Reporta a:** Responsable de Reclutamiento y Selecci�n y Responsable RRHH |
**Objetivo del puesto**
Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selecci�n de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda.
**Responsabilidades principales.**
Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
Filtrar CVs y realizar preselecci�n de candidatos.
Realizar entrevistas telef�nicas, virtuales y presenciales.
Coordinar y dar seguimiento al proceso de selecci�n hasta la contrataci�n.
Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo.
Registro documental
Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotaci�n, fuentes efectivas.
Dar seguimiento a documentaci�n y armado de expedientes.
Apoyar en procesos de inducci�n y onboarding.
Mantener la base de datos de candidatos actualizada.
**Requisitos**
T�cnico o Licenciatura en Psicolog�a, Recursos Humanos, Administraci�n o af�n.
Experiencia m�nima en reclutamiento masivo, idealmente en log�stica, delivery o retail.
Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales.
Conocimiento en entrevistas por competencias.
Manejo de Excel b�sico/intermedio.
Alta tolerancia a la presi�n y trabajo por objetivos.
Excelente comunicaci�n, organizaci�n y capacidad de planificaci�n.
Competencias
Orientaci�n a resultados
Proactividad
Capacidad de trabajo bajo presi�n
Organizaci�n y planificaci�n
Comunicaci�n efectiva
Adaptabilidad
**Ofrecemos**
Contrato inicial a trav�s de ETT con posibilidad de incorporaci�n a plantilla.
Formaci�n y acompa�amiento en procesos de RRHH.
Entorno din�mico y con retos constantes.
Oportunidad de crecimiento profesional en selecci�n y recursos humanos.
Acerca de 21deMarzo Fundada en 2012, 21deMarzo es un catering enfocado en crear experiencias únicas , con un enfoque...
Teletrabajo .
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Wedding Sales Lead
21deMarzo · Catering Studio · Hospitalet de Llobregat, L', ES
Teletrabajo .
Acerca de 21deMarzo
Fundada en 2012, 21deMarzo es un catering enfocado en crear experiencias únicas, con un enfoque especial en ofrecer una gastronomía de alta calidad y un servicio excepcional, diseñado según las necesidades y deseos de cada cliente.
Nuestros Valores:
Para cumplir nuestra misión de transformar cada evento en una experiencia inolvidable, nos guiamos por estos cinco valores:
Trabajo en equipo: Colaboración como base de nuestro éxito.
Pasión por la gastronomía: Cada plato es una obra de amor.
Adaptación al cambio: Innovamos y evolucionamos constantemente.
Responsabilidad: Compromiso con la excelencia.
Innovación: Buscar siempre nuevas formas de sorprender.
El rol: Wedding Sales Lead
Buscamos un comercial senior especializado en bodas para unirse a nuestro equipo motivado y profesional. En este rol, serás fundamental para garantizar que cada cliente experimente la boda de sus sueños, desde la planificación hasta la ejecución.
No buscamos a alguien que gestione solicitudes entrantes. Buscamos a una persona con mentalidad hunter, ganas de dejar huella y visión para modernizar un departamento entero.
Serás responsable de:
Atraer nuevos clientes y fidelizar nuevos clientes.
Brindar una atención personalizada a los clientes, asegurando que sus expectativas se superen, preparando propuestas y presupuestos.
Trabajar de cerca con los otros equipos para coordinar todos los detalles.
Detectar ineficiencias y proponer cambios reales en cómo vendemos.
Analizar resultados, tomar decisiones y empujar mejoras hasta que pasen de verdad.
Mantenerte al día con las tendencias de bodas y ofrecer propuestas innovadoras.
Representar a 21deMarzo como un referente de calidad y excelencia en bodas.
Buscamos a alguien que:
Tenga experiencia comprobada en el área comercial de catering y/o bodas. (imprescindible)
Mentalidad hunter: proactivo, que abre puertas y cierra oportunidades.
Ownership real: ves el rol como tuyo y no esperas que te digan qué hacer.
Ambición y energía: quieres construir algo grande, no solo cumplir objetivos.
Excelente comunicador, con buen criterio comercial y sensibilidad con el cliente.
Beneficios
En 21deMarzo, valoramos a nuestro equipo tanto como a nuestros clientes. Ofrecemos:
Horario Hibrido: Días de teletrabajo
Variable muy atractivo ligado a resultados — ganas más si lo haces bien.
Comedor de empleados: Porque sabemos que la comida une a las personas!
32 "horas 21": Horas adicionales que puedes usar libremente para lo que desees, sin explicaciones.
Crecimiento profesional: Oportunidades de capacitación y desarrollo en un entorno dinámico.
Autonomía real — libertad para proponer, cambiar y construir.
Diversidad en 21deMarzo
En 21deMarzo, creemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Valoramos las perspectivas únicas que cada individuo aporta y trabajamos para crear un entorno inclusivo donde todos se sientan respetados y valorados.
Si este proyecto te parece interesante, ¡nos encantaría conocerte!
Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency...
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H
Supervisor de botones - Hyatt Regency Barcelona Tower
Hesperia World · Hospitalet de Llobregat, L', ES
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Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.
Como Supervisor/a De Botones De Nuestro Hotel Serás El Líder De Un Equipo De 5 Profesionales, Siendo Las Funciones a Desarrollar Las Siguientes
Supervisión del equipo de botones: Organizar los turnos, asignar tareas y evaluar el desempeño.
Atención al huésped: Recibir y despedir a los huéspedes con cortesía y profesionalismo, asegurándose de cubrir todas sus necesidades.
Gestión del equipaje: Coordinar el almacenamiento, transporte y entrega segura del equipaje.
Control de vehículos: Supervisar el aparcamiento y el control de valet parking si aplica.
Apoyo en el check-in y check-out: Ayudar al equipo de recepción cuando sea necesario.
Coordinación de servicios especiales: Gestionar servicios como transporte privado, reservas de excursiones y solicitudes especiales.
Resolución de incidencias: Manejar y resolver problemas o quejas de los huéspedes de manera eficiente.
Formación y desarrollo del equipo: Capacitar al personal para garantizar estándares de servicio consistentes.
Mantenimiento de la zona de entrada: Asegurarse de que el vestíbulo y las áreas comunes estén ordenadas y presentables.
¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional...
Teletrabajo . TSQL ERP
K
Consultor/a Tecnología O&C
KPMG España · Hospitalet de Llobregat, L', ES
Teletrabajo . TSQL ERP Power BI
¿Te defines por tu talento y tu visión?
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros.
Actualmente, nos encontramos ampliando el área de Outsourcing & Compliance con un perfil de PMO de Tecnología, con experiencia en gestión de proyectos y análisis funcional. Podrás participar en proyectos de mejora y automatización de procesos fiscales, contables y financieros.
¿Qué podrás hacer?
Definir y documentar requisitos funcionales para proyectos de transformación digital.
Coordinar y supervisar iniciativas bajo metodología PMO, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.
Actuar como nexo de unión entre negocio y tecnología, garantizando la correcta implementación de soluciones.
Participar en proyectos de automatización y optimización de procesos (RPA, Power Platform).
Colaborar en adaptaciones ERP y proyectos relacionados con fiscalidad y contabilidad.
Elaborar informes y dashboards para seguimiento de KPIs y toma de decisiones.
¿Qué necesitas saber?
Al menos 3 años de experiencia en análisis funcional y gestión de proyectos (PMO) de ámbito tecnológico.
Conocimiento en procesos financieros, contables, adaptaciones ERP o entornos fiscales.
Familiaridad con tecnologías de IA y automatización.
Manejo de herramientas deseados:
Conocimientos en SQL y herramientas ETL.
Experiencia en Power BI para análisis y visualización de datos.
Certificación LP900 (valorable)
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency...
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Cost Controller - Hyatt Regency Barcelona Tower
Hesperia World · Hospitalet de Llobregat, L', ES
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Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.
La Misión Del Puesto Se Concreta En Apoyar Al Departamento De Controlling Con El Control Presupuestario Del Hotel. Como Principales Funciones Destacan
Control y análisis de costes operativos (especial foco en F&B, eventos y compras generales).
Seguimiento de desviaciones vs presupuesto (Budget vs Actual).
Elaboración de informes periódicos (mensuales y ad hoc) con análisis de variaciones.
Control de consumos, inventarios y mermas.
Revisión de precios de compra y validación de facturas vs pedidos.
Mantenimiento y actualización de bases de datos de compras y costes.
Coordinación con departamentos operativos (cocina, eventos, mantenimiento, housekeeping).
Control administrativo del ciclo de compras (pedidos, albaranes, facturación).
Soporte en auditorías internas y externas.
Identificación de oportunidades de ahorro y mejora de procesos.
Apoyo al departamento de compras cuando se requiera.
Aptitudes
Se requiere formación universitaria en administración y dirección de empresa o similares. Valorable experiencia en hotelería.
Es imprescindible una experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en departamento de controlling o departamento de compras
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