Ofertas de empleo en Sant Joan Despí

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ago.

¡Únete a nuestro equipo como docente de la familia de Sanidad

¿Te apasiona la enseñanza y quieres formar parte de un proyecto innovador que impulsa el futuro de la formación en el área de Sanidad

Buscamos docentes comprometidos y con experiencia que quieran marcar la diferencia en la educación.

Tus funciones serán:

• Creación y diseño de material didáctico y actividades formativas adaptado a las necesidades de nuestro alumnado.

• Orientación y acompañamiento continuo durante el proceso formativo, impulsando el progreso del alumno y fomentando la mejora constante en la calidad educativa.

• Acompañar y tutorizar la fase de formación en empresas (FFE) facilitando una experiencia práctica enriquecedora y alineada con los objetivos formativos.

• Impartir clases de modalidad presencial.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en: Biología, Enfermería, Odóntologo, Bioquímico o áreas afines, conectar con el mundo de sanidad y académico.

• Presencialidad en el centro.

• Requisito imprescindible: Máster de Profesorado, para garantizar un enfoque pedagógico de excelencia.

Si quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación educativa y el crecimiento profesional, esta es tu oportunidad para brillar y crecer junto a nosotros.

¿Te animas a inspirar a la próxima generación de líderes en Sanidad?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jul.

Office

WE ARE HIRING!

JUNIOR QUALITY ASSURANCE SPECIALIST

Neuraxpharm is looking for people who want to make a difference and improve patients’ lives within the CNS area. We want individuals who will go the extra mile and make great things happen.

Being part of this team does not mean you are just working for a company, but for a cause!

Neuraxpharm is looking for an Junior Quality Assurance Specialist based in Sant Joan Despí, Barcelona

(1 year contract)

Your Mission

Quality assurance Specialist is focused on providing confidence that quality requirements are fulfilled. The mission is to provide an effective and efficient quality assurance system that ensures the compliance with Good Manufacturing Practice as a part of Quality Management which ensures that products are consistently produced and controlled to the quality standards appropriate to their intended use and as required by the Marketing Authorization and product specification.

Your Major Accountabilities

• Write, review or approve technical documents: SOP, master and batch manufacturing records, analytical methods, material lists, specifications, OOS, stability studies, filed dossiers, utilities monitoring, environmental conditions, etc.
• Write, execute or review qualifications (equipment, utilities and facilities) and validations (process, cleaning, IT and utilities).
• Prepare and execute GMP trainings.
• Compliance (internal procedures vs filed documentation).
• Write and monitor CAPAs, deviations and change controls.
• Write and review Product Quality Review reports.
• Execute internal and external audits.
• Write, execute or review validation activities related to storage and distribution.
• Attend the requests related to marketed products regarding quality, administration and storage.
• Participate on the assigned projects.
• Participate in the management of suppliers and services.
• Support in the maintenance and monitoring of the quality system.
  
  
  

We Would Like You To Have

• Minimum experience of 2 years in a Quality Assurance Department.
• University Degree in Life Sciences or Engineering
• Key Capabilities: Analytical mindset, Communication, Problem Solving and Quality Orientation.
• Expert in GMP and Quality Management System
• Knowledge of: Office, SAP, LIMS, Veeva
• Availability to travel, occasionally to attend courses and conduct audits
• Open mentality to new projects and changes, and commitment with the continuous improvement and promotion of the quality standards stablished in the company
• Language: English is a must
  
  
  

About Us

Neuraxpharm is a leading European specialty pharmaceutical company focused on the treatment of the central nervous system (CNS), including both psychiatric and neurological disorders. It has a unique understanding of the CNS market built over 35 years.

Neuraxpharm is constantly innovating, with new products and solutions to address unmet patient needs and is expanding its portfolio through its pipeline, partnerships and acquisitions.

The company has c.1,000 employees and develops and commercializes CNS products through a direct presence in more than 20 countries in Europe, two in Latin America, one in the Middle East and globally via partners in more than 50 countries. Neuraxpharm is backed by funds advised by Permira.

Neuraxpharm manufactures many of its pharmaceutical products at Neuraxpharm Pharmaceuticals (formerly Laboratorios Lesvi) in Spain.

For more information, please visit https://www.neuraxpharm.com/

Be part of the team where you can count on us to deliver:

• Individual Professional development in a leading European pharmaceutical company with an ambitious international growth strategy.
• Attractive remuneration according to the experience and skills provided.
• An inspiring leadership team that drives performance.
• An inclusive culture promoting diversity across the teams that will inspire you every day with a passionate, a dynamic, a result focused and an expert & excellent team!
  
  
  

Interested in knowing more?

Have a look at what Neuraxpharm culture represents and what makes us a great place to work: www.neuraxpharm.com

If you want to join us, this is your opportunity!

WE COUNT ON YOU, YOU COUNT ON US

At Neuraxpharm’s we ensure an inclusive, diverse, safe and respectful work environment for everyone in its organization. As we care for our people as much as we do for our patients, we are committed to guaranteeing a healthy, inclusive and equal opportunity workplace that enables employees to develop their professional potential, while ensuring their individual and collective satisfaction.

We are guided by a Diversity & Inclusion policy to ensure a business culture based on the principles of diversity, equality and inclusion. Our policy complies with European legal regulations and includes the necessary standards, processes and measures to be taken in the event of discrimination or harassment against any employee of the company.

We embrace and promote different cultures, gender identities, seniorities, ages and mindsets within the workplace, to bring different perspectives, styles and experiences to our business.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jul.

Teletrabajo

Life Unlimited. En Smith+Nephew diseñamos y fabricamos tecnología que elimina los límites de la vida.

Actualmente estamos reclutando un Sales Area Manager para ámbito de Gestión Norte de España (País Vasco, Cantabria, Asturias y Galicia) idealmente basado en área Bilbao u otra localidad del País Vasco.

El foco de esta posición será la unidad de negocio de Sports Medicine con foco en Dispositivos Médicos (artroscopia), y reportando al Director Comercial de esta unidad de negocio.

¿En qué consistirá tu rol?

Gestión del área de negocio bajo su responsabilidad, incluyendo:

• Diseño e implementación de las estrategias de marketing.
• Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio (diseñar, desarrollar e implementar estrategias/acciones comerciales) con el objetivo de mejorar/ mantener el posicionamiento de la organización en el mercado y alcanzar los objetivos financieros marcados.
• Soporte técnico y organizativo al resto del equipo comercial de la BU Gestión de la zona, Elaboración y seguimiento del presupuesto anual de su zona.
• Elaboración (cuando sea oportuno), y seguimiento de las ofertas presentadas en los hospitales de su zona. Identificar los clientes clave de su territorio y desarrollar la estrategia hacia los mismos.
• Asegurarse que cada delegado entiende y sigue las políticas de la Compañía. Responsable del seguimiento y control de los concursos que se presenten en los hospitales de su zona, apoyándose en marketing para temas técnicos/de disponibilidad y jefe nacional de ventas/ Key Account Director para temas económicos.
• Supervisión y análisis de los concursos de los hospitales de la zona. Desarrollar y gestionar a su equipo de Ventas.
• Control de los depósitos de su zona y la rentabilidad de los mismos
• Elaboración, dirección y control de la gestión del plan de ventas global adaptado a la zona.
• Consecución de los objetivos de Venta y beneficio de su zona Colaborar, junto con los delegados/ Field MKT Specialist de su zona en la organización de los Workshops más importantes Monitorizar los resultados de Ventas contra el Budget de su zona y reportar estas cifras a sus superiores, resaltando los aspectos más importantes.
• Cumplir los objetivos de Promoción y Venta de los Concursos que se realizan en su zona, proponiendo precios y productos específicos.
• Apoyo técnico comercial al equipo de ventas o clientes clave. Desarrollo y seguimiento de las relaciones con los clientes clave
• Colaboración en la implantación de los requisitos del Sistema de Gestión Ambiental en el ámbito del proceso de Ventas.
  
  
  

¿Qué necesitarás para tener éxito en tu nueva posición?

Formación:

Se valorarán estudios medios o superiores (diplomatura, licenciatura, grados, máster)

Inglés medio/alto

Experiencia en un puesto similar mínima de 2 años preferentemente en línea artroscópica o medical device.

Experiencia en gestión de equipos

Competencias:

Orientado a resultados

Capacidad de análisis

Capacidad de liderazgo: Capacidad de liderar, motivar, organizar y dirigir

Experiencia en gestión de equipos

Capacidad de organización y coordinación

Capacidad de negociación, de relaciones y de aprendizaje

Otros:

Disponibilidad para viajar por la zona asignada

Número de reportes: 5

Carné de conducir

You. Unlimited.

Creemos que las inversiones más importantes son en nuestros empleados y los pacientes a los que atendemos. Por eso creemos en nuestros valores como Compañía y tenemos a tu disposición un paquete de beneficios sociales:

Inclusión, Diversidad y Equidad : Comprometidos a acoger, celebrar y prosperar gracias a la diversidad, Más información sobre nuestros Grupos de Inclusión de Empleados en nuestro sitio web (https://www.smith-nephew.com/)

Tu Futuro: Bonus anuales, plan de pensiones, y beneficios como el Share Save para compra segura de acciones, ayudas escolares.

Flexibilidad: Balance de Vida y trabajo y modelo híbrido de trabajo para la mayoría de posiciones corporativas

Tu salud: Seguro de Salud, Vida y Accidentes e Invalidez.

Multitud de cursos para realizar

En cumplimiento del Real Decreto Ley 6/2019 de 1 Marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo y la ocupación, la pregunta sobre sobre el género se incluye para reportar datos a tal fin.

Applications:

If you share our passion for pioneering innovation and can demonstrate how you meet the criteria outlined, we would love to hear from you.

We continue to actively build an environment where every individual can fulfil their potential and be proud ambassadors for Smith & Nephew, our customers and their patients.

We value the diversity of our people and welcome applications from everyone.

– ar2

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada30 jun.

Office

¿Tienes experiencia trabajando en la sector hospitalario? ¿Presentas buenas dotes comerciales y deseas continuar tu trayectoria profesional trabajando con personas?
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Las principales funciones a realizar son:

- Realización de llamadas telefónicas a centros hospitalarios.
- Reporte de datos en sistema CRM.
- Presentación de productos y servicios. Especialidades médicos/as (no farmacéutico/a) de al menos 2 años.
- Conocimiento en especialidades; cardiología, nefrología, endocrinología y medicina interna.
- Formación ideal en ciencias de la salud.
- Experiencia con manejo de paquete office.

Se requiere carnet de conducir y coche propio.

¿Qué ofrecemos?
- Jornada de 37h horas a la semana. L-V se requiere flexibilidad horaria.
- Contrato a través de Adecco, temporal por cobertura de paternidad de agosto 2025 a enero 2026.
- Salario 3207,97€ brutos/mes + un variable sobre el salario bruto anual en función de consecución de objetivos (max. 20400€br en variable al año). Se pagan dietas, kilometraje (o renting) y viajes.

Incorporación prevista para el 15 de agosto