Ofertas de empleo en Viladecans

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Nuestra historia explica lo que somos y lo que hacemos. Desigual nació en Ibiza en 1984, de la idea creativa de Thomas Meyer. Nos define nuestro estilo único, optimista y colorista, que celebra la diferencia. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento.

Misión

Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias.

Principales responsabilidades

• Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control.
• Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área.
• Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación.
• Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones.

Gestión de equipos

• Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad.
• Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación.
• Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia.
• Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo.

Análisis y reporting de KPI's

• Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo.
• Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control.
• Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados
• Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan)
• Conocimientos básicos de Excel
• Valorable CF en Logística de Almacén
• Se precisa carné de conducir y vehículo propio

Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

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Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia.

Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas.

En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia.

Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza.

Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos.

Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial.

En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Category Manager (Aesthetic) para nuestro equipo de Marketing.

Funciones principales:

• Definición de la estrategia global de las categorías Professional & Home, adaptada por país, región y canal.
• Liderazgo y desarrollo de un equipo de 3 a 5 personas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de Brand y Product Management.
• Apoyo al Brand Manager en análisis, planes de marketing y reporting mensual.
• Gestión del presupuesto global de la categoría, optimizando recursos entre marcas, mercados e innovación.
• Desarrollo y supervisión de planes de marca alineados con la estrategia global y orientados al crecimiento.
• Supervisión de proyectos de desarrollo de producto, coordinando equipos internos y garantizando su correcta ejecución.
• Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y actividades.
• Alineamiento continuo con el equipo de EBD’s (energy-based devices) para asegurar una estrategia conjunta de mercado.
• Gestión operativa del portfolio en el día a día, asegurando el seguimiento de stocks, el análisis de performance y la evaluación continua de campañas y resultados.
• Supervisión y coordinación de la elaboración de herramientas comerciales
• Coordinación y seguimiento de tareas administrativas
• Liderar el circuito de aprobación de materiales.

Requisitos:

• Formación superior en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar.
• Experiencia consolidada de +5 años en marketing, brand management o category management en entornos internacionales.
• Imprescindible experiencia gestionando equipos.
• Experiencia en sectores como estética, cosmética, healthcare o gran consumo, con exposición a estructuras multi-país.
• Experiencia previa en gestión de equipos y gestión de presupuesto.
• Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a negocio global.
• Experiencia en entornos multi-stakeholder.

Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo:

• Visión estratégica clara, con capacidad de definir objetivos, evaluar el rumbo y proponer mejoras de forma continua.
• Alta orientación a resultados, con enfoque proactivo y autonomía en la ejecución.
• Sólida capacidad analítica con base numérica para la toma de decisiones.
• Habilidades de liderazgo e integración de equipos, alineando objetivos individuales y organizacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad de coordinación transversal.
• Foco en negocio y resultados, con experiencia en planificación y gestión simultánea de proyectos (multitasking).
• Iniciativa de auto mejora, con actitud de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
• Perfil organizado, enérgico, proactivo y adaptable a procesos y herramientas corporativas.

Qué ofrecemos:

• Participación en proyectos internacionales e innovadores.
• Entorno dinámico y altamente colaborativo.
• Posición con impacto estratégico y visibilidad transversal dentro de la organización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 jun.

. CSS

ARQTERIA, una empresa de arquitectura y planificación con un equipo pequeño pero dedicado de 1 a 10 empleados, está buscando un ARQUITECTO SUPERIOR Y/O ARQUITECTO TÉCNICO/A. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y habilidades serán fundamentales para el éxito de nuestros proyectos. Buscamos a alguien con una sólida formación en arquitectura.

Si eres un profesional apasionado por el diseño arquitectónico y la planificación urbana, y deseas formar parte de una empresa que valora la creatividad y la excelencia, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Tareas

• Revisar y coordinar proyectos arquitectónicos desde su concepción hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.


• Realizar estudios de viabilidad y análisis técnicos para evaluar la factibilidad de los proyectos, incluyendo la revisión de planos y especificaciones técnicas.


• Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y otros actores involucrados en los proyectos para asegurar la alineación de expectativas y la correcta ejecución de las tareas.


• Elaborar y gestionar presupuestos y cronogramas de trabajo, controlando los costes y tiempos de los proyectos para garantizar su rentabilidad y éxito.


• Experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud (CSS) y gestión documental en Prevención Riesgos Laborales (PRL)


• Experiencia en toda la administración pública, tramitación de licencias, actas de obra y seguimiento.

Requisitos

• Título universitario en Arquitectura Técnica y/o Arquitecto.


• Experiencia mínima de 2 años en proyectos de arquitectura y planificación.


• Dominio de software de diseño arquitectónico como AutoCAD, Revit y SketchUp.


• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.


• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Beneficios

OFRECEMOS:

Estabilidad laboral en un entorno profesional y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Compensación competitiva basada en la experiencia, trayectoria y conocimientos aportados.

Posibilidad de optar por contrato freelance y/o contrato indefinido, según acuerdo.

VALORAMOS:

Creatividad e innovación.

Actitud positiva y enfoque proactivo.

Alto nivel de compromiso y responsabilidad.

Únete a nuestro equipo en Arqteria y da vida a tus ideas en arquitectura. ¡Buscamos talento y pasión!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jun.

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Skechers, con sede en el sur de California, THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY, lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien.

Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa.

¿Eres un líder de equipo que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes?

Si es así, queremos que te unas a nosotros como Skechers Assistant Manager de nuestro equipo de ventas.

Como uno/a de nuestros/as lideres de la tienda, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.

Trabajarás con un equipo apasionado que comparte tu amor por los zapatos y la moda. Apoyarás al Store Manager en las operaciones diarias y motivarás al equipo para que alcance los objetivos.

Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca.

Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers! Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros.

Lo que buscamos

• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación
• Capacidad de resolución de problemas
• Altamente organizado para gestionar el inventario, encargado de la selección del personal y otras tareas operativas
• Capacidad para ayudar a dirigir y motivar a un equipo junto con el Store Manager
• Habilidades de ventas para impulsar el crecimiento de los ingresos y cumplir los objetivos
• Capacidad para crear un entorno de equipo positivo y colaborativo que fomente el trabajo en equipo y la moral de los empleados.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Salario competitivo y beneficios adicionales
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Un entorno de trabajo divertido y dinámico
  
  

Descubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección.

Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita www.skecherscareers.com.

En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as.

Who We Are

Headquartered in Southern California, Skechers—the Comfort Technology Company®—has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand.

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.