Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Administración logística Office Facturacion Gestión Calendario electrónico Programas de ofimática Calendarios Hojas de cálculo Informes de gastos Lotus Notes Excel

Sobre Powerpulse:

En Powerpulse somos una empresa tecnológica innovadora enfocada en soluciones digitales de trazabilidad, automatización y tecnología aplicada a sectores estratégicos, con una visión internacional y de crecimiento sostenible.

Trabajamos de cerca con empresas, partners tecnológicos y proyectos de alto impacto, combinando estrategia, tecnología y visión de negocio. Somos un equipo pequeño, dinámico y muy orientado al aprendizaje continuo.

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Asistente de Gerencia (Prácticas Profesionales) para apoyar directamente al CEO, ayudándolo a liberar carga administrativa y participar activamente en la gestión diaria de la empresa.

Este rol está pensado para alguien que quiera aprender, crecer profesionalmente y entender cómo funciona una empresa real desde dentro, trabajando mano a mano con la dirección.

Funciones principales

• Apoyo administrativo y organizativo al CEO

• Gestión de agendas, reuniones y seguimiento de tareas

• Preparación de documentos, presentaciones e informes básicos

• Apoyo en temas financieros y de control (facturación, seguimiento de gastos, reporting sencillo)

• Coordinación con colaboradores y partners

• Participación en proyectos internos y mejora de procesos

Perfil que buscamos

• Estudiante de ADE, Finanzas, Tecnología o carreras afines

• Posibilidad de realizar prácticas profesionales (convenio universidad/escuela)

• Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender

• Buen manejo de Excel / Google Sheets

• Interés por el mundo empresarial, tecnología y emprendimiento

• Nivel alto de inglés

¿Qué ofrecemos?

✨ Prácticas remuneradas

⏰ Media jornada (part-time)

📈 Aprendizaje directo con el CEO y visión global del negocio

🌱 Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa

🤝 Ambiente cercano, profesional y de confianza

¿Te gustaría crecer con nosotros?

Si te motiva aprender, aportar y formar parte de un proyecto con visión a largo plazo, queremos conocerte.

📩 Envía tu CV a [email protected] y una breve presentación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Position summary:

We are currently looking for a dedicated and committed Human Resources Administrator to join our global HR Team and to provide local administrative support principally to our offices in Spain.

This is an opportunity to join a dynamic company comprised of leading professionals who work in an inclusive, multicultural environment. You will be given the chance to gain experience across multiple areas within the Human Resources field in a highly reputable, fast-growing company.

Position responsibilities:

• Provide administrative support to the department’s daily Human Resources operations and handle general office duties such as organizing files, drafting letters, etc.
• Be responsible for beginning to end on-boarding process for new joiners or re-hires (employees and interns), including preparing or requesting employment contracts and other necessary documents
• Conduct new hires Orientation Sessions
• Respond to basic Recruitment queries about employment conditions, salary structure, and eligibility to work
• Respond to New Hires queries about employment conditions and provide support in onboarding related questions
• Responsible for beginning to end exit process for leavers: ensure exit procedure is properly completed (relevant paperwork prepared, inform payroll team on a timely manner…)
• Absences and leaves: answer related queries; administer employees’ leave and attendance, ensure all information and required supporting documentation are submitted to payroll team on a timely manner
• Responsible for Contract Renewals and Changes
• Learn and assist with maternity, parental and paternity leave processes
• Ensure that the HRIS system (Workday) and other databases and trackers are up to date at all times, prepare reports when needed
• Manage the HR inbox and act as the first point of contact to employees writing with queries
• Provide support and assistance in general HR projects and initiatives
• Complete all other tasks that are deemed appropriate for the role and assigned by the manager / supervisor

Essential skills and experience required:

• Bachelor’s degree or equivalent
• Professional working proficiency with strong written and verbal communication skills in both Spanish and English
• Previous experience in an Administrative or Customer Service role
• Great organizational skills and attention to detail
• Ability to prioritize and work with tight deadlines to produce high quality and volume at a fast pace
• Positive attitude and ability to maintain professionalism at all times
• Good knowledge of MS Office

Desired skills and experience:

• Professional working proficiency of additional languages
• Prior experience working with HRIS software (Workday)

TransPerfect and its companies provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law.

We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

.

Sobre nosaltresA Armadans Sancho ens dediquem a la gestió integral de comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, així com a la comercialització d'habitatges.

Apostem per la transparència, la presa de decisions basada en dades i un tracte proper i professional.La nostra missió és oferir un servei d'excel·lència, adaptat a les necessitats de cada client, combinant experiència, criteri jurídic i una gestió eficient.Descripció del llocCerquem un/a Legal & Property Manager amb experiència i motivació per gestionar una cartera de comunitats de propietaris.

La persona seleccionada tindrà un rol clau en la coordinació, supervisió i assessorament legal de les comunitats, garantint un servei de qualitat i la satisfacció dels propietaris.ResponsabilitatsGestió integral d'una cartera de comunitats de propietaris.Convocatòria, assistència i redacció de juntes de propietaris.Elaboració, seguiment i presentació de pressupostos anuals.Coordinació de serveis de manteniment, reparacions i obres.Assessorament jurídic bàsic i resolució d'incidències i conflictes.Gestió i supervisió de proveïdors i industrials.Vetllar pel compliment de la normativa legal vigent aplicable a les comunitats.RequisitsTitulació universitària en Dret, Administració d'Empreses o similar.Experiència mínima de 2 anys en gestió de comunitats de propietaris.Coneixement del Llibre V del Codi Civil de Catalunya i de la Llei de Propietat Horitzontal.Excel·lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès.Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip.Alta orientació al client i capacitat de resolució de problemes.Domini d'eines informàtiques; es valorarà coneixementde programari de gestió de finques (TAAF).

OferimContracte indefinit.Entorn de treball dinàmic, professional i col·laboratiu.Oportunitats de creixement professional i formació contínua.Possibilitat de teletreball (format híbrid).

Com aplicarSi compleixes els requisits i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV i una carta de presentació a: ******'esperem per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Cloud Coumputing

Misión:

Impulsar la máxima satisfacción y bienestar del huésped mientras esté alojado en el Hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento y del Hotel y trabajando, al mismo tiempo que la generación de negocio, promoviendo activamente la venta tanto horizontal (upselling) como la vertical (crosselling) dentro del establecimiento y fuera en el resto de los hoteles Axel.

Funciones:

• Recibir cordialmente a los huéspedes y realizar el check-in, verificando su identidad y asignándoles la habitación correspondiente. Responder a peticiones como provisión de toallas adicionales, servicio despertador o información sobre el hotel y sus servicios


• Gestionar la salida de los huéspedes, incluyendo la facturación de servicios adicionales y la resolución de cualquier duda o inconveniente


• Manejar las reservas realizadas por diversas vías (teléfono, correo electrónico, plataformas en línea), asegurando la correcta asignación de habitaciones y servicios contratados.


• Gestionar cambios o cancelaciones de reservas, actualizando la disponibilidad en los sistemas correspondientes.


• Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, proporcionando información o derivando las consultas al departamento adecuado.


• Colaborar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restauración) para satisfacer las necesidades de los huéspedes y asegurar un servicio eficiente.


• Disponibilidad para gestionar turnos rotativo

Habilidades y competencias:

• Atención al cliente.


• Empatía y amabilidad


• Comunicación verbal y no verbal efectiva.


• Manejo de agendas y reserva


• Multitarea.


• Organización de documento


• Gestión de conflictos


• Toma de decisiones rápidas


• Puntualidad


• Presentación personal impecable


• Discreción y confidencialidad

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como recepcionista en hotel similar categoría


• Imprescindible nivel advanced de inglés. Valorable otros idiomas


• Se valora experiencia con sistema Tesipro / Ulyses Cloud

Se ofrece:

• Posibilidades reales de progresión en la empresa.


• Posibilidad futura de movilidad geográfica en hoteles de la cadena y/o nuevos proyectos


• Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido


• Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 ene.

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Administrativo/a Contable – Empresa del Sector Textil (Media Jornada)

Ubicación: Barcelona

Jornada: Parcial – 20h/semana (preferiblemente mañanas)

Retribución: 20.000 € brutos anuales

Requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar de administración contable (mínimo 5 años).
• Conocimientos en facturación, cobros/pagos, gestión de clientes y tesorería.
• Manejo de herramientas contables (SAP es un plus).
• Persona organizada, resolutiva, meticulosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Disponibilidad para jornada parcial, preferiblemente en horario de mañanas.
• Valorable experiencia en el sector textil / moda.

Descripción de la empresa

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a una empresa del sector textil y moda. Se trata de un entorno dinámico, cercano y con un volumen de gestión manejable, ideal para una persona organizada, autónoma y con ganas de asumir un rol polivalente.

Misión del puesto

Dar soporte integral en las tareas administrativas y contables de la empresa, asegurando el correcto control económico del negocio, la coordinación con la gestoría externa y la gestión diaria de cobros, pagos y tesorería.

Funciones principales

• Gestión de cobros y pagos, conciliación bancaria y seguimiento de tesorería.
• Control de clientes y proveedores, así como de su solvencia e incidencias.
• Emisión de facturas, revisión documental y mantenimiento del archivo contable.
• Enlace directo con la gestoría externa: preparación y envío de documentación mensual, fiscal y laboral.
• Soporte en la gestión administrativa global del negocio.
• Control administrativo vinculado al sector textil (valorable):
• Control de metros y tejidos
• Gestión de stock
• Participación en la futura migración de SAP a Holded (no es imprescindible experiencia, pero sí interés en aprender).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

.

Como Recepcionista Médico en BARCELONA DENTAL CEID, desempeñarás un papel clave en la atención al paciente y el mantenimiento de la operación eficiente de la clínica. Tus tareas diarias incluirán programar citas, gestionar llamadas telefónicas, recibir a los pacientes y garantizar una gestión fluida de la oficina médica. Este es un puesto que requiere tu presencia en nuestras instalaciones ubicadas en Barcelona.

Requisitos

• Experiencia en la programación y coordinación de citas médicas con atención al detalle y organización.
• Excelentes aptitudes en atención telefónica, incluyendo profesionalismo y comunicación efectiva.
• Habilidad en la realización de tareas propias de recepción, como la atención a pacientes y gestión de consultas.
• Conocimientos básicos sobre la terminología médica y procesos relacionados con oficinas médicas.
• Actitud proactiva, habilidad para trabajar en equipo y capacidad para crear una experiencia positiva para los pacientes serán valoradas.

Idiomas

Español (Nativo)

Catalán (Nativo)

Inglés (Medio)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada24 ene.

Inglés Comercio electrónico Marketing Excel Español Capacidad de análisis Gestión Hojas de cálculo de Google Medios de comunicación social Ingeniería de Datos Avanzada

Sobre Kanguro:

Kanguro es una startup logística con sede en Barcelona que está revolucionando la entrega de última milla mediante una red de puntos de recogida (Out of Home), trabajando con diferentes e-commerce, retailers y carriers para que la entrega de paquetes sea más eficiente, flexible y sostenible.

Descripción de las prácticas:

Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al Departamento de Finanzas, dando soporte en tareas administrativas y contables. Es una posición ideal para estudiantes que quieran adquirir experiencia práctica en contabilidad, administración y control interno dentro de una startup en crecimiento.

¿Qué harás?:

Con el acompañamiento del equipo financiero, el/la candidato/a participará en tareas

como:

• Registro de asientos contables básicos.
• Apoyo en la gestión de facturas de clientes y proveedores.
• Revisión y archivo de documentación financiera y administrativa.
• Soporte en conciliaciones de cuentas y control de gastos.
• Apoyo administrativo general al departamento de Finanzas.
• Colaboración con otros departamentos -p.e. Parcel Management o Expansión-, para el intercambio de información.

Perfil que buscamos:

• Estudiante de grado o máster (ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o estudios afines).
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
• Persona organizada, responsable y con atención al detalle.
• Interés por el área financiera y administrativa.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel / Google Sheets).

Valorable:

• Experiancia con asientos básicos de contabilidad.
• Experiencia previa en tareas administrativas.

Qué ofrecemos:

• Aprendizaje práctico en el área financiera de una startup.
• Entorno de trabajo joven, colaborativo y dinámico.
• Acompañamiento y formación continua.
• Flexibilidad para compatibilizar las prácticas con los estudios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

.

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ESPECIALISTA EN CONTINUIDAD DE NEGOCIO Y RESILIENCIA OPERATIVA (BARCELONA)

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La posición que queremos cubrir, participará y liderará, entre otros, los siguientes proyectos:

• Definir, traccionar y hacer seguimiento del Programa de Continuidad Operativa, de vigencia anual, y que contiene el conjunto de proyectos, planes de acción y objetivos de Continuidad Operativa, incluidos en los objetivos del Sistema de Gestión.
• Coordinar la comunicación permanente e interlocución con las diferentes líneas de defensa, incluido el supervisor y las entidades certificadoras, atendiendo sus peticiones y canalizando hacia los especialistas técnicos que deban atender cada tipo de petición.
• Organizar y coordinar los ejercicios de atención a las líneas de defensa internas (testing plans de control de 2LoD, auditorías… ) y externas (OSI,s Stress Tests, IT Risk Questionnaire,…).
• Elaborar y mantener el modelo de reporte del Programa de Continuidad Operativa hacia los distintos órganos y direcciones implicados en su desarrollo.
• Mantener y evolucionar el marco de control de riesgos con segunda línea de defensa para la gestión del riesgo de Continuidad Operativa.
• Mantener y operar el radar de normativas que apliquen al ámbito de Continuidad Operativa y Resiliencia.
• Elaborar, controlar y promover la ejecución del presupuesto de Continuidad Operativa en coordinación con la gestión presupuestaria de Gobierno y Control de Medios y, en general, identificar la necesaria dedicación de recursos a los objetivos del Programa de Continuidad Operativa así como promover que se cumpla.
• Desarrollar un programa de proyectos de innovación que exploren las capacidades que puedan aportar al desempeño de la disciplina de continuidad operativa las especialidades técnicas de Business Intelligence, Análisis de Datos e Inteligencia Artificial.
  
  

Requisitos mínimos

• Mantener una buena metodología de gestión y seguimiento de proyectos y programas de proyectos.
• Participar en reuniones con las distintas partes interesadas internas y externas, donde sostener y hacer valer con autonomía los objetivos, necesidades y requerimientos de Continuidad Operativa así como colaborar con otras disciplinas.
• Definir, estructurar, esquematizar, desarrollar… modelos, circuitos, patrones, procedimientos.
• Elaborar presentaciones, informes y documentación vinculada al cuerpo normativo de Continuidad Operativa.
• Reportar periódicamente a la Dirección.
  
  

Competencias clave

• La unidad de Continuidad Operativa fomenta la rotación y movilidad interna en aras del crecimiento, consolidación transversal de conocimientos y skills y desarrollo del potencial de los profesionales. Se propicia de esta manera con una
• frecuencia equilibrada el movimiento entre las distitntas posiciones de la función, todas ellas apoyadas sobre este mismo conjunto de capacidades y habilidades básicas, tanto soft, como hard.
• Se trata de una disciplina muy dinámica, muy demandante, exigente, a la vez que estimulante, atractiva, amplia, ecléctica, cambiante, agradecida, de amplias visión y visibilidad, creativa, de alto valor, que requiere un nivel alto de
• conocimiento teórico, experiencia, conocmimiento del contexto y conocimiento del negocio, pero donde conocimiento e imaginación están en equilibrio. Salen a relucir todas las competencias que una o un profesional puede aportar y el
• recorrido es prácticamente ilimitado. Habilidades especiales para mantener y liderar situaciones incidentales a la vez que para superar con acierto situaciones inspectoras y supervisoras son muy necesarias y valoradas (y se aprende a
• desarrollarlas con el ejercicio de la función)
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Encargado de analizar los riesgos que sean identificables dentro de la taxonomía de Riesgos Operacionales, dentro de la empresa u organización, identificando sus puntos débiles y sus principales amenazas, de traccionar la elaboración en la organización de los análisis de impacto al negocio de la potencial materialización de dichos riesgos en forma de eventos disruptivos de acuerdo con las metodologías de análisis de riesgo y análisis de impacto vigentes en las guías y recomendaciones regulatorias, reglamentos y normas estándar. Responsable de impulsar en la organización la elaboración de planes de respuesta y recuperación que permitan la mitigación de los riesgos de disrupción identificados para los cuatro grandes de recursos a los que puede afectar una disrupción: personas, proveedores, tecnología e infraestructura (edificios), así como de impulsar la gestión de los riesgos residuales resultantes y su puesta en conocimiento por la Dirección. Responsable de implantar en la organización un Sistema de Gestión de la Continuidad que opere de acuerdo a las normas, reglamentos y estándares y velar por su certificación. Responsable de la respuesta y gestión ante la ocurrencia de incidentes disruptivos así como del mantenimiento de las estructuras organizativas necesarias para garantizar la eficacia de dicha respuesta organizativa. Responsable de la divulgación, formación y entrenamiento de la organización en todo lo relacionado a la continuidad operativa, la resiliencia y los planes de respuesta. Responsable de identificar las capacidades necesarias para incrementar la resiliencia de la organización, de su puesta en conocimiento hacia los órganos de gobierno y de la tracción de políticas, estrategias y asignación de recursos necesarios para incrementar la capacidad de la organización de adapatarse y superar situaciones adversas de cualquier índole por tiempo indefinido.

Competencias

Hard Skills

ESTRUCTURAS DE RESPUESTA

ANÁLISIS GAP DE CAPACIDADES ORGANIZATIVAS VINCULADAS A LA RESILIENCIA

ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURAS (EDIFICIOS)/TECNOLOGÍA/PROVEEDORES/PERSONAS

INTERLOCUCIÓN CON LÍNEAS DE DEFENSA, ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ENTIDADES REGULADORAS

PLANES DE RECUPERACIÓN

ANÁLISIS DE RIESGOS (RA) Y ANÁLISIS DE IMPACTO AL NEGOCIO (BIA)

SIMULACROS Y ENTRENAMIENTOS DE GESTIÓN DE INCIDENTES

REPORTING DE CONTINUIDAD Y RESILIENCIA

PLANES DE FORMACIÓN Y DIVULGACIÓN DE CONTINUIDAD Y RESILIENCIA

CONTINUIDAD OPERATIVA

ESPECIALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN GENERALES EN CONTINUIDAD OPERATIVA Y RESILIENCIA

GESTIÓN DE INCIDENTES Y CRISIS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Movilidad Voluntaria (ES), Business Transformation & IT

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Excel Office Word

isardSAT was founded in **** in Barcelona with the mission of improving our knowledge of planet Earth through Remote Sensing.

isardSAT develops engineering and scientific projects and is recognized as one of the leading companies in remote sensing and a preferred partner in Earth Observation research.

isardSAT is headquartered in Barcelona, where it shares offices with its spin-off, Lobelia, and also has a subsidiary (isardSAT UK) in Guildford.

Lobelia Earth was founded in **** and is a pioneer in the use of Earth observation satellites to address the climate emergency.

It develops and operates services to study the state of Earth's resources and provides key data for adaptation and mitigation measures against the climate crisis.

The hired person will work in the administrative department of the isardSAT group, meaning they will work in the central administration department for all three companies (isardSAT CAT, isardSAT UK, and Lobelia Earth).

The selected candidate will join the General Administration team (HR, finance, accounting, procurement), which is responsible, among other tasks, for:

Financial monitoring and justification of projects.

Preparation and submission of proposals.

Planning and implementation of the company's Corporate Social Responsibility (CSR).

Welcome training for new employees.

Management of occupational risk prevention.

Collection, maintenance, and organization of administrative and technical documentation.

Internal office management (meeting rooms, supplies, purchases, etc.).

Organization of meetings, seminars, and trips.

Management of various communications and organization of logistical tasks.

Support in administrative procedures required for regulatory compliance.

Requirements

Academic background: Bachelor's/Diploma in Business Administration or similar fields.

Previous experience: Valuable but not essential.

Proficiency in common office tools: Word, Excel, etc.

Languages

Catalan: C1

French (valuable but not essential)

Skills

Analytical thinking

Organization

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Interested candidates should send their cover letter and CV to ****** with the reference "GA ******".

Conditions

Immediate start.

Competitive salary, to be determined based on experience and qualifications.

Flexible compensation plan (meal/nursery vouchers).

Private health insurance.

Corporate sports wellness program (Urban Sports Club).

Training focused on career development.

We are a company committed to the well-being of our team members.

We organize annual team-building activities outside the office and weekly lunches on-site to promote team cohesion and a pleasant working environment.Additionally, the company actively implements policies for work-life balance and offers other benefits not listed here.

#J-*****-Ljbffr