Ofertas de empleo en Viladecans

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION:

Resumen

Gestionar y promover nuestra cultura de venta para la consecución de objetivos.

Funciones

• Responsable de consecución de objetivos (ventas y KPI)
• Garantizar el servicio al cliente
• Pasar el 90% de su tiempo en el piso de venta, interactuando con los clientes, vendiendo y formando al staff
• Dar apoyo al Assistant Store Manager y al Store Manager en la selección y formación
• En ocasiones, responsabilizarse del control del stock, organización del almacén y recepción de la mercancía
• Gestionar Loss Prevention
• Responsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.
• Gestionar inventario.
• Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajar
• Mantenimiento del Visual según los estándares de Puma
  
  

YOUR TALENT:

Requisitos

• 1-2 años de experiencia en Retail gestionando equipos y producto
• Buena comunicación
• Inglés
  
  

PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Director/a de Recursos Humanos

Ubicación: Viladecans (Barcelona) / Cataluña
Empresa: GHC

Introducción

En un momento de crecimiento y consolidación, buscamos para nuestro cliente, empresa familiar referente en el sector de la alimentación, un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la creación y consolidación del área de Personas. Su misión será sentar las bases del departamento, definiendo procesos robustos, simples y automatizados que garanticen la excelencia en la administración de personal, y diseñando políticas de desarrollo que acompañen la expansión del negocio, tanto en fabricación como en puntos de venta. Esta posición reportará directamente a Dirección General y formará parte del Comité de Dirección, liderando un equipo de personas.

Responsabilidades

• Implantar y optimizar los procesos de administración de personal (altas, bajas, contratos, nómina, control horario, vacaciones, permisos, etc.), asegurando su fiabilidad y cumplimiento normativo.

• Simplificar y automatizar procesos clave de RR. HH. mediante herramientas tecnológicas (HRIS, sistemas de fichaje, workflows, etc.) para minimizar errores operativos y mejorar la eficiencia.

• Definir políticas y procedimientos de RR. HH. alineados con la estrategia de negocio y la cultura de la empresa.

• Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de personas, incluyendo planes de carrera, formación, evaluación del desempeño y programas de talento.

• Acompañar el crecimiento del negocio asegurando que las estructuras, procesos y políticas de personas soportan la expansión de la red de tiendas y la actividad de fabricación.

• Liderar y desarrollar un equipo de personas dentro del área de RR. HH., fomentando una cultura de servicio interno, mejora continua y orientación al negocio.

• Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando una visión estratégica de personas y organización, y siendo socio clave para Dirección General y responsables de área.

• Gestionar las relaciones laborales (con asesorías, representantes de los trabajadores, etc.), garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y de los convenios aplicables.

• Impulsar la cultura corporativa, reforzando los valores de tradición, calidad, artesanía e innovación que caracterizan a la empresa.

• Definir y hacer seguimiento de indicadores de RR. HH. (rotación, absentismo, clima, productividad, etc.) para la toma de decisiones basada en datos.

• Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida empleado/a, desde la atracción y selección hasta la salida, pasando por la acogida, desarrollo y fidelización.

• Colaborar con Producción y Operaciones de tiendas para adaptar las políticas de personas a las particularidades de la fabricación y la venta al detalle.

• Velar por la seguridad y salud laboral en coordinación con los servicios de prevención, especialmente en entornos de fabricación y retail.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia consolidada (mín. 8–10 años) en Recursos Humanos, con al menos 3–5 años en posiciones de dirección o responsabilidad global del área.

• Experiencia previa en empresas con puntos de venta.

• Idiomas requeridos: catalán y castellano nativo e inglés conversacional (B2).

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada25 ene.

Diseño gráfico Marketing de redes sociales Photoshop Diseño Illustrator Branding Medios de comunicación social Fotografía Edición de vídeo

Únete a nuestro equipo. Estamos en búsqueda de talento, estamos en la búsqueda de un estudiante de Diseño. Si te entusiasma trabajar en un entorno colaborativo y estás listo para crecer profesionalmente, ¡te invitamos a formar parte de VILAX!

Nuestros requisitos:

• Estar estudiando un grado o máster en Diseño gráfico.
• Tener posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudio.
• Dominio del paquete Adobe, en especial de Illustrator, Photoshop y After Efects.
• Persona creativa que le encante seguir las tendencias en diseño y creatividad.

Te ayudaremos a:

• Desarrollar tu talento y técnica digital.
• Mejorar aspectos técnicos de tus diseños gráficos.
• Profundizar en un Departamento de Diseño.
• Saber trabajar en equipo.

Qué ofrecemos:

• Prácticas remuneradas.
• Mentor que seguirá tu evolución.
• Trabajar en una agencia en crecimiento.
• Posibilidades de incorporación una vez finalizadas las prácticas.

"En VILAX encontrarás el espacio y el tiempo que necesitas para desarrollar tus habilidades"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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Buscamos una **persona** con habilidades destacadas en **comunicación eficaz**, **comprometida** y con ganas de **emprendimiento**.

En este rol, serás responsable de asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de **inmuebles**, trabajando de forma autónoma y con **ambición** de **alcanzar objetivos**.

Tus Principales Responsabilidades Incluirán

• **Asesoramiento personalizado** a clientes en todo el proceso de compraventa o alquiler de propiedades.
• Realizar **visitas a inmuebles** y presentar opciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Llevar a cabo **actividades de marketing y promoción** de los inmuebles, tanto online como presencialmente.
• Mantener **excelentes relaciones con los clientes** y establecer una red de contactos en el **sector inmobiliario**.
• Participar activamente en la **gestión y el cierre de operaciones** de compraventa o alquiler.
  
  

Buscamos Personas

• **Sin experiencia previa en el sector inmobiliario.**
• Con habilidades de **comunicación** y **asesoramiento** a clientes.
• Capacidad de **trabajo por objetivos** y orientación al **logro de resultados**.
• Proactividad, **iniciativa** y **espíritu emprendedor**.
• Disponibilidad para trabajar de forma autónoma.
  
  

Ofrecemos

• Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento dentro de una **empresa líder en el sector inmobiliario**.
• Oportunidades de desarrollo profesional y **formación continua** en el ámbito inmobiliario.
• Condiciones de trabajo competitivas y **retribución acorde a tu desempeño**.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y con **posibilidades de crecimiento**.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office

Nuestro cliente es una importante empresa internacional especializada en la producción de derivados de cacao de alta gama (Pasta, Manteca y Polvo). Sus productos se utilizan en una gran variedad de aplicaciones como chocolates, lácteos, bollería, galletería, helados, así como en otras aplicaciones para la industria cosmética y farmacéutica. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Viladecans a un/a:

COMPRADOR/A INTERNACIONAL

Reportando a la Dirección de Compras, se encargará de mantener una política de compras que asegure la disponibilidad de producto para cubrir las necesidades productivas de las fábricas del Grupo. Entre sus principales responsabilidades destacamos:

• Seguimiento periódico de los objetivos, su consecución y reporting a la Dirección de Compras.
• Negociación de precios y condiciones con los proveedores.
• Compra y ejecución de operaciones de futuro en el mercado bursátil de cacao.
• Seguimiento continuo del mercado bursátil del futuro del cacao y toma de decisiones dinámicas en función de su desarrollo.
• Mantenerse al día referente a novedades y tendencias de mercado.
• Búsqueda continua de nuevos proveedores de materia primera a nivel mundial.
• Homologación de nuevos proveedores.
• Colaborar estrechamente con los departamentos comercial, finanzas, Supply chain, producción y aseguramiento de la calidad para asegurar alineación y consecución de los objetivos y necesidades del Grupo.
• Colaborar en la implantación de un plan de cultura de seguridad alimentaria y calidad, asegurando que los proveedores cumplen los requisitos fijados por el departamento de calidad.

Buscamos a una persona con título universitario en Comercio Internacional, ADE, Ingeniería o similar, que tenga conocimientos avanzados de mercados de futuros y herramientas de cobertura (hedging). Debe contar con experiencia en negociación internacional y gestión de contratos de compra, así como un mínimo de cinco años de experiencia en compras internacionales de materias primas, preferentemente cacao o commodities agrícolas. Es imprescindible un nivel de inglés avanzado, y se valorará positivamente el dominio del francés. Además, se requiere nivel avanzado en programas del paquete Office y disponibilidad para viajar de manera puntual por todo el mundo.

Ofrecemos incorporación en un grupo que está en pleno crecimiento con un salario competitivo de mercado, junto con la oportunidad de crecer en una empresa sólida, internacional y en expansión. Formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional, integrándote en una compañía líder con presencia global, en fase de crecimiento continuo y con una cultura enfocada en el desarrollo de las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

. Power BI

¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras Non Food que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible.

El objetivo del rol es desarrollar e implementar la estrategia de compras en Sodexo. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral el ciclo de vida de las categorías bajo su responsabilidad, con especial foco en la eficiencia de costes, calidad del servicio y cumplimiento normativo.

¿Cuál será tu día a día?

• Desarrollar e implementar la estrategia de compras para servicios y productos de no alimentación, alineada con los objetivos de la empresa y las necesidades de los clientes internos.
• Identificar, seleccionar y negociar con proveedores de servicios y de no alimentación, tanto nacionales como internacionales, asegurando condiciones óptimas en términos de calidad, coste, sostenibilidad y flexibilidad.
• Liderar procesos de licitación (RFI/RFQ), adjudicación y seguimiento de contratos de servicios y no alimentación, garantizando la transparencia y la competitividad en el proceso.
• Implementar y monitorizar políticas de coste por uso y herramientas de análisis (por ejemplo, Power BI) para el seguimiento de la eficiencia, calidad y cumplimiento de los servicios y productos de no alimentación contratados.
• Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y calidad para asegurar la correcta prestación de los servicios y la satisfacción del cliente final.
• Gestionar la compra de productos, equipos y servicios asociados a la actividad de catering, incluyendo limpieza, menaje, logística y otros servicios auxiliares.
• Controlar y reportar KPIs de eficiencia, sostenibilidad, coste y calidad del servicio, proponiendo acciones de mejora continua e innovación en la gestión de categorías.

Requisitos:

• Titulación universitaria, preferentemente en ADE, Ingeniería, Química o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de compras o contratación de servicios en empresas, restauración colectiva o sectores afines.
• Conocimiento de estrategias de coste por uso, análisis de eficiencia operativa y herramientas de gestión de datos (deseable experiencia con SAP y Power BI).
• Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1).
• Capacidad analítica, liderazgo, orientación al cliente, visión estratégica y alta proactividad.

¿Qué te ofrecemos?

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

• la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
• de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
• formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

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ID Oferta: 64238

Ubicación: Viladecans

¡Únete a Accent Social y marca la diferencia!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

¿Qué buscamos?

• Valorable título en Educación General Básica o título ESO.
• Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios.
• Valorable un año de experiencia en puesto similar.
• Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.).
• Valorable disponer de vehículo propio, coche y/o moto.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros.
• Mantener los espacios ordenados y limpios.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada Laboral: Parcial, 27 horas semanales.
• Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 8:00 a 15:00 h, a concretar con planificación final.
• Tipo de contrato: Temporal, de 6 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad.
• Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
  
  

En Accent Social, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

https://www.accent-social.cat/es/

¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

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Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

¡Únete a nuestro equipo en Alliance Healthcare España!

¿Buscas una oportunidad que combine tu pasión por el mundo farmacéutico, tus habilidades comerciales y el deseo de asumir nuevos retos? ¡Esta es tu ocasión!

En Alliance Healthcare España, somos líderes en la distribución farmacéutica en el mercado español, con presencia nacional gracias a nuestros 24 centros de distribución y un equipo comprometido de profesionales. Como parte de Cencora, una empresa global de referencia en el sector farmacéutico, estamos creciendo y queremos contar contigo para seguir marcando la diferencia.

Gestor/a Comercial de Distribución Farmacéutica – Zona Brcelona Norte

Buscamos a una persona dinámica, con talento comercial y motivación para formar parte de un equipo líder. Serás un pilar fundamental en el desarrollo de nuestra cartera de clientes y en la consolidación de nuestra posición en la zona asignada. Si te apasiona el trabajo en equipo, la construcción de relaciones sólidas y el mundo farmacéutico, ¡te queremos en nuestro equipo!

Tus Responsabilidades

• Promoción y venta: Impulsa nuestros servicios de distribución, marcas y servicios propios.
• Acciones estratégicas: Diseña y ejecuta promociones para consolidar nuestra presencia en la zona.
• Relaciones sólidas: Construye vínculos fuertes con nuestros clientes, adaptando sus condiciones comerciales según los objetivos.
• Gestión de ventas: Participa en la creación y seguimiento del presupuesto de ventas de tu cartera.
• Expansión: Identifica nuevas oportunidades de negocio y amplía nuestra cartera de clientes.
  
  

¿Qué buscamos?

• Pasión por el sector farmacéutico y el mundo comercial.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo.
• Motivación para asumir retos y crecer profesionalmente.
• Formación: FP o grado universitario en ADE, Economía o una rama relacionada.
• Experiencia: Preferiblemente en tareas comerciales en oficina de farmacia.
  
  

Habilidades Clave

• Iniciativa, autonomía y capacidad de organización.
• Proactividad y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva y orientación al cliente.
• Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
• Requisitos adicionales: Residir cerca de la zona de Barcelona Norte y disponibilidad para trabajar presencialmente visitando clientes.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad laboral: Contrato indefinido para que desarrolles tu carrera con tranquilidad.
• Pack salarial atractivo: Salario fijo + variable para recompensar tu esfuerzo.
• Vehículo de empresa: Facilita tus desplazamientos mientras visitas clientes.
• Formación continua: Acceso a una plataforma de aprendizaje para impulsar tu desarrollo profesional.
• Beneficios exclusivos: Descuentos en productos de parafarmacia, cosmética y mucho más.
• Horario cómodo: De lunes a viernes, de 09:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00, para un equilibrio perfecto entre vida personal y profesional.
  
  

¡Únete al cambio!

En Alliance Healthcare España, no solo distribuimos productos farmacéuticos: creamos relaciones y transformamos vidas. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!

👉 Aplica ahora y forma parte de una empresa que marca la diferencia en el sector farmacéutico.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare España S.A.

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned