Ofertas de empleo en Nuclio Talent

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Sobre la oferta de Partnerships & Events Coordinator

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Partnerships Events Coordinator para incorporarse al equipo de Eventos de una de las cadenas de coworking y espacios flexibles más conocidas del ecosistema.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Partnerships & Events Coordinator?

• Diseñar, coordinar y ejecutar eventos propios y colaborativos junto a partners estratégicos, garantizando una experiencia alineada con la marca.
• Identificar, captar y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del ecosistema emprendedor y empresarial de Barcelona (VCs, aceleradoras, hubs de innovación, corporates, asociaciones, comunidades y medios).
• Gestionar y potenciar el programa de beneficios y colaboraciones para la comunidad de la cadena de coworking.
• Construir y mantener una red sólida de partners que impulse oportunidades de colaboración y genere valor a largo plazo.
• Negociar acuerdos estratégicos que contribuyan al crecimiento, posicionamiento y objetivos de negocio de la compañía.
• Definir e impulsar, junto al equipo de Brand & Marketing, la estrategia anual de eventos internos para reforzar la comunidad, la cultura de marca y el engagement de los miembros.
• Liderar el ciclo completo de organización de eventos, desde la conceptualización y planificación hasta la ejecución, seguimiento y análisis de resultados.
• Coordinar la presencia de la compañía en eventos y acciones con partners, asegurando una visibilidad de marca coherente en todos los puntos de contacto (branding, comunicaciones, materiales y activaciones).
• Supervisar la logística y operativa de los eventos, garantizando una ejecución impecable y una experiencia excelente para asistentes, partners y ponentes.
• Gestionar de forma simultánea la planificación, priorización y seguimiento de múltiples proyectos y calendarios de eventos.
• Diseñar e impulsar, junto al equipo de Community, la estrategia de comunicación y dinamización de eventos para maximizar la asistencia, participación e impacto de las iniciativas.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia previa en eventos, colaboraciones, partnerships, community building o business development.
• Conocimiento profundo del ecosistema empresarial y startup en Barcelona.
• Excelentes habilidades de networking y comunicación.
• Alta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos.
• Capacidad para coordinar iniciativas cross-functional junto a equipos de Marketing y Eventos.
• Perfil creativo, proactivo y con autonomía
• Buenas habilidades de redacción y comunicación.
• Experiencia gestionando herramientas y canales de comunicación vinculados a eventos (Luma/Eventbrite, newsletters, Canva, etc.)
• Nivel C1 de castellano, catalán y de inglés.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Partnerships & Events Cooordinator?

• Salario 30.000€ B/A + 5% bonus
• Ubicación: Barcelona.
• Benefits: Descuento en seguro privado, gym, clases de idiomas (dentro de horario laboral)
• Horario de oficina de lunes a jueves y media jornada los viernes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores.

Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

- Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación.

- Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento.

- Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización.

- Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico.

- Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo.

- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente.

- Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia.

- Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos.

- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos.

- Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa.

- Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales.

- Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial.

- Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas.

¿Qué buscamos?

Experiencia y conocimientos

- Experiencia previa liderando áreas de producción industrial.

- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.

- Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.).

- Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos.

- Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs).

- Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta.

- Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras.

Competencias

- Liderazgo e influencia.

- Gestión y desarrollo de equipos.

- Pensamiento analítico y orientación a datos.

- Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora.

- Resiliencia y toma de decisiones.

- Orientación a resultados.

- Excelentes habilidades de comunicación.

- Mentalidad de mejora continua.

- Capacidad organizativa y visión estratégica.

Formación requerida

- Ingeniería Industrial.

- Ingeniería en Organización Industrial.

- Otras titulaciones de Ingeniería.

- Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial.

- Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido.

¿Por qué unirte al proyecto?

- Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.

- Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones.

- Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas.

- Reporte directo a Gerencia.

Condiciones

- Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual.

- Horario de 07:00 a 15:30 h.

- Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral.

- Formación continua.

- Retribución flexible con seguro médico opcional.

- Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Nuclio Talent estamos colaborando en la búsqueda de un/a Técnico/a Comercial con experiencia en entornos industriales para incorporarse a un proyecto sólido y en crecimiento.

La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el desarrollo de negocio en la zona sur de España, especialmente en Andalucía (Málaga, Sevilla y Huelva), siendo responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales, captar clientes, realizar visitas, elaborar propuestas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades de cada proyecto y cerrar acuerdos estratégicos que impulsen el crecimiento de la compañía.

Buscamos un perfil con experiencia contrastada en ventas B2B dentro del sector industrial, con capacidad para generar relaciones comerciales de confianza y desarrollar negocio a largo plazo. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una empresa consolidada, con una clara apuesta por la innovación, la calidad y el crecimiento continuo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada, principalmente Andalucía (Málaga, Sevilla y Huelva).
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito industrial.
• Realización de visitas comerciales y asesoramiento técnico a clientes.
• Análisis de las necesidades del cliente y elaboración de propuestas técnico-comerciales personalizadas.
• Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos.
• Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes.
• Coordinación con los equipos técnicos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
• Reporte de la actividad comercial y de las oportunidades detectadas.
• Participación activa en la estrategia de crecimiento de la compañía.
• Representación de la empresa ante clientes, manteniendo relaciones comerciales sólidas y duraderas.
• Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
• Garantizar una correcta comunicación entre el cliente y los equipos internos durante todo el proceso comercial.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector industrial.
• Experiencia demostrable en prospección, captación de clientes y desarrollo de negocio B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Capacidad para comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones de valor.
• Se valorará experiencia en empresas de ingeniería, instalaciones técnicas, mantenimiento industrial, maquinaria o sectores afines.
• Disponibilidad para viajar por la zona asignada y, puntualmente, por otras zonas del sur de España.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad de planificación, organización y gestión de cartera de clientes.
• Se valorará experiencia en proyectos técnicos, eficiencia energética o entornos industriales complejos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Participación en un entorno técnico, dinámico e innovador.
• Formación continua y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.
• Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos de desplazamiento.
• Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.

Si cuentas con experiencia comercial en el sector industrial y buscas un nuevo reto profesional dentro de una empresa en crecimiento, esta puede ser una gran oportunidad para seguir desarrollando tu carrera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

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Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative Outbound con experiencia en el mercado italiano para incorporarse a una compañía HealthTech en pleno crecimiento, para y con un fuerte impacto en el ámbito de la salud digital.

Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la ejecución, que desempeñará un papel clave en la apertura y desarrollo de una nueva línea de negocio en el mercado italiano.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a SDR Outbound?

• Generar y desarrollar oportunidades comerciales mediante actividades de prospección y apoyo en la construcción de pipeline.
• Realizar el seguimiento continuo de leads y oportunidades, asegurando una gestión eficiente del ciclo comercial.
• Coordinar reuniones y agendas con clientes potenciales y stakeholders internos, garantizando una correcta planificación de la actividad comercial.
• Mantener actualizado el CRM, asegurando la calidad de los datos y elaborando reportes de actividad y rendimiento comercial.
• Colaborar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y materiales de apoyo para clientes y prospectos.
• Dar soporte operativo durante la ejecución de pilotos, pruebas de concepto y procesos de seguimiento de clientes.
• Contribuir a la optimización de procesos comerciales, asegurando agilidad, organización y eficiencia en la gestión de oportunidades.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia profesional de mínimo 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o roles con contacto directo con clientes.
• Experiencia previa como SDR, Sales Support, Customer Success o en funciones similares será altamente valorada.
• Gran capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples oportunidades y tareas de forma simultánea.
• Perfil altamente orientado a la ejecución, con capacidad para transformar prioridades en acciones concretas y resultados.
• Comodidad trabajando en entornos dinámicos, con ritmo elevado y objetivos exigentes.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con distintos interlocutores.
• Nivel Nativo o C2 de italiano

¿Por qué debería aplicar a la oferta?

• Salario 30.000€ + variable (8k)
• Ubicación: Madrid (modelo híbrido).
• Contrato indefinido y formación continua.
• Podrás participar desde cero en la construcción de una nueva vertical.
• Entorno innovador, mucho aprendizaje y exposición.