Ofertas de empleo en Cornellà de Llobregat

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

Teletrabajo .

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti!

Buscamos un/a Responsable de experiencia de cliente para unirse a nuestro equipo de Marketing en nuestra oficina central.

Responsabilidades

• El/a Responsable de Experiencia de cliente deberá manualizar y estandarizar la puesta en escena durante el montaje de línea, y durante el servicio (materiales, exposición, comunicación…); y hacer seguimiento de su correcta implementación en los centros.
• Garantizar y supervisar la materialización de mejoras en nuestros centros.
• Principal punto de seguimiento y atención de clientes estratégicos, con el objetivo de mejorar el servicio y la experiencia en nuestros centros.
• Implementar y monitorizar planes de mejora de la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.
• Identificar y atender las posibles demandas/incidencias del cliente, dando seguimiento y resolución con los departamentos transversales involucrados de forma rápida y efectiva.
• Alinear la estrategia y experiencia de clientes con la marca corporativa.
  
  

Ofrecemos

• Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral.
• Jornada flexible de entrada y salida (7:30-9:30/16:30-18:30).
• Teletrabajo (2 días a la semana), % de comida subvencionada en cantina, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla.
• La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.
• La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva.
  
  

En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Requisitos Del Puesto

• Formación especializada en Restauración, Dirección de sala, Cocina - Gastronomía, Servicios de restauración, Marketing en servicios de Alimentación o similar.
• Experiencia entre 3 - 5 años en roles similares dentro del sector de restauración colectiva o sector servicios.
• Experiencia previa en gestión de experiencia y calidad de cliente, preferiblemente en restauración colectiva.
• Experiencia trabajando con CRM, plataformas de ticketing y herramientas digitales.
• Capacidad para diseñar y ejecutar planes de mejora de la satisfacción del cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con clara vocación por la atención al cliente y mejora continua.
• Orientación a resultados y detalles, proactividad y capacidad de análisis.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

.

Desde Antal International, consultora especializada en la búsqueda y selección de talento, estamos buscando un/a Store Manager (Director/a de Tienda) para incorporarse a una compañía referente en su sector en su punto de venta ubicado en el Centro Comercial Splau (Cornellà de Llobregat, Barcelona).

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad estratégica y operativa del punto de venta, liderando un equipo de 7 personas. Su objetivo principal será dinamizar las ventas, optimizar el rendimiento de la tienda mediante el control y análisis de KPIs, y liderar con el ejemplo actuando como el/la principal referente comercial en la superficie de venta.

Buscamos un perfil altamente comercial con sólida experiencia en gestión de equipos y puntos de venta en Retail, orientación al logro, dominio de indicadores comerciales y clara pasión por la venta.

¿Qué perfil buscamos?

• Pasión por la venta activa: Ser el/la mejor vendedor/a del equipo, liderando con el ejemplo y contagiando el espíritu comercial en tienda.
• Dominio de KPIs y gestión: Visión analítica para el seguimiento y consecución de indicadores comerciales (conversión, ticket medio, UPT, productividad).
• Idiomas: Dominio de catalán y nivel de inglés valorable (nice to have).
• Formación: NO se requiere titulación técnica en Óptica ni estudios finalizados en el sector. Buscamos experiencia comercial y de gestión en retail (moda, complementos, cosmética, tecnología, etc.). Perfiles con estudios del sector iniciados o incompletos son totalmente bienvenidos.

¿Qué ofrece la posición?

• Retribución salarial: 32.000 € - 36.000 € Salario Bruto Anual.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Jornada: 40 horas semanales.
• Equipo a cargo: 7 personas.
• Volumen de negocio: Facturación anual aproximada de 1M €.
• Horarios: Turnos rotativos (mañana, tarde, intermedio o partido) y disponibilidad para trabajar 6 domingos al año

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

. Office

Estem creixent! Ens ajudes? 🧡

Des de Grup RAS seleccionem DIRECTOR/A D’OFICINA per al nostre projecte d’expansió a la zona de BARCELONA (Baix Llobregat).

Busquem una persona apassionada pel món dels RRHH, amb una gran orientació al client i visió de servei. Entre les seves principals funcions hi haurà l’assessorament a empreses en matèria laboral, la generació de noves oportunitats de negoci, la captació de clients, la prospecció i el seguiment de la zona assignada. També serà molt important que t’agradi la gestió i la direcció d’equips.

✨ QUÈ NECESSITEM DE TU?

✔ Que siguis una persona apassionada pels recursos humans i que tinguis una experiència mínima de 2 anys en una posició de Director/a d’Oficina de treball temporal i/o Consultor/a de Selecció en empreses del nostre sector.

✔ Formació de Grau Superior o Formació Universitària, valorant positivament que sigui en Relacions Laborals, Psicologia, ADE, Dret i/o RRHH.

✔ Domini avançat del paquet Office.

✔ Disponibilitat per treballar de manera presencial de dilluns a dijous de 9 h a 18 h i divendres de 9 h a 15 h.

✔ Disponibilitat d’incorporació immediata.

✔ Carnet de conduir.

✔ Residir a la zona del Baix Llobregat o als voltants.

✨ QUÈ ET PODEM OFERIR?

✔ Possibilitat d’incorporar-te a una multinacional, amb un projecte sòlid i en expansió.

✔ Pla de carrera professional.

✔ Horari flexible de dilluns a dijous entre les 8 h i les 18.30 h i divendres de 9 h a 15 h.

✔ Tardes lliures + tarda lliure el dia del teu aniversari + sorpresa.

✔ Salari fix competitiu + interessant retribució variable.

✔ Mútua.

✔ Vehicle d’empresa.

Si busques una oportunitat que et permeti desenvolupament professional i estabilitat, ens encantarà conèixer-te! 🚀

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Teletrabajo .

Buscamos un/a Responsable de experiencia de cliente para seguir ofreciendo un servicio de calidad y una experiencia óptima a nuestros clientes, siendo una posición clave en la organización y en la relación con nuestros clientes.

Lo Que Ofrecemos

• Contrato indefinido con periodo de prueba según convenio.
• Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector.
• Entorno de trabajo dinámico y creativo, con espacio para aportar ideas.
• Paquete salarial competitivo según experiencia.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente inclusivo y diverso, con valores de colaboración y respeto.
• Beneficios sociales: comedor subvencionado, descuentos Serunion, política de teletrabajo y flexibilidad horaria.
  
  

Funciones

• El/a Responsable de Experiencia de cliente deberá manualizar y estandarizar la puesta en escena durante el montaje de línea, y durante el servicio (materiales, exposición, comunicación…); y hacer seguimiento de su correcta implementación en los centros.
• Garantizar y supervisar la materialización de mejoras en nuestros centros (nexo entre marketing y operaciones).
• Principal punto de seguimiento y atención de clientes estratégicos, con el objetivo de mejorar el servicio y la experiencia en nuestros centros.
• Implementar y monitorizar planes de mejora de la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.
• Identificar y atender las posibles demandas/incidencias del cliente, dando seguimiento y resolución con los departamentos transversales involucrados de forma rápida y efectiva.
• Alinear la estrategia y experiencia de clientes con la marca corporativa.
  
  

Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo accesible y adaptado a tus necesidades. Si buscas un proyecto profesional retador, de crecimiento y con estabilidad y reconocimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!

Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Requisitos Del Puesto

• Formación especializada en Restauración, Dirección de sala, Cocina - Gastronomía, Servicios de restauración, Marketing en servicios de Alimentación o similar.
• Experiencia entre 3 - 5 años en roles similares dentro del sector de restauración colectiva o sector servicios.
• Experiencia previa en gestión de experiencia y calidad de cliente, preferiblemente en restauración colectiva.
• Experiencia trabajando con CRM, plataformas de ticketing y herramientas digitales.
• Capacidad para diseñar y ejecutar planes de mejora de la satisfacción del cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con clara vocación por la atención al cliente y mejora continua.
• Orientación a resultados y detalles, proactividad y capacidad de análisis.
  
  

Aviso Legal Para Candidatos

En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección.

No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato.

Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo .

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a T&C Manager a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios.

La persona seleccionada se encargará de desarrollar y coordinar las actividades de pruebas y puesta en marcha en todos los proyectos para garantizar que los sistemas se incorporen de forma segura y eficiente al servicio operativo.

A continuación, indicamos funciones:

• Estrategia de pruebas y aceptación
• Planes de pruebas
• Planes de puesta en servicio
• Apoyo en la planificación de la entrega
• Revisiones de estado de preparación
• Gestión de defectos
• Informes de pruebas
• Documentación de entrega

Requisitos:

• Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada.
• + 10 años de experiencia en pruebas y puesta en servicio de sistemas ferroviarios, concretamente ETCS y enrutamiento informático.
• Experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias y planes de pruebas y puesta en servicio.
• Experiencia en la coordinación de pruebas multidisciplinares y en la entrega operativa.
• Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)
• Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo)

Se ofrece:

• Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades.
• Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización.
• Proyecto estable y posibilidad de desarrollo.
• Buen ambiente de trabajo.
• Retribución acorde a las características y experiencia.
• Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...)

Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete.

Súbete al tren de SEGULA Technologies.

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo .

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Responsable de Integración de flotas a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios.

La persona seleccionada se encargará de dirigir la integración de los sistemas de señalización a bordo, ETCS y de radio en el material rodante, garantizando la compatibilidad con la infraestructura, las telecomunicaciones y los sistemas operativos a lo largo de las fases de diseño, ensayo y puesta en servicio.

A continuación, indicamos funciones:

• Estrategia de integración
• Gestión de la interfaz del vehículo
• Coordinación de la integración de ETCS/GSM-R/FRMCS
• Revisiones de diseño
• Resolución de problemas técnicos
• Apoyo a los ensayos de laboratorio y sobre el terreno
• Pruebas de compatibilidad

Requisitos:

• Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada.
• + 10 años de experiencia en sistemas ferroviarios.
• Experiencia reciente en la integración de sistemas ETCS, de control de trenes y/o de radio ferroviaria en el material rodante
• Experiencia demostrable en el apoyo al diseño, las pruebas o la puesta en servicio de sistemas ferroviarios a bordo
• Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)
• Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo)

Se ofrece:

• Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades.
• Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización.
• Proyecto estable y posibilidad de desarrollo.
• Buen ambiente de trabajo.
• Retribución acorde a las características y experiencia.
• Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...)

Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete.

Súbete al tren de SEGULA Technologies.

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . LESS

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function

Technology Enterprise Strategy & Security

Job Sub Function

Security & Controls

Job Category

People Leader

All Job Posting Locations:

Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain, Limerick, Ireland, Madrid, Spain, Warsaw, Masovian, Poland

Job Description

We are seeking a dynamic and experienced Senior Manager of Threat Detection & Incident Response to join our global efforts in enhancing our cybersecurity posture through innovative services and technology solutions. The ideal candidate will possess a deep understanding of cybersecurity principles, extensive experience in cyber defense technologies, and the ability to drive strategic initiatives in a fast-paced environment. The primary responsibility is to investigate and respond to business impacting IT Security incidents; ensuring timely and accurate incident validation, containment, and recovery.

This role will interface with many stakeholders inside and outside of ISRM to ensure alignment and readiness to respond to IT Security incidents, evaluate tools and procedures, and provide guidance and direction as a top subject matter expert on digital forensics and incident response.

Required Skills

Preferred Skills:

Business Process Design, Collaboration, Crisis Management, Critical Thinking, Cyber Threat Intelligence, Developing Others, Inclusive Leadership, Information Security Auditing, Information Security Management System (ISMS), Information Technology (IT) Security Assessments, Information Technology Strategies, Leadership, Managing Managers, People Performance Management, Presentation Design, Process Optimization, Security Architecture Design, Security Policies

Benefits

The anticipated base pay range for this position is:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

• This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . LESS

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function

Technology Enterprise Strategy & Security

Job Sub Function

Security & Controls

Job Category

Scientific/Technology

All Job Posting Locations:

Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain, Limerick, Ireland, Madrid, Spain, Warsaw, Masovian, Poland

Job Description

We are seeking a dynamic and experienced Senior Manager of Threat Detection & Incident Response to join our global efforts in enhancing our cybersecurity posture through innovative services and technology solutions. The ideal candidate will possess a deep understanding of cybersecurity principles, extensive experience in cyber defense technologies, and the ability to drive strategic initiatives in a fast-paced environment. The primary responsibility is to investigate and respond to business impacting IT Security incidents; ensuring timely and accurate incident validation, containment, and recovery.

Required Skills

Preferred Skills:

Business Process Design, Crisis Management, Critical Thinking, Information Security Auditing, Information Security Management System (ISMS), Information Technology (IT) Security Assessments, Information Technology Strategies, Mentorship, Organizing, Presentation Design, Process Optimization, Root Cause Analysis (RCA), Security Architecture Design, Security Policies, Technical Credibility, Vulnerability Management

Benefits

The anticipated base pay range for this position is:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

• This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.