Ofertas de empleo en Esplugues de Llobregat

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

. Office LESS Power BI

The Next Level of Fire & Life Safety Leadership

With more than two centuries of combined history, brands like Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, Gloria and Aritech have been leading the way in protecting people and property around the world. Now, we’re taking that leadership to the next level. Kidde Global Solutions brings together the most trusted and iconic brands in safety, building upon our shared experience and expertise to address the needs and challenges of more customers in more places. With an unmatched portfolio of solutions and services, and a commitment to constant innovation we’re elevating the standards for an entire industry – and establishing the next level of fire and life safety leadership.

At Kidde Global Solutions, you’re joining a global technology leader in fire and life safety solutions and our employees are the heart of it all. With industry-defining brands in life safety and security, you’ll be part of a legacy of leadership working with cutting-edge technologies that protect lives and property worldwide. As a leading fire safety brand, our mission is to provide solutions that protect people and property from the effects of fire and related hazards. We’re committed to expanding our impact and providing dynamic opportunities for growth within our team. You’ll be part of a company that prioritizes quality, integrity, collaboration, and customer care, with the resources, training, and incentives to ensure your success every step of the way.

Position: Product Manager

Location: Virgen De Guadalupe 3, 08950 Esplugues de Llobregat, Spain

Job type: Full-time position

About The Role

Kidde Global Solutions now has an opportunity for a Product Specialist FIRE. This role will support and contribute to product management for the commercial fire business unit. As a Product Specialist, you will be responsible for the planning and execution of new product development, product enhancements, general product support, and product training for commercial fire systems.

All brands that represent quality, reliability and flexibility with long established credentials and expertise in the design, manufacture, and distribution of fire detection equipment. From large applications with complex and challenging requirements to small applications with less complex requirements, we have products suitable for each application. Our expertise and experience have allowed us to develop specific solutions for each segment of the market.

Want to be involved in a team focused on saving lives and building a safer tomorrow? If you want to play a critical role in developing and advocating for the solutions and culture that contribute to our mission, we want to talk to you!

As a Product Manager, You Will

• Develop and maintain product strategy and roadmaps for the category/products.
• Develop deep understanding and continued learning of competitive landscape, target customer needs-based segmentation, product positioning and feature set, and macro marketplace trends to ensure we maintain a leading edge with our product line
• Establish strong relationships with Sales Teams and Channel Representatives to validate the product direction.
• Deliver on the solution’s New Product Developments (NPDs) by ensuring timely creation of Business opportunity proposals and product requirement documents (ATOR) and building consensus with development team, Sales, Supply Chain, Fulfillment, Customer Service, Pre/Post-Sales Support, Marketing, Legal, and other functions.
• Drive product lifecycle management activities including SKU reduction, Excess and Obsolete Inventory reduction, and product End-of-Life. Implement plans for phase-out / sell-off of slow-moving and low-margin products where appropriate.
• Help to develop a Sales “Playbook” for the solution which outlines for the Sales Teams the value proposition, key messages, competitor differentiation, data sheets, and other marketing collateral. Document pricing and positioning strategy for the solution.
• Demonstrate financial acumen by understanding solution component financial drivers including cost/ schedule, incremental revenue, gross revenue, and gross margin.
• Proactively research and understand root causes of NPD revenue gaps based upon discussions with Channel Representatives and Sales Teams. Concisely communicate action plans to the Executive Team and demonstrate the ability to follow-through on those action plans to completion.
• Organize, implement, and maintain the tactical day-to-day activities needed, including reporting, SKU management, packaging, marketing content, and product specifications
  
  

Requirements

We are looking for people who have previous product management experience. If this is you, get in touch.

As a Minimum You Must Have

• Bachelor’s degree in engineering, Business Administration, Project Management, or related field or equivalent experience preferred
• Solid understanding of the new product development stage-gate process from concept to commercialization to support product line growth
• A few years of product management experience
• Experience in the commercial fire and security industry or other technical building systems is a plus
• Strong interpersonal skills to effectively influence and communicate across different functional teams and global internal partners in a matrix environment
• Self-starter motivated to expand skill set and grow experience
• Effective organizational, problem solving and multi-tasking skills
• Proficient in Office 365 and Power BI
• Excellent command of written and spoken English
• Able to travel ~30% (in Europe)
• In the office at least 60% of the time
  
  

What You Will Gain

We are committed to offering competitive benefits programs for all of our employees, and enhancing our programs when necessary.

• Competitive salary
• Working with a highly talented team
• Friendly working atmosphere
• Flexible working hours
• Development opportunities
  
  

Individuals may also be eligible for an annual performance bonus based on both individual and company’s performance. The final compensation for this position will be set based on the individual’s knowledge, skills, and experience as it relates to the job requirements. Kidde Global Solutions is committed to providing a competitive benefits package to our employees.

Your journey with us

We Always Aim To Provide a Fair And Valuable Recruitment Process For Everyone. If Selected, You Will Follow The Next Stages

• Initial call with our recruitment team
• Up to 3 interviews with the Hiring Manager
  
  

World Leaders in Fire and Life Safety

Kidde Global Solutions is a world leader in fire & life safety solutions tailored for complex commercial facilities to homes. Through iconic, industry-defining brands including Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, Gloria and Aritech, we provide residential and commercial customers with advanced solutions and services to protect people and property in a wide range of applications, all around the globe.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

.

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.

Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.

Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.

Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.

Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.

Tus Funciones

• Desarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta
• Manager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda
• Coordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales
• Animación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción
• Implantación de la política de merchandising
• Fidelización de la clienta
• Atención personalizada a la clienta
• Animación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento
  
  

Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca

Aportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's

Tienes vocación comercial y estás orientado a resultados

Tienes aptitudes organizativas y de liderazgo

¡El equipo ya solo te espera a ti!

Un grupo, oportunidades

Un entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna.

Desarrollarse y formarse

Una escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación.

Ventajas en el día a día

• Descuentos en las colecciones
• Un fin de semana libre al mes
• Retribución variable atractiva
• Herramientas digitales innovadoras de clienteling
  
  

Compromisos concretos

Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

.

Resumen de la posición

• Ubicación: Barcelona
• Compañía: Nestlé España S.A
• Tipo de contrato: Permanente
• Modalidad de trabajo: Presencial
  
  

Resumen del puesto

Gestionar y desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la ruta asignada, realizando venta consultiva, toma de pedidos, cobros y prospección de nuevos puntos de venta. Maximizar el valor de cada cliente mediante el referenciamiento del portafolio y garantizar un servicio de calidad, cumpliendo las normas de prevención, seguridad y medio ambiente de la compañía.

Responsabilidades:

• Realizar la actividad comercial necesaria para vender los productos a los clientes de la ruta asignada.
• Asesorar al cliente sobre cómo los productos y servicios de Nestlé Professional pueden responder a sus necesidades.
• Desarrollar la cartera, maximizar el NNS por cliente y promover la introducción y el referenciamiento del portafolio.
• Alcanzar el nivel de efectividad establecido para las visitas y ventas positivas.
• Reducir los pedidos mínimos conforme a las directrices de la compañía.
• Cumplir los objetivos comerciales y los compromisos adquiridos.
• Planificar y ejecutar eficientemente la ruta y la frecuencia de visitas.
• Realizar los cobros dentro del vencimiento y conforme a las normas de Créditos.
• Efectuar la liquidación económica, el ingreso monetario y el cierre diario.
• Informar diariamente al Jefe de Equipo sobre la gestión, el mercado, la competencia y las quejas, sugerencias o reconocimientos de los clientes.
• Mantener actualizada la información de la cartera y comunicar cambios relevantes.
• Prospectar nuevos puntos de venta, informar al Jefe de Equipo y colaborar con Hunter/Captador en la captación cuando sea necesario.
• Controlar la taza y realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria cedida según las directrices de la compañía.
• Revisar el material de visibilidad e inventariar los trade assets de los clientes bajo su responsabilidad.
• Conducir y responsabilizarse del vehículo asignado conforme al Reglamento de Vehículos de Empresa.
• Cumplir los estándares de calidad, prevención, seguridad y medio ambiente.
  
  

Requisitos mínimos

• Bachillerato o Formación Profesional de grado medio o superior.
• Experiencia necesaria en ventas, con una referencia mínima de 1 a 2 años.
• Experiencia necesaria en el canal Horeca.
• Preferiblemente, experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes.
• Valorable formación en ventas o atención al cliente.
• Permiso de conducir B.
• Formación en seguridad vial y PRL.
  
  

Qué te ofrecemos

Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.

• Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.
• Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
• Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.
• Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.
  
  

Sobre Nestlé

Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com.

En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad.

Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente.