión diaria (reuniones de equipo, Gemba walks, A3) que permitan detectar y resolver los problemas en su origen.
• Establecer y seguir los KPI de mejora (OEE, productividad, scrap, lead time, inventario en curso, ahorros conseguidos) e informar al CEO del avance del programa.
• Colaborar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Ingeniería y Supply Chain para implicar a todas las áreas en la mejora y gestionar el cambio.

Formación y requisitos (H/M/D)

• Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar); se valorará posgrado en Lean Manufacturing o Excelencia Operacional.
• Experiencia demostrable en Mejora Continua, Lean o Excelencia Operacional, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación.
• Dominio de las herramientas Lean (VSM, 5S, SMED, TPM, Kaizen, Kanban, A3, trabajo estandarizado); se valorará certificación Lean Six Sigma (Green Belt o Black Belt).
• Trayectoria liderando proyectos de mejora con resultados medibles en productividad, calidad y coste.
• Experiencia formando equipos y gestionando el cambio, con capacidad de influir en todos los niveles de la organización, desde la planta hasta la dirección.
• Experiencia en gestión de personas y de proyectos.
• Capacidad analítica y manejo de ERP y de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI o similares).
• Nivel de inglés B2.

Qué ofrecemos

Oportunidad de carrera y desarrollo profesional

Pertenecer a empresa en expansión

Atractivo paquete económico

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. Office Excel

En La Zambra buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte del equipo y dar soporte a la gestión integral de personas del hotel.

Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con orientación a las personas, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y de colaborar estrechamente con los diferentes departamentos.

Principales funciones

• Gestión y seguimiento de procesos de administración de personal: documentación laboral, altas, bajas, contratos, vacaciones, ausencias e incidencias.
• Soporte y coordinación de la información necesaria para los procesos de nómina.
• Gestión de procesos de selección, desde la publicación de vacantes y cribado curricular hasta entrevistas y coordinación de incorporaciones.
• Participación en los procesos de onboarding y acogida de nuevos empleados.
• Apoyo en la coordinación y seguimiento de formación y desarrollo.
• Atención y soporte a los empleados en consultas relacionadas con Recursos Humanos.
• Colaboración en iniciativas de comunicación interna, clima, engagement y experiencia de empleado.
• Mantenimiento y actualización de la documentación y bases de datos del área.
  
  

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en hotelería, hospitality o entornos operativos.
• Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Valorable nivel de inglés B2 o superior.
• Capacidad de organización, autonomía y gestión de prioridades.
• Orientación al empleado y buenas habilidades de comunicación.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto hotelero de alto nivel.
• Un entorno profesional, dinámico y orientado a las personas.
• Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
• Participación en proyectos transversales de talento, formación y experiencia de empleado.
• Contacto directo con los diferentes departamentos y áreas operativas del hotel.
  
  

Si quieres seguir desarrollando tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector hotelero y formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte.

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. Office Excel

Who We Are

E80 Group is a multinational company specialized in the development of automated and integrated intralogistics solutions for manufacturers of consumer goods, operating in the beverage, food, tissue, and other sectors. The main systems produced by E80 Group include palletizing robots, laser-guided vehicles, robotic stretch wrappers and labelers, and automated high-density warehouses. The entire logistics flow is centrally managed by the SM.I.LE80 software platform (Smart Integrated Logistics), which ensures efficient system integration and optimizes the management of all operations—from the entry of raw materials, through storage, to shipping.

With 15 branches worldwide, the Group believes in the core values Ethics, Courage, Humility, and Safety. These values form the foundation of E80 Group’s corporate culture, which maintains a close connection with customers, people, and the local communities.

Who You Are

“It’s our fears that will limit our success, not our mistakes. The secret to successful hiring is to look for people who are not afraid of failing and want to change the world” – E80 Group CEO and Founder, Enrico Grassi

Sounds like you? Great, here’s what E80 Group has to offer.

We are looking for a highly motivated and experienced Executive Office Manager to support senior management in the day-to-day running of the business by carrying out tasks of both an organizational and an operational nature and to manage all the organizational activities of our branch in Barcelona.

Responsibilities

This is a key role combining Executive Assistance, Office Management, Administration, and Compliance responsibilities.

Executive Assistance

• Manage the General Manager’s agenda and coordinate internal and external stakeholders.
• Organize meetings, prepare supporting documentation and presentations, and draft minutes and reports.
• Coordinate travel arrangements and itineraries in collaboration with the dedicated travel support.
• Welcome and assist clients, consultants, and visitors.
• Facilitate effective communication between Management, internal teams, and external stakeholders.
• Manage confidential documentation, internal procedures, and digital archives.
  
  

Office & Administrative Management

• Oversee the day-to-day operations of the Barcelona office, including facilities, office supplies, and vendor relationships.
• Ensure an efficient, professional, and well-organized working environment.
• Manage administrative processes, contracts, invoices, expenses, reimbursements, customer proposals, and payments using SAGE management tools.
• Support payroll administration and employee expense reporting.
• Support employee onboarding in coordination with the HR team at our Italian Headquarters and manage relationships with external HR providers.
• Act as a key liaison between the Barcelona branch and our Headquarters in Italy
  
  

Requirements

• Degree or diploma in Business Administration, Management, or a related field.
• Previous experience in a similar Executive Assistant, Office Manager, or Administrative Management role.
• Knowledge of Spanish accounting regulations and general ledger processes.
• Strong proficiency in Microsoft Office, particularly advanced Excel, and office management software.
• Experience with administrative and accounting management tools; knowledge of SAGE is a plus.
• Excellent organizational, planning, multitasking, and problem-solving skills.
• Strong communication and interpersonal abilities.
• High attention to detail, analytical skills, flexibility, and the ability to work effectively under pressure.
• Ability to work both independently and collaboratively in a multicultural and international environment.
• A high level of discretion and confidentiality.
• Fluent Spanish and English are essential; Italian is a plus.
  
  

What's In It For You

• Permanent contract
• Full-time contract
• The role offers a gross annual salary starting from € 30,000, based on experience and skills
  
  

Not just a job, but Career growth: Our steady year-on-year growth fosters a culture of talent development where we constantly create opportunities for you to learn, grow, and feel empowered to reach your full potential, no matter which career path you choose.

E80 World Academy: Be prepared to be impressed by our innovative training and learning programs. We offer cutting-edge insights to help you refine your expertise and succeed in your role.

#BE80: You will be part of a dynamic and collaborative team where giving back is close to our hearts—an integral part of our success and core to the #BE80 Culture.

Qualified applicants will receive consideration.

E80 Group does not tolerate any kind of discrimination or offensive behavior against one's personality (for example, moral, sexual or other kind of harassment, intimidation, persecution and other), or social exclusion or unfair treatment due to nationality, race, colour, ethnic or social origin, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation, gender, genetic features, family status, religions or political views or physical disabilities, veteran status, citizenship status, marital status, or pregnancy. We honor our commitments under articles 1 and 18 of Law No. 68/1999 and give special consideration to candidates in protected categories.

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. Excel

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a con más de 10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación y obra civil, tanto en el ámbito público como privado.

Sobre el Rol

La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos.

Responsabilidades

• Análisis técnico de proyectos y estudio de viabilidad.
• Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra.
• Coordinación de equipos propios, proveedores y subcontratas.
• Gestión de compras y tramitación de pedidos.
• Supervisión de mediciones, certificaciones y documentación técnica.
• Control de costes, producción y planificación económica de la obra.
• Seguimiento y control de plazos de ejecución.
• Propuesta e implantación de procedimientos y mejoras orientadas a optimizar recursos y resultados.
• Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
• Gestión y mantenimiento de la documentación oficial de obra.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.

Calificaciones

• Titulación en Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra.
• Experiencia demostrable en obra pública y privada.

Habilidades Requeridas

• Manejo de herramientas de gestión y control de obra: Presto, Excel, AutoCAD, Microsoft Project y similares.
• Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones.

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. ERP Excel Power BI

Buscamos un/a Controller Financiero para incorporarse a una empresa consolidada ubicada en Villarrobledo.

La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección Financiera y otros departamentos, contribuyendo al control económico de la actividad, al análisis de resultados y a la mejora de la toma de decisiones.

Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a resultados, con capacidad para trabajar con autonomía y transformar la información financiera en propuestas de valor para el negocio.

🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• 📈 Elaborar y realizar el seguimiento de cuadros de mando e indicadores financieros (KPIs).
• 💹 Analizar costes, márgenes y rentabilidad por líneas de negocio, productos y centros de coste.
• 💶 Controlar y supervisar la tesorería, el circulante y las necesidades de financiación.
• 📑 Preparar informes financieros periódicos para la Dirección.
• 📊 Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados y de las principales magnitudes financieras.
• 🧾 Participar en los procesos de cierre contable y reporting financiero.
• 🔍 Desarrollar y mejorar los procedimientos de control interno.
• ⚙️ Impulsar la automatización y optimización de los procesos de reporting y análisis financiero.
• 🤝 Colaborar con los distintos departamentos para mejorar el control económico de la actividad.
• 💡 Apoyar a Gerencia en el análisis de inversiones y en la toma de decisiones económicas.

Requisitos

• 🎓 Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
• 💼 Experiencia de entre 3 -5 años en posiciones de Controller Financiero.
• 📚 Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis financiero.
• 📊 Nivel avanzado de Excel.
• 💻 Experiencia trabajando con sistemas ERP y Power BI.

Aptitudes:

• Capacidad analítica, rigor y orientación a resultados.
• Organización, planificación y proactividad.
• Autonomía y capacidad para asumir responsabilidades.
• Buenas habilidades de comunicación para presentar información financiera de forma clara a la Dirección y a otros departamentos.
• Integridad y compromiso profesional.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, con un periodo de prueba establecido por convenio.
• Salario fijo de entre 33.000 y 35.000 € brutos anuales, más una parte variable a convenir.
• Horario de lunes a viernes: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.
• Vacaciones conforme al convenio aplicable.
• Trabajo directo con la Dirección Financiera y otros departamentos.
• Una posición con responsabilidad y participación en el análisis económico y financiero del negocio.

📩 ¿Te interesa el reto?

Si buscas una oportunidad en la que aportar tu capacidad analítica, mejorar los procesos de control financiero y contribuir a la toma de decisiones estratégicas, ¡queremos conocerte!

👉 Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

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. ERP Excel

Desde Quick up seleccionamos un Técnico/a de compras para incorporación en plantilla de nuestro cliente, con la misión de gestionar la adquisición eficiente y oportuna de materias primas, componentes metálicos, partes mecánicas y servicios asociados a la fabricación de vehículos, garantizando calidad, coste competitivo y cumplimiento de plazos.

Funciones

• Solicitar, analizar y comparar cotizaciones de proveedores nacionales e internacionales.
• Ejecutar órdenes de compra de acuerdo a requerimientos de producción.
• Gestionar la relación con proveedores: seguimiento de entregas, resolución de incidencias, control documental.
• Coordinar con logística y almacén la recepción de materiales y el control de inventario.
• Apoyar en la evaluación y homologación de nuevos proveedores.
• Mantener actualizado el sistema ERP con información de compras y proveedores.
• Colaborar con ingeniería y producción para asegurar la disponibilidad de insumos críticos.
  
  

Requisitos

• Técnico Superior o Ingeniería (preferentemente en Mecánica, Industrial, Logística o afines).
• Mínimo 2 años en roles similares en empresas industriales o metalmecánicas.
• Experiencia con compras técnicas (lectura de planos, especificaciones mecánicas).
• Manejo de Excel avanzado.
• Conocimientos de logística, cadena de suministro y negociación con proveedores.
• Valorable manejo de normas de calidad ISO 9001 y conocimientos de normativa de compras internacionales.
• Inglés intermedio o superior (lectura técnica y negociación).
  
  

Competencias

• Organización y atención al detalle
• Capacidad de negociación
• Trabajo en equipo y comunicación interdepartamental
• Resolución de problemas
• Orientación a resultados y mejora continua
  
  

- AM1