Ofertas de empleo para Informática e IT en Prat de Llobregat, El

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada22 oct.

Excel

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en El Prat de Llobregat, una empresa enfocada al sector de la logística.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.
-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para realizar el proceso de contratación.
-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.
-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Valorable formación especialización en RRHH y la gestión de personas.

-Flexibilidad horaria, ya que el horario será a turnos y en temporada alta, los fines de semana, dándose posteriormente días de libranza.

-Nivel alto en planificación y organización.

-Valorable nivel alto de excel.

-Coche y carné de conducir.

-Disponibilidad de incorporación inmediata

-Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente!

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

-Contrato temporal (fecha aprox. de finalización 15 de enero 2026

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario + Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Reftag0824

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

. ERP

Estamos buscando un/a Director/a de IT para liderar la estrategia tecnológica de una empresa española del sector agroalimentario. El objetivo: transformar digitalmente la organización, optimizar procesos y garantizar la escalabilidad de las soluciones tecnológicas.

Responsabilidades clave

• Definir y ejecutar el plan estratégico de IT a medio y largo plazo.
• Liderar proyectos de transformación digital, automatización y mejora de procesos.
• Supervisar la infraestructura tecnológica, sistemas ERP, CRM, BI y ciberseguridad.
• Gestionar el equipo interno de IT y coordinar proveedores externos.
• Garantizar la continuidad operativa y la seguridad de la información.
• Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento del área.
• Colaborar con otras áreas (Operaciones, Finanzas, Comercial) para identificar oportunidades de mejora tecnológica.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias tecnológicas aplicables al sector agroalimentario.
  
  

• Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 15 años en posiciones de liderazgo en IT, preferiblemente en sectores industriales, logísticos o agroalimentarios.
• Experiencia en empresa familiar, o compañías en fase de crecimiento y profesionalización.
• Conocimiento profundo de sistemas ERP (idealmente Microsoft Dynamics, SAP o similares).
• Experiencia en gestión de proyectos de transformación digital.
• Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.