Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Hospitalet de Llobregat, L'

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Teletrabajo .

En Equivalenza estamos buscando a un/a Training Manager quien reportando al Commercial Director Iberia & Global Retail Excellence, tendrá la misión de garantizar la excelencia en la formación en tienda mediante la gestión del equipo de trainers, la planificación estratégica de visitas y la implementación de herramientas digitales de formación y gestión retail, con el objetivo de impulsar la performance comercial y la calidad del servicio al cliente.

Principales responsabilidades

1. Gestión del equipo de Trainers

• Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de Area Trainers
• Definir objetivos y asegurar alineación con la estrategia comercial
• Evaluar desempeño e identificar necesidades de desarrollo

2. Planificación y organización

• Crear mapas de cobertura por zonas/regiones
• Diseñar calendarios de visitas (mensuales/trimestrales)
• Optimizar la asignación de recursos de formación

3. Implementación de herramientas de formación y gestión retail

• Liderar la implementación de plataformas digitales de formación (LMS u otras)
• Asegurar la adopción por parte de equipos de tienda y trainers
• Desarrollar y estructurar contenidos digitales (módulos, evaluaciones, seguimiento)
• Integrar la herramienta en la operativa retail
• Monitorizar uso, engagement y eficacia de la plataforma

4. Ejecución y seguimiento en tienda

• Garantizar la correcta implementación de los planes de formación
• Acompañar visitas estratégicas
• Asegurar consistencia en la experiencia formativa

5. Monitorización de KPIs

• Definir y hacer seguimiento de indicadores clave: tasa de conversión, ticket medio, ventas por categoría/marca, tasa de finalización de formaciones, impacto de la formación en resultados comerciales
• Analizar datos y proponer planes de acción

6. Desarrollo de estrategias de formación

• Detectar gaps de conocimiento y necesidades de las tiendas
• Adaptar contenidos formativos a la realidad del negocio
• Colaborar con equipos comerciales, marketing y operaciones

7. Reporting

• Elaborar informes periódicos de actividad y resultados y presentar insights y recomendaciones a dirección.

La figura del/la Training manager debe contar con:

• Formación universitaria preferiblemente en ADE, piscología, pedagogía o ciencias de la educación
• Experiencia de mínimo 3 años en formación dentro del sector retail (preferiblemente perfumería o belleza)
• Experiencia en gestión de equipos
• Conocimiento de herramientas digitales de formación (LMS)
• Alta orientación a resultados y análisis de KPIs
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
• Disponibilidad para viajar.

Para todo ello, es importante que seas una persona autónoma, organizada y proactiva. Es esencial poder tener la capacidad para alternar la visión global con la revisión al detalle.

¿Qué te ofrecemos nosotras y porque deberías venir?

Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana.

Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.

Clases de inglés bonificadas.

Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario.

Día cumpleaños festivo.

Desayuno cumpleañero.

Descuentos en productos Equivalenza.

Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales

y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural.

Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte y enviarnos una carta de presentación!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Teletrabajo .

Ubicación:

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 4 abr 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

En KPMG, desde el área de Sectors Business Consulting, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando estrategia, procesos y tecnología para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades.

Buscamos incorporar un/a Manager de Transformación digital, con un perfil híbrido comercial y de gestión de proyectos, cuyo principal reto será liderar proyectos en administraciones y empresas públicas.

La persona que se incorpore desempeñará un papel clave en el crecimiento y posicionamiento de la práctica de sector público, liderando tanto la propuesta de valor comercial como la gestión end-to-end de los proyectos, en un contexto marcado por la transformación y la innovación.

¿Qué podrás hacer?

• Liderar proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, acompañamiento al desarrollo de la innovación, despliegue de soluciones de nuevas tecnologías y de administración electrónica, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad.
• Gestión de clientes, a nivel comercial y en el día a día de proyectos.
• Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas.
• Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores.
• Liderar propuestas comerciales y el desarrollo de negocio en clientes de la administración pública.
  
  

• Formación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado.
• Experiencia profesional previa mínima de seis años en proyectos de consultoría. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics).
• Valorable experiencia en Sector Público.
• Nivel alto de catalán.
• Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis.
• Capacidad de desarrollo comercial.
  
  

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas