Ofertas de empleo en Hospitalet de Llobregat, L'

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Excel AutoCAD ERP Diseño asistido por ordenador (CAD) User personas SAP ERP Publicidad de búsqueda Planificación financiera Zona única de pagos en euros VBA para Excel

¿Eres instalador de ventanas y quieres dar el salto a una posición de mayor responsabilidad?

En INDRESMAT®, empresa tecnológica especializada en el desarrollo y fabricación de materiales y soluciones innovadoras para la construcción sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones e Instalaciones para nuestra división KLIMA-PUR® Windows.

Buscamos un profesional con experiencia práctica en instalación de ventanas, carpintería exterior o cerramientos, que haya evolucionado —o quiera dar el salto— hacia posiciones de mayor responsabilidad en la gestión de equipos, clientes y proyectos.

Tu misión será asumir la gestión integral de nuestros proyectos, desde la preparación de ofertas comerciales hasta la fabricación, ensamblaje, instalación y entrega final al cliente.

Se trata de una posición con autonomía, capacidad de decisión y responsabilidad directa sobre los equipos operativos, reportando a la Dirección de la empresa.

SALARIO: A partir de 38.000€/Brutos

Responsabilidades principales

Operaciones, fabricación e instalaciones

• Planificar, coordinar y supervisar los procesos de fabricación, ensamblaje e instalación de ventanas y cerramientos.
• Organizar y dirigir los equipos de trabajo, asignando tareas, recursos y prioridades.
• Planificar las instalaciones, rutas, agendas y desplazamientos de los equipos de montaje.
• Supervisar la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos en fábrica y obra.
• Proporcionar soporte técnico en las instalaciones y resolver incidencias.
• Participar directamente en trabajos de instalación cuando las necesidades operativas lo requieran.

Gestión técnico-comercial y clientes

• Realizar visitas técnicas a clientes y obras.
• Efectuar mediciones, interpretar planos y definir soluciones constructivas.
• Elaborar presupuestos y ofertas comerciales, realizando su seguimiento.
• Gestionar la comunicación con los clientes, negociar condiciones y avanzar las operaciones hasta su cierre, con la aprobación final de Dirección.
• Coordinar la ejecución de los proyectos y garantizar la satisfacción del cliente.

Proveedores, materiales y mejora de procesos

• Gestionar proveedores, compras y subcontratistas.
• Supervisar el stock, los pedidos y la disponibilidad de materiales y componentes.
• Coordinar suministros y entregas para garantizar la continuidad de los trabajos.
• Controlar costes, márgenes, recursos y plazos de ejecución.
• Identificar oportunidades de mejora para optimizar los procesos de fabricación, ensamblaje e instalación.

Requisitos

• Experiencia demostrable en instalación de ventanas, cerramientos o carpintería exterior.
• Experiencia en coordinación de equipos de montaje, supervisión de obras o gestión de proyectos.
• Conocimientos técnicos de sistemas de ventanas, perfiles de aluminio y PVC, acristalamientos, herrajes y soluciones de instalación.
• Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y elaborar presupuestos.
• Nivel avanzado de competencias informáticas, especialmente Microsoft Excel, herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión empresarial (ERP).
• Capacidad para gestionar presupuestos, pedidos, planificación y documentación técnica mediante herramientas digitales.
• Buenas aptitudes de organización, planificación, liderazgo y resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Perfil práctico, resolutivo, autónomo y con capacidad para asumir responsabilidades.
• Carné de conducir B.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales ocasionales (menos del 10 % del tiempo).

Se valorará especialmente:

• Conocimientos de diseño asistido por ordenador (CAD), preferiblemente AutoCAD, DraftSight o herramientas equivalentes, para interpretación, elaboración y modificación de planos técnicos.
• Experiencia como jefe de equipo, encargado de instalaciones, responsable de montaje o responsable de proyectos en el sector.
• Formación técnica (FP o similar) en construcción, carpintería metálica, instalaciones o disciplinas afines.
• Experiencia en entornos industriales y procesos de fabricación de ventanas.
• Conocimientos de eficiencia energética, aislamiento térmico y acústico de cerramientos.

No es imprescindible disponer de titulación universitaria. Priorizamos la experiencia práctica, los conocimientos técnicos y la capacidad de gestión.

Nuestro candidato ideal

Buscamos una persona que conozca el mundo de las ventanas desde la experiencia práctica, que haya trabajado en instalaciones y que esté preparada para asumir la responsabilidad de gestionar proyectos completos.

Un profesional que combine:

• Experiencia de campo: que conozca los sistemas de ventanas, sepa realizar mediciones, resolver problemas técnicos y, cuando sea necesario, participar directamente en una instalación.
• Capacidad de liderazgo: que sepa organizar equipos, distribuir responsabilidades, establecer prioridades y supervisar los trabajos.
• Competencias técnico-comerciales: que pueda atender a un cliente, comprender sus necesidades, proponer soluciones, preparar presupuestos y gestionar el proceso comercial.
• Soltura tecnológica: que trabaje con agilidad utilizando Excel, programas de gestión, documentación digital y, preferiblemente, herramientas CAD.
• Mentalidad de gestión: que sea organizado, proactivo, tenga criterio económico y busque constantemente mejorar los procesos y la eficiencia operativa.

En definitiva, buscamos a alguien que sepa instalar ventanas, pero que quiera asumir el reto de dirigir toda la operativa que hay detrás de cada proyecto.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Posición estable en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona).
• Incorporación a una empresa tecnológica innovadora en fase de crecimiento industrial.
• Responsabilidad directa sobre las operaciones y los equipos de fabricación, ensamblaje e instalación.
• Autonomía real, capacidad de decisión y contacto directo con Dirección.
• Participación en el desarrollo y comercialización de una nueva generación de ventanas de bioPoliuretano, de altas prestaciones y orientadas a la construcción sostenible.
• Retribución fija competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades.
• Vehículo, herramientas, equipos de protección y medios de trabajo proporcionados por la empresa.
• Gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención cubiertos cuando corresponda.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

Si tienes experiencia en instalación de ventanas y te motiva asumir un papel protagonista en la gestión de equipos, clientes y proyectos, queremos conocerte.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile REST SaaS ERP LESS

About the role

We are creating a new Product Manager position to strengthen GRAM's team as part of our ongoing effort to elevate the company's structure and keep growing and innovating in the industrial weighing sector.

This person will take full ownership of our product portfolio and act as the connection point between R&D, Marketing, Sales, and Operations. It is a central role that needs dedicated focus, and one of the key additions we are making to the team at this stage of the company.

It is also a role we are deliberately designing as AI-first. GRAM is becoming an AI-first manufacturer in a sector that has barely moved in decades, and this position sits at the centre of that. AI is not a side project here or a tool someone uses occasionally. It is the default starting point for how we work, and we expect whoever takes this role to work the same way.

About our products

GRAM manufactures industrial weighing instruments. Our products combine a significant mechanical component, integrated electronics, and embedded software, all designed for industrial environments. We reach our customers through both direct online sales via our e-commerce platform and through a network of distributors across multiple countries.

This is not a software product role, and we are not looking for someone from that background. If your experience is in SaaS, Agile ceremonies, and user story mapping, you will probably find our world unfamiliar. What we need is someone who understands how industrial products are designed, manufactured, documented, and sold, and who can speak credibly with engineers as well as with commercial teams.

Tasks

What you will do

You will own our products end to end. Concretely, that means:

New product launches. You will run the launch of new products as an end to end project, coordinating everything that needs to happen across departments: the product catalogue, technical manuals, translations into all the languages we sell in, publication on our websites, launch newsletter, entry in the price list, packaging definition, sales team training, and product setup in our ERP. When we launch, you are the person responsible for making sure it all lands correctly.

Product updates and new features. When R&D adds a new feature to an existing product or releases an improved version, you translate that into what each department needs: the updated materials for marketing, the talking points and training for the sales team, the specification updates for operations, and the revised content for our web presence.

Ongoing product ownership. You will make sure every product in our catalogue has up to date, accurate, and relevant information across all our channels. Manuals, specifications, images, web content, technical documentation. The experience that any customer or distributor has when looking up our products online should be consistent, current, and useful.

Bringing the market back to R&D. You will collect and synthesise feedback from sales teams, distributors, and customers, and bring that voice into our R&D discussions. Our product direction should be shaped by what the market actually needs, and you are the person who makes sure that signal reaches the people who build the products.

Sales team training. You will train our commercial teams on new products, new features, and the technical detail they need to sell well. You are the technical reference point they turn to when they need to understand how something works.

Working AI-first. You will use AI every day as a working tool, including for tasks that used to require briefing engineers, designers, or content specialists. Prototyping a screen to validate a concept before it goes to R&D, drafting and translating documentation across our five languages, turning support data into product insight, building the first version of a feature presentation. If you would once have delegated it and waited, the expectation now is that you try it yourself first. We do not need an AI engineer. We need someone who reaches for AI by default and has the judgement to know where it adds value and where it does not.

Requirements

What we are looking for

An engineer, or someone with equivalent technical formation and the mindset that goes with it. Our products are mechanical, electronic, and software integrated, and you need to genuinely understand what is inside them to represent them well to the rest of the business.

Beyond the technical background, the person we hire needs to have a proactive, doer mentality. This is not a role with everything set up and waiting for someone to execute. It needs to be shaped by whoever takes it on, and the beginning will not be easy. We are looking for someone with the energy and drive to define how product management works at GRAM, build the processes that are missing, and push things forward without waiting for instructions.

If you have spent your career in large, heavily structured organisations and what you want next is the opposite (more ownership, less politics, more direct impact, more speed), this is built for you. If you are most comfortable when there are several layers of approval before anything moves, this is not the place.

Concretely, the person we hire should:

1. Enjoy working across multiple departments and be comfortable with the coordination side of product work, while constantly looking for ways to use AI to take the repetitive parts off your plate.


2. Translate well between engineers, salespeople, marketers, and operations people, each of whom has a different language and different priorities.


3. Be organised and reliable. Much of this work is about making sure many parallel tasks land on time and in coordination with each other.


4. Use AI as a default working tool, with the judgement to know when to trust it and when to override it.


5. Communicate clearly in English and in Spanish. Catalan is a plus.


6. Have experience with industrial or B2B technical products in companies that sell both directly and through distribution networks.

We are less interested in formal Product Management certifications than in evidence that you have done this kind of work well in a real company with real products.

Benefits

What we offer

A role with genuine impact at a company going through a serious transformation. You will report directly to the CEO and work closely with the heads of R&D, Marketing, Sales, and Operations. Your decisions will shape how our products reach the market and how our product range evolves over time.

Competitive compensation and a working environment that values direct communication and genuine ownership. We are a company in motion, not a bureaucracy, and the person who takes this role will have real space to define how product management works at GRAM.

About GRAM

GRAM Group is a manufacturer of industrial weighing instruments with a long history in the sector. We are currently rebuilding how we think about technology, product, and the way we work as a company. This is a good moment to join if you want to help shape something, rather than fit into an existing mould.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

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IDIBELL (Institut d'Investigació Biomèdica de Bellvitge) es uno de los principales centros de investigación biomédica de Cataluña, integrado por el Hospital Universitario de Bellvitge, el Instituto Catalán de Oncología, la Universidad de Barcelona y el Hospital de Viladecans. La institución desarrolla proyectos de investigación de referencia en áreas como oncología, neurociencias, medicina traslacional y medicina regenerativa, contribuyendo al avance científico y a la mejora de la salud de las personas.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Head of Finance para liderar y coordinar la gestión económica y financiera de la organización. La persona seleccionada será responsable de dirigir los departamentos de Contabilidad y Facturación, garantizando un control financiero riguroso, la optimización de recursos y el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y presupuestarias de la entidad.

Funciones

• Dirección y coordinación de los departamentos de Contabilidad y Facturación.
• Liderazgo de un equipo de aproximadamente 10 profesionales a través de los responsables de cada área.
• Supervisión de la contabilidad general, fiscalidad, tesorería y cierre contable.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos y control financiero.
• Preparación y análisis de informes financieros para Gerencia.
• Coordinación de auditorías externas y elaboración de cuentas anuales.
• Seguimiento económico de proyectos de investigación, formación y ensayos clínicos.
• Supervisión de procesos de facturación y gestión de cobros.
• Impulso de mejoras en procesos, procedimientos y sistemas de gestión financiera.
• Relación con organismos públicos, auditores y otras entidades externas.
• Acompañamiento y desarrollo de los equipos, fomentando un entorno colaborativo y estable.

Formación

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Máster en Finanzas, MBA o formación equivalente.

Experiencia

• Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera
• Experiencia en fundaciones, organismos públicos, centros de investigación, sector sanitario o entidades vinculadas a la Administración Pública.
• Sólidos conocimientos de contabilidad, fiscalidad, auditoría y control de gestión.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
• Imprescindible experiencia trabajando con Fundanet.
• Valorable experiencia previa en entornos de investigación biomédica o fundaciones.

Idiomas

• Catalán fluido.
• Nivel medio de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Investigación Investigación clínica Ensayos clínicos User personas Publicidad de búsqueda Farmacéutica Procesos judiciales Captura de datos electrónica Alto

Descripción del puesto En el puesto de Coordinador de Estudios Clínicos en Eurolab Testing & Research, S.L., te encargarás de la coordinación integral de ensayos clínicos y estudios de investigación en salud. En tu día a día revisarás y aplicarás los protocolos del estudio, organizarás visitas de participantes, gestionarás documentación regulatoria y asegurarás el cumplimiento de las normativas éticas y legales. También coordinarás al equipo investigador, mantendrás actualizadas las bases de datos del estudio y colaborarás en la preparación de informes para los comités éticos y las autoridades competentes.

También acompañarás al Departamento Comercial en sus reuniones con clientes, cuando sea preciso.

Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en L'Hospitalet de Llobregat.

Requisitos

• Aptitudes en investigación clínica, con experiencia previa en clinical research y participación en clinical trials.
• Conocimiento sólido de protocolos de estudio clínico y capacidad para implementarlos y supervisar su cumplimiento.
• Dominio en la gestión del proceso de consentimiento informado (informed consent), garantizando la correcta comunicación y documentación con las personas participantes.
• Titulación universitaria en ciencias de la salud (Medicina, Farmacia, Enfermería, Biología o similar) y formación específica en investigación clínica o monitorización de ensayos.
• Capacidad de organización, atención al detalle, manejo de herramientas informáticas y bases de datos, así como buenas aptitudes de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel alto de inglés leído y escrito para entender documentación científica y protocolos internacionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Alimentación y bebidas Gestión de eventos Gestión de ventas Aptitudes de organización Negociación Gerencia de hoteles Satisfacción del cliente Integración de equipos Catering User personas

Descripción de la empresa Alexandre Hotels es una empresa hotelera con presencia en destinos clave como Tenerife, Barcelona y Lanzarote, especializada en hoteles vacacionales y urbanos. Su foco está en ofrecer confort, hospitalidad y estancias cuidadas al detalle, creando experiencias auténticas en cada destino. Los hoteles se ubican en localizaciones estratégicas y privilegiadas, con espacios diseñados para disfrutar y desconectar. La empresa está comprometida con la innovación y la mejora continua, integrando calidad y sostenibilidad en su propuesta. Gracias a este enfoque, Alexandre Hotels se ha consolidado como una referencia en el sector turístico.
Descripción del puesto Como Segundo/a Maitre, apoyarás a la persona responsable de sala en la coordinación diaria del servicio de restauración del hotel. Te encargarás de supervisar los equipos de sala, organizar turnos, garantizar la correcta preparación de los espacios y coordinar el flujo entre cocina y comedor. Participarás en la atención directa a las personas clientes, asegurando un servicio cercano, profesional y alineado con los estándares de la empresa. También colaborarás en la formación del personal de sala, el control de calidad del servicio y el impulso de acciones comerciales vinculadas a Food & Beverage. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en L'Hospitalet de Llobregat.
Requisitos

• Excelentes aptitudes de comunicación y orientación al servicio, con capacidad para ofrecer una atención al cliente cercana, resolutiva y profesional.
• Experiencia demostrable en Food & Beverage, gestión de sala y coordinación de servicios de restauración en entorno hotelero o similar.
• Capacidad para formar y acompañar al equipo, participando en la formación interna y en la mejora continua de los procesos de servicio.
• Aptitudes comerciales y de ventas, con iniciativa para impulsar servicios y productos del área de restauración.
• Formación relacionada con hostelería o restauración, manejo de herramientas básicas de gestión, y disponibilidad para trabajar en turnos propios del sector hotelero.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Teletrabajo . ERP

Responsable de Compras, Logística y Comercio Internacional

¿Quieres liderar las operaciones globales de un referente en electrónica industrial? En Venco, tu experiencia en Supply Chain marcará la diferencia.

Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (www.vencoel.com), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, buscamos un/a Responsable de Compras, Logística y Comercio Internacional (reportando a la Dirección General).

En Venco, cada operación cuenta: la especialización y el compromiso con la excelencia son nuestra norma. 9 Executive Recruitment y Venco Electrónica son empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Tu misión

Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las áreas de compras, aprovisionamiento, importaciones, almacén y logística de expedición, desde el pedido al proveedor hasta la entrega al cliente. Coordinarás operaciones internacionales (Asia, EE. UU., Europa), incluyendo operaciones triangulares, envíos directos (dropshipping) y logística inversa (RMA).

Tus responsabilidades principales

✔ Compras y aprovisionamiento: Gestión de pedidos con proveedores internacionales, negociación de condiciones (plazos, MOQ) y control de confirmaciones.

✔ Gestión de proveedores: Evaluación de rendimiento, gestión de incidencias, reclamaciones y búsqueda de alternativas de suministro.

✔ Importaciones y comercio internacional: Supervisión de aduanas, Incoterms, documentación (facturas, packing lists, certificados de origen) y cumplimiento normativo (RoHS, REACH, productos de doble uso).

✔ Almacén y expediciones: Optimización de recepción, picking, packing, expedición y gestión de inventarios (rotación, obsolescencia, exactitud).

✔ Logística y transporte: Coordinación con transitarios, negociación de tarifas, gestión de incidencias y seguros.

✔ Digitalización: Automatización de procesos mediante ERP, mejora de la calidad de datos y desarrollo de cuadros de mando.

✔ Liderazgo: Organización de un equipo de tres especialistas, distribución de cargas de trabajo y desarrollo profesional.

Tu perfil

• Formación: Ingeniería (Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, ADE) o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años en compras internacionales, Supply Chain o logística (preferiblemente en electrónica industrial o B2B).
• Conocimientos clave:
• Comercio internacional, aduanas y normativa de importación/exportación (UE, EE. UU., Asia).
• Incoterms, Intrastat y documentación aduanera.
• Normativas RoHS, REACH y productos de doble uso.
• Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible).
• Habilidades: Negociación, capacidad analítica, liderazgo de equipos y gestión de múltiples operaciones simultáneas.

Te ofrecemos

• Liderar un departamento estratégico en una empresa sólida y en crecimiento, en el sector tecnológico de vanguardia.
• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido (presencial en L’Hospitalet de Llobregat + teletrabajo tres días a la semana).
• Paquete retributivo competitivo.

Si te motiva un rol con impacto directo en el negocio y capacidad de transformar procesos, estaremos encantados de evaluar tu candidatura.

Protección de datos: El responsable del tratamiento es 9 Executive Recruitment, S.L.. Tus datos se tratarán para gestionar tu candidatura en este proceso de selección para Venco Electrónica, con base en el Art. 6.1.b RGPD (medidas precontractuales). Tus datos podrán comunicarse a VENCO ELECTRONICA, S.L.. Se conservarán durante 1 año desde la finalización del proceso. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición enviando un email a [email protected]. Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad.

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Responsable de Compres, Logística i Comerç Internacional

Vols liderar les operacions globals d'un referent en electrònica industrial? A Venco, la teva experiència en Supply Chain marcarà la diferència.

Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA (www.vencoel.com), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, cerquem un/a Responsable de Compres, Logística i Comerç Internacional (reportant a la Direcció General).

A Venco, cada operació compta: l'especialització i el compromís amb l'excel·lència són la nostra norma. 9 Executive Recruitment i Venco Electrònica són empreses compromeses amb la igualtat d'oportunitats i la diversitat.

La teva missió

Seràs responsable de garantir el correcte funcionament de les àrees de compres, aprovisionament, importacions, magatzem i logística d'expedició, des de la comanda al proveïdor fins al lliurament al client. Coordinaràs operacions internacionals (Àsia, EUA, Europa), incloent-hi operacions triangulars, enviaments directes (dropshipping) i logística inversa (RMA).

Les teves responsabilitats principals

✔ Compres i aprovisionament: Gestió de comandes amb proveïdors internacionals, negociació de condicions (terminis, MOQ) i control de confirmacions.

✔ Gestió de proveïdors: Avaluació de rendiment, gestió d'incidències, reclamacions i cerca d'alternatives de subministrament.

✔ Importacions i comerç internacional: Supervisió de duanes, Incoterms, documentació (factures, packing lists, certificats d'origen) i compliment normatiu (RoHS, REACH, productes de doble ús).

✔ Magatzem i expedicions: Optimització de recepció, picking, packing, expedició i gestió d'inventaris (rotació, obsolescència, exactitud).

✔ Logística i transport: Coordinació amb transitaris, negociació de tarifes, gestió d'incidències i assegurances.

✔ Digitalització: Automatització de processos mitjançant ERP, millora de la qualitat de dades i desenvolupament de quadres de comandament.

✔ Lideratge: Organització d'un equip de tres especialistes, distribució de càrregues de treball i desenvolupament professional.

El teu perfil

• Formació: Enginyeria (Industrial, Electrònica, Telecomunicacions, ADE) o similar.
• Experiència: Mínim 5 anys en compres internacionals, Supply Chain o logística (preferiblement en electrònica industrial o B2B).
• Coneixements clau:
• Comerç internacional, duanes i normativa d'importació/exportació (UE, EUA, Àsia).
• Incoterms, Intrastat i documentació duanera.
• Normatives RoHS, REACH i productes de doble ús.
• Idiomes: Domini professional d'espanyol i anglès (imprescindible).
• Habilitats: Negociació, capacitat analítica, lideratge d'equips i gestió de múltiples operacions simultànies.

T'oferim

• Liderar un departament estratègic en una empresa sòlida i en creixement, en el sector tecnològic d'avantguarda.
• Contracte indefinit.
• Model híbrid (presencial a l'Hospitalet de Llobregat + teletreball tres dies a la setmana).
• Paquet retributiu competitiu.

Si et motiva un rol amb impacte directe en el negoci i capacitat de transformar processos, estarem encantats d'avaluar la teva candidatura.

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Protecció de dades: El responsable del tractament és 9 Executive Recruitment, S.L. Les teves dades es tractaran per gestionar la teva candidatura en aquest procés de selecció per a Venco Electrònica, amb base en l'Art. 6.1.b RGPD (mesures precontractuals). Les teves dades podran comunicar-se a VENCO ELECTRÒNICA, S.L. Es conservaran durant 1 any des de la finalització del procés. Pots exercir els teus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició enviant un correu a [email protected]. Per a més informació, consulta la nostra Política de Privacitat.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

. Google Ads Office

Location: Barcelona, Spain (World Trade Center Office)

Language Requirements: Fluent Dutch (C1/C2) and Fluent Business English

Job Title: Dutch-Speaking Strategic Google Ads Consultant & Onboarding Account Manager

Position Summary

Working from Barcelona as a Google Ads consultant, you will act as a primary digital growth partner for growing companies operating in the Dutch market. You will take full ownership of client portfolio management—guaranteeing smooth onboarding processes, driving deeper product adoption, retaining accounts long-term, and pinpointing lucrative expansion avenues to support client business growth. In this vibrant role, you will help businesses scale their digital presence while building a rewarding international career inside a stunning oceanfront facility.

Schedule & Model: Hybrid model (3 days in-office / 2 days WFH)

Contract: Full-time (39 hours per week)

Primary Duties

• Strategic Onboarding: Onboard new business accounts smoothly, identifying key objectives to formulate customized digital ad strategies tailored to their commercial goals.
• Stakeholder Outreach: Connect regularly with high-level decision-makers to demonstrate campaign effectiveness, build trust, and introduce suitable ad packages.
• Campaign Optimization: Set up, monitor, and optimize Google Ads accounts while continually refining bid strategies, copy testing, and demographic parameters.
• Analytics & Reporting: Interpret analytics data to formulate practical optimization recommendations that consistently maximize client return on ad spend (ROAS).
• Pipeline Management: Maintain thorough CRM records, logging every client communication, milestone, and updating account progress stages with absolute precision.
• Regional Feedback: Share observations regarding Dutch market developments and buyer behaviors to refine localized strategy models and internal product offerings.
  
  
  

• Language Skills: Fluent Dutch (C1/C2 level) paired with fluent business English capabilities for seamless internal and external communication.
• Background: Proven background in client account management, B2B sales development, or digital media consulting using CRM platforms.
• Cultural Context: Thorough familiarity with Dutch business norms, market dynamics, and GDPR compliance standards.
• Core Strengths: Strong presentation capabilities, ease with marketing numbers and analytics, and fluency with modern digital tools.
• Attributes: Highly goal-focused, proactive, resilient, and adaptable in fast-moving, high-growth settings.
  
  
  

• Compensation: €23,876 base salary + €3,408 performance bonus.
• Relocation Package: Fully covered direct flight to Spain plus 30 days of free private studio apartment housing provided, along with complete administrative support.
• Benefits: Private medical insurance taking effect immediately on your hire date with zero waiting period.
• Workplace: Seaside office location at the World Trade Center with coastal views, relaxed dress code, and frequent social gatherings.
• Development: Clear internal learning pathways, personalized career coaching, and sponsored Google certifications.
  
  
  

• Senior Account Manager: Advance into managing enterprise accounts and strategic portfolios within your first year.
• Team Lead: Move into management to lead daily operations, coach team members, and drive departmental goals.
• Quality Analyst: Shift into quality control, focusing on campaign audits, policy enforcement, and operational standardization.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

. Office Excel Outlook Word

Job Title: Basque-Speaking Customer Support Specialist (Airline Sector)

Location: Fully On-Site (Presencial)

Language Requirements: Fluent/Native Basque (Euskera), Advanced Spanish, and Intermediate English (B1–B2)

Overview of the Role

We are actively seeking an energetic, empathetic, and solution-driven Basque-speaking Customer Support Specialist to join our team in delivering outstanding assistance to passengers within the commercial airline industry.

In this pivotal role, you will act as a primary brand representative and frontline touchpoint for travelers, managing a broad spectrum of inquiries across multiple service channels. Your top priority will be to guarantee a smooth, stress-free, and enjoyable journey for every passenger—whether that involves updating travel itineraries, resolving technical issues on digital platforms, or answering detailed policy questions.

Key Responsibilities

• Omnichannel Support: Promptly and professionally handle passenger requests across various communication channels, including incoming calls, live chats, and email correspondence.
• Reservation & Travel Management: Handle bookings, process flight modifications or cancellations, clarify carrier guidelines, and make accurate administrative updates to passenger records.
• Technical Guidance: Provide clear, step-by-step assistance to help travelers navigate web check-in, manage online user profiles, troubleshoot mobile app glitches, and utilize self-service tools.
• Problem Resolution & Customer Empathy: Utilize strong active listening and empathy to resolve sensitive issues, addressing traveler concerns constructively to deliver a high-quality experience.
• Multilingual Operations: Switch smoothly between Basque, Spanish, and English to serve a wide range of regional and international passengers while maintaining clear communication with internal teams.
• Data Logging & CRM Maintenance: Ensure precise, timely tracking of all customer interactions, service cases, and ticket updates within Windows-based applications and standard Microsoft Office tools.
  
  
  

• Language Proficiency: Native or near-native fluency in Basque (Euskera), advanced professional command of Spanish, and functional intermediate English (B1–B2 level) to work with internal systems, training courses, and corporate documentation.
• Educational Background: High school diploma or an equivalent completed credential.
• Technical Aptitude: Strong familiarity with Windows desktop operating systems and comfortable daily use of Microsoft Office applications (Word, Excel, Outlook).
  
  
  

• Prior background in customer support, contact center environments, hospitality, or the travel industry is highly desirable.
• Outstanding written and verbal communication skills across all specified languages.
• Natural empathy, patience, and a genuine passion for customer care.
• Excellent organizational skills with the capacity to solve problems quickly and remain calm under pressure.
• Proactive mindset, positive team spirit, and a commitment to continuous learning.
  
  
  

• Work Arrangement: 100% on-site role (Presencial) based at our corporate facilities.
• Work Schedule: Rotating operational shift patterns scheduled Monday through Sunday, operating between 09:00 and 20:00.
• Base Salary: Competitive starting fixed salary of €19,623.64 gross per year.
• Incentive Scheme: Annual performance-based bonus package of up to €1,200.
• Onboarding & Training: Comprehensive initial training provided right from day one to ensure complete mastery of specialized flight reservation systems, support procedures, and company policies.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

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¿Nunca has trabajado de técnico/a de climatización, pero te gustaría empezar?

En Kämpe te abrimos la puerta a la profesión con la mejor preparación y acompañamiento en tu incorporación. Y cuando creces, o si ya tienes experiencia, te ayudamos a conseguir el certificado oficial.

Cómo funciona el proceso

• Te apuntas aquí y te escribimos para conocerte.
• Aprendes el oficio desde la base, con nuestro acompañamiento.
• Te acompañamos para que tu incorporación salga bien.
  
  

• Buena actitud y ganas de aprender.
• Motivación por hacer carrera en el sector de la climatización.
• Constancia y resiliencia.
• Precisión en lo que haces.
  
  

• Un trabajo con futuro: está considerado de alta necesidad.
• Recorrido dentro de la empresa: empiezas como ayudante y puedes llegar a técnico/a y asumir más responsabilidad.
• Sin miedo a la IA: ninguna IA monta una bomba de calor en una vivienda.
  
  

• Estudios mínimos: sin estudios
• Experiencia mínima: no requerida
• Idiomas: español, nivel intermedio