Ofertas de empleo en Talent Search People

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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¿Dónde trabajarás?

Nuestro cliente es uno de los principales referentes internacionales en el sector hotelero, conocido por su solidez, innovación y enfoque en la sostenibilidad. Su presencia global y su continuo crecimiento ofrecen una excelente oportunidad para el desarrollo profesional de sus colaboradores.

¿Qué harás?

-Supervisión diaria de la operativa comercial de hoteles.

-Realización de visitas comerciales y captación de nuevas cuentas (empresas, grupos, colectivos).

-Elaboración de informes mensuales de seguimiento y evolución de cada proyecto.

-Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales ad‑hoc junto con la dirección comercial.

-Gestión y desarrollo de relaciones con agencias de viajes, empresas, TTOO, OTAs y consorcios.

-Representación en ferias, eventos y misiones comerciales.

¿A quién buscamos?

-Formación universitaria en Administración de Empresas, Hotelería o áreas relacionadas.

-Conocimiento del sector hospitality, tendencias del mercado y modelos de gestión hotelera.

-Experiencia de revenue management, distribución, comercialización y venta directa.

-Excelentes habilidades analíticas, financieras y de presentación.

-Alta capacidad de comunicación, toma de decisiones y trabajo con múltiples stakeholders.

-Perfil orientado a resultados, autónomo y con visión estratégica.

¿Qué ofrecemos?

-Formar parte de un nuevo proyecto.

-Salario competitivo con comisiones.

-Entorno creativo, dinámico y con visión a largo plazo.

-Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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¿Dónde trabajarás?

La empresa cliente es una gestoría de Barcelona especializada en la administración de fincas, con un portafolio consolidado y un servicio cercano, eficiente y orientado a la calidad.

¿Qué harás?

-Gestión integral de un portafolio de 55 edificios en Barcelona y alrededores.

-Resolución completa de incidencias, seguimiento de proveedores y coordinación de servicios.

-Preparación, redacción y seguimiento de actas, convocatorias y documentación de comunidad.

-Uso habitual de Efin, Cisy u otras herramientas de gestión de fincas.

-Interlocución directa con propietarios, presidentes, vocales y proveedores.

¿A quién buscamos?

-Experiencia previa como Administrador/a de Fincas, valorándose perfiles con elevada autonomía.

-Conocimiento sólido de la Ley de Propiedad Horizontal, especialmente sus artículos clave (alrededor de 20 artículos fundamentales).

-Capacidad para llevar comunidades con volumen, múltiples incidencias y puntos críticos.

-Persona muy proactiva, resolutiva y con pensamiento práctico.

-Excelentes habilidades de comunicación con propietarios y proveedores.

¿Qué ofrecemos?

-Salario: a partir de 30.000 brutos anuales (según experiencia)

-Horario laboral: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–18:30 y Viernes: jornada intensiva.

-Incorporación a empresa estable con crecimiento y alto volumen de comunidades.