Ofertas de empleo en Cornellà de Llobregat

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 oct.

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Tu nueva empresa

Importante compañía del sector retail, en pleno proceso de crecimiento y con una fuerte presencia en el mercado nacional, busca incorporar un/a Key Holder para uno de sus puntos de venta en Cornellà de Llobregat. La compañía destaca por su dinamismo, enfoque comercial y apuesta por el desarrollo interno de sus equipos.

Tu nuevo puesto

Como Key Holder, serás una de las figuras clave dentro de la tienda, responsabilizándote de coordinar las operaciones diarias y liderar al equipo en el punto de venta.

Tus principales funciones serán:

• Liderar, motivar y acompañar al equipo durante la operativa diaria.
• Garantizar una excelente experiencia de cliente y una atención orientada a la venta.
• Realizar seguimiento de objetivos comerciales y velar por su consecución.
• Organizar y supervisar los turnos y la actividad del equipo en tienda.
• Proporcionar feedback constante en el punto de venta para maximizar el rendimiento del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares operativos y de servicio.
• Actuar como referente para el equipo durante la gestión diaria de la tienda.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail.
• Experiencia gestionando equipos y coordinando operativas de tienda.
• Perfil con fuerte orientación comercial y capacidad para trabajar por objetivos.
• Liderazgo natural, capacidad para motivar equipos y tomar decisiones en entornos dinámicos.
• Persona enérgica, resolutiva y acostumbrada a trabajar en ritmos de alta actividad.
• Valorable experiencia en entornos de gran afluencia de clientes, con reposiciones diarias y 4,5M de facturación.

Qué obtendrás a cambio

• Incorporación a una compañía sólida y en expansión.
• Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo.
• Entorno dinámico, retador y orientado a resultados.
• Oportunidad de liderar equipos y asumir responsabilidades desde el primer día.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

. Office

À propos de Mettler Toledo
METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: www.mt.com.

Le Poste
Afin de compléter notre équipe pour le marché français dans notre Share Business Center basé à Barcelone, nous recherchons actuellement une nouvelle personne familière avec les domaines du télémarketing, du conseil ou du service à la clientèle, désireuse de se joindre à notre équipe prévente multiculturelle.

Si vous êtes natif/native français(e) et que vous parlez couramment l’anglais ou l’espagnol, et que vous êtes habitué(e) à la relation client, n’hésitez pas à jeter un coup d’œil à cette belle opportunité de faire partie de notre équipe internationale.

Reportant directement au directeur du Share Business Center, vos principales responsabilités seront d’appeler les clients afin d’identifier et de qualifier les opportunités de vente, ainsi que de contribuer à la génération de leads sur le marché français.

Vos missions:

* Contacter directement les clients afin de réactiver leur intérêt sur le produit ou la solution objet des campagnes marketing.
* Présenter aux clients de nouveaux produits par téléphone, leur envoyer les présentations techniques et effectuer les suivis.
* Détecter et, dans la mesure du possible, promouvoir l’intérêt des clients pour les produits présentés.
* Soutenir la division commerciale du produit en communiquant directement les opportunités commerciales détectées.
* Rapporter toutes les actions menées dans chaque campagne marketing.

Profil recherché
* Vous bénéficiez d’une première expérience en tant que télévendeur ou conseiller clientèle, idéalement dans un environnement interentreprises.
* Vous êtes natif/ve Français/se et vous parlez anglais et/ou espagnol couramment.
* Vous maîtriser le pack Office de Microsoft. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe multiculturelle. Vous êtes basé(e) à Barcelone.

Notre offre
* Un contrat en CDI avec un rémunération cible attractive (fixe + variable).
* 40h de travail hebdomadaire avec un une politique de télétravail flexible.
* 27 jours de congés payés.
* De la flexibilité avec la possibilité de partir plus tôt les vendredis et pendant les périodes d'été (8h-15h).
* Faire partie intégrante d'une société multinationale, leader dans le domaine du pesage et de la mesure de précision.
* Tout un tas d'autres avantages : petits-déjeuners gratuits et fruits frais à volonté, carte tickets restaurants, un parcours de formation complet sur nos produits et nos marchés, et bien d’autres.

Egalité des chances dans l'emploi
Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos [1] aquí
References

Visible links
1. http://https://www.mt.com/us/en/home/microsites/sustainability/reporting.html

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Teletrabajo . Office

About Mettler Toledo
METTLER TOLEDO is a leading global supplier of precision instruments and services. We are recognized as an innovation leader and our solutions are critical in key R&D, quality control, and manufacturing processes for customers in a wide range of industries including life sciences, food, and chemicals. We operate throughout the world with a culture shaped by innovation and international flair.

Our Opening and Your Responsibilities
As part of a global international sales team you manage remotely sales from assigned international European markets by closely supporting our network of global selected partners from Europe, Africa, Middle East, Asia and Latin America. The support to partners includes any sales cycle needs: product information, best technical solution recommendation, pricing, quotes creation, among others) and follow up and support the partner’s among sales cycle needs. Your responsibilities include:
* Review customer and partner requests for divisional product portfolio and specify technical solutions in line with requirements and best technical/cost alternative.
* Manage pipeline and monitor progress status of each opportunity, ensuring timely follow up on flow business opportunities, reacting promptly to requests of partners as well as anticipating requests.
* Maintain and regularly review pipeline of projects in the Company CRM.
* Ensure correct technical solution and pricing is maintained for projects before they are entered as orders in our system
* Monitor that partners maintain an adequate level of technical knowledge on products/solutions and coordinate appropriate trainings when necessary.
* Distribute technical documentation and sales tools among partners, supporting them on usage and ensuring they support partners to improve sales process and increase conversion rates of opportunities.
* Support lead generation activities, webinars, partner/customer presentations, lead qualification activities and customer facing project discussions.
* Perform remote customer meetings (online/phone) together with the partner, support with remote e-demos, arrange for training sessions and coordinate other similar activities.

What You Need to Succeed
* Education: Technical background in Chemistry, Pharmacy, Biochemistry or similar.
* Working Experiences: At least 2 years on a related remote (phone/online) sales/customer support role on a B2B environment with technical products/solutions. Additionally experiences on managing distributors/dealers is highly desirable.
* Soft skills: Excellent presentation and communication skills, proactivity, highly involved and committed to find solutions to partners.
* IT skills: Fluent on Microsoft Office
* Language skills: Fluent in Spanish and English. Other language skills are highly valued (French, German, Arabic, others)
* Place of Residence: Barcelona (Spain)

Our Offer to You
* Permanent Contract and competitive target salary (Fixed + Bonus)
* 27 vacation working days
* Flexibility and allow to finish early every Friday and all the Summer (8h-15h)
* Become a member of our sales international global team within a multinational company leading in weighing and measurements solutions
* Interesting package of social benefits for employees: free breakfast and fresh fruit in the office, restaurant card, medical insurance and pension plan
* Initial and ongoing training plan on the products and markets

Please use our online portal to submit your application. If you have any questions, please contact Maren Miksch-Rühl ( [email protected] ) from the recruitment team.

Equal Opportunity Employment
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We give consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other protected classification. You can find more details in our [1] Equal Employment Opportunity Policy.
References

Visible links
1. https://www.mt.com/dam/sustainability/equal-employment/Equal_Employment_Opportunity_Policy.pdf

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 oct.

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Acerca de Mettler Toledo

Nuestra vacante y tus responsabilidades

Por ampliación de la división de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), precisamos incorporar a un/a:

Técnico Servicio Asistencia Técnica - Product Inspection

Reportando directamente al Coordinador/a del servicio técnico asignado a su zona, su principal responsabilidad será realizar calibraciones, instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos sobre equipos de inspección industrial y pesaje instalados en las plantas productivas de nuestros clientes.

• Funciones Ejecución de calibraciones y mantenimientos de equipos de inspección industrial y pesaje.
• Realización de verificaciones funcionales, ensayos y pruebas de funcionamiento conforme a procedimientos establecidos.
• Elaboración de informes de servicio y comunicación constante con el Coordinador/a de Zona. 
• Gestión de la documentación técnica y certificados asociados a cada cliente. 
• Apoyo técnico a clientes relacionado con calibración, mantenimiento y resolución de incidencias. 
• Asesoramiento técnico al cliente para maximizar el rendimiento de los equipos. 
• Desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Instalación, puesta en marcha y validación de equipos de inspección industrial. 
• Intervención sobre tecnologías de inspección de producto, sistemas de pesaje industrial, detectores de metales, sistemas de rayos X y equipos de visión artificial.
  

• Formación Profesional de Grado Superior en Electrónica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similares.
• Experiencia como Técnico SAT en entorno industrial. 
• Conocimientos de mecánica básica, electricidad industrial y resolución de averías. 
• Valorable experiencia en mantenimiento industrial, automatización, maquinaria de producción o equipos de inspección. 
• Experiencia en entornos de alimentación, bebidas, pharma, logística o manufactura será altamente valorada.
• Conocimientos informáticos a nivel usuario. Inglés técnico valorable. 
• Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. 

• Mantenimiento electromecánico. Automatización industrial. Mecatrónica.
• SAT industrial.
• Packaging.
• Líneas de producción.
• Checkweighers.
• Metal detectors.
• Vision Systems.
• X-Ray Inspection.
• Mantenimiento de maquinaria industrial. Industria alimentaria o farmacéutica.
  

• Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector.
• Contrato Indefinido.
• Salario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados. 
• Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros). 
• Coche de empresa, Gastos de desplazamiento y comida a cargo de la empresa. 
• Políticas de conciliación. 
• Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional.

Igualdad de oportunidades laborales

Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

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Precisamos incorporar un/a Gestor/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra División de Industria, con ubicación en la delegación de Cornellà de Llobregat.

Asegurarás, mantendrás y gestionarás los sistemas de Prevención de Riesgos Laborales dentro de tu ámbito de responsabilidad (División, District Unit, etc.). Asimismo, reportarás los resultados relativos a la Prevención de Riesgos Laborales, darás soporte a las auditorías e inspecciones internas y externas, e impartirás la formación correspondiente en esta materia.

Funciones principales

• Realizar el seguimiento de la Planificación Preventiva a partir de las conclusiones obtenidas en los diferentes informes técnicos elaborados (evaluaciones de riesgos, investigaciones de accidentes, informes técnicos específicos, reuniones del Comité de Seguridad, etc.).
• Elaborar y realizar el seguimiento de los mapas de riesgos.
• Gestionar las investigaciones de incidentes (Near Miss), accidentes y enfermedades profesionales, realizando el seguimiento correspondiente.
• Elaborar los informes técnicos específicos derivados de las evaluaciones de riesgos.
• Asesorar en las actuaciones derivadas de la coordinación de actividades empresariales con subcontratas, proveedores y clientes.
• Asistir a las reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas.
• Identificar y coordinar las necesidades formativas e informativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Velar por la correcta gestión y uso de los Equipos de Protección Individual (EPI).
• Realizar y coordinar auditorías internas e inspecciones de seguridad en los centros, siguiendo las pautas establecidas por el Servicio de Prevención Mancomunado.
• Mantener y coordinar la relación con las Mutuas, los Servicios de Prevención Ajenos y las empresas subcontratistas.

Requisitos mínimos

• Se requiere formación universitaria en Ingeniería técnica o similar, así como Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología).
• Experiencia en OHSAS 18001/ ISO 45001, inspecciones y auditorías internas.
• Mínimo 3 años de experiencia como Técnico Superior preferiblemente en el sector de los servicios, desarrollando actividades de coordinación y desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales sobre diferentes centros de trabajo.
• Dominio de herramientas informáticas.
• Carnet de conducir.
• Se requiere cierta disponibilidad para viajar entre los diferentes centros asignados de la zona.
• La persona que opte al puesto debe tener disponibilidad ,puntualmente, para trabajar algún día a la semana parcialmente de noche. Requiere de organización propia y coordinación con el AM correspondiente.

Ofrecemos

• Contrato indefinida.
• Jornada completa.
• Horario flexible.
• Vehículo de empresa.
• Salario competitivo.

ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.