Ofertas de empleo en Hospitalet de Llobregat, L'

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Ads Office

Location: Barcelona, Spain (World Trade Center Office)

Language Requirements: Fluent Dutch (C1/C2) and Fluent Business English

Job Title: Dutch-Speaking Strategic Google Ads Consultant & Onboarding Account Manager

Position Summary

Working from Barcelona as a Google Ads consultant, you will act as a primary digital growth partner for growing companies operating in the Dutch market. You will take full ownership of client portfolio management—guaranteeing smooth onboarding processes, driving deeper product adoption, retaining accounts long-term, and pinpointing lucrative expansion avenues to support client business growth. In this vibrant role, you will help businesses scale their digital presence while building a rewarding international career inside a stunning oceanfront facility.

Schedule & Model: Hybrid model (3 days in-office / 2 days WFH)

Contract: Full-time (39 hours per week)

Primary Duties

• Strategic Onboarding: Onboard new business accounts smoothly, identifying key objectives to formulate customized digital ad strategies tailored to their commercial goals.
• Stakeholder Outreach: Connect regularly with high-level decision-makers to demonstrate campaign effectiveness, build trust, and introduce suitable ad packages.
• Campaign Optimization: Set up, monitor, and optimize Google Ads accounts while continually refining bid strategies, copy testing, and demographic parameters.
• Analytics & Reporting: Interpret analytics data to formulate practical optimization recommendations that consistently maximize client return on ad spend (ROAS).
• Pipeline Management: Maintain thorough CRM records, logging every client communication, milestone, and updating account progress stages with absolute precision.
• Regional Feedback: Share observations regarding Dutch market developments and buyer behaviors to refine localized strategy models and internal product offerings.
  
  
  

• Language Skills: Fluent Dutch (C1/C2 level) paired with fluent business English capabilities for seamless internal and external communication.
• Background: Proven background in client account management, B2B sales development, or digital media consulting using CRM platforms.
• Cultural Context: Thorough familiarity with Dutch business norms, market dynamics, and GDPR compliance standards.
• Core Strengths: Strong presentation capabilities, ease with marketing numbers and analytics, and fluency with modern digital tools.
• Attributes: Highly goal-focused, proactive, resilient, and adaptable in fast-moving, high-growth settings.
  
  
  

• Compensation: €23,876 base salary + €3,408 performance bonus.
• Relocation Package: Fully covered direct flight to Spain plus 30 days of free private studio apartment housing provided, along with complete administrative support.
• Benefits: Private medical insurance taking effect immediately on your hire date with zero waiting period.
• Workplace: Seaside office location at the World Trade Center with coastal views, relaxed dress code, and frequent social gatherings.
• Development: Clear internal learning pathways, personalized career coaching, and sponsored Google certifications.
  
  
  

• Senior Account Manager: Advance into managing enterprise accounts and strategic portfolios within your first year.
• Team Lead: Move into management to lead daily operations, coach team members, and drive departmental goals.
• Quality Analyst: Shift into quality control, focusing on campaign audits, policy enforcement, and operational standardization.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Outlook Word

Job Title: Basque-Speaking Customer Support Specialist (Airline Sector)

Location: Fully On-Site (Presencial)

Language Requirements: Fluent/Native Basque (Euskera), Advanced Spanish, and Intermediate English (B1–B2)

Overview of the Role

We are actively seeking an energetic, empathetic, and solution-driven Basque-speaking Customer Support Specialist to join our team in delivering outstanding assistance to passengers within the commercial airline industry.

In this pivotal role, you will act as a primary brand representative and frontline touchpoint for travelers, managing a broad spectrum of inquiries across multiple service channels. Your top priority will be to guarantee a smooth, stress-free, and enjoyable journey for every passenger—whether that involves updating travel itineraries, resolving technical issues on digital platforms, or answering detailed policy questions.

Key Responsibilities

• Omnichannel Support: Promptly and professionally handle passenger requests across various communication channels, including incoming calls, live chats, and email correspondence.
• Reservation & Travel Management: Handle bookings, process flight modifications or cancellations, clarify carrier guidelines, and make accurate administrative updates to passenger records.
• Technical Guidance: Provide clear, step-by-step assistance to help travelers navigate web check-in, manage online user profiles, troubleshoot mobile app glitches, and utilize self-service tools.
• Problem Resolution & Customer Empathy: Utilize strong active listening and empathy to resolve sensitive issues, addressing traveler concerns constructively to deliver a high-quality experience.
• Multilingual Operations: Switch smoothly between Basque, Spanish, and English to serve a wide range of regional and international passengers while maintaining clear communication with internal teams.
• Data Logging & CRM Maintenance: Ensure precise, timely tracking of all customer interactions, service cases, and ticket updates within Windows-based applications and standard Microsoft Office tools.
  
  
  

• Language Proficiency: Native or near-native fluency in Basque (Euskera), advanced professional command of Spanish, and functional intermediate English (B1–B2 level) to work with internal systems, training courses, and corporate documentation.
• Educational Background: High school diploma or an equivalent completed credential.
• Technical Aptitude: Strong familiarity with Windows desktop operating systems and comfortable daily use of Microsoft Office applications (Word, Excel, Outlook).
  
  
  

• Prior background in customer support, contact center environments, hospitality, or the travel industry is highly desirable.
• Outstanding written and verbal communication skills across all specified languages.
• Natural empathy, patience, and a genuine passion for customer care.
• Excellent organizational skills with the capacity to solve problems quickly and remain calm under pressure.
• Proactive mindset, positive team spirit, and a commitment to continuous learning.
  
  
  

• Work Arrangement: 100% on-site role (Presencial) based at our corporate facilities.
• Work Schedule: Rotating operational shift patterns scheduled Monday through Sunday, operating between 09:00 and 20:00.
• Base Salary: Competitive starting fixed salary of €19,623.64 gross per year.
• Incentive Scheme: Annual performance-based bonus package of up to €1,200.
• Onboarding & Training: Comprehensive initial training provided right from day one to ensure complete mastery of specialized flight reservation systems, support procedures, and company policies.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

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¿Nunca has trabajado de técnico/a de climatización, pero te gustaría empezar?

En Kämpe te abrimos la puerta a la profesión con la mejor preparación y acompañamiento en tu incorporación. Y cuando creces, o si ya tienes experiencia, te ayudamos a conseguir el certificado oficial.

Cómo funciona el proceso

• Te apuntas aquí y te escribimos para conocerte.
• Aprendes el oficio desde la base, con nuestro acompañamiento.
• Te acompañamos para que tu incorporación salga bien.
  
  

• Buena actitud y ganas de aprender.
• Motivación por hacer carrera en el sector de la climatización.
• Constancia y resiliencia.
• Precisión en lo que haces.
  
  

• Un trabajo con futuro: está considerado de alta necesidad.
• Recorrido dentro de la empresa: empiezas como ayudante y puedes llegar a técnico/a y asumir más responsabilidad.
• Sin miedo a la IA: ninguna IA monta una bomba de calor en una vivienda.
  
  

• Estudios mínimos: sin estudios
• Experiencia mínima: no requerida
• Idiomas: español, nivel intermedio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

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¿Quieres trabajar de electricista y no tienes experiencia?

Kämpe te abre la puerta a la profesión. Te damos la mejor preparación, te acompañamos en tu incorporación y, cuando crezcas o si ya tienes experiencia, te ayudamos a conseguir el certificado oficial.

Cómo funciona el proceso

• Te apuntas aquí y te escribimos para conocerte.
• Empiezas a aprender el oficio desde cero, con nosotros.
• Te acompañamos para que tu incorporación sea un éxito.
  
  

• Entusiasmo, actitud positiva y ganas de aprender.
• Motivación por crecer dentro del sector eléctrico.
• Capacidad de superación y resiliencia.
• Precisión y atención al detalle.
  
  

• Estabilidad laboral: se considera un oficio de alta necesidad.
• Recorrido dentro de la empresa: empiezas como ayudante y puedes llegar a oficial y asumir más responsabilidad.
• A salvo de la IA: ninguna IA sube a revisar la instalación eléctrica de un edificio.
  
  

• Estudios mínimos: sin estudios
• Experiencia mínima: no requerida
• Idiomas: español, nivel intermedio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Teletrabajo . Agile

Ubicación:

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 15 oct 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde el departamento de CIO Advisory nos encontramos en la búsqueda de un/a PMO IT / IT Project Manager para incorporarse a nuestro equipo.

Tendrás la oportunidad de participar y liderarproyectos tecnológicos de gran impacto, trabajando con equipos multidisciplinares y diferentes áreas de negocio.

Nuestros clientes son las principales compañías del IBEX 35, en un entorno donde podrás poner a prueba tus capacidades técnicas, tu visión estratégica y tu capacidad de gestión. Te acompañaremos para que continúes desarrollando tu carrera profesional y alcanzando los objetivos que te propongas.

¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos tecnológicos estratégicos y de transformación!

¿Qué podrás hacer?

• Gestión, planificación y seguimiento de proyectos IT.
• Participación en proyectos de transformación tecnológica, M&A, integración y migración de aplicaciones y sistemas.
• Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares.
• Seguimiento de hitos, entregables, riesgos y dependencias.
• Gestión y coordinación de proveedores.
• Seguimiento económico y presupuestario de los proyectos.
• Elaboración de reporting y documentación para comités de seguimiento.
• Coordinación entre las diferentes áreas de Tecnología y Negocio.
• Identificación de desviaciones y definición de planes de acción.
  
  

• Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones técnicas afines.
• Nivel alto de inglés.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT, PMO tecnológica o consultoría tecnológica.
• Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos tecnológicos.
• Experiencia coordinando equipos técnicos, proveedores y diferentes stakeholders.
• Conocimientos de gestión presupuestaria, riesgos, planificación y reporting.
• Se valorará especialmente haber participado en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial (IA) y nuevas tecnologías.
• Capacidad para comprender entornos tecnológicos y facilitar la interlocución entre equipos técnicos y áreas de negocio.
• Se valorará experiencia en proyectos de transformación tecnológica, migraciones, M&A, integración de sistemas o implantación de soluciones IT.
• Valorable conocimiento de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y Agile.
  
  

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

. Office

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.

Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence.

Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.

Sobre La Compañía:

STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.

Ofrecemos:

Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?

Ofrecemos:

• Retribución según valía y aptitudes.
• Incorporación estable en empresa líder en su sector.
• Vehículo de empresa.
• Mutua privada.
• Retribución flexible.
• Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.
  
  

• Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los check-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina.
• Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto.
• Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición.
• Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales.
• Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente.
• Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización.
  
  

• Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc.
• Ser proactivo en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona.
  
  

• Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc.
  
  

• Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado.
  
  

• Conocimientos de MS Office.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales)
• Inglés – nivel básico / medio.
  
  

• Habilidades comunicativas.
• Capacidad de trabajo de forma autónoma.
• Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.
• Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.
• Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.