Ofertas de empleo de Comercial en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo .

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.

Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.

En Papernest recibirás formación en las mejores técnicas de ventas y contribuirás a los objetivos comerciales de una scale-up con una fuerte cultura sales.

Como Business Developer, tendrás un papel estratégico en nuestro crecimiento B2B. Formarás parte de un equipo SMB ambicioso y unido en nuestra oficina de Barcelona, pero con la flexibilidad de trabajar en remoto desde cualquier localidad de España, en el corazón de nuestro modelo de partnership con los profesionales del sector inmobiliario.

Un Día Típico

• Prospección: Identificación de partners con alto potencial y contacto inicial mediante cold calling cualificado para alimentar constantemente el pipeline.
• Demostración de producto: Realización de demos personalizadas para presentar el valor del producto y la oferta comercial en función de las necesidades del partner.
• Negociación y cierre: Gestión estratégica de objeciones, negociación de condiciones y cierre de contratos.
• Onboarding de partners: Supervisión del inicio operativo de las colaboraciones y coordinación del traspaso al equipo de Customer Success.
• Seguimiento del rendimiento: Análisis constante de los KPI personales para monitorizar resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Coaching y desarrollo del equipo: Participación activa en workshops y sesiones de co-desarrollo para mejorar las técnicas de venta y la estrategia de equipo.
  
  

Tu Perfil

• Al menos 1 año de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B.
• Gran soltura al teléfono, habilidad de persuasión y capacidad para generar confianza rápidamente.
• Orientación a resultados y motivación para superar objetivos.
• Excelente dominio del español, tanto oral como escrito (el inglés es un plus).
• Persona curiosa, rigurosa, organizada y con una buena comprensión de las dinámicas de negocio.
  
  

Lo Que Ofrecemos

¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

💸 Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).

🏆 Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!

🩺 Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa).

📚 Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.

📈 Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.

✨100% Teletrabajo: trabaja con total libertad desde tu domicilio en España para optimizar tu concentración y eficiencia.

Proceso De Selección

• Primera entrevista con un miembro del equipo de Talent Acquisition (30 min)
• Entrevista con un/a de los mánagers del equipo SMB, para evaluar tu capacidad de persuadir, tu mentalidad de performanca y tu ADN 100% sales (45 min)
• Última entrevista con Denise, Head of Sales Iberia, para evaluar tu ambición, capacidad de crecimiento rápido y fit con la cultura de excelencia (30 min)
  
  

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Excel Office

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

RESPONSABILIDADES – CON EL CONSUMIDOR EN EL CENTRO, TU ENFOQUE PRINCIPAL SERÁ

• Como parte del equipo On-Trade, deberás contribuir al cumplimiento de nuestros dos objetivos: EFO y el nuevo modelo.
• Ser responsable de la implementación del Plan Comercial, asegurando la ejecución de los programas acordados con los clientes dentro del Plan Integrado de Actividades del País (IAP), específicos para clientes On-Trade.
• Negociar en los puntos de venta para alcanzar los objetivos de Distribución y Visibilidad.
• Impulsar el uso del Picture of Success y el enfoque de activación de marcas para influir en los consumidores en el punto de compra.
• Identificar oportunidades y guiar el desarrollo y la ejecución de estrategias para maximizar el desempeño de Bacardi en clientes On-Trade dentro de tu región, logrando la creación de valor.
  
  

HABILIDADES – LAS HABILIDADES Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA CONSTRUIR TU LEGADO

• Historial comprobable de desempeño en áreas comerciales; se prefiere experiencia en ventas de campo.
• Tenacidad y resiliencia para afrontar necesidades comerciales desafiantes.
• Fuerte orientación a resultados, buscando activamente oportunidades de negocio alineadas con los objetivos de la empresa.
• Conocimiento de MS Office, con énfasis en MS Excel.
• Afinidad demostrable con On-Trade, eventos y/o promociones.
• Capacidad sólida para organizar el trabajo de manera independiente y efectiva.
• Sólidas habilidades de negociación.
• Buen comunicador/a y escucha activa.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Inglés conversacional requerido.
  
  

CUALIDADES PERSONALES – COMPARTE LA PASIÓN Y EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR DE NUESTRO FUNDADOR

• Autoconciencia: Posees altos niveles de autoconocimiento, eres reflexivo/a y te conoces bien, comprendiendo tanto tus fortalezas como áreas de mejora y tu impacto en los demás.
• Agilidad con las personas: Demuestras una gran capacidad para entender y relacionarte con las personas, y para desenvolverte en situaciones difíciles potenciando el desempeño colectivo.
• Agilidad en resultados: Demuestras entrega constante de resultados en situaciones nuevas, inspirando a los equipos y proyectando una presencia que genera confianza en ti y en los demás.
• Agilidad mental: Piensas de manera crítica para abordar problemas complejos y ampliar posibilidades estableciendo nuevas conexiones. Piensas estratégicamente, con foco en la ejecución, y aportas creatividad a los desafíos que se te presentan.
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

.

¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Nuestras tiendas Rituals en Barcelona, buscan un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.

En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;
• Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;
• Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.
• Aportar tus propias ideas.
  
  

Te convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación.

Saca lo mejor de ti

En la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras.

Nuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle, y capacidad de organización.
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley
• Tarjeta Gourmet prepago para la comida en caso de jornadas partidas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

.

¿Te apasiona el mundo de las Motos?

¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto?

¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión?

¡Esta es tu empresa!

MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad!

Tus funciones serán:

• Venta de motos v.o.
• Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado.
• Gestión de leads (clientes potenciales).
• Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías.

¿Qué ofrecemos?

• Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta
• Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo.
• Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor.

¿Qué valores encontrarás en Mundimoto?

• Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena
• Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos
• Equipo: Juntos somos mejores
• GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad
• Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión

Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Teletrabajo .

💛 En Frit Ravich alimentamos momentos de vida

En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial.

Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia.

Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta.

Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje 🚀

👉 Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona, una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona.

Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado.

Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor.

📅 TU DÍA A DÍA

• Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada
• Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado
• Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia
• Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales
• Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta
• Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…)
• Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo
• Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio

💡 QUÉ BUSCAMOS EN TI

• Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès
• Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso)
• Buen manejo de herramientas digitales
• Carnet de conducir B imprescindible

🚀 LO QUE TE OFRECEMOS

En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas:

• Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento)
• Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional
• Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas
• Salario fijo + variable + beneficios sociales
• Jornada de lunes a viernes y horario flexible
• Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible
• Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares
• Cultura cercana, innovadora e inclusiva
• Acceso ilimitado a plataforma de formación online

💛 ¿POR QUÉ FRIT RAVICH?

Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo.

Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

.

Somos una Start-Up tecnológica disruptiva con la misión de revolucionar la venta y construcción de viviendas unifamiliares en España y Latam.

Operamos como promotora digital con un modelo "end to end": desde la selección del terreno hasta la entrega de la vivienda, integrando planificación, financiación, diseño y construcción industrializada, sostenible y saludable.

• El Rol: Agente Inmobiliario
  
  

Buscamos un/a experto/a agente inmobiliario con perfil comercial para integrarse en nuestro modelo de ventas digital.

Tu misión no es prospectar: es cerrar.

Trabajarás en nuestra oficina con un flujo constante de leads altamente cualificados y agendados automáticamente por nuestra plataforma tecnológica, por lo que tu foco será exclusivamente la conversión y el acompañamiento del cliente en su proceso de compra.

Un rol de alto impacto para quien sabe cerrar, negociar y construir relaciones de confianza en el sector inmobiliario.

Responsabilidades Clave

Realizar presentaciones comerciales efectivas centradas en la venta de casas industrializadas

Negociar y cerrar contratos de compraventa, guiando al cliente desde el primer contacto hasta la firma.

Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos con una gestión eficiente del pipeline de leads.

Proporcionar asesoramiento especializado sobre el producto

Colaborar estrechamente con los equipos de arquitectura, tecnología y operaciones para garantizar la viabilidad y satisfacción en cada proyecto.

Perfil Requerido

Tienes mínimo 5 años cerrando ventas en inmobiliario o construcción — no captando, cerrando.

Eres de los que convierte una reunión en un contrato firmado.

Te mueves bien en entornos digitales y no te asusta trabajar diferente al sector tradicional.

Comunicación, negociación y autonomía son tus puntos fuertes

Lo que te ofrecemos

Salario fijo + variable muy atractivo ligado a resultados reales.

Leads cualificados y agendados automáticamente — olvídate de la prospección en frío.

Tú solo cierras.

Portátil y móvil incluidos desde el primer día.

Contrato indefinido (tras periodo de prueba).

Jornada completa.

Tarde libre en tu cumpleaños

Únete en un momento clave de una startup con alto potencial de escala.

Envía tu cv a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Office

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Descripción del puesto Apoyo en la gestión de cuentas de manera integral entre diferentes especialidades asegurando el flujo de pacientes dentro de un territorio de ventas asignado, identificando oportunidades de crecimiento y maximizando la penetración de nuestro producto. Desarrollar conocimiento sobre el mapeo de influenciadores externos (quién refiere, quién decide) para asegurar un diagnóstico temprano y preciso de pacientes susceptibles de tratamiento. Colaborar en la planificación basada en insight, con información de múltiples fuentes para diseñar y ejecutar planes de cuenta efectivos y de impacto. Visitar regularmente a médicos y otros profesionales de la salud para presentar información sobre nuestros productos, responder a sus preguntas y proporcionar soporte científico. Aprender a reportar de forma precisa y oportuna la actividad de ventas y las tendencias del mercado utilizando los sistemas de la compañía. Involucración en la organizar y participación en eventos promocionales, congresos y reuniones científicas para aumentar la visibilidad de nuestros productos y establecer relaciones con los líderes de opinión. Colaborar con otros departamentos de la empresa, como marketing, departamento médico y acceso, para asegurar el éxito de las estrategias comerciales. Mantener un conocimiento profundo del entorno de diagnóstico de la Diabetes y la obesidad, nuestros productos, la competencia y el mercado farmacéutico. Requisitos imprescindibles: Licenciatura / Grado, preferiblemente en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, etc.) o titulación equivalente. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Habilidades y actitudes para poder trabajar en equipo con humildad y ayuda bidireccional. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Dominio de las herramientas informáticas (CRM, Microsoft Office). Manejo de la IA. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Residencia en Barcelona

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

.

Misión del puesto

Liderar, definir e implementar la estrategia comercial del negocio de alimentación en el canal HORECA, con el objetivo de impulsar el crecimiento rentable, consolidar la relación con clientes clave y optimizar el rendimiento del equipo comercial bajo su responsabilidad en la zona de Barcelona.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Liderar y gestionar un equipo comercial de aproximadamente 20 personas, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y desarrollo profesional.
• Definir y supervisar los objetivos de ventas, márgenes, cuotas y KPIs del equipo.
• Gestionar directamente clientes clave y cuentas estratégicas del canal HORECA (hostelería organizada, restauración independiente, colectividades, etc.).
• Detectar oportunidades de negocio, nuevas aperturas y potenciales alianzas estratégicas.
• Coordinar acciones comerciales con marketing, operaciones, logística y compras.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora.
• Asegurar la correcta implementación de políticas comerciales, precios, promociones y acuerdos.
• Elaborar presupuestos, forecasts y reportes de actividad para la Dirección General.
• Representar a la empresa en eventos, ferias y foros del sector.

Perfil requerido

• Formación superior en ADE, Empresariales, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación, con un fuerte foco en el canal HORECA.
• Experiencia demostrable en puestos de Dirección Comercial, gestionando equipos amplios.
• Trayectoria previa realizando directamente las funciones descritas.
• Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica.
• Sólidas habilidades de negociación y gestión de grandes cuentas.
• Conocimiento profundo del mercado HORECA en la provincia de Barcelona.
• Dominio de herramientas CRM y de análisis comercial.
• Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada.

Se ofrece

• Proyecto estable en una compañía consolidada del sector.
• Posición de alta responsabilidad y autonomía.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

• Empresa promotora en el segmento del alto standing en Barcelona.
• Autopromociones, Comercial, Real Estate, Promociones.

¿Dónde vas a trabajar?

Promotora inmobiliaria especializada en desarrollo de producto residencial, con posicionamiento diferencial en promociones de alto standing en Barcelona capital y producto de gama media en la periferia. La compañía cuenta con una estructura ágil, toma de decisiones cercana y una clara orientación a la calidad del producto y al control del proceso comercial. La promoción a comercializar tiene un peso estratégico dentro del portfolio de la empresa, tanto por volumen como por visibilidad, ofreciendo al candidato una posición clave dentro del proyecto.

Descripción

El perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Comercializar en exclusiva una promoción residencial de obra nueva ubicada en el Maresme.
• Gestionar el proceso completo de venta, desde la captación del lead hasta el cierre de la operación.
• Participar activamente en la venta sobre plano y en la comercialización del producto terminado.
• Gestionar y cualificar leads procedentes de distintos canales, realizando el primer contacto y seguimiento comercial.
• Realizar el estudio de scoring y viabilidad económica de los interesados, en coordinación con gerencia.
• Atender a clientes en showroom, presentando el producto, calidades, planos y condiciones comerciales.
• Realizar visitas comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso de decisión.
• Coordinarse con los equipos internos para el correcto flujo de información comercial.
• Reportar de forma periódica a gerencia sobre el estado de las ventas, pipeline comercial y evolución de la promoción.
• Proponer acciones comerciales para dinamizar las ventas y mejorar la conversión.
• Mantener actualizada la información comercial y documental de la promoción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa como comercial de obra nueva, preferiblemente en promotora inmobiliaria.
• Conocimiento del proceso de venta residencial, especialmente en ventas sobre plano.
• Capacidad para gestionar leads, cualificar clientes y acompañarlos durante todo el proceso comercial.
• Orientación clara a resultados y fuerte vocación comercial.
• Habilidades de comunicación, negociación y presentación de producto.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en una promoción asignada en exclusiva.
• Perfil organizado, metódico y con capacidad de reporting.
• Valorable conocimiento del mercado residencial en Barcelona y alrededores.
• Buen manejo de herramientas comerciales y CRM.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo + variable.
• Posibilidad de crecimiento interno.
• Contrato indefinido.