Ofertas de empleo en Sant Cugat del Vallès

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

. Office

Description -

We are looking for multiple German-speaking Inside Account Executives.

The Inside Account Executive (iAE) is responsible for owning the end-to-end account strategy and sales engagement for medium business accounts. This role involves developing relationships with acquisition opportunities, managing account strategies, and ensuring efficient business processes. The Inside Account Executive will work closely with specialized inside resources to grow the account.

Key Responsibilities

• Own and execute the end-to-end account strategy.
• Expand share-of-wallet (SoW) by developing/closing opportunities with acquisition (new logos), retention, & development mid-sized accounts.
• Drive sales in Personal Systems and Managed Device Services and expand services within the account.
• Maintain and execute comprehensive account strategies.
• Identify & Connect customer strategy, key initiatives & HP offering to build outcome-based sales and substantiating business case aligned to customer key initiatives
• Engage with executives and build strong customer relationships.
• Manage pipeline growth and ensure customer retention.
• Coordinate with various internal departments to align resources with client needs.
  
  

• Bachelor’s degree is required.
• Fluent German is required.
• A good command of English is required.
• Proven experience in sales, account management, or a related role.
• Strong understanding of sales processes and strategies.
• Experience working with medium business accounts is preferred.
  
  

• Strategic account leadership and the ability to act as the "account lead."
• Strong collaboration skills and the ability to lead cross-functional teams.
• Expertise in outcome-based selling and crafting value propositions.
• Proficiency in digital and remote selling.
• Ability to manage complexity and drive portfolio-based outcomes.
• Knowledge in P&L management.
• Strong business acumen & executive presence
• Strong understanding of a modern IT (services) ecosystem. Deep expertise in HPs Outcome Based Sales value prop. & offerings
• Ability to develop strong relationships with influencers/decisions makers
• To navigate complex organizations to find expansion opportunities
• To lead meetings with high variety of senior-level stakeholders
• To leverage customer, industry, product and service knowledge to develop long-term growth strategies
• Culture of proactive business development, collaboration, accountability and follow-through with strong negotiation and deal closing skills
• Experience leading account teams on local and global scales
• New Technology and AI: demonstrated curiosity and confidence in adopting emerging tools and technologies—especially AI—to enhance sales performance, customer engagement, and productivity. The ability to quickly learn, adapt, and apply digital solutions in daily workflows, and to use AI insights to drive smarter decisions and more personalized customer interactions.
  
  

• A truly international experience: Work in a global organization with colleagues from 60+ nationalities, collaborating across cultures and geographies.
• Continuous growth & career development: Multiple internal mobility and career opportunities, supported by HP’s learning platform to keep growing your skills.
• Competitive benefits package, including:
• Hybrid work model (home office / office), depending on the role/functions
• Health & Life insurance
• Ticket Restaurant Vouchers or lunch at reduced prices at our canteen
• Flexible working hours to support work–life balance
• HP Flex Program: Kindergarten vouchers & Transport Card
• Exclusive HP products offers and discounts for employees, friends and family
• Inclusion & belonging at the core: Join our global employee networks such as Women, Pride, Inclusion, NextGen, Sustainability & DisAbility, with opportunities to get involved locally.
• Give back to the community: Participate in volunteering initiatives or join our annual HP Charity Day held onsite.
• Stay active & energized: Access our sports center (indoor & outdoor) with 25+ coordinated activities.
• Onsite medical services: Doctor and medical team available for annual checkups, nutrition, oral hygiene, physiotherapy, and general health.
• Creativity & innovation: Enjoy our Printing Happy Hour—from photos to large posters—and hands‑on workshops using the latest printing technologies, from wall covers to 3D printing.
• Easy commuting: Free parking available or excellent access via nearby train services.
• Women Network initiatives: Networking events, STEM promotion, business acumen talks, work–life balance sessions, and future skills development.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

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Desde Amaltea Consultoría buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas en materia fiscal, contable y laboral.

Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral, orientación al cliente y capacidad para gestionar de forma autónoma los procesos laborales de una cartera de empresas.

Funciones principales

• Gestión y confección de nóminas.
• Asesoramiento a empresas en materia laboral y de Seguridad Social.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Elaboración, formalización y gestión de contratos de trabajo.
• Tramitación de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.
• Gestión de incidencias laborales: incapacidades temporales, permisos, ausencias y otras situaciones.
• Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
• Asesoramiento en materia de despidos, sanciones y procedimientos laborales.
• Seguimiento de las novedades legislativas en materia laboral y de Seguridad Social.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o gestoría.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Valorable experiencia con programas de gestión laboral y nóminas, especialmente A3.
• Conocimientos de Sistema RED y SILTRA.
• Capacidad de organización, autonomía, responsabilidad y orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas con dos tardes semanales de 16:00 a 18:00 horas.
• Ubicación: Sant Cugat del Vallès.
• Formación inicial: en Barcelona, durante un período de dos meses.
• Salario: de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales, según formación y experiencia.
• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Incorporación a un equipo profesional especializado en asesoramiento empresarial.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

Si tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

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¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo!

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.

Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés.

¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative?

• Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría)
• Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final.
• Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales

¿Qué necesitas para triunfar en el puesto?

• Formación académica de grado medio o superior
• Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar)
• Habilidades comunicativas
• Ganas y motivación por el aprendizaje continuo

¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional!

¿Qué ofrecemos como tu futura empresa?

• Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión
• Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30
• Jornada intensiva el mes de agosto
• Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas
• Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas
• Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

C# Python Spring C++ C Agile SolidWorks Oracle AutoCAD Diseño asistido por ordenador (CAD) Método de los elementos finitos (MEF) PTC Creo

Empresa líder en soluciones de sistemas de cierre, con amplia trayectoria, presencia internacional en el sector del packaging y un firme compromiso con la excelencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible, está en búsqueda de un/a Ingeniero/a para unirse a nuestro equipo de Innovación y Desarrollo.

Principales responsabilidades

• Identificar soluciones técnicas a problemas y apoyar el desarrollo de prototipos
• Identificar y explorar tecnologías emergentes, avances científicos, movimientos de mercado y oportunidades de innovación
• Traducir observaciones, conocimiento y necesidades no cubiertas en hipótesis de aprendizaje y planes de validación
• Identificar incertidumbres en un proyecto y diseñar experimentos para generar evidencias que ayuden a tomar decisiones
• Desarrollar conceptos de diseño y modelos de preproducción
• Realizar pruebas para identificar si los modelos son aptos para el propósito y si pueden fabricarse
• Identificar, evaluar y desarrollar nuevos materiales para productos nuevos y existentes
• Definir las características de los productos nuevos o modificados
• Trabajar en estrecha colaboración con clientes para buscar nuevas ideas aplicables a nuevos productos y rediseños de productos existentes

Perfil requerido

• Ingeniería Industrial (preferiblemente Tecnologías Industriales o Mecánica) o equivalentes
• Experiencia de 5 a a10 años en un departamento de investigación y desarrollo, idealmente en productos de packaging y/o plástico
• Experiencia en procesado de materiales plásticos
• Experiencia en prototipado, en generar y realizar pruebas de funcionamiento así como en problem solving
• Nivel de inglés nivel medio-alto.First Certificate
• Sólidos conocimientos en software de diseño 3D y fabricación aditiva
• Perfil analítico, proactivo, que destaque en el trabajo en equipo, excelente comunicación y relaciones interpersonales
• Disponibilidad para viajar puntualmente

Se ofrece

• Incorporación a una empresa sólida
• Participación en proyectos de innovación
• Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia
• Buen ambiente de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

. Power BI Salesforce

Job Title: Trade Marketing Specialist

Reports to: Trade Marketing Specialist

Location: Sant Cugat del Vallés, Barcelona

Employment Type: Full-time

Mission:

To grow the pharmacy channel business for Uriach brands following the Trade Marketing strategy.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Lead the implementation of the Trade Marketing strategy in the pharmacy channel for the brands under your responsibility.
• Turn the brand strategy into sell-out activation plans, with clear objectives, timmings and budgets for each action.
• To develop Sell Out activation levers: Training, Dynamization (Visibility, Promotions, Exhibitors, social media content), Assortment (category management, planograms) and Loyalty
• Manage the digital B2B loyalty platform for prescribers
• Define KPIs, for each action, measure results and analyse deviations.
• Calculate the ROI of each action recommend changes to maximise profitability.
• Support the SOC team and Delegates to ensure that plans are well executed
• Manage the shipments of promotional materials.
• Manage the information in Salesforce
• Shopper analysis
• A&P Control
  
  

• Highly focused on maximizing results, the candidate will have the ability to work in a team, as well as collateral, analytical and flexible leadership skills.
• Higher Education in Economics, Business Administration, Management or Marketing
• SAP environment and knowledge of market analysis tools Nielsen/IRI/HMR/IQVIA
• Knowledge of Salesforce and Power BI
• Minimum experience of 3 years in Trade Marketing departments, in Healthcare or FMCG. Experience in the pharmacy channel (community pharmacy, parapharmacy or pharmacy groups) and ideally, with wholesalers and mass market.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

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Sobre nosotros

En Lautecnic somos una empresa especializada en el suministro de maquinaria de alta tecnología y soluciones de automatización para la industria metalúrgica. Llevamos más de 20 años impulsando la productividad y el crecimiento de empresas de mecanizado en toda la Península Ibérica.

Seguimos creciendo, por lo que buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Electrónico de maquinaria CNC (Field Service Engineer), con ganas de afrontar nuevos retos técnicos y crecer junto a nuestro equipo.

Qué harás en tu día a día

• Asegurar la producción de nuestros clientes mediante el diagnóstico y la reparación de sistemas electrónicos complejos en maquinaria CNC y sistemas robotizados.

• Realizar modificaciones (retrofitting) de hardware y software.

• Apoyar en labores de instalación, puesta en marcha y formación.

• Trabajar en estrecha coordinación con el resto del equipo técnico y con nuestros clientes.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada+ dietas y gastos pagados.

• Vehículo de empresa, teléfono móvil y tablet.

• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.

• Un entorno de trabajo dinámico, variado y con un elevado grado de autonomía.

Lo que buscamos en ti

• FP Grado Superior en Electrónica Industrial, Mecatrónica o similar.

• Al menos 3 años de experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria industrial.

• Capacidad para diagnosticar averías eléctricas y electrónicas.

• Facilidad para el trato directo con los clientes y habilidades de comunicación clara.

• Buena disposición para el trabajo en equipo

• Permiso de conducción B y disponibilidad para viajar a nivel peninsular.

Valoraremos muy positivamente

• Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática.

• Experiencia en instalación de maquinaria y/o robots industriales.

• Programación y manejo de controles numéricos (Okuma y/o Fanuc).

• Inglés técnico fluido (lectura de manuales y conversación).

• Buen nivel de informática a nivel usuario.

Si te apasiona la tecnología industrial y buscas un proyecto estable con retos diarios, ¡queremos conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

Teletrabajo

• Da el salto de Jefe/a de Obra a Project Manager
• Ingeniería en crecimiento, con un entorno flexible, teletrabajo híbrido

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una ingeniería especializada en arquitectura industrial, logística, Project Management y Project Monitoring. Con más de 15 años de trayectoria y una sólida cartera de clientes nacionales e internacionales, acompaña a fondos de inversión, promotores y operadores logísticos durante todo el ciclo de vida de sus proyectos, desde la definición inicial hasta la puesta en marcha.



Actualmente se encuentra en fase de crecimiento y expansión de su equipo de Madrid, apostando por profesionales con experiencia en construcción que quieran desarrollar su carrera hacia posiciones de gestión integral de proyectos.

Descripción

• Gestión integral de proyectos industriales y logísticos.
• Coordinación de equipos de arquitectura, estructuras e instalaciones.
• Definición de necesidades junto a clientes, promotores e inversores.
• Supervisión de la redacción de proyectos y documentación técnica.
• Seguimiento de licencias, tramitaciones y organismos públicos.
• Control de costes, plazos y calidad.
• Coordinación de constructoras y agentes intervinientes.
• Supervisión de la ejecución de obra desde el lado de la propiedad.
• Elaboración de informes de seguimiento y reporting al cliente.
• Gestión simultánea de 2-3 proyectos.
• Participación en servicios de Project Monitoring y Due Diligence Técnica.
• Visitas periódicas a proyectos ubicados en Madrid y Barcelona.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación, Ingeniero Civil, ICCP, Ingeniero Industrial o formación similar.
• Experiencia mínima de 8-10 años en construcción.
• Muy valorable experiencia como Jefe/a de Obra en edificación residencial, industrial, logística o singular.
• Interés por evolucionar hacia posiciones de Project Management.
• Conocimientos de control económico, planificación y gestión de contratos.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y distintos agentes del proyecto.
• Perfil autónomo, organizado y con buena interlocución con cliente.
• Conocimientos de AutoCAD, Presto y herramientas de gestión de proyectos.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario muy competitivo.
• Kilometraje.
• Teletrabajo híbrido.
• Flexibilidad horaria real.
• Incorporación a una ingeniería consolidada y en crecimiento.
• Exposición directa a fondos, promotores e inversores.
• Desarrollo profesional hacia posiciones senior de Project Management.
• Ambiente cercano, colaborativo y con muy poca rotación.
• Posibilidad de abandonar la gestión directa de producción para evolucionar hacia la gestión integral de proyectos.
• Ubicación: Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

Agile

• Cliente final, sector servicios, IA
• Project Management, Adopción IA, Transformación Digital e IA

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa opera en el sector de servicios y está ubicada en Sant Cugat del Vallès.

Descripción

* Identificar y priorizar oportunidades de aplicación de la IA en cualquier área de la compañía.

* Liderar proyectos de IA desde la definición del caso de uso hasta su implantación y seguimiento.

* Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas que generen resultados medibles.

* Evaluar tecnologías, plataformas, modelos y proveedores de IA.

* Definir y supervisar con área de ciberseguridad marcos de gobernanza relacionados con privacidad, seguridad, transparencia y cumplimiento normativo.

* Colaborar con los equipos técnicos en la integración de las soluciones de IA con los sistemas corporativos.

* Impulsar la adopción de la IA mediante acciones de comunicación, formación y gestión del cambio.

* Definir indicadores de éxito y realizar el seguimiento del impacto, la adopción y el retorno de las iniciativas.

* Actuar como referente local de Inteligencia Artificial y principal interlocutor con la matriz de la compañía, impulsando la adopción en el país de la estrategia, estándares, herramientas, políticas y buenas prácticas corporativas en materia de IA.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

* Titulación universitaria de grado superior o conocimiento equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional. Grado formativo superior o grado universitario en Ingeniería, Informática, ADE o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o certificaciones en Inteligencia Artificial e IA Generativa.

* Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos de tecnología. Y mínima de 1 año en proyectos con Inteligencia Artificial.

* Experiencia trabajando con áreas de negocio, equipos multidisciplinares y proveedores externos.

* Nivel de inglés mínimo B2, pues será usado habitualmente en conversaciones con la matriz.

* Experiencia en metodologías ágiles, híbridas o tradicionales de gestión de proyectos.



Habilidades y Competencias

* Comprensión sólida de Inteligencia Artificial, IA Generativa y modelos LLM, incluyendo sus capacidades y limitaciones.

* Visión de arquitectura tecnológica y de integración de soluciones de IA en entornos corporativos.

* Conocimiento de aspectos de privacidad, seguridad, ética y regulación aplicable a la IA.

* Capacidad para traducir capacidades tecnológicas en valor de negocio tangible y medible.

* Pensamiento estratégico y capacidad de priorizar iniciativas con impacto real.

* Habilidades de comunicación e interlocución con usuarios, equipos técnicos y dirección.

* Capacidad para liderar la adopción y gestionar el cambio cultural asociado a la incorporación de la IA.

* Experiencia en la evaluación de proveedores, herramientas tecnológicas.

* Pensamiento crítico y criterio propio frente a tendencias y expectativas exageradas sobre la IA.

* Mentalidad experimental orientada a realizar pilotos controlados, medir resultados y escalar únicamente aquellas iniciativas que aporten valor.

* Proactividad, autonomía, orientación a resultados y capacidad de aprendizaje continuo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 50.000 € SF y 55.000 € brutos anuales + bonus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

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¿No ves una vacante abierta que encaje con tu experiencia en este momento? ¡Aun así, nos encantaría conocerte!

Estamos creando un Talent Pool de IT para conocer perfiles que quieran formar parte de Europastry. Al inscribirte, tu perfil quedará registrado para futuras oportunidades que se ajusten a tus habilidades e intereses.

Si surge una posición que pueda encajar contigo, nos pondremos en contacto directamente. Mientras tanto, conservaremos tu información para tenerte en cuenta cuando aparezca tu oportunidad.

¿Por qué formar parte de Europastry?

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

En Europastry, ofrecemos unespacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.

Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura.

¡Únete a nuestro talent pool y transformemos juntos el futuro de la panadería!