Ofertas de empleo en Gavà

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

UX/UI

En VIBIA, trabajamos para mejorar la vida de las personas ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”.

Aspiramos a liderar la nueva iluminación: una que va más allá de la luz, generando atmósferas que provocan emociones y bienestar. “Design beyond light”.

Queremos impulsar el talento creativo y la sostenibilidad como motores clave de nuestra propuesta.

Buscamos un/a Responsable de Packaging y Manuales con visión estratégica y enfoque en la mejora continua de la experiencia del usuario con nuestros productos. Este perfil formará parte del equipo de Digital y Servicios y a su vez será parte de los equipo de desarrollo E2E de producto, participando activamente en el diseño de producto desde una mirada transversal y centrada en el usuario, con impacto directo en la propuesta de valor On-Site, asegurando que esté alineada con la identidad de marca y propuesta de valor de Vibia.

Este rol será clave para definir cómo se vive y se percibe el producto , desde su unboxing, instalación hasta su mantenimiento y evolución a lo largo de la vida útil del producto.

Responsabilidades Principales

Diseño estratégico de la experiencia unboxing e instalación

• Establecer una visión integral de cómo el usuario interactúa con el producto en su entorno real durante el unboxing e instalación.
• Aplicar visión integral en los diseños de : embalajes(unboxing) y manuales (instalación).
• Diseñar y optimizar los procesos de soporte a instalación a través de flujos de herramientas digitales.

Diseño de interacción con producto Vibia

• Definir y estandarizar las capas de interacción (físicas, digitales y automáticas) del usuario con el producto Vibia participando activamente en el proceso de diseño E2E de los mismos.
• Liderar el diseño y desarrollo de productos Vibia de interacción.

Mejora de la experiencia postventa y servicios On-Site

• Diseñar la experiencia de servicios asociados al producto Vibia en su fase de vida en cliente: mantenimiento, monitorización y resolución.
• Colaborar en la estrategia de recambios y su monetización desde una perspectiva de diseño centrado en el usuario.
• Diseñar y optimizar los procesos de soporte post venta a través de servicios y flujos de herramientas digitales.

Influencia en el proceso de diseño de producto

• Participar en equipos transversales de desarrollo E2E de producto, actuando como embajador/a de la experiencia On-Site.
• Incorporar visión de experiencia de usuario en todas las fases del proceso de diseño: concepto, desarrollo, validación e industrialización.

Perfil Buscado

• Formación en Diseño Industrial, Ingeniería, Diseño de Producto o afines.
• Experiencia previa en diseño de experiencia física del usuario con producto, packaging estratégico, servicios post-venta o similares.
• Inquietud/interés en diseño de experiencia digital (interficies, flujos, y servicios) del usuario.
• Habilidad para trabajar de forma transversal e influir en equipos multidisciplinares (Producto, Calidad, Industrialización, etc.).
• Visión estratégica y sensibilidad estética alineada con el diseño premium.
• Conocimiento en diseño centrado en el usuario, procesos E2E y gestión de experiencia de cliente.
• Castellano fluido, Inglés fluido (mínimo B2), valorable catalán.

Qué ofrecemos

• Ser parte de una marca de referencia en diseño e innovación en iluminación.
• Liderar una función estratégica que conecta producto, marca y cliente final.
• Trabajar en un entorno colaborativo, creativo y en constante evolución.
• Modalidad híbrida con base en Gavà.

¿Te apasiona la experiencia física del usuario y te motiva transformar cómo se vive un producto en su entorno real?

¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada28 abr.

Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Gavà.

T'agrada treballar amb infants i fomentar els seus valors i aprenentatges? T'apassiona crear un ambient divertit i educatiu durant el temps de menjador? Aquest és el teu moment per formar part d'un equip dinàmic i compromès amb el benestar dels més petits!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona de Gavà.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Monitors/es de menjador Escolar que aportin energia, creativitat i responsabilitat a la seva tasca diària. La teva missió serà garantir que el temps de menjador sigui una experiència positiva.

Quines seran les teves tasques?

• Supervisar i atendre els infants.
• Fomentar hàbits saludables i educatius a través del joc i activitats lúdiques, impulsant valors com la convivència, el respecte i la solidaritat.
• Gestionar el temps de lleure organitzant jocs i activitats per afavorir la interacció social entre els nens i nenes.
• Resoldre conflictes de manera creativa i amb empatia, ajudant a promoure un ambient de confiança i respecte.
• Col·laborar amb l'equip educatiu.
  
  
  

• Un ambient de treball agradable i creatiu, amb companys i companyes que compartiran la teva passió per l'educació i el benestar infantil.
• Horari flexible de migdia (de dilluns a divendres, de 12:30 a 15:00 hores aproximadament), perfecte per compaginar amb altres activitats.
• Condicions laborals d’acord amb el conveni col·lectiu, amb la possibilitat de formació contínua i creixement professional.
  
  
  

• Passió per l'educació i el treball amb infants.
• Valorable titol de monitor/a de lleure.
• Creativitat i ganes d'innovar per fer que el temps de menjador sigui únic i divertit.
• Disponibilitat per treballar a migdia (12:30h - 15:00h).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Office

Empresa dedicada a la actividad de derribo y demolición , precisa de un jefe de obra.

Realización de ofertas a los clientes y seguimiento comercial de las mismas.

Gestión y control de las obras contratadas que se le asignen como jefe de obra: planificación de la obra, coordinación de los recursos necesarios para la ejecución de los trabajos, interlocución con el cliente y la dirección de la obra, gestión de proveedores y subcontratas, control de la ejecución y de los resultados, elaboración de certificaciones y demás tareas propias de un jefe de obra.

• Se requiere persona responsable, ordenada, planificadora, con capacidad de decisión e iniciativa.


• Capacidades comerciales para interlocución con clientes, direcciones de obra, representantes de la Propiedad, subcontratistas, etc.


• Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos de la empresa.


• Manejo de herramientas Office.


• Carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada27 abr.

Buscamos trabajadores que destaquen por su actitud de ventas, habilidades de organizacion, habilidades de ventas, una buena atencion al publico y pasion por los deportes de exterior.!

El puesto seria un hibrido entre recepcionista y vendedor ya que disponemos de una tienda de articulos de escalada por lo que estamos buscando trabajadores con experiencia en ventas directas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 abr.

Excelente atencion al cliente,buena capacidad de trabajo en equipo,conocimientos basicos de informatica, habilidades de organizacion, habilidades de comunicacion efectiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

MISIÓN

Diseñar, planificar e implementar las políticas de marketing (servicios, precios, promociones, etc.), determinando las prioridades y la estrategia de marca de acuerdo con las directrices establecidas por la Dirección de Marketing y el plan estratégico de la compañía, con el objetivo de alcanzar los objetivos de crecimiento y desarrollo, así como crear y potenciar su posicionamiento en el mercado.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing anual centrado en los diferentes públicos objetivos de la empresa.
• Detectar oportunidades de negocio por canal, categoría y precio.
• Elaborar un calendario de marketing con una visión de 12 meses y coordinar con el equipo comercial/empresas participadas su implementación comercial, asegurando una ejecución impecable.
• Liderar el proceso de mejora de la comunicación de los servicios y la estrategia de promociones de la marca en todos sus canales e implementarla.
• Analizar el impacto de las promociones, hacer seguimiento y proponer mejoras.
• Definir las campañas de comunicación por categoría (principalmente en medios propios) y coordinar su ejecución con el equipo de Comunicación.
• Definir y coordinar los materiales y entregables para el equipo comercial, presentación de planes y seguimiento para implementar medidas correctoras (argumentarios de venta, catálogos, etc.)
• Coordinar con el equipo de formación las comunicaciones internas.
• Investigar y analizar tendencias del mercado y buenas prácticas (futuras), así como las necesidades del público objetivo.
• Intervenir y resolver incidencias dentro de su ámbito de responsabilidad, bajo supervisión de su manager directo.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos aplicables a su ámbito de trabajo.
• Asistir y liderar eventos del grupo a eventos del sector.

EXPERIENCIA

Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en empresas del sector.

Experiencia demostrada en marketing B2B, preferiblemente en el sector de complementos alimenticios o distribución.

Conocimientos del sector/mercado de la distribución, gran consumo y/o bancario.

Conocimientos y experiencia en marketing digital y análisis de datos.

FORMACIÓN E IDIOMAS

Grado en ADE o Marketing.

Máster en Dirección de Empresas o Marketing.

Castellano nativo, inglés intermedio.

INSCRÍBETE EN: https://www.futuretrack.es/ofertas-disponibles/oferta_product-manager-marketing-b2b_515/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada21 abr.

Inglés Docencia Español Desarrollo curricular Coaching Clases de repaso Enseñanza del inglés como lengua extranjera Educación especial Planificación de clases Alfabetización

Estamos buscando una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Director de Casal de Verano.

El director/a será responsable de planificar los contenidos vinculados al eje de animación, supervisar todas las actividades del casal, liderar al equipo y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

• Del 30 de Junio al 25 de Julio
• De 09.00 a 16.30
• Gavá

Responsabilidades:

• Planificar, organizar y supervisar todas las actividades del casal.
• Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad y procedimientos operativos.
• Comunicarse de manera efectiva con los padres y mantenerlos informados sobre el casal
• Resolver cualquier problema o conflicto que surja durante el campamento de manera rápida y eficiente.
• Colaborar con el equipo de liderazgo para desarrollar y mejorar el programa del casal

Requisitos:

• Experiencia previa en posiciones de liderazgo en casales de verano
• Poseer el carnet de director de lleure
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud positiva, enérgica y entusiasta.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva.
• Compromiso con la seguridad y el bienestar de los chicos y chicas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada2 abr.

¿Tienes experiencia en sector Retail y buscas una oportunidad de establecerte como Gerente/a de tienda? ¡Si tu respuesta es sí, sigue leyendo!

Nuestro cliente, una importante tienda especializada en sector deportivo ha abierto recientemente una nueva tienda en la zona de Gavá y se encuentra en búsqueda de un/a Gerente/a de tienda.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato a través de Adecco con posterior incorporación a empresa
-Horario a jornada completa
-Salario bruto anual: 34.870,59€
-Plan de formación continua
-Beneficios en compras de material deportivo

¿Qué esperamos de ti?
-Técnico/a de grado medio o diplomado/a universitario.
-Experiencia en dirección de Equipos: Directos: de 1 a 5 Coordinadores/as e Indirectos: de 10 a 50 Dependientes/as
-Experiencia en el sector


Entre tus responsabilidades se incluyen:
·   Seguimiento y control de los objetivos e indicadores de gestión del centro
·   Identificación de las necesidades que en materia de recursos humanos: selección, seguimiento, acogida, calendarios.
·   Responsabilidad de la dirección del equipo, cumplimiento de objetivos y reconocimiento de logros
·   Impulsar y realizar la atención a clientes, promoviendo el mejor servicio y atención, garantizando que se atienden correctamente las reclamaciones y se solucionen las incidencias que se producen.
·   Supervisar la implantación en tienda de los procesos y procedimientos
·   Responsable del circuito del dinero (recaudación del día, cajas,etc)¡¡Anímate y forma parte del equipo!!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas