Ofertas de empleo en Talent Search People

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

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¿Dónde trabajarás?

Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.

¿Qué harás?

En tu día a día:

• Definirás e implementarás la estrategia regulatoria para nuevos registros, renovaciones y variaciones en la región.
• Liderarás un equipo regional de Regulatory Affairs, impulsando su desarrollo y crecimiento.
• Coordinarás la preparación, revisión y presentación de expedientes regulatorios ante las autoridades sanitarias.
• Colaborarás con equipos globales y regionales para alinear la estrategia regulatoria con los objetivos del negocio.
• Mantendrás una relación cercana con autoridades sanitarias, subsidiarias y socios estratégicos de la región.
• Supervisarás el cumplimiento de la normativa regulatoria y de las políticas internas de la compañía.
• Participarás en proyectos regionales y corporativos relacionados con el ciclo de vida del portafolio.
• Darás soporte estratégico a Business Development en la evaluación de nuevas oportunidades.
• Gestionarás proveedores externos y consultoras regulatorias cuando sea necesario.
• Controlarás el presupuesto del área y darás soporte regulatorio a otros departamentos.

¿A quién buscamos?

Eres la persona que estamos buscando si:

• Cuentas con experiencia liderando equipos de Regulatory Affairs en la industria farmacéutica.
• Has definido estrategias regulatorias para mercados de Latinoamérica y Centroamérica.
• Tienes experiencia en registros y mantenimiento del ciclo de vida de medicamentos.
• Has interactuado directamente con autoridades sanitarias como ANVISA y COFEPRIS.
• Posees un nivel alto de inglés y español (portugués será un plus).
• Destacas por tu visión estratégica, capacidad de liderazgo y habilidades de negociación.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos:

• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
• Modalidad híbrida.
• Beneficios sociales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

. SaaS

¿Dónde trabajarás?

Nuestro cliente es una empresa internacional del sector software, con sede en Reino Unido y presencia en varios países. Con más de 30 años de trayectoria, se encuentra actualmente en una fase de transformación estratégica, impulsando el crecimiento de productos SaaS.

¿Qué harás?

En tu día a día, serás responsable de:

• Liderar el ciclo end-to-end del cliente: adquisición, onboarding, adopción, retención y crecimiento.
• Supervisar el pipeline comercial, asegurando visibilidad y precisión en forecasting.
• Identificar oportunidades de upselling y cross-selling dentro de la base de clientes.
• Monitorizar y optimizar métricas clave (ARR, NRR, churn rate, CAC, LTV).
• Gestionar y desarrollar un equipo internacional, definiendo KPIs y asegurando su desempeño.
• Participar en la estructuración y escalado del área de Customer Success en un entorno SaaS.
• Apoyar al equipo en oportunidades complejas, participando directamente en negociaciones estratégicas.
• Mantener interlocución con stakeholders senior en cuentas clave.
• Garantizar la calidad de datos y la adopción de buenas prácticas en CRM.
• Recoger insights de cliente y colaborar estrechamente con Marketing y Producto en estrategia y posicionamiento.

¿A quién buscamos?

Qué buscamos:

• Experiencia mínima de 2 años en entornos B2B SaaS o en venta de soluciones tecnológicas.
• Experiencia previa gestionando equipos comerciales o Customer Success.
• Experiencia en venta consultiva, combinando captación de nuevo negocio y gestión/retención de clientes.
• Experiencia trabajando con CRM y gestión de pipeline, con foco en forecasting y calidad del dato.
• Buen entendimiento de métricas SaaS (ARR, NRR, churn rate, CAC, LTV) y orientación a datos.
• Experiencia colaborando con equipos técnicos (preventa, implementación o consultoría), será valorada.
• Alta capacidad de interlocución, con experiencia tratando con stakeholders senior.
• Perfil autónomo, hands-on y cómodo en entornos en crecimiento o transformación.
• Experiencia en entornos internacionales y trabajo en remoto.
• Nivel avanzado de inglés (mínimo C1) y español fluido.

¿Qué ofrecemos?

Salario base: 30.000 – 40.000 € brutos anuales + variable

• Modelo híbrido/flexible
• Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:00)
• Plan de pensiones
• Retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería y ticket transporte)
• Participación directa en un proyecto estratégico en crecimiento
• Posición con impacto real en negocio y desarrollo de equipo