¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
963Comercial y Ventas
729Informática e IT
686Adminstración y Secretariado
648Industria Manufacturera
375Ver más categorías
Ingeniería y Mecánica
368Desarrollo de Software
277Instalación y Mantenimiento
272Comercio y Venta al Detalle
262Educación y Formación
252Derecho y Legal
220Marketing y Negocio
204Arte, Moda y Diseño
162Artes y Oficios
138Diseño y Usabilidad
132Hostelería
114Sanidad y Salud
105Publicidad y Comunicación
85Alimentación
82Construcción
82Contabilidad y Finanzas
68Recursos Humanos
59Atención al cliente
37Banca
32Farmacéutica
29Producto
29Cuidados y Servicios Personales
27Energía y Minería
25Seguridad
18Inmobiliaria
17Turismo y Entretenimiento
14Social y Voluntariado
9Telecomunicaciones
6Deporte y Entrenamiento
2Seguros
2Agricultura
1Ciencia e Investigación
0Editorial y Medios
0PROEDUCA
Técnico/a de atracción y selección del talento
PROEDUCA · Pozuelo de Alarcón, ES
Teletrabajo Oracle ERP Power BI
Empresa líder en el sector educativo y en pleno proceso de expansión y crecimiento está en busca de un/a Técnico de atracción y selección del talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la selección y atracción del mejor talento para nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Gestión completa de los procesos de selección, desde la publicación en los diferentes portales (Infojobs, Linkedin) hasta su incorporación: criba curricular, búsqueda directa de perfiles, entrevistas (telefónicas, presenciales, virtuales), y la coordinación de las entrevistas con los managers.
- Atención al cliente interno y coordinación de candidaturas finalistas.
- Gestión administrativa inherente al puesto.
- Colaborar en la definición de la estrategia de retención y captación del talento, así como en la definición de estrategias de búsqueda de los mejores perfiles.
Requisitos:
- Titulación Universitaria (Psicología, Sociología, Derecho o similar) con Máster en RR.HH
- Experiencia de al menos 5 años en el campo atracción del talento.
- Deseable haber trabajado con ERP: Oracle
- Se requiere una amplia experiencia en el uso de herramientas de gestión y visualización de datos, con un enfoque particular en Power BI.
- El candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación y competencias de orientación al cliente, resolución de problemas, organización y flexibilidad.
Beneficios:
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Beneficios competitivos y paquete salarial acorde a experiencia y habilidades.
Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial y 50% de teletrabajo
Horario flexible de L-J de 9:00 a 18:15 horas y viernes de 9:00 a 14 horas
Paquete de retribución flexible
Grandes descuentos en la oferta formativa de la Universidad.