Ofertas de empleo en Esplugues de Llobregat

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

. Office Excel PowerPoint Word

Quiénes somos

En JBZ Disruptive Cosmetics (Grupo Perfumería Júlia) desarrollamos y distribuimos marcas en el sector de la belleza y el cuidado personal, con foco en dermocosmética y fragancias.

Contamos con una sólida presencia en el territorio nacional y proyección en mercados internacionales.

Formamos parte de una organización joven, dinámica y en expansión que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el talento como motor de crecimiento.

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Product Manager con experiencia en el sector cosmético. La persona seleccionada apoyará en el desarrollo de nuevas líneas de producto, desde la fase de investigación hasta el lanzamiento.

El perfil ideal combina visión estratégica de negocio y conocimiento técnico en desarrollo de productos cosméticos y fragancias, y alta sensibilidad comercial, ganas de crecer profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades principales

• Conocimiento de la industria de la belleza, alta sensibilidad comercial y actitud resolutiva.
• Experiencia demostrable en lanzamiento y desarrollo de producto acorde al calendario retail.
• Apoyar en la investigación de tendencias de mercado, consumidor y competencia.
• Colaborar en el desarrollo de nuevos productos cosmético, desde la investigación de tendencias hasta la comercialización.
• Participar en la evaluación y selección de materias primas y activos innovadores con proveedores estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento regulatorio (local e internacional) en todas las fases de desarrollo.
• Colaborar con los equipos de I+D, Producción, Agencias, Formación, Comunicación y Comercial para garantizar la viabilidad técnica e implementación en mercado de los productos.
• Preparar materiales de apoyo para lanzamientos de productos.
• Gestionar cronogramas y presupuestos asignados.

Requisitos del perfil

• Formación académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química, ADE o similar con especialización en Marketing en Escuela de Negocios.
• Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de producto/ Marketing en el sector cosmético.
• Conocimiento de formulación cosmética, procesos productivos y packaging.
• Experiencia en gestión de proyectos de innovación y lanzamiento de nuevas líneas de negocio.
• Conocimientos actualizados de la reglamentación cosmética europea e internacional (Reglamento 1223/2009, FDA, etc.).
• Capacidad analítica y visión estratégica para detectar nuevas oportunidades de mercado.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas ofimáticas: Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes, análisis de datos y presentaciones.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Competencias clave

• Innovación y creatividad aplicada al desarrollo de productos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos.
• Visión de negocio y orientación al consumidor.
• Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

.

Busquem un/a genetista amb experiència en anàlisi de seqüenciació massiva (WES/WGS) per incorporar-se al projecte “UNICAS. Implementation of a Pediatric Network for Personalised Medicine in Rare Pediatric Diseases”. La persona seleccionada participarà en l’anàlisis genòmic i la resolució de casos de malalties rares pediàtriques, dins d’un estudi pilot de 200 genomes de pacients no diagnosticats amb sospita de trastorns mitocondrials, neuromusculars, epilèptics i del neurodesenvolupament.

Objectius principals del projecte

L’objectiu últim de la medicina pediàtrica de precisió és estratificar els nens afectats per malalties per millorar el diagnòstic i els tractaments mèdics. Els investigadors translacionals estan aportant quantitats cada vegada més grans de dades clíniques heterogènies i informació científica per crear estratègies de classificació que permetin adequar la intervenció als mecanismes subjacents de la malaltia en subgrups de pacients.

La majoria de les malalties genètiques pediàtriques —com els trastorns del neurodesenvolupament, les malalties metabòliques hereditàries, els trastorns neuromusculars, les epilèpsies i altres afeccions monogèniques ultrarares— són causes importants de mort i discapacitat infantil a Espanya i a tot el món.

• Establiment d'una Xarxa de Recerca Pediàtrica en Malalties Rares per a la Medicina de Precisió a Espanya.
• Aplicació d'estàndards d'Història Clínica Electrònica mitjançant la introducció d'un "conjunt mínim de dades clíniques" en quatre grups de malalties per obtenir un conjunt d'estàndards comuns de dades clíniques que es pretenen incloure a les RER, CSUR i CIBER.
• Implementació d'eines comunes entre unitats pediàtriques i desplegament de "Casos d'Ús" per a IMPaCT-Data i IMPaCT-Genomics.
• Aplicació d'eines automatitzades per analitzar i compartir informació genòmica de nens amb malalties rares i la interacció amb IMPaCT-Genomics.
  
  
  

El projecte desplegarà una plataforma federada de dades, seguint les directrius i demostradors desenvolupats per IMPaCT-Data. Aquest projecte pilot pretén donar el tret de sortida a la Xarxa i estructurar les seves bases mínimes aprofitant dades fenotípiques i genòmiques existents en 300 pacients, així com realitzar estudis genòmics i fenotípics estructurats en altres 200 pacients amb quatre grups de patologies.

La persona contractada s’incorporarà al laboratori de Genòmica en connexió amb la Direcció de Estrategia Digital i Dades, i participarà activament en el Work Package 4 (WP4) del projecte, així com en tasques relacionades amb la validació i estandardització de dades del laboratori clínic.

Les seves funcions principals inclouran:

• Realitzar anàlisis genòmiques terciari mitjançant diferents plataformes d’anàlisi, com ara Candice i GPAP (Genome-Phenome Analysis Platform).
• Interpretar, anotar i prioritzar variants genètiques segons els criteris establerts.
• Integrar dades genòmiques en entorns automatitzats i federats, tenint en compte els requeriments de la xarxa IMPaCT-Genòmica.
• Gestionar i analitzar dades clíniques, bioquímiques i genètiques procedents de diferents orígens.
• Col·laborar estretament amb equips clínics i bioinformàtics per a la resolució de casos complexos.
• Vetllar pel compliment de la normativa ètica i legal, assegurant la protecció i confidencialitat de les dades.
• Participar en reunions de seguiment del projecte i mantenir la comunicació amb els diferents equips implicats.
  
  
  

Requisits:

Formació:

• Llicenciatura o grau en Genética, Biologia o similar.
• Màster en Genètica o equivalent.
  
  
  

Experiència:

• Experiència en anàlisi genòmica (WES/WGS) i gestió de dades genètiques.
• Experiència demostrable en laboratori genètic, preferiblement dedicat al diagnòstic de malalties rares.
• Ús habitual de programes informàtics de laboratori i de gestió de resultats clínics.
  
  
  

Es valorarà:

• Experiència prèvia en anàlisi terciari amb plataformes com GPAP, Candice o similars.
• Experiència en projectes de malalties rares o medicina personalitzada.
• Familiaritat amb ontologies fenotípiques (HPO) i anàlisi fenotip-genotip.
• Coneixements en eines d’aprenentatge automàtic aplicades a l’anàlisi genètica..
  
  
  

Competències personals:

• Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip.
• Proactivitat i adaptabilitat en un entorn en constant canvi.
  
  
  

Qué oferim:

• Contracte estable, lligat al projecte.
• Jornada 100% de dilluns a divendres de 37,5h setmanales
• Teletraball

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

. Agile Scrum Android iOS

We are looking for a Digital Product Manager - Mobile App to be part of our Nestlé Nespresso Digital and Tech Team. At Nespresso, our Digital & Tech teams are at the heart of our innovation journey, a space where we continue to invest, evolve, and grow.

Position Snapshot

• Location: Nespresso Hub, Barcelona. Spain
• Type of Contract: Permanent
• Type of work: Hybrid
• Work Language: Fluent Business English
  
  

The role:

At Nespresso, we seek passionate and enthusiastic individuals who are dedicated to enhancing customer experiences through innovative products and technology.

As a Digital Product Manager, you will play a pivotal role in driving the evolution of our eCommerce Mobile App by improving and innovating the end-to-end customer journey.

• Utilize data-driven insights to prioritize and structure solutions that enhance the app experience.
• Navigate complex scenarios and influence cross-functional teams, including developers, UX designers, legal, data analysts, and business stakeholders.
• Collaborate within an Agile environment as part of a squad focused on creating native experiences for iOS and Android platforms.
• Aim to scale our global eCommerce Mobile App and deliver exceptional user experiences.
• Ensure a seamless process from feature ideation through to the release, and post-live improvements, collaborating with markets and stakeholders to ensure successful launches
  
  

In this role you will:

• Shape and execute a strategic roadmap to transform the Mobile App into a world-class experience.
• Manage the Agile squad's roadmap, including prioritization, sprint planning, refinements, and all the ceremonies.
• Develop a deep understanding of the business, customers, markets, and product data to delight our customers and achieve App objectives.
• Leverage robust analytical skills and a passion for insights to drive positive outcomes while keeping product metrics in mind to ensure we achieve App goals.
• Craft clear product narratives and requirements that inspire and keep the team focused.
• Partner closely with talented colleagues from IT, Analytics, UX Team, and other teams.
• Collaborate with Product Designers to create seamless user experiences that meet customer needs and drive engagement.
• Serve as a compelling storyteller, effectively communicating the rationale behind decisions.
• Champion the voice of the customer throughout the product lifecycle, ensuring the app meets the highest standards.
• Engage in continuous research and analysis, maintaining an iterative mindset to define problems, propose ideas, test solutions, implement changes, and validate outcomes.
  
  

What we are looking for: 

• +6 years as a Digital Product Manager or similar role, specifically within Mobile Apps e-commerce. 
• Proficient understanding of Agile methodologies, particularly Scrum, and demonstrated success in managing product development within Agile frameworks. 
• Strong analytical skills with the ability to interpret data, extract insights, and make data-driven decisions to improve product performance. 
• Experience and evidence of influencing on product vision and strategic direction, not just delivery 
• Exceptional communication, leadership, and stakeholder management abilities, with the ability to build trust across levels and geographies. 
• Comfortable working with both technical and non-technical teams and navigating between business needs and user expectations.
• A proactive and curious mindset, with the ability to work independently and thrive in a dynamic, evolving environment.
• Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Computer Science, or relevant field.
  
  

We Offer You:

We offer more than just a job. We put people first and inspire you to become the best version of yourself.

• Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc.
• Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset.
• Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog friendly and equipped with a medical center, canteen and areas to co-create, network and chill!
• Recreation activities such as yoga, Zumba, etc. and a wide range of volunteering activities.
  
  

The Hiring Process:

Your application: Submit your application and Talent Acquisition will review it (make sure your CV is in English as the hiring team is international).

Interviews: Engage in three stages of interviews (Talent Acquisition, Hiring Manager, and Stakeholder Interview).

Feedback: After interviews, we provide feedback to all candidates.

Job Offer: Successful candidates will receive a formal offer.

Onboarding: Prepare your onboarding journey and welcome you on your first day at Nespresso!

About Nespresso:

The Nespresso story began with a simple but revolutionary idea: enable anyone to create the perfect cup of espresso coffee. Since 1986, Nespresso has redefined and revolutionized the way millions of people enjoy their coffee.

We are a company committed to climate change, and we aim to achieve carbon neutrality as soon as possible, and net-zero GHG emissions by 2050 at the latest.

In 2019 we created the digital hub in Barcelona to offer the best customer experience and innovation to B2C and B2B channels.

We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief, and disability.

People are at the heart of our success – all 14,000 of them. We actively cultivate diversity, inclusion and belonging in the workplace. We celebrate individuality, believing that your authenticity and uniqueness can help us to grow and thrive together.

Step outside your comfort zone; share your ideas, way of thinking and working to make a difference to the world, every single day. You own a piece of the action – make it count.

Join Nestlé #beaforceforgood

#Nespresso