Ofertas de empleo en Viladecans

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Desde Nuclio Talent buscamos un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento de instalaciones (Sector Terciario) con experiencia en edificios del sector terciario, acostumbrado/a a coordinar equipos técnicos y a liderar la relación con el cliente.

Queremos incorporar un perfil con criterio técnico sólido, capacidad organizativa y orientación clara a resultados.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento (Sector Terciario)?

Planificación y mantenimiento preventivo

• Diseñar y supervisar programas de mantenimiento preventivo.
• Asegurar la correcta ejecución de las tareas por parte del equipo técnico.
• Analizar incidencias recurrentes y plantear acciones de mejora.
• Optimizar frecuencias y alcances según la criticidad de las instalaciones.

Cumplimiento normativo

• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella, entre otras).
• Coordinar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación legal y técnica.
• Actuar como interlocutor/a técnico ante clientes y organismos oficiales.

Gestión de mantenimiento correctivo

• Supervisar la resolución de incidencias críticas.
• Coordinar recursos propios y externos para reducir tiempos de inactividad.
• Evaluar soluciones técnicas y propuestas de sustitución o mejora.
• Revisar y validar presupuestos asociados a actuaciones correctivas.

Relación con clientes y gestión contractual

• Ser el principal punto de contacto técnico con el cliente.
• Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).
• Detectar oportunidades de mejora, ampliaciones o renovaciones contractuales.

Control económico

• Seguimiento de costes y rentabilidad de los contratos asignados.
• Participación en la elaboración y revisión de presupuestos.

Coordinación de equipos

• Liderar y organizar al personal técnico asignado.
• Acompañar y desarrollar perfiles junior.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos y dirección.

¿Qué skills debo tener para ser un buen Gestor/a de Contratos de Mantenimiento (Sector Terciario)?

• Formación en Ingeniería Técnica/Industrial o FP Superior en instalaciones o mantenimiento.
• Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento de instalaciones técnicas.
• Experiencia demostrable gestionando contratos en edificios terciarios.
• Conocimiento avanzado en climatización y mantenimiento integral.
• Dominio de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo.
• Conocimiento actualizado de legislación técnica aplicable.
• Capacidad para analizar tanto el rendimiento técnico como el económico.

Para destacar en este rol, necesitas:

• Capacidad de decisión y autonomía en la gestión.
• Fuerte orientación al cliente y a la calidad del servicio.
• Liderazgo técnico y habilidades de coordinación.
• Rigor profesional y visión estratégica.
• Comunicación clara y eficaz en entornos técnicos.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento (Sector Terciario)?

• Asumirás una posición de responsabilidad con impacto directo en la operativa y rentabilidad.
• Trabajarás en entornos técnicos complejos y exigentes.
• Tendrás un rol visible y estratégico frente a clientes clave.
• Disfrutarás de independencia en la gestión y toma de decisiones.
• Podrás aportar mejoras reales tanto a nivel técnico como económico.

Si buscas un reto que combine liderazgo, técnica y gestión en un entorno dinámico, esta oportunidad puede impulsar tu carrera al siguiente nivel.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. ERP

PMO Lead / Responsable de Delivery – Barcelona (híbrido)

En Labelgrup llevamos proyectos y evolutivos de eCommerce (PrestaShop), integraciones, y soluciones de gestión (ERP / PIM / SGA).

Buscamos un/a PMO Lead / Responsable de Delivery para ayudarnos a trabajar con más orden, menos fuegos y más previsibilidad.

Tu foco principal será sencillo de entender: proteger el alcance y el margen (evitar el “ya que estás…”) y estandarizar una forma de entregar que se cumpla.

Qué harás (lo importante)

Implantar una forma de trabajar común (sin burocracia)

Definir un marco sencillo para proyectos y mantenimientos: tickets, prioridades, decisiones por escrito y checklist de entregas.

Asegurar gates mínimos: kickoff, definición, validación (UAT) y salida a producción.

Control de cambios de alcance (CR)

Cuando algo se sale de lo pactado, convertirlo en una decisión clara: qué cambia, impacto en horas/fecha/coste y aprobación.

Seguimiento semanal de salud y rentabilidad

Revisar horas consumidas vs presupuesto vs entregado (detección temprana de proyectos “en rojo”).

Identificar fugas (trabajo sin ticket, favores fuera de alcance, promesas no validadas) y corregirlas.

Liderazgo transversal

Apoyar a PMs y técnicos para que el método se cumpla, y participar en conversaciones difíciles con clientes cuando toca (alcance, urgencias, prioridades).

Qué perfil buscamos

Experiencia real liderando delivery, PMO o gestión de proyectos en entornos tipo consultora, integradora, software house, eCommerce, ERP, etc.

Capacidad para poner límites con buen trato: “sí, se puede, pero esto implica X”.

Orientación a datos: control de horas, desviaciones, prioridades y decisiones claras.

Comunicación clara con clientes y equipo (mano izquierda + firmeza).

Qué ofrecemos

Rol clave, con impacto directo en la sostenibilidad del negocio (margen, orden y calidad).

Autonomía y apoyo de dirección para implantar el modelo.

Formato híbrido en Barcelona (a concretar).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Teletrabajo . Excel Outlook PowerPoint

¿Dónde trabajarás?

Se trata de una compañía tecnológica líder en soluciones avanzadas para la optimización y planificación de la cadena de suministro. Presente globalmente y con un crecimiento continuado durante los últimos años, la organización se encuentra en un momento de expansión estratégica.

Con un equipo joven, dinámico y orientado a la excelencia, la empresa apuesta por la innovación, la eficiencia y el desarrollo continuo. Ahora buscan incorporar un/a Personal Assistant que apoye directamente a la dirección y contribuya a elevar el rendimiento operativo de la organización.

¿Qué harás?

Como Personal Assistant del Country Manager, serás su mano derecha y la persona que garantizará orden, estructura, anticipación y eficiencia en su día a día. Tus responsabilidades principales serán:

-Gestionar y organizar la agenda del Country Manager.

-Supervisar, filtrar y apoyar en la gestión del correo y comunicaciones.

-Coordinar viajes, reuniones y logística asociada.

-Realizar seguimiento de tareas, entregables y prioridades.

-Preparar documentación y presentaciones internas.

-Apoyar en la coordinación con distintos equipos y áreas.

-Gestionar información sensible con alta discreción.

¿A quién buscamos?

¿Qué buscamos en ti?

-Experiencia previa apoyando a dirección o perfiles ejecutivos en entornos dinámicos, tecnológicos o empresas de ritmo alto.

-Dominio de Outlook, Teams, Excel, PowerPoint y CRM.

-Organización y meticulosidad extrema.

-Capacidad de priorizar, sintetizar y estructurar información.

-Comunicación clara y profesional.

-Inglés fluido para comunicaciones internas con equipos internacionales.

-Carnet de conducir (valorable).

-Disponibilidad para ajustarse a necesidades puntuales del rol.

¿Qué ofrecemos?

-Contratación indefinida a jornada completa.

-Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo.

-Horario flexible con entrada entre 7:30 y 9:30.

-Jornada intensiva los viernes y meses de verano.

-Amplios beneficios como plataforma de dietas y descuentos.

-Oficinas nuevas, con fruta y café cada día.

-Ambiente de trabajo colaborativo y cercano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 mar.

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¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢

🙋Buscamos dependiente/a para nuestro local de Carrer d'Àngel Guimerà, 4, 08840 Viladecans, Barcelona📍, que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, amasando todas sus mañanas 🥐

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo

💰 Descuento de empleado del 25%

⏰ Jornada de 20h/semanales

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

🧍♀️ Bienvenida y atención al cliente

☕ Preparación de todo tipo de cafés

🍞 Horneado de producto (pan y bollería)

🥐 Reposición de vitrinas y venta del producto

🗣️ Resolución de posibles reclamaciones

🧹 Limpieza y reposición de la tienda.

Requisitos:

🔥 VALORAREMOS:

✅ Experiencia en puesto similar

✅ Actitud positiva y de aprendizaje continuo.

✅ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.