Ofertas de empleo en Hospitalet de Llobregat, L'

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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El Head of Direct Sales & Service Business ostenta la plena responsabilidad operativa y de P&L de la red de delegaciones propias, cubriendo las diferentes líneas de negocio (Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler & Equipos Usados) y la promoción de soluciones de automatización en todas las delegaciones.

Este rol opera íntegramente dentro de la misma entidad económica, por lo que dispone de autoridad comercial y operativa total sobre el canal directo. El rol no tiene ámbito de actuación sobre concesionarios independientes.

Ofrecemos

Liderazgo Estratégico del Negocio Directo

• Definir y liderar la estrategia de ventas y servicio del canal directo, en alineación con el Director General de la marca y los responsables funcionales.
• Traducir la estrategia nacional en planes de ejecución a nivel de delegación para Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler, Equipos Usados y Soluciones de Automatización.
• Identificar oportunidades de crecimiento dentro del canal directo: nuevas delegaciones, nuevos segmentos de clientes y nuevos conceptos de servicio.
• Liderar los procesos anuales de planificación estratégica, presupuesto y business plan del negocio directo.
• Analizar la dinámica competitiva del canal directo y adaptar la ejecución comercial y operativa.
  
  

Responsabilidad de P&L del Negocio Directo

• Responsabilidad integral del P&L de la red de delegaciones propias en todas las líneas de negocio.
• Propiedad de los objetivos de ingresos, margen y costes del negocio directo.
• Seguimiento del desempeño financiero a nivel de delegación y entidad, e implementación de acciones correctivas.
• Aprobación de decisiones comerciales dentro de los umbrales definidos
• Gestión del coste estructural del canal directo: plantilla, flota, instalaciones e infraestructuras.
  
  

Gestión de la Red de Delegaciones

• Responsabilidad del desempeño operativo de todas las delegaciones del canal directo.
• Gestión directa de Branch Managers, directamente o mediante estructura regional.
• Definición de estructura, cobertura y capacidad de las delegaciones.
• Impulso de la productividad, eficiencia operativa y estandarización.
• Gestión de infraestructura, inversiones y mantenimiento dentro de los presupuestos aprobados.
• Garantía de estándares operativos homogéneos en todas las delegaciones.
  
  

Gestión de Ventas de Equipos Nuevos (Canal Directo)

• Impulsar el desempeño de ventas de equipos nuevos en alineación con el Head of New Trucks.
• Implementar objetivos comerciales, umbrales de precios, reglas de descuento y políticas comerciales.
• Gestión del pipeline de ventas, forecasting y tasas de conversión.
• Seguimiento de estándares de actividad comercial.
• Gestión de la productividad y desempeño de la fuerza de ventas.
• Implementación de campañas nacionales y lanzamientos de producto y soluciones.
• Coordinación con el canal de Grandes Cuentas.
  
  

Gestión del Negocio de Servicio (Canal Directo)

• Impulsar ingresos de Servicio, tasa de absorción y penetración de contratos, en alineación con el Head of Service.
• Implementar pricing, reglas comerciales y políticas definidas.
• Gestión de capacidad, productividad y cobertura de técnicos.
• Asegurar estándares de calidad de servicio (FTF, tiempos de respuesta, NPS...).
• Impulsar la captación y renovación de contratos de servicio.
• Gestión de talleres, técnicos de campo y disponibilidad de repuestos.
  
  

Gestión de Alquiler y Equipos Usados (Canal Directo)

• Impulsar la utilización de flota, ingresos de alquiler y ventas de equipos usados, en alineación con el Head of Asset Management.
• Implementar pricing y políticas comerciales.
• Gestión de asignación y redistribución de flota.
• Gestión de remarketing de equipos usados.
• Supervisión del estado, mantenimiento y reacondicionamiento de flota.
  
  

Desarrollo del Negocio de Automatización (Canal Directo)

• Impulsar el desarrollo del negocio de soluciones de automatización dentro del canal directo, en alineación con la estrategia definida por la Automation Business Unit (ABU).
• Asegurar que las delegaciones integren activamente la automatización en su enfoque comercial.
• Promover la identificación, cualificación y generación de leads de automatización desde la red de delegaciones, aprovechando la cercanía al cliente y la cobertura territorial.
• Garantizar una colaboración estructurada y efectiva entre las delegaciones y la ABU, incluyendo el traspaso de oportunidades y la coordinación de acciones comerciales conjuntas.
• Impulsar una orientación a venta de soluciones en el canal directo, fomentando conversaciones estratégicas con clientes sobre automatización.
• Facilitar el flujo de información de mercado, necesidades operativas de clientes y feedback comercial desde el canal directo hacia la ABU.
• Asegurar un nivel adecuado de conocimiento y awareness comercial de las soluciones de automatización en los equipos del canal directo.
  
  

Gestión de Clientes (Canal Directo)

• Responsabilidad de la relación con clientes del canal directo.
• Asegurar objetivos de satisfacción del cliente y NPS.
• Gestión de reclamaciones de clientes.
• Coordinación con Grandes Cuentas.
• Impulso de retención y fidelización.
  
  

Gestión de Personas y Organización

• Liderar y desarrollar al equipo de ventas y servicio del canal directo.
• Desarrollo de talento y planes de sucesión.
• Responsabilidad de dimensionamiento de plantilla y contratación.
• Impulso de gestión del desempeño y cultura de alto rendimiento.
  
  

Colaboración con Líneas Funcionales

• Colaboración estrecha con los responsables funcionales de la marca e ITS.
• Aportar feedback de mercado y clientes.
• Participar en procesos nacionales de planificación.
• Implementar estándares, programas y herramientas funcionales.
• Escalar excepciones comerciales dentro del marco de gobernanza.
  
  

Responsabilidades y Requisitos

• Titulación universitaria superior en Ingeniería, ADE o similar.
• Formación de posgrado en Dirección de Empresas, Gestión Industrial o similar (MBA valorable)
• Mínimo 10–15 años de experiencia en entornos industriales o B2B complejos.
• Experiencia demostrable en gestión integral de P&L.
• Experiencia liderando redes de delegaciones propias.
• Sólido conocimiento de ventas, servicio técnico y gestión de activos.
• Experiencia en gestión de organizaciones grandes y multidisciplinares.
• Inglés fluido.
  
  

Competencias & Habilidades

• Liderazgo estratégico y operativo.
• Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos.
• Orientación a resultados y P&L ownership.
• Alta capacidad de liderazgo de líderes.
• Pensamiento estructurado y analítico.
• Gestión del cambio y transformación organizativa.
• Excelentes habilidades de comunicación y influencia.
• Alta sensibilidad a riesgos operativos, de seguridad y reputacionales.
• Cultura de compliance y ética empresarial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 oct.

Teletrabajo . Office

Eaton en España

Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios.

Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Comercial de Proyectos (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado.

Resumen del puesto

El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos.

Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton.

El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final.

Responsabilidades principales

• Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados.
• Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido.
• Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave.
• Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo.
• Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades.
• Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office.
• Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación.
• Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton.
• Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones.
• Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales.
• Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton.
• Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”.
• Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones.
• Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton.
• Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave.
• Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas.
• Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas.
• Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución.
• Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional.
  
  
  

Formación y experiencia

• Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en funciones comerciales, con cumplimiento de objetivos personales de ventas y gestión directa de clientes, preferiblemente en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción.
• Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas.
  
  
  

Competencias

• Sólida orientación comercial y habilidades de negociación.
• Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos.
• Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras.
• Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos.
• Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados.
• Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional.
  
  
  

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético.
• Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo.
• Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados.
• Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones.
• Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional.
• Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación.
• Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados.
• Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización.
• Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local.
  
  
  

Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable.

Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

. Office

If you have experience in customer service operations, order management, and SAP, and you are looking to grow in an international and fast-paced environment, this opportunity could be a perfect match.

You will join a well-established international company based in Hospitalet de Llobregat. For confidentiality reasons, the client's name will not be disclosed during the initial stages of the process.

In your day-to-day, you will be responsible for:

- Managing the Order to Cash process for customers.

- Handling customer orders (entry, validation, and follow-up).

- Monitoring product availability and coordinating with Logistics.

- Managing administrative and logistical incidents, ensuring timely resolution.

- Overseeing invoicing processes and credit notes.

- Monitoring collections and ensuring compliance with payment terms.

- Ensuring service quality while building strong and long-lasting customer relationships.

You're the person we're looking for if you have:

- Customer Service (preferably B2B)

- Order Management / Order-to-Cash processes

- Billing / invoicing

- Experience working with SAP (essential or strong plus)

- Native or near-native level of German, plus advanced English

- Strong communication and customer-oriented mindset

- Good analytical skills and attention to detail

- Ability to manage processes and work cross-functionally

- A proactive attitude and problem-solving mindset

Offer:

- Permanent contract.

- Competitive salary, depending on experience.

- Hybrid model: 2 days remote / 3 days in the office.

- Flexible working hours (Mon-Thu flexible start, and short working day on Fridays).

- International environment with structured onboarding and training.

- Meal allowance.

- Gym access.

- Product discounts.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada5 oct.

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La Vostra Llar - Rambla

La Vostra Llar també cuida dels seus equips i professionals, apostant sempre pel creixement personal i professional de forma continuada, oferint oportunitats de desenvolupament, formació i promoció dins l'organització.

Actualment, ens trobem amb recerca d'Auxiliars de Geriatria per la nostra residència ubicada a Hospitalet de Llobregat.

Funcions:

• Atenció continuada i directa als residents del centre (higienes, alimentació, mobilitzacions, i d'altres activitats de la vida diària).


• Col·laboració amb el personal sanitari del centre i tots els professionals.

Oferim:

• Contracte de suplència (31/08-16/09).


• Incorporació inmediata.


• Horari de nits 20hrs a 8h setmana curta llarga. (dimarts, dijous, divendres / dilluns, dimecres, dissabtes, diumenges).


• Salari conveni: 1.424,5€ bruts/mes + plusos festius i diumenges


• Opció a d'altres plusos: assistència a formacions, presencialitat, disponibilitat, referent, etc.

Requisits:

• Imprescindible alguna de les següents titulacions:

• Títol de Tècnic/a en atenció a persones en situació de dependència o Tècnic/a en atenció sociosanitària.


• Títol de Tècnic/a en cures auxiliars d’infermeria, Tècnic auxiliar de clínica, Tècnic auxiliar de psiquiatria o Tècnic auxiliar d’infermeria.


• Certificat de professionalitat d’atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials.


• Certificat de professionalitat d’atenció sociosanitària a persones en el domicili.

• Valorable experiència a residències, hospitals, atenció domiciliària...

Beneficis:

• Àpats a càrrec de l’empresa


• Uniforme proporcionat


• Programa de formació

Si la teva vocació és vetllar pel benestar de les persones grans, ets una persona empàtica, compromesa i amb afany d'ajudar a les persones, t'estem esperant!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

. Google Ads

Location: Barcelona, Catalonia, Spain (World Trade Center, oceanfront location)

Work Model: Hybrid (3 Days On-Site / 2 Days Remote)

Contract Type: Full-Time (39 Hours / Week)

Compensation: €26,000 Gross Base Salary + €4,000 Performance Bonus (Up to €30,000 OTE)

Languages Required: Fluent German (C1–C2) & Business English

Role Overview

Become part of an innovative team in Barcelona directing a high-growth Google Ads initiative. Designed for specialists who possess strong commercial relationship skills within the German market, this role establishes you as a key marketing advisor. You will oversee a book of business consisting of mid-market enterprises and fast-growing tech companies in a dynamic environment. Your primary target is to foster solid working relationships, maximize product feature adoption, reduce account cancellation, and capture growth opportunities across your assigned accounts.

Key Responsibilities

• Client Onboarding & PPC Strategy: Act as the primary point of contact for launching new business accounts and designing high-impact PPC campaigns.
• Proactive Client Engagement: Perform ongoing outbound calls across your account base to educate users, cultivate trust, and boost account revenue.
• Needs Assessment & Custom Setup: Evaluate client objectives to build custom, scalable campaign configurations that yield immediate results.
• CRM & Portfolio Management: Keep detailed, structured logs of all customer touchpoints inside company CRM platforms.
• Performance Analysis & Reporting: Analyze critical campaign metrics and provide actionable reporting and optimization advice to client decision-makers.
• Funnel & Content Integration: Assist clients in connecting Google Ads with broader sales funnels, including landing page testing and audience segmentation.
• Market Feedback Loop: Supply local market observations, competitive insights, and user feedback from Germany to help shape internal products.
  
  
  

Candidate Requirements

Essential Qualifications:

• Languages: High fluency in German (C1–C2 level) alongside fluent business English capabilities.
• Operational Capabilities: Demonstrated ability to manage client portfolios autonomously while navigating CRM tools smoothly.
• Active Communication: Readiness to perform outbound phone outreach to engage with executive decision-makers and build business rapport.
• Tech Savviness: Skill in using modern AI applications to automate data processing and personalize account interactions.
• Interpersonal & Business Skills: Exceptional written and oral communication, persuasive style, commercial awareness, and a results-focused attitude.
  
  
  

Specialized Skills for the German Market:

• Cultural & Market Insight: Deep appreciation of German corporate culture, business hierarchies, agency relationships, and risk factors.
• Strategic Positioning: Skill to identify scaling German organizations and position Google Ads as a main engine for their expansion.
• Regulatory Compliance: Knowledge of the European privacy framework (GDPR) to ensure all campaign recommendations satisfy legal standards.
  
  
  

Desirable Qualities:

• High EQ, organized execution style, analytical mindset, and methodical work habits.
• A proactive, growth-focused mindset geared toward practical problem-solving.
  
  
  

Benefits & Compensation Package

• Salary: €26,000 gross annual base salary + €4,000 performance bonus (€30,000 OTE limit), with advancement options leading to a €30,000 base.
• Relocation Package:
• Flight to Barcelona included.
• 1 month of studio apartment housing upon arrival.
• Dedicated relocation support for administrative registration in Spain.
  
• Health & Wellness: Private health insurance coverage provided.
• Professional Growth: Structured training sessions, official Google certifications, and individual career coaching.
• Workplace Culture: Relaxed yet professional culture, fun team events, and a state-of-the-art oceanfront location at the World Trade Center.
  
  

Career Growth & Evolution

• Level 1: Account Manager (Year 1): Clear promotion pathway to transition into a senior tier in under a year, raising base pay to €30,000 plus performance incentives.
• Level 2: Team Leader: Advance into team leadership to mentor junior account managers, organize daily schedules, and drive performance targets.
• Level 3: Quality Analyst: Move into a strategic auditing role reviewing campaign compliance, performance quality, and operational workflows.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

. Office

Requistion ID: 83487

Wellspect Healthcare is a leading global provider of innovative medical devices that help people suffering from urinary retention or chronic constipation. More than 1,000 employees around the world are dedicated to making a difference to people who need our products and services. Wellspect is one of the worlds’ leading manufacturers of intermittent urinary catheters, with LoFric® as the most known brand. As a help to those with chronic or severe constipation Wellspect has developed what likely is the world’s most advanced irrigation system, Navina™, combining a high degree of user convenience, clinical effectiveness and connectivity into one smart system. Wellspect strives to become climate neutral and leave the smallest possible environmental footprint.

The company, with headquarters in Mölndal, Sweden, is present in more than 30 countries, and part of Dentsply Sirona, the worlds´ largest manufacturer of professional dental technologies. The company’s shares are listed in the United States on NASDAQ under the symbol XRAY. Visit www.wellspect.com and www.dentsplysirona.com for more information.

Commercial Project Manager - 15 months FTC maternity cover

About The Role

Are you ready to drive high-impact transformation across a global commercial organization? As Commercial Project Manager, you will lead strategic initiatives that enhance customer engagement, service excellence, and operational performance. Your work will directly influence how we deliver value to patients and customers across markets.

Why us?

At Wellspect, we are building the new Global Commercial Operations office, where we strive to drive commercial success across all our subsidiaries commercial excellence, customer engagement programs and business intelligence. You'll have the opportunity to have a real impact on our global commercial strategy, having a broad exposure with multiple functions in our headquarters and the markets where we operate. You'll be joining a diverse international team of talented individuals, with high ambitions to shape the future of Wellspect commercial go-to market model.

What are we expecting from you?

We expect you to turn strategy into execution and initiatives into measurable impact. In this role, you will:

• Lead end-to-end delivery: Drive commercial projects from definition to execution, ensuring clear scope, milestones, and business outcomes
• Build customer-centric solutions: Develop scalable service and engagement initiatives grounded in customer insights and real needs
• Drive cross-functional execution: Align Sales, Marketing, CRM/Digital, and other stakeholders to ensure smooth delivery and impact
• Own performance and impact: Track results, drive adoption, and continuously optimize initiatives based on data and feedback
  
  

Key Responsibilities

Program & Project Leadership

• Lead end-to-end delivery of Commercial Operations initiatives aligned with strategic priorities
• Define project structure, timelines, milestones, and resource plans
• Manage risks, dependencies, and trade-offs across multiple initiatives
  
  

Customer & Service-Oriented Solutions

• Design and implement customer-centric engagement and service solutions
• Integrate customer insights and market feedback into project execution
• Monitor performance and continuously improve initiatives based on KPIs
  
  

Cross-functional Execution

• Coordinate across Sales, Marketing, Service, CRM/Digital, and enabling functions
• Ensure clarity on roles, responsibilities, and deliverables across stakeholders
• Facilitate alignment, remove blockers, and maintain execution momentum
  
  

Consumer Engagement Leadership

• Drive the roadmap and execution of Consumer Engagement initiatives within Commercial Operations
• Provide functional leadership to project team members, ensuring clarity, alignment, and delivery discipline
• Foster a high-accountability, results-driven team environment
  
  

What You Bring

• Experience in project/program management, commercial operations, or transformation initiatives (healthcare/medtech preferred)
• Strong project management capabilities with a track record of delivering cross-functional initiatives with measurable impact
• Solid understanding of customer engagement, service models, or DTC environments
• Analytical mindset with experience in KPI tracking and performance optimization
• Ability to influence and collaborate across global, cross-functional teams
  
  

We will assess applications on a continuous basis and encourage you to send in your application as soon as possible.

We look forward hearing from you!

Primary location: commutable distance to one of our offices across Europe

#wellspect

Equal Opportunity Employer: Dentsply Sirona is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will be considered without unlawful discrimination or regard for race, color, religion, sex, sexual orientation, sexual or gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, genetic factors, military and veteran status, or any other characteristics protected by applicable local law.

Eligibility: All successful applicants must be eligible to work in the country the position is based.

Assistance: If you need assistance with completing the online application due to a disability, please send an accommodation request to [email protected].

Agencies: Please note that Dentsply Sirona does not accept or respond to unsolicited requests or applications submitted by Recruitment Agencies/ Search Firms.

Notice on Fraudulent Job Offers: Unfortunately, we are aware of third parties that pretend to represent our company offering unauthorized employment opportunities. If you think a fraudulent source is offering you a job, please have a look at the following information: careers.dentsplysirona.com.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

. Office

Requistion ID: 83487

Wellspect Healthcare est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de dispositifs médicaux innovants destinés à aider les personnes souffrant de rétention urinaire ou de constipation chronique. Plus de 1 000 employés dans le monde entier se consacrent à faire la différence pour les personnes qui ont besoin de nos produits et de nos services. Wellspect est l'un des principaux fabricants mondiaux de sondes urinaires intermittentes, dont la marque LoFric® est la plus connue. Pour aider les personnes souffrant de constipation chronique ou sévère, Wellspect a développé ce qui est probablement le système d'irrigation le plus avancé au monde, Navina™, combinant un haut degré de commodité pour l'utilisateur, d'efficacité clinique et de connectivité en un seul système intelligent. Wellspect s'efforce de devenir climatiquement neutre et de laisser l'empreinte environnementale la plus faible possible.

La société, dont le siège social se trouve à Mölndal, en Suède, est présente dans plus de 30 pays et fait partie de Dentsply Sirona, le plus grand fabricant mondial de technologies dentaires professionnelles. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. Visitez les sites www.wellspect.com and www.dentsplysirona.com pour plus d'informations.

Commercial Project Manager - 15 months FTC maternity cover

About The Role

Are you ready to drive high-impact transformation across a global commercial organization? As Commercial Project Manager, you will lead strategic initiatives that enhance customer engagement, service excellence, and operational performance. Your work will directly influence how we deliver value to patients and customers across markets.

Why us?

At Wellspect, we are building the new Global Commercial Operations office, where we strive to drive commercial success across all our subsidiaries commercial excellence, customer engagement programs and business intelligence. You'll have the opportunity to have a real impact on our global commercial strategy, having a broad exposure with multiple functions in our headquarters and the markets where we operate. You'll be joining a diverse international team of talented individuals, with high ambitions to shape the future of Wellspect commercial go-to market model.

What are we expecting from you?

We expect you to turn strategy into execution and initiatives into measurable impact. In this role, you will:

• Lead end-to-end delivery: Drive commercial projects from definition to execution, ensuring clear scope, milestones, and business outcomes
• Build customer-centric solutions: Develop scalable service and engagement initiatives grounded in customer insights and real needs
• Drive cross-functional execution: Align Sales, Marketing, CRM/Digital, and other stakeholders to ensure smooth delivery and impact
• Own performance and impact: Track results, drive adoption, and continuously optimize initiatives based on data and feedback
  
  

Key Responsibilities

Program & Project Leadership

• Lead end-to-end delivery of Commercial Operations initiatives aligned with strategic priorities
• Define project structure, timelines, milestones, and resource plans
• Manage risks, dependencies, and trade-offs across multiple initiatives
  
  

Customer & Service-Oriented Solutions

• Design and implement customer-centric engagement and service solutions
• Integrate customer insights and market feedback into project execution
• Monitor performance and continuously improve initiatives based on KPIs
  
  

Cross-functional Execution

• Coordinate across Sales, Marketing, Service, CRM/Digital, and enabling functions
• Ensure clarity on roles, responsibilities, and deliverables across stakeholders
• Facilitate alignment, remove blockers, and maintain execution momentum
  
  

Consumer Engagement Leadership

• Drive the roadmap and execution of Consumer Engagement initiatives within Commercial Operations
• Provide functional leadership to project team members, ensuring clarity, alignment, and delivery discipline
• Foster a high-accountability, results-driven team environment
  
  

What You Bring

• Experience in project/program management, commercial operations, or transformation initiatives (healthcare/medtech preferred)
• Strong project management capabilities with a track record of delivering cross-functional initiatives with measurable impact
• Solid understanding of customer engagement, service models, or DTC environments
• Analytical mindset with experience in KPI tracking and performance optimization
• Ability to influence and collaborate across global, cross-functional teams
  
  

We will assess applications on a continuous basis and encourage you to send in your application as soon as possible.

We look forward hearing from you!

Primary location: commutable distance to one of our offices across Europe

#wellspect

Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur.

Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé.

Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à [email protected].

Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas.

Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes : careers.dentsplysirona.com.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

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Actualmente, precisamos incorporar a una persona como Ayudante de Coordinación de Zona en la localidad de Hospitalet de Llobregat. Su labor incluirá realizar visitas de seguimiento a domicilio, identificar y derivar situaciones observadas en el hogar, y gestionar la custodia de llaves según los requerimientos del servicio. Asimismo, será responsable de orientar a las personas usuarias en el uso de dispositivos, además de promover su participación en actividades que favorezcan su bienestar y calidad de vida.

¿Qué harás en el puesto y cuáles serán tus responsabilidades?

• Realizar las visitas de seguimiento atendiendo a las pautas y prioridades establecidas para ello.
• Apoyar, pudiendo realizar, las visitas de seguimiento relacionadas con los protocolos de riesgos específicos (maltratos, suicidio, caídas recurrentes).
• Valoración de instalación de dispositivos de teleasistencia avanzada.
• Realizar la retirada, cambio y entrega de la custodia de llaves del domicilio de la persona usuaria cuando así lo contemple el servicio.
• Familiarizar al usuario con el manejo del terminal u otros dispositivos instalados en el domicilio.
• Fomentar la integración y participación de las personas usuarias en todas aquellas actividades y programas encaminados a su bienestar social o calidad de vida.
• Asegurar la calidad en la atención a las personas usuarias en sus zonas de actuación y procurar su satisfacción con el servicio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación temporal hasta febrero de 2027.
• Jornada 40h/sem.
• Horario de lunes a viernes de 9h a 17h.
• Salario: 1354,62€ bruto/mes + dos pagas extras (invierno y verano)
  
  

La Candidata o Candidato Ideal

Deberá contar con estudios finalizados en CFGS en Integración Social o Mediación Comunicativa, así como un dominio nativo o bilingüe del catalán para garantizar una comunicación eficaz. Es imprescindible residir cerca de Hospitalet de Llobregat y se valorará experiencia previa en el ámbito social, especialmente con personas mayores.

Se busca una persona proactiva, con habilidades interpersonales, capacidad de adaptación y compromiso con la calidad del servicio, orientada al bienestar de las personas usuarias y al trabajo en equipo.

Habilidades y Experiencia Clave

• Estudios de CFGS en Integración Social o Mediación Comunicativa.
• Indispensable catalán nativo o bilingüe
• Indispensable carné de conducir y vehículo propio
• Indispensable residir cerca de la zona indicada.
• Valorable experiencia en el ámbito social y especialmente con gente mayor.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.