Ofertas de empleo en Hospitalet de Llobregat, L'

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Requistion ID: 83487

Wellspect Healthcare est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de dispositifs médicaux innovants destinés à aider les personnes souffrant de rétention urinaire ou de constipation chronique. Plus de 1 000 employés dans le monde entier se consacrent à faire la différence pour les personnes qui ont besoin de nos produits et de nos services. Wellspect est l'un des principaux fabricants mondiaux de sondes urinaires intermittentes, dont la marque LoFric® est la plus connue. Pour aider les personnes souffrant de constipation chronique ou sévère, Wellspect a développé ce qui est probablement le système d'irrigation le plus avancé au monde, Navina™, combinant un haut degré de commodité pour l'utilisateur, d'efficacité clinique et de connectivité en un seul système intelligent. Wellspect s'efforce de devenir climatiquement neutre et de laisser l'empreinte environnementale la plus faible possible.

La société, dont le siège social se trouve à Mölndal, en Suède, est présente dans plus de 30 pays et fait partie de Dentsply Sirona, le plus grand fabricant mondial de technologies dentaires professionnelles. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. Visitez les sites www.wellspect.com and www.dentsplysirona.com pour plus d'informations.

Commercial Project Manager - 15 months FTC maternity cover

About The Role

Are you ready to drive high-impact transformation across a global commercial organization? As Commercial Project Manager, you will lead strategic initiatives that enhance customer engagement, service excellence, and operational performance. Your work will directly influence how we deliver value to patients and customers across markets.

Why us?

At Wellspect, we are building the new Global Commercial Operations office, where we strive to drive commercial success across all our subsidiaries commercial excellence, customer engagement programs and business intelligence. You'll have the opportunity to have a real impact on our global commercial strategy, having a broad exposure with multiple functions in our headquarters and the markets where we operate. You'll be joining a diverse international team of talented individuals, with high ambitions to shape the future of Wellspect commercial go-to market model.

What are we expecting from you?

We expect you to turn strategy into execution and initiatives into measurable impact. In this role, you will:

• Lead end-to-end delivery: Drive commercial projects from definition to execution, ensuring clear scope, milestones, and business outcomes
• Build customer-centric solutions: Develop scalable service and engagement initiatives grounded in customer insights and real needs
• Drive cross-functional execution: Align Sales, Marketing, CRM/Digital, and other stakeholders to ensure smooth delivery and impact
• Own performance and impact: Track results, drive adoption, and continuously optimize initiatives based on data and feedback
  
  

Key Responsibilities

Program & Project Leadership

• Lead end-to-end delivery of Commercial Operations initiatives aligned with strategic priorities
• Define project structure, timelines, milestones, and resource plans
• Manage risks, dependencies, and trade-offs across multiple initiatives
  
  

Customer & Service-Oriented Solutions

• Design and implement customer-centric engagement and service solutions
• Integrate customer insights and market feedback into project execution
• Monitor performance and continuously improve initiatives based on KPIs
  
  

Cross-functional Execution

• Coordinate across Sales, Marketing, Service, CRM/Digital, and enabling functions
• Ensure clarity on roles, responsibilities, and deliverables across stakeholders
• Facilitate alignment, remove blockers, and maintain execution momentum
  
  

Consumer Engagement Leadership

• Drive the roadmap and execution of Consumer Engagement initiatives within Commercial Operations
• Provide functional leadership to project team members, ensuring clarity, alignment, and delivery discipline
• Foster a high-accountability, results-driven team environment
  
  

What You Bring

• Experience in project/program management, commercial operations, or transformation initiatives (healthcare/medtech preferred)
• Strong project management capabilities with a track record of delivering cross-functional initiatives with measurable impact
• Solid understanding of customer engagement, service models, or DTC environments
• Analytical mindset with experience in KPI tracking and performance optimization
• Ability to influence and collaborate across global, cross-functional teams
  
  

We will assess applications on a continuous basis and encourage you to send in your application as soon as possible.

We look forward hearing from you!

Primary location: commutable distance to one of our offices across Europe

#wellspect

Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur.

Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé.

Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à [email protected].

Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas.

Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes : careers.dentsplysirona.com.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Teletrabajo . IoT

Vols treballar a l'avantguarda de l'electrònica industrial i aportar solucions a indústries tecnològicament punteres?

El nostre client, Venco Electrónica (www.vencoel.com), és una empresa fundada el 1983 que proporciona solucions i serveis d'electrònica industrial a un ampli ventall d'indústries d'alta tecnologia (energia, aeronàutica, mèdica, transport, IoT…) a Espanya i Portugal. Amb equips a Barcelona, Madrid i Biscaia, compta amb un grup de professionals de l'enginyeria altament qualificats que distribueixen en exclusiva una extensa gamma de productes, estructurada en cinc línies (IoT i networking, embedded, visualització, electrònica de potència i semiconductors) de diverses signatures internacionals.

Per acompanyar el creixement del Departament Comercial, i amb base a la seu central de l'Hospitalet de Llobregat, cerquem incorporar un/a:

Sales Engineer – Catalunya

Les teves responsabilitats

Després d'un complet període de formació en totes les línies de producte, et responsabilitzaràs de:

• La gestió dels comptes assignats: visites, anàlisi de necessitats, elaboració d'ofertes en coordinació amb els product managers i tancament de vendes.
• La prospecció de nous comptes, en consonància amb el pla estratègic i el posicionament de la companyia.
• La detecció de nous projectes que desenvolupar amb els clients i la proposta de solucions adequades en col·laboració amb el departament tècnic.
• La prestació del primer nivell de suport tècnic als clients.
• L'actualització de la informació relativa als clients a través del CRM.
• La definició, juntament amb la direcció comercial, i l'execució del pla d'acció a la zona assignada.

El teu perfil

• Tens un postgrau (o enginyeria superior) en electrònica, telecomunicacions, informàtica, electricitat o física.
• Acredites almenys cinc anys d'experiència en la venda de components i/o projectes electrònics a enginyeries, fabricants de maquinària i departaments tècnics d'empreses que desenvolupen projectes d'enginyeria electrònica.
• Et motiva portar solucions d'alt valor tècnic a un nombre creixent de clients.

La nostra oferta

• Formació completa en tota la gamma de productes i suport d'un departament tècnic altament qualificat i competent.
• Una gamma de productes i solucions a l'avantguarda tecnològica que et permetrà col·laborar amb empreses d'una gran varietat de sectors: control industrial, defensa, energia, mèdic, telecomunicacions…
• Pla de conciliació que inclou horari flexible i jornades de teletreball, així com les darreres eines tecnològiques per treballar de manera eficient.
• Contracte indefinit.
• Retribució bruta anual fixa + variable, retribució flexible i vehicle d'empresa.

Protecció de dades: El responsable del tractament és 9 Executive Recruitment, S.L. Les teves dades es tractaran per gestionar la teva candidatura en aquest procés de selecció per a Venco Electrónica, a l'empara de l'art. 6.1.b del RGPD (mesures precontractuals). Les teves dades podran comunicar-se a VENCO ELECTRÓNICA, S.L. i es conservaran durant 1 any des de la finalització del procés. Pots exercir els teus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició enviant un correu electrònic a [email protected]. Per a més informació, consulta la nostra Política de Privacitat.

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¿Quieres trabajar a la vanguardia de la electrónica industrial y aportar soluciones a industrias tecnológicamente punteras?

Nuestro cliente, Venco Electrónica (www.vencoel.com), es una empresa fundada en 1983 que proporciona soluciones y servicios de electrónica industrial a un amplio abanico de industrias de alta tecnología (energía, aeronáutica, médico, transporte, IoT…) en España y Portugal. Con equipos en Barcelona, Madrid y Vizcaya, cuenta con un grupo de profesionales de la ingeniería altamente cualificados que distribuyen en exclusiva una extensa gama de productos, estructurada en cinco líneas (IoT y networking, embedded, visualización, electrónica de potencia y semiconductores) de diversas firmas internacionales.

Para acompañar el crecimiento del Departamento Comercial, y con base en la sede central de l'Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar a un/a:

Sales Engineer – Cataluña

Tus responsabilidades

Tras un completo periodo de formación en todas las líneas de producto, te responsabilizarás de:

• La gestión de las cuentas asignadas: visitas, análisis de necesidades, elaboración de ofertas en coordinación con los product managers y cierre de ventas.
• La prospección de nuevas cuentas, en consonancia con el plan estratégico y el posicionamiento de la compañía.
• La detección de nuevos proyectos que desarrollar con los clientes y la propuesta de soluciones adecuadas en colaboración con el departamento técnico.
• La prestación del primer nivel de soporte técnico a los clientes.
• La actualización de la información relativa a los clientes a través del CRM.
• La definición, junto con la dirección comercial, y la ejecución del plan de acción en la zona asignada.

Tu perfil

• Posees un posgrado (o ingeniería superior) en electrónica, telecomunicaciones, informática, electricidad o física.
• Acreditas al menos cinco años de experiencia en la venta de componentes y/o proyectos electrónicos a ingenierías, fabricantes de maquinaria y departamentos técnicos de empresas que desarrollan proyectos de ingeniería electrónica.
• Te motiva llevar soluciones de alto valor técnico a un número creciente de clientes.

Nuestra oferta

• Formación completa en toda la gama de productos y soporte de un departamento técnico altamente cualificado y competente.
• Una gama de productos y soluciones en la vanguardia tecnológica que te permitirá colaborar con empresas de una gran variedad de sectores: control industrial, defensa, energía, médico, telecomunicaciones…
• Plan de conciliación que incluye horario flexible y jornadas de teletrabajo, así como las últimas herramientas tecnológicas para trabajar de forma eficiente.
• Contrato indefinido.
• Retribución bruta anual fija + variable, retribución flexible y vehículo de empresa.

Protección de datos: El responsable del tratamiento es 9 Executive Recruitment, S.L. Tus datos se tratarán para gestionar tu candidatura en este proceso de selección para Venco Electrónica, al amparo del art. 6.1.b del RGPD (medidas precontractuales). Tus datos podrán comunicarse a VENCO ELECTRÓNICA, S.L. y se conservarán durante 1 año desde la finalización del proceso. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición enviando un correo electrónico a [email protected]. Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

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Actualmente, precisamos incorporar a una persona como Ayudante de Coordinación de Zona en la localidad de Hospitalet de Llobregat. Su labor incluirá realizar visitas de seguimiento a domicilio, identificar y derivar situaciones observadas en el hogar, y gestionar la custodia de llaves según los requerimientos del servicio. Asimismo, será responsable de orientar a las personas usuarias en el uso de dispositivos, además de promover su participación en actividades que favorezcan su bienestar y calidad de vida.

¿Qué harás en el puesto y cuáles serán tus responsabilidades?

• Realizar las visitas de seguimiento atendiendo a las pautas y prioridades establecidas para ello.
• Apoyar, pudiendo realizar, las visitas de seguimiento relacionadas con los protocolos de riesgos específicos (maltratos, suicidio, caídas recurrentes).
• Valoración de instalación de dispositivos de teleasistencia avanzada.
• Realizar la retirada, cambio y entrega de la custodia de llaves del domicilio de la persona usuaria cuando así lo contemple el servicio.
• Familiarizar al usuario con el manejo del terminal u otros dispositivos instalados en el domicilio.
• Fomentar la integración y participación de las personas usuarias en todas aquellas actividades y programas encaminados a su bienestar social o calidad de vida.
• Asegurar la calidad en la atención a las personas usuarias en sus zonas de actuación y procurar su satisfacción con el servicio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación temporal hasta febrero de 2027.
• Jornada 40h/sem.
• Horario de lunes a viernes de 9h a 17h.
• Salario: 1354,62€ bruto/mes + dos pagas extras (invierno y verano)
  
  

La Candidata o Candidato Ideal

Deberá contar con estudios finalizados en CFGS en Integración Social o Mediación Comunicativa, así como un dominio nativo o bilingüe del catalán para garantizar una comunicación eficaz. Es imprescindible residir cerca de Hospitalet de Llobregat y se valorará experiencia previa en el ámbito social, especialmente con personas mayores.

Se busca una persona proactiva, con habilidades interpersonales, capacidad de adaptación y compromiso con la calidad del servicio, orientada al bienestar de las personas usuarias y al trabajo en equipo.

Habilidades y Experiencia Clave

• Estudios de CFGS en Integración Social o Mediación Comunicativa.
• Indispensable catalán nativo o bilingüe
• Indispensable carné de conducir y vehículo propio
• Indispensable residir cerca de la zona indicada.
• Valorable experiencia en el ámbito social y especialmente con gente mayor.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 sept.

. React Java Agile CSS HTML TypeScript AWS Spring Redux

Apply now »

Festo inspires people and organizations around the world with innovative solutions for industrial automation. We are an independent family business and offer more than 20,000 employees the opportunity to take bold steps, realize their ideas, and take on responsibility. As a team, we grow by tackling challenges together and we welcome everyone who wants to move the world with us.

Full Stack Developer

14922

Barcelona

Full Time

Information Technology

Festo Automation S.A.U.

We are looking for a talented Full Stack Developer to join our Digital Innovation Hub in Barcelona.

As part of the hub, you will help drive strategic digital initiatives across areas such as eCommerce, product configuration, analytics, and digital sales innovation. Led by experienced startup professionals, the hub combines the agility and entrepreneurial mindset of a startup with the stability and resources of a global organization.

If you're looking for a technology-driven environment where you can grow, take ownership, and make an impact, we'd love to hear from you.

What You'll Do

• Develop and maintain single-page web applications for product selection and simulation.
• Create automated tests and technical documentation.
• Collaborate with business units, internal teams, and external stakeholders to gather and refine requirements.
• Work closely with an agile, cross-functional development team.
  
  

What We're Looking For

• Degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
• Hands-on experience developing back-end applications with Java and Spring Boot.
• Strong front-end development skills using React, Redux, TypeScript, HTML5, and CSS3.
• Strong communication and teamwork skills.
• Ability to work independently with a structured approach.
• Good written and spoken English.
• Spanish is a plus but not required.
  
  

What You'll Find

• Modern technology stack including Java, Spring Boot, React, and AWS.
• Flexible and collaborative work environment.
• High level of ownership and involvement in technical decisions.
• Opportunity to contribute to large-scale digital transformation initiatives.
  
  

If this sounds like the right challenge for you, we'd love to hear from you.

Your Global Benefits At a Glance

Diverse opportunities for your development

A strong team by your side

Freedom to drive your ideas forward

Develop innovative solutions with real impact

Be part of a global network – in a family-owned company

Attractive Compensation And Additional Benefits

We look forward to your application and to getting to know you!

Apply now »

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 sept.

. Google Ads Office

Location & Model: Barcelona, Spain (World Trade Center Office) | Hybrid (3 days in-office / 2 days WFH)

Compensation: €23,876 base salary + €3,408 performance bonus

Relocation Package: Fully funded direct flight to Spain + 30 days of free private studio apartment housing

Language Requirements: Native/Fluent Dutch (C1/C2) and fluent business English

Position Summary

Working from Barcelona as a Google Ads consultant, you will act as a primary digital growth partner for growing companies operating in the Dutch market. You will take full ownership of client portfolio management—guaranteeing smooth onboarding processes, driving deeper product adoption, retaining accounts long-term, and pinpointing lucrative expansion avenues to support client business growth.

Primary Duties

• Strategic Onboarding: Onboard new business accounts smoothly, identifying key objectives to formulate customized digital ad strategies.
• Stakeholder Outreach: Connect regularly with high-level decision-makers to demonstrate campaign effectiveness and introduce suitable ad packages.
• Campaign Optimization: Set up, monitor, and optimize Google Ads accounts while continually refining bid strategies, copy testing, and demographic parameters.
• Analytics & Reporting: Interpret analytics data to formulate practical optimization recommendations that consistently maximize client ROAS.
• Pipeline Management: Maintain thorough CRM records, logging every client communication and updating account progress stages.
• Regional Feedback: Share observations regarding Dutch market developments and buyer behaviors to refine localized strategy models.
  
  
  

Applicant Profile

• Language Skills: Fully fluent Dutch (C1/C2) paired with fluent business English capabilities.
• Background: Background in client account management, B2B sales development, or digital media consulting using CRM platforms.
• Cultural Context: Thorough familiarity with Dutch business norms, market dynamics, and GDPR compliance standards.
• Core Strengths: Strong presentation capabilities, ease with marketing numbers and analytics, and fluency with modern digital tools.
• Attributes: Highly goal-focused, proactive, and resilient in fast-moving, high-growth settings.
  
  
  

Offer & Perks

• Contract: 39-hour full-time hybrid employment contract offering strong balance.
• Relocation Package: Fully covered direct flight to Spain plus 30 days of dedicated private studio apartment housing provided free of charge.
• Benefits: Private medical insurance taking effect immediately on your hire date.
• Workplace: Seaside office location with coastal views, relaxed dress code, and frequent social gatherings.
• Development: Clear internal learning pathways, personalized career coaching, and sponsored Google certifications.
  
  
  

Advancement Tracks

• Senior Account Manager: Advance into managing enterprise accounts and strategic portfolios within your first year.
• Team Lead: Move into management to lead daily operations, coach team members, and drive departmental goals.
• Quality Analyst: Shift into quality control, focusing on campaign audits, policy enforcement, and operational standardization.
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

Teletrabajo . TSQL REST ERP Power BI SQL Server

En Equivalenza estamos buscando un/a Data & Integration Manager que se responsabilice de gestionar y evolucionar la arquitectura de datos e integraciones de la compañía, garantizando la calidad, disponibilidad y explotación de la información para la toma de decisiones, así como una integración eficiente entre las aplicaciones clave del negocio.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestionar y evolucionar la plataforma corporativa de datos.
• Diseñar y desarrollar la arquitectura de integración entre los diferentes sistemas de la compañía.
• Definir y gobernar los KPI corporativos, asegurando criterios comunes y consistentes.
• Garantizar la calidad, fiabilidad y consistencia del dato.
• Liderar proyectos de Business Intelligence y analítica.
• Coordinar la evolución del ecosistema aplicativo y sus integraciones.
• Actuar como referente técnico en materia de integraciones, arquitectura y modelos de datos.
• Trabajar conjuntamente con las diferentes áreas de negocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones de datos y analítica.
• Gestionar y coordinar a los proveedores tecnológicos vinculados a datos, BI e integraciones.

¿Qué conocimientos técnicos buscamos?

• SQL Server avanzado.
• Modelado de datos y Data Warehouse.
• Procesos ETL.
• APIs REST e integración de aplicaciones.
• Power BI.
• Gobierno y calidad del dato.
• Conocimiento de ERP; experiencia con Sage X3 será especialmente valorada.

¿Qué experiencia necesitamos?

• Más de 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Data, BI, Integración o ámbitos similares.
• Experiencia trabajando con integraciones entre sistemas corporativos.
• Experiencia en entornos de retail, distribución o negocios con un ecosistema tecnológico complejo.
• Experiencia gestionando proyectos y coordinando proveedores tecnológicos.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Buscamos una persona con una clara capacidad analítica, organizada, proactiva y resolutiva, con facilidad para entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones.

Será importante que tengas buenas habilidades de comunicación y relación con diferentes áreas, capacidad para desenvolverte en un entorno dinámico y flexibilidad para adaptarte a cambios y nuevas necesidades del negocio.

Pero, ¿Qué te ofrecemos nosotras y porque deberías venir?

Política voluntaria de teletrabajo 2 días a la semana, creemos y apostamos por la conciliación.

Flexibilidad horaria y los viernes, julio y agosto intensivo.

Clases de inglés bonificadas.

Fruta y café gratuito en la oficina a diario, así el día se hace más llevadero.

Descuentos en productos Equivalenza. Los primer@s embajador@s de la marca, sois vosotr@s.

Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Pensamos en todo para haceros la vida más fácil.

y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. En la variedad está lo mejor!

Si crees que puedes ser tu, no dudes en enviar tu CV, !te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 sept.

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El Head of Indirect Sales & Services es responsable de apoyar, desarrollar y optimizar el rendimiento de los concesionarios independientes dentro de su área geográfica de responsabilidad, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial de la marca y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos.

Actuando como interlocutor principal entre la compañía y la red de concesionarios, el rol tiene como objetivo impulsar el crecimiento sostenible del negocio, mejorar el desempeño operativo de los concesionarios y garantizar una representación consistente de la marca en el mercado. El puesto contribuye activamente a la consecución de los objetivos de negocio de la compañía mediante la gestión y desarrollo de la red, manteniendo al mismo tiempo el respeto a la independencia jurídica y comercial de los concesionarios.

El puesto tiene responsabilidad indirecta sobre el rendimiento económico de la red de concesionarios en su área, incluyendo el seguimiento del Business Plan, la evolución del mercado y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Ofrecemos

Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio del canal indirecto

• Analizar periódicamente los resultados del Business Plan de los concesionarios para asegurar su mejora continua en las áreas de Organización, Ventas, Alquileres, Servicio y Administración.
• Definir juntamente con los concesionarios los objetivos anuales de negocio y realizar el seguimiento mensual de los resultados por familia de producto.
• Analizar la evolución del mercado y el posicionamiento de la marca en el canal indirecto para identificar oportunidades de crecimiento.
• Impulsa los principales KPI’s de actividad y rentabilidad de la red para identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos.
• Evaluar periódicamente el desempeño global dentro de su area de responsabilidad y proponer iniciativas de mejora orientadas al crecimiento sostenible del negocio.
  
  

Desarrollo comercial

• Apoyar a los concesionarios en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de su área de responsabilidad.
• Realizar la definición y seguimiento de sectores estratégicos en cada área de responsabilidad, en coordinación con el concesionario correspondiente.
• Impulsar el desarrollo equilibrado del negocio en todas las líneas de producto y servicios de la compañía.
• Asegurar la correcta implementación de campañas comerciales, iniciativas estratégicas y programas de desarrollo de negocio definidos por la compañía.
  
  

Soporte a la red de concesionarios

• Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y los concesionarios dentro de su área.
• Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de los concesionarios en todas las áreas del negocio.
• Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía (Ventas, Servicio, Producto, Marketing, Finanzas, etc.) para asegurar una adecuada atención y apoyo a la red.
• Coordinar con los Product Managers la realización de formaciones de producto dirigidas a la red de concesionarios.
  
  

Desarrollo del Negocio de Automatización (Canal Indirecto)

• Impulsar el desarrollo del negocio de soluciones de automatización dentro del canal indirecto, en alineación con la estrategia definida por la Automation Business Unit (ABU).
• Asumir, junto con la ABU, el cumplimiento de los objetivos de automatización, con steering periódico del avance mediante la ejecución de acciones con la red indirecta y la generación de leads cualificados.
• Asegurar que los concesionarios integren activamente la automatización en su enfoque comercial.
• Definir conjuntamente con la ABU las acciones concretas necesarias para la generación de leads de automatización.
• Promover la identificación, cualificación y generación de leads de automatización desde la red de concesionarios, aprovechando la cercanía al cliente y la cobertura territorial.
• Asegurar un nivel adecuado de conocimiento y awareness comercial de las soluciones de automatización en los equipos del canal directo.
  
  

Imagen de marca y experiencia de cliente

• Garantizar la adecuada representación de la marca en cada provincia dentro de su área de responsabilidad.
• Asegurar que los concesionarios cumplen los estándares de imagen, identidad corporativa y calidad de servicio definidos por la compañía.
• Promover una experiencia de cliente homogénea y alineada con los valores de la marca en toda la red de concesionarios.
  
  

Gobernanza y cumplimiento contractual

• Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales establecidas entre la compañía y los concesionarios.
• Asegurar que la actividad de los concesionarios se desarrolla de acuerdo con las políticas comerciales y normativas internas aplicables.
• Identificar posibles riesgos operativos o comerciales dentro de la red y proponer medidas correctivas o de mejora
  
  

Gobernanza de la Información

• El titular del puesto deberá garantizar que toda la información obtenida de los concesionarios se gestiona de acuerdo con las políticas internas de confidencialidad y cumplimiento, asegurando que el tratamiento de información comercial sensible se realiza respetando los principios de agregación y uso adecuado de la información.
  
  

Gestión de Personas y Organización

• Liderar y desarrollar al equipo de ventas y servicio del canal indirecto.
• Desarrollo de talento y planes de sucesión.
• Determinar e impulsar el dimensionamiento de plantilla y contratación.
• Impulso de gestión del desempeño y cultura de alto rendimiento.
  
  

Colaboración con Líneas Funcionales

• Colaboración estrecha con los responsables funcionales de la marca e ITS.
• Aportar feedback de mercado.
• Participar en procesos nacionales de planificación.
• Implementar estándares, programas y herramientas funcionales.
• Escalar excepciones comerciales dentro del marco de gobernanza.
  
  

Responsabilidades y Requisitos

Formación, conocimientos & Experiencia:

• Titulación universitaria superior en Ingeniería, ADE o similar.
• Formación de posgrado en Dirección de Empresas, Gestión Industrial o similar (MBA valorable)
• Mínimo 10–15 años de experiencia en entornos industriales o B2B complejos.
• Experiencia demostrable en gestión integral de P&L.
• Experiencia liderando redes de delegaciones propias.
• Sólido conocimiento de ventas, servicio técnico y gestión de activos.
• Experiencia en gestión de organizaciones grandes y multidisciplinares.
• Inglés fluido.
  
  

Competencias & Habilidades

• Liderazgo estratégico y operativo.
• Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos.
• Orientación a resultados y P&L ownership.
• Alta capacidad de liderazgo de líderes.
• Pensamiento estructurado y analítico.
• Gestión del cambio y transformación organizativa.
• Excelentes habilidades de comunicación y influencia.
• Alta sensibilidad a riesgos operativos, de seguridad y reputacionales.
• Cultura de compliance y ética empresarial.