Ofertas de empleo en Hospitalet de Llobregat, L'

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a l'Hospitalet del Llobregat!

T’agradaria ser un referent positiu per als infants? Vols formar part d’un equip amb ganes de crear un ambient educatiu, segur i divertit durant l’estona de menjador?

Si t’imagines treballant amb infants, creant vincles i passant-t’ho bé… aquest és el teu lloc!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de l'Hospitalet del Llobregat.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Busquem monitors/es de menjador amb ganes, energia i sensibilitat per acompanyar infants en el seu dia a dia.

Persones responsables i amb actitud positiva, que vulguin fer del menjador un espai educatiu, acollidor i ple de valors.

Quines seran les teves funcions?

• Acompanyar i atendre els infants durant l’estona de menjador i lleure.
• Fomentar hàbits saludables i actituds positives a través del joc i les dinàmiques educatives.
• Organitzar activitats que afavoreixin la convivència, la participació i el respecte entre iguals.
• Gestionar conflictes amb empatia promovent un ambient segur i acollidor.
• Treballar en equip amb la resta de professionals del centre per oferir una experiència enriquidora als infants.
  
  
  

• Diverses tipologies de vacants: tant per a substitucions puntuals (interinitat) com per a llocs més estables (contracte fix discontinu).
• Bon ambient de treball, amb un equip que comparteix les ganes d’educar, aprendre i passar-ho bé.
• Horari de migdia (12:30 a 15:00 h), ideal per compaginar amb estudis o altres activitats.
• Formació contínua i oportunitats de creixement dins de la Fundació.
• Contractació segons conveni i suport constant per part de l’equip de coordinació.
• Una feina amb impacte real en la vida dels infants.
  
  
  

• Que tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants.
• Que siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit.
• Disponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h.
• Es valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

Teletrabajo . Excel

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.

Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Actualmente, estamos buscando un/a TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona que se incorpore será responsable de:

Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales, nómina y beneficios), asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información en los sistemas corporativos.

Gestión de altas, bajas y modificaciones

• Registrar movimientos en sistemas internos (SAP, SuccessFactors).
• Preparar documentación para organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE).
• Coordinar con gestorías externas.
  
  
  

• Recopilar variables (horas extra, turnos, primas) y validar datos.
• Supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones.
• Gestionar beneficios y retribución flexible.
  
  
  

• Mantener registros horarios y gestionar ausencias (IT, permisos, vacaciones).
• Actualizar bases de datos y reportes mensuales.
  
  
  

• Mantener expedientes actualizados y accesibles.
• Elaborar informes y certificados oficiales.
  
  
  

• Resolver consultas relacionadas con nómina, contratos y beneficios.
• Brindar soporte administrativo a otras áreas.
  
  
  

• Tarjeta de comidas
• Desayunos
• Gimnasio corporativo
• 2 días de teletrabajo semanales
• Retribución flexible
• GoodHabitz
• Productos gratuitos de nuestras marcas
• Cursos de inglés y de cocina
  
  
  

• Legislación laboral y fiscal española.
• Manejo de SAP HR y herramientas ofimáticas
• Excel nivel avanzado. mínimo tablas dinámicas.
  
  
  

• Organización y atención al detalle.
• Orientación al cliente interno.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

.

En Autocares Julià buscamos incorporar un/a Gestor/a de Booking en el área de Atención Comercial y Reservas, con orientación al cliente y experiencia en la gestión de servicios de transporte, que quiera formar parte de un grupo líder y contribuir a ofrecer una experiencia excelente en cada servicio.

Misión del puesto:

Atender al cliente, cotizar servicios y dar respuesta a las necesidades de transporte de los clientes de acuerdo con las directrices y la política comercial del Grupo, con el objetivo de garantizar una experiencia excelente, fidelizar a la clientela e incrementar las ventas.

¿Qué harás en tu día a día?

- Cotizar servicios de transporte y realizar el seguimiento de los presupuestos hasta la contratación efectiva del servicio.

- Introducir y gestionar las reservas en el sistema para asegurar que todas las áreas implicadas disponen de la información necesaria para la correcta operación del servicio.

- Revisar las reservas con al menos dos días de antelación, garantizando que la información y los requisitos contratados por el cliente son correctos.

- Atender al cliente antes, durante y después del servicio, actuando como enlace entre el cliente y el área de tráfico para asegurar una experiencia excelente.

- Prospectar nuevos clientes e informarles sobre los servicios de Autocares Julià para impulsar las ventas.

- Reportar información relativa a presupuestos y actividad comercial para apoyar la toma de decisiones de la jefatura del área.

- Preparar facturas y controlar el cobro en modalidad prepago, velando por el cumplimiento de las normas contables y las directrices internas.

- Coordinar servicios de grandes operaciones, visitando al cliente, identificando sus necesidades y asistiéndole el día del servicio cuando sea necesario.

¿Qué buscamos?

- Experiencia mínima de 4 años en atención al cliente, reservas o posiciones similares.

- Conocimiento del sector turístico, especialmente en congresos y eventos, y del transporte escolar.

- Catalán, Castellano e Inglés nivel avanzado.

- Ofimática a nivel medio.

- Perfil orientado al cliente, organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a Autocares Julià, empresa referente en el transporte de viajeros.

- Oficina ubicada en L'Hospitalet de Llobregat.

- Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado. Contrato Indefinido.

- Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la calidad del servicio.

Horario:

- De lunes a jueves: de 09:30 a 18:30, con 1 hora para comer.

Viernes alternos:

- Un viernes de 08:00 a 14:00. El viernes siguiente de 09:00 a 18:00.

Salario Bruto Anual: Entre 20000 y 25000 € brutos anuales en función de guardias realizadas.

Si te motiva el trato con el cliente, disfrutas coordinando servicios y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! 🙌

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo . Java MySQL jQuery Linux Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes TypeScript AWS Bash jUnit Spring ITIL

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a nuevo compañero/a para los proyectos de Comercial Cloud.

El objetivo es el desarrollo de aplicaciones/herramientas en los entornos multiplataforma Linux Java e integración con Mainframe de VW.

Entre las funciones del puesto:

• Recopilar y analizar requerimientos funcionales y técnicos junto con el equipo de negocio.
• Diseño y mantenimiento de aplicaciones.
• Garantizar calidad mediante pruebas unitarias y de integración
• Habilidad para generación de documentación funcional y técnica.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Qué esperamos de ti:

• Sólidos conocimientos de Spring y Angular.
• Experiencia con contenedores (Docker y/o Kubernetes).
• Programación Java, versiones a partir de la 17
• BBDD MySQL
• Experiencia en SO Linux, bash
• Testing automático con JUNIT
• Angular con Typescript
• Valorables:
• ITIL, AWS certificaciones.
• Varolable haber tenido algun contacto con IBM z/OS y productos de IBM, DataPower, Webshpere, IBM MQ. Se valorará experiencia en frameworks legacy como jquery, Strtus, jsp's, jsf's, Primefaces."

Qué podemos ofrecerte:

• Subvención para dietas
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa
• Acceso subvencionado a formación en idiomas
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning
• Beneficios corporativos
• Descuentos en automóviles del grupo
• Hasta el 80% de teletrabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Inglés Marketing Gestión de eventos Relaciones públicas Investigación Photoshop Publicidad Planificación de eventos Hablar en público Medios de comunicación social

Objetivo del puesto

Liderar la gestión integral de eventos corporativos, sociales y MICE desde la fase de planificación y negociación hasta su ejecución y cierre. Será interlocutor principal del cliente, coordinando y negociando todos los servicios del evento antes, durante y después de su celebración. Será responsable de liderar al equipo de Eventos y de garantizar una coordinación fluida con los distintos departamentos del hotel, asegurando una ejecución operativa impecable, alineada con los estándares de calidad y servicio. El puesto tendrá un claro enfoque en la rentabilidad del evento, la optimización de recursos y la excelencia en la experiencia del cliente, así como en la resolución ágil y eficaz de incidencias, garantizando un servicio personalizado y de alto nivel en todo momento.

Funciones y Responsabilidades

· Actuar como punto de contacto principal del cliente antes, durante y después del evento.

· Identificar y comprender las necesidades, objetivos y expectativas del cliente, anticipándose a posibles requerimientos.

· Asesorar al cliente mediante propuestas creativas y soluciones personalizadas, alineadas con los estándares del hotel.

· Negociar servicios, condiciones y propuestas comerciales, asegurando un equilibrio entre satisfacción del cliente y rentabilidad del evento.

· Fomentar relaciones comerciales sólidas y duraderas, orientadas a la fidelización y recurrencia.

· Realizar seguimiento post-evento, evaluando la satisfacción del cliente e identificando oportunidades de mejora y de futuras colaboraciones.

Coordinación Interna

· Coordinar de manera transversal con los departamentos de Banquetes, Cocina, Housekeeping, Audiovisuales, Seguridad y Recepción, asegurando la correcta planificación y ejecución de cada evento.

· Garantizar que todas las áreas involucradas dispongan de información completa, actualizada y alineada con las necesidades del cliente, incluyendo horarios, servicios contratados, montajes, requerimientos técnicos y estándares de servicio.

· Liderar y organizar reuniones de planificación y agendas semanales con los equipos implicados, asegurando una correcta asignación de recursos y prioridades.

· Dirigir reuniones pre-con con los clientes junto con el coordinador del evento para revisar en detalle la operativa, anticipar posibles incidencias y asegurar la correcta coordinación entre departamentos.

· Realizar evaluaciones post-evento con los equipos involucrados, analizando resultados operativos, satisfacción del cliente y rentabilidad, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora continua.

· Actuar junto con el coordinador como figura de referencia operativa durante el evento, facilitando la comunicación entre departamentos y asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier incidencia.

Liderazgo y Gestión de Equipo

· Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de Eventos, asegurando una planificación eficiente y una ejecución alineada con los estándares de calidad. Dirigir coordinar y supervisar al equipo de cotización, asegurando el volumen de ventas adecuado.

· Asignar funciones, turnos y responsabilidades de forma estratégica, garantizando una cobertura operativa óptima en función del volumen y tipología de eventos.

· Liderar el desarrollo profesional del equipo mediante formación continua, acompañamiento y planes de mejora individualizados.

· Motivar al equipo, fomentando el compromiso, la responsabilidad y la orientación al servicio y a resultados.

· Evaluar el desempeño del equipo de manera objetiva y continua, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento de su cumplimiento.

· Promover un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y enfocado en la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.

· Gestionar incidencias laborales y resolver conflictos internos de manera eficaz, manteniendo un clima laboral positivo y alineado con los valores de la compañía.

· Actuar como referente y líder del departamento, impulsando una cultura de responsabilidad, proactividad y mejora continua.

Control Presupuestal y Financiero

· Liderar la elaboración de propuestas comerciales, contratos y presupuestos del departamento de Eventos.

· Analizar y supervisar los costes de cada evento, asegurando el cumplimiento del presupuesto y la rentabilidad establecida.

· Controlar márgenes, optimizar recursos y tomar decisiones orientadas a maximizar el resultado económico del evento.

· Supervisar los procesos de facturación, cobros y pagos, garantizando su correcta ejecución y seguimiento.

· Identificar y promover oportunidades de ventas adicionales (upselling y cross-selling), alineadas con las necesidades del cliente y los estándares del hotel.

· Coordinar al equipo en la correcta aplicación de políticas comerciales, precios y procedimientos financieros del departamento.

Supervisión en Sitio

• Liderar y supervisar el montaje, desarrollo y desmontaje de los eventos, asegurando una ejecución impecable.
• Verificar el cumplimiento de los horarios, servicios contratados y estándares de calidad y seguridad.
• Actuar como responsable operativo en sitio, tomando decisiones rápidas y eficaces ante imprevistos o incidencias.
• Garantizar una experiencia fluida y personalizada para el cliente durante todo el desarrollo del evento.

Calidad y Mejora Continua

· Evaluar los resultados de cada evento desde una perspectiva operativa, financiera y de satisfacción del cliente.

· Analizar feedback de clientes y equipos internos para identificar áreas de mejora.

· Implementar mejoras en procesos, procedimientos y flujos de trabajo del departamento de Eventos.

· Velar por el cumplimiento y la evolución de los estándares de marca y servicio propios del hotel.

· Fomentar una cultura de excelencia, aprendizaje continuo y orientación a resultados dentro del departamento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada18 feb.

.

¡Únete a la Revolución del Outlet en Sqrups!

¿Te apasiona el retail, pero buscas algo con propósito?

En Sqrups, no solo vendemos productos; salvamos oportunidades.

Transformamos el excedente de primeras marcas en gangas para nuestros vecinos.

Somos retail inteligente, sostenible y cercano. Buscamos personas que no solo quieran “un empleo”, sino que disfruten del dinamismo de encontrar joyas nuevas cada día en nuestras estanterías.

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros?

• Tenemos un impacto real: Cada producto que repones es un desperdicio evitado. Formarás parte de un modelo de economía circular.
• Te ofrecemos un contrato estable: Queremos que crezcas con nosotros, no que estés solo de paso.
• Cero aburrimiento: Al ser una tienda de oportunidades, el inventario cambia constantemente. ¡Ningún día es igual al anterior!
• Descuentos de empleado: Para que tú también disfrutes de los mejores precios.
• Crecimiento: Estamos en plena expansión y premiamos el talento interno.
  
  

• Embajador/a de la experiencia: Recibirás a los clientes con la energía de quien sabe que tiene las mejores ofertas del barrio.
• Visual Merchandising: Serás clave para que la tienda luzca impecable y las novedades entren por los ojos.
• Gestión ágil: Manejo de caja, cobros y devoluciones con rapidez y una sonrisa.
• Logística de oportunidad: Recepción, etiquetado y reposición de mercancía que llega a ritmo de vértigo.
  
  

• Actitud “Cazagangas” Persona curiosa, ágil y con iniciativa.
• Vocación de servicio Te gusta ayudar a la gente a ahorrar y comprar mejor.
• Energía Este entorno es dinámico (¡muy dinámico!) y buscamos personas que disfruten en movimiento.
• Flexibilidad Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y/o partidos (incluyendo fines de semana y festivos).
• Valorable Experiencia previa en retail o supermercados. Aunque, en Sqrups, valoramos más tu actitud que tu historial.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Teletrabajo . Office

At Lacoste we are proud of our heritage, and driven by passion, team spirit, and sense of belonging, we are constantly on the move to build the future.

We are excited to invite you to undertake and leave their mark in our fastmoving environment.

Role Overview: As a Credit Control Specialist, you will be a vital contributor to our continued success and advancement. Your expertise and passion will play a key role in shaping the future of Finance Department and driving it to new heights.

What will you do?

• Payment Schedule.
• Management of defaults (both new ones and from portfolio). Claim of defaults by written communication.
• Negotiate debt cancellation dates with clients.
• Deferment management since the client’s petition through commercial acceptance, including expenses and interests calculations.
• Client’s account statements reports to the Commercial, payment progress, programming, etc.
• Various reports to Management.
• Management of procedures and Deferment information for contentious file.
• Analysis and financial capture to determine client’s credit.
• Review and develop internal processes for collection management.
• To reduce and mitigate collection incidents through the definition of policies settled with commercial figure.
  
  

• Play as One team: We include everyone and show respect towards everyone. We play collective and are committed to team’s work.
• Play with Elegance: We treat others with fair play and humility and show the example. We also are sincere and foster the feedback culture.
• Play by Daring: We have the courage to speak up, experiment and take initiatives to explore new opportunities
• Play with Tenacity: We persevere, we find alternative solutions and constantly seek continuous improvement, learning from our failures.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada18 feb.

.

Estamos buscando monitores de predeporte para una sustitución.

• Lugar de trabajo: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona.
• Horario: viernes 20 de febrero, de 16:30 a 17:30
• Certificado de delitos sexuales actualizado
• Experiencia previa trabajando con niños/as.
• Compromiso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

. Office

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes, y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Solo nos faltas tú!

Únete a nuestro equipo como Recepcionista en nuestra clínica dental situada en Hospitalet de Llobregat.

¿Qué harás en nuestro equipo?:

💙Atender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad.

💙Gestionar cierre y comprobación de caja, cobro a los pacientes y emisión de facturas.

💙Coordinar las agendas asignando las citas según el doctor y la especialidad, controlando los tiempos para cada tratamiento y procurando que no existan tiempos disponibles sin cita asignada.

💙Llamar a los pacientes para confirmar sus citas, anulaciones o modificaciones.

💙Realizar seguimiento de los pacientes y de los presupuestos entregados pero no realizados.

💙Apoyar en la preparación de los presupuestos, explicarlos al paciente ofreciendo un asesoramiento personalizado.

💙Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y de contratación de la póliza dental.

💙Realizar e impulsar acciones de fidelización con los clientes para fomentar las visitas así como acciones de captación de nuevos clientes.

💙Asistir a la dirección de la clínica en la realización de funciones de gestión administrativa.

💙Ofrecer soluciones de valor al paciente para resolver sus dudas, incidencias y reclamaciones.

¿Qué buscamos?:

🎓Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio deseable en área administrativa o similar.

🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Recepcionista, deseable en clínica dental, estética o similar.

💻Habilidad digital: Afinidad con nuevas tecnologías. Paquete Office nivel usuario.

👉Otras habilidades y conocimientos: Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente.

¡Forma parte de la salud del futuro!

¿Qué ofrecemos?:

👉 Contrato indefinido

👉 Jornada completa en horario: 2 días partido (de 9h - 21h)+ 3 intensivos de tarde (15h - 21h)

👉 Salario: Fijo + variable mensual

👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía.

👉Póliza de salud, retribución flexible, Programa de Bienestar para el empleado, ¡y mucho más!

👉 Ubicación: Hospitalet

#SomosTopEmployers

Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!