Ofertas de empleo en Sant Cugat del Vallès

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional.

La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos.

Deseamos incorporar un Técnico/a de comunicación con al menos 5 años de experiencia.

Requisitos mínimos:

• Licenciado/a en Periodismo. Valorable Máster en Comunicación Corporativa.
• Experiencia previa de mínimo 5 años en puestos similares.
• Buen conocimiento de los medios de comunicación. Valorable experiencia en gestión de contactos con la prensa.
• Valorable conocimiento del sector inmobiliario y jurídico.

Funciones:

• Apoyo en la redacción de notas de prensa, artículos, comunicaciones internas, publicaciones online y otros documentos.
• Colaboración en la gestión de las consultas de los medios, generación de oportunidades de visibilidad y trabajo con agencias de comunicación para conseguir cobertura positiva en prensa.
• Ayuda en la coordinación de eventos propios (presentaciones, jornadas, actos institucionales, etc.) o de nuestra participación en eventos de terceros (ferias, seminarios).
• Soporte en la comunicación entre el departamento y otras áreas para garantizar el flujo de información.

¿Qué te ofrecemos?

-Estabilidad empresarial (somos cliente final).

-Contrato indefinido.

-Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.

-Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).

-Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.

-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.

-Ticket restaurant.

-Parking gratuito.

-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).

-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Estamos buscando un "Técnico Green Room" para incorporarse al departamento de Sourcing y dar soporte onsite en actividades audiovisuales y técnicas dentro de una compañía farmacéutica líder.

Este rol está enfocado en la gestión de grabaciones de video, eventos en directo y soporte técnico en salas y entornos digitales. Serás responsable de garantizar una ejecución audiovisual de calidad, combinándolo con tareas de soporte IT tipo IMACR en un entorno dinámico y presencial.

TAREAS 🚀:

• Gestionar grabaciones de video y retransmisiones en directo para eventos internos.
• Operar herramientas de streaming como vMix para la gestión de eventos audiovisuales.
• Configurar y dar soporte a equipos de cámara, audio e iluminación.
• Preparar y coordinar salas de reuniones y eventos (Green Room).
• Proporcionar soporte técnico IMACR (Install, Move, Add, Change, Remove).
• Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos durante eventos en directo.
• Colaborar con usuarios y equipos internos para garantizar una correcta ejecución de los eventos.
• Participar en eventos fuera de horario laboral cuando sea necesario (compensado como horas extra).
  
  

• Experiencia en grabaciones de video y eventos en directo.
• Conocimiento de herramientas de streaming como vMix.
• Conocimientos básicos en cámara, audio e iluminación.
• Experiencia en tareas de soporte técnico tipo IMACR.
• Capacidad de resolución de incidencias en entornos audiovisuales.
• Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios.
• Nivel de inglés funcional.
  
  

• Conocimiento de catalán.
• Experiencia previa en entornos corporativos o farmacéuticos.
• Experiencia en gestión de eventos corporativos o entornos audiovisuales profesionales.
  
  

• 08/09h -17/18h de lunes a viernes (flexible)
• 100% presencial en Sant Cugat del Vallès
  
  

• Contrato indefinido.
• Ticket restaurante.
• Plan de retribución flexible (libre de IRPF), ponemos a tu disposición: seguro médico privado, billete de transporte público y cheque guardería.
• Descuentos en la red de gimnasios (Urban Sports Club)
• Learning & Development.
• Programa de referidos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

Teletrabajo Inglés Publicidad en Internet Resolución de problemas Emisión de billetes de avión Operaciones Nivel de servicio de contratos Medios de comunicación social Conocimientos comerciales Sistema de seguimiento de incidentes Venta de Entradas para Eventos

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística.

Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos.

¿En qué consiste la posición?

Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás.

Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas.

No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa.

Responsabilidades

Liderazgo del equipo y resolución de escalados

• Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations
• Resolver los casos escalados que requieren contexto operativo y criterio propio — no solo coordinando, sino metiéndote de lleno cuando haga falta

Ownership de calidad, flujos y experiencia de cliente

• Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app
• Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo
• Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points
• Trabajar directamente con el Product Owner para trasladar necesidades operativas reales al roadmap de producto

Mejora de procesos y coordinación cross-equipo

• Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias
• Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon
• Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía
• Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia

¿Qué perfil buscamos?

• 3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí
• Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial
• Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final
• Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas
• Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido
• Buenas habilidades de comunicación
• Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing
• Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable

No necesitas experiencia en atención al cliente. Si sabes resolver problemas con autonomía y contexto, queremos conocerte.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario de 32.000€ brutos anuales
• Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC)
• Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol
• Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar
• Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim
• La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía

¿Cómo aplicar?

Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés.

Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a [email protected] dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

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¿No ves una vacante abierta que encaje con tu experiencia en este momento? ¡Aun así, nos encantaría conocerte!

Estamos creando un Talent Pool de I+D para conocer perfiles que quieran formar parte de Europastry. Al inscribirte, tu perfil quedará registrado para futuras oportunidades que se ajusten a tus habilidades e intereses.

Si surge una posición que pueda encajar contigo, nos pondremos en contacto directamente. Mientras tanto, conservaremos tu información para tenerte en cuenta cuando aparezca tu oportunidad.

¿Por qué formar parte de Europastry?

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

En Europastry, ofrecemos unespacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.

Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura.

¡Únete a nuestro talent pool y transformemos juntos el futuro de la panadería!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

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¿No ves una vacante abierta que encaje con tu experiencia en este momento? ¡Aun así, nos encantaría conocerte!

Estamos creando un Talent Pool de Operaciones/Compras para conocer perfiles que quieran formar parte de Europastry. Al inscribirte, tu perfil quedará registrado para futuras oportunidades que se ajusten a tus habilidades e intereses.

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¿Por qué formar parte de Europastry?

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

En Europastry, ofrecemos unespacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.

Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura.

¡Únete a nuestro talent pool y transformemos juntos el futuro de la panadería!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

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¿No ves una vacante abierta que encaje con tu experiencia en este momento? ¡Aun así, nos encantaría conocerte!

Estamos creando un Talent Pool de Marketing/Ventas para conocer perfiles que quieran formar parte de Europastry. Al inscribirte, tu perfil quedará registrado para futuras oportunidades que se ajusten a tus habilidades e intereses.

Si surge una posición que pueda encajar contigo, nos pondremos en contacto directamente. Mientras tanto, conservaremos tu información para tenerte en cuenta cuando aparezca tu oportunidad.

¿Por qué formar parte de Europastry?

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

En Europastry, ofrecemos unespacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.

Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura.

¡Únete a nuestro talent pool y transformemos juntos el futuro de la panadería!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

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Misión

Realizar los análisis de liberación de los intermedios y productos acabados de la planta farmacéutica. Garantizar el cumplimiento de las normas del Departamento de Calidad y las Normas de Correcta Fabricación concernientes a sus ámbitos de actuación en los que las mismas son de aplicación.

Responsibilidades

• Realización y documentación de controles visuales y análisis físico-químicos de acuerdo con los procedimientos analíticos y normativas aplicables vigentes.
• Ejecución de las limpiezas, mantenimientos, calibraciones y verificaciones de los equipos utilizados.
• Responsabilidad sobre los datos adquiridos e introducidos en el sistema de gestión de laboratorio.
• Gestión del material de vidrio, reactivos, soluciones patrón y muestras requeridos para el desarrollo de los análisis, así como control de stock y caducidades.
• Gestión de los residuos generados en el laboratorio.
• Reporte de cualquier incidencia y/o anomalía detectada durante el análisis.
• Colaboración en las investigaciones del área, contribuyendo en la identificación de la causa raíz y/o factores contributivos, y proponiendo acciones correctivas y/o preventivas eficaces.
  
  
  

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
  
  
  

• CFGM o CFGS Laboratorio de Analisis y Control.
• Experiencia previa en posición similar.
• Horario de trabajo: turno de tarde 14h a 22h
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 mar.

. ERP Excel Office Word

Empresa amb seu a Sant Cugat del Vallès, dedicada a la comercialització de maquinària pel pesat, envasat i calibrat d`aliments, selecciona un /a Administraiu/va amb experiència amb Compres.

Missió del lloc

Donar suport en tasques de gestió administrativa de Compres, Stock i Comptabilitat Gestió d'operacions, control de documentació, assegurant el compliment dels protocols interns i normativa legal, així com l'actualització de la documentació i bases de dades de l'empresa.

Funcions principals

• Gestió administrativa en les Compres de peces de recanvis, realització de comandes a Proveïdors que alguns són extrangers i se`ls ha de contactar per escrit o telefònicament en anglès i seguiment d`aquestes (ERP A3).
• Realització de pressupostos per clients (també alguns en anglès)
• Control de Stocks (Excel)
• Suport en la Comptabilització de factures de proveïdors
• Manteniment i actualització de bases de dades de l'Empresa
• Contacte amb Clients i Proveïdors
  
  
  

• Organització i planificació
• Atenció al detall i rigor administratiu
• Discreció i confidencialitat
• Capacitat de treball en equip
• Comunicació efectiva
• Orientació a la persona treballadora i al servei intern
  
  
  

• Tipus de contracte: Indefinit
• Contractació directe per Empresa
• Jornada (20-25 hores setmanals): de dilluns a divendres 9-13h o 9-14h
• Possibilitat de futur increment a jornada completa
• Sou brut anual de 15.000 euros
• Centre de treball a les Oficines de St. Cugat del Vallès
  
  
  

• CFGM o CFGS Administració i finances, o similar
• Experiència prèvia 5 anys amb lloc similar
• Valorable experiència amb A3 i domini de paquet Office (Word, Excel) i programes de gestió de personal
• Idiomes: català, castellà i Anglès nivell avançat, oral i escrit

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

. Outlook Excel Word

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN JD?

Tu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos. ¡Y todo esto, brindando una experiencia al cliente que deje huella! Serás la persona que les guíe al éxito junto con Store Manager, asegurando que cada miembro del equipo siga los protocolos y represente nuestra marca con orgullo.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN JD?

• Liderar con pasión: Serás el ejemplo a seguir, inspirando a tu equipo y creando un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo sean la clave.
• ¡Consecución de objetivos! Tu meta principal será llevar las ventas y la rentabilidad de la tienda a niveles épicos.
• Customer Service: Asegurarás que cada cliente se sienta como en casa, brindándoles un servicio que los haga volver por más. ¡Sus opiniones y sugerencias son lo principal!
• Análisis estratégico: Analizarás informes y datos para tomar decisiones inteligentes que impulsen las ventas.
• Visual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para crear una tienda que atrape miradas. ¡Queremos que la gente diga "WOW" al entrar!
• Desarrollar talento: Serás el mentor de tu equipo, ayudándolos a crecer y alcanzar su máximo potencial. ¡En JD, apostamos por el crecimiento continuo! Forever Forward.
• Equipo con estilo JD: Te asegurarás de que el equipo transmita la esencia y la actitud de JD Sports. (¡Motivación y energía al máximo!)
• Gestión de talento: Liderarás el proceso de selección para incorporar a los/as mejores a nuestra familia JD y asegurarás que todos/as conozcan y sigan las políticas de RRHH.
• Seguridad es lo primero: Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad.
  
  
  

• Experiencia: Al menos 1 año como Assistant Manager o liderando equipos en el sector retail.
• Gestión del tiempo: La eficacia es primordial.
• Comunicación TOP: Buenas habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita.
• Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel.
  
  
  

• Beneficios increíbles: Retribución flexible, descuento de empleado (30%), JD Group Benefits, plan de carrera y desarrollo personal, formación continua, salario fijo + variable por objetivos y facilidad de conciliación.
• Participación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad.