Ofertas de empleo en Sant Cugat del Vallès

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¡Únete a nuestro equipo en Crep Nova! Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a para trabajar a jornada completa. Si tienes experiencia en atención al público, ya sea en sala o en barra, y estás dispuesto/a a aprender, te estamos buscando.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en atención al público.
• Autorización de trabajo vigente.
  
  

• Contrato indefinido con jornada completa de 40 horas semanales.
• Ofrecemos buenas condiciones salariales.
• **Zona de trabajo:** **Sant Cugat del Vallès**
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Teletrabajo

• Proyecto estable en empresa consolidada del sector climatización
• Rol de comercial/KAM de grandes cuentas en zona del vallés

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa consolidada del sector de la climatización, con una sólida presencia en el canal instaladores y un porfolio completo de soluciones técnicas orientadas al mercado profesional. La compañía destaca por su cercanía al cliente, enfoque práctico y apuesta por relaciones comerciales a largo plazo, ofreciendo un entorno estable y con capacidad real de impacto en el negocio.

Descripción

• Gestionar de forma integral una cartera existente de instaladores en la zona asignada.
• Realizar visitas comerciales periódicas, seguimiento de clientes y detección de nuevas oportunidades de negocio.
• Desarrollar nuevo negocio dentro del área geográfica asignada.
• Promocionar y vender el porfolio de soluciones de climatización al canal instalador.
• Asesorar técnicamente a los clientes en producto, soluciones y argumentario comercial.
• Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar operaciones comerciales.
• Realizar el seguimiento de pedidos, incidencias comerciales y postventa en coordinación con los equipos internos.
• Reportar de forma periódica la actividad comercial, oportunidades y resultados.
• Representar a la compañía en acciones comerciales, promociones y eventos del canal.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa como Técnico Comercial, Comercial de Zona o KAM en el canal instaladores.
• Valorable experiencia en climatización, HVAC o sectores técnicos afines.
• Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y cierre de ventas.
• Capacidad para gestionar relaciones profesionales a medio y largo plazo.
• Conocimiento del tejido de instaladores de la zona (muy valorable).
• Persona autónoma, organizada y con mentalidad de negocio.
• Imprescindible dominio de castellano y catalán.
• Carnet de conducir B en vigor.
• Residencia en Barcelona o alrededores.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido, salario fijo competitivo con variable por objetivos, vehículo de empresa y un proyecto estable con autonomía real y capacidad de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. SaaS ERP

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.

Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.

Buscamos un Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market con ubicación en nuestras oficinas de San Cugat en Barcelona o en las Rozas de Madrid. ¿Tus principales objetivos como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market?

Liderar y ejecutar la estrategia comercial enfocada a la adquisición de nuevos clientes en el segmento Mid-Market para nuestras soluciones ERP, garantizando la generación sostenible de nuevo MRR, la expansión de mercado y la excelencia operativa del equipo comercial.

Como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market, tendrás que:

• Definir y ejecutar la estrategia de New Customer Acquisition para las soluciones ERP en el segmento Mid-Market.
• Construir, liderar y desarrollar un equipo de Sales Managers y Account Executives de alto rendimiento (reclutamiento, coaching y evaluación).
• Implantar y optimizar procesos comerciales sólidos: gestión de pipeline, forecasting preciso, segmentación y priorización de cuentas.
• Asegurar la generación sostenible de nuevo MRR mediante tácticas outbound e iniciativas escalables.
• Colaborar estrechamente con Marketing, Producto, Customer Success y Professional Services en el go-to-market y en la identificación de oportunidades estratégicas.
• Monitorizar resultados, analizar la performance y activar planes de mejora continua.
• Reportar regularmente a la Dirección de la Business Unit y al Comité de Dirección sobre resultados, previsiones y recomendaciones estratégicas.
• +10 años de experiencia en ventas B2B en entornos ERP, SaaS o soluciones empresariales complejas.
• Experiencia demostrada en liderazgo comercial y gestión de equipos (definición de estrategia, coaching y desarrollo de talento).
• Dominio de la venta consultiva en procesos financieros, contables, logísticos y/o supply chain.
• Rigor operativo: experiencia en pipeline management, forecasting y análisis de performance.
• Orientación a resultados con historial probado en consecución de objetivos, crecimiento de MRR y adquisición de nuevos logos.
• Inglés nivel B2 para interactuar en contextos multiculturales y reuniones internacionales.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

. .Net Modbus

SIPRO INGENIERÍA, S.A. fue fundada en 1.999 por ingenieros de automatización con amplia experiencia en la industria del automóvil, logística, farmacéutica, química y alimentaria.

El proyecto de empresa consiste en consolidar un equipo de ingenieros integradores de sistemas, para la realización de proyectos de automatización, informática industrial y mantenimiento, con una definitiva apuesta por la alta tecnología, la calidad y el servicio.

SIPRO cuenta con una plantilla multidisciplinar (informáticos, electrónicos y de telecomunicaciones), que permiten realizar, con un alto nivel de calidad, proyectos que van desde la pura informática industrial hasta el control de maquinaria y robótica.

Sipro Ingeniería opta por una estrategia de diversificación y opera en los sectores industrial, infraestructuras y de la energía integrando soluciones Industriales basadas en su larga experiencia en la Automatización y la informática industrial. Nuestro carácter diferenciador es la aportación de valor a nuestros clientes en todos aquellos proyectos que realizamos unido a nuestra vocación de servicio y calidad técnica.

Buscamos ingenieros apasionados de los sistemas de control, la automatización y la transformación digital.

Si quieres participar en el desarrollo de proyectos de ingeniería singulares, formar parte de una empresa joven con grandes posibilidades de promoción y carrera profesional de largo recorrido, este es tu lugar.

Queremos contar con ingenieros (grado universitario mínimo) para participar en proyectos en los que se combinan diferentes tecnologías:

- Arquitecturas y proyectos eléctricos de control.

- Redes, comunicaciones industriales, routing redes IT / OT, CyberSeguridad.

- Cabinas de servidores con tecnología VSphere.

- Softwares comerciales para entornos industriales como SCADA, Sistemas MES, Planificadores de producción, Control de calidad y/o GMAO.

- Programas de control y visualización de procesos mediante PLCs (Siemens, Schneider, Rockwell) y pantallas HMI.

Los proyectos se realizan en entornos industriales y de infraestructuras, nacionales e internacionales, con presencia en casa de los clientes en las fases de puesta en marcha.

Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Electrónica Industrial.

Experiencia no requerida.

Idiomas:

• Ingés : Avanzado.


• Español: Nativo o Bilingüe.


• Catalán: Nativo o Bilingüe.

Nuestros ingenieros deben tener sólidos conocimientos de programación, algoritmos, estructuras de datos, programación orientada a objetos y lógica digital, en cualquier plataforma.

Experiencia en programación

Pasión por los automatismos y la transformación digital.

Deseable el conocimiento en alguna de las siguientes tecnologías:

- Programación en entornos web

- Programación entorno Microsoft .NET

- Redes de comunicación industrial Profinet, Modbus TCP, Ethernet/IP, Profibus, Modbus

- Redes de comunicación OT/IT routers y switch de nivel 3 (CISCO o Hirschmann)

- Software SCADA: Siemens WinCC, WinCC OA, AVEVA System Platform, Ignition, GE Cimplicity / IFix

- Software de PLCs: Schneider Control Expert, Siemens TIA Portal / Step 7, Rocwell RSLogix5000

Incorporacion a un equipo joven, tecnológico y dinámico.

Trabajo en equipo

Mutua de salud al cumplir el primer año

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Teletrabajo .

We are looking for an "OT Cybersecurity Expert" to provide advanced expertise and proactive guidance on all aspects of OT cybersecurity of a global pharmaceutical company.

TASKS & RESPONSIBILITIES 🚀:

• IDS Fine Tunning and regular contact with automation teams
• Deliver expert technical consultancy on OT cybersecurity topics.
• Advise proactively on organizational and technological aspects of OT cybersecurity.
• Identify and address potential security gaps, supporting remediation efforts.
• Independently complete complex assignments, defining and executing required steps.
• Proactively follow up on open tasks, ensuring accurate completion and escalation when necessary.
• Lead security incident handling and vulnerability management.
• Support the definition and improvement of OT cybersecurity architectures.
• Communicate effectively with stakeholders in manufacturing, engineering, and automation environments.
  
  

• Deep technical knowledge of OT cybersecurity principles, frameworks, and technologies.
• Strong analytical and problem-solving skills for gap analysis and remediation.
• Advanced skills in security incident response and vulnerability management.
• Ability to communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders.
• Proactive approach to task management and follow-up.
• Fluency in English; additional languages (e.g., Spanish) are a plus.
• Willingness and ability to travel ocasionally to Sant Cugat, Spain.
  
  

• Proven experience in OT cybersecurity, ideally within pharmaceutical manufacturing or industrial automation.
• Track record of independently managing complex cybersecurity projects and tasks.
• Experience in security incident handling and vulnerability management in OT environments.
• Demonstrated ability to collaborate with cross-functional teams and external stakeholders.
• Prior involvement in architecture definition or improvement for OT cybersecurity systems.
• Experience working in international or multi-site teams, with willingness to travel frequently.
  
  

• 08/09h -17/18h from Monday to Friday (flexible)
• 100% remote from anywhere within Spain
  
  

• Salary package based on your profile. We will discuss it on our first call.
• Permanent Contract
• Ticket restaurant included in-office hours
• Flexible Retribution Program (Urban Sports Club)
• Learning & Development
• Friend Referral Program
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

We’re seeking a Global Project Manager Intern to join our team and support the delivery of our active global program. In this role, you’ll work closely with an experienced GPM, learning how complex initiatives are structured, governed, and executed. Over time, you’ll have the chance to take on more responsibility and eventually manage a smaller program or specific scope yourself.

What You’ll Do
Support a Global Project Manager in the day-to-day delivery of an existing global program

Contribute to planning activities, milestone tracking, and documentation

Help maintain risks, issues, decisions, and dependencies

Coordinate with distributed teams and ensure smooth communication across functions

Prepare reports, summaries, meeting materials, and governance documentation

Support additional workstreams and gradually take ownership of defined activities

When ready, manage a smaller program or scope under supervision

What You Will Bring
Strong organization and analytical thinking

Proactive attitude and willingness to jump in and learn

Clear and confident communication with diverse stakeholders

Interest in global project delivery, operations, or digital/tech environments

Ability to work in a collaborative, fast-paced, multicultural setting

If you’re curious, motivated, and excited to grow from hands-on support to managing your own scope, we’d be happy to hear from you.

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

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A Doble Via volem que formis part d’un gran equip! Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere.

Estem buscant un Coordinador/a per al Punt de Trobada situat a Granollers.

El servei està destinat a atendre i prevenir la problemàtica que sorgeix en processos de conflictivitat familiar i, en concret, en el compliment del règim de visites dels fills i filles.

Les funcions principals seran:

• Gestionar l’organització del servei i del seu equip professional.
• Planificar i supervisar tots els serveis i activitats que es desenvolupen dins el servei.
• Realitzar les entrevistes d’acollida i el seguiment als progenitors, els contactes amb els equips externs.
• Representar el servei en les relacions amb els serveis i recursos de la xarxa comunitària.
• Garantir unes bones pràctiques professionals en tot el procés d’acompanyament a les dones i els seus fills i filles.
• Afavorir un clima de convivència i unes pràctiques de bon tracte, garantint el compliment de la normativa del servei.
• Planificar, supervisar i avaluar, d’acord amb la resta de l’equip, el pla de treball individual de cada expedient familiar.
• Garantir espais de formació interna i externa per a tots els professionals del servei.
• Representar el servei davant l’entitat gestora així com davant del departament competent.
  
  

• Disposar del Graduat finalitzat en Psicologia, Treball social o Educació Social i estar col·legiat/ada.
• Experiència mínima de dos anys atenent a infants i famílies i 1 any realitzant tasques de coordinació de servei.
• Català nivell C.
• Valorable experiència a Punt de Trobada.
• Valorable residir a Granollers o rodalies.
• Valorable vehicle propi.
  
  

• Habilitats de comunicació interpersonal, escolta activa i empatia per treballar amb persones en situacions de vulnerabilitat o conflicte.
• Capacitat d'anàlisi clínica, presa de decisions i orientació a resultats.
• Organització, responsabilitat i habilitats administratives per al manteniment de registres i informes.
• Iniciativa, autonomia i capacitat per treballar en equip multidisciplinari.
• Proactivitat, flexibilitat i habilitats per dissenyar i implementar programes preventius i d'intervenció.
  
  

• Contracte: Inicialment temporal amb possibilitat d'indefinit.
• Horari: De Dimarts a Divendres en horari de matí (flexible).
• Jornada: 25 hores/setmanals.
• Salari: Segons conveni d'acció social.
• Incorporació: Immediata.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

. SaaS

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Customer Success para unirse al equipo comercial de una startup SaaS en plena expansión que automatiza la logística de última milla.

Su misión es hacer la logística urbana más eficiente y sostenible, reduciendo emisiones y fomentando un consumo más responsable.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Customer Success?

• Acompañar a nuevos clientes en el proceso de onboarding para asegurar una incorporación fluida.
• Realizar demos del producto para acompañar al cliente durante el onboarding
• Resolver dudas, incidencias o necesidades postventa, coordinándote con otros departamentos si es necesario.
• Recoger feedback y proponer mejoras continuas.
• Identificar oportunidades de ampliación de uso del producto (upselling, cross-selling).
• Crear y mantener recursos de soporte como guías, vídeos y FAQs, y ofrecer formaciones puntuales.

Para destacar en este rol, necesitas:

• Experiencia previa en atención al cliente, customer success o gestión de cuentas.
• Perfil resolutivo y orientado a la satisfacción del cliente.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
• Conocimiento de herramientas CRM como HubSpot (se valorará).
• Valorable experiencia en entornos tecnológicos o SaaS.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Customer Success?

• Incorporación a una empresa en crecimiento.
• Salario: 30.000€ - 35.000€ B/A + variable.
• Flexibilidad y entorno dinámico.
• Participación activa en el desarrollo del producto.
• Oportunidades reales de aprendizaje y evolución profesional.
• Ubicación: modalidad presencial en Sant Cugat del Vallès.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

. Excel

En Muy Mucho buscamos incorporar Compradoras/r Junior (Home & Decor) para

crecer dentro de nuestro equipo de producto.

Si te interesa el mundo del retail, el producto y las tendencias, esta es una

oportunidad para aprender desde dentro cómo se construyen las colecciones.

¿Qué harás en este rol?

• Apoyar en la construcción de colecciones junto al equipo

• Dar soporte en la gestión de proveedores y desarrollo de producto

• Analizar ventas, precios y comportamiento de categorías

• Colaborar en la búsqueda de tendencias y benchmarking

• Participar en el seguimiento de pedidos y timings

Lo que buscamos:

• 1–3 años de experiencia o prácticas en compras, producto o retail

• Interés por el sector hogar/decoración

• Buen nivel de Excel

• Inglés para comunicación con proveedores

• Perfil organizado, con atención al detalle y ganas de aprender

Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte, asumir responsabilidades progresivamente y tener visibilidad sobre todo el proceso de producto.

Si te interesa lo que lees, te motiva seguir desarrollándote en estas tareas, ponte en contacto con la Directora de compras Magui González, [email protected]