Ofertas de empleo en Prat de Llobregat, El

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

Teletrabajo . Excel

¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar.

Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma.

Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío.

Liderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo.

Tu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub.

En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano.

¿Cuál será tu misión?

El Visual Merchandiser en Oficinas Centrales se enfoca principalmente en la planificación, coordinación y supervisión de las estrategias visuales a nivel corporativo.

Es la persona que se encarga de garantizar que las tiendas sigan las directrices de la marca, pero también que se adaptan a las necesidades del mercado y las tendencias del consumidor. Además, juega un papel clave en la creación de experiencias visuales atractivas que impulsen las ventas y la imagen de la marca.

Tus Principales Responsabilidades Serán

• Impulsar las ventas y el margen mediante la creación de planogramas de alta calidad que alcancen la cobertura de stock y la buena disponibilidad.
• Definir, diseñar, desarrollar y entregar las soluciones de visual merchandising y planificación de espacios para cada gama y conceptos futuros.
• Entregar proyectos a tiempo respetando el presupuesto asignado.
• Comunicar a las tiendas todos los detalles que les permitirán implementar de manera efectiva cambios de gama y nuevos conceptos.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia como visual merchandiser en empresas de retail o de gran consumo
• Formación como Diseñador/a de interiores o de producto o industrial
• Creatividad.
• Conocimiento de producto.
• Capacidad de análisis.
• Habilidades de comunicación.
• Conocimiento de tendencias, gestión del espacio, manejo de herramientas tecnológicas (Excel, Sketchup, AutoCAD, programas de planogramación).
  
  

Si todo esto te encaja, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje y los retos no paran, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

. ERP SAP ERP Office

Your Tasks

• Optimize and harmonize international HCM processes across MediaMarktSaturn.
• Analyze business requirements and translate them into effective SAP HCM solutions.
• Design concepts and support international projects, rollouts and go-lives.
• Work closely with HR teams, key users, IT and product teams across different countries.
• Configure, test and support SAP HCM, with focus on PA, PT, OM and ESS/MSS as well as related third-party tools
• Take ownership of your topics, manage priorities and drive them from idea to implementation.
• Contribute to continuous improvement and share knowledge within an international team.
  
  

Your Profile

Required studies and competences

• Degree in Computer Science, Business Administration, Economics or similar.
• Solid experience in SAP HCM customizing, preferably SAP ERP 6.08.
• Good knowledge of PA, PT, OM, ESS/MSS and/or Fiori.
• Good understanding of HR processes and the ability to connect business needs with technology.
• Experience in international projects, rollouts or process harmonization.
• Strong analytical, organizational and problem-solving skills.
• You are an open-minded, proactive, goal-oriented personality with a high responsibility
• You are a strong communicator and enjoy working with international stakeholders and different cultures.
• You are a team player, curious and willing to learn.
• Fluent in English, additional languages are a plus.
  
  

About Us

MediaMarktSaturn is Europe’s leading consumer electronics retailer, with more than 1,000 stores and a strong presence across Europe. With more than 60,000 employees, we are continuously evolving our business and technology landscape to create the best experience for our customers and employees.

MediaMarktSaturn Technology is driving this transformation by bringing together developers, UX designers, system architects and business experts to build innovative technology solutions across the Group.

Global Business Services (GBS) is one of the central service units of MediaMarktSaturn, providing global services across areas such as Finance, HR and Administration. One of our main locations is in El Prat de Llobregat (Barcelona).

As part of the HCM Operations International team within the Technology Hub in Barcelona, you will work in an international environment supporting and developing HR solutions used across MediaMarktSaturn countries.

You will collaborate closely with HR teams, key users, IT teams and international stakeholders to harmonize HCM processes, implement global solutions and continuously improve our HR systems and ways of working.

Additional Benefits

• Young environment, where not everything is written in stone, and where you are expected to contribute and co-create the culture of GBS and the Tech Hub and international collaboration model
• You'll have a 10% discount on the entire MediaMarkt website, so you can treat yourself at a lower price whenever you want!
• On top of your compensation package, you can request Flexible Pay “MediaFlex program” (a.e. Ticket Restaurant, Private Health Insurance …)
• Flexible working time and possibility to combine home office / presential working. Intensive workday every Friday and during summer
• There is a training budget so you can continue developing the skills you need most to keep growing professionally and personally!
• We offer language classes: English, Spanish, and German
• On your birthday, you won't work! It's a day for you to enjoy without thinking about work
• You'll be working with the most cutting-edge technological stack of the moment
  
  

Job Infos

Location: El Prat De Llobregat

Media Markt Saturn Global Business Services, SAU

Department: HQ - IT

Entrylevel: Professional Level

Type of Employement: Full Time

Working Hours: 40

Persona: Job Requisition Tech Employee

Recruiter: Antonio López

Recruiter: Antonio Lopez Mendez

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

.

¡Únete al equipo de operaciones de MiiN Cosmetics!

En MiiN Cosmetics somos el referente de la cosmética coreana en Europa, con más de 50 tiendas en España, Francia, Italia, Alemania y Portugal.

Nuestro almacén en Zona Franca es el corazón de toda la operación: de aquí sale todo el producto, tanto los pedidos online como los envíos a nuestras tiendas físicas en cinco países. Un volumen real, un equipo sólido y un trabajo donde se nota cuando las cosas se hacen bien.

Buscamos a alguien con experiencia en almacén, carnet de carretillero en vigor y disponibilidad para incorporarse de forma inmediata a jornada completa. Si cumples con todo esto, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en tu día a día?

• Preparación de pedidos online, pedidos para mayoristas y reposiciones para tiendas MiiN.
• Recepción, revisión y ubicación de mercancía.
• Control de stock e inventarios.
• Organización y mantenimiento del almacén.
• Control de entradas y salidas de mercancía.
• Manejo de carretilla elevadora.
• Coordinación con empresas de transporte y con el equipo de Customer Care.
  
  

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa como mozo/a de almacén.
• Carnet de carretillero en vigor.
• Disponibilidad de incorporación inmediata y horaria total.
• Persona responsable, organizada y metódica.
• Disponibilidad para adaptarse a picos de trabajo en campañas y promociones.
• Polivalencia y buena actitud ante el día a día del almacén.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
• Contrato indefinido, con periodo de prueba según convenio.
• Empresa en pleno crecimiento, con proyección nacional e internacional.
• Almacén bien comunicado en transporte público y con parking disponible.
• Fruta y snacks disponibles.
• Descuentos exclusivos en productos MiiN Cosmetics.
  
  

Si tienes experiencia en almacén y quieres formar parte de un equipo en expansión dentro del sector cosmético, aplica ahora y únete al equipo de Operaciones de MiiN Cosmetics.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. Office

Buscamos un Técnico en HS Planta cuya misión principal será gestionar y dar soporte en el área de HS, en dependencia del Gerente de planta y con el apoyo de los servicios centrales.

MISION DEL PUESTO:

Garantizar la implantación efectiva de la estrategia de Seguridad y Salud en la planta, promoviendo una cultura preventiva sólida, asegurando el cumplimiento legal y corporativo y proporcionando liderazgo visible en la gestión de riesgos para logar un entorno de trabajo seguro y saludable.

FUNCIONES:

Reportando a la Gerencia de planta y a los servicios centrales:

• Asegurar la aplicación e integración en todos los niveles jerárquicos del sistema de Gestión de HS.
• Liderar la presencia preventiva en planta mediante Safety Walks, inspecciones de seguridad, observaciones preventivas y verificación de controles críticos.
• Promover el liderazgo preventivo en la organización
• Impulsar la cultura preventiva y la participación de los trabajadores
• Proporcionar asesoramiento técnico en materia de Seguridad y salud
• Promover el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos
• Interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno
• Colaborar en la evaluación y control de los riesgos de su área de gestión
• Gestión de la coordinación de actividades empresariales de acuerdo con nuestro procedimiento.
• Integrar la gestión de la formación en su área de gestión
• Impartición de formación e información interna en colaboración con el SPA.
• Seguimiento de las acciones preventivas y correctoras planificadas.
• Trabajar en equipo con los servicios centrales HS para la ejecución de las actividades preventivas planificadas anualmente.
• Participar activamente en auditorías internas y externas del Sistema de Gestión ISO 45001 y realizar seguimiento de las acciones derivadas
• Investigación de accidentes e incidentes en coordinación con los responsables de producción / mantenimiento.
• Documentación y Registros: Trabajo en equipo con los servicios centrales de HS para mantener la documentación y registros necesarios relacionados con la prevención de riesgos laborales, asegurando su disponibilidad y actualización.
• Gestión de los indicadores HS de su área de gestión, analizando sus resultados y promoviendo acciones de mejora.
• Promover la mejora continua del Sistema de Gestión.
• Implantación de estrategias corporativas para la mejora de los niveles de seguridad y salud.

REQUISITOS:

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería o Grados técnicos.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: (imprescindible “Seguridad Industrial”, valorables Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología).
• Imprescindible experiencia en el área de PRL mínimo 3 años, preferiblemente con experiencia en sector industrial, metalurgia o automoción.
• Valorable conocimiento de la norma ISO45001.
• Imprescindible inglés (B2). Capacidad de comunicación en inglés hablado/escrito.
• Nivel usuario de Office.
• Vehículo propio

Salario a Convenir en función de los valores y experiencia aportados.

Abstenerse candidatos que no cumplan con el requisito de IDIOMA.

Contrato indefinido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. ERP Excel Power BI

Desde Manpower Professional estamos colaborando con una compañía multinacional en la búsqueda de un/a Controller Financiero para incorporarse a su equipo financiero en El Prat de Llobregat.

Buscamos una persona con una sólida base en auditoría y controlling, que quiera seguir desarrollando su carrera en un entorno dinámico, digital y con posibilidades reales de crecimiento interno.

¿Cuál será tu misión?

Formando parte del departamento financiero y trabajando de la mano de perfiles senior, participarás activamente en el análisis y control de la información financiera del negocio, contribuyendo a la mejora continua de procesos y apoyando la toma de decisiones estratégicas.

Principales responsabilidades

• Elaboración y seguimiento de reportes financieros e indicadores de gestión.
• Apoyo en los procesos de cierre, planificación financiera y control presupuestario.
• Análisis de desviaciones, rentabilidad y evolución del negocio.
• Extracción, análisis y explotación de datos financieros procedentes del ERP.
• Desarrollo y mantenimiento de informes y cuadros de mando en Power BI.
• Participación en iniciativas de automatización y mejora de procesos financieros.
• Colaboración con diferentes áreas de la compañía como partner financiero interno.

¿Qué buscamos?

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en auditoría y controlling.
• Muy valorable experiencia previa en Big4 combinada con experiencia posterior en controlling.
• Experiencia trabajando con Power BI y Excel avanzado.
• Conocimientos de ERP, valorándose especialmente Dynamics.
• Interés por la digitalización, automatización de procesos y nuevas tecnologías, incluyendo herramientas de IA.
• Perfil analítico, proactivo, con capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua.

¿Qué ofrece el proyecto?

• Incorporación a una compañía multinacional consolidada y en constante evolución.
• Modalidad híbrida.
• Salario competitivo.
• Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento por parte de un equipo senior.
• Proyecto con recorrido y oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Si te motiva formar parte de un equipo que apuesta por la innovación, la mejora continua y el desarrollo de su talento, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

. SolidWorks

Our client is a technology-oriented company developing advanced engineering solutions for the aerospace and aviation industries, focused on high-performance mechanical systems, precision-engineered assemblies, and mission-critical technologies used in demanding airborne, spaceborne, and defense-related applications.

The organization operates across the full product lifecycle, from concept development and engineering design through prototyping, qualification, validation, and industrialization, within highly regulated aerospace environments where reliability, performance, and compliance are critical success factors.

Its activities rely on close collaboration between multidisciplinary engineering teams including mechanics, electronics, manufacturing, systems engineering, and other technical disciplines, with a strong emphasis on innovation, precision engineering, environmental qualification, and operational excellence. The company offers professionals the opportunity to contribute to advanced aerospace programs while working in a collaborative and technology-driven engineering environment.

Mission

The Mechanical Engineer will contribute to the design, development, integration, and qualification of mechanical systems and assemblies for aerospace and aviation applications. The role involves supporting the full development cycle from concept generation and CAD design through prototyping, testing, qualification, manufacturing documentation, and system integration, ensuring mechanical robustness, reliability, and compliance with aerospace requirements while collaborating closely with multidisciplinary engineering teams.

Responsibilities

Mechanical Design and Development

• Design and develop mechanical components and assemblies for aerospace and aviation applications, ensuring structural integrity, reliability, and manufacturability.
• Create detailed 3D CAD models and technical drawings suitable for aerospace manufacturing and qualification processes.
• Contribute to the architecture and development of complex mechanical systems, considering tolerances, materials, weight optimization, thermal loads, and environmental constraints.

Prototyping, Integration and Qualification

• Support the fabrication, assembly, integration, and validation of mechanical prototypes and subsystems.
• Participate in testing campaigns including functional, structural, vibration, and environmental qualification activities.
• Collaborate with engineering teams to refine designs based on qualification results and system-level performance requirements.

Technical Documentation and Compliance

• Prepare and maintain manufacturing documentation including Bills of Materials, technical procedures, and qualification records.
• Generate detailed assembly instructions, engineering drawings, and configuration documentation supporting aerospace standards and traceability requirements.
• Ensure documentation supports both production activities and compliance with aerospace quality and certification processes.

Cross-Functional Engineering Collaboration

• Participate in technical reviews and aerospace project development activities.
• Work closely with electronics, manufacturing, systems, and other engineering teams to ensure successful product integration.
• Contribute to solving complex technical challenges within multidisciplinary aerospace programs.

Required Qualifications

• University degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or a related discipline.
• Mandatory professional experience within the aerospace and/or aviation industry.
• Demonstrable experience with CAD design tools, preferably SolidWorks.
• Experience in mechanical design, precision engineering, aerospace structures, or complex industrial systems.
• Ability to generate technical drawings, BoMs, and structured engineering documentation.
• Professional proficiency in English, both written and spoken.
• Strong organizational and teamwork skills within multidisciplinary engineering environments.

Preferred Experience

• Experience in the integration of high-precision mechanical systems.
• Familiarity with aerospace qualification standards, environmental testing, and verification processes.
• Exposure to simulation tools such as FEA, structural analysis, thermal analysis, or CFD software.
• Experience working on aerospace, aviation, defense, satellite, or other high-reliability technology programs.
• Knowledge of vibration, shock, thermal, and environmental requirements applicable to aerospace systems.
• Exposure to optical or optomechanical systems would be considered a valuable asset.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

SaaS

• Join an international, innovative company
• Drive customer loyalty and retention strategies with a real business impact.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is looking for an Expert Telco Loyalty & Customer Lifecycle to own and optimize the end-to-end customer journey for telecommunications services. This person will be responsible for designing and executing lifecycle strategies that maximize customer engagement, retention, loyalty, and commercial performance throughout the contract lifecycle.

The role sits at the intersection of CRM, customer engagement, loyalty, and commercial growth, ensuring customers receive the right communication and value propositions from onboarding through contract renewal.

Descripción

• Design and own the end-to-end Telco customer lifecycle strategy, from onboarding to pre-renewal stages.
• Define and implement post-purchase and always-on CRM campaigns to increase engagement and customer value.
• Lead onboarding communications and customer education initiatives to improve product adoption and satisfaction.
• Develop cross-selling and upselling strategies throughout the customer contract lifecycle.
• Coordinate campaign implementation with Digital, CRM, Compliance, Marketing, and local country teams.
• Align lifecycle activities with customer insights, retention strategies, and CX/NPS objectives.
• Integrate telecommunications propositions into the company's broader Loyalty ecosystem.
• Share best practices and drive process standardization across international markets.
• Monitor business performance metrics and continuously optimize lifecycle initiatives to improve customer retention and profitability.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Digital Business, or related disciplines.
• Proven experience in CRM, customer lifecycle management, loyalty, or customer engagement roles.
• Strong understanding of customer journey design and campaign execution.
• Experience translating customer journeys into actionable communications and engagement programs.
• Strong commercial mindset with experience driving customer value, retention, and loyalty.
• Previous exposure to telecommunications, mobile subscriptions, SaaS, or other subscription-based businesses is highly desirable.
• Ability to work in international and cross-functional environments.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salary from 60.000 EUR to 80.000 EUR.
• Flexible working model, continuous training, wellness initiatives, and employee discounts.

Please apply if your experience matches the requirements for this Expert Telco Loyalty & Customer Lifecycle (M/F/D) role

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada19 oct.

Office

• Compañía multinaciona del sector deportivo, localizada en Cornella.
• Contrato Temporal de larga duración. Inglés medio.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía multinacional del sector deportivo, localizada en Cornella.

Descripción

Contable Senior- contrato temporal de larga duración, se encargará de:

• Realizar las conciliaciones bancarias mensuales y mantener la documentación de acuerdo con los estándares de Precor.
• Registrar y contabilizar correctamente todos los pagos bancarios.
• Preparar y procesar todas las facturas de cargos intercompañía entre múltiples entidades, garantizando su correcta aprobación y la adecuada imputación contable (código de cuenta contable o GL).
• Realizar la compensación y conciliación de las facturas intercompañía incluidas en los procesos de pagos a proveedores (A/P), tanto en la vertiente de cuentas a pagar como de cuentas a cobrar.
• Cargar las provisiones periódicas (accruals) para los países asignados, según la información facilitada por los Controllers Financieros.
• Colaborar en las conciliaciones de cuentas de balance, incluyendo IVA, nóminas y otras cuentas clave.
• Atender consultas relacionadas con asientos contables o conciliaciones de balance realizadas por los equipos de Contabilidad y FP&A (Planificación y Análisis Financiero).
• Dar soporte a las auditorías anuales internas y externas, proporcionando la documentación y las explicaciones requeridas.
• Registrar y contabilizar los asientos contables relacionados con la nómina.
• Contabilizar los movimientos de las tarjetas corporativas (Brex) y los gastos de viaje.
• Ejecutar transacciones recurrentes en SAP para todas las entidades durante el proceso de cierre mensual, tales como la reclasificación de saldos deudores y acreedores en cuentas de clientes y proveedores, la distribución de centros de beneficio compartidos y la contabilización de depreciaciones, revalorizaciones y reasignaciones de IVA.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Contable Senior- contrato temporal de larga duración, requiere de:

• Experiencia en funciones contables y en la gestión de registros financieros.
• Conocimiento práctico de conciliaciones y cierres contables.
• Capacidad para revisar información contable con atención al detalle.
• Dominio de herramientas habituales de gestión contable.
• Capacidad para organizar documentación y priorizar tareas contables.
• Conocimiento de los procesos propios de un departamento de Accounting & Finance.
• Habituado/a ha trabajar bajo presión.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal de larga duración. Mínimo 1 año.
• Cornella.
• Horario Flexible. 3 días de Home Office.