Ofertas de empleo en Sant Cugat del Vallès

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

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¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo!

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.

Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés.

¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative?

• Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría)
• Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final.
• Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales

¿Qué necesitas para triunfar en el puesto?

• Formación académica de grado medio o superior
• Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar)
• Habilidades comunicativas
• Ganas y motivación por el aprendizaje continuo

¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional!

¿Qué ofrecemos como tu futura empresa?

• Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión
• Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30
• Jornada intensiva el mes de agosto
• Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas
• Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas
• Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

C# Python Spring C++ C Agile SolidWorks Oracle AutoCAD Diseño asistido por ordenador (CAD) Método de los elementos finitos (MEF) PTC Creo

Empresa líder en soluciones de sistemas de cierre, con amplia trayectoria, presencia internacional en el sector del packaging y un firme compromiso con la excelencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible, está en búsqueda de un/a Ingeniero/a para unirse a nuestro equipo de Innovación y Desarrollo.

Principales responsabilidades

• Identificar soluciones técnicas a problemas y apoyar el desarrollo de prototipos
• Identificar y explorar tecnologías emergentes, avances científicos, movimientos de mercado y oportunidades de innovación
• Traducir observaciones, conocimiento y necesidades no cubiertas en hipótesis de aprendizaje y planes de validación
• Identificar incertidumbres en un proyecto y diseñar experimentos para generar evidencias que ayuden a tomar decisiones
• Desarrollar conceptos de diseño y modelos de preproducción
• Realizar pruebas para identificar si los modelos son aptos para el propósito y si pueden fabricarse
• Identificar, evaluar y desarrollar nuevos materiales para productos nuevos y existentes
• Definir las características de los productos nuevos o modificados
• Trabajar en estrecha colaboración con clientes para buscar nuevas ideas aplicables a nuevos productos y rediseños de productos existentes

Perfil requerido

• Ingeniería Industrial (preferiblemente Tecnologías Industriales o Mecánica) o equivalentes
• Experiencia de 5 a a10 años en un departamento de investigación y desarrollo, idealmente en productos de packaging y/o plástico
• Experiencia en procesado de materiales plásticos
• Experiencia en prototipado, en generar y realizar pruebas de funcionamiento así como en problem solving
• Nivel de inglés nivel medio-alto.First Certificate
• Sólidos conocimientos en software de diseño 3D y fabricación aditiva
• Perfil analítico, proactivo, que destaque en el trabajo en equipo, excelente comunicación y relaciones interpersonales
• Disponibilidad para viajar puntualmente

Se ofrece

• Incorporación a una empresa sólida
• Participación en proyectos de innovación
• Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia
• Buen ambiente de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

. Power BI Salesforce

Job Title: Trade Marketing Specialist

Reports to: Trade Marketing Specialist

Location: Sant Cugat del Vallés, Barcelona

Employment Type: Full-time

Mission:

To grow the pharmacy channel business for Uriach brands following the Trade Marketing strategy.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Lead the implementation of the Trade Marketing strategy in the pharmacy channel for the brands under your responsibility.
• Turn the brand strategy into sell-out activation plans, with clear objectives, timmings and budgets for each action.
• To develop Sell Out activation levers: Training, Dynamization (Visibility, Promotions, Exhibitors, social media content), Assortment (category management, planograms) and Loyalty
• Manage the digital B2B loyalty platform for prescribers
• Define KPIs, for each action, measure results and analyse deviations.
• Calculate the ROI of each action recommend changes to maximise profitability.
• Support the SOC team and Delegates to ensure that plans are well executed
• Manage the shipments of promotional materials.
• Manage the information in Salesforce
• Shopper analysis
• A&P Control
  
  

• Highly focused on maximizing results, the candidate will have the ability to work in a team, as well as collateral, analytical and flexible leadership skills.
• Higher Education in Economics, Business Administration, Management or Marketing
• SAP environment and knowledge of market analysis tools Nielsen/IRI/HMR/IQVIA
• Knowledge of Salesforce and Power BI
• Minimum experience of 3 years in Trade Marketing departments, in Healthcare or FMCG. Experience in the pharmacy channel (community pharmacy, parapharmacy or pharmacy groups) and ideally, with wholesalers and mass market.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

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Sobre nosotros

En Lautecnic somos una empresa especializada en el suministro de maquinaria de alta tecnología y soluciones de automatización para la industria metalúrgica. Llevamos más de 20 años impulsando la productividad y el crecimiento de empresas de mecanizado en toda la Península Ibérica.

Seguimos creciendo, por lo que buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Electrónico de maquinaria CNC (Field Service Engineer), con ganas de afrontar nuevos retos técnicos y crecer junto a nuestro equipo.

Qué harás en tu día a día

• Asegurar la producción de nuestros clientes mediante el diagnóstico y la reparación de sistemas electrónicos complejos en maquinaria CNC y sistemas robotizados.

• Realizar modificaciones (retrofitting) de hardware y software.

• Apoyar en labores de instalación, puesta en marcha y formación.

• Trabajar en estrecha coordinación con el resto del equipo técnico y con nuestros clientes.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada+ dietas y gastos pagados.

• Vehículo de empresa, teléfono móvil y tablet.

• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.

• Un entorno de trabajo dinámico, variado y con un elevado grado de autonomía.

Lo que buscamos en ti

• FP Grado Superior en Electrónica Industrial, Mecatrónica o similar.

• Al menos 3 años de experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria industrial.

• Capacidad para diagnosticar averías eléctricas y electrónicas.

• Facilidad para el trato directo con los clientes y habilidades de comunicación clara.

• Buena disposición para el trabajo en equipo

• Permiso de conducción B y disponibilidad para viajar a nivel peninsular.

Valoraremos muy positivamente

• Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática.

• Experiencia en instalación de maquinaria y/o robots industriales.

• Programación y manejo de controles numéricos (Okuma y/o Fanuc).

• Inglés técnico fluido (lectura de manuales y conversación).

• Buen nivel de informática a nivel usuario.

Si te apasiona la tecnología industrial y buscas un proyecto estable con retos diarios, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

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Description -

HP SitePrint

Help shape how factories, warehouses and logistics facilities are built and equipped.

Do you understand how industrial facilities move from design to installation? Have you worked with manufacturers, warehouse operators, intralogistics integrators or material handling companies? Can you turn that industry knowledge into a global growth strategy?

HP SitePrint brings robotic automation to on-site layout, transferring digital plans directly onto floors to guide installation teams. We are looking for a Global Industrial Segment Manager to grow its adoption across manufacturing, warehousing and intralogistics.

You will help industrial customers and their partners improve how they lay out racking, conveyors, automation systems, production equipment and other facility infrastructure.

This is a global commercial role with ownership of the industrial segment strategy, business plan and growth results. Your mission will be to make the segment ready to sell in every priority region and turn successful first deployments into standard use across customers’ projects and facilities.

What You Will Do

• Own the global industrial segment strategy and business plan
• Define where to compete: priority applications, sub-segments, countries, customers and partners.
• Assess market potential and translate it into a business plan with clear targets, actions and resource needs.
• Own the global robot sales target for the industrial segment, working with regional sales teams and partners to deliver results.
• Track performance, identify gaps and lead actions to accelerate growth.
• Build relationships across the industrial ecosystem
• Identify and engage strategic manufacturers, warehouse operators, intralogistics integrators, material handling suppliers and industrial installation companies.
• Understand who specifies, purchases, installs and operates equipment, and where robotic layout creates value in their workflows.
• Build relationships with decision-makers across engineering, project delivery, operations, procurement and executive leadership.
• Work with regional Business Developers and Channel Managers to develop strategic accounts and opportunities.
• Map customers’ sites, business units and project networks to expand successful deployments across countries and facilities.
• Turn first deployments into standard practice
• Build a repeatable approach to move customers from an initial pilot to regular use across projects.
• Work with customers to define pilot objectives, success criteria, business cases and rollout plans.
• Demonstrate measurable value through installation productivity, layout accuracy, reduced rework and faster project delivery.
• Help customers incorporate HP SitePrint into their project standards, installation processes and supplier requirements.
• Develop scalable delivery models, including direct customer adoption and deployment through installation partners or layout service providers.
• Equip regional teams and partners to win
• Develop clear value propositions for priority industrial applications and customer profiles.
• Create practical sales tools with Marketing and pre-sales: presentations, ROI models, demo scenarios, case studies and competitive positioning.
• Train regional teams and dealers on industrial workflows, buyer needs and opportunity qualification.
• Support country business plans and review the industrial sales pipeline with regional Business Developers.
• Bring segment priorities into dealer and partner business plans.
• Build market demand and industry credibility
• Develop and execute an industrial segment marketing plan with Marketing and channel teams.
• Identify the industry events, associations and networks that reach relevant buyers and project influencers.
• Build customer references and success stories that support adoption across the industry.
• Represent HP SitePrint in customer meetings, industry events and partner forums.
• Develop relationships with service providers that can support industrial customers across multiple projects and locations.
• Bring industry needs into product development
• Capture customer feedback, workflow requirements and barriers to adoption.
• Work with Product Management and technical teams to prioritize improvements that unlock industrial applications.
• Share market insights, competitor developments and emerging opportunities with the wider HP SitePrint team.
  
  

• Proven experience in manufacturing, warehousing, intralogistics, material handling, industrial automation or a closely related industry.
• A background in segment management, business development, solution sales, strategic accounts, product management or commercial project development.
• Strong understanding of how industrial facilities and equipment installations are planned, specified, purchased and delivered.
• Experience working with industrial end users, system integrators, equipment suppliers or installation partners.
• Ability to turn market insight into a focused business plan and measurable commercial results.
• Experience developing business cases, demonstrating ROI and supporting the adoption of new technology.
• Confidence working with both senior decision-makers and engineering, operations and field teams.
• Ability to influence and coordinate teams across countries and functions.
• Strong analytical, communication and presentation skills.
• Fluent English and willingness to travel internationally.
  
  

• Racking and storage systems, conveyor and sortation systems, warehouse automation, production lines or industrial equipment installation.
• Expanding a solution from one successful project to multiple sites or customers.
• Building international partner networks or working with regional sales channels.
• An established network within manufacturing, warehousing or intralogistics.
  
  

• The opportunity to shape a global industrial business within HP and make a direct impact on its growth.
• An international team combining commercial, technical and product expertise.
• Career development, internal mobility and access to HP’s learning resources.
• Flexible working arrangements and an attractive benefits package.
• Employee networks, volunteering opportunities and wellbeing activities.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

Teletrabajo .

🚀 Project Manager Obra + Gestión de Proyectos |Sant Cugat del Vallés

Buscamos un/a Project Manager de proyectos con componente de gestión de proyectode instalaciones + Gestión de Proyecto Técnico para incorporarse de forma inmediata a una compañía sólida y en plena expansión, donde liderarás proyectos desde la fase inicial hasta su implementación final, coordinando diferentes áreas y garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad.

Principales responsabilidades

✅ Gestión integral de proyectos de obra+ proyectos técnicos.

✅ Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos.

✅ Control de costes, planificación y cumplimiento de plazos.

✅ Seguimiento técnico y operativo de los proyectos asignados.

✅ Gestión de incidencias y propuesta de soluciones.

✅ Participación en reuniones de seguimiento con clientes.

¿Qué ofrecemos?

💰 Salario: 45.000 € brutos anuales + Ticket comida

Incorporación inmediata.

Modelo híbrido con posibilidad de 1-2 días de teletrabajo semanales.

Beneficio social mediante cheque gourmet.

Plan de retribución flexible (cheque gourmet y seguro médico).

Vehículo de empresa compartido para desplazamientos profesionales.

Jornada intensiva durante julio y agosto.

Horario

• Lunes a jueves: 8:00h a 13:45h y de 15:00h a 17:30h.
• Viernes: 8:00h a 15:00h.
• Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h.

Requisitos valorables

✔ Experiencia previa gestionando proyectos industriales, de ingeniería o instalaciones.

✔ Capacidad de planificación, organización y liderazgo transversal.

✔ Orientación al cliente y a resultados.

✔ Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales según proyectos y clientes.

Si buscas un entorno dinámico, con capacidad de crecimiento y participación en proyectos estratégicos, estaremos encantados de conocerte.

📩 Inscríbete o contacta conmigo para más información.

#ProjectManager #ProjectManagement #IndustrialProjects #Ingeniería #GestiónDeProyectos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Teletrabajo .

Talent Acquisition / Recruitment Consultant

📍 Barcelona / Sant Cugat del Vallès | Modalidad híbrida | Incorporación inmediata

En NEURONIX estamos creciendo. Y cuando una empresa crece, también crecen los proyectos, los clientes, los retos… y la necesidad de incorporar a personas con talento y ganas de construir algo importante.

Por este motivo, buscamos incorporar a una persona que nos ayude a gestionar y desarrollar nuestros procesos de selección y búsqueda de talento.

Buscamos una persona que ya tenga experiencia real trabajando en selección, que conozca el ritmo del sector y que tenga ganas de crecer profesionalmente junto a nosotros.

🔎 ¿Qué harás?

Formarás parte activa del equipo de NEURONIX y participaras en diferentes procesos de selección para nuestros clientes:

• Gestión integral de procesos de selección.
• Búsqueda directa y headhunting de candidatos.
• Publicación y gestión de ofertas de empleo.
• Identificación, evaluación y entrevista de candidatos.
• Presentación de candidaturas a clientes.
• Seguimiento de procesos y candidatos.
• Gestión de diferentes posiciones y proyectos simultáneamente.

👤 ¿Qué perfil buscamos?

Nos gustaría conocer especialmente a personas que:

• Tengan experiencia previa en selección, recruiting o headhunting.
• Provengan de una consultora, empresa de selección, ETT, agencia de recruitment o entorno similar.
• Sepan gestionar procesos de selección con autonomía.
• Tengan facilidad para comunicarse con candidatos y clientes.
• Disfruten buscando talento y resolviendo posiciones complejas.
• Tengan una actitud positiva, proactiva y ganas de aprender.
• Se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y con bastante autonomía.

💡 Valoraremos especialmente perfiles que vengan de empresas del sector y que, además de experiencia, puedan aportar conocimiento del mercado y, si los tienen, relaciones profesionales o cartera propia.

📍 ¿Dónde?

Tenemos oficinas en Barcelona y Sant Cugat del Vallès.

Ofrecemos una modalidad de trabajo flexible, con posibilidad de teletrabajo, pero buscamos una persona que resida en el área de Barcelona o alrededores y pueda desplazarse ocasionalmente a nuestras oficinas.

Idealmente, en zonas como:

Barcelona · Vallès Occidental · Vallès Oriental · Barcelonès y alrededores.

🌱 ¿Qué ofrecemos?

NEURONIX es una empresa en crecimiento, con mucha ilusión por lo que hacemos y con una forma de trabajar basada en la confianza y la autonomía.

Aquí encontrarás:

• Un proyecto en plena fase de crecimiento.
• Posibilidad real de crecer profesionalmente dentro de la compañía.
• Mucha autonomía y confianza.
• Flexibilidad y modalidad híbrida.
• Participación en proyectos diferentes y retadores.
• Un equipo cercano, positivo y con ganas de construir.
• La oportunidad de aportar ideas y tener impacto real en el crecimiento de la empresa.

💰 Condiciones

• Salario: según experiencia y valía.

Si tienes experiencia en selección, te gusta el mundo del talento y te apetece formar parte de un proyecto donde puedas crecer, aportar y construir, nos encantará conocerte.

📩 Si te interesa la oportunidad, puedes inscribirte directamente en esta oferta o contactar con nosotros. [email protected]

¡Estamos creciendo y nos encantaría que formaras parte de esta aventura! 🚀

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Teletrabajo ABAP-OO SAP ERP Contabilidad exigida por ley Programación orientada a objetos (POO) SAP FICO Soluciones de TI Soluciones Viables

Kortex IT Solutions somos una compañía especializada en el diseño e implementación de soluciones SAP.

Trabajamos de la mano de nuestros clientes, integrándonos en sus equipos para dar respuesta a necesidades reales de forma cercana, innovadora y resolutiva.

Somos un equipo que creemos en la importancia de disponer de una base sólida en la parte técnica, desarrollando un sistema sólido, modulable y escalable.

Actualmente estamos creciendo y buscamos un compañero para incorporarse como PROGRAMADOR ABAP a partir de 3 años de experiencia, con residencia en provincia de Barcelona, para ayudarnos a cumplir con los retos y proyectos que tenemos actualmente.

OFRECEMOS:

• Formar parte de un equipo joven, dinámico y motivado por el desarrollo y la programación.
• Teletrabajo con posibilidad de presencialidad en las oficinas de Sant Cugat.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria e intensiva los Viernes.
• Salario competitivo en base al perfil.
• Plan de carrera.
• Formaciones y certificaciones.

Si crees que la vacante te puede interesar y puedes aportarnos valor para aprender y crecer, no dudes en inscribirte o escribirnos a: [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

. REST Salesforce

About Our Company 🚀

Innovamat is an educational organization specialized in mathematics teaching. Founded in Barcelona in 2017, Innovamat provides schools with a comprehensive, evidence-based mathematics program spanning from Early Childhood Education through Secondary School, developed together with leading experts in mathematics didactics, cognition, and neuroscience.

The program integrates curriculum, teacher training, assessment, and intervention into a single coherent system. Present in 9 countries and serving more than 720,000 students, Innovamat is one of the few organizations in the sector with efficacy data independently validated by external research institutions. It is also the first non U.S. organization to successfully complete the California State Board of Education's adoption process for a core mathematics curriculum.

About The Role And Why It's Special ✨

We are building a Marketing OS: a system where AI agents handle lead qualification, campaign execution, and attribution end to end, with marketers directing strategy instead of running manual workflows. This role owns that build from the ground up.

This role supports every discipline across the marketing team, not a single function: growth marketing (lead qualification and funnel systems behind an aggressive pipeline target), paid acquisition (campaign and creative performance tracking across channels), email and lifecycle marketing (segmentation and automated journeys across mailing, onboarding, and in-product touchpoints), and event operations (systems for a large, recurring US event calendar). Wherever a discipline runs on manual work today, this role designs the system that replaces it.

This is a builder's role. You design and ship the agents and automations yourself, with full ownership from idea to production. You will report directly to the VP of Marketing US, with direct visibility into priorities and budget, and full ownership over technical decisions.

Your Day to Day at Innovamat 🏁

Marketing OS: Design and Build

• Design and deploy the agent-based system that qualifies leads, syncs data across Salesforce and marketing platforms, and triggers campaign actions automatically.
• Build the attribution infrastructure required to close the current gap in inbound pipeline visibility.
• Own the technical architecture connecting CRM, marketing automation, event platforms, and internal data systems into a single operating layer.
• Build the infrastructure to launch coordinated, multi-market, multi-language campaigns from a single input, and to power in-product communications alongside email and other channels.
  
  

• Build lead qualification and funnel systems for growth marketing, tracking each opportunity from first touch to close with minimal manual handling.
• Build campaign and creative performance tracking for paid acquisition across channels.
• Build the operating systems behind a large, recurring US event calendar: registration, follow-up, and reporting without manual tracking per event.
  
  

• Define and apply evaluation frameworks to measure agent accuracy and reliability before deployment.
• Monitor system performance in production and iterate based on measured outcomes, not assumptions.
  
  

• Evaluate campaign performance across markets against targets and prior periods, reading beyond the numbers to account for qualitative and external factors behind the results.
• Translate that analysis into campaign strategy and resource allocation recommendations by country, and track performance live to flag deviations before they compound.
  
  

• Own the growth, quality, and hygiene of the contact and account database: deduplication, enrichment, and consistent tagging across markets.
• Design and maintain email marketing segmentation and dynamic journeys across audiences, from raw list logic to automated, personalized flows.
  
  

• Build internal tools when no existing product solves a workflow well enough.
• Identify manual, repetitive processes across the marketing team and convert them into automated systems.
• Build and maintain the AI tools the rest of the marketing team uses day to day, raising the team's overall fluency with AI in the process.
  
  

• A technical degree (engineering, computer science, or equivalent), with a strong academic track record.
• Hands-on software development experience: you have shipped working systems, not only completed coursework or side projects.
• Experience building with APIs, automation platforms, and AI agent frameworks.
• Prior exposure to a high-growth, high-performance environment (a startup, a demanding technical team, or equivalent) is strongly preferred.
  
  

• Systems thinking: the ability to map a process end to end and redesign it, rather than automate it piece by piece.
• Structured, rigorous logic, paired with genuine interest in the business context behind the systems you build.
• High agency: the ability to identify a problem, decide the right solution, and ship it with minimal oversight.
• English fluency required.
  
  

• We aim high: We set ambitious goals and work to high standards, driven by the conviction that improving education is a game changer.
• We are owners: From day one, you will take real responsibility and have real impact, with the authority to decide which systems to build.
• We move fast: We work in a dynamic, fast-changing environment where speed and adaptability make the difference.
• We are eager to learn: Our team is made up of curious, motivated people who challenge themselves and each other to grow.
• We are humble: We listen actively, learn from one another, and value ideas for their impact, not for who they come from.
• We enjoy the ride: We take care of our people so they can take care of our mission, with flexible working hours, time off during the Christmas break, and flexible compensation options.