Ofertas de empleo en Cuideo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada27 sept.

Teletrabajo .

¡Únete a nuestro equipo de Barcelona como Técnico/a de Selección! Buscamos candidatos dinámicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente y realizar todo el proceso de selección de perfiles de cuidadores/as para el servicio de asistencia domiciliaria a mayores en Barcelona.

• Formación relacionada con la gestión de Recursos Humanos y/o la selección de personal.


• Se valora formaciones complementarias en habilidades de comunicación.


• Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva.


• Habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y empatía.


• Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión o bases de datos (CRM).

• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.


• Habilidades comunicativas y empatía son esenciales.


• Comunicación eficaz para interactuar claramente y de manera empática.


• Enfoque en la satisfacción del cliente y atención al detalle.


• Habilidades de organización y gestión del tiempo.


• Capacidad de resolución de problemas para identificar y proponer soluciones efectivas

• Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as, asegurando que reflejen claramente los requerimientos del cliente y la cultura organizacional.


• Realizar un pre-filtro exhaustivo de candidatos/as, evaluando su experiencia, competencias y cumplimiento de las condiciones básicas establecidas en el perfil.


• Llevar a cabo la validación de referencias laborales para garantizar la idoneidad y el ajuste cultural de los candidatos seleccionados.


• Coordinar y realizar entrevistas con los candidatos preseleccionados, aplicando técnicas de entrevista efectivas para evaluar habilidades y motivaciones.


• Colaborar con el Departamento Laboral en la revisión y gestión de la documentación necesaria del candidato/a seleccionado/a, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas.


• Fidelización del candidato a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades.

• Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.


• Modelo de trabajo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo tras el periodo de adaptación.


• Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más.


• Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.


• Horario: De lunes a jueves jornada partida de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de intensivo de 08:00 a 15:00


• Salario: 19.000€ brutos anuales fijos más una atractiva remuneración variable mensual.


• Contrato temporal de 6 meses con posterior posible incorporación fija

Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.

Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.

"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 sept.

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¡Te estamos buscando!

En Cuideo, buscamos un/a Coordinador/a de Oficina para nuestra oficina de Madrid. Queremos incorporar a una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación, que garantice un entorno de trabajo funcional y eficiente.

Si tienes formación en Administración, Secretariado, Gestión Empresarial o áreas afines, experiencia en atención al cliente y administración, y ganas de trabajar en un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.

¿Qué ofrecemos?

-Cultura innovadora: Un entorno de trabajo colaborativo y eficiente, enfocado en la organización y la excelencia en el servicio.

-Formación y desarrollo: Oportunidad de aprender y desarrollarte en la gestión de oficina y atención a clientes.

-Beneficios exclusivos: Descuentos en formaciones, retribución flexible con ventajas fiscales en comida y transporte, días libres adicionales y otros beneficios.

-Impacto social positivo: Contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas mayores y sus cuidadores/as.

-Contrato indefinido

-Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00

Funciones

-Gestionar la primera impresión de los visitante, asegurando una bienvenida cálida y profesional.

-Asesorar a los candidatos que requieren información sobre ofertas de empleo.

-Coordinar las citas y reuniones, gestionando la agenda de la oficina.

-Proporcionar información y asistencia en persona, por teléfono y por correo electrónico.

-Colaborar con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la oficina.

-Realizar tareas administrativas y de apoyo en la gestión de servicios complementarios..

-Gestionar el control de suministros básicos y mantenimiento de la oficina

Requisitos

-Formación en Administración, Secretariado, Gestión Empresarial o áreas afines.

-Experiencia de al menos 2 años en gestión de recepción, administración o atención al cliente.

-Dominio de herramientas ofimáticas y entorno Gmail.

-Habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente.

-Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.

-Trabajo en equipo y actitud resolutiva.

Cuideo trabaja para que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y otros servicios adaptados a las necesidades individuales.

Nuestro éxito se basa en un equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6.000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, la certificación B Corp y el reconocimiento de Google, nuestra labor tiene un impacto social evidente.

Con un equipo en crecimiento de más de 100 personas, buscamos talento comprometido para afrontar los desafíos del sector y construir un futuro de cuidado personalizado y de calidad.

"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 sept.

Teletrabajo . Google Ads

Buscamos a un/a Product Marketing Manager que se convierta en la persona de referencia desde el área de marketing para todos los verticales nuevos y ya existentes. Este rol no será el único responsable del lanzamiento, pero sí quien coordine, ejecute y supervise desde marketing todo lo necesario para que cada vertical se construya, se lance y crezca con coherencia, criterio estético y orientación a cliente.

Dentro del área de Marketing reportarás directamente al CMO y colaborarás estrechamente con:

• La Responsable de Comunicación – para asegurar que el tono, los copys y los mensajes de cada vertical están bien definidos y alineados con nuestra marca.


• La CRM & Marketing Automation Manager – para crear las landings, formularios, flujos de captación y comunicación automatizada de cada MVP.


• La Performance & Data Manager y el Data Scientist – para analizar los resultados de los lanzamientos, validar hipótesis y coordinar test A/B.


• La agencia de branding externa – para ampliar materiales visuales o físicos para verticales ya activos.

También trabajará estrechamente con el CRO y el resto del equipo de Expansión de Negocio, con el objetivo de mantener una visión compartida entre negocio y marketing que garantice coherencia en el desarrollo, posicionamiento y crecimiento de los nuevos verticales.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno crecimiento

Entorno dinámico, joven, con buen ambiente y trabajo en equipo

Oficina en el centro de Barcelona (Les Corts), contrato indefinido, proyección de crecimiento. Salario a valorar según experiencia y conocimiento

Cultura remote-friendly (de verdad): 2-3 días en la oficina, 2-3 en casa (pero con mucha flexibilidad)

Contrato indefinido a jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00

Ahorrar gastos con Cobee (ticket de transporte, comida y guardería)

Poder formar parte de la revolución de los cuidados a domicilio, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro

Funciones:

Ejecución de MVPs y materiales de lanzamiento

• A partir del briefing estratégico, serás responsable de traducir esa visión en una presencia de marketing funcional y realista.


• En colaboración con la CRM & Marketing Automation Manager, gestionarás la creación de landings, formularios de contacto y cualquier flujo de captación necesario.


• Supervisarás la creación de los primeros materiales de apoyo (documento comercial, presupuesto tipo, hoja explicativa del servicio, presentación PDF, etc.).


• En colaboración con la Responsable de Comunicación y la CRM Manager, diseñarás los puntos clave del customer journey inicial: qué mensajes deben aparecer, en qué momento y en qué formato (landing, email, folleto, etc.).


• Te asegurarás de que todos los elementos cumplen con nuestros estándares de diseño, claridad, accesibilidad y tono.

Gestión y acompañamiento de verticales ya activos

• Una vez el vertical esté lanzado, te convertirás en su punto de contacto dentro del equipo de marketing para cualquier necesidad de diseño, adaptación o soporte.


• Coordinarás la producción de materiales adicionales para centros, oficinas o espacios físicos: carteles, vinilos, presentaciones, señalética, etc.


• Gestionarás las relaciones con la agencia de branding para nuevas piezas visuales o adaptaciones de marca.


• Atenderás solicitudes de delegados/as locales o responsables de cada vertical para adaptar materiales a sus realidades (por ejemplo, adaptar un folleto para una zona concreta).


• Supervisarás la implementación visual de la marca Cuideo en nuevos entornos físicos, garantizando que se percibe con profesionalidad, sensibilidad y coherencia.

Supervisión de la experiencia y coordinación de la comunicación publicitaria

• Participarás en reuniones periódicas con el equipo de datos para analizar el rendimiento del vertical: visitas, leads, conversiones, costes.


• Propondrás ajustes o nuevas versiones de materiales cuando sea necesario, basándote en datos y feedback real del usuario y de los equipos de venta.


• Coordinarás, en colaboración con el resto del equipo de marketing, los primeros mensajes publicitarios asociados a cada lanzamiento, incluyendo cuñas de radio, spots de televisión, campañas en Google Ads, display, etc.


• Serás un referente en cuanto a criterio visual y narrativa: todo lo que pase por ti debe estar bien ejecutado, alineado con nuestra marca y aportar valor real al usuario.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 4-5 años en Product Marketing, Product Management, innovación o lanzamiento de nuevos productos o servicios.


• Project management: Habilidad real para planificar tareas, coordinar equipos, entregar a tiempo y controlar múltiples frentes a la vez.


• Capacidad ejecutora: Este rol no es solo estratégico: buscamos alguien que construya cosas concretas, coordine producción y cierre temas.


• Criterio visual y sensibilidad de marca: Detectas inconsistencias en tipografía, imagen, tono o materiales; te importa cómo se ven las cosas y cómo se entienden.


• Herramientas: Experiencia con WordPress y herramientas no-code (Airtable, Typeform, Notion, etc.).


• Mentalidad colaborativa: Capacidad para trabajar con perfiles muy distintos y adaptarte al rol que toque en cada fase (liderar, coordinar o acompañar).


• Ubicación: Residencia en Barcelona o alrededores (híbrido).

Se valorará especialmente:

• Haber trabajado en sectores como salud, Silver Economy, servicios personales o bienestar.


• Experiencia previa en entornos donde se combinan espacios físicos y digitales.


• Formación o experiencia en diseño, branding o dirección de arte.


• Experiencia gestionando agencias creativas o producción de materiales físicos.

Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.

Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.

"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."