Ofertas de empleo en Hospitalet de Llobregat, L'

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Vacancy Title: Customer Service Representative

Vacancy Location: Barcelona

Engagement Type: Permanent, Full Time

Your Company

Survitec is a global leader in Survival Technology, trusted to protect lives for over 168 years.

Operating in more than 2,000 ports across 96 countries, we are the world's largest manufacturer and supplier of liferafts, Marine Evacuation Systems (MES) and offshore rental PPE.

Our 2,000 global colleagues are driven by our purpose — "We Exist to Protect Lives" — designing and delivering innovative survival, fire and safety solutions that perform when lives depend on them.

Your New Role

Are you someone who loves building genuine relationships and delivering outstanding service?

Do you take pride in creating a smooth, memorable customer experience from the very first interaction to long after the sale?

If so, our Barcelona-based Customer Service team has an exciting opportunity for you to grow with us as we continue to expand.

At Survitec, customer service is about far more than answering calls or processing orders.

It's about becoming a trusted partner to our customers.

Our team plays a central role in supporting customers before, during, and after their purchase, ensuring they feel confident, informed, and truly valued at every stage of their journey.

This is a relationship-driven role where your knowledge, voice, and impact genuinely matter - not a traditional call-centre environment.

As a key member of our growing team, you'll manage both inbound and outbound customer interactions.

From responding to enquiries and preparing quotes to processing orders and resolving queries, you'll be the person our customers rely on.

You'll also work closely with our Sales colleagues, using your understanding of our products and services to act as a vital link between teams and ensure a seamless customer experience.

This isn't a standard customer service role.

It's an opportunity to make a visible, meaningful impact, build long-term client relationships, and grow your career within a global organisation that values collaboration, expertise, and service excellence.

What You Can Expect from the Role

Key Responsibilities And Accountabilities

Respond to customer questions about our products and services

Record and process quotes and orders, including custom and special orders

Make calls (by telephone or other channel) to allocated customers to develop new and deepen existing relationships.

Act as a first point of contact for resolving customer queries / complaints

Schedule follow-up actions and enter relevant information into the CRM

Provide exceptional service to customers to encourage continued use of Survitec's products and services

You will have the opportunity to develop in your role and will be and feel proud of the work you do.

Working at Survitec is fast paced, challenging and incredibly rewarding.

This is not just another job; this is your career.

The Experience, Qualifications And Skills You Will Have

Essential Criteria

Proven experience in a customer service–focused role

Strong ability to build and maintain long-term customer relationships while delivering customer-centric solutions

Native-level proficiency in Spanish

Fluency in French

Proficient in English

Previous experience within the marine industry is an advantage

Why You Should Work for Us

Additional day off to celebrate your birthday

Company Anniversary Holiday Benefit

Health Insurance (available after successful completion of the 3-month probation period)

Training & Professional Development

Employee Assistance Programme

Workplace Reward & Recognition scheme

How to Apply

Please click Apply Now and submit your CV in English.

If you would like more information regarding this role before applying, please feel free to reach out to us via Linked In or via ******.

Survitec is an equal opportunities employer.

Our diverse global workforce protects lives, every single day.

We are committed to cultivating an inclusive culture where our people feel valued appreciated, and free to be who they are at work.

Because, to provide service and excellence to our customers we must mirror their diversity.

But more importantly because it is the right thing to do.

At Survitec, we want you to have the best possible interview experience with us and we are also committed to creating an inclusive environment.

We are happy to make any necessary accommodations to ensure you can showcase your skills to the best of your ability, should you require any reasonable adjustments, please don't hesitate to let us know.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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BCN Corporate es la empresa de servicios que apoya a las empresas GP Pharm, BCN Peptides y Sepsia Therapeutics. Los servicios que apoya son servicio legal, de recursos humanos, de informática y administración.

Actualmente, estamos buscando un/a:

Técnico/a de Relaciones Laborales (Pharma)

Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la industria farmacéutica. Como Técnico/a de Relaciones Laborales, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la gestión y el desarrollo del talento dentro de nuestra organización.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Nóminas: Gestión y procesamiento de nóminas, cálculo de retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social.


• Contratación: Participar en el proceso de selección y contratación de personal, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, realización de entrevistas y evaluación de candidatos.


• Selección de personal: Utilizar técnicas de entrevista y preparación de entrevistas para identificar y seleccionar a los mejores candidatos.


• Tareas administrativas: Realizar trámites y gestiones laborales, como la tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.


• Recursos Humanos: Participar en la implementación y el seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Para este puesto, buscamos a un/a profesional con:

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.


• Experiencia demostrada en nóminas, contratación, selección de personal, técnicas de entrevista y tramitación laboral.


• Conocimientos sólidos en seguros sociales y legislación laboral.


• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.


• Proactividad, orientación al detalle, compromiso con la calidad, iniciativa, pensamiento analítico, flexibilidad y orientación al cliente externo e interno.

Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector farmacéutico, con un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de crecimiento. Si estás interesado/a y crees que cumples con el perfil, no dudes en postular a esta posición.

Información adicional:

• Ubicación: Hospitalet de Llobregat (necesario disponer de vehículo propio para acudir semanalmente al centro de trabajo situado en Sant Quintí de Mediona)


• Tipo de contrato: Indefinido


• Horario: Central flexible y viernes horario intensivo


• Retribución flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

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En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.

Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Buscamos un/a Junior Trade Category Manager altamente motivado/a y con talento para unirse a nuestra unidad de negocio de España, reportando al Trade Marketing Manager.

1.Misión del puesto:

Desarrollar la estrategia del punto de venta a través de los sales fundamentals (Surtido, Precio, Promo, Ejecución). Liderar, diseñar, impulsar y coordinar los planes trade marketing de la categoría asignada para alcanzar los objetivos marcados. Responsable de preparar y presentar los planes de las marcas a los equipos de ventas para asegurar una excelente ejecución.

2. Principales funciones y responsabilidades:

• Definir, desarrollar e impulsar junto con el Brand Manager los planes de categoría en la marca asignada.
• Coordinar a través del equipo trade customer la viabilidad de los planes definidos a nivel canal (hyper, super, discounter, convenience).
• Liderar proyectos de desarrollo de herramientas comerciales para impulsar las ventas (expositores, packs promocionales, gadgets y otros materiales PdV).
• Define junto a Mkt y Ventas estrategias de precios y promociones que garantizen la competitividad y rentabilidad de nuestros productos.
• Junto a los equipos de Ventas, Trade Marketing y Demand Planning, define las previsiones de venta mensuales y elabora previsiones económicas para facilitar la toma de decisiones estratégicas y la confección del presupuesto global de la compañía.
• Hacer tracking y post mortem de las acciones definidas a fin de extraer learnings para redefinir y mejorar el siguiente plan.
• Confeccionar los Presupuestos anuales de trade por familia, así como realizar el seguimiento de los mismos

3. Requisitos para el puesto

Competencias personales

• Capacidad de comunicación con equipo de marketing y comercial para poder ejecutar y presentar los planes que impulsan el crecimiento.
• Capacidad de trabajar en equipos diversos y multidepartamentales.
• Capacidad analítica para el desarrollo de las funciones (Nielsen, Kantar, análisis de ventas sell out y sell in).
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico

Competencias técnicas

• Título Universitario en Económica, Administración y Dirección de Empresas, o similar.
• 1 año de experiencia en roles de Trade Marketing o Marketing en sector Gran Consumo.
• Idiomas:
• Castellano nativo.
• Catalán (deseable)
• Inglés C1 (hablado y escrito).
• Herramientas de Análisis: Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios!

• Plan de Pensiones
• Tarjeta para las comidas
• Productos gratuitos de nuestras marcas
• Seguro de vida y de accidentes
• Regalo de Navidad

Tu próximo paso profesional puede comenzar aquí. ¡Aplica hoy mismo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada9 feb.

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Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  
  

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 feb.

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Локация: Бухарест, Румыния (работа на месте)

Тип контракта: Постоянный (испытательный срок 3 месяца)

График: Полная занятость | работа в 3 смены

О вакансии

Любите работать перед камерой и общаться с людьми?

В роли Game Presenter вы будете вести live-игры в студии, транслируемые онлайн для игроков по всему миру, создавая увлекательный, профессиональный и интерактивный игровой опыт.

Вы получите полностью оплачиваемое обучение, включая навыки работы перед камерой и практический опыт с современным студийным оборудованием.

Ваши обязанности

• Проводить live-игры уверенно, профессионально и вовлечённо
• Взаимодействовать с игроками в реальном времени, создавая позитивную и развлекательную атмосферу
• Точно и ответственно соблюдать правила и процедуры игр
• Комфортно чувствовать себя перед камерой
• Адаптировать стиль общения в зависимости от типа игры и взаимодействия с игроками
  
  
  

• Русский язык — родной, базовое рабочее знание английского языка
• Возраст до 35 лет
• Аттестат о среднем образовании
• Действующий загранпаспорт и документы, необходимые для переезда в Бухарест
• Готовность работать по сменному графику (3 смены, 40 часов в неделю)
• Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и быстро принимать решения
• Профессиональный подход и высокая степень ответственности
  
  
  

• 3 смены в месяц (ротация)
• 5 рабочих дней / 2 выходных
• Возможна работа в выходные и праздничные дни
• Игровые сессии продолжительностью 1,5–2 часа с 30-минутными перерывами
  
  
  

• Базовая заработная плата + бонус за результаты
  
  
  

• +25% за ночные смены
• +10% за работу в выходные
• +100% за работу в праздничные дни
  
  
  

• Проживающие в Бухаресте: релокационная поддержка не предоставляется
• Проживающие в других городах:
• Единовременный релокационный бонус
  
  
  

• Полная визовая и разрешительная поддержка
• Полный релокационный пакет, включающий:
• Проживание в общей 2-комнатной квартире
• Полную оплату коммунальных услуг
• Авиабилет до Бухареста
  
  
  

• Начните карьеру в быстрорастущей международной индустрии
• Опыт не требуется — полное обучение за счёт компании
• Конкурентная зарплата, бонусы и доплаты за смены
• Современная студия с передовыми технологиями
• Мультикультурная команда и реальные возможности карьерного роста
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

Teletrabajo . Office Excel PowerPoint Word

Ubicación:

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 13 nov 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Hemos iniciado el proceso de selección de recién graduados/as interesados/as en comenzar su andadura y desarrollo profesional en una compañía líder de Auditoría y Servicios Profesionales, KPMG. La incorporación será en Octubre de 2026, en la oficina de KPMG Barcelona.

¿Qué podrás hacer?

Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio.

Contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado.

¿Qué necesitas saber?

Tendrás que reunir los siguientes requisitos:

• Graduado/a en ADE con Data Analytics, Business Analytics, Contabilidad y Finanzas, Máster de Auditoría, Máster en Finanzas y ramas afines que finalicen sus estudios en el curso académico 2025 - 2026.
• Muy valorable estudiantes de Máster en Auditoría de Cuentas, Contabilidad o Finanzas.
• Disponibilidad de incorporación en octubre de 2026.
• Buen expediente académico.
• Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas.
• Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Valorable interés y/o experiencia en análisis de datos (Business Analytics y relacionados).
• Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, carácter comercial, buena capacidad de comunicación y liderazgo, iniciativa, flexibilidad, compromiso profesional, disponibilidad para viajar.
  
  

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Teletrabajo .

BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL.

Actualmente estamos buscando una persona como Talent Development.

Funciones

Talent:

· Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio

· Talent Review: organizar reuniones con los managers de cada área para supervisar y a la vez gestionar sesiones para identificar el talento potencial y consecuentemente elaborar los planes de acción correspondientes

· Elaboración e implementación de planes de carrera. A la vez, dar seguimiento de los mismos

· Establecer una comunicación fluida con los managers de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo

· Fomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio, también las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal

· Detección de necesidades formativas juntamente con los managers de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio

· Diseñar, plantificar e implementar el Plan Anual de Formación. Hacer seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Así también gestionar la formación bonificada, etc.

· Gestión offboarding

· Coordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas

C&B:

· Diseñar política salarial

· Gestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones, incentivos

· Política retributiva: análisis equidad interna vs externa

Cuando se precise, la persona también colaborara en: el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias, selección de personal.

Requisitos mínimos

Persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas similares.

· Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo

· Experiencia en coordinación de proyectos de Personas

· Inglés mínimo nivel FCE

Información adicional

-Flexibilidad horaria y viernes horario intensivo

-Teletrabajo

-Retribución flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

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Descripción

En GoHipoteca buscamos perfiles comerciales para acompañar a clientes de toda España en la contratación de su hipoteca, 100% por teléfono (sin visitas, sin desplazamientos).

Si te gusta hablar con personas, generar confianza y trabajar por objetivos, esta puede ser tu oportunidad para crecer en el sector financiero.

¿Qué harás en tu día a día?

• Asesorar telefónicamente a clientes en procesos hipotecarios.
• Analizar cada caso y ofrecer soluciones personalizadas.
• Acompañar al cliente durante todo el proceso: estudio, aprobación bancaria, gestoría y notaría.
• Gestionar documentación y seguimiento de operaciones.
• Trabajar en equipo para alcanzar objetivos comerciales.
  
  

• Perfil comercial y orientado a resultados.
• Experiencia en sector hipotecario, inmobiliario o financiero (valorable, no imprescindible).
• Buen manejo de herramientas digitales.
• Habilidades de comunicación, especialmente telefónica.
• Organización, autonomía y actitud positiva.
• Ganas reales de aprender y crecer profesionalmente.
  
  

• Proyecto estable en empresa en pleno crecimiento.
• Salario fijo + variable (salario medio bruto anual: 25.000 – 30.000 €).
• Formación inicial y continua en hipotecas.
• Plan de crecimiento profesional real.
• Sin atención presencial ni desplazamientos.
• Buen ambiente de trabajo y acompañamiento constante.
• Posibilidad de modalidad híbrida según desempeño.
• Horario estable:
  
  

• Asesorar telefónicamente a clientes en procesos hipotecarios.
• Analizar cada caso y ofrecer soluciones personalizadas.
• Acompañar al cliente durante todo el proceso: estudio, aprobación bancaria, gestoría y notaría.
• Gestionar documentación y seguimiento de operaciones.
• Trabajar en equipo para alcanzar objetivos comerciales.
  
  

• Perfil comercial y orientado a resultados.
• Experiencia en sector hipotecario, inmobiliario o financiero (valorable, no imprescindible).
• Buen manejo de herramientas digitales.
• Habilidades de comunicación, especialmente telefónica.
• Organización, autonomía y actitud positiva.
• Ganas reales de aprender y crecer profesionalmente.
  
  

• Proyecto estable en empresa en pleno crecimiento.
• Salario fijo + variable (salario medio bruto anual: 25.000 – 30.000 €).
• Formación inicial y continua en hipotecas.
• Plan de crecimiento profesional real.
• Sin atención presencial ni desplazamientos.
• Buen ambiente de trabajo y acompañamiento constante.
• Posibilidad de modalidad híbrida según desempeño.
• Horario estable:
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada2 feb.

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Empresa del sector de la automoción, en expansión, ubicada en Hospitalet de Llobregat, precisa incorporar en diferentes áreas de fábrica, a personas responsables y con ganas!

Se ofrece contrato de 3 meses, con posibilidad de continuar. Turnos rotativos de mañana tarde y noche, de lunes a viernes. También existe la posibilidad de 4º turno (Vier a Lunes, de 6h a 16h).

Requerimos a personas con capacidad de trabajar en equipo.

Se valorará:

• Experiencia en automoción y/o en Sala Blanca.


• Nivel usuario de herramientas informáticas.

Oferta salarial: de 1848 € brutos/mes a 1922 €/mes.