Ofertas de empleo en Sant Cugat del Vallès

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero, para empresa del sector industrial, posición estratégica que formará parte del comité de dirección y tendrá como misión garantizar una gestión eficiente de los recursos económicosasegurar el cumplimiento normativo y aportar soporte financiero y organizativo a la dirección general.

Responsabilidades principales

• Supervisar la contabilidad general, analítica y fiscal, velando por el cumplimiento de la normativa vigente.
• Elaborar presupuestos, previsiones de tesorería y controlar su ejecución.
• Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores, asesores fiscales y organismos públicos.
• Controlar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias.
• Analizar resultados económicos y financieros, proponiendo medidas correctivas o de mejora.
• Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Preparar informes financieros periódicos para la gerencia y el comité de dirección.
• Coordinar la gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, licencias).
• Participar activamente en la definición y seguimiento de la estrategia empresarial.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa en empresa industrial con plantas productivas.
• Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control financiero y administración de personal.
• Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs o software de gestión.
• Capacidad analítica, organización, autonomía y visión global del negocio.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.

Se valorará positivamente

• Experiencia en el sector industrial.
• Nivel alto de inglés, castellano y catalán,
• Experiencia previa en funciones dentro de un comité de dirección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¡Ampliamos equipo en Sant Cugat del Vallès! Buscamos Operario/a de Producción Converting

En DIPOLE diseñamos y fabricamos etiquetas inteligentes RFID que permiten a empresas de todo el mundo identificar y rastrear sus productos. Nuestro equipo de producción es el corazón de la compañía, y ahora buscamos a alguien que quiera aprender un oficio técnico y crecer con nosotros.

¿No tienes experiencia en el sector RFID? No te preocupes, ¡nosotros te formamos desde cero!

¿Qué harás en tu día a día?

Operarás y supervisarás las máquinas que convierten los materiales en etiquetas RFID acabadas (insertado, troquelado, bobinado y rebobinado).

Tus tareas principales serán:

• Preparar materiales y abastecer la línea de producción.
• Verificar la calidad de las etiquetas de forma visual y meticulosa.
• Detectar y comunicar incidencias a tiempo.
• Registrar parámetros de producción y mantener el orden en tu puesto.
• El trabajo es técnico, estructurado y de precisión. Contamos con procesos estandarizados y fichas técnicas detalladas para facilitarte el aprendizaje desde el primer día.

Lo que te ofrecemos:

• Salario: Entre 19.500 y 23.000 € brutos anuales.
• Contrato: Indefinido con DIPOLE (tras un periodo inicial de adaptación de 3 a 6 meses por ETT).
• Plan de carrera real: Contamos con 5 niveles de evolución con mayor responsabilidad técnica y subida salarial.
• Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde.
• Ubicación: Sant Cugat del Vallès.

¿Qué buscamos en ti?

• Comodidad en entornos de fábrica (trabajo de pie y con ritmo industrial).
• Atención al detalle y minuciosidad (nuestro producto es de alta precisión).
• Ganas de aprender un oficio técnico y motivación por los procesos estructurados.
• Buscas estabilidad y un proyecto a largo plazo donde crecer.

Lo que NO te pedimos:

• No necesitas experiencia previa en RFID o converting.
• No necesitas estudios universitarios.
• No necesitas idiomas (inglés)
• No necesitas conocimientos informáticos avanzados.

¿Te interesa la vacante?

Si buscas un empleo estable donde se valoren tus ganas de trabajar y tu precisión, ¡queremos conocerte!

Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Cloud Coumputing Google Ads

Your Talent, Our Technology

We build the future with a commitment to excellence: Your Talent, Our Technology — an unstoppable team at the forefront of digital innovation, inspired by the harmony and creativity of Japanese culture. Our motto is #Imagine.Change.

Imagine a place where your ideas are not only welcomed, but are the driving force behind our evolution. In our company, we invite you to become the architect of your own success, exploring innovative projects and constantly challenging your limits. We offer a value proposition centered around the Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) and Process Digitalization (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), all within a Hybrid Infrastructure framework (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). #LetPeopleSucceed

This is not just a job — it’s a journey of discovery and continuous learning. Here, every day is an opportunity to learn something new, collaborate with top talent, and be part of something truly extraordinary.

At Ricoh Spain, we continue strengthening our Digital Hub in EMEA and are looking to hire a Paid Media Specialist eager to grow in a dynamic, international, and results-driven environment.

You will be part of a key team within digital marketing, with direct impact on the business, leading the paid media strategy across the EMEA region and collaborating closely with marketing, analytics, and international stakeholders.

You will join a collaborative environment where innovation, data, and continuous improvement are part of everyday work, with visibility across EMEA projects and the opportunity to directly contribute to business growth.

What will you do?

In your day-to-day role, you will take full ownership of Paid Media campaigns (from creation to optimization), defining strategy, analyzing performance, and making data-driven decisions to continuously improve results. You will also work with external agencies and contribute to reporting and business presentations.

What are we looking for?

We are looking for someone with experience managing multichannel campaigns (Google Ads, LinkedIn Ads, etc.), with a strong analytical mindset and strategic thinking. Experience in B2B environments with long and complex decision-making cycles is key. A high level of English is essential to operate confidently in an international context, as you will use it daily.

What do we offer?

• Professional growth: Join a stable team, sharing knowledge and best practices with high-performing colleagues in a collaborative environment. We offer a permanent contract, along with a training and career development plan tailored to your goals.
• Work-life balance: Enjoy reduced working hours during more than two months in summer, as well as every Friday, pre-holiday days, and your birthday afternoon — so you can celebrate it as it deserves.
• Great work environment: We love celebrating our successes as one big family. Don’t miss our Christmas party, Summer Party, and other social and sports events. We even have our own band and DJ bringing the best energy and music!
• Flexible compensation: With Ricoh Flex, you can tailor your compensation to your needs. Access benefits such as training, health, transport, restaurants, childcare, and more — plus exclusive discounts through Ricoh Club.

If you’re looking to join a passionate team, take on exciting challenges, and shape the digital future, we’d love to hear from you. Discover how your talent can drive the next era of technology.

Join us and be part of the transformation redefining the tech landscape. Your future starts here!

#IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

Teletrabajo wordpress Gestión de eventos Estrategia digital Marketing de redes sociales Publicidad SEO Hablar en público Coaching Medios de comunicación social Fotografía

Somos La Buena, agencia creativa.

Y estamos buscando Social Media Strategist and Content Creator para sumarse a nuestro equipo.

Buscamos a alguien que

• Tenga al menos 3 años de experiencia en otras agencias.
• Sepa desarrollar estrategias y gestionar redes sociales.
• Capaz de idear, grabar y editar contenido para redes sociales.
• Esté al día de tendencias, cultura digital y le guste la creatividad.
• Analice métricas y optimice resultados.
• Gestione campañas de paid media.
• Community management.
• Y campañas con influencers
• Tenga iniciativa, autonomía y capacidad de organización.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Sueldo acorde a su nivel de experiencia.
• 2 días oficina, 3 teletrabajo.
• Equipo pequeño, senior y poco jerárquico.
• Podrás formar parte del desarrollo de campañas creativas con recorrido en social, PR, influencers, activaciones y otros canales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

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Busquem un/a **cambrer/a** per incorporar-se al nostre equip en un dels nostres bars de **Sant Cugat del Vallès**. Cerquem una persona amb experiència, actitud positiva, resolutiva i amb capacitat per treballar tant de manera autònoma com en equip, en un entorn dinàmic i amb un alt volum de servei.

Requisits

• Experiència mínima de **3 anys** en hostaleria.
• Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip.
• Agilitat, organització i eficiència en serveis d’alt ritme.
• Residència propera a **Sant Cugat del Vallès** (**imprescindible**).
  
  

• Contracte de **40 hores setmanals**.
• **2 dies de descans** setmanals.
• Sou competitiu, més propines.
• Feina estable i bon ambient de treball.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

. ERP

CFO & Corporate Services

En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo.

Responsabilidades:

Finanzas y Control

• Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo.
• Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales.
• Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo.
• Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX).
• Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones.
• Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante.
• Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación).
• Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales.
• Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento.

Servicios Corporativos

• Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización.
• Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General.
• Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno.
• Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo

Tecnología y Sistemas de Información (IT)

• Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales.
• Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad.
• Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial.
• Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico.

Recursos Humanos

• Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio.
• Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional.
• Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos.
• Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio.
• Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación.

Estrategia:

• Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas.
• Participar activamente en proyectos internacionales.
• Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos.

Requisitos

• Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en funciones financieras, con al menos 4 años en posiciones directivas.
• Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences.
• Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación.
• Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling).
• Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas.
• Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras.
• Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés.
• Conocimiento de ERP industriales (SAP)

Qué ofrece el proyecto

• Proyecto con fuerte proyección internacional.
• Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo.
• Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión.
• Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado.
• Empresa líder en el sector.
• Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales.

Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

. Mesos

A Doble Via volem que formis part d’un gran equip! Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere.

Estem buscant un Orientador/a juvenil sociolaboral i acadèmic per a majors de 17 anys. Será responsable del servei d’Acompanyament +17 de l’Oficina Jove del Casal de Joves de Cerdanyola del Vallès, un servei municipal d’atenció individualitzada principalment.

Les funcions principals seran:

• Atenció i orientació individual a joves de 17 a 29 anys en l’àmbit laboral, formatiu i acadèmic.
• Seguiment, registre i gestió dels casos atesos.
• Recerca, selecció i difusió d’ofertes laborals i recursos formatius.
• Coordinació amb serveis, entitats i programes del territori.
• Preparació de tallers, gestió administrativa del programa i elaboració de la memòria anual.
  
  

• Grau en l’ámbit social, preferentment, educació social, pedagogía, psicopedagogía, i psicología.
• Acreditar experiència en el lleure educatiu amb joves o haver treballat en serveis municipals de Joventut.
• Acreditar experiencia mínima d’un any amb joves.
  
  

• Nivell C de català.
• Carnet de conduir i vehicle propi.
  
  

• Treball en equip.
• Saber plantejar estratègies d’intervenció en orientación laboral i acadèmica.
• Tenir coneixements informàtics i ús de les xarxes socials.
• Capacitat per a establir vincles com a referent juvenil amb les persones joves.
• Planificació i organització de la feina.
• Visió estratégica.
  
  

• Contracte: Substitució per una baixa per maternitat. 5 mesos amb possibilitat de 7 mesos més.
• Horari: Dilluns i dimecres de 10 a 15h i de 16h a 20h, dimarts i dijous de 9 a 15h i divendres de 9 a 14h.
• Jornada: 35h setmanals.
• Categoria: Coordinador/a de programes i projectes.
• Salari: Segons conveni del lleure.
• Incorporació: 14 de setembre de 2026.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Teletrabajo . Excel PowerPoint

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Funciones

En dependencia del equipo de Digital & Social de ALDI España, buscamos un perfil que nos ayude a impulsar las redes de ALDI para asegurar el mayor impacto posible tanto desde el día a día comunicativo, como desde un enfoque de construcción de marca y notoriedad.

Funciones:

• Participar en la definición estratégica del plan de acción de nuestras redes sociales, alineado con el plan de Marketing & Communication.
• Identificar, definir e implementar acciones y campañas que aseguren, en función de la necesidad abordada, la máxima notoriedad, eficiencia e impacto.
• Colaborar con las agencias creativas para asegurar la alineación del plan de contenidos con las guías de marca, así como la correcta representación de los productos, promociones y mensajes clave.
• Monitorizar las campañas, lanzamientos de producto y conversaciones en redes sociales, elaborando informes periódicos que permitan identificar tendencias, insights accionables de consumidor, oportunidades y riesgos reputacionales.
• Impulsar la colaboración y coordinación con los equipos de MarCom para asegurar la coherencia de los mensajes y la alineación de las acciones.
• Identificar oportunidades de optimización en formatos, mensajes y enfoques creativos, analizando las tendencias del mercado y la actividad de la competencia.
• Dar soporte en la elaboración de reportes mensuales y presentaciones para stakeholders internos.

• Formación Universitaria en Publicidad, Marketing o especialidades afines.
• Al menos 3 años de experiencia en ejecución de campañas de comunicación en Social Media o Marketing Digital.
• Experiencia trabajando con agencias creativas, de social media o community management.
• Interés por el análisis de datos y la interpretación de insights de consumidor.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación transversal.
• Nivel avanzado de PowerPoint y Excel.
• Muy valorable conocimiento de herramientas de social listening y monitorización digital.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

. Office

Would you like to be part of an innovative company with a significant social impact? Innovamat is looking for someone like you 😎

Our Company 🚀

Innovamat is an educational organization focusing on math learning. Its mission is to help improve how this science is taught by offering resources, training, and research to the educational community.

Since its founding in 2017 in Barcelona, Innovamat has partnered with 27,000 teachers from more than 2,600 schools in Spain, the United States, Mexico, Italy, Chile, Ecuador, Colombia, Brazil, and Peru, inspiring more than 600,000 students to build strong math foundations and instill a passion for learning.

About The Role And Why It's Special ✨

As we continue to scale internationally, we are strengthening the operational backbone that allows our teams to grow without friction. To do so, we want to expand our Operations Team, in which the Revenue Operations & Strategy Analyst will play a key role.

We are looking for someone based in Barcelona to be the bridge between raw data and real business impact. This is a role designed for someone early in their career who wants to learn fast and take on meaningful responsibility. It sits at the intersection of data, processes, and decision-making across the company.

You won't just be "doing tasks". You will help design the workflows and manage the data architecture that allow our global teams to scale reliably. Your job is to keep our systems robust, our data clean, and our processes efficient. At the same time, we expect you to roll up your sleeves and get involved directly in operational initiatives (supporting a commercial campaign, a market launch, or a product rollout, for example) so you understand how the business actually works in practice.

From day one you'll have real exposure, real challenges, and visibility across the organization. If you love solving puzzles and making things work better, this is your place.

People in similar roles at Innovamat have taken on responsibilities far beyond their years of experience. We expect the scope of this role to grow quickly: as you develop and prove yourself, the goal is for you to grow into an even more relevant challenge for the company — one that could even take you to another country.

Your Day to Day at Innovamat 🏁

• Architecting Data & Systems: You'll maintain and optimize the databases that power our global interaction tools. You ensure data is clean, reliable, and structured so that every department can make decisions based on facts, not guesses.
• Operational Excellence: You'll design and support complex workflows and segmentations. You are the "technical brain" that makes sure high-impact global actions execute flawlessly.
• Insights & Performance: You won't just look at numbers; you'll tell stories with them. You'll analyze performance across different channels to provide actionable insights that drive our global strategy.
• Process Engineering: You will identify bottlenecks in how we handle leads and information, proposing and implementing automations that make us faster and smarter.
• Cross-functional Collaboration: You'll work at the intersection of various departments (Sales, Marketing, Customer Success), ensuring that information flows seamlessly across the entire Revenue ecosystem.
• Scalability Champion: You'll constantly ask yourself: "Can we do this 10x bigger?" You will help implement the internal tools and logic needed for Innovamat's international expansion.
  
  

• Availability to work on-site at our Sant Cugat (Barcelona) office is a must.
• Bachelor's degree in Engineering, Mathematics, Economics, Business Analytics, or any STEM or data-driven field.
• Strong interest in process optimization, data analytics, and systems/CRM governance.
• Experience with (or willingness to quickly learn) spreadsheets, structured datasets, and segmentation logic.
• An analytical mindset, strong attention to detail, and the ability to think critically about processes, metrics, and data quality.
• Excellent communication skills and the ability to work cross-functionally with different teams.
• A high degree of autonomy, ownership, and a problem-solving attitude — you enjoy making processes more efficient and scalable.
• Fluent in Spanish and English.
• And above all… a desire to grow, learn, and make an impact in an environment where technical depth and creativity build the foundation for work cross-functionally with Marketing, Sales and other Revenue teams.
  
  

• We aim high: We set ambitious goals and work to high standards. We’re driven by the conviction that improving education is a game changer —and we’re here to take it on with determination and passion. Here, you’ll be able to grow as much as you want!
• We are owners: From day one, you’ll take real responsibility and have real impact. We make thoughtful decisions, take initiative, and turn ideas into action —you’ll feel trusted to lead projects, make decisions, and watch your ideas come to life.
• We move fast: We work in a dynamic, ever-evolving environment where speed and adaptability make the difference. Things move fast —and so do we. You’ll feel the pace, the energy, and the thrill of learning and acting quickly to make things happen.
• We are eager to learn: Our team is made up of curious, motivated people who challenge themselves —and each other— to grow. We value those who approach every challenge as a learning opportunity and bring a positive, solution-oriented mindset, because here, every day is a chance to learn something new and share it with others.
• We are humble: We’re guided by feedback and collaboration. We listen actively, learn from one another, and value ideas for their impact —not for who they come from. You’ll find teammates who boost you up, challenge you kindly, and celebrate wins as a team.
• We enjoy the ride: Our impact depends on the people who make it possible. We’re an international, passionate team that thrives in a fast-paced, high-energy environment where intensity and purpose go hand in hand. We believe that a strong culture of trust, flexibility, and care is what makes our impact sustainable. We take care of our people so they can take care of our mission —offering flexible working hours, time off during the Christmas break, and flexible compensation options. And of course, we make space to reconnect and recharge through team-building days that bring us closer and remind us why we do what we do.