Ofertas de empleo en Sant Cugat del Vallès

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

. SaaS ERP

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.

Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.

Liderar y dinamizar la estrategia de canal y alianzas para el segmento Mid-Market, impulsando el crecimiento de MRR y la captación de nuevos clientes a través de un ecosistema de partners sólido, rentable y alineado con nuestros objetivos de negocio.

Buscamos un Sales Manager Canal y Alianzas Mid-Market con ubicación en nuestras oficinas de San Cugat en Barcelona o en las Rozas de Madrid.

¿Tus principales objetivos como Sales Manager Canal y Alianzas Mid-Market?

Como Sales Manager Canal y Alianzas Mid-Market, tendrás que:

• Implementar la estrategia de Canal y Alianzas incluyendo el Partners Program que incluye los programas de incentivos, certificaciones, soporte, co-marketing, etc.
• Identificar, seleccionar, reclutar, evaluar y activar nuevos partners estratégicos, integradores, resellers, consultoras y alianzas tecnológicas.
• Desarrollar Business Plans orientados al desarrollo y crecimiento de nuestra base de Clientes y expansión de nuestras soluciones.
• Liderar, formar y acompañar al equipo de Partner Managers (reclutamiento, coaching y evaluación).
• Implementar programas de partner enablement: certificaciones, formación, herramientas comerciales y campañas conjuntas.
• Coordinar iniciativas de coselling y comarketing junto a Marketing, Producto y Ventas.
• Definir KPI’s , medir desempeño, crecimiento y satisfacción de partners y clientes finales, evaluar la eficiencia del canal y proponer planes de mejora continua.
• Representar a Cegid ante partners clave y asegurar relaciones de largo plazo.
  
  

• +8-10 años de experiencia gestionando partners, distribuidores o alianzas estratégicas en entornos ERP o SaaS.
• Experiencia en liderazgo comercial y management de equipos de Partner Managers.
• Dominio de modelos de canal, estructuras de márgenes, activación de partners y procesos de coselling.
• Habilidades para negociar e influir en decisores clave y construir relaciones de largo plazo.
• Orientación a resultados con capacidad analítica para optimizar métricas de canal y tomar decisiones basadas en datos.
• Conocimientos de ecosistemas tecnológicos: integraciones, APIs, vendors ERP y soluciones complementarias.
• Inglés nivel B2/C1 para interactuar en entornos multiculturales.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

. Office Excel

Especialista: Administración Laboral y NOminas

En Koroshi, empresa de moda consolidada y en crecimiento, buscamos incorporar un/a Especialista en Nóminas y Administración Laboral para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos.

Buscamos una persona con experiencia demostrable en administración laboral, gestión de nóminas, Seguridad Social y cumplimiento de normativa laboral, acostumbrada a trabajar con rigor, autonomía, confidencialidad y alto nivel de detalle. A3NOM , A3innuva.

Esta posición está centrada en la gestión administrativa laboral: cálculo de nóminas, contratación, altas y bajas en Seguridad Social, seguros sociales, finiquitos, incidencias laborales, documentación oficial y seguimiento de normativa vigente.

No es una posición orientada a selección, formación, desarrollo, comunicación interna ni gestión de talento. Buscamos un perfil técnico, preciso y metódico, con experiencia real en nóminas y administración laboral.

Funciones principales

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de los procesos administrativos laborales, incluyendo:

Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.

Cálculo, revisión y gestión de nóminas, incluyendo conceptos fijos, variables, incidencias, embargos, incapacidades temporales y finiquitos.

Elaboración, tramitación y comunicación de contratos de trabajo a través de Contrat@.

Gestión de partes de incapacidad temporal, accidentes de trabajo y tramitación de DELTA.

Cálculo, revisión y conciliación de seguros sociales.

Gestión de vacaciones, ausencias y control del registro de jornada.

Tramitación de expedientes, consultas e incidencias a través de CASIA.

Preparación de documentación laboral para inspecciones, auditorías y requerimientos oficiales.

Uso habitual de plataformas oficiales: Sistema RED, SILTRA, SEPE, Contrat@, Seguridad Social y organismos vinculados.

Aplicación de la normativa laboral vigente, revisión de cambios legales y resolución de incidencias administrativas laborales.

Archivo, control y mantenimiento actualizado de la documentación laboral.

Qué buscamos

Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de administración laboral y nóminas.

Experiencia sólida en gestión de nóminas, Seguridad Social, contratos, seguros sociales y documentación laboral.

Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Administración, Recursos Humanos o similar.

Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social.

Dominio de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, SEPE y plataformas oficiales.

Buen manejo de Excel y paquete Office.

Valorable experiencia con A3NOM, A3INNUVA u otros programas de gestión de nóminas.

Persona rigurosa, organizada, metódica, resolutiva y orientada a la calidad del dato.

Capacidad para trabajar de forma autónoma, con precisión, confidencialidad y criterio técnico.

Acostumbrada a gestionar volumen de trabajo administrativo, cumplir plazos y revisar información con exactitud.

Disponibilidad inmediata.

Qué ofrecemos

Incorporación estable a una empresa final consolidada y en crecimiento.

Contrato indefinido a jornada completa.

Salario competitivo, acorde con la experiencia y valía de la persona seleccionada.

Buen ambiente de trabajo.

Formación continua en materia laboral y herramientas de gestión.

Horario que favorece la conciliación.

Proyecto estable dentro de un equipo profesional, con foco en el rigor administrativo, la calidad del dato y el cumplimiento normativo.

Si tienes experiencia real en nóminas, Seguridad Social y administración laboral, y buscas una posición técnica, estable y centrada en procesos laborales, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

Teletrabajo . Cloud Coumputing Excel

Tu Talento, Nuestra Tecnología

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup

)No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario

.Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos

.
¿Te interesa un rol donde puedas influir directamente en el rendimiento comercial y en la toma de decisiones del negoci

o?
En Ricoh buscamos un perfil analítico, con enfoque en ventas y canal, que quiera dar un paso hacia un rol con impacto re

al.
Tus funcio

• nes:Analizarás ventas, márgenes y rentabilidad del c
• analIdentificarás oportunidades de crecimiento (pricing, mix, actividad comerc
• ial)Darás soporte directo al equipo de ventas con insights acciona
• blesParticiparás en forecast, budget y definición de objet
• ivosDesarrollarás dashboards e informes para seguimiento del desem

peño
¿Qué neces

• itas?3 o más años de experiencia en controlling comercial o análisis de ventas (imprescind
• ible)Perfil analítico con visión de ne
• gocioBuen manejo de Excel y Pow
• er BIComodidad trabajando con equipos comerc
• ialesInglés avanzado (imprescind

ible)
¿Qué ofre

• cemos?Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de controlling de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expecta
• tivas.Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de 2 días teletrabajo a la semana y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se m
• erece.Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor m
• úsica!Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

. Excel PowerPoint

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos incorporar un/una Consultor/Consultora de Negocio y de producto a la Dirección de Financiación de Medio y Largo Plazo de Empresas.

Buscamos una persona con un mínimo de 2 años de experiencia en consultoría de primer nivel o en roles de estrategia, producto o transformación, que quiera dar el salto a una posición con responsabilidad real sobre negocio.

Se incorporará a un área core del banco, donde combinará análisis, estrategia y ejecución para impulsar el crecimiento y la evolución de una línea de producto estratégica. Buscamos un perfil con ambición, mentalidad analítica, capacidad para resolver problemas complejos y ganas de asumir retos en un entorno exigente y orientado a resultados.

Hablemos del proyecto...

Trabajarás en un entorno dinámico, en un área core del banco, con alto impacto en negocio y contacto continuo con diferentes equipos.

Tus responsabilidades serán las siguientes:

• Gestionarás y optimizarás el performance de los productos bajo tu responsabilidad, monitorizando KPIs clave de negocio.
• Identificarás oportunidades de crecimiento, mejora de la propuesta de valor y eficiencia operativa.
• Liderarás iniciativas de transformación y mejora continua con equipos transversales.
• Analizarás datos, detectar palancas de negocio y traducir insights en acciones concretas.
• Coordinar ás proyectos estratégicos con áreas de negocio, riesgos, operaciones, tecnología y marketing.
• Actuarás como referente de producto, influyendo en decisiones con impacto directo en resultados.

Además, tendrás la oportunidad de analizar datos, extraer conclusiones y proponer iniciativas de mejora de producto, participando activamente en la toma de decisiones.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Formación: Grado universitario en área empresarial, ingeniería o postgrado en área empresarial
• Experiencia: Mínimo 2 años en consultoría de primer nivel, valorándose experiencia en proyectos para Entidades Financieras
• Conocimientos: Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, y capacidad de análisis
• Idiomas: Nivel intermedio de inglés valorado positivamente
• Pensamiento crítico y orientación a resultados: Buscamos una persona analítica, con visión de negocio, criterio propio y capacidad para transformar ideas y datos en acciones con impacto.
• Iniciativa y resiliencia: Perfil con ambición, ganas de asumir retos y crecer, cómodo trabajando en entornos exigentes, dinámicos y de alta presión.

¿Qué te llevas?

• La oportunidad de impulsar y transformar una línea de negocio estratégica del banco.
• Un rol híbrido de negocio, datos y producto, con impacto real en la toma de decisiones.
• Un entorno colaborativo, transversal y de alto rendimiento.
• Autonomía, responsabilidad y aprendizaje acelerado desde el primer día.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

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¿No ves una vacante abierta que encaje con tu experiencia en este momento? ¡Aun así, nos encantaría conocerte!

Estamos creando un Talent Pool de Recursos Humanos para conocer perfiles que quieran formar parte de Europastry. Al inscribirte, tu perfil quedará registrado para futuras oportunidades que se ajusten a tus habilidades e intereses.

Si surge una posición que pueda encajar contigo, nos pondremos en contacto directamente. Mientras tanto, conservaremos tu información para tenerte en cuenta cuando aparezca tu oportunidad.

¿Por qué formar parte de Europastry?

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

En Europastry, ofrecemos unespacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.

Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura.

¡Únete a nuestro talent pool y transformemos juntos el futuro de la panadería!