Ofertas de empleo en Sant Cugat del Vallès

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

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ADALTRA IBERIA selecciona personal para su equipo comercial en País Vasco, Cantabria y Burgos

¿Tienes experiencia comercial en el sector de las telecomunicaciones o del material eléctrico? Buscamos un/a comercial para Aragón, Navarra, La Rioja y Soria que nos ayude a desarrollar la presencia de nuestras marcas EKSELANS (EK) y OPENETICS.

Ambas marcas cuentan con décadas de trayectoria y una sólida especialización en soluciones profesionales para telecomunicaciones. Hoy forman parte de ADALTRA IBERIA, filial española del grupo francés ADALTRA, referente europeo en soluciones integradas de cableado y conectividad.

¿Cuál será tu misión?

• Potenciar las cuentas existentes y ampliar la cartera de clientes en la zona.

• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con distribuidores, instaladores, integradores, ingenierías y prescriptores.

• Promover las soluciones de EKSELANS y OPENETICS, acompañando a los clientes en la elección de los productos adecuados para sus proyectos.

• Preparar y realizar el seguimiento de ofertas, en coordinación con el equipo comercial y técnico.

• Gestionar la actividad comercial de tu zona siguiendo la estrategia y los objetivos de la compañía.

¿Qué buscamos?

• Una persona proactiva, con marcado perfil comercial, orientación al cliente y a la consecución de objetivos.

• Formación en electrónica o telecomunicaciones, o experiencia comercial demostrable en el sector de las telecomunicaciones o del material eléctrico.

• Valoraremos la experiencia en fabricantes o distribuidores del sector y el conocimiento del mercado de la zona.

• Conocimientos en una o varias de estas áreas: SMATV, cableado estructurado, fibra óptica, WiFi, redes LAN, videoporteros y control de acceso.

• Capacidad de comunicación, escucha, negociación y organización.

• Facilidad para trabajar en equipo y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo en crecimiento, con el respaldo de un grupo internacional.

• Un amplio catálogo de soluciones de dos marcas consolidadas: EKSELANS y OPENETICS.

• Formación específica y apoyo del equipo comercial y técnico.

• Contrato indefinido.

• Vehículo de empresa.

• Retribución fija más variable, acorde con tu experiencia y trayectoria.

¿Te interesa? Presenta tu candidatura a través de esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

. Python Linux Cloud Coumputing TDD AWS Excel Machine Learning

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Who We Are
At Roche Diagnostics Solutions (RDS), our mission is clear: to diagnose earlier, develop faster, and personalize treatment because every patient is unique. Within Computational Science & Informatics (CSI), we are the bridge between our origin and our future, shaping the next era of human health through precise, data-driven diagnostics and precision medicine.

We excel in delivering rigorous, clinically actionable data analysis across our diagnostics portfolio, believing that advancing computational methods and informatics solutions is essential to harnessing dynamic human health data. By listening closely to patients and physicians, and leveraging digitization and cutting-edge technologies, we work collaboratively to turn insights into impact.

This shared spirit creates an environment where ideas grow, new approaches are trialed, and competitive products reach patients faster—ultimately realizing the DIA 10-year vision and our One Roche ambitions so that everyone can access personalized healthcare solutions.

The Opportunity

We are looking for a Senior Machine Learning Engineer with a strong technical background rooted in fundamental computer science and database management. The position requires a team player who strives for engineering and technical excellence, and is passionate about leveraging technology to change the face of medicine.

In this role, you will act as a technical lead, driving the long-term planning, architecture, and design of initiatives such as our core ML and Data Platform. You will handle complex data projects alongside cross-functional teams, providing the robust infrastructure and tooling necessary for our Data Scientists to accomplish their research and production goals efficiently.

Key Responsibilities:

• Act as the central technical liaison between project stakeholders and the Data Science team, taking full ownership of integrating and deploying algorithms and machine learning models into production workflows
• Design, build, and scale cloud-native and hybrid data and machine learning platforms (MLOps) tailored to the complex, evolving needs of our established Data Science team
• Plan, architect, and develop long-term enterprise tooling and infrastructure for internal use to accelerate and streamline ML model research, training, and evaluation
• Take responsibility for the end-to-end software and data architecture within Data Science initiatives, independently driving the specification, implementation, and testing of complex technical assignments
• Serve as a technical lead and subject matter expert, gathering requirements from data-focused profiles to continuously improve the ML platform while mentoring peers to foster a culture of engineering excellence
  
  
  

• A Degree in Computer Science, Software Engineering, or a closely related technical field
• Extensive professional experience in software engineering with Python, including a deep understanding of Application Architecture and Design Patterns
• Strict adherence to coding best practices (e.g., TDD, ATDD), rigorous testing strategies, and proper version control
• A very good understanding of complete ML workflows and hands-on experience provisioning the infrastructure required to support them
• Significant experience with various storage technologies, understanding their specific trade-offs (e.g., Relational Databases, No-SQL Databases, Object Storage)
• Solid knowledge and practical experience with HPC (High-Performance Computing) and AWS-based data engineering and analytics solutions
• Tech Stack Alignment: Deep familiarity with the Python data ecosystem (e.g., NumPy, Pandas, Scikit-learn), proficiency in Linux environments, and hands-on experience with modern data integration, ETL, and MLOps tools
  
  

• Domain knowledge or a strong interest in the life sciences sector, specifically Sequencing, PCR, Bioinformatics, or digital healthcare
• Experience building, deploying, or working with Large Language Models (LLMs) and agentic systems
• Official Cloud certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect - Professional)
• Proven experience working successfully within large, globally distributed, or international enterprise environments
  
  

• This is an on-site position and no relocation assistance is provided
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

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¿No ves una vacante abierta que encaje con tu experiencia en este momento? ¡Aun así, nos encantaría conocerte!

Estamos creando un Talent Pool de IT para conocer perfiles que quieran formar parte de Europastry. Al inscribirte, tu perfil quedará registrado para futuras oportunidades que se ajusten a tus habilidades e intereses.

Si surge una posición que pueda encajar contigo, nos pondremos en contacto directamente. Mientras tanto, conservaremos tu información para tenerte en cuenta cuando aparezca tu oportunidad.

¿Por qué formar parte de Europastry?

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

En Europastry, ofrecemos unespacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.

Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura.

¡Únete a nuestro talent pool y transformemos juntos el futuro de la panadería!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

. ERP

¿Tienes más de 10 años de experiencia en el sector de instalaciones y capacidad de detectar dónde puede torcerse una obra antes de que empiece? Te estamos buscando.

Sobre el puesto

En Geinstal estamos reforzando nuestro departamento de Producción con un perfil senior de oficina técnica. Tu misión: dar soporte técnico, económico y constructivo desde el momento en que se adjudica un proyecto, revisando contrato y proyecto con criterio real de obra para anticipar problemas antes de que lleguen a ejecución.

Qué harás

• Revisar técnica, económica y contractualmente los proyectos recién adjudicados, antes del arranque de obra, detectando posibles riesgos.
• Dar soporte directo al equipo de Producción en la fase de estudio y arranque de grandes adjudicaciones
• Buscar alternativas técnicas o de materiales que mejoren la rentabilidad sin perder calidad
• Colaborar con Dirección Facultativa y cliente cuando el proyecto lo requiera

Qué buscamos

• Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Eléctrica)
• Perfil senior, con un mínimo de 10 años de experiencia real en el sector, con paso por posiciones de responsabilidad técnica o de obra
• Dominio de normativa vigente (RITE, REBT, RIPCI, CTE) y conocimientos de PRL
• Manejo de CAD/BIM y experiencia en gestión económica con ERP

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido, jornada completa
• Salario: Competitivo, a negociar según valía.
• Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Sant Cugat del Vallés

De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 sept.

. Cloud Coumputing

Solution Architect MDM

Join our IT EDS Master Data Platform Services – Customer Engagement team as a Senior System Engineer/Solution Architect. We are a forward-thinking team, always designing new and innovative systems in Master Data Management.

The Solution Architect is responsible for designing, governing, and evolving Customer Master Data Management (CMDM) solutions that support Boehringer Ingelheim's global customer data ecosystem. The role provides end-to-end architecture leadership across Veeva Network, customer data integrations, downstream data consumers, and master data services while ensuring alignment with enterprise architecture standards and business objectives. The Solution Architect serves as the bridge between business requirements, product strategy, and technical implementation, ensuring scalable, compliant, and sustainable solutions that support global operations and future growth.

Tasks and responsibilities

• Lead the architecture and design of Customer Master Data Management (CMDM) solutions, ensuring alignment with enterprise architecture standards and strategic business objectives


• Define and govern solution architectures, integration patterns, APIs, data flows, and technology designs across Veeva Network and related customer data platforms


• Partner with Product Owners, Business Analysts, Capability Leads, and business stakeholders to translate requirements into scalable, sustainable solutions


• Provide architecture leadership across the full delivery lifecycle, including planning, development, testing, deployment, and operational support


• Lead architecture reviews, maintain architecture documentation, and ensure adherence to security, compliance, data privacy, and quality standards


• Drive architectural consistency across customer master data platforms, integrations, and downstream applications


• Identify technology risks, recommend mitigation strategies, and support the long-term evolution of the global CMDM landscape


• Collaborate with global and regional stakeholders to advance customer data, data governance, and integration initiatives

Requirements 

• Master’s or bachelor's degree in computer science, Engineering or Mathematics preferred


• Several years of experience in Solution Architecture, Enterprise Architecture, Data Architecture, or related technical leadership roles


• Experience with Master Data Management (MDM), customer data platforms, enterprise integrations, and large-scale business applications


• Proven success designing and implementing enterprise solutions in global, cross-functional environments


• Strong understanding of solution architecture principles, enterprise architecture frameworks, integration patterns, APIs, cloud technologies, and data platforms


• Knowledge of customer master data management, data governance, data quality, and enterprise integration best practices


• Ability to create architecture documentation, solution assessments, and technical roadmaps


• Experience designing scalable, maintainable, and business-aligned technology solutions


• Excellent stakeholder management, communication, and influencing capabilities


• Ability to translate business objectives into practical technology solutions


• Results-oriented mindset with a focus on continuous improvement and operational excellence


• Excellent spoken and written English


• Willingness and readiness to travel

#IamBoehringerIngelheim because…

We are continuously working to design the best experience for you. Here are some examples of how we will take care of you:

• Flexible working conditions


• Life and accident insurance


• Health insurance at a competitive price


• Investment in your learning and development


• Gym membership discounts

If you have read this far, what are you waiting for to apply? We want to know more about you!

With us, you can develop your own path in a company with a culture that knows our differences are our strengths - and break new ground in the drive to make millions of lives better.

Here, your development is our priority. Supporting you to build a career as part of a workplace that is independent, authentic and bold, while tackling challenging work in a respectful and friendly environment where everyone is valued and welcomed.

Alongside, you have access to programs and groups that ensure your health and wellbeing are looked after - as we make major investments to drive global accessibility to healthcare. By being part of a team that is constantly innovating, you'll be helping to transform lives for generations.

Want to learn more? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

Teletrabajo . Office Excel

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Funciones

• Redactar, actualizar y garantizar la correcta aplicación del manual de revisión y seguimiento de planos en todas las fases de construcción.
• Definir y mantener actualizada la guía de presentación de planos, asegurando su correcta implementación por parte de los responsables regionales de obra.
• Dar soporte a los diferentes departamentos para definir y mejorar el estándar de implantación de Puntos de Venta, buscando su alineación a las directrices internacionales del grupo ALDI Nord.
• Revisar los planos de construcción junto con los departamentos implicados, asegurando las validaciones y detectando posibles incidencias.
• Comprobar que la documentación referente a los planos esté actualizada, correctamente organizada y archivada.
• Realizar la búsqueda de nuevos proveedores, así como buscar mejoras y optimizaciones en las colaboraciones con los proveedores ya existentes.
• Llevar a cabo un seguimiento de la ejecución de los trabajos realizados por los proveedores que brindan servicios a otros departamentos en las tiendas de nueva apertura, verificando calidad y cumplimiento de los estándares definidos.
• Realizar visitas a obra y tiendas de nueva apertura con los departamentos involucrados, comprobando el avance de las fases y la correcta aplicación de los procesos.
• Proponer mejoras en técnicas constructivas y materiales, orientadas a optimizar costes, eficiencia energética y calidad.
• Colaborar con diferentes áreas en la mejora de la implantación del punto de venta y la experiencia de compra.
• Elaborar informes, análisis y reportes relacionados con su ámbito de responsabilidad, garantizando la fiabilidad de la información y el cumplimiento de los plazos establecidos.

• Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o titulaciones afines.
• Experiencia previa de al menos 2 años en revisión de planos, seguimiento de obra y/o implantación de puntos de venta en entorno retail.
• Conocimiento en interpretación y revisión de planos técnicos.
• Conocimientos de AutoCAD.
• Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Valorable experiencia con Presto u otras herramientas de presupuestación y control de proyectos.
• Nivel de Inglés mínimo B2.
• Buscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con capacidad para coordinarse con distintos interlocutores, enfocada al cumplimiento de plazos y habituada a trabajar con rigor técnico

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada25 sept.

. Jira SaaS SharePoint Excel Office PowerPoint Word

Who Are We

Alpega is the trusted execution platform shippers and carriers across Europe rely on to plan, procure, and execute road freight - every day, at the speed the industry demands.

We are 450+ people across European offices, working in product, engineering, commercial, and the teams that keep partners connected.

In 2026, Alpega was named a Challenger in the Gartner Magic Quadrant for Transportation Management Systems. Our work also features in BCG's State of AI in European Logistics — alongside the companies setting the pace for the industry.

Find out more about us: About us | Alpega

Alpega Group is looking for our next enthusiastic Junior Procurement Officer in the domain of indirect procurement (the categories IT & Purchased Services). This is primarily a support and administrative role: you will work closely with, and report to, our Procurement Manager. You will also work closely with Finance, IT, Legal, Information Security, and business stakeholders across the company to ensure purchases are cost-effective, compliant, and properly documented. You will be based in our office in Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain, with a flexible, hybrid working model.

About The Role

• The scope of our team is to handle all procurement activities for the Alpega Group.
• Support the Procurement Manager with supplier management: helping gather, compare, and organize offers (RFI/RFQ), and following contracts through to finalization.
• Track and manage the renewal calendar for software and SaaS vendor contracts in our procurement tracking tools (e.g., Trello, Jira), proactively flagging upcoming renewals and auto-renewal clauses well ahead of deadlines to avoid unplanned price increases.
• Support vendor onboarding, including basic due diligence on data security and privacy posture (e.g., SOC 2, NIS, GDPR compliance) for new software purchases, coordinating with Legal and Information Security.
• Maintain accurate records of purchase orders, contracts, and invoices, and perform PO-to-contract-to-invoice matching for subscriptions and services spend.
• Read and review vendor documents and quotes, including SaaS pricing models (per-seat, tiered, usage-based), spotting issues and preparing clear lists of questions and remarks for the Procurement Manager.
• Help route software purchase requests from internal stakeholders (Engineering, IT, Marketing, etc.) through the proper procurement channels to reduce shadow IT spend, escalating stakeholder conversations to the Procurement Manager as needed.
• Maintain procurement documentation and controls in line with Alpega's compliance and ESG/EcoVadis requirements.
• Assist with basic contract review and redlining coordination alongside Legal and Information Security.
  
  

• Strong attention to detail and rigor, with the discipline to follow a structured process precisely and consistently.
• Excellent organizational skills, able to manage multiple concurrent contracts, deadlines, and priorities in a structured, plan-driven way — following requests through to completion.
• Ability to read and analyze documents (contracts, quotes, vendor policies), identify what needs attention, and draft clear, well-organized questions and remarks.
• Comfortable using tracking and workflow tools (e.g., Trello, Jira) to rigorously manage calendars, renewals, and follow-ups.
• Proactive and reliable in tracking contract renewal dates and auto-renewal clauses to avoid unplanned costs.
• Good written communication skills for internal coordination and occasional vendor correspondence by email
• Advanced Microsoft 365 skills, including Excel, Word, PowerPoint, and SharePoint.
• Fluent in English (C1-C2 level, mandatory).
• Able to work independently while remaining collaborative and diplomatic, taking direction from the Procurement Manager.
  
  

• Familiarity with SaaS/software procurement concepts, including license true-ups, seat management, usage-based billing, and auto-renewal terms — this can also be learned on the job.
• Prior exposure to procurement or the procure-to-pay (P2P) cycle, particularly for services, software subscriptions, and recurring vendor agreements.
• Interest and ambition to grow over time into a more stakeholder-facing role, eventually leading smaller supplier negotiations.
• Additional European languages beyond English.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

. Oracle

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

¿Cómo sería tu día a día?

• Liderar la estrategia, evolución y roadmap global de HR Technology/HRIS, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y la estandarización internacional.
• Garantizar la calidad, gobierno e integración de los datos y sistemas de RRHH con el resto de plataformas corporativas.
• Liderar proyectos de transformación digital, automatización e Inteligencia Artificial aplicados a RRHH.
• Diseñar y optimizar procesos de RRHH, identificando oportunidades de simplificación y mejora de la experiencia de empleado.
• Coordinar la implementación de nuevas soluciones, módulos e integraciones, asegurando plazos, costes y calidad.
• Gestionar la relación con IT, RRHH, partners tecnológicos y consultoras externas.
• Liderar el testing, gestión del cambio, formación y adopción de nuevas funcionalidades.
• Definir y monitorizar KPIs de uso, eficiencia y calidad de las plataformas HRIS.
• Reportar a Dirección de RRHH e IT sobre proyectos, riesgos, incidencias y oportunidades de mejora.
  
  

• Formación universitaria en RRHH, Ingeniería, Informática, ADE o similar.
• 5-8 años de experiencia en gestión e implantación de sistemas HRIS en entornos multinacionales.
• Experiencia con plataformas SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, Cornerstone o equivalentes.
• Conocimiento de procesos clave de RRHH y experiencia en transformación digital.
• Experiencia en implantación de proyectos, integraciones, datos maestros y gobierno de la información.
• Capacidad para gestionar stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.
• Inglés alto y experiencia en entornos internacionales.
• Se valorará experiencia en entornos industriales, gran consumo o productivos.
  
  

• Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.
• Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.
• Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.
• Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.
• Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!
• Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.
• ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!
• Viernes tarde con horario intensivo.
• Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

Italiano Capacidad de análisis Negociación Comunicación Integración de equipos Hablar en público User personas Resolución de Problemas A3 Boutique Sable

Puesto en despacho profesional de asesoramiento a clientes. No es un puesto de Recursos Humanos en empresa

Lawants es un despacho boutique internacional que asesora a empresas extranjeras y directivos internacionales con intereses en España, en materia mercantil, fiscal y laboral. Trabajamos con método, anticipamos los problemas del cliente y respondemos con rapidez.

Estamos creando nuestro departamento laboral interno y buscamos a la persona que lo dirija desde el primer día. No es un puesto para ejecutar instrucciones: es un puesto para asumir un área, organizarla y responder de ella.

Qué harás

• Dirigir el asesoramiento laboral a empresas extranjeras con plantilla en España: contratación, modificaciones, extinciones y convenios colectivos.
• Supervisar y coordinar la gestoría externa que procesa las nóminas y los seguros sociales, verificando su trabajo y respondiendo de la calidad final ante el cliente.
• Gestionar desplazamientos transnacionales y altas de trabajadores de empresas no residentes.
• Explicar el sistema laboral español a directivos y responsables financieros extranjeros, por escrito y con claridad.
• Preparar informes de coste de personal y responder consultas de clientes con autonomía y en plazo.
• Coordinar con abogados especializados los asuntos contenciosos.

Qué buscamos

• Al menos 6 años de experiencia en asesoría laboral, con gestión directa de nóminas, Seguridad Social e IRPF.
• Dominio de A3, SILTRA y Contrat@.
• Experiencia con clientes internacionales o grupos extranjeros.
• Inglés profesional, sobre todo escrito. El italiano es un valor añadido.
• Capacidad para trabajar sin supervisión, ordenar prioridades y cerrar asuntos sin necesidad de validación constante.
• Rigor: en este puesto un error llega directamente al cliente.
• Visión de negocio: entender que el asesoramiento tiene valor y saber cuándo un asunto excede lo ordinario.

Qué ofrecemos

• Dirección de un área en construcción, con margen real para definir cómo se trabaja.
• Cartera de clientes internacionales y asuntos variados.
• Trato directo con el socio director.
• Retribución: acorde con la experiencia y el perfil.
• Incorporación: inmediata, según la disponibilidad del candidato o candidata.