Ofertas de empleo en Esplugues de Llobregat

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

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Resumen de la posición

• Ubicación: Barcelona
• Compañía: Nestlé España S.A
• Tipo de contrato: Permanente
• Modalidad de trabajo: Presencial
  
  

Resumen del puesto

Gestionar y desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la ruta asignada, realizando venta consultiva, toma de pedidos, cobros y prospección de nuevos puntos de venta. Maximizar el valor de cada cliente mediante el referenciamiento del portafolio y garantizar un servicio de calidad, cumpliendo las normas de prevención, seguridad y medio ambiente de la compañía.

Responsabilidades:

• Realizar la actividad comercial necesaria para vender los productos a los clientes de la ruta asignada.
• Asesorar al cliente sobre cómo los productos y servicios de Nestlé Professional pueden responder a sus necesidades.
• Desarrollar la cartera, maximizar el NNS por cliente y promover la introducción y el referenciamiento del portafolio.
• Alcanzar el nivel de efectividad establecido para las visitas y ventas positivas.
• Reducir los pedidos mínimos conforme a las directrices de la compañía.
• Cumplir los objetivos comerciales y los compromisos adquiridos.
• Planificar y ejecutar eficientemente la ruta y la frecuencia de visitas.
• Realizar los cobros dentro del vencimiento y conforme a las normas de Créditos.
• Efectuar la liquidación económica, el ingreso monetario y el cierre diario.
• Informar diariamente al Jefe de Equipo sobre la gestión, el mercado, la competencia y las quejas, sugerencias o reconocimientos de los clientes.
• Mantener actualizada la información de la cartera y comunicar cambios relevantes.
• Prospectar nuevos puntos de venta, informar al Jefe de Equipo y colaborar con Hunter/Captador en la captación cuando sea necesario.
• Controlar la taza y realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria cedida según las directrices de la compañía.
• Revisar el material de visibilidad e inventariar los trade assets de los clientes bajo su responsabilidad.
• Conducir y responsabilizarse del vehículo asignado conforme al Reglamento de Vehículos de Empresa.
• Cumplir los estándares de calidad, prevención, seguridad y medio ambiente.
  
  

Requisitos mínimos

• Bachillerato o Formación Profesional de grado medio o superior.
• Experiencia necesaria en ventas, con una referencia mínima de 1 a 2 años.
• Experiencia necesaria en el canal Horeca.
• Preferiblemente, experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes.
• Valorable formación en ventas o atención al cliente.
• Permiso de conducir B.
• Formación en seguridad vial y PRL.
  
  

Qué te ofrecemos

Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.

• Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.
• Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
• Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.
• Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.
  
  

Sobre Nestlé

Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com.

En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad.

Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

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Resumen de la posición

• Ubicación: Esplugues de Llobregat
• Compañía: Nestlé España S.A.
• Área: Recursos Humanos
• Tipo de contrato: Permanente
  
  

Resumen del puesto

Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos, así como de las políticas internas. La posición asesora a Line Managers, HRBP y CoE, participa en la negociación colectiva, gestiona conflictos laborales y representa los intereses de la compañía ante organismos y foros externos.

Qué harás

• Analizar la legislación laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos, las normativas internas y las iniciativas corporativas para su implementación en la organización.
• Desarrollar procedimientos, protocolos y actualizaciones en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos para adecuarlos a la legislación vigente.
• Asesorar y resolver consultas de Line Managers, HRBP y CoE.
• Participar en auditorías laborales y de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas.
• Elaborar dictámenes jurídicos, informes, cartas de sanción, traslado o despido y propuestas relacionadas con prejubilaciones y ceses, coordinando y apoyando al Line Manager y al HRBP.
• Estudiar e interpretar la normativa y la jurisprudencia para promover la uniformidad de criterios.
• Preparar, revisar y negociar propuestas de negociación colectiva, acuerdos y pactos junto con el equipo de Relaciones Laborales.
• Negociar reestructuraciones y reorganizaciones, incluidos ERE, ERTE y modificaciones sustanciales de condiciones.
• Gestionar posibles conflictos internos, como paros o huelgas.
• Atender inspecciones de trabajo y otros organismos de la Administración, y dirigir o supervisar los procedimientos judiciales del ámbito de responsabilidad.
• Representar los intereses de la compañía en conciliaciones, arbitrajes, mediaciones y foros externos relacionados con asuntos laborales, prevención de riesgos e igualdad.
• Realizar el seguimiento de los KPI de Recursos Humanos vinculados a la unidad, analizar los indicadores y coordinar planes de acción con HRBP y Line Managers.
• Cumplir activamente los compromisos y normas de seguridad, salud y medio ambiente.
  
  

Requisitos mínimos

• Más de 8 años de experiencia consolidada en Relaciones Laborales.
• Licenciatura o Grado en Derecho, con Máster en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.
• Nivel alto de inglés.
• Buen conocimiento de herramientas informáticas.
• Preferiblemente, residencia en Barcelona.
• Carné de conducir en vigor y disponibilidad para desplazarse entre centros de todo el país.
• Elevada capacidad de negociación, visión estratégica, capacidad de trabajo y gestión del conflicto.
• Orientación al servicio, flexibilidad, autonomía, capacidad de reacción y orientación a acuerdos.
  
  

Qué te ofrecemos

Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.

• Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.
• Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
• Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.
• Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.
  
  

Sobre Nestlé

Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com.

En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

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EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

El/la Monitor/a d’Assaigs Clínics serà responsable del seguiment i supervisió de l’execució dels assaigs clínics als centres participants, assegurant el compliment del protocol, les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i la normativa aplicable. Actuarà com a punt de contacte entre els equips investigadors dels centres i el promotor, facilitant la correcta coordinació de l’estudi, la resolució d’incidències i el seguiment de les activitats relacionades amb l’assaig.

LES RESPONSABILITATS:

• Assegurar el coneixement i el correcte compliment del protocol, els procediments de l’assaig i les GCP per part dels equips investigadors.
• Planificar, programar i dur a terme les visites d’inici, visites de monitorització i visites de tancament als centres participants.
• Fer el seguiment de l’execució de l’assaig als centres, incloent-hi la revisió de la documentació, el CRF, les dades de l’estudi i els temes pendents.
• Identificar, documentar i fer el seguiment de desviacions del protocol i altres incidències, així com escalar-les quan sigui necessari.
• Donar suport als centres en els aspectes logístics de l’assaig, incloent-hi els enviaments de medicació i/o material de laboratori.
• Mantenir una comunicació fluida amb els equips investigadors i el promotor, centralitzant la informació rellevant i mantenint-los actualitzats sobre l’evolució de l’estudi.
• Col·laborar en les activitats relacionades amb la farmacovigilància de l’assaig.
• Vetllar pel compliment de la normativa vigent, les Bones Pràctiques Clíniques i els procediments interns aplicables.
• Col·laborar en les activitats internes de l’ARO, incloent-hi l’elaboració i actualització de PNTs, formacions internes i propostes de millora dels processos.
  
  

QUÈ OFERIM:

• Contracte indefinit.
• Projecció professional vinculada al creixement de la Institució.
• Jornada laboral de 37,5 hores setmanals i flexibilitat horària.
• Programa SJD T-Cuida, amb iniciatives i beneficis orientats a promoure el benestar físic, emocional, social i professional dels nostres equips.
• Possibilitat de treball híbrid, d'acord amb les necessitats de la posició.
• Condicions econòmiques entre 30.000 € i 33.000 € bruts anuals, en funció de l'experiència i els coneixements aportats.
• Ubicació a Esplugues de Llobregat.
• Incorporació a un entorn compromès amb la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió.
  
  

EL PERFIL QUE BUSQUEM:

• Grau, diplomatura o llicenciatura en Ciències de la Salut.
• Màster en Monitorització d’Assajos Clínics
• Certificació en Bones Pràctiques Clíniques (GCP).
• Es valorarà experiència prèvia en una CRO, la indústria farmacèutica o l'àmbit hospitalari.
  
  

COMPETÈNCIES CLAU:

• Bona comunicació oral i escrita en anglès.
• Planificació i organització.
• Capacitat de coordinació.
• Orientació a resultats.
• Rigor i atenció al detall.
• Proactivitat i autonomia.
• Treball en equip.
  
  

"Aquesta contractació està vinculada al finançament de l’Instituto de Salud Carlos III (ICI25/00025)"

Esplugues de Llobregat, 2/10/2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

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THE PROJECT TO BE DEVELOPED:

BCNatal | Fetal Medicine Research Center is conducting an ambitious research project in the field of fetal surgery and therapy to develop a fetal incubator, which involves animal experimentation. We are looking for an enthusiastic individual to join the team as a Fetal Support Monitoring Specialist, with the monitoring of animal experimentation as the core of the role, together with responsibility for the operational side of project materials: preparation of material for procedures, inventories, and order management.

BCNatal | Fetal Medicine Research Center, directed by Prof. Eduard Gratacós, is a multidisciplinary research centre in fetal and perinatal medicine, recognised as one of the world’s best research teams in the field. Accredited by the Spanish government as an excellence research centre, it works to find

solutions to diseases of prenatal origin. The centre is ranked among the top international research groups in maternal-fetal medicine. BCNatal-FMRC is the research branch of the BCNatal clinical centre, formed by the maternal-fetal medicine and neonatology departments of Hospital Sant Joan de Déu and Hospital Clínic de Barcelona.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Monitor animal welfare and experimental procedures, following established protocols and ethical principles for animal research.
• Support in vivo experiments and surgical procedures, including preparation of materials, reagents and medication, and assistance in the operating room.
• Collect, process, analyse and store biological samples, ensuring accurate maintenance of the project biobank.
• Collect, record and manage experimental data, maintaining accurate documentation of procedures, incidents and relevant events.
• Support the preparation, set-up, verification and safe operation of laboratory materials and equipment.
• Manage laboratory supplies and logistics, including inventories, orders, suppliers, storage and transfer of materials between sites.
• Contribute to general laboratory organisation and quality procedures, including SOP preparation and updates, aseptic working practices, troubleshooting and effective coordination with the research and technical teams.
  
  

WE OFFER:

• Permanent position (two years project).
• Full-time position: 37.5 hours per week.
• Working pattern:
• During non-experimental period: Monday to Friday.
• During experimental period: Monday to Sunday (organised in rotating 12-hour shifts).
• Competitive salary depending on the candidate’s profile and experience.
• SJD T-Cuida Programme, offering initiatives and benefits to promote the physical, emotional, social and professional well-being of our teams.
• 22 working days, 3 personal days, and 6 additional collective agreement days (2 at Easter and 4 at Christmas).
• Work location: Hospital Clínic maternity site (Les Corts) and Hospital Sant Joan de Déu.
  
  

THE PROFILE WE ARE LOOKING FOR:

• The successful candidate should hold a university degree in life sciences (biology, biomedicine, biotechnology, bioengineering, veterinary medicine, or related fields). A master’s degree in a biomedical, research, or animal experimentation field will be valued.
• Certification to work with experimental animals accredited by the Generalitat de Catalunya will be positively valued and, in particular, holding it without species restriction, as the project uses a large animal model.
• During experimental period, the post requires availability to work rotating 12-hour shifts, including night shifts and weekends, during periods with ongoing experiments requiring continuous monitoring. During non-experimental period, work is carried out from Monday to Friday.
• Candidates should be research-inclined and proactive, with good organisational and planning skills and the ability to work autonomously. Openness to learn and adaptability will be highly valued for this position. Spanish is required; Catalan and English will be positively valued.
  
  

KEY COMPETENCIES:

• Attention to detail and scientific rigor.
• Planning and organisation.
• Responsibility and reliability.
• Autonomy and problem-solving.
• Adaptability and flexibility.
• Teamwork and collaboration.
  
  

Esplugues de Llobregat, 01/10/2026